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以下是含有股份有限的搜尋結果,共244

  • 中鋼股東會7月30日起發放矽合金工具組

    中鋼股東會7月30日起發放矽合金工具組

     今年中鋼股東會紀念品「熊愛台灣棘輪起子工具組」原訂5月開放領取,未料因疫情打亂步調,中鋼26日表示,由於行政院已宣布自7月27日起疫情降為二級警戒,將自7月30日至8月13日發放股東紀念品,請股民把握時間領取。

  • 助紫光解危 傳阿里夥國企入股

    助紫光解危 傳阿里夥國企入股

     大陸國企債務危機連環爆情況下出現「國退民進」,清華校企紫光集團日前宣布破產重整,有意出售旗下雲端公司紫光股份股權。市場13日傳出,阿里巴巴是潛在買家之一,一旦成真,將是阿里遭反壟斷調查之後的首個大動作收購。

  • 桃園健行科大攜手4廠商 實習薪資3萬起

    桃園健行科大攜手4廠商 實習薪資3萬起

     為讓學生不受疫情影響提升實務能力與就業視野,健行科技大學電資學院3系共同舉辦校外實習廠商線上說明會,共有4家上市公司參與,釋出近200個職缺,產學攜手合作促進學生未來就業競爭力。

  • 公司化過來人 郵局工會籲台鐵別成血汗翻版

    公司化過來人 郵局工會籲台鐵別成血汗翻版

     台鐵太魯閣號事故後,交通部日前已將《國營台鐵股份有限公司設置條例草案》報請行政院審議。  不過,台灣郵政產業工會10日在臉書表示,台鐵公司化草案,幾乎是《中華郵政股份有限公司設置條例》的翻版,郵局改制被當成樣板;但回顧郵局改制過程,政府眼裡除了繳庫,幾乎不見檢討組織文化。面對台鐵公司化的議題,郵政員工不能保持沉默,否則無異於默認當時公司化的錯誤政策。  郵政工會表示,事故至今僅1個多月,政府部會倉促推出《國營台鐵股份有限公司設置條例》草案,以改制充當改革。但國營事業與政府之間關係盤根錯節,公司化之後仍是「同樣一批人、同樣的酬庸、同樣的官僚思維」。  郵政工會表示,郵局公司化後,人事雙軌制造成低薪與差別待遇,流動率居高不下,無法激勵或凝聚員工向心力;為了縮減人力,對外勤與內勤分別施以工作衡量表與工作點制度,做為減人裁員手段;如今又推翻自訂規則,外勤同仁的工作負荷與風險將因此急遽升高,「血汗郵局」將再次重現。  郵政工會表示,若是事業單位的屬性與條件不足以公司化但卻執意為之,其後果不但新制人員首當其衝,即使舊制人員也無法倖免。郵局的走樣與崩壞,與當時宣稱的公司化、企業化願景完全背道而馳,基層員工是最大受害者,可讓台鐵引以為鑑。

  • 台北詐騙!假冒工人換管線 半年後瓦斯外洩

    台北詐騙!假冒工人換管線 半年後瓦斯外洩

     近年來瓦斯詐騙案件層出不窮,市議員汪志冰接獲民眾陳情,有業者冒充「大台北區天然瓦斯」檢查人員,進屋檢查後要求民眾更換設備,還要現場收費2900元,沒想到半年後家中竟發生瓦斯外洩,事後追查發現,「統管瓦斯工程行」假冒瓦斯工人詐騙,差點釀成公安事件。北市產業局表示,更換器材不必現場付費,是併入下一期瓦斯費帳單繳納,承諾3個月內思考如何解決瓦斯詐騙問題。  汪志冰指出,2015年到迄今,市府透過1999接獲相關陳情案件數為24件、產發局掌握件數僅10件、警察局受理相關詐騙案件更僅有3件。瓦斯詐騙存在已久,但此次案件較以往更加惡劣,除讓受害人荷包損失,還身處於無知的危險中,根本謀財害命。要求產發局應與警察局合作加強反詐騙宣傳,更應修改《台北市公用天然氣用戶安全檢查自治條例》。  對此,北市產業局表示,北市4大瓦斯公司包含大台北區瓦斯股份有限公司、陽明山瓦斯股份有限公司、欣欣天然氣股份有限公司、欣湖天然氣股份有限公司,水、電、瓦斯相關器材均符合經濟部標檢局CNS安全認證,且更換器材費用不用現場付清,而是併入下一期瓦斯費帳單繳納即可。  汪志冰表示,產發局應主動出擊,與警察局合作加強相關反詐騙宣導外,也應修改自治條例,將管線有無安全認證列入重點檢查項目,並把不肖業者移送法辦,才能杜絕劣質管線在市面流通。  產發局長林崇傑表示,將會積極宣導,若家中瓦斯管線有問題,民眾可主動與市府或4大瓦斯公司聯繫,也承諾會在3個月內思考如何解決瓦斯詐騙問題。

