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以下是含有華南銀行的搜尋結果,共2,631

  • 華南好基智 讓您輕鬆理財不是夢

    華南好基智 讓您輕鬆理財不是夢

     今年受到通膨高漲、各國央行激進升息以及地緣政治逐漸升溫等影響,全球金融市場持續劇烈震盪,在這種詭譎多變的投資環境下,民眾如想用最簡單的方式穩健投資、累積資產,華南銀行推出的智能理財「華南好基智」是不錯的選擇。

  • 法國療養集團聯貸始末 台灣銀行公開說明

    法國療養集團Orpea S.A.聯貸案,6家公股銀行現在已經由台灣銀行出面向集團進行相關的債權追索法律作業,對此台銀6日發佈聲明指出,借款人經營本業多年,台資銀行與借款人往來最早起於2012年,借款人未來重整方向除導入新管理團隊,進行管理革新外,將規劃調整公司資本結構及財務檢測比率,但尚未公布計畫細節,各銀行將本於職權密切追蹤本案重整進度,積極配合銀行團依法進行債權保全程序,以維護各銀行債權利益。

  • 防範資安危機 公股銀動起來

     為了防範資安危機,各公股銀行動起來,並啟動各類專案,希望將風險降至最低。第一銀行導入外部偽冒偵測關閉及情資服務,合庫銀行規劃資安升級計畫,包含資安監控中心、駭客入侵模擬演練平台等,彰化銀行則是建置機器人流程自動化系統。

  • 哪些銀行最好「貸」?民營比公股更受青睞 房貸族多問這句拿好條件

    哪些銀行最好「貸」?民營比公股更受青睞 房貸族多問這句拿好條件

    許多人在購屋前都會想了解哪一家房貸利率最低?或是在各大論壇上求問房貸銀行推薦,根據金管會銀行局統計,今年房貸放款戶數呈現「民進公退」,也就是有愈來愈多民眾辦房貸時,會選擇民營銀行。

  • 外幣提領機 民眾也青睞

     國境解封,民眾除了換外幣現鈔外,現在使用外幣提款機頻率也增加,銀行也紛紛推出優惠。第一銀行統計,目前共配置42台外幣提款機,今年每月外幣現鈔提領平均筆數較去年成長達5成,提領幣別以日圓及美元為主。

  • 華銀驅動金保 開拓公平待客國際觀

    華銀驅動金保 開拓公平待客國際觀

     華南銀行1日舉辦「2022驅動金保開拓公平待客國際觀」研討會,主持人總經理黃俊智表示,金管會持續推動高齡者權益保障措施,以及正在研擬推動友善金融體系,在在展現台灣主管機關對於高齡消費者保護及普惠金融的重視,華銀除了重視客戶權益的保障,也要求員工應傾聽、關懷、同理各族群客戶的需求,提供專業、高品質、同時帶有溫度的暖心服務。

  • 華南銀行舉辦「2022驅動金保 開拓公平待客國際觀研討會」

    華南銀行舉辦「2022驅動金保 開拓公平待客國際觀研討會」

    華南銀行於1日舉辦「2022驅動金保開拓公平待客國際觀」研討會,主持人總經理黃俊智表示,金管會持續推動高齡者權益保障措施,以及正在研擬推動友善金融體系,在在展現台灣主管機關對於高齡消費者保護及普惠金融的重視,華銀除了重視客戶權益的保障,也要求員工應傾聽、關懷、同理各族群客戶的需求,提供專業、高品質、同時帶有溫度的暖心服務。

  • 哪些銀行最好「貸」?民營比公股更受青睞 房貸族多問這句拿好條件

    哪些銀行最好「貸」?民營比公股更受青睞 房貸族多問這句拿好條件

    許多人在購屋前都會想了解哪一家房貸利率最低?或是在各大論壇上求問房貸銀行推薦,根據金管會銀行局統計,今年房貸放款戶數呈現「民進公退」,也就是有愈來愈多民眾辦房貸時,會選擇民營銀行。

  • 兆豐銀、燁聯鋼 簽ESG貸款

    兆豐銀、燁聯鋼 簽ESG貸款

     兆豐銀行統籌主辦並擔任管理銀行的燁聯鋼鐵5年期158.28億元聯貸案,由兆豐銀行董事長張兆順、燁聯鋼鐵董事長林義守共同完成簽約。兆豐銀指出,該案可說是兆豐銀再度承作連結永續指標的ESG聯貸案,而且銀行團共同支持下,最後超額認參率高達122%,最終以結案上限158.28億元簽約,顯見銀行團對該公司的營運及綠能減碳作為給予高度肯定。

