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以下是含有職訓班的搜尋結果,共258

  • 彰化失業率創全國第二低 持續開辦44班職訓課程供1213名額

    彰化失業率創全國第二低 持續開辦44班職訓課程供1213名額

    彰化縣有64萬8000位勞工朋友,去年失業率3.8%是全國第2低,為了創造就業,縣府持續再努力,今年共開辦44班訓練課程、提供1213名額,去年辦理職前訓練,訓後就業率高達82%,讓有心培養一技之長,對「薪想事成」都有了很大的信心。

  • 苗栗失業率最低 再開職訓專班加徵才媒合工作

    苗栗失業率最低 再開職訓專班加徵才媒合工作

    去年苗栗縣政府辦理職前職業訓練專班,訓後就業率達76.3%,今年再開辦職前職業訓練6班及照顧服務員專班訓練8班,將提供超過460人次的訓練機會,提升勞動競爭力。23日苗栗縣長徐耀昌等人宣布職訓課程開跑,鼓勵失業、待業或在職勞工培養一技之長,再搭配徵才活動,讓民眾找到好工作。

  • 協助就業 南市勞工局首推中高齡職訓班與就博會

    協助就業 南市勞工局首推中高齡職訓班與就博會

    台南市政府勞工局配合政府「中高齡者及高齡者就業促進法」,3月起將開辦「中高齡職訓專班」與「中高齡就業博覽會」,輔導中高齡及高齡者失業勞工習得一技之長,並積極開發就業機會,以協助重返職場。 \n \n勞工局局長王鑫基表示,勞工局今年預計辦理4場大型就業博覽會、2場中型徵才活動及超過200場的小型徵才活動;為協助民眾就業,新的職業訓練課程將陸續開辦。 \n \n為協助市民工作技能提升,勞工局將開辦「美容美髮類」、「電腦資訊類」、「餐飲服務類」、「專業服務類」、「專業設計類」等36班次職前訓練,以及35班次「照顧服務員職業訓練」,並繼續規畫辦理廣受好評的「勞工領袖大學」課程,以提升在職勞工管理職能。 \n \n王鑫基進一步說,考量現今社會雙薪小家庭占多數,婦女懷孕、生產後選擇到宅提供坐月子服務的需求逐漸增加,鼓勵中高齡者能投入到宅坐月子服務行列,今年新增辦理「到宅坐月子服務員培訓班-中高齡專班」,結合中高齡者生活經驗,培育第二工作專長,促進再就業。 \n \n職訓就服中心主任梁偉玲表示,新年新氣象,除針對中高齡、高齡族群規畫不同的就業服務措施,另頗受青年求職者好評的職涯發展服務,今年將新增辦理「青少年職能體驗工作坊」,結合職涯性向評測與實作體驗,在職業試探中協助青少年探索未來職涯方向,提前做好就業準備。 \n \n相關就業及職訓服務可電洽職訓就服中心06-6330820,或加入「台南工作好找」、「職訓繽紛台南滿分」、「臺南呷頭路」等臉書粉絲團,將可獲得最新的就業資訊,歡迎民眾多加利用。

  • 日職》陽岱鋼春訓加班 特打練習反方向開轟

    日職》陽岱鋼春訓加班 特打練習反方向開轟

     日職各球團都已展開春訓,讀賣巨人隊台灣球員陽岱鋼被分配在「S班」,也就是主力球員組,先在東京巨蛋球場練習,預定2月5日轉到沖繩的春訓基地進行第2階段移訓。 \n \n 日媒今(2)日報導,陽岱鋼在正規練習結束後「加班」,留下來特打,而且狀況不錯,擊出相反方向,飛上右外野看台的全壘打。一起參加特打的還有吉川尚輝、小林誠司,由教練石井琢朗餵球。 \n \n 陽岱鋼來到巨人隊已進入第5年,去年在一軍只出賽38場,大都待在二軍而未受重用。今年是他5年合約的最後一年,仍領取3億日圓年薪;且過去4年的表現逐年下滑,今年若無起色,球季結束可能直接走人。 \n \n 按照巨人隊監督原辰德的規劃,陽岱鋼應該不在先發外野手名單,春訓如果沒有好表現,想擔任備胎都有困難。可能因為這樣,陽岱鋼展現強烈的企圖心,要在競爭激烈的外野爭取一席之地。 \n \n 34歲的陽岱鋼在日職一軍已有14年資歷,出賽1315場,打擊率2成70、全壘打105支、打點482分盜壘成功141次。不過去年只出賽38場,打擊率2成38、1轟、6分打點,表現欠佳。

