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以下是含有菁英女性的搜尋結果,共45

  • 女性創業家論壇 助拓女力經濟

    女性創業家論壇 助拓女力經濟

     進入21世紀後,在各國積極推動女力經濟賦權的努力下,使亞太地區女性企業家呈倍數成長,鑑於女性創業家在開創與拓展企業的發展過程中,仍面臨許多困境,因此,我國經濟部中小企業處今(109)年與馬來西亞及印尼共同推動「女性新創企業加速器」倡議,於11月18日在臺北1919藝文中心盛大舉行國際論壇暨Demo Day活動,藉由籌資管道趨勢與經驗交流分享,提供女性創業家籌資相關資訊與策略,協助女性中小企業拓展籌資商機與強化市場競爭力。

  • APEC女性中小企業齊聚台北 加速女力經濟成長

    APEC女性中小企業齊聚台北 加速女力經濟成長

    進入21世紀後,在各國積極推動女力經濟賦權的努力下,使亞太地區女性企業家呈倍數成長,鑑於女性創業家在開創與拓展企業的發展過程中,仍面臨許多困境,因此,我國經濟部中小企業處今(109)年與馬來西亞及印尼共同推動「女性新創企業加速器」倡議,於今(18)日在臺北1919藝文中心盛大舉行國際論壇暨Demo Day活動,藉由籌資管道趨勢與經驗交流分享,提供女性創業家籌資相關資訊與策略,協助女性中小企業拓展籌資商機與強化市場競爭力。

  • 櫃買創櫃助攻 女力創業GO

    櫃買創櫃助攻 女力創業GO

    櫃買中心指出,臺灣有許多具有充沛創新能量的女性創業家,櫃買中心對女性創業家之扶植不遺餘力,並了解到創業過程中亟需要資金及資源來發揮創意及擴大發展,為促進更多女創菁英的交流成長,櫃買中心今年特與經濟部中小企業處及中山管理教育基金會合作舉辦一系列的「女性創業沙龍」及「菁雁圓舞曲-菁英群聚」活動,聚集了多位女創菁英分享經驗,並鼓勵女性創業者利用創櫃板資源厚植公司實力。

  • 女性聰明投保 分散人生風險

    女性聰明投保 分散人生風險

     近幾年國內女性勞動力參與率逐年提升,顯示女性經濟自主能力隨之攀升,且越來越多女性選擇保險來規劃保障及累積資產。壽險業者表示,不論是單身粉領族、菁英輕熟女或獨立熟齡族,女性因平均壽命較長,都應特別重視及早規劃醫療險的議題,且透過不同的保險規劃來分散人生各階段的風險。 \n 針對剛畢業或職場資歷尚淺的20世代小資女,由於年輕且多為單身,元大人壽建議,先確認父母是否曾為自己投保過保單,可先針對不足之處補齊,若完全沒有任何保險,由於此階段收入較少,建議先投保如定期壽險、意外傷害保險及實支實付醫療險,作好基礎保障,另定期壽險及意外傷害保險也可選擇網路投保,不但保費較實體通路低、又沒有投保時間及空間的限制,輕鬆又方便。 \n 康健人壽則表示,單身粉領族初入職場,管理好健康與保障也是規劃理想人生的第一步,建議可依據自身預算狀況透過不同的商品為自己的醫療保障做好規劃。預算充裕的年輕女性可以選擇全方位的終身醫療險,由於個人醫療費用會隨著年齡的增長而持續增加,但退休後收入將大幅減少,趁年輕時投保,保費最實惠,也可提早為未來的醫療費用做好儲備。 \n 而走入婚姻或已為人母的30世代女性,元大人壽認為,補強自己的保障外,也要開始準備孩子的教育金,可選擇長年分期繳的利率變動型增額終身壽險,兼具保障及資產累積功能,一舉兩得,如果孩子未來有留學國外的計畫也可以選擇美元利率變動型增額終身壽險,但須留意匯兌風險並檢視自身承受匯率風險的能力。 \n 康健人壽則強調,這時正處於職場巔峰期,在衝刺工作表現的同時,更需要為生活做好足夠的保障規劃。隨著醫療進步,住院天數下降,自費項目變多,若採用較好的治療方式或醫材需支付較多的費用,而實支實付保險能有效的填補醫療支出,是轉移高額醫療費用的好工具。此外,近年癌症的年輕化趨勢,也讓罹癌相關的保障規劃刻不容緩。 \n 至於進入空巢期的50世代女性可開始透過較短年期的利率變動型增額還本終身壽險來為自己創造被動式收入,成為退休後的現金流,未來還具有傳承功能,既能照顧自己退休後的生活,未來還能照顧下一代。另外,女性的平均壽命為84.05歲,相較於男性的77.55歲多了6.5年,隨著平均壽命的延長,做好退休後醫療及健康照顧的費用計劃,才能支持熟齡女性充分享受退休後的樂活人生。

  • 聯寶董事長譚明珠 獲女性創業菁英獎

    聯寶董事長譚明珠 獲女性創業菁英獎

     經濟部中小企業處主辦的第八屆女性創業菁英日前揭曉年度獲獎名單,帶領公司成為磁性元件、智慧電源供應器、智能燈控解決方案領航者的LinkCom聯寶電子公司董事長譚明珠在卓越菁英組勝出,獲選為女性創業菁英。 \n 聯寶電子1988年成立,主力產品涵蓋磁性元件、智慧電源供應器、無線藍牙智能燈控系統。聯寶開發的智慧電源驅動與BLE Mesh(藍牙低功耗)調光控制盒,最大的優勢是可以直接透過手機APP讀取藍牙裝置的資料或是控制燈具照明,輕鬆操作變換燈光之顏色、色溫、亮度、預約定時與情境設定。 \n 最新研發搭配微距定位技術iBeacon發射器,加裝在BLE Mesh調光控制盒進行室內定位,偵測人員的位置及距離,廣泛應用於樓宇控制系統、監控系統等,還能藉由手機接收到附近商品的通知或任何店家想推播的訊息。 \n 以人為本、研發創新、群策群力、利潤分享是聯寶的經營理念,譚明珠董事長發揮女性創業永不放棄的精神,以財務專業背景出發,精準分析產業脈絡與趨勢,成功將聯寶產品線轉型進入利基型市場,由內銷代工蛻變為以國際品牌形象專業製造的行銷公司,是中小企業立足台灣,放眼全球的最佳典範。 \n 有32年歷史的聯寶電子在董事長譚明珠的帶領下,挑戰市場最新的技術,轉型邁入5G應用與汽車產業,透過全球終端國際大廠的合作與技術服務,建立研發團隊的獨特競爭力,創造品牌的價值。聯寶電子2020年申請登錄興櫃,計畫在2021年申請上櫃,聯寶電子的創新研發與設計的能量,在物聯網的時代浪潮下更將顯現出競爭優勢,後續發展值得期待。