  • 外銀花5年 培養財管業務接班人

     財富管理是土洋銀行獲利最豐厚的業務,各家業者無時無刻到市場上挖角,人資市場也隨時看到「財管顧問」、「財管客戶經理」的需求名額高掛上千名。由於人才實在難以從外部覓得,部份外銀為此調整作法,除了年度儲備幹部額外分配財管專屬的名額,如星展、渣打;亦有法巴銀財管,特別針對高資產客群的財管服務,空出一部份名額「自我培養」,從內部其它部門挑選適任人選,以「人才傳承」+「團隊合作」,花五年時間培養出新接班人。

  • 歐付寶串接財金公司平台 導入電子支付

    歐付寶(6878)24日宣布,配合政府政策,串接財金公司的銀行帳戶綁定機制,成為第一家導入的電子支付機構。首波合作對象為金庫銀行、元大銀行、台中市第二信用合作社等3家銀行,並於24日正式上線。

  • 華南Rich家 請您喝手沖咖啡

    華南Rich家 請您喝手沖咖啡

     華南銀行今年新推出的全方位理財型信用卡APP「華南Rich家」,為更貼近民眾數位生活,自11月22日起,特別與擁有「台北最好喝西西里咖啡」美譽的專業咖啡生活品牌「COFFEE LAW」合作舉辦「Rich家風格咖啡攤車」巡迴活動,活動期間11月22日至12月23日,在華南銀行國內14家限定分行現場完成首次登入「華南Rich家」APP,並完成互動任務,即可獲得「COFFEE LAW現場手沖咖啡」乙杯及專屬設計「咖啡掛耳包」乙份(每家分行限量咖啡100杯、掛耳包100份)數量有限,送完為止。

  • 兆豐銀支持企業淨零轉型 主辦燁聯鋼鐵158.28億元聯貸案

    兆豐銀支持企業淨零轉型 主辦燁聯鋼鐵158.28億元聯貸案

    由兆豐銀行統籌主辦並擔任管理銀行之燁聯鋼鐵公司5年期新臺幣158.28億元聯合授信案,11月25日由兆豐銀行董事長張兆順、義联集團創辦人暨燁聯鋼鐵董事長林義守共同出席主持簽約。本案並依永續相關指標成效給予相對應之條件優惠,鼓勵燁聯鋼鐵提升綠能使用率、增加綠色採購及致力採行由公證機構確信之永續作為。

  • 《興櫃股》歐付寶搶頭香 導入財金公司平台串接銀行快付

    歐付寶(6878)積極推動金管會普惠金融政策,為提升電子支付會員直接綁定銀行帳戶付款的普及率,配合串接財金公司平台銀行帳戶綁定機制,成為第一家導入電子支付機構。首波已完成合作金庫銀行、元大銀行、台中市第二信用合作社等3間銀行帳戶串接,並於今日11月24日正式上線。

  • 國發基金、中華郵政砸80億元 增持彰銀股票

     台新金與財政部針對彰銀經營權纏鬥多年落幕後,台新金持有彰銀股權由誰來接手成為外界關注焦點。彰銀第3季財報揭露的前10大股東中顯現,主要有國發基金與中華郵政兩大咖,估計砸約80億元承接彰銀股票。

  • 土地銀行 主辦彰源企業58億聯貸案

    土地銀行 主辦彰源企業58億聯貸案

     土地銀行持續支援本土企業發展,主辦彰源企業聯貸案,在各行庫踴躍參貸下,超額認貸達240%,最終以7年期新臺幣58億元結案,由土地銀行董事長謝娟娟代表銀行團與彰源企業董事長張炳耀在11月21日完成簽約。