  • 南市觀光協會開辦4班失業者職前訓練

    南市觀光協會開辦4班失業者職前訓練

    新冠肺炎疫情重創國際觀光旅遊業,但國內卻出現報復性旅遊。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署2019年委託社團法人台南市觀光協會,辦理「文化觀光休閒產業從業人員職前訓練委託作業服務案」成效卓越,今年將繼續擴充辦理,期望提供待業者符合該職場的職能訓練。 \n台南市觀光協會13日在台南市議會舉行計畫說明記者會時,還邀請勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟、市議員林美燕、雲嘉南分署訓練推廣科科長葉曉琪、社團法人台南市觀光協會理事長尤鎰鋒人等出席,希望加強彼此鏈結。 \n尤鎰鋒表示,該協會已於北區崑山中學成立文化觀光休閒產業服務據點,持續提供雲嘉南地區整合式的職業訓練及就業媒合服務之平台,並針對目前企業急需的人才技能,開辦「職人手感烘焙專修班」、「餐飲及旅宿業基層管理人才訓練班」、「農產加工製作暨禮盒包裝行銷班」、「文化觀光旅遊跨領域人才培訓班」等4班的失業者職前訓練,希望失業、待業的民眾踴躍報名參訓,學習多元技能,課程洽詢台南市觀光協會06-2355818。 \n林美燕表示,從業人員自我提升及新血培育是相當重要,非常感謝勞動部雲嘉南分署與台南市觀光協會用心孕育地方產業,讓投入職場的品質與技能都有加分效果,4場職訓授課內容相當豐富,相信更能提升地區觀光產業品質和專業服務,也能改善產業缺工等問題,創造更好的從業環境。 \n劉邦棟也說,2019年委託台南市觀光協會辦理該計畫的績效有目共睹,因此延續擴充辦理,希望能在疫情期間,繼續服務失業民眾學習技能,輔導就業、創業。 \n觀光協會還強調,該協會將於15日下午1點起,在虹韻文創中心3樓音樂廳舉辦「2021雲嘉南區觀光業的生存戰」座談會,面對後疫情時代觀光產業的轉型,探討「e起抗疫、數位革命帶動零接觸商業模式」,以及「區域資源盤點與跨業整合、打造獲利新模式」等議題,希望藉由此次論壇,集思廣益,帶領觀光產業開啟後疫情時代的全新思維。

  • 天氣冷颼颼!北市送職訓暖流 首開「冷凍空調工程師班」

    天氣冷颼颼!北市送職訓暖流 首開「冷凍空調工程師班」

    \n冬天到來,天氣寒冷,北市職能發展學院因應產業需求,並培育專業技術人才,於「牛」年送出職訓暖流,首開「冷凍空調工程師班」,辦理「冷凍空調技術職業訓練課程」即日起至19日開放報名。北市勞動局長陳信瑜表示,擁有一技傍身,才是生活的底氣,報名參加職訓課程,就不怕找不到工作! \n「冷凍空調不冷門!」陳信瑜表示,隨著環境變化與技術發展,冷凍與空調已融入民眾生活中的每個角落,舉凡建物空調、冷凍冷藏、綠能環保、智慧環控、醫療生技、無菌無塵到疫苗低溫儲存等,都是現今社會不可缺的工業項目。 \n北市職能發展學院為培育冷凍空調產業專業技術工程人員,「冷凍空調工程師班」甄試時間為29日,2月22日至6月17日每周一至周五上午8時30分到下午5時5分上課,課程合作的廠商中,有「開全實業有限公司」、「廉鷹電器行」、「美昌空調有限公司」、「昇記影音電器有限公司」等。 \n陳信瑜說,「冷凍空調工程師班」的甄試,即是提供工作職缺,且有廠商代表來面試,訓後便可由企業直接進用,達到「用訓合一」。 北市職能發展學院補充說明,「冷凍空調工程師班」完整提供空調、冷凍的相關實務及應用技術內容,並將輔導學員參加技能檢定,以及取得「大金空調專業」雙證照,授課的師資具有多年現場實務及教學經驗,深受學生好評。