  • 臺灣婦女菁英歡慶25週年 舉辦「婦菁行動畫布展演」文創餐會

    臺灣婦女菁英歡慶25週年 舉辦「婦菁行動畫布展演」文創餐會

    臺灣婦女菁英聯盟會為慶祝創會25週年,11月20日百名婦菁姊妹、友人們齊聚一堂, 舉辦「婦菁行動畫布展演」文創餐會,由黃喜惠理事長親臨主持,有大提琴演奏、演唱百老匯及迪士尼歌曲、國劇、老歌歡唱、帶動唱,加上東方美女味「優雅、嬌美」行動畫布展演創意走秀,不一樣慶祝25週年,會後大夥合照留念,為當日畫上圓滿溫馨句點。 \n \n中華民國婦女菁英聯盟(後更名臺灣婦女菁英聯盟會)在兩岸情勢波濤洶湧中,具有使命感的成立,距今已25年,期望以女性柔性影響力,有助緩和當年兩岸劍拔弩張氣氛,期許以關心與愛在兩岸之間,架起「愛的長橋」,注入溫馨暖流,為後代子孫建構一個充滿愛、和諧、和平的大環境! \n \n中華民國婦女菁英聯盟於1995廠成立,隔年即組織「海峽兩岸第1屆婦女友好訪問團」,由理事長黃喜惠率一行34人,以「和平播種、愛的傳承、美的交流」為主題,於1996年赴大陸北京交流,與大陸全國婦女聯合會舉辦一場硏討會,與全國台灣同胞聯誼會舉辦一場座談會,並在歡迎晚宴中,由兩岸女性畫家以「心手相連-共繪友好,畫佳情」為題,寫下歷史紀錄,開啓兩岸女性的首次交流。 \n \n1997年8月29日,大陸全國婦女聯合會副主席兼書記處書記趙地率全國十大女傑代表及部份台籍女性(包括林義夫夫人陳雲英),組織「海峽兩岸第1屆全國婦聯友好訪問團」,一行25人應婦菁聯盟之邀,來台作破冰之旅,這是兩岸第1個且層級最高大陸婦女來台交流團體,婦菁聯盟特在臺北舉辦「跨世紀兩岸婦女菁英硏討會」、在臺中舉辦「打造彩色人生-兩岸婦女生涯規劃座談會」、在高雄舉辦「太太、媽媽、董事長-兩岸婦女家庭事業新角色座談會」等;在在顯示,兩岸女性在知性交流中交換經驗、激發創意、聯絡情感,開啓兩岸女性妳來我往的友好交流! \n \n臺灣婦女菁英聯盟會與上海台聯會創辦「舞動青春.唱響未來-滬台中學生才藝交流」活動,至今舉辦14屆;與北京市婦女聯合會創辦「京台科技論壇-女性論壇」,至今進入第8屆,都是永續具生命力的兩岸交流活動,造福兩岸學生與婦女。 \n \n據了解,婦菁聯盟不僅關心兩岸,亦關懷弱勢族群,曾舉辦「為原住民孩童上網圓夢」活動,由承趙淑德考試委員促成,緣起考試院許水德院長鼎助惠賜考試院所淘汰,但尚可上網勘用電腦,並籌募義賣款項購買新電腦各數十部,分送臺東縣布農族文教基金會、蘭嶼的蘭恩文教基金會,兩個較有理念且運作精良團體,以教育培植原住民及偏鄕孩童,未來的職場技能及國際視野,而婦菁的這項活動,比IBM送電腦至偏鄕,早了5、6年。 \n \n黃喜惠理事長指出,婦菁聯盟一向以前瞻理念,和姊妹們共同推動創新創意項目,為慶祝本會成立25週年,所舉辦「婦菁行動畫布展演」,就是一項新穎、有趣、創意活動,藝術品不應只掛在牆上,而是可融入生活,穿在身上,隨著人的移動,讓藝術品可以擴大展現空間。 \n \n黃喜惠理事長指出,特別的是,李瑞媚老師在李冠毅老師設計的服裝,手繪藝術花卉,穿在婦菁姊妹身上,隨著高閑至老師彈唱《雪落下的聲音》,每人手持各形花卉紙扇半遮面,緩步出場,令在場好友無不嚬息靜觀,個個仿若花仙子下凡,一舉一動、一顰一笑,均散發光芒,散發具東方美女味「優雅、嬌美」,卻又顯得雍容華貴;令人無法相信,她們排練不到3個小時,堪稱天才模特兒! \n \n現場百餘人齊聚邊田庄餐廳,婦菁姊妹都是主人,黃喜惠理事長特別邀請同事、老鄉、友團理事長、婦菁顧問代表等前來同樂,開場楊薇老師大提琴演奏、中場美聲主廚邊中健演唱百老匯及迪士尼歌曲、朱幼華老師身穿自繪彩衣唱起國劇《西施》、高閑至與李瑞媚2位老師亦帶來老歌歡唱、蕭麗珠院長則以一首《熱情的沙漠》帶動唱,將現場氣氛炒熱high到最高點,當《朋友我永遠祝福你》感性的歌聲響起,在場朋友自動手拉手環繞現場,一圈圈隨音樂走動,一遍遍似乎要將祝誠摯送達,欲罷不能。 \n \n黃喜惠理事長也特別感謝母校國立臺北大學校友總會謝士滄總會長、救國團總團部蔡中偉主任秘書、前臺北市臺南市同鄉會潘昭材理事長、中華知識經濟協會楊少明理事長、電視王超融媒體股份有限公司林木城創辦人等5人鼓勵和祝福! \n \n婦菁詹雅竹副總會長指出,本次歡慶25週年餐會,由秘書長林絹鈴提出,自10月29日開始報名,原定3桌,6小時滿額,後因加入行動畫布展演活動,開放報名至百人,而籌備工作,從11月18日晚開始,僅2天時間,有如此高超效率,乃如常務理事陳雅怜所言,成功絕非偶然,是婦菁累積25年能量所爆發出來成果,難怪臺灣婦女菁英聯盟能屢創奇蹟! \n \n婦菁表示,本次活動有來自澎湖、臺南、高雄、嘉義、南投、新竹、桃園、新北、臺北、基隆等10個縣市姊妹、好友們趕來歡聚,特別的是,婦菁4位經驗豐富主持人詹雅竹、邱菊秋、林絹鈴、蕭麗珠,更展現專業主持功力,讓繁複節目能有序順利進行,還有婦菁顧問葉春瑃雯致送每位參加來賓「蘋果幹細胞睫毛膏」當伴手禮,黃喜惠理事長亦一一致謝,完成一場創意、溫馨又有紀念意義25週年慶祝活動。

