以下是含有裁決委員會的搜尋結果,共82筆
自2016年起發生三起與航空公司有關的罷工開始(2016年6月華航空服員罷工、2019年6月華航機師罷工、2019年6月長榮航空空服員罷工),讓我國集體勞權意識逐漸成為大眾關注的議題。近期長榮航勤公司上百名員工不滿年終獎金僅獲一個月,因而「集體請假」,導致入出境之旅客受到班機延誤之影響。
立法院今天三讀通過工會法,除了罰鍰加重外,也會公布違反的雇主姓名,據統計,近5年共有241件違反該條文的事業單位,勞動部官員表示,勞動三法(工會法、團體協約法及勞資爭議處理法),希望保障勞工團結權、協商權及爭議權行使,透過此次修法將能嚇阻雇主心存僥倖,避免有違犯之虞。
勞動部於去年5月1日試辦以視訊會議方式進行裁決案件之調查程序,以便彰化以南地區申請裁決之勞工及工會出席裁決案件調查程序,考量中南部勞工及工會仍有視訊出席調查會議之需求,試辦計畫將延長至今年12月31日。
屏東基督教醫院日前不續聘身兼屏東基督教醫院關係企業工會理事長詹智鈞涉及不當勞動行為,屏基工會因而向勞動部申請不當勞動裁決,近期裁決書出爐認定屏基違反工會法35條第1款、第5款,並要求要在送達30天內為適當續聘評核,並將事證送交勞動部存查,依工會法勞動部最高可開罰屏基60萬元。
美麗華公司4月8日宣告將分割出三間子公司,並以《企業併購法》為由,不留用工會理事長黃文正與多名工會成員,美麗華工會從5月11日發起罷工,但公司又以曠職為由解僱11名參與罷工的會員,美麗華工會向勞動部提出2案「不當勞動行為裁決」,但工會今天指出,從4月12日至今僅分別召開2次調查會議,呼籲勞動部不應拖延。
美麗華企業工會理事長黃文正及8名會員,近日遭資方以企業分割為由不予留任,工會向勞動部申請不當勞動裁決,但近日遇到疫情,勞動部因而暫緩召開調查會議,但今天勞動部邀請雙方各派2人赴勞動部出席,並首次在2間會議室以視訊進行。
勞資爭議處理法從2011年起增設「不當勞動行為裁決委員會」後,至今已受理592件裁決申請案,但仍有許多勞資認為各組裁決不一致等情況,因此立法院擬在本周五讀通過「勞資爭議處理法」將增設「常務裁決委員」,以促進裁決案件妥善審理。
神腦(2450)於去年5月因資遣工會理事長陳政國,引發雙方對簿公堂,惟勞動部裁決委員會認定資方「打壓工會」、「解僱無效」,台北地方法院也裁定資方訴訟期間,應讓陳政國「恢復原職工作」,但是神腦公司只給付陳政國薪資,未讓他復原職,神腦認為陳政國是因違法行為而不適任之資遣案,將對政府勞工局違反就業服務法裁處書提起訴願救濟,以落實公司治理原則,維護公司權益。
高雄巿議會1日舉辦公聽會,高雄巿獨立總工會等多個勞團爭取南北平權,要求勞動部「不當勞動行為裁決委員會」到高雄設點,勞團也舉標語「疼惜勞工『邁』唬爛」,請高雄巿長陳其邁出席行政院會時表達在地勞工心聲。
神腦國際企業工會理事長陳政國今年5月遭解雇,勞動部裁決委員會認定資方打壓工會,解雇無效,台北地院也裁定,資方應在訴訟期間讓陳政國回復原職,但神腦國際至今不願遵守。
高雄市議會新會期首日,也是市長陳其邁首次施政報告,議場內還沒開打,議會門口卻擠滿陳抗團體,有高雄市獨立總工會挺中鋼運通企業工會抗議中鋼集團、反對萊克多巴胺美豬進口的挺韓直播主陳情、還有台灣基進質疑國民黨市議員邱于軒家人承包營養午餐,訴求多元。
現任神腦國際董事長賴勁麟曾擔任過勞委會副主委一職,但卻在今年5月涉嫌違反工會法違法解雇神腦國際企業工會理事長陳政國,先後經勞資調解不成、工會也提出不當勞動裁決,希望可以回復原職。
「台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會」今(29日)上午至勞動部陳情,勞動部回應表示,以往曾有個案雇主試圖以其優勢的管理權,阻止勞工籌組工會,而被勞動部不當勞動行為裁決委員會認定違法,並給予連續處罰。
總統蔡英文競選2016年總統時政見之一為「鼓勵組工會」,但全台企業工會卻從她上任前的914家、減少至今年第一季的906家,甚至一度還減少至895家,對此,台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會表示,原因正在資方對工會的種種打壓,呼籲勞動部應拿出更積極的做為。
如發生如罷工等爭議行為時,工會認為往往不當勞動行為裁決委員會「遠水救不了近火」,立委鍾孔炤今天召開「完備爭議行為法制」公聽會,學者建議,應在不當勞動裁決委員會中增設「速審小組」,在爭議行為時能夠迅速排除不當勞動行為。
宜蘭縣漁工職業工會今天赴勞動部陳情,認為蘇澳區漁會理事長蔡源龍要求宜蘭縣漁工職業工會理事長辭去工會幹部行為,已違反工會法規定,今天向勞動部申請不當勞動裁決。
長榮空服員發動罷工,長榮航空在5月8日發出公告,提醒罷工就暫停優待機票,工會不服提出異議,經勞動部不當勞動行為裁決委員會裁決,認定長榮航空的公告及在罷工投票票架設監視器,構成不當勞動行為。