  • 勞動部雲嘉南分署與台灣輕鋼架工程協會合作 輕鋼架工程職訓班 拚年底開課

    勞動部雲嘉南分署與台灣輕鋼架工程協會合作 輕鋼架工程職訓班 拚年底開課

     勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與台灣輕鋼架工程協會於1月4日簽署合作,由雲嘉南分署長劉邦棟及台灣輕鋼架工程協會理事長韋春發簽署合作,包括副理事長梁峻瑋及多位理監事等都到場支持,雙方將於今年上半年一起培育輕鋼架工程種子教師,預計最快將在今年底首開輕鋼架工程職訓班,屆時民眾將可報名。 \n 雲嘉南分署長劉邦棟表示,輕鋼架工程是比較缺工的產業,目前人才培育,多為師傅帶學徒的方式,培育速度及效果有限,因此與台灣輕鋼架工程協會合作,在今年前階段先培育師資,中階段籌備課程、後階段預計最快於今年底首開輕鋼架工程職訓班,屆時將可提升輕鋼架工程人才培訓的量能,從事輕鋼架工程,南部起薪日薪約1,200元至1,500元,工作二至三年後若技術純熟,可獨當一面,日薪將可提高到1,800元至2,200元,月收入可望達5萬元以上。 \n 台灣輕鋼架工程協會理事長韋春發表示,有鑒於現行防火及隔音相關法規,從公共場域推進至居住空間,對於攸關生命安全性的重視,而輕鋼架工程為直接相關的產業,從業人員自我提升及新血培育亦復重要,感謝勞動部勞動力發展署雲嘉南分署一同鼎力協助輕鋼架工程的人員培訓,改善產業缺工的問題,期許創造更好的從業環境。

  • 輕鋼架缺工、月收上看5萬 勞發署年底開職訓班

    輕鋼架缺工、月收上看5萬 勞發署年底開職訓班

    輕鋼架工程是比較缺工的產業,目前人才培育,多為師傅帶學徒的方式,培育速度及效果有限,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與台灣輕鋼架工程協會4日簽署合作案,上半年將培育種子教師,最快年底就能開設輕鋼架工程職訓班,結訓上工後,月薪可望上看5萬元。 \n為讓培訓方式更有制度化及標準化,提升專業程度,因此勞發署雲嘉南分署與台灣輕鋼架工程協會合作,分署長劉邦棟說,前半年先培育師資,中階段籌備課程、最快在今年底前就能進行最後階段,開設輕鋼架工程職訓班,屆時將可提升輕鋼架工程人才培訓的量能。 \n劉邦棟說,根據調查,輕鋼架工程人員,在南部起薪每天約1200元至1500元,工作2到3年後若技術純熟,可獨當一面,日薪有機會提高到1800元至2200元,月收入突破4萬,上看5萬元。 \n台灣輕鋼架工程協會理事長韋春發表示,有鑒於現行防火及隔音相關法規,從公共場域推進至居住空間,攸關民眾生命安全,輕鋼架工程可說是直接相關的產業,從業人員自我提升及新血培育亦復重要,期望合作可協助輕鋼架工程的人員培訓,改善產業缺工的問題,創造更好的從業環境。

  • 勞工局職訓課助失業者重返職場 台南勞動參與率全國最高

    勞工局職訓課助失業者重返職場 台南勞動參與率全國最高

    台南市勞工局職訓就服中心昨日於新營民治市政中心辦理年終成果發表會,展現2020年職業訓練及就業服務成果,有皮雕、美髮、花藝、美甲作品,台南市觀光協會學員展現蛋糕裝飾技術,獲得現場觀眾掌聲。 \n皮雕班學員李小姐原是家庭主婦,4年前參加職訓後,在老師教導下開設粉絲頁,販售自己製作的皮雕製品,她也一直與老師、同學保持互動,學習新的皮雕技術。 \n參加美甲美睫班的學員陳妍安表示,雖然她已有美髮工作經驗,但職訓班的課程更多元豐富,對她的創業開造型工作室非常有幫助,而且美髮及美容美體工會的成員也給予許多實用建議,讓她成功創業。 \n勞工局局長王鑫基致詞時表示,今年受新冠肺炎疫情影響,不少企業裁員、減班,職訓就服中心辦理4場大型、2場中型就業博覽會,提供2萬8314個就業機會,服務325家廠商、有8600人次參與;另辦理234場的小型徵才活動,平均初媒率達5成以上。 \n為協助失業者習得一技之長,以及幫在職者提升工作職能,勞工局每年開辦不同類別訓練課程,2019年學員就業率超過8成,2020年也開辦逾70個班次,失業者職業訓練班共培育896名、照顧員服務員專班共培育1157名,台南市上半年失業率3.8%是六都最低,勞動參與率62.4%更是全國最高。 \n勞工局職訓就服中心表示,職訓班上課期間就會陸續依同學興趣程度,媒介學生至公司企業團體面試就業,表現優秀學員有許多企業搶先預訂,如果想創業的學員,老師與工會也會提供諮詢與建議,幫助學生圓夢。

