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以下是含有行銷管理的搜尋結果,共84

  • 我見我思-元行銷世代─培養未來人才的核心能力

     當我們相信自己所創立的公司、服務的品牌,不但對其他消費者確有助益,且是以自己喜歡的樣貌屹立市場時,品牌的發展才能真正緊扣內部成員認同,足以迎戰外來的挑戰。

  • 大葉大學董事長黃營杉 為產業育才 承先啟後創新猷

    大葉大學董事長黃營杉 為產業育才 承先啟後創新猷

     曾任經濟部部長、台電董事長、臺灣菸酒董事長的黃營杉博士,接任大葉大學董事長,他肯定大葉大學長期為產業培育人才、協助產業發展的努力,期盼學校深化「科際整合」與「師徒傳承」的教育理念,引導學生所學接軌所用,為產業注入新能量。

  • 我‧見‧我‧思-新世代進入服務業的四大影響

     國內的服務業經歷了周休二日、彈性工時及相關勞動法規的制度的改變,其實不少早期服務業的人員管理方式,以及員工對於服務業工作的認知,也有了更多的變化,其中最明顯的之一就是,當工作與生活產生衝突時,怎麼做出選擇的考量,對於年輕一代的人來說,有著相當不同的觀點。

  • 洪嘉駿 打造時尚×博物館創新經營學

    洪嘉駿 打造時尚×博物館創新經營學

     時尚經營管理學系除了解國際品牌行銷術外,有機會跨界學習地方創生、台灣百年礦山品牌再造,以及如何翻轉博物館重新形塑不同以往風華年代的在地課題!前新北市立黃金博物館館長洪嘉駿,為新北博物館史上最年輕的館長,在任積極推動翻轉博物館品牌再造計畫,並重新定位黃金博物館的新形象,2022年受邀擔任黎明技術學院時尚經營管理學系助理教授,開授品牌行銷與活動企劃課程。

  • 專家傳真-尋找真命天女/子 消費者分析與品牌定位四步驟

     很多時候企業在製作行銷方案時,其中一件重要的事情就是,能找出這次方案適合溝通的目標消費者,例如特定為銀髮族群規劃的桌遊產品專案,或是針對大學生拍攝的巧克力品牌形象微電影,但是品牌通常都覺得自己希望能賣給更多消費者,卻常常忘了消費者更需要的是品牌專心跟他們說話,而不是只想亂槍打鳥。

  • 《金融》金管會明年金檢重點 聚焦3大類

    金管會今(21)日公布2022年間檢查重點,依據4大面向挑選出98項各業別應加強關注項目,其中,將以金融消費者保護/金融友善服務/公平待客、資安管理及個資保護、公司治理與風險管理等3大類,列為首要檢查關注重點。

  • 中臺科大行銷管理系師生獲2021世界發明簡報技巧競賽金牌

    中臺科大行銷管理系師生獲2021世界發明簡報技巧競賽金牌

    由世界發明智慧財產聯盟總會(WIIPA)共同主辦2021世界發明簡報技巧競賽(2021 World Invention Presentation Skills Competition),中臺科技大學行銷管理系張馨云、王萬琳、趙建蕾三位老師及六位學生:林佳儀、王雅琳、李珮毓、邱羽慈、林芷妗、謝品寬,以「功能性充氣野餐墊Functional Air Picnic Mat」設計作品勇奪大學組英文簡報第一名(金牌),展現發明設計能量,以及國際語言溝通能力,表現亮麗。

  • 中臺科大獲「2021第12屆IIIC國際創新發明競賽」金牌及銅牌

    中臺科大獲「2021第12屆IIIC國際創新發明競賽」金牌及銅牌

    中華創新發明學會及俄羅斯阿基米德國際發明協會共同籌劃主辦「2021第12屆IIIC國際創新發明競賽」(2021 Twelfth International Innovation and Invention Competition ,IIIC),共有來自臺灣、日本、中國、香港、韓國、印尼、馬來西亞、泰國、美國、俄羅斯、羅馬尼亞、摩洛哥等海內外11個國家共同參與,總參賽件數為476件。11月18日於台北國賓大飯店舉行頒獎典禮。中臺科技大學行銷管理系在眾多優秀競爭者中,二件作品脫穎而出,榮獲1金、1銅,表現亮麗。

  • 中正企管碩專班向企業二代招手 後疫時代助在地產業找新藍海

    中正企管碩專班向企業二代招手 後疫時代助在地產業找新藍海

    受疫情衝擊影響,台灣觀光、旅遊、餐飲、銷售及在地製造等產業普遍面臨業績大幅縮水。國立中正大學企管系碩士在職專班執行長鄭祥麟指出,台灣雖擁有強大的高科技產業出口量能支撐,但疫情下,面對國外旅客進不來台、台灣旅客出不去,台灣服務業疫後若想開創自己的藍海,他提出服務業國際化、數位化與創新行銷等三點建議。

  • 臺大新媒體行銷課程 早鳥優惠中

     時代在改變,行銷方式也要跟著改變!國立臺灣大學進修推廣學院自10月17日起,每周日下午開辦「完勝新媒體與社群的行銷力-概念篇」課程。

  • 職場達人-自由工作者、作家、職涯講師 陳暐婷自由接案 兼顧學業又有成就感

    職場達人-自由工作者、作家、職涯講師 陳暐婷自由接案 兼顧學業又有成就感

     30歲,很多人還在職涯中懵懂,陳暐婷卻早已靠自己累積的專業能力及個人品牌,成為一名「斜槓自由工作者」,接案內容從社群行銷、架官網到寫文章都有,甚至她還身兼作家,已出過兩本有關職涯發展的書籍,還會不時接到演講邀約。工時是以前當上班族的一半,但月薪卻沒有減少!

