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以下是含有補休的搜尋結果,共49

  • 公投日出勤應給付雙倍工資 若勞資合意可補休

    公投日出勤應給付雙倍工資 若勞資合意可補休

    中央選舉委員會將於12月18日舉行公民投票,而依公民投票法規定「中華民國國民,除憲法另有規定外,年滿18歲,未受監護宣告者,有公民投票權」,勞動部也指定公民投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日,公民投票日當日,雇主應依法讓18歲以上的國人放假一日,工資照給;至於具投票權但當日原屬勞工的休息日或例假者,勞工本得於當日行使投票權,因此不另外給假。

  • 國慶連假 中市勞工局提醒雇主應依法給薪給假

    國慶連假 中市勞工局提醒雇主應依法給薪給假

    國慶日連假來臨,台中市府勞工局提醒,依勞動基準法規定,國慶日屬法定應放假節日,依法應給假並給薪,如果勞工同意出勤,雇主應加倍發給工資,如適逢例假或休息日,應於其他工作日補休,補休日可由勞資雙方協商議定,勞工如於國定假日、補休日或休息日出勤,雇主應依照假別性質發給工資。

  • 國慶日遇例假應補假1天 北市勞動局提醒:違者最高罰百萬

    雙十國慶日今年恰好落在星期日,北市勞動局長陳信瑜提醒,無論是全時工作者或部分工時者,若勞工的國定假日遇例假或休息日,依法需要補假1天,若雇主沒給勞工補休,即違反《勞動基準法》第37條的規定,可被處2萬至100萬元的罰款。

  • 北檢敗訴!法警控討加班費 北檢要發1314元加班費及4小時補休

    北檢敗訴!法警控討加班費 北檢要發1314元加班費及4小時補休

    台北地檢署廖姓法警不滿北檢不核發前年6月12日加班費,提起行政訴訟,台北地院判廖勝訴,北檢應就廖的加班費案,另作為適當處分。案經上訴,台北高等行政法院認定廖值勤的15小時,6小時得請領加班費1314元,另9小時補休4小時,判北檢應補發加班費1314元及補休4小時,北檢敗訴確定。

  • 職場》幫你養小孩、付旅費 醫界幸福福利比你想得還周全

    職場》幫你養小孩、付旅費 醫界幸福福利比你想得還周全

    在一般人心目中,醫療業是艱難又辛苦,但就是在這樣的環境,反而有不少良心醫院更加體恤員工。就像馬偕醫院為了慰勞員工辛勞,不僅提供各式獎金,更設立3天旅遊假,不僅能安心遊玩,還能得到醫院補助9000元至11000元不等,等於公司提供薪水,還幫你付出遊費用。

  • 勞動節有排休?中市府籲雇主應依法給薪給假

    勞動節有排休?中市府籲雇主應依法給薪給假

    五一勞動節是屬於勞工的節日,也是國定假日,台中市府勞工局表示,依據《勞動基準法》規定,若該日適逢勞工的休息日或例假日,勞資雙方應協商於其他工作日補休,補休日期可由勞資雙方協商議定,雇主如徵得勞工同意在國定假日或休息日出勤,則應依法發給加班費。

  • 五一勞動節 遇休假日應補休

     5月1日為勞動節,由於今年勞動節遇上星期六、是週休二日勞工的休假日。勞動部也提醒,勞動節為勞工獨有的國定假日,勞動部遇到勞工例假或休息日,應於其他工作日補休,例如比照金融單位提前於4月30日補假、也可協商延後至5月3日補假。

  • 桃首創教師假日公差 補休可課務排代

    桃首創教師假日公差 補休可課務排代

    桃園市長鄭文燦30日在市政會議宣布,明年2月1日起,桃園師長例假日奉派參加活動,可以選擇領取加班費或申請補休,若申請補休可由課務排代,不用再自己花錢找人代班或是喬課到其他天,強調這是全國創舉,更全面照顧教師。

  • 天災要求勞工銷假 勞部:最遲7天內補休

     《勞動基準法》中針對天災、事變或突發事件有給與雇主彈性,可以在徵得勞工同意之後,要求勞工在例休、特休假、甚至是國定假日回來上班。勞動部日前函示,強調事後補假原則上是銷假日後立即補休,但是如果經雙方同意,可以在7日內補休。

