搜尋結果
以下是含有製程工程師的搜尋結果，共119筆
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桃市府連辦4場徵才釋4200職缺 「這職業」月薪高達10萬
桃園市政府就業職訓服務處為協助市民朋友順利求職，於3月陸續辦理4場徵才活動，103家廠商共計釋出4200個以上職缺，其中日月光製程工程師，薪資最高可達10萬元，希望讓待業及轉業民眾有更多工作機會選擇。
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校園大徵才 台積招6千人 年薪上看200萬
2023年校園徵才活動4日正式啟動，晶圓代工龍頭台積電的求才計畫最受矚目。為因應業務成長與技術開發需求，包括工程師及生產技術員在內，台積電預計招募超過6,000名員工，桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求，並祭出碩士畢業新進工程師的平均薪酬上看200萬元的條件，吸引人才加入。
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高雄年後首場大型徵才登場 743人次遞履歷初媒率近4成
許多民眾會選擇在農曆年後求職、轉職找新工作，高雄市政府勞工局昨日下午在新光三越高雄左營店彩虹市集1樓夢想廣場，舉辦今年開春第一場大型徵才活動，經統計現場遞履歷面試者總計達743人次，廠商回報的初媒率約38％。勞工局也預告，2月還會有2場中型徵才活動，求職者可把握機會。
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台積電先進製程赴美 傷害有多驚人？「工程師」曝8大嚴重影響
台積電前往美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠，第一期工程預計2024年開始生產4奈米製程技術，第二期工程預計2026年開始生產3奈米製程技術，二期完工後預估每年將生產超過60萬片晶圓。而台積電到底會不會變成美積電？話題持續延燒。臉書粉專《工程師看政治》對此表示，台積電這波赴美投產對台灣傷害非常大，除了直觀的投資、人才流失，台灣的稅收、工作機會、國防地位也是變相降低。
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前鎮、楠梓科學園區徵才 職缺逾343個
為協助園區企業覓得好人才，楠梓、前鎮科技產業園區陸續於12月9、13日辦理兩場次徵才活動，計釋出逾343個職缺，求職及轉職朋友，可把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會。經濟部加工出口區管理處敬請參加徵才活動民眾入場佩戴口罩，配合中央流行疫情指揮中心防疫規範。
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「百工一日」影片 揭秘太陽能工程師日常
教育部青年發展署為協助青年學子了解現今的產業內容，自107年推出「百工一日－超牆職人：360˚職場影片日記」，至今已經累積拍攝30種職業，其中包括6大核心戰略產業、新興產業、休閒娛樂與平時較少接觸的產業職人。今（111）年推出的「太陽能模組工程師」和「MicroLED研發工程師」VR影片，更是政府積極推動6大核心戰略產業中的「綠能及再生能源產業」和「資訊及數位產業」。
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美「2狠招」吃掉台積電在台利潤？前大使：恐3年就被取代
台積電創辦人張忠謀近日證實繼5奈米廠之後，也將在美國興建3奈米廠。前大使介文汲今(22日)在《盧秀芳辣晚報》節目強調，美國制裁逼得中國大陸什麼都要自己生產，10奈米以上成熟製程迎頭趕上，28奈米將來做成白菜價，高雄台積電28奈米廠會無法競爭。而台積電的良率、製程超過別人，秘密在工程師，美國搶走300個工程師，又把5奈米、3奈米移到美國，台積電在台灣沒有什麼利潤，別說10年，可能3年就被取代了。
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加工處組數位轉型專家團隊 助穎崴等大廠優化製程
為了提升南部數位產業國際競爭力，經濟部加工出口區管理處與財團法人資訊工業策進會合作，辦理「數位轉型共創實證課程」，推動南部企業與資訊服務產業中高階經理數位轉型人才培育，媒合推動供需兩端的共創成果實證，計有華泰電子、華彩塗料、穎崴科技、奇美食品、雲高科技等區內外大廠參與，衍生六組的POC（Proof of Concept）概念驗證，並於10日辦理實證成果發表暨結訓頒獎典禮。
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新聞透視》悲哀 護國神山變末日方舟
美國日前兵推萬一中國攻台「會協助撤離晶片工程師、在台灣之外複製台積電」，甚至為了防止中國取得台積電，不惜催毀台積電，這凸顯美方根本視台灣為棋子，必要時皆可棄。
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虎科大推亞創中心無人機研發聚落
國立虎尾科技大學自110年受嘉義縣政府委託維運管理「亞洲無人機AI創新應用研發中心」（以下簡稱亞創中心），看準無人機商業應用市場的高度潛力，111年8月率先取得教育部「無人機產業人才及技術培育基地計畫」獲得9,000萬元補助，結合虎科大飛機工程系研發與維修專業與無人機專業教師團隊，積極推動亞創中心無人機智慧研發聚落，吸引逾20家專業廠商進駐。
