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以下是含有薪資福利調查的搜尋結果,共09

  • 對教師素質期望高逾70% 逾6成國人盼子女當老師

    對教師素質期望高逾70% 逾6成國人盼子女當老師

    隨著時代變化,社會看待教師等評價也呈現較多元的趨勢。黃昆輝教授教育基金會今(17)日公布「教師的社會聲望民意調查」結果,即台灣教師的社會聲望位於高與中上層級,而大學校長與大學教授在所有教育工作當中,地位最高。65%的民眾鼓勵子女從事教師工作。

  • 懂你要的!信義房屋AI智能配案 瞄準客戶需求更準確

    懂你要的!信義房屋AI智能配案 瞄準客戶需求更準確

    信義房屋針對90後的業務人員進行調查,想了解新鮮人找工作時,最看重哪些事?結果顯示,4成受訪者在意薪資福利,2成希望在工作中實現自我價值,另外各有1成在意企業品牌形象和產業前景。由此可見,「高薪高發展」依舊是社會新鮮人最期待雇主端出的牛肉。因此,信義房屋近年除了設計多元的福利照顧員工,同時也致力開發「AI智能配案」等數位工具,以數位賦能方式,不僅更精準協助買賣雙方客戶,更替第一線房仲業務人員增添工作助力。

  • 資深工程師有多賺?老手爆內幕:40歲退休身價破億

    資深工程師有多賺?老手爆內幕:40歲退休身價破億

    科技業是台灣發展重要命脈,薪資待遇也普遍優於其他行業,讓許多年輕人趨之若鶩,不過有網友進入科技公司後,卻發現身邊竟然都是20、30歲的工程師,很少40、50歲的同事,好奇這些資深人才都去哪了?引起網友們熱烈討論,不少人直指賺飽退休,此外,有人以身邊的同事為例,透露他目前年約60歲身價已5、6億,本來退休去爬山,但後來覺得無聊又回來上班,現在工作只是興趣而已,令人相當羨慕。

  • 喜迎新年 調薪幅度前3名 人力銀行:營建業居第2

    喜迎新年 調薪幅度前3名 人力銀行:營建業居第2

    根據人力銀行統計,2020年調薪幅度前十大產業中,前三名分別為「軟體及網路相關業」、「營建業」以及「電信及通訊服務業」,專家分析,去年不管土地、住宅還是商用不動產市場,均交出亮眼成績,在市場游資多、台商資金回流、力環境下,這樣的態勢將望持續到今年。

  • 政府帶頭加薪奏效! 新鮮人起薪年增6%

    政府帶頭加薪奏效! 新鮮人起薪年增6%

     政府帶頭加薪策略奏效!1111人力銀行調查顯示,今年新鮮人第1份正職月薪為27,850元,薪資年成長6%,起薪水準亦創下2011年調查以來新高,其中,又以理工、資訊、運輸科系畢業生起薪接近3萬元最優。

  • 新鮮人正職月薪變高了 這科系起薪將近3萬

    根據1111人力銀行「2017新鮮人就業調查」顯示,新鮮人第一份正職月薪為27850元,相較於去年26250元,不僅薪資成長了6個百分點,起薪水準亦創下2011年以來調查新高,又觀察企業給薪與新鮮人期待薪資發現,近兩年「期待落差」已從2016年的6359元,縮至4415元。整體而言,企業給薪狀況已顯好轉。

  • 《經濟》一例一休後,3成上班族薪資縮水逾1成

    一例一休上路近兩個月,一零四資訊科技(3130)調查,3成上班族已經因為公司控管加班、少賺加班費,導致實質薪資縮水,薪資平均降幅達11.3%,以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。一零四人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說,勞基法新制大幅拉高休息日、國定假日等加班費率與計算基期,部分企業為避免支付高額的加班費,遂取消節假日加班,或採變形工時,對於仰賴加班費增加收入的上班族,是一大衝擊。

  • 空服員高壓工作 7成5受訪者5.8年就想退

    空服員外貌光鮮亮麗、薪資福利佳,但輪班制與高壓工作環境,導致多數人不願以空服員為終身志業。根據人力銀行調查,7成5受訪者計畫從事空服工作5.8年就退役。

  • 白衣天使過勞 工作滿意度低空掠過

     白衣天使輪三班制,工作辛苦、薪水又不高,根據1111人力銀行昨公布「護理人員工作滿意程度調查」顯示,現職白衣天使對目前工作的滿意度平均只有61.17分,差點「不及格」;其中最不滿意原因依序是「工作量大」、「薪資福利、獎勵差」以及「責任重、壓力大」,這也說明為何護理人員長期缺額超過7000人,成台灣醫療環境最大隱憂。

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