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以下是含有舞弊風險的搜尋結果,共42

  • 彰銀獲玉山獎雙首獎 總統親頒最高榮譽

    彰銀獲玉山獎雙首獎 總統親頒最高榮譽

     第20屆「國家品牌玉山獎」於今年10月舉行頒獎典禮,並自獲獎之產、官、學界中遴選全國首獎企業、產品、品牌及領導人,彰化銀行於公司治理及創新發展面向表現優異,以「傑出企業領導人-凌忠嫄董事長」及「最佳產品-風險監理黑客松 理專風險儀表板」一舉奪下2項全國首獎殊榮,彰銀董事長凌忠嫄及總經理周朝崇於12日至總統府晉見蔡英文總統,並由凌忠嫄代表所有首獎獲獎人自蔡英文手中接下全國最高榮譽。

  • 專家傳真-以舉報機制協助董事 踐行監督之責

     綜觀近年幾起重大企業舞弊案件,一旦法院判決定讞,面臨投資大眾求償之時,公司各個董事、監察人幾乎難從究責之列中倖免,尤其是財報不實案件,求償金額之高往往令人瞠目結舌。

  • 護國神山祕密不外洩 檢察官面授機宜

    護國神山祕密不外洩 檢察官面授機宜

    高科技產業為我國重要經濟命脈,企業舞弊,營業祕密遭竊及惡意挖角人才等,均對高科技產業造成重大威脅。新竹地檢署致力防杜企業舞弊、保障營業祕密,26日參加由國際技術授權主管總會中華分會主辦的「企業舞弊因應之道及營業秘密訴訟實務」研討會,並由主任檢察官黃振倫、營業秘密國安專責檢察官蔡宜臻就企業舞弊因應之道、營業秘密訴訟實務展開與談。

  • 我‧見‧我‧思-驚天罰款下的賄賂黑幕

     嘉能可(Glencore)繼與美國政府達成認罪協議後,2022年6月在英國法院承認了七項賄賂罪,作為全球最大的大宗商品交易商,新聞曝光後再度引起各界譁然,嘉能可因為長年賄賂所需支付各國政府的罰款預計高達新台幣800多億元,前所未見的天價罰款也成為此事件的焦點。

  • 《金融股》富邦金「金融安全數位轉型藍圖」 深耕四大策略

    富邦金(2881)創台灣金融業之先,今日(8日)提出「金融安全數位轉型藍圖」,承諾未來三年將深耕四大策略:廣納多元科技應用、持續前瞻投資、拓展公私部門合作以及培育優質金融安全人才,期盼藉此帶動台灣金融業全力投入金融安全議題。

  • 專家傳真-舉報機制要有效 關鍵在舉報資料保密

     所有舉報者心中的期待,無非是舉報被妥善處理,讓事件在調查中辨明是非,正義最後得以伸張。然而,最近發生的國軍1985申訴專線洩密案,舉報者的身分在調查中被洩漏,導致舉報者被事件相關人騷擾甚至威脅。對此,舉報是否按照程序調查讓人存疑,舉報人的身分洩漏招致報復之事也恐讓民眾不願再透過專線舉報。

  • EY安永專欄-經濟衰退與後疫情的舞弊風險

     世界貿易組織(WTO)秘書長伊衛拉(Ngozi Okonjo-Iweala)在今(2022)年9月27日警告,全球經濟正朝向總體衰退前進,今年由於各大經濟體尚未走出疫情,加上俄烏戰爭及能源、原物料、民生物資等價格齊漲外,在通膨、升息、全球供應鏈重組等多重危機下,許多企業面臨巨大的挑戰。

  • 專家傳真-反貪腐、賄賂與ESG之連結應用

     金管會自2020年起公布公司治理3.0即要求上市櫃公司積極針對ESG相關議題進行內部規劃建置,且應包含參考國際ESG評估指標項目。該包含道瓊永續指數中之經濟面向,即包含貪污與賄賂的風險管理機制評鑑,且第三方認證更表彰為機制落實之加強。此外,MSCI ESG評級中之公司治理面向也包含評估商業道德及貪腐風險管理機制之執行情形。

  • 專家傳真-舉報機制無配套措施 小心量能不足

     近期社群上討論全台確診量能何時觸頂?這不僅涉及採檢的量能,也需要考慮確診後醫療應變的量能。就在這疫情緊張時刻,先前所內提供鑑識調查服務客戶的稽核人員,也莫名的搭上這波熱潮忙到焦頭爛額。原來是客戶針對一起長達五年的員工挪用資產案件祭出正式的懲處,這對於客戶來說是一個重大處理方式的改變,因為客戶原本的企業文化是將員工視為家人,家人一來不會有錯,二來有錯也是自家人關起門來軟性勸說。同仁瞭解這文化後,對於一些事情要嘛睜隻眼閉隻眼,要嘛就是良禽擇木而棲掛冠求去,久而久之大家都不再舉紅旗發言了。

  • 觀念平台-審計委員會運作 如何更上一層樓?