  • 傳陸投資者 洽購沙國國家石油公司股份

    沙國國家石油公司早先表示,正準備出售部分股份給國際投資者,據傳中國投資者正在洽談收購股份投資。 沙烏地阿拉伯國王沙爾曼(Mohammed bin Salman)日前表示,沙國正在討論出售國家石油公司1%股份予大型全球性能源公司,價值約相當於190億美元,並擬在未來一兩年內出售更多股份,出售對象包括國際投資者。 路透引述消息人士表示,中國主權財富基金中國投資有限責任公司(CIC)是潛在投資者之一。來自一家政府支持的私募股權基金消息人士表示,沙國國家石油公司已經與中國投資者接觸數年,中投投資的可能性最大。 報導指出,早先於新冠疫情爆發之前,沙國國家石油公司就曾在中國各地尋找投資者,與所有擁有海外資金的主要國有投資者接觸,但幾乎沒有企業感興趣,除中投外,中國絲路基金也在接洽的對象之列。

  • 2021精緻農業論壇 報名開跑

    2021精緻農業論壇 報名開跑

     農業為立國之本,工商時報自2013年至今已連續八年舉辦「精緻農業高峰論壇」,邀請產、官、學代表蒞臨分享精緻農業成功關鍵與國際趨勢,對台灣農業跨域整合帶動產業升級轉型,提升競爭力提出建議。  2021年工商時報與國立清華大學、福壽實業股份有限公司、向陽優能電力股份有限公司、台茂奈米生化股份有限公司、兩岸福治民生發展基金會共同舉辦「2021精緻農業高峰論壇」,5月21日於中華經濟研究院國際廳(台北市長興街75號)舉辦,探討主題為「智慧農業帶動台灣農業轉型」。本次活動免費入場,即日起開放報名,歡迎參加,報名網址https://reurl.cc/KxobXn。  本次論壇邀請貴賓行政院農業委員會副主任委員陳駿季致詞(邀請中),論壇共分兩個階段進行,專題簡報暨座談,專題主講人簡報專題分別為國立清華大學電機資訊學院院長黃能富博士╱智慧農業數位分身的淬煉術、福壽實業股份有限公司董事長洪堯昆╱糧農循環體系轉型永續綠色企業、向陽優能電力股份有限公司董事長陳貴光╱漁電共生創造農漁民新價值、國立中興大學前副校長及名譽教授鄭政峯博士╱植株健康栽培的新觀念與策略。  本次座談將由商業發展研究院商業科技應用研究所所長黃兆仁博士主持,並邀請產業專家暨學者:農委會科技處長王仕賢、中研院細生所客座講座-吳金洌博士、台灣經濟研究院研究研究七所所長孫智麗博士、國立清華大學電機資訊學院院長黃能富博士、福壽實業股份有限公司董事長洪堯昆、向陽優能電力股份有限公司董事長陳貴光、台茂奈米生化股份有限公司董事長林冬霧、兩岸福治民生發展基金會董事長林永瑞博士等,共同針對以下三個主軸做分享,(一)整合資通訊技術打造數位農業服務與價值鏈整合應用發展農村經濟。(二)政府及企業如何協力建立利基型產業及發展休閒觀光農業替農產品升級與加值。(三)農業循環再利用,如何對現有「廢棄物」進行資源化轉為循環經濟的「收益」。

