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以下是含有觀光人才的搜尋結果,共272

  • 厚植觀光業數位人才 觀光局用心經營

     觀光局日前舉辦「觀光產業關鍵人才培育計畫」成果發表暨交流會,來自旅行業、旅宿業及觀光遊樂業等產業學員,分享在日本、新加坡、馬來西亞及澳洲等地的訪學心得。觀光局期望透過系統化發展性的專業人才養成訓練,提升觀光產業從業人員專業素質及國際競爭力。

  • 《產業》觀光局培育關鍵人才,建構產業競爭優勢

    《產業》觀光局培育關鍵人才,建構產業競爭優勢

    觀光局推動「觀光產業關鍵人才培育計畫」,以中高階主管為培育對象,盼透過系統化發展性的專業人才養成訓練,提升觀光產業從業人員專業素質及國際競爭力,透過培育數位經營思維,建構數位時代競爭優勢。

  • 觀光局人才培育成果豐碩

    觀光局人才培育成果豐碩

     為達成台灣成為觀光大國,觀光局5日舉辦「觀光產業關鍵人才培育計畫」成果發表暨交流會,來自旅館業、觀光遊樂業等領域學員,分享在日本、澳洲等地的參訪經驗。觀光局期望,透過系統化發展性的專業人才養成訓練,提升觀光業從業人員專業素質及國際競爭力。

  • 厚植數位思維 觀光局培植產業軟實力

    厚植數位思維 觀光局培植產業軟實力

    觀光局今(5)日舉辦「觀光產業關鍵人才培育計畫」成果發表暨交流會,來自旅館業、觀光遊樂業等領域學員,分享在日本、澳洲、馬來西亞等地的參訪經驗。觀光局說,希望透過系統化發展性的專業人才養成訓練,提升觀光業從業人員專業素質及國際競爭力。

  • 世界頂廚陳鴻講授「美食觀光行銷」 東南科大學生無冷場

    世界頂廚陳鴻講授「美食觀光行銷」 東南科大學生無冷場

    東南科技大學觀光系執行教育部大學社會責任實踐計畫,推動「觀光行銷與個案研討」等課程,與深坑既有四寶衍生之主題店家一同規劃執行,嘗試導入周邊茶山步道與百年古厝系統規劃小旅行,以延伸深坑老街多福宴之熱度。因此東南科大特別邀請榮獲馬來西亞「世界頂級廚師獎」及「最佳節目男主持人獎」兩項大獎的廚藝大師陳鴻到校分享「美食觀光行銷」。

  • 助業者出國參展 觀光局將砸4年4億元

    助業者出國參展 觀光局將砸4年4億元

    為加強吸引國際觀光客,交通部今(14)日表示,在2023年以前,將投入每年1億元,4年共4億元經費,推出「促進旅行業發展方案」,補助旅行社公協會出國參展、行銷台灣觀光,盼實質幫助觀光產業爭取國際客源。

  • 勞動力發展署桃竹苗分署實用觀光日語初級班第01期結業

    勞動力發展署桃竹苗分署實用觀光日語初級班第01期結業

    由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署補助、新竹市勞工職業訓練發展協會辦理的「108年度產業人才投資計畫─實用觀光日語初級班第01期」訓練班近日結業,學員們獲得日語、會話…等全方位技能培養以及觀光介紹等專業技能,創造在地就業機會。

  • 2030觀光白皮書 最快11月底出爐

    2030觀光白皮書 最快11月底出爐

    交通部長林佳龍提出救觀光「三支箭」,包括加速升格觀光署、制定2030年觀光白皮書、年底召開全國觀光會議。據了解,觀光白皮書最終版已大致完成,目標設定為2030年國際旅客達2000萬人次、國旅2.5億人次、觀光產值1.2兆元,報告預計於11月底出爐。