  • 飛越9000公里的跨國戀!夫妻參加職訓班後開業 端出馬達加斯加家鄉味

    飛越9000公里的跨國戀!夫妻參加職訓班後開業 端出馬達加斯加家鄉味

    在埔里土生土長的陳姿叡從事法語翻譯,與馬拉加西共和國馬達加斯加島住民狄祿及譜出異國之戀,也蘊釀開餐廳夢想,卻不知從何做起,參加勞動力發展署中彰投分署「中西式餐飲製備及行銷管理培訓班」,結訓後以專業和勇氣終於開了餐館,這段從馬達加斯加到埔里逾9000公里愛情故事,找到在台灣的愛之味。 \n 參加培訓成功創業的陳姿叡與狄祿及,是對異國夫妻,參加職訓的課程包括中西式烘焙、烹飪技能以及網路行銷課程,一周五天密集訓練,隨課程進行開始設計菜單、學習管理、促銷活動及社群行銷,慢慢建立餐館品牌故事。 \n 勞動力發展署中彰投分署長林淑媛表示,來自國外的狄祿及,很驚訝台灣有這麼專業的職訓班,不只學一技之長,還傳授行銷方法,夫妻運用課程所學的烘焙、烹飪技巧,結合馬達加斯加餐飲特色,端出一道道家鄉味料理。 \n 結訓後,夫妻兩人一邊裝潢店面,一邊修正菜色及出餐流程,吸引許多人到埔里品嘗台灣少見的馬達加斯加私房料理,看著夢想慢慢實現,感謝職訓單位協助,狄祿及說,飄洋過海來台灣,他會在這裡落地生根,繼續煮出異國美食。 \n 林淑媛說,面對疫情衝擊,政府資源挹注到各鄉鎮,「樂齡銀髮」、「AI智慧聯網」、「社群行銷」等熱門課程,受到疫情衝擊或是有意就業、轉職民眾,透過訓練找到理想人生。

  • 勞動署職業體驗課程 助心智障礙生探索更專業工作

    勞動署職業體驗課程 助心智障礙生探索更專業工作

    台南崑山中學職能班高三生小勇,天生患有輕度智能障礙,在紙箱公司實習,負責整理及包裝裁切後的紙箱,27日參加勞動部勞動力發展署職業體驗,學習轉印馬克杯,他開心說,喜歡動手做,體驗不同職類很有趣。 \n勞發署雲嘉南分署今年在台南官田職訓場舉辦4場心智障礙者職業體驗,包括崑山中學、台南高商及台南高工,由雲嘉南分署「創意商品設計及製作班」職訓師郭文軒帶領大家實作轉印馬克杯、胸章、鑰匙圈及開瓶器等。 \n由於轉印馬克杯的製作稍有困難度,透過引導學習,學生們先在電腦前編排圖樣及文字,接著用熱轉印紙把稿件列印出來,裁切完成再對準馬克杯仔細黏貼,最後放入熱轉印機180度高溫加熱轉印,可愛的口罩造型馬克杯就出爐了。 \n配合12月1日起民眾進入八大類場所將強制配戴口罩,心智障礙生親手轉印各種口罩造型的馬克杯等,一起宣導秋冬防疫戴口罩,各種琳琅滿目的成品中,有許多貓咪、企鵝及小熊戴口罩的Q版圖樣,相當療癒又實用。 \n雲嘉南分署長劉邦棟表示,一般心智障礙者在就業市場上,多從事簡單或重複性的工作,職業體驗則會安排稍有複雜度的職類,由職訓師、教保員及一對一的輔導員引導邊學、邊做,讓心障者透過學習、反覆試做,知道自己有能力可以做到更多,未來也可嘗試更多專業領域的工作。 \n雲嘉南分署的職訓班是融合式教育,身心障礙者在錄訓甄試可加總分3%,職訓期間領有身障證明也可領取職訓津貼,鼓勵身障者學習一技之長,也盼企業多給身障者機會。

  • 周六迺花園夜市 順道體驗勞動部職訓成果展

    周六迺花園夜市 順道體驗勞動部職訓成果展

    迺夜市還能探索職涯!勞動部雲嘉南分署今年首度將職訓成果展移師晚間舉辦,而且地點就選在花園夜市旁,希望透過夜市集客效應,帶動人潮,21日晚間6-9點在花園夜市旁空地舉辦職訓成果展,現場除了有多元職訓成果展示,還有DIY體驗、木工家具成品競標拍賣、即興漆作表演、職訓攤位競賽活動與精采舞台表演,當天參與活動拍照打卡還可參加抽獎,歡迎民眾親子同遊,到場玩體驗。 \n勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示,今年職訓成果展首次移師晚間舉辦,地點選在花園夜市旁,歡迎民眾不只來逛夜市也到成果展現場玩體驗,藉此了解技藝之美、探索自身職業興趣,有利未來職涯發展。因應防疫,活動會場提供酒精消毒、量測體溫等防疫措施,提醒民眾務必佩戴口罩做好防護措施後進場。 \n劉邦棟說,分署依據產業需求和就業市場趨勢,透過自辦與委外單位每年開辦上百種職訓課程,協助民眾學習技能投入就業市場,每年輔導8000人次參加失業者職前訓練,以及逾8萬人次參加在職進修訓練,此次活動目的就是將各項職訓成果呈現民眾眼前,希望讓大家能了解職訓資源並加以運用,提升自我職能。 \n這場「職人齊聚‧職達YES」職訓成果展,以健康、養生、防疫為主軸,展示內容包括創意木工家具、蛋糕裱花、創意商品設計、養生健康餐飲、3D列印作品、精密機械加工成品、皮雕、造型汽球、手機貼膜、美甲彩繪、防疫植物、經絡推拿等40個攤位,另還有豐富多元的DIY體驗活動,民眾可於現場領取職訓體驗券,享受實際操作機具完成作品的樂趣。 \n當天還有木工家具成品競標拍賣,這些家具是分署「創意家具設計及製作班」職訓學員利用橡木、胡桃木及山毛櫸等材料,運用全榫接技巧手工打造而成,作工精細;另也有即興漆作表演與職訓攤位競賽活動,主辦單位也在會場設置月亮椅與漆作裝置藝術供民眾拍照留念,只要民眾參加活動打卡即可獲得摸彩券,有機會抽中自動咖啡研磨機等大獎。