  • 2021精緻農業高峰論壇 5月21日星 期 五舉辦

    2021精緻農業高峰論壇 5月21日星 期 五舉辦

     農業為立國之本,工商時報自2013年至今已連續八年舉辦「精緻農業高峰論壇」,邀請產、官、學代表蒞臨分享精緻農業成功關鍵與國際趨勢,對台灣農業跨域整合帶動產業升級轉型,提升競爭力提出建議。  今年本報與國立清華大學、福壽實業股份有限公司、台茂生化股份有限公司、兩岸福治民生發展基金會共同舉辦「2021精緻農業高峰論壇」, 5月21日於中華經濟研究院國際廳(台北市長興街75號)舉辦,探討主題為「智慧農業帶動台灣農業轉型」。  本次活動免費入場即日起開放報名,歡迎參加,報名網址https://reurl.cc/KxobXn  本次論壇邀請貴賓行政院農業委員會副主任委員陳駿季致詞(邀請中),論壇共分兩階段進行,專題簡報暨座談,專題簡報主講人有國立清華大學電機資訊學院院長黃能富、福壽實業股份有限公司董事長洪堯昆、台灣有機農業文旅生技品牌推廣協會副理事長鄭政峯。  座談由商業發展研究院商業科技應用研究所所長黃兆仁博士主持,並邀請產業專家暨學者:農委會科技處長王仕賢、中研院細生所客座講座吳金洌、台灣經濟研究院研究七所所長孫智麗、國立清華大學電機資訊學院院長黃能富、福壽實業股份有限公司董事長洪堯昆、台茂生化股份有限公司董事長林冬霧、兩岸福治民生發展基金會董事長林永瑞等,將共同針對以下三個主軸做分享,(一)整合資通訊技術打造數位農業服務與價值鏈整合應用發展農村經濟。(二)政府及企業如何協力建立利基型產業及發展休閒觀光農業替農產品升級與加值。(三)農業循環再利用,如何對現有「廢棄物」進行資源化轉為循環經濟的「收益」。

  • 開南中學、臺灣維固 簽訂產學合作

    開南中學、臺灣維固 簽訂產學合作

     開南中學(前身為開南商工)是全台第一所私立職校,培養無數工商界人才。開南中學近年來大力落實「發揚務實致用、強化產業連結、推動創新研究、培養國際展能」的教學目標,校方積極與領域大企業簽訂產學合作,各科師生積極培訓參與校外競賽,學生專業技術提升,因此也吸引校友企業願意投入相關設備、技術及資金培育學生。  開南中學日前繼與順益關係企業、桃捷、古董車龍頭合擎股份有限公司、大金空調簽訂產學合作,又於今年3月29日與臺灣維固股份有限公司簽訂策略聯盟產學合作。臺灣維固股份有限公司為V-Kool在臺灣唯一的總代理商,公司品牌秉持三大宗旨:Cutomercare、Partnercare、Envirocare,致力提供高科技頂級產品、專業技術服務。V-Kool享譽盛名的航太工藝技術,不但獲選美國大眾科學期刊為千年來百大發明之一,更榮獲美國皮膚癌基金會的產品推薦認證,原廠背書的品質保證服務。  開南中學表示,「開南與臺灣維固股份有限公司此次的產學合作是希望雙方皆能夠透過此一管道,提供汽車科學子們更加寬廣的就業機會,同時也能藉由學有專長的優秀新血注入,帶動整個裝貼膜工藝技術之領域的蓬勃興盛與發展。」開南一直致力透過各科與產業龍頭企業的對接,讓學生與企業無縫接軌且對產業有更多的貢獻與成就。同時開南也引頸翹望在108課綱的推動下,各科除特色課程發展之外,期許對未來從事該領域,展現出更能符合產業的需求。  臺灣維固股份有限公司執行長林美瑄表示,「產學合作真正要落實的關鍵,在於企業願意投入多少人力和引進產業中最新的核心技術融入學校課程中教導給學生,進而讓學生獲得了畢業後具備投入職場的技能,這些才是產學合作最重要的價值。臺灣維固股份有限公司希望可以善盡企業社會責任,培育專業人才,未來更將透過下列三大構面:業師協同教學、辦理企業認證以及業界實習,培育及輔導開南中學的學生,能具備實務上立即可用的工藝技術技能,及了解職場上所需具備的觀念及態度。」

  • 中小企業併購遇煩惱 崇格顧問協助找伯樂

    中小企業併購遇煩惱 崇格顧問協助找伯樂

     崇格管理顧問股份有限公司創辦人陳詩超分享,中小企業為何會觸發股權買賣或是企業併購?常見的原因是缺乏營運資金;缺乏成長關鍵資源;事業沒有合適的接班人;或是經營上遇到逆風。透過第一線與企業主訪談,從這些案例裡可以了解,一個企業結合外部力量後,能為經營者解決那些問題。  以斯倍樂國際股份有限公司為例,創立於1999年,位於台灣的中部的手工具重鎮,堅持高水準的生產品質、並樂於投資研發,產品都符合ISO及國際認證標準,行銷全球40多國。  兩年前因股東理念歧異退股,因此斯倍樂公司資金上就比較吃緊。遇到這樣問題時,執行長借鏡過去在手工具產業時透過併購的成功經驗,於是決定了引進外部投資人。了解到執行長的需求後,崇格管理顧問股份有限公司協助斯倍樂在市場上找到汽車產業的投資人,於是在短短的一個月內就完成了這項投資。  崇格管理顧問股份有限公司透過匿名媒合找尋買家和賣家,就是要讓這些千里馬能夠找到伯樂,不論是藉由投資,或是藉由併購,使得這些偉大的事業獲得實現。

