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以下是含有許介立的搜尋結果,共11

  • 疫情重燃 業者看壞接單

    疫情重燃 業者看壞接單

     面對國外疫情有重燃跡象,包括電電公會、工具機等三大公會都表達憂心及不確定感。電電公會估今年下半年接單表現可能下滑1成,呼籲政府視疫情變化,考慮延長對業者的紓困補貼。電子代工大廠緯創董事長林憲銘也認為,疫情發展出乎意料,今年景氣恐呈U型復甦,這也代表不景氣時間將拉長。

  • 電電公會示警 下半年可能旺季不旺

    電機電子工業同業公會副理事長許介立18日出席經濟部活動時表示,以往第3季、第4季是電子業的接單旺季,上下半年的比例大概是4比6,然而今年由於疫情持續蔓延,加上第2波疫情的情形仍不明確,因此下半年大約會略為衰退,上下半年的接單筆比例大約回到5比5左右。

  • 《其他電子》金寶新總座呼之欲出 確定非許介立接班

    金寶(2312)在上周四(7日)下午宣布該公司總經理沈軾榮基於身體健康及減少工作負荷因素辭任總經理,新任總經理由董事長許勝雄兼任。金寶人事大地震消息發布後,金寶股價隔日一舉跌破短中長期重要均線。據指出,許勝雄暫代總經理職務不會太久,近期金寶就將公布新任總經理人選。對於外界盛傳,許勝雄將安排兒子許介立接班金寶,據了解並非傳聞所言。

  • 5G產業創新發展聯盟 成軍

     疫情催化5G更快速發展,電電公會8日成立「5G產業創新發展聯盟」,聯盟會長許介立指出,疫情加速全球5G的發展,聯盟成立除了協助產業迎向5G新世代商機,也將在「成為台灣5G產業發展主要社群平台、推動建立台灣5G供應鏈發展、連結國際組織或企業合作窗口、建立示範場域帶動市場拓展」等四大目標下,催生多個5G應用國家隊。

  • 電電公會成立5G產業創新發展聯盟 催生5G應用國家隊

    疫情催化5G更快速發展,電電公會8日成立「5G產業創新發展聯盟」,聯盟會長許介立指出,疫情加速了全球5G的發展,聯盟的成立除了協助產業迎向5G新世代商機,也將在包括「成為台灣5G產業發展主要社群平台、推動建立台灣5G供應鏈發展、連結國際組織或企業合作窗口、建立示範場域帶動市場拓展」等四大目標下,催生多個5G應用國家隊。

  • 熱門股-康舒 股價翻揚 緩步攻堅

    熱門股-康舒 股價翻揚 緩步攻堅

     康舒(6282)日前正式完成世代交替,由董事長許勝雄獨子、康舒執行副總經理許介立,升任為康舒總經理,原任總經理高青山退休,康舒表示,許介立在電子業界歷練近20年,三年前進入康舒才開始跨入電源供應器產業並擔任負責電源供應器業務,於2019年將康舒營收再度推回200億元。市場期待許介立正式接班之後,康舒今年業績表現。

  • 《業績-電子零件》新冠肺炎衝擊,康舒許介立:H1持平或小幅成長

    全球新冠肺炎疫情延燒,康舒(6282)大陸及菲律賓廠區生產均受到影響,不過公司大陸塘廈及武漢廠區目前復工率已分別達90%及80%,菲律賓廠區亦維持40%到50%生產,康舒新任總經理許介立表示,新冠肺炎疫情造成公司第1季營運從非常樂觀轉為「保守樂觀」,預估今年上半年將較去年「持平」或「小幅成長」。 \n 康舒今天下午舉行線上法說會,由原任總經理高青山、新任總經理許介立親自主持,新冠肺炎於農曆年前在大陸湖北武漢地區大爆發,康舒大陸兩大廠區之一武漢剛好位於疫情重災區,生產受到不小影響,不過隨著大陸疫情完全控制,目前大陸塘廈及武漢兩個廠區生產均已趨於正常。 \n \n 許介立表示,塘廈廠區自2月17日復工後,公司即積極招工,3月2日復工率達85%,目前一直維持在90%,武漢廠區於3月11日獲准復工,由於武漢廠員工都是當地員工,復工率由3月11日的40%快速拉升至3月16日的70%及3月18日的80%,整體復工較為樂觀。 \n 在菲律賓廠區部分,許介立表示,雖然農曆年前後,菲律賓廠一直維持正常營運,但3月18日起,呂宋島實施宵禁,對菲律賓廠區造成影響,公司正在釐清政府管制措施,由於法令規範廠區人員只能達到原本的一半年,目前菲律賓廠維持40%到50%的生產,我們努力在符合規範中能增加更多的產能。 \n 儘管生產廠區受到新冠肺炎疫情影響不小,但訂單業務部分卻未見負面影響,網通、伺服器及消費性產品均維持年初預估強勁的需求,許介立表示,由於行動上班及網通需求增加,新冠肺炎疫情看起來反而是正面,在疫情未爆發之前,1月看起來非常好,第1季非常樂觀,現在因生產受到影響,變成「保守樂觀」,希望今年上半年會比去年同期好,但不會好太多,應該是「持平」或「小幅成長」。 \n 康舒預估,3月會比2月好,理論上會一季一比一季好,但因現在有疫情,未來業績還是要看疫情能否短時間控制下來。 \n \n