  • 培訓身心障礙職訓 若水BIM工程師養成班順利結訓

    若水國際專為身心障礙者開辦的第四屆建築資訊模型(BIM)工程師養成班於2日正式結訓。本屆職訓參訓9人,結訓錄取4人,結訓就業率達45%,結訓成果亮眼。 \n在職訓班裡,要能完成四個月的BIM職訓,不但需要學員全心投入參與,更需要培訓單位對身心障礙者的全力支持跟完備的課程設計。學員們一起努力學習、互助成長,學員小麥說:「雙腳在歷經3年多的復健,讓我現在可以自己從桃園坐車到台北參加職訓,也因為有職訓讓我晚上10點睡覺、早上6點起床,作息變的很穩定,就像在上班一樣!」;學員小華也說:「我們一起來整理職訓筆記吧!」大家就會拿起不同顏色的筆,將PM教學過的機電五大系統重點,默寫在大白板上,在這裡我不是一個人奮鬥,而是可以跟著大家一起學習。 \n臺北市政府勞動局局長陳信瑜對若水持續以身障就業型社會企業推動身障新職類開發及雇用,表示肯定與支持。若水以科技力量解決身障者就業問題的社會企業,是各界可引薦之身障訓用之樣態。若水結合營建產業發展的新趨勢,成立BIM(建築資訊模型)整合服務團隊,延攬具實務經驗的專業人才,並首開企業先例,以聘用為前提,為身心障礙者開辦免費的BIM(建築資訊模型)養成課程。透過扎實的「教育訓練」、「員工支持系統」、「工作流程的創新」以及「資訊科技的運用」四大策略,讓身心障礙者有機會透過工作重返社會,成為企業的人力資產。 \n除了BIM技術服務外,若水持續透過商業和科技的力量將身障者帶入全新的就業市場。2019年更正式成立AI數據服務事業部,挖掘和培訓更多的身障者,成為AI數據標註師。期盼以「Tech for Good」的理念帶動台灣更多的企業加入,一起攜手共創商業和公益的價值。臺北市政府勞動局局長陳信瑜表示,社會企業是以企業手段、商業創新模式來解決社會問題的一種企業型態,在六都之中,臺北市最早開始推動身心障礙就業型社會企業,目前委託辦理的社會企業共有9家。透過與社會企業的合作,共同思考如何創造更多工作機會給身心障礙者。社會企業打破一般的企業經營法則,將工作流程重新設計、開發出許多新的工作職缺,以便能僱用更多身心障礙者。 \n身心障礙者就業不僅只有一般大眾刻板印象的按摩、加油、洗車、服務業等,科技產業也可以是身障者就業選項之一。期盼更多不同產業的企業們也能投入社會企業,或和社會企業合作,運用更多創新的手法,共同扭轉社會對身心障礙者的刻板化印象,創造更多身心障礙者的就業機會。

  • 在貨車上長大 單親媽開公車

    在貨車上長大 單親媽開公車

     新北市職業訓練成果展將於24日登場,昨舉辦發布記者會邀請個案到場分享;38歲大陸新移民范綵棈離婚後獨自照顧年幼兒子,因經濟困窘一度罹患憂鬱病症,去年參與勞工局的職訓班並考取相關證照,順利進入在台北客運擔任客運司機,「我的爸媽都是貨車司機,握著方向盤彷彿回到童年,給我更多前進的力量。」 \n 范綵棈來自大陸青島地區,爸爸是聯結車司機,媽媽開大貨車,從小跟著爸媽天南地北送貨,常常一送就是一整天,為了避開車潮常開夜車,貨車座椅彷彿成了最熟悉的睡鋪。 \n 2012年范綵棈嫁來台灣,懷孕後辭去導遊工作專心養家,原以為可過上安穩人生,卻因丈夫染上不良嗜好離婚,身無分文的她扛起育兒責任,因經濟困窘曾有憂鬱傾向,還曾背著強褓中的兒子送美食外送。 \n 范綵棈說,日前參與駕駛培訓課程,因從小看著爸媽開貨車,操作、速度到手煞車都暸若指掌,連教練都訝異一個小女生,竟比許多司機大哥表現更好,7月進入台北客運當司機,圓了多年來的夢想。 \n 新北市勞工局副局長吳仁煜表示,新北市每年開辦家事、美容、餐飲等多元職訓課程,規畫職訓課程、輔導考照等,讓勞工開創事業第二春,24日將在市民廣場舉辦成果展,分享更多學員的成功經驗。