  • 喜康生技 正式更名伊甸生醫

    喜康生技 正式更名伊甸生醫

     大分子生物藥品開發與製造技術的全球領航者「喜康生技股份有限公司」2月19日宣布公司名稱已正式變更為「伊甸生物醫藥股份有限公司」。此次更名反映了公司為確保滿足所有患者需求而開發生產可負擔生物製劑的持續承諾,以及為推動創新而不斷精進的專業技能,以塑造優質生物製劑開發的未來。  歡迎造訪我們的新網站:www.edenbiologics.com  伊甸生醫仍以目前的公司結構持續營運,所有業務窗口並無任何變動。  「對我們來說,這是個令人興奮的改變,此與時俱進的定位策略有效地鞏固了我們作為醫療保健業全球領導者的地位,而對創新療法的專注與需求,此刻更勝以往,」伊甸生醫董事長暨執行長黃瑞瑨表示。  他說:「一路走來我們已獨立開發許多獨特且專業的技能,作為公司產品組合及服務CDMO客戶所需。儘管公司使命與願景始終如一,我們仍懷著高速成長的強烈期望,並期許伊甸生醫成為全球生物製劑開發最優質與前瞻技術平台的代名詞。」  新名稱即刻生效,並已於本公司產品線以及業務服務中實施。  若您對更名事宜有任何疑問,歡迎透過[email protected]與我們聯絡。  關於伊甸生醫:伊甸生醫成立於2012年,在以董事長暨執行長黃瑞瑨(亦為凱鵬華盈國際創投大中華區合夥人)為首的全新管理團隊領導轉型下,持續專注於三個生物製藥領域:1、為客戶提供合約製造代工服務(從細胞株開發到商業量產,並提供法規諮詢及送件服務);2、開發自有生物相似藥產品線;3、生物製劑新藥合作與授權。(本文由伊甸生物醫藥股份有限公司提供)

  • 中鋼人事大異動 中鋼行政副總張秋波將專任中運董事長

    中鋼公司第17屆第12次董事會議通過人事異動事項:行政部門副總經理張秋波派任中鋼運通股份有限公司服務, 自110年2月26日起生效。另奉核定該公司一級以上主管職位,異動如次: (一)原 風電工程處機械工程組組長劉漢修升任企劃部門專案副處長,仍派任興達海洋基礎股份有限公司服務。 (二)總經理特別助理黃一中調任行政部門助理副總經理並代行行政部門副總經理職務。 (三)人力資源處處長曾晞儒升任總經理特別助理。 (四)人力資源處副處長黃茂源升任人力資源處處長。 (五)人力資源處任用組組長杜俊演升任人力資源處副處長。 (六)原生產部門助理副總經理李俊彥自中鋼日鐵越南公司歸建,擔任生產部門助理副總經理。 (七)事業發展處副處長黃富昌升任事業發展處處長。 (八)煉鐵廠副廠長陳榮群派任中龍鋼鐵股份有限公司服務。 (九)煉鐵廠煉鐵作業規劃組組長許中輝升任煉鐵廠副廠長。 (十)總務處副處 長施義雄升任總務處處長。 (十一)公共事務處副處 長孫宏魁升任公共事務處處長。以上人事異動第一 項自110年2月20日起生效,第二至五項自110年2 月26日起生效,第(六)~(十一)項自110年3月1日起生效。

