搜尋結果
以下是含有職涯規畫的搜尋結果，共208筆
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助大三、大四生接軌職場 桃竹苗推45項就業學程
勞動部勞動力發展署今年修訂「補助大專校院辦理就業學程計畫」，協助大三、大四生畢業後接軌職場，將職場體驗觀摩改為扎實工作崗位訓練，參訓期間則由雇主提供薪資。桃竹苗分署今年結合14間大專校院，推出45項學程，共1521個職缺，鼓勵大學生參與。健行科大數位多媒體設計系畢業生蔡憶婷，參加自媒體創作實務學程，學到就業所需核心職能，目前已在原公司留任1年多且能獨立處理業務。
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台北米其林餐廳主廚 大搬風
台北米其林餐廳主廚大搬風！或因合約到期未續約、個人職涯規畫，或被重金禮聘挖角跳槽，及餐廳暫停營業等不同因素，包括三星「頤宮」、二星「請客樓」、「祥雲龍吟」，一星「巴黎廳1930X高山英紀」、「天香樓」、「雅閣」、「T+T」、「教父牛排」等台北其林餐廳，原主廚在疫後解封掀起離職潮，牽涉餐廳家數之多，市場罕見。
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花蓮門諾醫院希望種子報名 27天薪38K
花蓮門諾醫院與台電合作開辦「希望種子計畫」邁入第18屆，提供花蓮大專青年暑期工讀機會，工作27天薪資高達3.8萬元且享勞健保。院方希望透過計畫讓學生可以分擔家庭經濟，並在服務過程培養正面價值觀，有20個名額即日起開放報名，中低收入戶及原住民生優先錄取。
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讓擅長動手做的學生找到學習興趣 開辦54班國中技藝班
為協助學生職涯發展，教育部國教署於111學年與14個地方政府合作開辦54班、14個職群課程「國民中學技藝教育專案編班」，共補助9662萬元成立技藝專班，可讓擅長動手實作、具術科傾向的學生獲得學習的樂趣與自信，並找到符合興趣的升學方向。
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Nike行銷長的品牌經營心法
1994年，朗．杜馬斯與一批品牌主管想出一個主意。他們在當年六月觀看了溫布頓網球賽，安德烈．阿格西在這場賽事中身著全白色的Nike網球服出賽。更重要的是，阿格西頭上戴的全白色Nike帽，上面有一把黑色勾勾，卻沒有Nike的文字標誌（Futura字型）。觀眾對阿格西帽子的反應十分直接且熱烈。在比弗頓的總部，這個簡約高雅的標誌更是造成轟動。
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身心障礙重建巡迴導航暨成果展 5／10登場18家企業現場徵才
協助身障者就業，勞動力發展署中彰投將攜手台中市、彰化縣及南投縣，在5月10日舉辦「翻轉極限 職達夢想-112年身心障礙者職業重建服務巡迴導航暨成果展」，此活動突破以往身障就博會模式，現場設置職涯探索、產業說明會、身障職業重建諮詢及徵才活動等專區，並有互動體驗活動。
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《金融股》台灣人壽廣招1700名保險顧問
中信金(2891)旗下台灣人壽今年擴大招募1700名保險顧問，5月起將巡迴全台舉辦5場「台灣之光在台壽發光」職涯講座，攜手世界冠軍的台灣快艇衝浪女神陳美彤，分享如何在國手職涯、太太和母親多重角色取得平衡。
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青年失業率高原因出爐 北市加強職場見習、職涯諮詢
根據行政院主計總處工商普查，北市工商就業數178.8萬，獨占全國20％，青年失業率高並非北市就業機會不夠，而跟轉職頻繁、初次求職準備期長、家庭狀況較好等有關，北市勞動局表示，應加強在學青年的職場見習，協助職涯規畫，同時加強職涯諮詢服務，協助青年轉業。
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竹縣「全能職事所」 為青少年探索職涯興趣
縣府教育局去年推出青少年職涯探索計畫獲好評，今年接續以「全能職事所」為主題，將在5月至11月推出12場職涯增能講座和10大不同產業「一日職人」體驗活動，讓青少年一窺職場真實樣貌，探索職涯興趣，及早規畫。
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高雄2萬職缺校園徵才 台積電大廠都來了
為協助在校青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署提供各類青年專屬服務與補助資源，包含職涯發展規畫、求職就業補助、技能訓練強化及創業支援協助等。高屏澎東分署於每年3月至5月補助轄區大專校院辦理校園徵才活動，今年補助16場預計提供2萬個職缺供青年選擇，另外，辦理「大專青年預聘計畫」，協助青年往職場的路上擊出屬於自己的全壘打。