  • 桃職訓成果展10/17免費剪髮彩繪找工作

    桃職訓成果展10/17免費剪髮彩繪找工作

    桃園市政府就業服務處開設多樣課程,培養市民專業技能,17日(星期六)10:00到14:00將在桃園風禾公園舉辦「一鹿相挺 職奔向前」職訓成果展暨就業博覽會,民眾可現場體驗時尚剪髮、指甲彩繪、品嚐道地美食小吃、肩頸按摩等,還有職人傳授心法,闖關還能獲得限量保溫便當袋及摸彩券,有機會抽中大獎。 \n \n 桃園市政府就業服務處是桃園「有頭鹿」職能訓練場,自行規劃辦理職業訓練課程外,也結合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、轄內各大專校院等單位資源,共同提供民眾多元職業訓練機會及就業服務,培植許多優秀的勞動力進入職場,10月17日(星期六)舉辦「一鹿相挺 職奔向前」職訓成果展暨就業博覽會,希望透過動態、靜態展示讓民眾了解職業訓練的功能與重要性。 \n \n 桃園風禾公園(桃園市桃園區慈文路688號)現場將展示「桃園『有頭鹿』職能訓練場」職訓班訓練成果,展示內容包含體驗時尚剪髮、人體彩繪、指甲彩繪、品嚐道地美食小吃、野狼機車引擎分解展示、3D列印作品展示、肩頸按摩等互動體驗,另有職業達人傳心法x 職訓達人秀、星相大師解迷惑及DIY體驗等活動,並搭配現場職訓攤位,設置好玩有趣的闖關關卡,只要通過設置關卡及填寫問卷後,就能獲得「一鹿相挺 職奔向前」活動限量保溫便當袋及摸彩券,還有機會抽中限量大獎。 \n \n 今年也邀請到松下電材、特力屋、光泉牧場、南亞電路板、日月光半導體、中華精測、友達光電、科達製藥、永豐餘、王品集團、台灣玻璃及美廉社等60家知名大廠,釋出電機工程師、生管工程師、品質管理人員、電子採購人員、電機保養員、設備助理工程師、應用工程師、網路管理工程師、會計管理師及儲備店長等超過2000個多元工作職缺,協助民眾就業媒合,讓民眾都能找到屬於自已心中理想的「好頭鹿」。 \n \n 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署也一起合作展示「創業鳳凰市集」專區,特地邀請8家優質的新創企業主進行微型創業成果展示,藉由新創企業主展出自家產品,讓與會的民眾可以體驗獨特創意小物及特色商品,更加瞭解微型創業的內容,一起共同推廣桃園在地優秀創業團隊的產品與服務。 \n \n 相關活動訊息可搜尋「一鹿相挺 職奔向前」官方網頁、勞動局FB粉絲專頁或桃園市政府就業服務處官網瀏覽最新消息,整體活動內容包羅萬象,提供民眾一個好吃、好玩、好充實的精彩假日。