  • 美麗心靈 力推幸福一起幫平台

    美麗心靈 力推幸福一起幫平台

     近年來台灣有許多企業投入企業社會責任CSR,除了企業追求最大利益以外,必須實踐取之社會,用之社會,創造出對環境永續的善循環。而美麗心靈的定位是一間社會創新公司。平衡商業利益,實踐出對商業、對社會、對環境關懷的三贏公司。  美麗心靈股份有限公司創辦人Dammy老師分享,創立公司的起心動念來自於無法忘懷至親離世之痛,開啟了自己將近20年的修行時光,從印度到尼泊爾,透過靈修,聽見自己內心的聲音,希望能夠幫助更多在人生旅程中卡關痛苦的朋友,找到內心的出口,並重新喚醒每個人心中「愛與被愛」的能力。因此在106年創立美麗心靈股份有限公司,廣邀各界志同道合好友加入,而108年11月在台北小巨蛋舉辦,當時轟動全台的「小樹傳愛。藝術靜心」萬人活動。其幕後推手就是美麗心靈股份有限公司創辦人Dammy老師及小樹傳愛協會的秘書長林耀南(阿南老師)。  美麗心靈未來的目標將攜手小樹傳愛協會,協助輔導台灣7萬家NPO翻轉,使其能夠永續經營。透過合辦活動、輔導創業,協助醫療照顧、老人照顧、特殊教育、反毒重生及就業輔導等NPO領域團體,能夠被大眾看見及被支持。此外積極推動「幸福一起幫」生態圈平台,透過舉辦線上及線下活動,匯聚生產者、有愛企業、消費者、非營利組織,讓每個人在這裡發揮所長,創造更多的經濟效益與價值,支持社會公益、讓台灣更美好。

  • 台商注意!美國國防授權法成案

    資誠(PwC)會計師事務所指出,美國國防授權草案在2021年1月1日正式成為法案並包含企業透明法,該企業透明法規範美國企業和有限責任公司需要向美國財政部金融執法單位犯罪執法網路揭露美國公司背後受益所有人,台商應留意未來法案動態。 在擬定國防授權法草案的過程中提到,美國每年有將近200萬的企業和有限責任公司設立,然而非常少的州政府要求設立公司時需提供其受益所有人資料。發起人設立公司時所需要繳交的資料甚至少於申請銀行帳號或是汽車駕照所需資料。 許多罪犯把身分隱藏在美國公司中,並運用這些新設立的公司進行美國州際間或是國際間的商業犯罪,包含恐怖主義行為、運毒、人口買賣、洗錢、逃稅、金融犯罪、有價證券侵權等。 防制洗錢金融行動工作組織曾指出美國沒有落實執行其標準,主因是缺乏即時精準的獲取當前的受益所有人資訊。因此,此企業透明法設立精神是為了降低美國設立公司時藏匿受益所有人的弊病,保護美國公司設立制度免於被利用於犯罪,強化美國執法單位調查的權限以幫助調查,也確保美國遵循國際反洗錢標準。 受益所有人的定義是自然人直接、間接透過合約、同意書、關係等對公司有行使實質控制、持有25%以上的公司股份,或有從公司資產中收到經濟利益。 企業透明法要求美國公司在設立時發起人需要向FinCEN申報一份其公司的受益所有人報告,其中包含受益所有人的合法全名、出生日、目前居住地址或是公司地址、非過期的身分文件如護照、社會安全碼、汽車駕照等。 而在美國已設立的公司都需要向FinCEN申報,包含其受益所有人及任何在報告年度中受益所有人的更動。該法案也有許多免於申報受益所有人的例外條列,如政府組織、銀行、銀行控股公司、信用聯盟、投資公司、保險公司、會計師事務所、慈善非營利團體、或證券經紀公司等。 資誠稅務諮詢顧問公司執行董事蘇宥人觀察,目前仍然欠缺對於該法案的實際實施和許多應用細節,預計未來將公布更多細節。在此同時,如持有美國企業或是有限責任公司股份之個人,應隨時注意該法律未來公布的施行細則,以確實完成申報,以免受到企業透明法帶來的民事及刑事懲罰。