  • 第八屆女性創業菁英賽名單 出爐

    第八屆女性創業菁英賽名單 出爐

     經濟部中小企業處主辦「第八屆女性創業菁英賽」得獎名單正式出爐,於11月21日假台北大花園酒店舉行頒獎典禮,自全國105位女性創業代表中,遴選出十位優秀創業女性,共有「卓越菁英組」、「傳承創新組」、「科技創新組」及「新創事業組」四個組別獎項。2019年首次結合「APEC女性微中小企業籌資商機論壇」,邀請國際產官學界專家與女性創業家交流,開拓廣大商機並展望國際市場。 \n 經濟部次長王美花表達對女性企業的支持與鼓勵,在APEC致詞時引述108年「APEC第25屆中小企業部長會議」重點,強調APEC會員體透過資金取得、微小型企業數位化與國際化三方面,更有效增進女性經濟賦權。並讚賞代表台灣參與越南APEC分享「工業4.0中強化女性與女孩數位素養及技能促進包容」議題的運籌網通執行長彭麗蓁,成功獲得宏碁集團創辦人施振榮的支持,堪稱科技女力籌募資金的最佳典範。 \n 經濟部中小企業處首度舉辦「女性創業加速器」,透過女性專屬創業加速器形式,深度輔導優秀女性企業,運用關鍵性資源,積極擴展女性企業規模及加速成長。 \n 會中宣布2020年將推動「APEC女性創業加速器倡議」,期許帶動亞太地區女性企業資源網絡,活絡更多商業活動。 \n 「女性創業菁英賽」備受女性創業主的關注,為具有指標意義的女性企業競賽。中山教育管理基金會承辦飛雁計畫多年成效卓著,自5月徵件報名開始,由行銷、創投、財務等多方專業領域佼佼者擔任評審委員,歷經數月審查,選出十位優勝者,創業領域多元,且具科技化及國際化趨勢,並朝向更多元面向發展。

  • 台灣婦菁組台灣代表團參加「第22屆京台科技論壇-女性論壇」 圓滿成功

    台灣婦菁組台灣代表團參加「第22屆京台科技論壇-女性論壇」 圓滿成功

    8月29日上午,由北京市婦聯指導,北京港澳臺僑婦女聯誼會和臺灣婦女菁英聯盟會聯合主辦的「第22屆京台科技論壇-女性論壇」在北京朝林飯店隆重舉辦。本次論壇主題為《同擔當·共圓夢-京台姐妹攜手同行合作共贏》。來自京台兩地的女性科教工作者、女企業家、相關協會、區婦聯等代表約110餘人參加了今年的論壇。 \n \n本次論壇有一項創舉,由溫馨的捐贈儀式揭開序幕,台資企業明門(中國)幼童用品有限公司,向宋慶齡基金會捐贈40集裝箱兒童安全用品,向北京婦女兒童發展基金會捐贈60集裝箱兒童安全用品。這場特殊的捐贈吸引了兩岸高級領導的關注,捐贈儀式由北京市婦聯張雅君主席主持。企業家峰會大陸方理事長郭金龍、副理事長張平,兩岸企業家峰會臺灣方理事長蕭萬長及夫人朱俶賢、副理事長邱正雄、秘書長陳瑞隆,中國宋慶齡基金會副主席井頓泉、北京市委常委齊靜、明門(中國)幼童用品有限公司董事長鄭欽明等領導,與嘉賓共同見證了此項關懷兒童的捐贈儀式,這場特殊的捐贈,也突顯京台婦女兒童事業的融合發展,兩岸「血濃於水」的同胞情誼。 \n \n捐贈儀式之後,京台科技論壇-女性論壇開幕,北京市婦聯主席張雅君祝賀論壇再次在京召開。她表示,本次論壇圍繞《同擔當·共圓夢》的交流主題,各位新老朋友相聚于此,共謀發展願景,共述親情友情,共創事業輝煌,一定會進一步擴大京台婦女的交往交流,進一步推動兩地婦女攜手發展、共同進步,也一定會進一步促進兩岸婦女同胞的情感融合與心靈契合。京台兩地姐妹要繼續秉持「兩岸一家親「的理念,攜手推動兩岸關係融合發展;要充分利用兩岸婦女交流平臺,繼續深化交流合作;要不斷創新交流載體,推動兩地婦女交流規範化和機制化,組織動員更多的婦女姐妹參與到兩岸關係和平發展的歷史潮流中。 \n \n臺灣婦女代表團團長、臺灣婦女菁英聯盟會總會長黃喜惠,感謝北京市婦聯的盛情相邀,她認為隨著互聯網時代的來臨,女性能發揮的作用越來越大,通過論壇,京台女性在知性的交流中,獲得訊息,得到啟發,有助站在時代的浪頭中,以開闊的視野,看清方向,掌握世界脈動和趨勢。 \n黃喜惠指出 : 時至今日兩岸女性交流的內容,配合時代潮流趨勢,亦與時俱進, AI+互聯網世代的來臨,智慧科技等新創多元領域,均不乏女性的身影;非常感謝北京婦聯在今年的「女性論壇」,特地安排行業對接意向簽約,為兩岸女性企業搭起交流合作的平臺,京台姊妹凝聚發展共識,落實情感認同,真正攜起手來,創造互利與共贏! \n \n北京市台辦副主任李長遠在致辭中表示,北京的高品質發展必將為京台合作帶來更大的機遇和更廣闊的空間。京台婦女要進一步密切感情和聯繫,為深化京台友誼和同胞情誼營造環境;要深化合作機制,為提升合作成效和層次提供動力;要為促進兩地婦女交流和交往發揮作用,使兩地婦女交流更富活力與成效。 \n \n全國婦聯聯絡部部長牟虹代表全國婦聯對論壇的召開表示祝賀。她表示,本屆論壇以《同擔當·共圓夢》為主題,聚焦新形勢下兩岸婦女的責任和使命,對進一步加深兩岸姐妹情誼,鞏固和擴大交流成果,推動兩岸融合發展具有積極意義。要充分發揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用,以正確的歷史觀、民族觀、國家觀化育後人,弘揚中華優秀傳統文化,傳承愛國愛家的家國情懷,在共謀民族偉大復興的廣闊前景中「共圓夢」。 \n \n \n論壇開幕式由北京市婦聯副主席趙紅偉主持。論壇的主題演講和交流發言環節由北京港澳臺僑婦女聯誼會常務副會長鐘瑾和臺灣婦女菁英聯盟會副總會長詹雅竹共同主持。北京大學國家發展研究院教授李玲、臺灣明新科技大學旅館管理與廚藝創意系主任黃玉梅分別以「百年未有大變局中女性機遇和挑戰」、「科技經濟發展的引渠交匯及其價值綜效」發表了主題演講,北京極地加科技有限公司董事長馮芳、中國科學院標準分析研究中心負責人魏鳳、北方昆曲院院長楊鳳一等3位京方發言人,台經聯合會計師事務所副所長游智惠、六合健康生技股份有限公司董事長關莉、藝鑫旺有限公司藝術總監廖倩慧等3位台方發言人,結合各自領域和專業,與大家分享了女性創業與領導力、生物生態、科技與藝術結合方面的前瞻理念和故事。與會者就促進高新技術產業合作,共促事業發展進行了熱烈的討論。 \n \n作為交流成果的延伸,在北京市婦聯、臺灣婦菁聯盟、全國台企聯領導的共同見證下,北京國際生物製品研究所有限公司、北京京都律師事務所、北京恒藝軒珠寶有限公司、黔東南文化遺產保護協會,分別與臺灣相關協會和企業現場簽訂了4項戰略合作協定。參會的京方婦女代表謝向英還特意帶來自己的書法作品「京台一家親」,祝賀論壇圓滿成功。整個會場氣氛熱烈,洋溢著濃濃的姐妹情和求實創新氛圍。 \n \n據北京市婦聯、台灣婦菁聯盟相關人員介紹,京台科技論壇女性論壇已舉辦了8屆。通過女性論壇這一平臺,京台兩地姐妹在分享交流中展現才華,在合作雙贏中凝聚智慧,在服務婦女中彙聚愛心。與往屆相比,本屆論壇突出了三個特色。一是規格更高 : 兩岸企業家峰會、中國宋慶齡基金會、北京市的有關領導出席論壇並參加捐贈儀式,亦邀請台灣婦菁聯盟謝士滄總顧問參與、展現了社會各界對女性論壇的認同與期許。二是議題更加多元 : 論壇圍繞經濟發展與科技創新的主軸,加入了管理、生物、歷史文化等不同元素和內容,交叉多元,融匯貫通,獲得更多共鳴與啟發。三是參與者更加全面 : 除了從臺灣趕來參會的嘉賓,作為落實北京市惠台「55條措施」的具體體現,本次論壇還首次邀請了在京臺胞代表,和參加北京市第十四次婦女代表大會的臺胞代表,使得論壇更具廣泛性和代表性。 \n \n

