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以下是含有裁員的搜尋結果,共1,838

  • 《國際金融》今年華爾街獎金將大縮水 年底恐見裁員潮

    薪酬顧問公司Johnson Associates Inc.周一公布最新報告指出,大多數華爾街員工可以預期今年獎金將大幅縮水,且某些工作可能遭到裁撤。

  • 富國銀行執行長沙爾夫 勒緊褲帶大裁員 度疫情難關

     因擅長砍成本、2019年秋季被延攬擔任富國銀行執行長的沙爾夫(Charles Scharf)如今正在磨刀霍霍,準備對該全美第四大銀行削減成本與大舉裁員,以帶領富國銀行安全度過這次疫情引發的經濟衰退風暴。

  • 美上周初領失業金人數 3月來最少

     雖然人力資源機構Challenger, Gray & Christmas周四公布美國企業7月裁員人數創歷來第三高紀錄,但勞工部公布上周初領失業救濟金人數118.6萬人,低於市場預估,且創3月初來最低水準,顯示勞動市場在7月底開始出現一些回升跡象。

  • 美國企業7月裁員人數 創歷來第3高紀錄

    人力資源機構Challenger, Gray & Christmas周四公布,美國企業7月宣布裁員26萬2,649人創歷來第三高紀錄,較6月大增54%。

  • 旅遊業慘 訂房網Booking.com計畫全球裁員25%

    旅遊業慘 訂房網Booking.com計畫全球裁員25%

    知名訂房網站Booking.com母公司表示,受新冠疫情持續對旅遊業造成重創,它正計劃最多裁減Booking.com在全球25%員工。

  • 避免大裁員 美航空業再求援

     美國航空業3月時獲得聯邦政府250億美元紓困金,條件是在9月底前不得裁員或強制員工放無薪假。隨著此期限即將到來而疫情未見趨緩,部分航空業者如今加入旗下工會行列,希望政府再度金援、幫助他們撐到明年3月,以避免大規模裁員情況發生。

  • 避免大規模裁員 美航空業再度向政府求援

    美國航空業3月時獲得聯邦政府250億美元紓困金,條件是在9月底前不得裁員或強制員工放無薪假。隨著此期限即將到來而疫情未見趨緩,部分航空業者如今加入旗下工會行列,希望政府再度金援、幫助他們撐到明年3月,以避免大規模裁員情況發生。

  • 旅行社撐不住 鳳凰、百威均傳裁員

    旅行社撐不住 鳳凰、百威均傳裁員

     等不到紓困3.0,上市旅行社鳳凰旅行社宣布裁員,初步規畫裁40人,占全員工數約13%;以郵輪起家的百威旅行社,傳出8月起歐洲、韓國、大陸線員工留停或資遣,日本及東南亞線半薪,還要「搬家」度小月。

  • 航空業嚴冬 英航機師同意減薪保工作

    新冠肺炎疫情大力衝擊全球旅遊,航空業首當其衝,目前已傳出裁員的航空公司不勝枚舉。據外國媒體報導,英國航空(British Airways)機師已同意減薪20%,以確保該企業裁員人數限制在270人。

  • 繼五福之後 鳳凰旅遊宣布裁員

    繼五福之後 鳳凰旅遊宣布裁員

     又有旅行社因新冠肺炎疫情衝擊決定裁員!由於政府出境管制延至8月底,加上紓困3.0方案至今未見具體方案,國內首家上市旅行社鳳凰旅遊31日召開緊急會議,會後宣布將精簡人事度過危機,初步規畫裁員40人,多屬於業務單位同仁,占公司總人數300人的13.33%。