  • 華南銀行獲第4屆「國家企業環保獎」銅級獎

    華南銀行獲第4屆「國家企業環保獎」銅級獎

    (華南銀行獲行政院環境保護署第4屆「國家企業環保獎-銅級獎」,由行政院環境保護署署長張子敬(左)頒獎,華南銀行金融科技暨作業管理群副總經理李宗賢(右)受獎。圖/華南銀行提供) 華南銀行積極落實政府2050淨零轉型政策的努力受到國家肯定,獲得第4屆「國家企業環保獎-銅級獎」。「國家企業環保獎」係行政院環境保護署為促進企業善盡企業社會責任,推動環境保護工作所設立,是企業推動環境保護的最高榮譽獎項。華南銀行對於永續環境的政策訂有五大指標,包含環境能源管理系統、能源效率、綠能投融資、綠色採購及員工責任,在此指標下不僅跨界與工研院綠能與環境研究所合作建置「智慧節能管理平臺」,藉由串聯網路、數位電表以及多項感測器設備,做到「即時回傳,即時處理」的雙向溝通,並且持續優化系統來達到節能減碳目的。華南銀行在逐步推動營運據點取得綠建築的過程中,除了從「生態、節能、減廢、健康」四個面向出發,更於建築規劃階段即納入綠色永續思維,包含生態綠化、透水鋪面、室內通風及保留大片採光,在使用階段有效減少照明與空調用電,並透過雨水回收系統有效善用水資源。為加速達成國內能源的轉型,華南銀行推出太陽能售電應收帳款融資專案,提供企業發展太陽光電產業及技術面所需之資金外,也建立起綠能產業融資平台,提供完善太陽光電設備建置服務,以達政府、產業及銀行三贏局面,華南銀行為達成能源轉型,於今年度完成兩間屋頂型太陽能分行(員林、高雄分行),未來也將持續擴增至自有行舍屋頂及空地來建置太陽能設備,完成自發自用的長期目標。面對氣候變遷、極端氣候的嚴峻挑戰,華南銀行持續朝永續發展的目標邁進,不僅提早規劃中長期永續環境目標,逐步建立企業環境永續文化,並運用金融專業服務,支持其他產業永續發展,促進社會共榮共好,帶來正向循環,全速朝向2050年淨零轉型目標前進。

  • 華南銀行獲第15屆台灣企業永續獎3項大獎

    華南銀行獲第15屆台灣企業永續獎3項大獎

    (華南銀行獲2022台灣企業永續獎「性別平等領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「資訊安全領袖獎」三項大獎,由金管會副主任委員蕭翠玲(左)頒獎,華南銀行副董事長林知延(右)受獎。圖/華南銀行提供) 華南銀行長期致力提升員工福祉、推展性別平等,及專注資訊安全,獲財團法人台灣永續能源研究基金會頒發2022台灣企業永續獎-永續單項績效類「性別平等領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「資訊安全領袖獎」三項大獎,顯見華南銀行持續打造永續發展企業的目標獲得外界肯定。華南銀行向來重視性別平等工作權,除了致力提供全體員工公平合理的待遇,也讓員工充分享有多元化職涯發展機會,並在薪資待遇、福利措施、晉升機會及退休給付進行完善規劃。此外,華南銀行也持續落實政府政策,訂有完善的女性員工母性健康保護計畫,設置優良認證之哺集乳室,提升女性員工福祉,並向全體員工宣導性別平等之重要性,期望營造更好、更健康的兩性平等友善職場環境。華南銀行自2017年度起,實施「員工個人職等制度」及「基礎人才庫評選方案」,透過工作績效表現、專業知能及工作歷練三大面向,擇優晉升基層主管,提供年輕、積極、有潛力的員工更大的發展空間及機會。華南銀行特別重視青年學子的培養及育成,積極舉辦校園參訪與學生實習活動,亦提供工讀機會予弱勢學生,期望實現人才平等的招募與培育。華南銀行在資訊安全方面致力深化健全資安體質,特別著重供應商管理與可視化資安事件管理平台,搭配資訊安全戰情中心即將進駐新資訊大樓,更為國內首家通過國際機房認證機構Uptime Institute Tier 3 TCDD設計認證之金融機構,達到穩固資訊基礎架構,展現資安防護韌性。同時,也持續落實金管會「金融資安行動方案」,完成設置董事會資安顧問、副總經理層級資安長、金控層級CSIRT(Computer Security Incident Response Team電腦資安事件應變小組),及金融資安全面聯防,持續往最值得信賴的銀行邁進。展望未來,華南銀行將秉持著「信賴、熱誠、創新」的經營理念,讓永續金融精神落實在營運中,全方位守護客戶,提供安全、快速及穩定的交易環境,同時重視性別平等及員工權益,與企業和社會攜手共創美好未來。

  • 華銀 勇奪台灣企業永續獎三大獎

    華銀 勇奪台灣企業永續獎三大獎

     華南銀行長期致力提升員工福祉、推展性別平等,及專注資訊安全,於16日榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會頒發2022台灣企業永續獎-永續單項績效類「性別平等領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「資訊安全領袖獎」三項大獎,顯見華南銀行持續打造永續發展企業的目標獲得外界肯定。

  • 裕隆集團旗下 土銀 主辦新鑫71億ESG聯貸案

     為協助在地企業發展,土地銀行主辦裕隆集團旗下新鑫(股)公司連結ESG聯貸案,募集3年期新臺幣71億元資金,雙方並於11月16日完成簽約。此次聯貸案由土銀擔任統籌主辦銀行,並邀集合作金庫、台北富邦銀行、臺灣銀行、華南銀行、第一銀行、上海商銀等行庫共同參與,顯見各行庫參與熱度。

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