  • 新住民表現亮眼 百工百業歡慶母親節

    新住民表現亮眼 百工百業歡慶母親節

    桃園市新住民約有6萬人,她們是新台灣之子的母親,來自大溪的洪于崴曾是伊林模特兒兼演員,她與媽媽范氏鸞在大溪開餐廳,兩人都有漂亮的臉蛋及身材,當明星是一圓媽媽的夢想,而新移民女性關懷協會特別選出學習楷模獎暨百工菁英,理事長楊慧青表示,除表揚10名學習楷模獎及10名百工菁英獎外,也邀請新移民姊妹才藝表演及新住民權益宣導講座,共慶母親節。 \n \n 台越混血兒21歲洪于崴身高169公分,她在14歲時參加第一屆璀璨之星選拔,因而順利進入伊林娛樂,平面走秀皆有參與,還曾參與《我的老師叫小賀》演出,「戲中的角色跟我的現實身分很像,就是外籍第二代」,其實進演藝圈是幫媽媽范氏鸞圓夢,范氏鸞在大溪開鵝肉店也為通譯,她與女兒感情就像朋友。 \n \n 像是來自青島的張偉,看護重症患者將近25年,最後成為培訓看護的講師;遼寧的張娜,是個空間收納管理師;來自西爪哇的蘇安妮,以看護工來台,然後嫁台灣人成新住民,兩年前先生過世,獨力扛家撫養小孩,不離不棄照顧高齡婆婆。 \n \n楊慧青說,桃園有來自大陸各省、以及越南、印尼、細甸、柬甫寨、菲律賓等東南亞國家的新住民女性朋友,她們為了追求幸福,發揮女性特有的堅強與認真精神,隻身一人由故鄉來到他鄉台灣,因為認同台灣這片土地、人文,在台灣孕育下一代,融入台灣的社會。

  • 女性創業菁英賽 首設科技創新獎

     國內專為女性創業者所設的指標性競賽「女性創業菁英賽」已邁入第7年,為鼓勵女性新創投入科技領域,並扶植女性科技人才,這次菁英賽新增科技創新類的獎項,分別由豐趣科技、品碩女炭公司、程澈科技、醫盟科技與貝爾克斯生技獲得該獎項優勝。 \n 女性創業菁英賽自2012年開辦以來,遴選女性企業超過120家,而近年來參與競賽的創業家已漸趨多元,不論是在科技技術含量上,或國際市場拓展,都已突破女性維生型創業的窠臼。為此,女性創業飛雁計畫亦隨著產業脈動轉型,提供女性企業申請政府研發型補助計畫協助、與Facebook合作辦理社群行銷培訓課程,以提升女性創業科技技術涵量及進入國際市場為計畫現階段目標,未來亦將與國際加速器合作,讓台灣更多科技相關領域的女性優良企業接軌國際。

  • 女力崛起 正裝腕錶質量俱佳

    女力崛起 正裝腕錶質量俱佳

    \n「女力崛起」已經成為勢不可擋的全球現象,從去年開始,「#Metoo運動」及職場、社會平權的議題受熱議,在在讓人看見女性角色在社會中逐漸成長及壯大。 \n \n毫無疑問地,現在是史上第一次,女性們花在董事會桌邊的時間,多過廚房和育兒間。這群事業心強、學歷高的全球女性專業菁英總數已達7,000萬人,其中佼佼者更和男性精英一樣享受著天之驕子的生活。她們領導著《財星》500大企業,出現在《富比士》(Forbes)、《商業周刊》(Business Weekly)等重要財經雜誌封面上。台灣的情況也差不多,根據近期的工商普查結果,2016年底企業負責人為女性者的占比已升至36.6%,成為女力崛起的充分註解。 \n \n 精品腕錶自然不會對這樣的社會環境視而不見,各家業者積極為這些在各領域大領風騷的女性菁英,打造出質量俱佳的正裝錶款。女性正裝腕錶,不僅得符合工藝、質感的嚴格標準,在設計與視覺上還有更大的發揮空間,包括運用鑽石、寶石來妝點華貴風氣。「愛美是女人天性」,這句話或許是種刻板印象,不過在腕錶設計師的眼裡,這可真真切切是女性才能擁有的特權。 \n \n \n \n百達翡麗「Twenty~4」堪稱是全球政經界女強人的最愛,像是「國際貨幣基金會(IMF)」現任主席、2017年被《富比士》(Forbes)選為全球百大最有權力女性第8名的Christine Lagarde,每次出席重要國際會議,幾乎都是戴著它出場,甚至讓她跨界成為時尚圈的標杆人物。近日百達翡麗將「Twenty~4」大改款,機芯由石英換成自動上鍊,錶殼外觀更由長方形手環樣式改成經典圓形,華麗依舊,專業氣質則更上一層樓。 \n \n \n \n \n談到腕錶,全球20世紀的名女人幾乎都和卡地亞脫不開關係,在2014年首度發表的「Ballon Blanc(白汽球)」系列,獨具巧思變化的圓形設計立刻被行家與粉絲視為又一現代經典。今年11月,新推出鱷魚皮皮革錶帶,有別於之前接近珠寶首飾的定位,保留「Ballon Bleu」的特色,以更精巧清新的風格加上平易近人的價格呈現,無疑更適合在職場及日常配戴。 \n \n \n \n \n \n「蕭邦」於1993年結合精鋼和鑽石這新穎獨特的材質組合,設計出堪稱大膽前衛的創新運動腕錶「Happy Sport」,超過1000款豐富設計在女錶領域獨領風騷。今年適逢系列錶款問世25周年,「蕭邦」為此特別研發出09.01-C自動上鍊機械機芯,為「Happy Sport」增添30mm的新作,並以此向女性專業菁英致意,錶盤上7顆活動鑽石正好象徵現代女性的無比活力。 \n \n \n \n \n若要論及後現代十大腕錶經典設計,「香奈兒」的「J12」系列絕對會名列其中,陶瓷材質與幾何線條分割的極簡錶盤,完美反映出當代女性悠遊於不同領域的自信與俐落。今年最新的「J12 Untitled」打破過去的協調視覺,首度以圖騰表現馬賽克鑲嵌色高科技精密陶瓷,靈感源自於錶盤時標數字1到12,大膽翻玩設計,為黑與白的純粹風格帶入更跳躍的創意。 \n \n \n \n \n所謂經典錶殼,通常具備有可以跨越性別藩籬的設計特質,「勞力士」的Oyster Perpetual Datejust就是極佳例證。品牌機芯擁有任何環境都能保持絕對精準的聲譽,簡單不花俏的基本圓形造型,結合一絲不苟的精密質感,充分展現出錶主人的專業自信。透過不鏽鋼與玫瑰金的色澤對比,讓錶徑36mm的女性款式低調中又帶有足夠亮點,足可吸引旁人目光。 \n \n \n更多精采內容,詳見最新出刊240期《周刊王》 2126期《時報周刊》。《時報周刊》與《周刊王》聯姻,一套雙雜誌「旺透價39元」,4大超商和全聯均售。《周刊王》最新240期隨刊附贈「網拍辣模 米諾」跨頁性感海報,值得珍藏。雜誌內還附超商折價券,幫您激省719元,粉絲切勿錯過。 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