  • 挺不住了!首家上市旅行社鳳凰旅遊宣布裁員

    挺不住了!首家上市旅行社鳳凰旅遊宣布裁員

    又有旅行社因新冠肺炎疫情衝擊決定裁員!由於政府出境管制延至8月底,加上紓困3.0方案至今未見具體方案,國內首家上市旅行社鳳凰旅遊今(31)召開緊急會議,會後宣布將精簡人事度過危機,初步規畫裁員40人,占公司總人數300人不到20%。 \n鳳凰旅行社表示,疫情爆發以來公司實施各種方法,盡量減少公司開銷,期望很快可以度過難關,且保持戰力,但事實的發展未能如願。政府幾個月來的疫情管制措施成效良好,故國門依舊一個月一個月地持續管控,觀光局逐月地限制組團出國,目前仍看不到盡頭。 \n鳳凰旅行社指出,雖某些國家已陸續解封,其中也有將台灣列入「旅遊泡泡」國家的對象,但現階段政府政策似乎仍認為「閉關自守」是最好的策略,海嘯第一排的旅遊「慘」業只能繼續苦撐。縱使近期國旅爆發,但鳳凰集團實難獨靠國旅的業務支撐下去,政府紓困亦無法解決長期困難,有賴企業自救、轉型、改造,才足以保持實力與戰力。公司是最早上市旅行社,對所有利害關係人負積極存活的重大責任。 \n鳳凰旅行社表示,數個月以來公司的運作只有部份國旅業務與業外收入(與損失),為未雨綢繆計,不得不採取相應對的措施。自八月起,實行組織人事精簡措施,精簡比例低於20%,並依循勞基法相關規定辦理執行,公司並承諾被調整人員未來在業務正常後可優先回聘。 \n鳳凰旅行社強調,天助、人助、自助,公司必須想盡辦法,在合情、合理、合法的範圍內做一些調整,以渡過此從未有過的艱困時期。

  • hold不住?疫情重創旅遊業者 鳳凰旅遊爆裁員40人

    hold不住?疫情重創旅遊業者 鳳凰旅遊爆裁員40人

    受新冠肺炎所苦,近期國外染疫人數忽然攀升,不少國家限制出入境,現階段政府政策仍規定無法出團,國內多家旅行業者業績嚴重受創,台灣首家上市旅行社鳳凰旅遊今(31日)緊急開會,高層宣布精簡公司人事,其裁員比例占總人數約20%,確定裁40位員工。 \n \n \n鳳凰旅行社聲明,疫情爆發後已盡量減少公司管銷費用,並實施多項方法紓解困境,但現實卻又能如願,雖然政府因超前部署目前疫情維持穩定,但觀光局限制旅行社出國出團的禁令未鬆綁,看不到將來。 \n \n \n面對旅遊業困境,鳳凰旅遊坦言,雖有少數國家陸續解封,甚至有將台灣列入「旅遊泡泡」國家,可現階段政策仍採「閉門自守」的策略,以國外旅遊為主的業者只能苦撐,即使近期國旅大爆發,但鳳凰集團很難只靠國旅的收益支撐,政府紓困的方案就長遠層面而言幫助有限,只能依靠企業自救、轉型及改造,才足以保持戰力,身為台灣最早上市的旅行社,要面對所有利害關係人負其重大責任,部份裁員的決策是不得已之舉。 \n \n \n鳳凰旅遊表示,數個月以來公司運作僅靠部份國旅收入,對此,面對艱難現況,採取相應的措施,自8月起,實施組織人事精簡,裁員比例低於20%,並依勞基法規定辦理,並承諾被裁職員將來可在業務正常後優先回聘。

  • 沃爾瑪為採取全通路略策而裁員

    美國零售業巨擘沃爾瑪為採取「全通路」策略來整合其美國的線上與店面業務,因此要裁撤部份後勤部門的人員來配合。 \n對於媒體報導有關沃爾瑪在店面企劃、物流和不動產等部門裁員的報導,其周四對外證實正裁減部份後勤部門人員,但未說明裁員人數。 \n沃爾瑪發言人拉蒙塔尼(Jami Lamontagne)表示公司正讓美國業務朝著建立一個全通路組織方向走,本周為此再做出一些改變。她強調在通知所有受影響員工後,公司就會公布更多相關細節。 \n全通路(Omni-channel)是將所有線上與實體店面等通路的接觸點整合起來,讓民眾取得價格與服務都一致的消費體驗。 \n沃爾瑪一直希望讓其電子商務部門成為具獲利能力的業務,因此近幾個月來做出連串組織轉變的決定。像2月整合採購團隊,減少同一產品在線上與店面的標價不一現象和提高工作效率。 \n5月跟二手服飾網站ThredUp簽合作協定後,6月跟電子商務平台Shopify簽合作協議,旨在增加其網站銷售產品的陣容。並打算針對其網上訂購會員推出沃爾瑪+(Walmart+)服務來跟亞馬遜Prime競爭。 \n沃爾瑪積極拓展網購業務,是因為疫情爆發後讓公司了解到網購對其業務發展愈來愈重要。疫情刺激網購需求,讓其迄4月底止首季美國電子商務銷售年增74%。 \n沃爾瑪銷售許多民生必須品,即使美國在疫情爆發時採取嚴厲封閉措施期間,沃爾瑪仍被特別允許繼續開門營業。民眾因為必須留在家裡而大量採購民生物資,讓沃爾瑪首季同店銷售年增10%。 \n沃爾瑪近幾個月來業績持續增長,因此為店面和訂單處理中心增聘逾40萬人,來應付店面貨物上架和處理配送訂單等大量工作。