  • 八里療養院辦烘焙職訓 精障院生學習一技之長

    八里療養院辦烘焙職訓 精障院生學習一技之長

    給魚吃不如教他釣魚!衛生福利部八里療養院開辦為期6個月的「109年度身心障礙者職業訓練-複合式烘焙班」今(5)日結訓,藉由實際工作訓練、烘焙製作、產品行銷等活動,輔導身心障礙學員參加烘焙丙級技術士證照考照並進一步就業,讓學員被牽引雙手,成為一雙雙充滿自信的烘焙之手。 \n \n八里療養院院長張介信表示,八里療養院已連續11年榮獲勞工局頒發身心障礙職業訓練服務績優機構甲等獎的榮耀肯定,烘培班學員除完成6個月的職業訓練課程外,並輔導考照及輔導就業,取得證照率平均為8成,順利就業者約為5成。 \n \n職能治療科主任張自強指出,職業訓練及重建是職能治療最重要一環,不但可以幫助身心障礙者克服身心障礙所帶來的阻礙,更可幫助他們透過習得一技之長,從工作中獲得成就感、建立自信心,進而促進或強化其獨立自主的能力,從依賴者搖身成為生產者,順利回歸社區享受全新的幸福人生。 \n \n職訓烘焙班負責的職能治療師陳詩雅表示,烘焙班有循序漸進的課程設計、完備齊全的烘焙環境和設備以及專業的烘焙師資,使得每一位結訓的學員,不僅可以擁有烘焙的一技之長,更可以學習及熟悉職場的工作技能和人際應對進退,以利日後就業及社會適應。 \n \n職訓師高淑華則表示,八里療養院在身心障礙的復健投入多年的心力,也慢慢看到成效,學員都努力想改變自己,無論在生活上或是投入社會工作,都有肯定的表現,也期待社會大眾及職場的老闆們,能多份關愛心,給予身心障礙朋友一次再出發的機會。 \n \n輔導員王淑真表示,職訓班不只是學習一技之長,更可以學到團體人際互動,也培養穩定的生活習慣,建立目標及對自己負責任的態度。

  • 士官職訓當老闆圓攝影夢  年營收逾200萬元

    士官職訓當老闆圓攝影夢 年營收逾200萬元

    現年42歲的郭糧源從軍中退役已經有4年時間,他在38歲退伍那年,因為想記錄女兒的成長過程,報名勞動力發展署雲嘉南分署的數位圖文傳播科技班,學習攝影、設計、印刷等技術,結訓後他自己成立工作室,從事商業、婚紗攝影及品牌設計,目前年營收逾200萬元,開啟事業第二春。 \n \n從18歲踏入軍校,郭糧源服役20年後從士官位置上退休,屆退那年,郭糧源參加職訓數位圖文傳播科技班,課程約半年時間,他每天學習攝影、繪圖軟體、做印刷版、PS版、裁切、裝訂、膠合及上模等技能,相當認真,職訓師郭啟禎說,郭糧源的攝影技術到位,構圖佳、層次豐富,作品看得出創意。 \n \n郭學成後剛好退伍,磨練一陣子有心得後,決定自己創業,他成立高野創意與浪漫橘子二個品牌,接設計案及攝影工作,郭糧源說,剛起步時很辛苦,但用心慢慢累積口碑,作品參賽也榮獲經濟部金印獎,逐漸打開知名度,目前客戶也不乏政府機關及企業大廠。 \n \n雲嘉南分署長劉邦棟表示,數位圖文傳播科技班結合設計與印刷,出路有平面設計、商業攝影、數位出版等,起薪一般在25至32K,獨立作業者視接案狀況,月薪可達40K以上。 \n \n劉邦棟說,目前分署正開辦失業者職前訓練班,包括數位圖文傳播科技、電腦數值控制機械班、CNC車銑複合機、產訓合作-氣體配管技術班、營建工程實務班、電腦輔助工程測量班等16班,報名即日起至10月5日止,一般國中畢業以上之待業者均可報名,通過甄試訓練費用全額補助。

  • 失業者職訓班 就業率不到7成

    失業者職訓班 就業率不到7成

     新北市職訓中心每年開辦近百場失業者職訓班,從電子工業、美容美髮到食品烘焙種類多元,不過去年2500人結訓後,僅6成2成功找到工作,距離7成7目標仍有落差,前年更慘,結訓後的就業比例甚至不到6成;勞工局澄清,6成2就業率位居全國各縣市前段班,未來將繼續朝目標邁進。 \n 去年僅6成2找到工作 \n 新北市2010年成立職訓中心,每年針對失業者開設求職訓練課程,媒合大專院校、高中職技職教育資源,提供為期約3個月的專業培訓;像是和台科大合作推辦資訊課程、和新北高工開設汽車美容課程、和莊敬高職開辦烘焙與中餐課程,都是近年熱門職訓項目。 \n 不過根據勞工局統計,職訓中心去年共開設88個失業者職訓班,每班約30名學員,吸引2500名失業者報名參訓,盼透過課程找到適合工作,但結訓後追蹤3個月,僅6成2學員成功就業,其餘近4成、約千名學員,依舊持續失業中。前年狀況更慘,共開辦88個失業者職訓班,最後就職比例僅5成8。 \n 強化結訓後求職管道 \n 「資訊產業門檻高、職缺少,求職狀況最困難!」新北市職業訓練中心主任郭清吉坦言,資訊類、工業類本身求職門檻高,結訓後的就業率自然較低,相較起來美容美髮、汽車美容、食品烘焙等項目,對於新手而言較好上手,培訓後就業率也較高;去年就業率6成2來看,比例在各縣市已經算高,未來會繼續努力,朝就業率7成7目標邁進。 \n 郭清吉指出,近年參與職訓課程仍以45歲以上中高齡,以及二度就業的求職者為最大宗,今年受疫情影響,為了避免群聚停辦部分課程,未來除了先釐清產業職缺調查,提供培訓者作為參考,也會強化結訓後的求職管道,讓培訓課程更到位。