  • 第7屆女性創業菁英賽得主出爐 女力發威!開創,預見美好

    第7屆女性創業菁英賽得主出爐 女力發威!開創,預見美好

    「第七屆女性創業菁英賽」得獎名單正式揭曉,本屆共有「菁英組-經營卓越獎」、「菁英組-二代創新獎」、「新創組-科技創新獎」、「新創組-在地創生獎」,以及「社會創新企業獎」5個獎項組別、18家企業獲獎。 \n \n頒獎典禮在行政院數位政務委員唐鳳預錄祝福影片下揭幕,唐鳳表示:「任何領域若由單一性別所主導,帶來的不是永續的發展,而是更為單調的想像、更為狹隘的關懷。期許女性在數位科技的普及下,善用數位工具開創無限可能。」 \n \n經濟部中小企業處辦理「女性創業菁英賽」已邁入第七屆,為國內專為女性創業者所設立的指標性競賽,於10月23日(二)下午假臺北1919藝文中心舉行頒獎典禮,當天經濟部中小企業處胡副處長貝蒂亦親自到場頒獎,給予女性創業家最大的鼓勵和肯定,「女性創業菁英賽」自101年開辦以來,遴選女性企業超過120家。胡副處長表示:「參與計畫女性創業者已漸趨多元,不論是在科技技術含量上,亦或國際市場拓展,都已突破女性維生型創業的窠臼,逐漸朝向知識型及機會型的創業型態發展。也因此本屆菁英賽新增科技創新類的獎項,以鼓勵女性新創投入科技領域,扶植女性科技人才。」 \n \n本屆菁英賽賽程長達4個月之久,評審委員更是廣邀企業家、創業家、創投、財務、行銷、媒體、社會企業等各領域的專業人士擔任,從全國150件報名件數中,共評選出40位參賽者進入決審。本屆菁英競爭激烈,企業實力堅強,產業領域多元、具規模性,新創團隊科技化、年輕化,顯示女性創業擺脫傳統業態模式,朝向更多元面向發展。 \n \n女傑技術領域發光 \n \n本次菁英賽獲獎企業擺脫產業型態的性別刻板印象,像是生產各類鋰電池的喬信電子股份有限公司(翁育芬董事長),是國內首家獲得工業局電動機車補助資格的鋰電池廠;以及開發出獨家「網狀石墨」的品碩㛶股份有限公司(柯品聿董事長),因具有獨特的孔狀成形結構設計而取得國內外專利。寬豐工業股份有限公司(何希晧董事長),是國內開發高安全性鎖具的翹楚,也是我國YouBike機電整合鎖具的設計與製造業者。還有開發全球供應鏈和物流管理協同作業平台e-GLORY運籌網通股份有限公司(彭麗蓁執行長),再再展現女性創業產業型態的多元。 \n \n科技展現女性軟實力 \n \n數位經濟及體驗經濟的興起,提供了女性創業與營運模式創新的大好機會,豐趣科技股份有限公司(裘以嘉總經理)從「服務創新」角度出發,運用移動物聯網技術,扮演串連旅遊供應鏈上下游核心樞紐角色。程澈科技股份有限公司(王芳綉共同創辦人)推出社群訂單整合系統,透過留言功能即成立訂單,賣家不用手動登記,即可以在同一後台整合「跨社群」的訂單。 \n \n生技女力持續閃耀\t \n \n臺灣女性對於生技及醫療科技的信念及投入,在歷屆創業菁英賽中總令人大為驚豔。本屆菁英賽仍不例外,竟天生物科技股份有限公司(王藹君董事長)專注於局部用藥微粒技術,來增加藥物穿透率,降低藥物對於皮膚的刺激性,並確保非病症部位不會受到藥物毒性的影響。貝爾克斯生技股份有限公司(張秀鳳 執行長)秉其初衷為腫瘤治療開發更安全、無副作用的植物新藥。醫盟科技股份有限公司(林俐妤共同創辦人)開發定位針筒,有別於傳統單靠麻醉師手感的方式,將有效降低針尖定位失誤所引發的脊髓腔損傷。 \n要味美又要健康是女人的堅持 \n \n丰丹嚴選本鋪有限公司(陳蓓梅執行長)來自臺灣糕餅一級戰區-臺中,發揚在地農產特色,將臺灣好滋味透過傳統糕點伴手禮形式,香名遠播。不讓傳統糕餅專美於前,純新烘焙事業有限公司(潘世貞董事長),獨家研發出「牛奶棒」,強調純天然、無香精添加,在國內刮起一股牛奶棒旋風。 \n \n而同樣來自南部的幸福食間有限公司(陳文靜董事長)、統百食品有限公司(李玉蘭副總經理)、御正食品有限公司(黃惠汝經理),皆以創造臺灣優質的農產及畜產之利益為最大目標,秉持天然、養身、無化學物添加的製作原則,為消費者食安把關。 \n \n溫柔是守護在地產業最強大的武器 \n \n鐵碳企業股份有限公司(林良莉總經理),原為磁磚切割工具製造業者,以創新與美學融入生活的概念,獨家設計出可吸附在粗糙不透氣表面的吸盤掛勾,創立自有品牌「FECA」。立倢全球國際行銷有限公司(黃芝瑩創辦人)以「臺灣品牌,日本製造」獨特的商業模式,在紡織品市場紅海中,以降低與過敏源接觸的「日本製三河木棉」六重紗應運而生。 \n \n莫克國際有限公司(呂子毓營運長)則是以親身使用經驗,代理品質優良、無毒的嬰幼兒用品。恩沛國際投資股份有限公司(陳安穠總監)的不只賣公平貿易咖啡,它的特別之處在於開創「影響貿易」的創新商業模式,把貿易獲利的收入投入幼兒教育,並於2015年獲得美國霍特獎的首獎及一百萬的獎金。 \n \n女性展現獨特柔軟硬實力注力臺灣產業新活水 \n \n今年持續與商業周刊合作辦理頒獎典禮,以「開創,預見美好」為主題規劃企業展攤區以及安排行動輕食咖啡車,期望吸引來自全臺各地的創投業者、天使投資人參與,在咖啡香中尋找投資的商機,也讓現場民眾見證臺灣女性企業家的卓越實力和獨具特色的產品,提升企業曝光機會並提升活動效益 \n \n企業獲獎除了是榮譽的肯定,亦是責任的寄託,我們期待表彰在不同產業領域、具傑出表現的女性企業家,向社會大眾散布她們的創業故事,以成為更多女性創業者效法的典範,啟發臺灣女性運用獨有的女性特質,追逐夢想、勇敢創業,為臺灣產業注入創業新血,幫助臺灣女性企業走向全世界。 \n \n \n