  • 《美股》虧損不止 波音警告擴大裁員、大砍飛機產量

    波音宣布,受新冠肺炎疫情影響,將大砍飛機產量,並警告可能進一步裁員,受此打擊,波音周三股價下跌2.83%,收在166.01美元,盤中一度跌至162.25美元。 \n 波音公布,第二季營收年減25.04%,為118.07億美元,不如市場預期的131.6億美元。淨損為23.95億美元,每股虧損達4.2美元。經調整後每股虧損4.79美元,超出市場預期每股虧損2.54美元。 \n 第二季商用飛機交貨量為20架,較去年同期的90架大減78%,該事業營收年減65%,為16.33億美元。 \n \n 波音表示,預計從2022年初起,737型飛機產能將逐步提高到每月31架,並視市場需求進一步增產。不過,波音預計明年787型飛機產量將大砍至僅剩每月6架,777與777X合併產量將逐漸降至每月2架,此外波音證實位於西雅圖的工廠兩年後將停產747型飛機。 \n 波音在發給員工的通知中警告可能擴大裁減人力,預估今年將裁員1.9萬人。今年早些時候波音曾宣布擬裁員1.6萬人的計畫,相當於10%員工可能失去工作。 \n \n

  • 新加坡Q2失業率飆升 逼近金融危機高峰期水準

    新加坡人力部在周三公布第2季失業率,從首季的2.4%大增至2.9%,創10年新高,進一步逼近2009年金融危機高峰期最高的3.4%。 \n第2季失業率大增,主要是新冠肺炎疫情導致服務與營建等產業裁員所致。第2季企業裁員6,700人,較首季裁員3,220人高出一倍。 \n人力部表示,在企業雇用意願不高甚至有裁員壓力下,就業市場放緩情況可能會持續下去。 \n新加坡迄周二止累計確診5萬1,197人,累計死亡27人。其中大份確診病患是移工,由於他們是營建業廉價勞動力的來源,因此疫情打擊營建業而導致業者裁員人數增加。 \n加上新加坡為了防疫而禁止外國旅客入境,嚴重打擊當地觀光業,第2季的封閉措施也衝擊國內零售與餐飲業。這些情況都令服務業承受很大壓力而使裁員情況變嚴重。

  • 星巴克單季虧損逾7億美元 將永久關閉400間分店

    星巴克單季虧損逾7億美元 將永久關閉400間分店

    星巴克28日公佈了10多年來最大的虧損,因疫情導致銷售額下滑而成本攀升。原因是因疫情導致的銷量下滑。星巴克表示,接下來計劃通過裁員、關閉門店等方式削減成本支出,預計將永久性關閉400家位於美國和加拿大地區的分店,並減少新開門店的數量。 \n \n據華爾街日報中文網報導稱,在截至6月的財季,星巴克全球同店銷售額銳減40%,這家西雅圖的連鎖咖啡店公佈,財季虧損7.04億美元,較去年同期下滑約17%。不過,基於疫情對星巴克的影響,該數據仍好於許多分析師的預期。星巴克表示,預計疫情對當前財季的影響將大幅減輕。 \n \n財報將星巴克業績下滑的原因解釋為,受新冠肺炎疫情影響,「與公司在疫情爆發前的預期相比,損失了約31億美元的銷售額,其中包括臨時關閉商店、修改運營、減少工時和減少客戶流量」。 \n \n星巴克總裁兼執行長凱文約翰遜(Kevin Johnson)表示:「我們很高興地告訴大家,全球絕大多數星巴克門店已經重新開業,我們的全球業務正在穩步恢復。」 \n \n約翰遜認為,星巴克完全有能力恢復新冠肺炎疫情大流行之前的積極業務勢頭,同時也期待重新啟動公司的「規模增長」議程。財告也指出,星巴克預計隨著新冠肺炎疫情的緩解,其第四季度業績將明顯復甦。 \n \n另外,來自星巴克的消息顯示,關閉門店的計劃將在接下來的18個月中完成。而減少新開門店的計劃,則會在本季度實行,從原計劃的600間縮減到300間。 \n \n受該消息影響,截至7月29日凌晨美股收盤,星巴克跌2.38%,報74.64美元。