  • KPMG的全球企業永續報告大調查 台灣企業減碳策略仍需精進

     根據KPMG的全球企業永續報告大調查(The Time Has Come:The KPMG Survey of Sustainability Reporting 2020)結果發現,全球有18%的企業依氣候變遷相關財務資訊揭露(TCFD)的架構揭露氣候風險,其中台灣企業於年報中提及氣候風險的比例高居世界之冠,顯示台灣多數企業認知到氣候變遷相關財務風險。  不過在減碳議題方面,安侯永續發展顧問股份有限公司協理狄佳瑩指出,台灣前百大企業中,雖有59家設定減碳目標,但當中有77.5%的企業未連結至任何與全球氣候相關的減碳目標,顯見企業如何訂定有意義的減碳目標,將是未來精進方向。  而在國際永續評比與責任投資方面。安侯永續發展顧問股份有限公司協理王竣弘彙整各項國際永續評比趨勢後,得出三大重點。首先企業應瞭解產業特性與可能的重大性議題,針對重大性議題投入管理資源,並設定相關績效目標;其次,企業應聚焦風險管理與新興議題,除辨識風險議題外,也應運用影響力評估概念,將環境、社會與經濟等外部性納入決策考量中;最後,企業應提升揭露品質並強化ESG資訊揭露的透明度。  安侯永續發展顧問股份有限公司執行副總經理林泉興表示,儘管全球受到疫情的嚴重衝擊,2020年全球積極回覆道瓊永續指數(DJSI)評比調查的企業,仍較2019年提高19%,創下歷年最佳紀錄,且台灣企業的參與率為45%,高於全球參與率的40%,這顯示出在責任投資趨勢下,ESG資訊揭露的關注度也正逐漸上升中,企業應積極掌握並回應此趨勢。  安侯永續發展顧問股份有限公司董事總經理黃正忠指出,隨著全球疫情嚴峻,觀察全球資本市場可發現,ESG績效表現比較好的企業,股價抗跌的程度明顯優於其他企業,目前全球已超過3,000個機構簽署責任投資原則(PRI),這些機構旗下所管理的資產規模超過103兆美元,顯示國際間資本市場流動已轉向ESG,著實考驗企業相關的轉型能力。

  • 聯邦綠能私募基金 6億登台

    聯邦綠能私募基金 6億登台

     海外資金匯回注入產業投資,首檔私募股權基金、由聯邦投信發起的「聯邦綠能私募股權有限合夥」私募基金,總金額台幣6億元最新注資完畢,將鎖定國內創新產業之綠能科技項目,百分之百投資國內,尤其是政府推行的5+2創新產業政策相關專案。  聯邦投信總經理莊雅晴表示,希望拋磚引玉,吸引更多海外資金透過私募股權基金,投資台灣產業、投資台灣的未來。  金管會在2017年8月開放投信轉投資可跨足私募股權基金(PE Fund)業務後,聯邦投信於2020年9月成立聯邦私募股權股份有限公司,並設立首檔「聯邦綠能私募股權有限合夥」私募基金。莊雅晴表示,自境外資金專法開始實施以來,境外資金匯回部份透過創投管理基金進行間接投資,「聯邦綠能私募股權有限合夥」則為第一檔透過私募股權基金模式,投資人組成有限合夥人的法定關係,或可直接決定投資標的或模式,工業局、金管會、財政部三個部會為此共同審理並通過,以示對於境外回流資金注入實質產業的慎重態度。  「聯邦綠能私募股權有限合夥」已完成有限合夥協議的簽訂,同時募資完成,參與者總承諾出資額近新台幣6億元,主要投資人為一般機構法人,資金將100%投資國內,並鎖定在政府推行的5+2創新產業之綠能科技。  莊雅晴指出,近年來太陽能電廠的熱潮持續升溫,除市議會裝置太陽能板,也有社區將大樓頂樓出租給太陽能業者,更有業者推出認購太陽能板的募資平台吸引一般大眾進行投資,但太陽能板的建置需要較大規模的土地,才能創造出更好的規模效應,「聯邦綠能私募股權有限合夥」以不影響環境及可耕農地的情況下生產綠電。  第一檔私募股權基金成立後,除持續在5+2創新產業耕耘,不排除整合聯邦集團資源,共與海外顧問合作切入其他政策領域,包括不動產、另類投資等,以期在政府與投信間積極地合作下,帶動台灣資產池的活化與多元應用。