  • 台灣婦女菁英聯盟會組團 参加第21屆京台科技論壇「女性論壇」

    台灣婦女菁英聯盟會組團 参加第21屆京台科技論壇「女性論壇」

    8月24日下午,第21屆京台科技論壇女性論壇在北京舉行,臺灣婦女菁英聯盟會應北京市婦女聯合會邀請,組織臺灣各界菁英33人,代表臺灣女性出席,這項以「京台姐妹攜手.科技贏領未來」為主旨的論壇,來自京台兩地的科技工作者、女企業家、相關協會、區婦聯代表等約170人,参加了這次假北京雁䄽湖國際會展中心舉辦的論壇。 \n \n北京市婦聯主席蔡淑敏以主人身份,歡迎前來参加論壇的所有代表,期許京台兩地姐妹更加深入交流,進一步探討產業與城市的融合發展,謀求高新技術產業合作、高質量發展的途逕和方法。臺灣婦女菁英聯盟會總會長黃喜惠感謝北京市婦聯的熱情接待,隨著教育普及,科技發展,女性的經濟和思想更為獨立,充滿自信,大放異彩,在各個領域都發揮著獨特力量,婦菁聯盟將不忘初衷,以女性柔性力量,推進兩岸關係,往良性和平方向發展。 \n \n大陸方北京市政協副主席、台盟北京市委主委陳軍、全國婦聯聯絡部部長牟虹,亦代表貴賓致詞。北京市台辦副巡視員趙孝清、台盟北京市委副主委江小艾等,均出席了論壇;北京市婦聯副主席趙海英主持此次論壇。 \n \n論壇主旨發言:由首都女教授協會會長、北京大學經濟學院教授孫祁祥以「科技贏領未來,我們還缺什麼?」;臺灣泰美投資董事長、中華工商婦女企管協會第14、15屆總會長呂錦美以「同享科技之光,共贏她時代」為題作主題演講。 \n \n來自北京和臺灣10位發言人結合各自領域和專業,與大家分享了高新科技、創業發展、生物生態、健康養護方面的前瞻理念與創業故事,與會者就促進高新技術產業合作,共促事業發展,進行熱烈討論;論壇氣氛熱烈,洋溢著濃濃的姐妹之情和求實創新氛圍,其中發言人包括: \n1、於家伊:北京嘉博文生物科技有限公司首席執行官。 \n2、王蕙貞:白金科技股份有限公司董事長、台灣婦女菁英聯盟會副總會長 \n3、魯嫚:因果樹創始合夥人。 \n4、王惠美:自在生物科技股份有限公司董事長、沛兒蒂(上海)國際貿易有限公司董事長。 \n5、趙霞:泊頌(北京)生物科技有限公司創始人、CEO \n6、何枝容:康喬生技股份有限公司董事長、擁博文創園區副總經理。 \n7、於立榮:北京凌盛集團董事長、民革北京市委企業家聯誼會副會長 \n8、藍慶齡:長照、護理之家護理長,台灣婦女菁英聯盟會執行長。 \n9、王小蘭:時代集團公司總裁、中關村科技園區協會聯合會會長。 \n10、侯琦晴:IPP Metatron資深技術專家、澤康生物科技股份有限公司技術長。 \n \n大陸方主辦單位表示,與往屆相比,本屆論壇特點集中表現在3個「更」: \n1、參與人數更多:參會的北京代表90餘人,臺灣代表團近50人,主題演講和交流發言人共12人,人數均為歷屆之最,她們來自不同行業、領域,具有廣泛的代表性和傑出性,為此次論壇的成功舉辦,增添光彩。 \n2、轉化成果更多:在大陸方全國婦聯、北京市台辦、北京市婦聯領導的共同見證下,中交地產股份有限公司、醫養康(北京)健康管理有限公司、北京市老舍茶館有限公司、國龍文產集團、北京青年女企業家創業促進會、北京恒通創新賽木科技股份有限公司等,分別與臺灣方臺灣婦女菁英聯盟會、臺灣長照協會、婦菁兩岸女性創業發展中心、臺灣春稻藝術坊、八方新氣股份有限公司、瑞德感知科技股份有限公司簽署了8項合作協議,進一步落實了交流成果。 \n3、覆蓋面更廣:協議成果涵蓋多個方面,體現了「大科技、大文創、大健康」辦會主旨和理念。 \n \n北京市婦聯當晚的招待晚宴上,台灣婦女菁英聯盟會代表團由台灣月映盃泡茶競賽創辦暨主辦人、佛光大學博士生戴羽禎帶領的「禮親茶道」,以及春稻藝術坊、台灣婦女菁英聯盟會專項顧問陳春稻,所規劃的「茶服秀」,精彩登場,當李瑞媚的非洲鼓響起,團員手提紅燈籠伴隨鼓聲優雅入場,大家眼睛為之一亮,全場充滿者文青和文創風。 \n \n論壇期間,台灣婦女菁英聯盟會代表團,亦拜會了全國婦聯、全國台聯、台盟北京市委等單位,全國婦聯由副主席兼書記處書記夏萍,招待午宴和交流;全國台聯由人大常委會常委、書記兼會長黃志賢,参加座談交流並招待晚宴;台盟北京市委由北京市政協副主席、台盟北京市委主委陳軍主持座談交流會。此外,台灣婦菁代表團,亦參觀了懷柔科學城,並考察位於河北省的雄安新區。臺灣代表團成員紛紛表示,北京高新科技產業日新月異,婦女兒童事業蓬勃發展,京津冀協同發展即將駛入快車道,衷心感謝北京市婦聯的熱情接待,希望繼續保持與北京婦女姐妹的友好往來,不斷擴大和豐富北京、臺灣兩地婦女合作的範圍與內容,提升交流水平與層次,落實以科技贏領未來的願景,京台姐妹同攜手,共促繁榮發展,創造共贏與互利!

