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新北市新莊地政事務所為維持地政機關與地政士良好的雙向溝通管道,以作為業務精進及創新之參考,訂於2023年6月12日(星期一)下午2時於該所5樓會議室舉辦2023年度地政士座談會暨專題演講,歡迎地政士及相關從業人員撥冗參加。
縣長楊文科連任後,即著手強化行政效能、簡政便民,要求縣府各單位改進繁複表格、公文往返,減少不必要的文書流程。各局處單位積極檢討各項業務,7日主管會報上公布58項簡政便民措施,並將持續滾動檢討,提升行政效率,讓業務推動能更簡單、更親民。
縣長楊文科連任後加速推動各項縣政建設工作,2日公布最新一波人事異動,包括行政處、社會處、地政處、財政處、交旅處、稅務局等6個局處長異動,主要為縣府內部人員職務遷調與拔擢優秀人才內升。
新竹縣長楊文科順利連任後,今(2)日正式公布縣府人事異動,其中局處首長等一級主管就有6位出現異動,調整幅度超過1/3;楊文科表示,為推動縣政政策無縫銜接,近期調整人事名單,主要由縣府人員遷調,讓具相關專業能力且受到肯定的優秀人員陞任。
當選連任的新竹縣長楊文科25日宣誓就職,致詞時強調竹竹苗為共同生活圈,應用跨域概念來看區域發展,未來會跟新竹市長高虹安、苗栗縣長鍾東錦密切溝通合作,解決過去未能解決的問題。未來具體施政,楊文科提出3大面向,包括協助科技產業發展、完善跨域交通建設、傳承發揚客家文化。另外楊文科同時也公布第一波小內閣名單,由消防局前副局長陳中振擔任消防局長、延攬台北市副發言人魏文元擔任新聞處長。
少子化現象日益加劇,各校辦學不易,屏東縣玉光國小在逆境中發光,今年不僅招生成績亮眼又增班,還以「閱讀」為主軸,榮獲全國學校經營與教學創新KDP國際認證獎、校務經營與行政革新組全國冠軍,成功翻轉偏鄉小校命運。
高雄市工業會5日召開理監事會,選出新任理事長陳哲生,卸任理事長孫更成則當選監事會召集人。陳哲生提出追求行政與財務品質績效穩健等三大努力方向,要打造高雄市工業會成為全國工商團體中,提供會員服務及維護會員權益的最佳品牌,他並呼籲政府協助解決台灣勞動力普遍缺乏的現況,協助高雄工業繼續茁壯。 工業會假高雄國賓大飯店召開理監事會議,在選出新任理事長後,隨即舉行交接典禮,在高雄市副市長羅達生、高雄市議會議長曾麗燕、行政院南部聯合服務中心執行長陳政聞等貴賓們的祝賀下,陳哲生從孫更成手中接過印信,也接下高雄市工業會承先啟後、再攀高峰的重任。
大陸「辦證難」問題始終讓人民怨聲載道,近年為了簡政便民,浙江省上月首先出台「最多跑一次」的政務革新,讓一般民眾到政府辦事,最多只要跑一次,即可辦完全部手續,不再需要奔波往返。
新科考試院副院長李逸洋曾任記者、鐵工,也賣過豬肉,政壇歷練豐富,具執行力與協調力,且是拚命三郎;最為人熟知的是李逸洋還有音樂天賦,會薩克斯風等20多種樂器。
立法院秘書長林志嘉今天表示,13日行政院長林全施政方針報告將同步提供手語翻譯服務;國會議事轉播視聽室將開放公民記者及獨立媒體入院採訪;發包中心也將成立。
行政院長林全今天聽取國發會報告規劃大幅簡化及鬆綁公務系統管考作業後指出,管考是手段非目的,最主要是希望政府能有效運用,讓整體資源不浪費是政府行政革新很重要的工作。
行之有年的政府公共工程招標採取最低價格標的模式,由於不時出現得標廠商為了搶標而刻意壓低標價,最後卻發生工程品質窳劣的後遺,520新政府上台後,行政院公共工程委員會於是積極研擬重大公共工程招標改採最有利標的新遊戲規則。唯在本周二向林全院長做專案報告時,林揆卻認為工程招標的革新方案,須先解決承辦公務員的壓力問題,否則不可能成功。林揆進而要求工程會研議建立檢察官事前參與評選機制,以降低公務員壓力。
身為國民黨青壯團體「567大聯盟」重要成員之一,現任新竹市議員鄭正鈐從政10多年,倡議國會改革的熱忱始終如一。熟知地方政治生態的他說,目前新竹市在市長、議長皆由泛綠人士卡位情況下,唯一制衡的力量,只剩1席立法委員,藍營如果連這1席立委都保不住,整個新竹市將被綠營「整碗捧去」,屆時,風城政治生態將嚴重失衡,陷入政治黑暗期,絕非市民之福。
台北市長柯文哲警政革新邁出步伐,台北市警察局文山第一分局跟第二分局,將在明年1月1日正式合併。北市警察局今早記者會指出,柯文哲指示「文山第一、第二分局合併」等案已陳報給警政署備查。
盧台中市長林佳龍喊出讓人民有感的行動政府,市府研考會今天提出便民成績單,啟動行政流程簡化小組,要求各機關提出行政革新計畫,重新檢視各項作業流程,朝簡化、便民化
民政局縮減戶政編制,看似只是砍掉幾個主任、整併了偏遠地區的戶所,但這也掀開了「潘朵拉的盒子」,碰觸了部分敏感的話題,在立法院尚未通過《行政區劃法》前,提前為區域整併做準備。
最近政府組織改造亂象頻傳,行政院長陳冲公開強調,如有人私下向立委遊說不同的版本,將「一律嚴辦」,此態度凸顯政院對組織改造與行政紀律的重視。其實,組織改造的成敗,不僅將影響現有重大施政的推動,更是攸關國家長遠發展的政治工程,行政院應由國家發展願景與達成行政效率提升目標的高度,重新審視與檢討當前的組織再造方案,並調整推動策略及步驟,才能獲致提升國家競爭力的結果。