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以下是含有臺大校園徵才博覽會的搜尋結果,共02

  • 《其他股》可成擴大布局「智」動化,將徵才200位工程師

    可成(2474)3日將參與全臺灣最大的校園徵才盛會-臺大校徵博覽會。因應可成集團智能化、「智」動化的生產佈局,以及客戶對產能的需求逐步提升,今年度臺灣廠區及大陸廠區將徵求200位以上菁英,以持續擴充營運規模、充沛關鍵人才庫。 \n 可成自2011年開始多次參與臺大校園徵才博覽會均獲得豐碩成果,今年特別擴大至二個攤位(小椰林道/234-235號),廣泛徵求理工、商管各科系的專業人才。本次招募職缺涵蓋研發工程師、品保工程師、製程工程師、智能化工程師、業務、財務、採購,以及製造儲備幹部等職務。當天可成將有多位中高階主管出席本活動,與各界菁英分享在可成的成長經驗,並由主管親自進行第一階段面談。 \n \n 除了本次參加臺大校園徵才外,可成後續也將會參加成大、中山、中正、臺科大、北科大、雲科大等大學所舉辦之校園徵才活動,將招募觸角延伸至各校園;同時,可成也不定期舉行自辦的招募會,以吸引各界菁英加入可成行列。 \n 可成在臺灣的生產據點主要在臺南,是唯一在臺灣仍具有3C產品機構件量產能力的企業;在中國亦配合客戶需求在江蘇省宿遷、泰州設廠,就近提供組裝廠客戶智慧型手機、平板電腦、筆記型電腦等主流機種之機構件。展望高階機構件市場逐步升溫、金屬以及複合材料的應用不斷的增加,公司認為高階市場能見度更高於以往,可成在此市場的核心競爭力將更為突出、營運也將持續成長。 \n 可成以產業中最多樣化的材料與最領先的製程能力為核心,形成最為綿密的「完整製程矩陣」能力;近年來臺南廠區持續擴建,在大陸江蘇宿遷市及泰州市亦有強勢擴廠計畫,在營運規模在大幅提升後,無論是臺灣或大陸廠都需要更多菁英加入、充沛人才量能;去年中隨著全新的臺南永康新廠加入,可成也同步大幅增加了研發團隊,為將來在新材料、新技術、新應用先行佈局、做好準備;並持續開發最先進的解決方案,成為客戶最重要的策略夥伴。 \n \n

  • 中信金校園徵才 老總吳一揆現場開講

    中信金校園徵才 老總吳一揆現場開講

    中信金今(5)日於「VISION 2017臺大校園徵才博覽會」,由總經理吳一揆親自領軍,帶領高階主管與求職新鮮人面對面交流,期待更多優秀年輕人加入中國信託大家庭,今日活動吸引上百名學生參與,學生提問不斷,場面熱絡。 \n \n中信金控向來重視人才養成,希望能成為社會新鮮人職涯發展的最佳起點,於每年3月起畢業季前夕舉辦多場校園說明會,深入校園與學生交流互動。 \n \n吳一揆與青年學子對談時表示,中信金控將守護與創造客戶的資產與財富作為自我使命,強調「強本、跨業、跨區」的發展策略,同時為因應金融數位化趨勢與國際化浪潮,積極導入數位金融科技,開發人工智慧、區塊鏈、大數據與雲端運用科技平台,非科班出身的學生也可挑戰數位金融領域,鼓勵學生站在高點觀察社會脈動,歡迎自我期許高、具備強烈成就動機、敏銳觀察力及邏輯分析能力的新鮮人加入,與中國信託團隊一起成就夢想。 \n \n吳一揆表示,中國信託MA訓練完整扎實,在高壓環境快速成長,鼓勵社會新鮮人學習、拓展多元專業技能,不要自我設限,以因應不斷變化的社會趨勢和和日新月異的金融環境,對自身未來職涯發展也幫助甚大。 \n \n中國信託今年預計共招募5,400名人才,金控、銀行等事業體系2,400餘人,台灣人壽保險公司3,000人,其中數位、資訊工程相關職務有近百名職缺,歡迎具資訊或理工相關背景、有志往數位科技運用發展的各界好手加入團隊。

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