搜尋結果
以下是含有股票獎勵的搜尋結果，共65筆
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Lucid執行長去年薪酬 全美次高
美國《汽車新聞》與研調公司Equilar針對企業執行長薪酬的調查顯示，電動車新創公司Lucid執行長羅林森（Peter Rawlinson）2022年薪酬高達3.79億美元稱霸汽車業領域，在全美上市公司裡則排名第二，僅次於輝達執行長黃仁勳的5.06億美元。
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美企CEO去年大減薪 10年來首見下滑
美國證交會（SEC）採「實付薪酬」（compensation actually paid）計算方式後，去年底標普500企業有三分之二執行長薪酬帳面價值，因美股大跌拖累股票獎勵縮水，而低於被贈予股票時估值，並出現10年來薪酬首次未創新高。
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微軟勒褲帶 員工暫停加薪
大環境挑戰迫使企業勒緊褲帶，微軟繼年初宣布裁員1萬人後，10日再宣布今年暫緩替全職員工加薪，高階主管的績效獎金將較去年大幅縮水。
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谷歌CEO薪酬逾2億美元 惹議
谷歌（Google）母公司Alphabet要大裁員，但其執行長皮查（Sundar Pichai）去年薪酬卻超過2億美元。在科技業前景轉弱之際，這種「上肥下瘦」境況引發諸多爭議。
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谷歌大裁員 CEO薪酬逾2億美元引爭議
谷歌（Google）母公司Alphabet要大裁員，其執行長皮查（Sundar Pichai）去年薪酬卻超過2億美元。在科技業前景轉弱之際，上肥下瘦境況引發諸多爭議。
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亞馬遜砍員工配股
年初以來，亞馬遜已先後宣布兩波大規模裁員，近日又宣布縮減員工股票獎勵，反映大環境不景氣迫使亞馬遜不斷縮減開銷。
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《國際產業》亞馬遜持續瘦身 員工股票獎勵縮水
電商巨頭亞馬遜(Amazon)指出，為適應經濟的不確定性，將減少員工股票獎勵；此並為該公司薪酬改進計畫的一部分。
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時機歹歹 亞馬遜擬削減員工股票獎勵
美國電商巨擘亞馬遜5日表示，由於經濟前景不明朗，因此將削減給員工股票獎勵的規模，做為其制定薪資報酬計畫的一部份。
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證交所深耕股票造市制度 活絡優質低流動性股票交易量能
為提升優質低流動性股票之交易量能，臺灣證交所依照獲利、成交量、週轉率、是否配息等量化與質化條件，每年篩選涵蓋多元產業類別之優質低流動性股票，目前已有8家證券自營商申請擔任股票造市者、1家證券自營商擔任交易獎勵參與者，希冀經由證券自營商積極參與造市及買賣，促進活絡相關股票交易量能。
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《證交所》活絡優質冷門股 實施半年成交值成長2倍
台灣證券交易所指出，為提升優質低流動性股票交易量能，依照獲利、成交量、周轉率、是否配息等量化與質化條件，每年篩選涵蓋多元產業類別優質低流動性股票，目前已有8家證券自營商申請擔任股票造市者角色、1家證券自營商擔任交易獎勵參與，希望經由證券自營商積極參與造市及買賣，促進活絡相關股票交易量能。
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造市制度納ESG 有成效
證交所2日表示，新一輪造市制度，納入ESG元素作為篩選條件之一，給予造市商造市優質ESG股票獎勵，自去（111）年7月起實施半年期間，證券商篩選之標的股票日均成交值相較實施前六個月，增長逾2倍，顯示造市制度對於活化冷門股確實有所助益。
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蘋果庫克自請砍薪 減幅高達四成
根據蘋果公司12日提交的申報文件，為了回應股東意見加上執行長庫克本人主動要求，庫克今年的薪酬目標，將從去年落袋的9,940萬美元降到4,900萬美元，減薪幅度達4成。即便如此，庫克的薪資仍是一般蘋果員工1,177倍。
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《國際產業》蘋果光褪色 庫克今年減薪逾4成
根據蘋果最新申報的文件，應執行長庫克本人要求與回應投資人的意見，庫克今年的薪酬將大減逾4成，預估為4900萬美元。
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馬斯克向特斯拉員工信心喊話 別被股市瘋狂走勢困擾
美國電動車商特斯拉股價今年來暴跌近70％，讓執行長馬斯克（Elon Musk）丟了全球首富寶座。對於公司股價暴跌，他28日在寄出的內部電郵裡，向特斯拉員工信心喊話，告訴大家不要被股市的瘋狂走勢所困擾。
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英特爾股東 反對高管鉅額薪酬
根據英特爾周一（17日）提交的文件顯示，上周該公司股東投票反對高管薪酬方案，當中包括向執行長基辛格（Pat Gelsinger）支付高達1.786億美元的優渥薪酬。
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台積電留才補助員工買股
晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人，為吸引人才加入及留住人才，台積電將對現在超過5萬名員工全面實施「買股補助」的員工持股信託制度。
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台積電留才將首度補助員工買股
晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人，為吸引人才加入及留住人才，台積電將對逾5萬名員工全面實施「買股補助」。另外，台積電4月調薪，平均調薪幅度將達8％，部份績效優異員工加薪幅度超過10％，對吸引及留住人才具十足效益。
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市場波動，股票獎勵失靈… 科技巨頭改用現金搶才
疫情改變工作觀引發離職潮，加上股市動盪及通膨時代來臨，科技業多年來靠股票獎勵留住員工的手段漸漸失靈，有科技巨頭開始改弦易轍，祭出經得起時間考驗的現金策略來爭取人才。
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英特爾CEO基辛格年薪 近1.8億美元
據英特爾提交美國證交會（SEC）的申報文件顯示，執行長基辛格（Pat Gelsinger）2021年薪酬高達近1.8億美元。這不僅超越蘋果執行長庫克的1億美元，更在標普500上市企業裡排名第二，僅落後探索傳播公司（Discovery）執行長薩斯拉夫（David Zaslav）的2.46億美元。
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庫克薪酬太高 ISS籲股東否決
蘋果執行長庫克去年薪酬逼近1億美元，引來股東權益團體反對，質疑庫克薪酬當中的股票獎勵比例太高，建議股東在3月股東大會上投票反對。