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《產業》觀光局攜旅宿業者 前進校園共尋人才
交通部觀光局攜手旅宿業者，6日首度前進大專院校、於實踐大學辦理紮根說明會，邀請晶華(2707)、亞都麗緻(5703)、台北W酒店分享品牌特色、職缺與相關福利說明及旅宿業成功職涯案例等，盼透過增加學生對旅館工作的認識，吸引更多人才進入旅宿業實習或工作。
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年薪360萬！台積電高薪挖角 新北市消防證實4人轉職
台積電近日傳出大規模招募廠區消防安全及危險物品管理人員，廣邀消防人員轉職，據傳新北市消防員至少6名消防官員在年後提出辭呈，今（24）日消防局證實，今年1月迄今有4人離職，階級最高的是一名2線4星外勤副大隊長，均已轉職到台積電任職，消防局也給予祝福。
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文物修復師參與職訓學銲接 助歷史文物再現風華
一般銲接技術大多使用在建築或工業領域，其實也能運用在藝術展品和歷史文物的維護。勞動部勞發署桃竹苗分署「銲接實務班」的在訓學員韓克瑄，過去曾先後在台南奇美博物館及荷蘭國家博物館擔任文物修復師，為專攻金屬文物展品修復，她報名銲接職訓，盼在結訓後投入金屬文物修復師的工作，努力為文物爭取重新亮相機會。
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竹市辦青年職場體驗 桃市開微創前導班
為協助青年創業就業，新竹市政府自2021年起結合民間、學校單位，辦理弱勢家庭青年就業服務與職場體驗活動，今年利用寒假期間到知名速食餐廳舉辦職場體驗課程。桃園市青年事務局今年也首度開辦「微型創業前導班」，集結時下最熱門的5大微創產業主題，協助解決青年創業問題。
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促進青年就業 竹市府寒假辦速食餐廳職場體驗
新竹市政府自2021年起結合民間、學校單位，辦理弱勢家庭青年就業服務與職場體驗活動，今年也利用寒假期間，到知名速食餐廳舉辦職場體驗課程。從手部清潔、服務禮儀訓練，到模擬店舖的臨櫃現況，並實際製作漢堡，盼透過多元職業探索及實務操作過程，協助青年更了解更多產業及職涯規畫。
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轉職潮 人力銀行：履歷157萬筆創新高
相對上市公司董事千萬、百萬元酬勞，上班族薪水多難調漲；根據1111人力銀行資料庫統計，農曆年收假日（1月29日）履歷開啟數衝上歷年新高、達157萬筆，比一個月前的149萬筆，成長5.3％，顯見求職者轉職意願上揚。
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新北攜手籿苗協會 翻轉偏鄉兒少未來
社團法人籿苗教育發展協會透過規畫偏鄉課後教育空間，以獨立生活、思辨創新、實踐體驗為目標融入課程設計，引導孩子透過學習練習生活技能、品格學習、自我認識，成為更好的自己，翻轉偏鄉弱勢兒少未來，獲新北市青年局挹注資源，鼓勵青年運用自身專業陪伴地方孩童、串連跨領域的講師與組織，以建立完善教育網絡，使孩子可以更健全的成長。
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高雄勞工局「青年職得好評計畫」助求職 穩定就業再送獎勵金
為了讓青年族群們能順利找到工作，高雄市勞工局透過「青年職得好評計畫」，由專業人員以心理測驗、牌卡等工具，協助失業青年了解自我，盤點個人就業優勢，順利突破職場關卡。勞工局呼籲，若有15至29歲且失業期間連續達6個月以上的青年朋友，快來參加職得好評計畫，找到工作後若穩定就業滿3個月，再送3萬元尋職就業獎勵金。
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北市就服處 助高年級上班去
橘世代來臨，中高齡者延後退休，臺北市就業服務處協助中高齡、高齡有工作能力者持續參與勞動市場。銀髮職務新創中心與銀髮友善企業共同開發新創職務，辦理就業促進課程、企業參訪及職場體驗。此外，南港銀髮人才服務據點為銀髮族職場續航輔導，不僅有職涯諮詢服務、研習課程講座等，也提供多元就業媒合路，讓銀髮族繼續在勞動市場中發光發熱。
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今年有133所高中職參加「完全免試入學」 較去年多11所
為落實12年國教「全面免試，就近入學」目標，教育部推動不看國中會考成績的完全免試入學，112學年有133所高中職參加，比去年122所多了11所，提供考生另一選擇。