  • 假日出公差補休要花錢請人代課 全教總:吃老師豆腐

    假日出公差補休要花錢請人代課 全教總:吃老師豆腐

    長期以來老師在假日奉派出公差,雖可擇日補休,但補休時卻需要自費請其他老師代課,不合理。全國教師工會總聯合會今天表示,這套制度是「在吃老師豆腐」、「把老師當免費人力」,他們將督促全國各縣市改善。

  • 假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

    假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

    ◎假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

  • 立委關切公務員補休 人總:會訂框架性規範

    立委關切公務員補休 人總:會訂框架性規範

    公務人員補休須於一年內休畢否則視同放棄的規定近期引發熱議,人事總處研議將補休期一年規定延長為兩年,仍有警、消、海巡感到不滿。人事總處表示,將通盤檢討人員、執勤時數,訂定「框架性規範」,提供合理補償機制。

  • 公務員休假被「蒸發」 綠委建議引進勞工結算機制

    現行公務人員補休必須在一年內休畢,若未休完,不另支給加班費,形同被「蒸發」,人事行政總處研議放寬為在兩年內休畢,民進黨立委周春米、劉世芳13日共同召開記者會,批評放寬為兩年的做法是「劃錯重點」,劉世芳具體建議,人總應引進勞工的結算機制,讓公務員補休制度更有彈性,而非墨守成規。

  • 天災事變不讓勞工休例假?勞部:7天內未補休最高罰100萬

    天災事變不讓勞工休例假?勞部:7天內未補休最高罰100萬

    近日傳出有口罩工廠,因趕工需求,員工1個月只能休假2天,對此,勞動部表示,曾在今年3月函釋,如因天災、事變或突發狀況時,雇主可以要求停止勞工假日,但停止假期的工資,應加倍發給,並在工作結束後7日內為之,至補假休息期間工資照給,若違反可處2萬至100萬元罰鍰。

  • 支持取消5/1連假?網友投票結果竟是...

    支持取消5/1連假?網友投票結果竟是...

    新冠肺炎疫情延燒,清明連假不少景點湧入大量人潮,就怕防疫破口,有學者建議應取消5/1勞動節連假。對此,行政院長蘇貞昌表示目前沒有規劃,疫情指揮官陳時中則說,會視疫情變化調整。對此,中時新聞網舉辦網路投票《清明連假爆防疫隱憂!是否支持取消5/1連假 事後再補休?》,投票結果顯示,51.23%網友贊成取消,事後再補休;但也有47.36%網友反對。

  • 教育人員投入防疫  教育部:學校應給加班費或補休

    教育人員投入防疫 教育部:學校應給加班費或補休

    針對全國教師工會總聯合會提出「防疫視同作戰,請給老師子彈」訴求,教育部回應,教育人員在正常工作時間外投入防疫,應由學校依據實際需求給予他們加班,所提加班費由學校經費狀況予以核支,不足部分給予加班人員補休。

  • 全教總行文教育部:防疫視同作戰 請給老師子彈

    全教總行文教育部:防疫視同作戰 請給老師子彈

    台灣新冠肺炎疫情不斷上升,全國教師工會總聯合會認為「防疫視同作戰 請給老師子彈」,他們今天發文給教育部,若老師不幸遇到需請防疫隔離假,盼紓困條例能解決老師課務費問題;同時,老師因面對疫情而產生超時工作,也應給予加班費或補休。

  • 投票日上班 勞部:給加班費或補休

     為保障具投票權勞工得以行使參政權,勞動部已指定選舉投票日為《勞動基準法》所定放假日,勞動部表示,1月11日(星期六)總統、副總統及立委選舉投票日當天,具投票權且原屬工作日勞工,雇主應依法讓勞工放假一日,工資照給;若徵得具投票權勞工同意於投票日出勤工作,應不妨礙其投票,並應加給當日出勤工資。

  • 只給補休、不給加班費 壹電視挨罰百萬

    為使民眾查詢業者受處罰情形,了解案件處分輕重,台北市勞動局今(5)日公布業者違反《勞動基準法》裁罰名單與金額,在這次公布裁罰金額最新裁處名單中,壹傳媒因連續違反延長工時未依規定加給工資,遭重罰100萬元。

  • 《快評》加班不給補休或加班費 真當員工做功德?

    《快評》加班不給補休或加班費 真當員工做功德?

    勞動部擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,使未滿5人的微型企業違反勞基法時可視情節輕罰或免罰。勞動部長許銘春27日赴立法院備詢時聲稱,未滿5人事業單位沒有專業人資,法遵能力較弱,因此視情節免罰或輕罰是修法方向。

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