  • 暨大推動青年返鄉發展觀光 舉辦農村微旅行產業創生論壇

    暨大推動青年返鄉發展觀光 舉辦農村微旅行產業創生論壇

    響應政府推動地方創生及鬆綁社區小旅行,國立暨南國際大學地方產業創生中心今23日下午在暨大舉辦「農村微旅行產業創生論壇」,廣邀產官學界代表,探討農村微旅行對地方產業發展的影響及其與地方產業創生之鏈結,鼓勵地方青年返鄉,發展鄉村旅遊觀光事業。

  • 創新低 十一長假陸客來台只剩1/3

    創新低 十一長假陸客來台只剩1/3

    大陸祭出限台令,過去觀光業者最期待的十一長假,今年威力也因此不如以往,平均來台人數僅過去三分之一,僅剩約3470人,創下11年來最低紀錄。學者指出,我國政策過於保守、目標太低,且領導觀光的觀光局層級過低,應建立國家級的觀光單位,才有能力帶領觀光業往前進步。

  • 《產業》觀光局攜手JR四國,合推台日鐵道觀光

    交通部觀光局為開拓台日鐵道觀光旅遊交流,已於7月中與日本JR四國旅客鐵道會社,簽署締結「推動台日鐵道觀光合作備忘錄」,以互惠及雙贏為目標,盼共同提高雙方鐵道觀光人數往來及人才培育。

  • 3年有成 南市觀光工廠秀成果

    3年有成 南市觀光工廠秀成果

    台南市為推動觀光工廠產業發展,2017年起向經濟部中小企業處爭取經費,優化觀光工廠內部品質及加強外部整合行銷,經過3年時間,南市擁有全台最多的23家觀光工廠,19日南市經發局在民治市政中心大廳舉辦成果發表會,現場展示歷年優質好物超過50項,並表揚108年優質好物獎項及優良導覽人員,市長黃偉哲表示辛苦播種已經開花結果,未來將持續推動。

  • 觀光業40萬人連署 籲儘速成立觀光署

    觀光業40萬人連署 籲儘速成立觀光署

    交通部觀光局辦理「Tourism2030規劃」,擬定來台旅客2000萬人次、國旅2.5億人次、產值達1.6兆等目標。觀光產業界的學者、公協會等也發起連署,要求下任總統正視觀光需求,給出四大承諾,包括升格觀光署、倍增行銷預算、制定觀光立國基本法、保障觀光產業不分區立委席次。該連署現已有200個相關公協會與40萬人響應。 \n \n行政院在2017年核定Tourism2020,推動多元市場,該計畫成果亮眼,其中新南向旅客三年來由142萬人成長到243萬人,成長率高達58%,觀光局並於去年起推出國旅補助計畫,去年12月一般旅館住房率成長10%,創下歷史新高,今年來台國際旅客人數也持續成長,1月至5月成長約13.02%,全年來台人數有望突破1200萬,觀光外匯收入超過4500億元。 \n \n靜宜大學觀光學系副教授黃正聰發起連署,要求下一任總統提出四大承諾,包括觀光局升格為觀光署,並成立北中南東分署,以整合各地機關;廣設海外推廣機構,倍增行銷預算,由於目前國際行銷預算僅20億元,觀光產值卻可達8000億元,預算明顯不足。 \n \n此外,還需制定觀光立國基本法,主要內容包括觀光發展基金法制化、海外推廣機構行政法人化、增加政策研究及人才培育機構、促進國內旅遊發展;還須保障觀光產業不分區立委席次,以協助法規適應,否則觀光事業管理權責分散於各部會,若無法進行整合,在法規上恐有不適應狀況。 \n \n另外,台灣觀光協會也正著手擬定2030觀光政策白皮書,考慮到現有的《觀光發展條例》多是著重在管理,有學者提議擬定《觀光發展基本法》,將法規著重於發展面向,將「常態性補助」列入基本法內,法內明定若遇到指定情況,例如天災、地震、住房率低、產業經營困難等狀況,就可採取補助策略,靈活運用觀光發展基金。

