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以下是含有行動化的搜尋結果,共281

  • 聯合信用卡處理中心完成「行動辦公室專案」建置規劃

    2020年起,新冠肺炎(COVID-19)橫掃全球,分地上班或居家辦公(Work From Home,WFH)成為全球企業持續運作的工作模式,但此同時,企業遭受駭客攻擊的情況有愈演愈烈的趨勢,駭客透過電子郵件社交工程,鎖定特定目標植入惡意程式或勒贖軟體,以達長期竊取資料或全面癱瘓企業網路的目的;另外,因居家辦公造成企業資料外洩的事件也頻頻發生。

  • 金融行動身分識別聯盟 台灣F FIDO 國際APAC論壇初試啼聲

     國際聯盟FIDO主導全球「去密碼登錄技術」開發,因事涉各國資安主權敏感議題,台灣官方原則上需開發台灣版本,金管會推動的臺灣金融行動身分識別聯盟(F FIDO)已召集各金控參與,需於第四季公開試辦的「手機身分識別App」作法,並無法由金管會發動集中式的系統設計,金管會綜規處長胡則華已應允在本周舉行的FIDO APAC論壇中向國際說明「台灣金融行動身分識別的發展與未來」,將是台灣第一次把F FIDO向國際公開,業者十分期待。

  • 聯卡中心規劃區塊鏈+FIDO身分認證

     疫情改變購物習慣,針對網路數位交易使用者身分確認不易,聯合信用卡處理中心研議規劃以信用卡為載具導入區塊鏈技術、結合FIDO生物辦識共通標準,並運用EMV 3DS網路交易驗證的身分識別機制,使身分識別訊息具可信度及不可否認性,確保資料安全並無法被篡改,讓民眾透過手機即可完成身分識別。

  • 工農漁會數位化  網路加退健保超便利

    工農漁會數位化 網路加退健保超便利

    中央健保署高屏業務組為感謝工、農、漁會平日積極參與提升健保數位化服務及避免群聚風險,11日以Teams線上視訊方式辦理110年度工農漁會業務講習及表揚評比績優單位。本年度評比整體成績第一名由高雄市外燴飲食職業工會奪得,不論是辦理網路加退保、健保卡,或是保費收繳及宣導服務,均拔得頭籌,表現最為全面凸出。

  • 防疫好安心 健保攜手公所推行動化便民服務

    防疫好安心 健保攜手公所推行動化便民服務

    健保署高屏業務組結合轄區高屏澎縣市之77家鄉鎮市區公所,於疫情期間大力推廣線上服務,提供民眾免臨櫃不群聚、申辦健保好安心的便民服務。

  • 融程電董事長呂谷清:企業行動化趨勢成形

    融程電董事長呂谷清:企業行動化趨勢成形

     強固型工業電腦「小巨人」融程電自掛牌以來維持年年獲利紀錄,近年更接連在車檢、倉儲及醫療領域有所斬獲,帶領公司一路茁壯的董事長呂谷清,看好「企業行動化」來臨,未來商機龐大,將抓緊此波趨勢,正式進軍強固型筆電版圖,為營運成長再添助力。

  • MIH 打造電動車V2G能源整合管理方案

    MIH 打造電動車V2G能源整合管理方案

     隨著電動車銷量倍增趨勢,帶動充電服務需求大增,業者紛紛投入大量充電站建置,但台灣將面臨供電窘境,如何「充電與儲電」兩者兼具是一道難題。在2021智慧移動展中,由MIH攜手裕電能源、起而行綠能、聯齊科技、雲高科技、微軟共同打造電動車「V2G能源整合管理」解決方案。

  • 電動車首開展 明年規模拚倍增

    電動車首開展 明年規模拚倍增

     首場電動車大展「2035 E-Mobility Taiwan(台灣國際智慧移動展)」,昨在南港展覽2館開展,產官學研等指標單位及重要車廠參與,舉辦一系列智慧移動國際趨勢論壇、電動車達人名家講堂、直擊hybrid活動等。主辦單位外貿協會樂觀預估,明年規模會是今年2倍以上。

  • 裕電能源攜手MIH 打造電動車V2G能源整合管理解決方案

    全球電動車銷量倍增趨勢,帶動充電服務需求大幅增,吸引各家業著紛紛投入大量充電站建置,但台灣將面臨供電窘境,如何「充電與儲電」兩者兼具成為產業的新課題,裕隆集團裕電能源、電動車MIH聯盟發起,攜手起而行綠能、聯齊科技、雲高科技、微軟等業者,共同打造電動車「V2G能源整合管理」解決方案。

  • 《產業》裕電六強聯手 打造電動車能源整合管理方案

    裕隆(2201)集團旗下裕電能源,在2021智慧移動展中,由鴻海集團MIH攜手裕電能源、起而行綠能、聯齊科技、雲高科技、微軟共同打造電動車「V2G能源整合管理」解決方案,持續布局電動車領域。

