搜尋結果
以下是含有華為+加班的搜尋結果，共12筆
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華為低調還是怕了？發表會「完全沒提」新手機 驚爆真相
華為5G旗艦新機Mate 60 Pro系列，搭載由中芯7奈米代工生產的處理器晶片，象徵大陸已經在美國科技封鎖中找到突破點，引起全球高度關注。然而，昨晚（25日）登場的華為發表會，完全沒有提到關於手機規格與晶片的任何資訊，引起熱烈討論，分析師也紛紛發表看法。
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華為發布會春晚排場 Mate 60加班生產中
華為秋季全場景新品發布會25日舉辦，受矚目規格宛如「科技界春晚」，連同大陸官媒新華社在內，多達140家媒體進行現場直播，尤其選在華為副董事長兼財務長孟晚舟從加拿大獲釋、返抵大陸的2周年時刻，意義尤顯不同。加上最近推出的旗艦手機Mate 60 Pro，更讓華為被視為對抗美國打壓的民族性品牌，連知名香港藝人劉德華也現身現場，並宣布擔任Mate 60 RS非凡大師品牌大使。
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「5位客人先幫誰倒水？」 華為面試題太奇葩 一票網友被考倒
想找到合適的工作，好好準備面試是不可或缺的環節，近日有疑似大陸電信設備廠華為的面試考題流出，其中有道題目「若家裡來了以下客人，該先為誰倒水？」，選項共有5個人，該面試考題引發大陸網友熱議。
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互聯網告別996時代
大陸互聯網行業員工「996」工作制度行之有年，但近年在大陸政府各種監管下，字節跳動、騰訊陸續做出調整，「996」似乎將走入歷史，2021年成為「反內捲」元年。
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華為員工跳槽微軟受抵制 被要求停止無意義加班
一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工，近日遭到微軟的內部抵制，這是微軟蘇州某團隊的自發行為。據界面新聞報導，由於華為和阿里轉職來的員工時常「比賽加班」，甚至「半夜在工作群組互發消息」，給團隊帶來大陸互聯網企業的加班文化，破壞規則與惡性競爭。因此在工作之餘開發Hackathon專案，每晚檢測部門內部人員晚上還在加班並提出警告。
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勤凱本季營收拚新高 股價漲停慶祝
導電漿料廠勤凱科技（4760）公布去年12月營收為7,325萬元，年增率91.65％，創歷史單月新高，合計2019全年營收為5.89億元，年減17.39％。勤凱業績報喜，今（7日）開盤跳空大漲，拉上漲停價位44.1元。
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任正非狂撒錢！華為員工吐心聲：除了錢 啥福利都沒有
昨天在網路盛傳，為了激勵員工士氣，華為將發放兩份特別獎金，除了每個人發一個月的「陽光普照」獎金，還有一份總計20億人民幣（約新台幣88億元）的獎金，且這兩項獎金不會影響年終，讓華為員工嗨翻了，華為稍晚也證實這項消息。
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實在熬不下去了...離職員工曝逃離華為心聲
華為加班太嚴重，據陸媒統計，今年以來已有將近一千人離開公司，離職員工泣訴「實在熬不下去了」。
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被川普害慘！華為員工淚訴「狼文化」 爆24小時加班
華為員工被川普害慘？有華為員工在公司內部論壇發布公開信，批評公司在美中貿易戰後的加班政策，並呼籲華為員工千萬不要相信人力資源部，因為他們會掩飾加班超時的情況。該文章雖遭到刪除，但華為承認了這篇文章的存在，但不願回應內容。
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華為5百萬年薪留不住人才 陸媒：3內規嚇跑員工
大陸智慧型手機一哥華為以「狼性文化」著稱，管理方式非常嚴格，但在薪水上也很敢給，2018年員工平均年薪高達人民幣110萬元(折合約500萬台幣)。不過，華為祭出高薪仍留不住人才，根據統計，華為近5年博士級員工平均離職率高達21.8%。陸媒分析指出，華為工作環境太過高壓，平均每日加班3.96小時，還必須遵守3大內規，壓得員工喘不過氣而離職。
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「狼性文化」敢操敢給！華為豪灑1.5億犒賞員工
中國智慧手機一哥華為以「狼性文化」著稱，曾爆出員工被迫「自願加班」的負面傳聞。陸媒報導，華為管理方式嚴格，但對於表現優秀的員工出手也非常大方，近日豪灑3200萬人民幣(折合台幣約1.5億)犒賞績優員工。
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華為員工平均年薪230萬 背後有原因！
大陸最大品牌手機廠商華為（HUAWEI）近日發布2016年財報，其中最引人關注的就是華為員工平均年薪，大陸媒體依據財報資訊計算，得出去年華為員工一年薪酬約52.32萬人民幣（約230萬台幣）。不過，華為令人羨慕的高薪酬，背後代價可不小。