  • 女性創業菁英賽 報名

    女性創業菁英賽 報名

     經濟部中小企業處舉辦第7屆「女性創業菁英賽」報名活動開跑了!即日起至7月20日開放網站註冊,歡迎各領域優秀女性創業主參與選拔。 \n 女性創業菁英賽延續往年的菁英組、新創組與社會創新企業組等3大競賽組,參賽企業不限定產業類別,可採用企業型態擇一組別參加,只要是公司負責人,或有決策權的股東為女性,即可具備參賽資格。 \n 中小企業處指出,自101年起,女性創業菁英賽已陸續選拔出近百家優秀女性企業,不僅在台灣表現優異,更在國際舞台上屢次獲獎,如美國史蒂夫商業女性獎、富比士30 Under 30 Asia、法國卡地亞靈思湧動女性創業獎、美國One Show廣告獎與比利時iTQi獎章等大獎。 \n 獲獎企業能獲得經營行銷、資金取得、商機群聚與國際鏈結等企業客製化的輔導服務,自107年起,科技類得獎者有機會獲得推薦補助,可前往美國矽谷女性加速器接受國際市場拓展輔導。 \n 女力崛起是全球趨勢,而台灣中小企業有近36%為女性企業,突顯出女性在各領域的能見度與影響力與日俱增。女性創業菁英賽表揚各領域傑出表現的女性企業,期許能協助更多女性運用特質投入創業,為台灣經濟環境貢獻軟實力。 \n 欲報名請洽詢女性創業菁英賽網站(www.competition.sysme.org.tw)或電洽經濟部女性創業飛雁計畫(07)332-1068分機16、20。

  • 女性創業菁英賽 得獎名單出爐

    女性創業菁英賽 得獎名單出爐

     女力的崛起已是全球趨勢,為表彰女性創業典範,經濟部中小企業處主辦的「第六屆女性創業菁英賽」,日前得獎名單出爐,分別由元進莊企業、益福生醫與沃畝奪下菁英組、新創組與社會企業組后冠榮銜。 \n 經濟部中小企業處副處長胡貝蒂表示,自101年舉辦「女性創業菁英賽」以來,已超過120家女性企業獲該獎,發掘在商品、服務或營運模式具有創新性的女性企業主,由政府提供輔導、籌資、商機媒合、廣宣等資源,帶動女性創業風潮,培育出代表我國女性企業的新亮點。 \n 本屆女性創業菁英賽共頒發「菁英組」、「新創組」、「社會企業組」前3名、佳作及入選獎項,共計28家女性企業獲獎,當天也在會場上進行成果發表,並吸引眾多創投業者、天使投資人到場參觀,尋找投資商機。 \n 本屆女性創業菁英競爭激烈,企業實力堅強,產業領域多元化且具規模性,新創團隊科技化、年輕化,顯示女性創業擺脫傳統業態模式,朝向更多元面向發展。從全國121件的報名參賽者中,評選出30家優良企業進入決審,最終由卡訊電子與皇翼獲頒「菁英組」的亞軍及季軍;「新創組」則由福來許生活企業及加點創意分別榮獲第2名及第3名;另外,「社會企業組」則由艾谷思享創及寰冠科技分列亞軍以及季軍。

  • 京台科技論壇 最特別的「女性論壇」紀實

    京台科技論壇 最特別的「女性論壇」紀實

    台灣婦女菁英聯盟會長黃喜惠,應北京市婦女聯合會的邀請,組織台灣各界28位菁英女性,於9月7日前往北京,參加9月8日,中國大陸國台辦.北京市台辦主辦的「第20屆京台科技論壇峰會」,以「融合發展 共同繁榮」為主題,22個京台專題論壇出席代表,齊聚北京國際飯店會議中心,展開一場知性與感性兼具的峰會,秉持「專業化 互補性 有特色 重實效」的原則,期盼京台代表務實合作,共同發展。 \n 9月9日,由北京市婦聯與台灣婦女菁英聯盟會主辦的「女性論壇」,假北京國際飯店會議中心一層舉辦,150位兩岸女性菁英代表,環繞「京台女性共築夢,兩岸雙創贏未來」的主題,由京台十位(雙方各五位)代表和與會者熱切交流。 \n 女性論壇由北京市婦女聯合會副主席趙海英主持,分別有北京市婦聯書記蔡淑敏、台灣婦菁聯盟會長黃喜惠、北京市台辦副主任杜德平、全國婦聯聯絡部長牟虹等致詞,祝賀此論壇的召開,並期許兩岸女性透過本平台有更多交集和合作。 \n 論壇發言部份,京台的兩位主持人,一是民革北京市委專職副主委褚玉梅,一是台灣秋海棠茶養生活館館長吳梅蘭;主旨發言部份:京方由民革市委副主委(中關村智造大街董事長)程靜主講:「智造升級,創新服務新模式」;台方由福運投資集團股份有限公司董事長(國際獅子會300A2區11專區主席)蕭麗珠,以「雙創領航,奔騰【她】世代」演講。 \n 接著交流發言,由京台雙方各四代表發言,台方有:月映盃台灣泡茶競賽創辦人戴羽禎,以「禮親茶道-女性茶文化的翻轉力量」; 中華大學副教授杜嘉琪,以「從善心到創新」; 瑞德感知科技公司創辦人兼總經理(第24屆十大傑出女青年)林筱玫,以「智能疏散系統,守護生命安全」; 八方新氣公司董事長(新瓷設計大師王俠軍夫人)沈靜君,以「傳承與創新』等為題,在論壇中作發言;北京方有:中國中醫科學院廣安門醫院食療營養部主任王宜,以「弘揚傳統醫學,創新食療文化」;北京理工大學教育研究院院長(首都女教授協會常務副會長)何海燕,以「創新全球化與女性科技人才發展」;承影互聯(北京)科技有限公司聯合創始人兼首席運營官陽曦曦,以「科技創新驅動影像變革」;小米科技公司副總裁祁燕,以「堅持科技創新 引領消費升級」等專題,京台代表分別交插作交流發言,內容豐富精彩欲罷不能。 \n 婦菁聯盟會長黃喜惠指出,在目前兩岸關係複雜嚴峻的時刻,以女性柔性身份參加論壇,除了相互觀摩學習,亦期盼兩岸的女性能深入交流,建立情誼,務實合作。 \n 當晚的歡迎晚宴,北京市婦聯聯絡部長孫兆萍,特別扮起紅娘,讓北京市港澳台僑婦女聯誼會、北京市婦女對外交流協會分別與台灣婦女菁英聯盟會代表牽起手來,由北京市台辦副主任杜德元與北京市婦聯副主席共同見證,將簽合作協議書開始經濟企業等多元實事合作。