  • 體育推手獎 總統表揚幕後英雄

    體育推手獎 總統表揚幕後英雄

     「109年體育推手獎表揚典禮」日前表揚51個獲獎單位,總統蔡英文親臨頒獎,感謝贊助及推廣體育活動的企業、團體與個人,高度讚譽並表揚他們的無私奉獻,是臺灣體育活動最重要的「推手」。教育部部長潘文忠也期待推手獎得主所創造的典範,得以傳承與擴散,嘉惠更多體育選手及團體。  體育署表示,「體育推手獎」獎項分為「贊助類」、「推展類」及「特別類」三類,其中「贊助類」及「推展類」又分為金、銀、銅三等級與贊助類長期贊助獎,分別以贊助金額或推展年資做為評審標準,而「特別類」則以具有特殊具體事蹟或有重大貢獻為表揚條件。今年度在各方踴躍參與下,總收件數達89件,共計有51個獲獎單位,其中包含贊助類58件、推展類20件。  體育署張少熙署長表示,在今年的獲獎單位中,中華電信股份有限公司、台灣電力股份有限公司、合作金庫商業銀行股份有限公司、國泰人壽保險股份有限公司、臺灣土地銀行股份有限公司等5家,同時榮獲「贊助類金質獎」、「贊助類長期贊助獎」及「推展類金質獎」三個獎項,長期投入資源,培育無數優秀選手,代表我國出征各大國際賽事取得佳績。  此外,今年在嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響下,仍有台北富邦商業銀行股份有限公司、臺灣集中保管結算所股份有限公司、生達化學製藥股份有限公司、社團法人三好體育協會、張約翰先生、劉天麟先生及陳薇婷女士共4家企業團體及3位個人首次參與推薦並獲獎,足見每年都有新的體育推手源源不斷,讓體育人的努力及光彩得以接續傳承。

  • 《基金》聯邦綠能私募股權有限合夥私募基金 成立

    金管會在2017年8月開放投信轉投資可跨足私募股權基金(PE Fund)業務後,聯邦投信在2020年9月正式成立聯邦私募股權股份有限公司,並設立了首檔「聯邦綠能私募股權有限合夥」私募基金。聯邦投信總經理莊雅晴表示,「聯邦綠能私募股權有限合夥」已完成有限合夥的簽訂同時注資完畢,總承諾出資額近新台幣6億元,主要投資人為一般機構法人,資金將100%投資國內,並鎖定在政府推行的5+2創新產業之綠能科技。 莊雅晴表示,自境外資金專法開始實施後,使用間接投資方式將境外資金匯回多是透過創投事業,而「聯邦綠能私募股權有限合夥」為首檔透過私募股權基金將境外資金匯回之案例,因此也受到政府機關的高度關注,此案更是由工業局、金管會、財政部三部會共同審理並通過,成為境外資金透過私募股權基金投資之首案!此案雖金額不大,但希冀能藉此拋磚引玉,吸引更多境外資金透過私募股權基金回流至台灣投資。 莊雅晴指出,近年來太陽能電廠的熱潮持續升溫,除了市議會裝置太陽能板外,也有社區將大樓頂樓出租給太陽能業者,更有業者推出認購太陽能板的募資平台吸引一般大眾進行投資,但太陽能板的建置需要較大規模的土地,才能創造出更好的規模效應,「聯邦綠能私募股權有限合夥」把握先機,且秉持著不在良地建置太陽能電廠的理念,以在不影響環境及可耕農地的情況下生產綠電,希望達到環境與發電共生的目標。 莊雅晴表示,在第一檔私募股權基金成立後,除了持續在5+2創新產業耕耘外,未來不排除整合聯邦集團資源以及與海外顧問合作切入其他政策領域,包括不動產、另類投資等,以期在政府與投信間積極地合作下,為台灣的資產池投入更多活水,而聯邦投信也能在拓展新業務的過程中,發展出更貼近投資人理財需求的服務。

  • 臺中市產創聯盟 推動地方創生

    臺中市產創聯盟 推動地方創生

     臺中市產創聯盟協會與紅點創客股份有限公司於11月30日聯合舉辦「智慧開鄉.城鄉躍升推動計畫座談會」,本次座談會除了針對「智慧開鄉.城鄉躍升推動計畫」來做分享外,也特別邀請到南開科技大學副校長林正敏來分享南開科技大學的USR計畫「南投百香果資源永續之鍊銀網平台」,同時也率領兩位優秀的南開學子於座談會現場,針對計畫成果進行展出及說明。  本次座談會核心重點在於智慧城鄉計畫,智慧城鄉計畫精神在於由地方代表提出在地需求,並整合在地業者投入創新模式,促進產業升級轉型,而中央政府則是擔任輔導補助的腳色,因此臺中市產創聯盟協會希望廣招各產官學研代表,串聯各界資源共同推動地方創生,因此本座談會邀請到南南共創股份有限公司執行長陳文騫、科丁聯盟協會彰化分會會長曾婧玲、元照科技照明有限公司董事長張麗蝶、太御科技企業股份有限公司總經理陳春谷、全國廣播整合行銷部總監童玉蘭、立林長青事業有限公司詹總經理詠薇、大益複合材料股份有限公司經理謝孟文、大益鞋業股份有限公司代表李玉惠等超過50位產官學研貴賓參與座談會,共同研議以數位創新促進城鄉聯合生態系,打造永續經營的優質生活。  臺中市產創聯盟協會在地方企業支持下,結合皇穹陵紀念花園與南開科技大學,預計明年進行智慧農業園區計畫申請,運用智慧科技導入打造數位農業便捷服務與價值鏈整合應用模式,解決農業發展困境,並以此建立智慧農業示範基地,同時也將開發每個偏鄉獨特特色產品,以此打造鄉鎮特色,園區的設立,除了可以幫助到在地企業事業,同時也富含著企業社會責任的深遠涵義。  如果您也想與臺中市產創聯盟攜手合作,共創地方創生佳績,歡迎聯繫臺中市產創聯盟,連絡電話04-2206-9957。