  • 高餐大獲頒hosco.年度最佳大使

    高餐大獲頒hosco.年度最佳大使

     高餐大校長林玥秀近日帶隊遠赴西班牙,參加第6屆hosco.高峰年會,高餐因致力推廣全球餐旅求職平台給全校師生,現場獲頒「2019年度最佳大使」獎項,除打開高餐全球能見度外,也為學生爭取更多海外就業機會。 \n 成立8年的hosco.是全球最大線上餐旅觀光求職平台,總部位在西班牙巴塞隆納,平台聯結全球餐旅觀光業者、集團逾5100間,線上發布3萬8013職缺,串連全球餐旅觀光人才46萬904位,並陸續加入全球274間餐旅觀光學校或科系。這場hosco.高峰年會吸引逾150間世界各地的頂尖餐旅學校、世界級餐旅業者齊聚一堂。hosco.創辦人Olivier Bracard 在場說明求職平台發展進程、未來發展與創新服務,並表揚致力於推廣與密集使用餐旅就業平台的學校。 \n 高餐大研發處就業輔導暨校友服務組組長蔡欣佑表示,hosco.透過就業媒合平台後端大數據分析資料,校方可輕鬆掌握學生、校友海外就業動向。

  • 中市府新住民觀光導覽人才培訓班搶手

    中市府新住民觀光導覽人才培訓班搶手

    台中市府勞工局舉辦新住民旅宿觀光產業實務訓練,新住民在各自的母語優勢基礎下,課程及實地探訪培訓協助導遊翻譯的觀光專業知識與解說技巧,成為旅遊輔助人員,未來更能考導遊資格。 \n \n 勞工局說,「新住民旅宿觀光產業人才培訓班」報名踴躍,吸引許多新住民參加,其中來自緬甸,定居台灣16年的「小彩」目前在餐廳工作,一直想從事導覽工作,希望透過學習後轉換跑道成為主業。 \n \n 另一名泰國籍新住民「心心」,目前是泰語及泰國文化講師,也在科博館兼職導覽志工,很想學習旅宿觀光實務知識及技能,希望成為專業導覽人員。 \n \n 勞工局長吳威志指出,新住民求職時普遍面臨語言溝通、職場技能不足及缺乏相關資訊管道等障礙,常因國、台語不流利、文書讀寫能力不佳及社會參與不足,無法有效獲得所需就業及職業訓練訊息。 \n \n 因應新南向政策及東南亞文化經貿交流頻繁,勞工局今年為新住民規畫3場旅宿觀光相關產業實務訓練,並安排旅行、旅宿業者參訪活動,讓新住民瞭解職場實際狀況及該工作所需具備職能,促進新住民發揮母語優勢,投入旅遊輔助人員工作。 \n \n 新住民旅宿觀光相關產業實務訓練,結訓後可輔導新住民在旅行社或政府機關、團體舉辦的國際性活動,擔任接待國際觀光客的協助導遊翻譯人員;新住民如有進階職業訓練需求,勞工局也會協助提供相關培訓資訊或轉介參加職業訓練,結合台中市就業服務處協助就業。 \n \n 此外,「台中購物節」即將在7月10日至8月18日登場,台中市新住民人口眾多,勞工局也向新住民介紹這項盛大活動,鼓勵踴躍參加,獲得抽中千萬豪宅、名車等大獎的機會。