     所有上市櫃公司在今年股東會改選董事後,將全面設置審計委員會,公司法中的監察人制度在上市櫃公司將走入歷史。多年來不斷努力扮演好監督角色的審計委員會很多,但行禮如儀例行開會的也不在少數。

  • 台灣首本 鑑識會計與舞弊防治著作

    台灣首本 鑑識會計與舞弊防治著作

     公司舞弊常常會導致一家企業經營陷入危機,因此,大型企業紛紛設立稽核長,鴻海科技集團稽核長及中華民國內部稽核協會趙曉慧理事長認為,內部稽核人員須具備足以評估舞弊風險及機構如何管理舞弊風險之知識,不但是執業準則的要求,也是一位有效能的稽核人員必備的能力,他們推薦由會計師許順雄將在11月出版《鑑識會計與舞弊防治》是稽核人員的神人秘笈。

  • 企業實踐ESG 風險治理不可少

    企業實踐ESG 風險治理不可少

     金管會於2020年8月公布最新的公司治理藍圖,簡稱公司治理3.0,推動方向除持續加強董事職能範圍外,相關的推動主軸則著重在ESG(環境、社會及公司治理)的相關機制及資訊揭露。

  • EY安永專欄-淺談採購舞弊之態樣及偵防

     近年來屢傳知名企業發生採購舞弊事件,由於採購往往是企業最重大的成本及支出,因此是最常發生舞弊的環節之一,如何控管相關風險成為眾多企業的頭號課題。

  • 金融業發股息 先過壓力測試

    金融業發股息 先過壓力測試

     銀行、保險2021年想多發現金股利,得扛得住「壓力」。金管會24日公布,將對保險、銀行進行統一版本的壓力測試,了解各公司在經濟成長率、股市、利率、匯率、房價等若出現大幅變動時,財務是否仍健全,若無法過關的銀行或保險公司,將被要求增資、減少發放現金股利、調整資產部位等。

  • 一件採購舞弊 企業就損失300萬元

    近年屢傳知名企業發生採購舞弊事件,多肇因於公司高階經理人利用採購的機會收受回扣,根據台灣舞弊防治與鑑識協會統計,採購舞弊被發現的時間平均約為18個月,每件採購舞弊帶給企業的平均損失約300萬元,屬企業營運高風險事項。

  • 研訓院看世界-提供多元金融商品 深化對國人金融服務

     今年《2020金融生活調查》揭露整體國人在抵抗力四大面向中,「金融素養」最為缺乏,「金融服務取得」的分數為2.90,落在中等的級距,足見仍有提升空間。

  • 舞弊防制專欄-全球經濟犯罪調查 新冠時代的舞弊預防、偵測與調查(上)

     我們在本系列專欄中反覆強調,在新冠時代的危機背景下,企業將面臨更加嚴峻的舞弊風險與挑戰。而完善舞弊風險管理計畫的設置與落實,不但能協助企業及早辨識相關風險,並規劃與實施妥善的事前預防、事件偵測以及事後反應與處理的措施,更能協助企業建立誠信及高道德的企業文化,展現對舞弊零容忍的明確態度,本身即具強大的預防與嚇阻作用。針對舞弊風險的預防與嚇阻,我們有以下重點提醒與建議:

  • 舞弊防制專欄-全球經濟犯罪調查 新冠時代 需格外注意的舞弊態樣(下)

     上周本專欄特別提到數個在新冠時代企業應格外注意的舞弊態樣,其中,我們認為企業尤須更積極防範賄賂與貪汙以及採購舞弊所構成的風險,其主要原因包含:

  • 舞弊防制專欄-全球經濟犯罪調查 新冠時代 需格外注意的舞弊態樣(上)

     資誠PwC今年所發佈的《2020 年全球經濟犯罪調查報告》訪查了全球共5,018家企業,其中,高達2,347家(47%)企業表示在過去兩年內曾遭受舞弊事件。我們另自這2,347家企業所遭受的舞弊事件中調查發現,消費者舞弊(35%)、網路犯罪(34%)、資產盜用(31%)、賄賂與貪汙(30%)、會計與財報舞弊(28%)以及採購舞弊(19%)為當今企業最常遭受的舞弊類型。上述結果亦顯示企業往往受害於多種不同態樣的舞弊。

  • 舞弊防制專欄-全球經濟犯罪調查 新冠時代 舞弊防制新挑戰(下)

     上周本專欄提到,為因應新冠時代加劇的舞弊風險,企業須落實風險導向的舞弊風險管理計畫。其主要原因在於,要妥善地治理舞弊風險,企業不能僅寄望於在舞弊事件發生或有相關懷疑時才進行反應與處理,而需要一套涵蓋多個面向、系統且健全的舞弊風險管理計畫。計畫應包含:針對潛在舞弊風險,設置完整的事前辨識與評估措施;依據風險辨識與評估結果,針對其中具合理可能性與重大性的潛在舞弊風險,設置符合成本與效益的預防性措施;針對可能突破預防性機制或源自未經辨識的舞弊風險的潛在舞弊事件,設置偵測性措施;以及針對被偵測、揭露或存在相關懷疑的舞弊事件,設置適當反應、處理與糾正機制。

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