  • 前瞻計畫加持 高雄分處引進優質企業

    前瞻計畫加持 高雄分處引進優質企業

     高雄加工區5G、AIoT產業聚落逐漸成形,並具備區位優良、交通便捷、產業群聚等核心樞紐價值,成功吸引優質企業爭取投資進駐前瞻基地,22日與加工處簽約的美商安天德、先進醫資、台灣生理感測、麗鴻科技及中華電信等5家優質廠商,將投資進駐高雄加工區前瞻基地,攜手加工處高雄分處共同邁向5G、AIoT製造中心。  美商安天德百電股份有限公司:民國59年投資進駐高雄加工出口區,母公司為近百年歷史的跨國集團美國Illinois Tool Works公司,位列美國200強之內,並在紐約股票市場上市 (紐約股票代碼︰ITW),從事扣具、開關、連接器及電子零件載帶之製造銷售。今(109)年擴增產線投資新台幣7億元,明(110)年進駐前瞻科技大樓將再擴大投資新台幣15億元,每年營業額約可提升50%及創造120個就業機會,並成為美商電動車大廠關鍵零組件與5G雲端伺服器供應鏈之一。  台灣生理感測股份有限公司:專注於非接觸式感測器硬體及軟體研發,結合AI技術及臉部辨識技術,自動感測生理訊號、姿態、動作後主動擷取訊號,並結合 SG傳輸技術與各種智慧平台連結,成為完整智慧感測系統。今(109)年於高雄加工區擴大投資新台幣約2億元,創造就業人數約50人,發展5G、AIoT等新興科技建構新生活型態監測平台,在後疫情時代落實個人健康管理,提供嶄新預防醫學價值,明(110)年將進駐前瞻創新大樓,擴大智慧創新服務。  先進醫資股份有限公司:專注於資通訊技術整合醫療與健康照護服務,提供智慧照護解決方案,藉由醫療資訊的導入與推動,協助醫院診所提升醫療照護服務品質及效能。該系統服務已輸出至海外非洲、東南亞及大洋洲,協助當地國提升醫療服務品質。今(109)年執行前瞻基礎建設智慧城鄉計畫,於高雄加工區內,建置醫療與健康照護硬體設施及系統,提供企業職場健康管理、物聯網與企業防疫相關平台與服務,明(110)年將進駐前瞻創新大樓,首創智慧健康檢查自助站及共享式生理量測設備租賃服務,提供園區內企業全新健康照護服務體驗,提升勞工職場健康服務體驗。  麗鴻科技股份有限公司:台灣LED防爆燈具創始研發公司,主要在設計銷售用於石油、石化行業之特殊應用照明場域。明(110)年將進駐前瞻創新大樓,預計投資超過新台幣1億元,擴增全新產線,新增5G、AIoT產品,擴大安全防護服務範圍,生產具備節能燈控、環境監測、資料物聯功能之AIoT產品,應用於防爆場域,降低工廠危險性與相關生產、巡守、維護成本。  中華電信公司:國內最大之綜合電信業者,主要業務涵蓋固網通信、行動通信及寬頻接取與網際網路,亦以大數據、資安、雲端及網路資料中心等技術資源提供企業客戶資通訊服務,並發展5G、AIoT等新興科技。110年將於高雄加工區前瞻創新大樓,布建5G企業專網相關基礎建設,透過5G高速率、低延遲、大連結之特性,服務區內顯示器零組件及智慧創新應用等高階製造相關產業,提供安全及高品質的專屬網路服務,提升區內企業管理效能與競爭力。(經濟部加工出口區管理處高雄分處廣告)

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