  • 高科大觀光系邁入下一個50年 培育商業智慧人才

    高科大觀光系邁入下一個50年 培育商業智慧人才

    國立高雄科技大學觀光管理系5日為50周年慶提前暖身,系主任吳志康以「We are in people business!」為註解,強調觀光旅遊產業是「人」的產業,50年不代表任何世代結束,而是長期見證了觀光產業的成長。 \n \n高科大觀光系創立於1969年,歷經數次更名,今年6月邁入50歲。50年來經歷不同的學校與學制,觀光系始終以南台灣觀光產業培育人才為志業,師生們兢兢業業的探索觀光產業的脈動及發展。 \n \n108學年度開始,高科大將成立「商業智慧學院」,觀光系成為其中的一分子,引領師生進入以商業智慧輔以傳統觀光的教育,培育為21世紀智慧觀光的專業人才。 \n \n50周年慶由高科大校友總會、觀光系友會、及觀光系執行團隊,開跑一系列活動,包括「英語創意寫作工作坊」、「英語創意論壇」、「『點亮高雄』日語導覽競賽」、「國際商業研討會暨觀光論壇研討會」、「觀光餐飲產業科技運用VR工作坊」。 \n \n6月15日將舉辦的「觀光管理系50周年慶祝大會暨日本Sunbird Resort高科大掛牌儀式」,校方也期待畢業校友能夠回娘家。 \n \n高科大觀光系主任吳志康說,觀光系50年來累積、傳遞的經驗,讓師生能夠面對網際網路、行動科技、5G、大數據等數位科技對旅遊及觀光產業造成的典範轉移,下一個50年,觀光系也已準備好了,朝擘畫孕育觀光產業人才的最佳藍圖邁進。

  • 前交長批綠執政3年 觀光只剩半條命

    前交長批綠執政3年 觀光只剩半條命

     民進黨2016年全面執政後,陸客來台人數大減,蔡英文政府大推新南向政策,號稱來台人數已見增長,前交通部長陳建宇昨日指出,台灣過去3年入境旅客只成長5.9%,比起鄰國日本成長61.65%、泰國28%、南韓16%,越南甚至高達95%,台灣居於末段班。 \n 在國家政策研究基金會舉行的蔡政府執政三年檢討會,陳建宇說,蔡總統日前在520執政3年的會談裡,完全沒有談到「觀光」兩個字,台灣觀光已經到剩下半條命的慘境,執政黨仍不重視,總統在年初自豪外國旅客來台創新高,實際上「差人家很多」。 \n 陳建宇指出,台灣2017年的觀光逆差達到1728億元,國內旅遊人次與成長率也一直往下掉,回顧過去3年慘況,許多民眾喊著「寧願到沖繩也不要到墾丁」,去年春節期間,中南部旅館住宿率只有2至3成,是30年來最差。 \n 去年11月24日九合一選舉後,觀光市場出現回溫,但業者現在開始擔心,如果明年初又有辣台妹撿到槍、火力四射,不曉得觀光業還能不能活下去? \n 根據聯合國世界旅遊組織調查,大陸旅客2016至2018年的出境旅遊花費,皆是世界第一;出境旅遊人次方面,大陸在2017年為1.3億、2018年1.49億人次。 \n 中華觀光精品產業協會祕書長張國榮批評,蔡政府不歡迎陸客,把他們當成間諜、跳機客,以致陸客來台觀光產值從2015年的2196億元,滑落到2017年的1124億元,推出的新南向政策又讓旅客脫團、打黑工、賣淫頻傳,觀光逆差越來越嚴重,台灣正在一點一滴敗光家產。 \n 張國榮說,觀光主管部門應該升格,才有能力去整合各部會資源,並找專業人才領導,修改不合時宜的法規,例如重新檢討「觀光發展條例」針對陸客的規範。

  • 義守大學牽手大樹區 共育「荔枝傳情」

    義守大學牽手大樹區 共育「荔枝傳情」

    義守大學繼與屏東三地門鄉、高雄內門區簽約合作後,再與高雄大樹區公所簽訂「地方創生合作備忘錄」,將結合9大學院專長,針對觀光發展、科技農業、人才培育中心、扶老攜幼、微電網五大主軸攜手連結,期盼能將大樹「鳳荔傳情」的獨特文化風情發揚光大,共同培育高雄後花園更美好成果。 \n \n 簽約活動有大樹區長陳進雄及義大校長陳振遠等人參與,雙方透過共識會議交流激盪,勾勒出未來「地方創生」的大致方向。 \n \n 今年為地方創生元年,義大校長陳振遠表示,全臺各地區大學也積極在推動,義大9大學院優勢具備各種專業,能夠集思廣益,發揮綜效;大樹區長陳進雄強調,大樹區已有「玉荷包荔枝」、「金鑽鳳梨」等聞名農產品,舊鐵橋溼地公園、佛陀紀念館等亦是大樹區特色景點,期待透過地方創生計畫,活絡產業及刺激在地經濟。 \n \n 義大校方研發長陳俊益指出,義大預期將與大樹區合推「人才培育中心」,以觀光餐旅學院為主力,針對飲料調製、食品加工及開發、觀光導覽、民宿規劃4大項進行人才培育,增加就業機會;在科技導入面向,則研擬開發大樹區旅遊資訊APP,提升便利性與吸引力,打造數位大樹新未來。