  • 北市旅館公會開班 培育觀光人才

     提升旅館從業人員社會地位,為旅館業培訓人才,邁向觀光立國,北市旅館公會攜手臺北商業大學,預訂今年9月開辦觀光企業行銷管理副學士班,招生對象為旅館員工、會員代表及負責人子女,並提供獎助就學方案,為觀光產業新增前往國立大學就學的機會。

  • 中壽啟動i-Agent 2.0 導入四新

    中壽啟動i-Agent 2.0 導入四新

     中國人壽自2018年啟動i-Agent後,在國際級顧問協助下,以科技建構完善教育訓練制度,讓「訓」與「練」同時並進,吸引許多業務精英加入後,不僅整體新人年齡層下降、收入增加外,並創造登錄人數連續三年持續攀升佳績,淨增加年成長率,更為國內大型壽險公司第一。中壽再度投注大量資源,啟動i-Agent 2.0,從行銷推廣到組織發展,全方位支持業務同仁,協助精英同仁在中壽開展自己的事業版圖,打造屬於自己的團隊。

  • 臺大推精鍊高階管理與實務研習班

     國立臺灣大學進修推廣學院考量工作忙碌之管理者沒有多餘進修時間,特別開辦「精鍊高階管理與實務研習班」,學員只要利用每月一次的周六、日共12小時便可進行一個管理主題之授課,共計八個月96小時,便能讓您快速累積八大管理知能課程,最新一期的班程將於3月20日開始授課,期待學習淬煉您的精采人生。

  • 專家傳真-新時代的行銷人才培育 品牌核心能力成顯學

     從疫情影響至今,因為不能群聚、集會,許多單位的內部訓練、商業培訓課程,都明顯改變了策略,不是改為線上課程就是縮小規模,甚至有些公司的業績直接受疫情衝擊而終止人才培育,這樣的案例也比比皆是。也有不少管理顧問公司為了降低風險,暫停或減少實體教育訓練的服務,或是轉成錄影內容。根據初步估計,商業型的成人職業教育訓練市場,一年約有100~150億。而這十年來,台灣的行銷相關科系雖然已經超過一百個以上,但對許多公司仍然有人才不足或能力落差的問題。

  • 文化大學 推電商人才培訓班

    文化大學 推電商人才培訓班

     文化大學推廣教育部發現如何快速尋找到經營電商所須的各領域跨界整合人才,是企業電商發展當務之急,特地集合產業專家成立「OMO電子商務及行銷管理人才培訓班」。課程內容包含「為企業打造跨境電商新藍海、多功能電子商務O2O規劃、網路媒體經營模式分析、打造品牌價值、社群行銷經營必修技」等五大專業主題,並將於11月14日(周六)於文化大學大夏館舉辦免費的課程說明會,歡迎有興趣的企業及想提升自我能力的人士報名參加。

  • 樹德科大與消基會攜手 健全學生消費法律觀念

    樹德科大與消基會攜手 健全學生消費法律觀念

    消費環境隨著數位科技發展已快速變遷,不僅改變民眾的消費習慣,同時,多元的商業模式潛藏更多的消費風險。樹德科大日前邀請消費者文教基金會南區分會委員陳雅君律師,到校講授消保法有關的消費糾紛處理實務,與學生打成一片。

  • 自媒體時代 網紅嘎嘎勉勵學生找出特點

    自媒體時代 網紅嘎嘎勉勵學生找出特點

    自媒體時代來臨,網紅「嘎嘎」(潘俊佳)日前到樹德科大,與行銷管理系學生分享自媒體經營與影音製作的經驗,他希望透過個人的成功轉型經驗,讓未來想從事自媒體經營及行銷的學生,養成學習相關的技能及竅門。

  • 《金融股》玉山金改選董事 黃男州、陳美滿、陳茂欽出任

    玉山金(2884)今股東常會,選任出第7屆12位董事,其中5位獨立董事有4位為新任,分別為財務會計、金融法律、科技創新及行銷管理領域的傑出專家學者。

  • 臺大精鍊高階管理研習班 7/11開課

     國立臺灣大學進修推廣學院開辦之「精鍊高階管理與實務研習班」,最新班程7月11日開始授課,該課程只要利用每月一次的周六、日共12小時便可進行一個管理主題之授課,課程共計八個月96小時,即可協助學員快速累積八大管理知能課程。

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