  • 華為下調印度營收 擬裁員六成

    華為下調印度營收 擬裁員六成

     為了應對印度禁令使設備和服務業務急遽下滑,根據透露,大陸電信設備製造商華為已將2020年印度的收入目標下調50%,並計畫裁員60%至70%。雖華為尚未回應,但這不僅使華為在印度業務在縮小,對印度來說,也有不少人要失業,對雙方來說可謂兩敗俱傷。 \n 先前,印度兩大營運商BSNL和MTNL曾於4月進行4G電信設備招標,當時華為、中興都有產品入圍;但到6月,印度計畫修法,要完全封殺大陸的電信設備,而這也衝擊到華為在當地的業務。 \n 對此,有知情人士表示,華為已將2020年印度的收入目標設定在3.5億元(美元,下同)至5億元間,低於先前的7億至8億元區間。華為下修的理由是,預期印度兩家主要電信客戶巴蒂電信(Bharti Airtel)和沃達豐(Vodafone Idea)不會給出新的訂單。 \n 對雙方來說,這恐怕不是一件好事。就華為來說,其在印度泰米爾納德邦其餘地區與巴蒂電信的合作岌岌可危,後者可能會轉與愛立信合作。在早去年,華為已失去拉賈斯坦邦地區的訂單,若再失去在泰米爾納德邦其餘地區的合作,華為與巴蒂電信的合作將僅剩為該電信公司的兩個服務區提供設備。 \n 對印度而言,華為和中興的設備價格比愛立信、諾基亞還低,CP值最高,至少能節省數十億元的成本,但現在隨著印度政府對大陸電信設備供應商態度的轉變,印度不僅將付出高額的設備購置成本,大量的人員也將面臨失業的風險。 \n 有知情人士表示,華為打算在印度減少全職、約聘和第三方員工數量;裁員主要涉及網路支持、現場部署、外包和銷售部門的員工;但不包括研發和全球服務中心的工作人員。

  • 華為今年印度營收目標 對半砍 預計當地裁員6至7成

     印度反中聲浪高漲,許多大陸企業不得不做好捨棄該市場的最壞打算,傳資通訊巨頭華為已將印度營收目標大砍5成,並預計解雇當地6成至7成的員工。 \n 印度經濟時報報導,華為27日將印度營收目標大砍至多50%,預計2020年在印度的營收位於3.5億至5億美元區間,遠低於此前預估的7億至8億美元。 \n 華為電信設備及服務在印度市場急速下滑,公司預計,目前在印度僅有的兩大電信客戶巴帝電信(Bharti Airtel)、沃達豐Idea不會再有任何新訂單,沒有新的項目需要建設,因此華為在當地的人力需求大量減少,預計不少第三方員工甚至華為正職都會被裁員,公司僅需要一些員工維護之前所簽訂的電信合約。而手機方面,華為原本在印度推出的機款就不多,如今業務規模也要逐漸縮小。 \n 報導引述知情人士指出,華為預計將解雇60%至70%的印度員工,但不包括研發和全球服務中心,這些員工還需要對華為全球業務提供支持。報導估計,不包含研發中心員工,華為在印度雇用近700名員工,還有數百名透過第三方公司雇用的員工。 \n 被美國制裁也是讓印度等地電信商減少與華為合作的原因之一。對此難題,華為輪值董事長郭平在27日的線上峰會Better World Summit中表示,5G是各國經濟從疫情後復甦的關鍵,華為有能力與責任帶動客戶利用5G走出疫情困境。 \n 郭平指出,當前全球5G部署已告一段落,截至7月份全球5G用戶逾9千萬,現在最大目標是讓5G技術成功。電信商要重視客戶體驗並將錢花在刀口上,最大化現有網路的價值來幫助5G。華為以9大場景解決方案提供醫院網路、遠距會診與教育、企業復工等協助,相關方案在武漢等地獲得成功,有責任與技術幫助社會與客戶走出疫情。

  • 華為否認印度大幅裁員 斥報導不實

    有消息指出,中國電訊設備製造商華為下調印度收入目標及計劃裁減印度員工,華為印度公司28日反駁稱,暗示該公司在印度裁減逾半員工的報導不實。 \n華為印度稱,公司繼續與所有印度客戶密切合作。在當地人才的強大支持下,印度業務和資源旨在滿足客戶的任何要求。 \n印度政府已要求兩家國營電訊公司,使用當地製造的設備以升級其流動網路至4G,而不要使用中國電訊設備。 \n印度經濟時報27日引述知情人士指出,華為把2020年度的印度收入目標下調最多50%,及計劃裁減多達60%至70%印度員工,主要受累於印度國內抵制中國產品的呼籲影響。

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