  • 《產業》觀光局育才,高管養成班報名開跑

    交通部觀光局宣布,「108年觀光產業關鍵人才培育計畫-高階主管養成班」即日起至6月3日受理報名,預計徵選80名符合資格的相關觀光從業人員進行培訓,並規畫14日於台北職訓研發中心舉辦甄選說明會,使申請者瞭解計畫報名甄選方式及訓練內容。 \n 觀光局表示,觀光產業迎接數位化創新,人才培育是企業邁向永續經營的關鍵,應具備隨環境變化的DNA,以維持競爭力。因應觀光業界人才培訓需求及拓展國際視野,觀光局持續以培育亞太人才為主軸,開辦觀光產業「高階主管養成班」。 \n \n 相關課程內容包括在國內施以核心管理課程,厚實主管人才管理職能及管理實務,與業者交流最新觀光政策及經營趨勢Know-how。同時,依各組別特性開設主題模組課程及赴國外訪學,以汲取國外觀光產業最新經營概念及成功案例,逐步提升經營管理能力。 \n 因應觀光產業消費行為、市場結構快速變化,今年培訓以「數位經營策略」主軸增設「專業創新組」,國內課程則增加管理趨勢,兼有策略、行銷、人資管理及領導統御、財務分析。 \n 在完成國內訓練課程後,旅行業組及專業創新組、旅宿業組、觀光遊樂業組,將分別赴日本、星馬及澳洲進行實地觀摩訓練,合計總上課時數超過60小時。期間的學雜費、生活費、交通費、健保費、出國手續費、往返機票費及參訪座談等費用,觀光局將補助50%。 \n 為激發學員發揮多元潛力、創新創意及團隊合作,觀光局設置團體獎及個人獎各2項,在每個學習階段課程,由授課教師及帶團導師設計競賽或分組活動,並進行評分。同時,申請人可報名業別不限於現職,並開放全程自費參訓5名。 \n \n

  • 極光國際競賽培訓中心 提升競爭力

     萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院為培養國際技能競賽選手,設置「極光國際競賽培訓中心」,17日揭牌,期許在產學企業合作推動下,透過專業師資系統性培訓,培養更多具高度專業人才,提升選手競爭力,成為國家級技職之光。 \n 萬能科大校長莊暢表示,成立中心主要目的建立產官學平台,增加學生專業能力,與產業界密切配合,也聘請業界教師,採取1對1師徒制等方式學習,學生擴展能力及視野,在大四時也能到企業,甚至是海外實習,培訓最優秀國際等級的專業人才,朝立足台灣、進軍國際的目標努力。 \n 大三觀光與休閒事業管理系學生張培菁,是遊程設計競賽選手,獲獎無數。她說,曾經到美國遊學,碰到要介紹自己家鄉之美時,來自各國的同學侃侃而談,自己卻是語塞,回到台灣升上大學後積極學習,了解台灣各地及各族群特色,訂定主題並設計客製化遊程,不是走馬看花而是要讓參與者深度之旅。 \n 她說,2018年參加全國遊程設計競賽,有上百所學校參與,競賽主題針對銀髮族及運動觀光設計遊程,構想出養生慢活套裝行程,香港遊客則是到清水斷崖進行獨木舟等海上活動,雙雙獲得銀牌獎。

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