  • 畢業即就業 勞動部產學訓專班幫青年找方向

    畢業即就業 勞動部產學訓專班幫青年找方向

    畢業了,下一步該往哪裡去?勞動力發展署「產學訓合作訓練」結合產業、學校及政府訓練資源,強化青年就業技能,畢業後可取得1個學位、1~2張證照及2~3年的工作經驗,平均就業率達9成以上。109學年度預計招訓770人,歡迎國、高中(職)畢業生踴躍報名參加。 \n \n現年20歲的賴亭豪,高中時就讀模具科,當時的他只知道認真讀書準備學測,但內心深處依然不曉得未來的方向在哪裡。在偶然的聚會中,他認識正在泰山職業訓練場受訓的產學訓專班學長姐,得知有產學訓專班提供1,800小時的專業技能課程,畢業後可以學位、技能及證照一次到手,因此決定報考北基宜花金馬分署與臺北科技大學合作開辦的「機械工程系四技專班」。 \n \n勞動力發展署指出,「產學訓合作訓練」最大特色在於技術的扎根與養成。亭豪大一時接受分署專業技術養成訓練,順利考取機械加工乙級技術士證照及CNC銑床乙級技術士證照;大二媒合到連結機械股份有限公司受僱並進行工作實務訓練,負責CNC車床加工,有了在訓練場扎實的訓練,在職場訓練很快就進入狀況,才大三的他,現在已能獨立作業,亭豪的表現也獲得公司嘉許,大二剛開始月薪24k,大三薪資已調升為30k。回想高中時對未來的茫然,亭豪十分慶幸自己能參加產學訓專班,雖然比一般學生辛苦,但畢業前就已取得專業證照及工作歷練,職涯發展起跑點較其他同儕來得更高,亭豪非常感謝產學訓專班讓他找到了人生的職涯方向! \n \n109學年度產學訓專班由各合作學校獨立招生,預計與臺北科技大學、勤益科技大學、龍華科技大學、虎尾科技大學等學校合作,開辦機械工程、能源與冷凍空調工程、電機工程、車輛工程等專班,招訓770人,歡迎有興趣的青年朋友報名參加。

  • 訓練、實務二合一 勞動部產訓合作訓練創造雙贏

    訓練、實務二合一 勞動部產訓合作訓練創造雙贏

    受到新冠肺炎疫情的影響,導致就業市場嚴峻,勞動部勞動力發展署推動產訓合作訓練模式,結合企業及訓練單位資源共同規劃符合產業需求的客製化職業訓練課程,協助參訓民眾訓後立即就業,培育企業所需人力,每年培訓近千名學員,為民眾及企業創造雙贏! \n發展署表示,產訓合作訓練是專為企業量身訂做的客製化職業訓練計畫,由訓練單位結合2家以上具共同人力需求的企業,研擬培訓及招募等事宜,訓練期間由訓練單位及企業分別提供「專業技能訓練」與「實務訓練」,結訓後由企業直接僱用,除可以讓參訓民眾提升就業所需技能,順利接軌職場外,同時也培育企業所需人才。 \n參加發展署中彰投分署產訓合作專班的小昕,自小即在父母開立麵店的餐飲環境中長大,童年時期常幫忙結帳算錢,對於數字有著莫名的偏好,加上國中時數學成績良好,所以高中及大學均就讀會計科系。大學畢業後的小昕卻一直找不到薪資與期望相符的會計工作,灰心失望之餘,心中更悄悄燃起轉換跑道的念頭。 \n小昕在偶然的機會下看到中彰投分署與企業合作辦理的「光學產業機械加工班」,標榜有專業訓練課程又有在企業端的實務訓練,且結訓後企業立即僱用,薪水更高達30k以上。 \n小昕開心的表示,這個班根本是為她量身訂做的,專班依照企業用人需求規劃客製化專業訓練課程,除了專業扎實的訓練課程外,更有模擬職場的實務訓練,讓毫無相關經驗的她都能迅速熟悉工作內容。在接受實務訓練的過程中,小昕認真負責的態度以及主動協助的積極表現,深獲企業主管的讚賞,結訓後順利留任,薪水更接近35k,成功打破社會新鮮人低起薪的困境。 \n據發展署統計,產訓合作訓練計畫每年均培訓千名以上的學員,且近3年學員訓後就業率皆高達9成以上。歡迎15歲以上的待業及轉業民眾,撥打24小時免付費客服專線0800-777-888,或上「台灣就業通」查詢相關課程訊息,另有意願參與「產訓合作專班」的企業,可直接與發展署各分署洽談,以共同規劃辦理職訓課程

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