  • 智慧長照時代來臨!岡山榮家打造全台首座示範場域

    智慧長照時代來臨!岡山榮家打造全台首座示範場域

    因應高齡化時代,國發會聯手高市府推動智慧長照,委託中華電信在岡山榮家運用5G AR+AIoT打造全台首個示範場域,18日舉辦簽約啟動儀式,預計3年內推廣至16處榮家,讓8000位長輩都能享受5G智慧化服務,獲得更妥善照顧。

  • 富邦人壽用金融科技 落實ESG

    富邦人壽用金融科技 落實ESG

     為應對數位經濟的挑戰和機會,富邦人壽持續打造金融科技服務,並緊扣「永續」經營的核心精神,運用金融科技落實企業ESG承諾,從環境(E)、社會(S)與公司治理(G)三大構面,進行全面性商品及服務的策略性規劃。包含,導入服務無紙化及行動化專案,降低服務流程的碳排放量,協助環境永續發展;結合行動APP、物聯網等FinTech技術,發展新型態數位保險商品,如全台首張網路投保外溢保單,突破傳統商品損害填補角色,轉為事前預防,同時以電子化及行動化提升金融服務的效率與普及率,協助全民強化保障,發揮保險業穩定社會之責;公司治理部分則持續精進整體資訊安全韌性,強化風險管理機制,保障客戶隱私權益,打造兼顧服務效率及安全保護的環境。

  • 花旗數位平台 滿足行動化世代

    花旗數位平台 滿足行動化世代

     第一屆《工商時報數位金融獎》評鑑結果正式揭曉,致力升級數位金融服務的花旗銀行,數位資訊服務獎銀行組優質獎殊榮,在合計高達81件參與競比、競爭最激烈的銀行組中,脫穎而出,是此次評鑑極少數獲獎的外商銀行。

  • 文光國際英語村行動化 推外師巡迴、線上教學

    文光國際英語村行動化 推外師巡迴、線上教學

    2014年營運至今的嘉義縣文光國際英語村,因應疫情變化,於110學年度起改變原有入村英語營體驗課程外,另增加外籍教師到校巡迴教學、同步及非同步線上學習,希望有助嘉義縣推動英語教育,突破偏鄉學校多的困境。

  • 《金融股》中壽創新育成見成效 創多項第一

    中壽(2823)表示,「數位躍升」是公司推動業務通路轉型的核心競爭力,也吸引了許多優秀人才加入,今年在疫情嚴峻挑戰下,中壽1-8月業務員淨增加人數691人、增加年成長率5.2%,皆為壽險公司第一,是少數正成長的大型壽險公司,成為新進業務員的首選僱主品牌。中壽以創新思維結合數位科技,從業務員「增、選、留、升」全面轉型提升,讓「訓」與「練」同時並進,以科技賦能打造新世代行動業務菁英,斥資打造的首座智能數位化訓練中心也正式啟用,持續投入在業務員創新育成上。

  • 公勝保經總座蔡聖威 奪數位轉型鼎革獎

    公勝保經總座蔡聖威 奪數位轉型鼎革獎

     《哈佛商業評論》全球繁體中文版攜手企業管理系統領導廠商SAP,9月29日共同舉辦台灣首屆「數位轉型鼎革獎」頒獎典禮,表彰數位轉型表現傑出企業及領導人。

  • 遠百CSR再締佳績 AREA摘雙冠

    遠百CSR再締佳績 AREA摘雙冠

     遠百推動CSR大放異彩!連續二年榮獲國際永續獎肯定;今年再獲頒「亞洲企業社會責任獎」(簡稱AREA)「綠色領導獎」及「社會公益發展獎」雙獎殊榮。

  • 《科技》救援台灣經濟 互動資通提供居家辦公抗疫神器

    國內疫情持續嚴峻,企業被迫居家辦公與分流,私有雲企業溝通協作廠商互動資通宣布,即日起開放企業免費申請team+企業標準版及商務視訊會議模組,協助持續營運與維持生產力,力挺台灣企業共度難關。

  • 全年營運樂觀 聚碩四路並進 業績上雲端

     資訊服務廠商聚碩科技(6112)表示,今年整體體營運將朝四大方向布局,包括雲端化、行動化、數位化以及國際化,碩董事長李昌鴻表示,疫情驅動下帶來雲端運算的成長動能,客戶積極強化公有雲和私有雲的部署,近期除已與IBM完成續約,深化夥伴關係外,也正式晉升為AWS進階諮詢合作夥伴,無論是上雲,雲地整合或是雲應用開發,皆可滿足客戶需求,對全年營運表現樂觀看待。

  • 資策會調查:逾55%南部企業規畫導入雲端服務

    後疫情時代,「上雲」已成為企業數位轉型關鍵之一,根據資策會地方創生服務處針對南部企業進行的調查顯示,超過55%的南部企業,規劃導入雲端服務,因為,南部企業認知,生產面的供應鏈關係,應朝向高度整合的合作方式、以及能夠有效支援營運的行動化辦公模式,而且,只有雲端服務才能同時滿足這2項需求。

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