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龍華科大 開辦電路板製程教師研習
為讓技專校院、技術性高中相關領域教師了解iPAS鑑定考試內容，進而引導學生考取iPAS電路板製程工程師能力鑑定，提升職場競爭力，龍華科技大學與教育部促進產學連結合作育才平台－國立臺灣科技大學合作，開設iPAS電路板製程工程師教師研習，由台灣電路板協會（TPCA）張靖霖顧問、欣興電子黃榮山副理及龍華科大陳瑞鑫助理教授授課，強化教師產業實務及未來iPAS種子師資，擴散專業能量。
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龍華科大培訓iPAS種子師資 開設電路板製程工程師教師班
為了讓技專校院、技術性高中相關領域教師，了解iPAS鑑定考試內容，進而引導學生考取iPAS電路板製程工程師能力鑑定，提升職場競爭力。龍華科技大學與教育部促進產學連結合作育才平臺－國立臺灣科技大學合作，開設iPAS電路板製程工程師教師研習，由台灣電路板協會（TPCA）張靖霖顧問、欣興電子黃榮山副理及龍華科大陳瑞鑫助理教授授課，強化教師產業實務及未來擔任iPAS種子師資，擴散專業能量。
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台積電3大缺點嚇到美國人！又有員工吐槽：像管高中生
台積電斥資120億美元在美國亞利桑那州的鳳凰城蓋晶片廠，計劃2024年起開始採用5奈米製程生產晶片，不過台積電恐怕將在員工管理上面臨挑戰，一名自稱在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師透露，在台積電美國廠工作有3大負面觀感，更直言「覺得在工作上被當成高中生對待，連每周待在辦公室多少小時都要管」。去年11月時也有美籍員工指陳台積電企業文化，其與美國社會的不合之處。
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品觀點│搶先加入半導體高雄隊 開出500個職缺13日線上面試
為因應企業投資高雄帶來的人力需求，高市府舉辦重點產業人才媒合會，參與的4大重點產業大廠包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家，開出約500個工程師及行政、業務專員等職缺，目前已收到150份履歷，首場線上面試將於7月13日登場，經發局提醒，求職者最晚需於3天前投遞履歷，呼籲優秀人才把握機會加入半導體高雄隊。
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深耕產學 龍華科大註冊率達95.43％
少子化問題嚴重衝擊私立學校招生，桃園龍華科大投入資源強化師資設備及校園環境，校長葛自祥表示，學校長期深耕產學合作，提升跨領域創新研發能量，以打造學子職場黃金競爭力，在產業連結、跨域整合及國際合作3大評比面向，都有顯著成果。
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龍華科大獲教育部補助9717萬 連3年獲近億元核配
教育部日前公布111年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費核配結果，龍華科技大學今年獲9717萬餘元，連續3年每年均獲得近億元核配款，校務發展穩健，辦學績效相當優異。
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台積電廣招8000人 鼓勵女性加入
台積電5日也加入2022年校園徵才活動，宣布今年徵才超過8000名。台積電表示，該公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放多元環境，並提供具競爭性的薪資福利，以碩士畢業新進工程師而言，平均整體薪酬年薪上看200萬元，鼓勵具相關背景的女性加入半導體產業。
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想前進南科大廠？16日南科園慶徵才2500個職缺
南科廠商人才需求逆勢增加，勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心16日將在南科管理局擴大辦理徵才，台積電、聯電等14家南科大廠提供2500個以上工作機會，有科技業提供產銷管理師月薪30K至60K，工程師職缺薪資6萬元以上，永康就業中心指出，許多南科大廠祭出比之前更優渥條件吸引求職者，這是進入南科大廠任職最佳時機，民眾可把握機會。
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台中港科技產業園區廠商徵才 薪資上看5.5萬
因應新年轉職潮，台中港科技產業園區提前部署網羅人才，與台中市沙鹿就業服務站合作將於12日舉辦聯合徵才，廠商計有車王電子等8家，薪資更上看5萬5000元。
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都因這事！梁孟松助攻三星超車台積電 卻慘淪叛將
大陸晶圓代工龍頭中芯國際周四(11日)高層人事大地震，台積電舊將全面撤出董事會，根據公告指出，梁孟松為專注於履行聯合首席執行長職責，辭去執行董事職務，但保有聯合首席執行長職位。梁孟松為前台積電前研發處長，2009年離開台積電，2011年前往三星擔任研發副總經理，推動三星28奈米至14奈米製程快速發展，甚至在台積電推出16奈米之際，三星提早推出14奈米，讓梁孟松被冠上台積電叛將之名。