  • 台灣婦女菁英聯盟 赴北京女性論壇交流

    台灣婦女菁英聯盟 赴北京女性論壇交流

    應北京市婦女聯合會的邀請,由台灣婦女菁英聯盟會長黃喜惠帶領的台灣各界28位菁英女性,將於今(7)日前往北京,參加9/8由北京市台辦主辦的「第20屆京台科技論壇峰會」,及9/9由北京市婦聯主辦的「女性論壇」,京台兩岸女性代表,將環繞「京台女性共築夢,兩岸雙創贏未來」的主題,由京台女性十位(京台各五位)代表,在論壇中作主旨發言與交流發言。 \n 婦菁聯盟會會長黃喜惠,將以貴賓身份於該論壇致詞,我方福運投資集團公司董事長,國際獅子會300A2區11專區主席 - 蕭麗珠,將以「雙創領航,奔騰『她』世代」在論壇中作主旨發言。月映盃全國泡茶競賽創辦人-戴羽禎將以「禮親茶道-女性茶文化的翻轉力量」; 中華大學副教授-杜嘉琪以「從善心到創新」; 瑞德感知科技公司創辦人兼總經理,第24屆十大傑出女青年-林筱玫以「智能疏散系統,守護生命安全」; 八方新氣公司董事長,新瓷設計大師王俠軍夫人-沈靜君以「傳承與創新」等為題,分別在論壇中作交流發言。 \n婦菁聯盟會會長黃喜惠表示,在目前兩岸關係複雜嚴峻的時刻,以女性柔性身份參加本論壇,除了相互觀摩學習,期盼兩岸的女性有更多合作之外,亦將邀請北京的姐妹多來台交流觀光,建立民間情誼 !

  • 中企處攜手南仁湖 成立飛雁旗艦館

    中企處攜手南仁湖 成立飛雁旗艦館

     為協助創業女性擴展通路,並提供用路人友善、多元的消費商品,經濟部中小企業處攜手南仁湖企業,日前在國道服務區泰安北站成立「飛雁旗艦館」,並配合母親節進行線上線下的促銷活動。自即日起至5月30日,同步於飛雁線上商城(goo.gl/e97qHh)及飛雁國道據點推出各式優惠活動。 \n 中企處處長吳明機表示,由於許多飛雁姊妹屬於微小型企業,即使生產出優質產品,卻無機會與管道可介紹及銷售自家的產品,因此,特別感謝南仁湖企業副董鄭宜芳的協助,共同打造出「飛雁小舖」,讓飛雁的產品增加能見度並拓展商機。 \n 結合智慧物聯網與環境感知科技,民眾可運用南仁湖「友善國道服務區App」,即可取得旗艦館最新優惠促銷活動及在地伴手禮資訊;另外也搭配行動支付,讓消費者可於南仁湖全館內享有快速便捷、多元的消費體驗,建立更友善的消費環境。 \n 為帶動女性創業風潮,「女性創業飛雁計畫」提供「創業培力」、「陪伴輔導」、「商機拓展」、「菁英培植」、「建構網絡」等全方位服務,來滿足不同階段創業女性的需求,營造友善女性的創業環境。 \n 中企處自102年與南仁湖合作,共同協助創業女性開拓行銷管道,目前已在東山、中壢、泰安、古坑、關廟等國道休息站以及義大醫院地下街提供「飛雁小舖」展售空間。未來中企處將結合更多企業與社會資源,讓台灣女性企業主在國際上發光。

  • 技壓群雄 高二女奪家具木工金牌

    技壓群雄 高二女奪家具木工金牌

     全國技能競賽分區賽,台東縣公東高工拿下1金1銀1銅2優勝8佳作,其中,高二女生蕭誼寧擊敗眾多高中及大學男生,勇奪家具木工金牌,將參加全國總決賽,校方表示,學木工對女生而言較為吃力,但是蕭誼寧展現女性特有的細膩度及精準度,前途看好。 \n 「雖然很累,但是我不會放棄」,公東高工室內設計科二年級蕭誼寧,國中時看到哥哥精緻的木工作品後,被深深吸引,也讓她走上木工這條路,她說,女生力氣小,要搬動大型機具及材料都較耗力,所以必須每天做體能訓練,加強臂力與耐力。 \n 蕭誼寧去年參加過全國技能競賽南區初賽、全國決賽,成績不理想,今年捲土重來,她坦承壓力很大,還一度淚灑工作台,但是因自我期許,加上在師長指導及家人的支持下,讓她逐步突破困境,面對眾多木工經驗5年以上、大專院校菁英,雖然非常緊張,但是女性的細膩度,成了這次奪金的關鍵。 \n 校方表示,蕭誼寧學木工僅兩年,在群雄環伺的項目中,勝過眾多高三及大學選手,獲得第一名,誠屬不易,也證明著現在的技藝教育已經不再偏向某種性別,而是人人均有機會。

  • 近半女性想創業 最擔心資金不足

     臉書昨日於國際婦女節公布與英國YouGov機構合作的「台灣女性創業調查」,結果顯示平均每2位女性中,至少1位有創業夢想,希望透過自己的力量擁有自己經營的事業,但近半(48%)想創業者皆擔憂「創業資金門檻過高」以及「缺乏準備」這兩檔事。 \n 這份調查訪問台灣20歲以上的女性,假設要幫助女性實踐創業理想,有超過6成以上的女性指出,若能獲得數位工具及資源,並瞭解如何吸引消費者的方法,將大大提高創業的勇氣,其次,受訪女性也認為,擁有更多商業技能、貸款或財務顧問等協助,也會提高創業的成功機會。 \n 由於網路創業成本較低,少了店租、門市人員的成本,是不少女性選擇創業的管道;臉書自去年起提供一系列工作坊、包括訓練課程、一站式資源中心,已在全球14個國家訓練約8000名女性創業家,線上諮詢創業服務的也超過5萬名女性受惠。 \n eBay近年在鼓勵跨境電商創業之際,也成功協助不少女賣家發展事業第二春;eBay跨境貿易事業部台灣區總經理范正亞表示,全球跨境電商不僅門檻低、現金周轉快,對需要兼顧家庭的女性來說,時間掌握更加自由。 \n 另一項國際調查則顯示,女力崛起,挑工作,還要看公司有無女性菁英好樣版!資誠聯合會計師事務所昨公布《成功打贏女性人才爭奪戰》調查發現,為吸引關鍵女性人才,76%國際企業在人才聘用上更注重多元化及包容性,並有28%雇主採用重返職場計畫,吸納女性優秀人才;有趣的是,67%女性考慮接受新職時,會將企業內部有無仕途發展佳的女性「好榜樣」納入評估。 \n 調查中發現,要成為有吸引力的雇主,需具備三大要素,為職涯發展機會、有競爭力的薪資福利、以及有彈性的工作安排。且35%在近期轉換職場的女上班族認為,離開前任雇主主要原因是缺乏職涯發展的機會。

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