  • 康舒換帥 去年每股賺2.87元

     康舒(6282)第四季出現1億元的營業虧損,不過在火災理賠、賣地挹注帶動下,全年獲利仍年增47.8%、EPS為2.87元。康舒董事會20日也通過總經理高青山退休,由金仁寶集團董事長許勝雄獨子、康舒執行副總經理許介立繼任總經理一職,盈餘分配將待5月7日董事會再行決定。 \n 康舒表示,第四季受到火災後復工、淡水新廠蓋廠支出等影響,不僅毛利率下滑至14.2%、費用升高至16.2%,也因此出現1億元的營業淨損,不過在出售菲律賓土地利益等業外收入挹注下,第四季獲利勉強繳出1,100萬元,比上季大減98.8%、也比去年同期衰退79.2%,EPS為0.02元,去年獲利為14.85億元,年增47.8%,EPS為2.87元。 \n 而在COVID19疫情對營運的影響方面,許介立表示,康舒在中國的生產基地包括位於東莞塘夏廠、武漢廠,塘夏2月17日復工率就達70%,現在有九成左右,武漢廠則在3月11日獲准復工,由於武漢廠多數為本地員工、不需另外隔離,3月18日復工率已有八成,不過,位於呂宋島的菲律賓廠原先正常生產,3月18日起受到官方為防疫下令宵禁、員工維持距離導致只能有一半員工上班,對生產可能會造成影響,淡水廠則一切如常。 \n 雖然中國廠、菲律賓廠的生產或多或少都受疫情影響,許介立表示,現有訂單都沒有因疫情而變少,網通相關訂單還因為在家上班需求爆發而增加,然而,第一季在工廠開工延後下,從原先很樂觀、下修至僅能比去年同期持平或小幅成長,第二季需求與營運要看全球疫情發展而定。

  • 《電子零件》接任康舒總經理,許介立:盼今年本業穩定獲利

    康舒(6282)董事會於3月20日宣布總經理高青山准予退休,由總經理一職由執行副總經理許介立升任,許介立表示,康舒將持續維持現在營收穩定成長模式,接下來將針對材料成本及費用進行管控,希望能提升毛利率及獲利,期待2020年本業能有穩定的獲利。 \n 康舒科技今天舉行法說會,會議結束前康舒宣布原任總經理高青山退休,總經理由許介立升任。 \n \n 高青山於民國61年加入康舒的前身—三光惟達擔任業務,在產業資歷將近49年,IBM的第一台電源供應器就是在他的手中誕生的,自民國85年擔任康舒總經理以來,對於公司大小事總是親力親為,帶領康舒經營團隊擴展經營版圖,並於民國92年順利上市,一舉搶下全球前十大電源供應器廠的位置,在公司經歷挫折時,高青山加強公司內部預算控管的強度、進行調整組織,帶領康舒度過難關,由於年屆70歲,於今天完成世代交替,交由許介立接棒。 \n 許介立在業界歷練近20年,3年前跨入電源供應器產業,擔任康舒執行副總及業務副總,負責電源事業部,2019年電源事業部營收達178億元,一舉將康舒營收推回200億元。 \n 康舒2019年合併營收為205.83億元,年成長9.9%,營業毛利為29.65億元,年成長20.7%,合併毛利率為14.4%,年增1.3個百分點,營業淨利為8700萬元,年成長262.5%,因認列15.42億元土地出售利益,稅前盈餘為29.2億元,年成長67.3%,稅後盈餘為14.85億元,年成長47.8%,每股盈餘為2.87元。 \n 許介立表示,2019年電源事業部營收178億元,有超越公司目標,不過由於2019年初延續2018年零組件成本增加,致使2019年營業成本及毛利率未達成預期目標,2020年會加強專注這部分,希望能提升毛利率,增加本業獲利。 \n 去年康舒工業及消費電源佔比為40:60,許介立表示,今年工業佔比會增加,消費會減少,維持40:60或是45:55。 \n 在新能源事業部方面,新能源事業部資深副總經理萬建國表示,新能源事業部業務包括:智慧電表、電動車及太陽電場,2019年新能源事業群營收年成長100%,今年成長主要來自於31.6萬具的台電智慧電表,目前正努力出貨中,預計7月出貨完畢,儘管有新冠肺炎疫情,因相關產品有提前備料,對電表影響有限,太陽能發電已經併網18MW,預估今年將超過30MW,整體案量約100MW;至於電動機車及電動車公司亦已開始進入到充電站產品,並小量出貨,預估今年電表相關營收將較2019年倍數成長。 \n 許介立表示,目前看到客戶需求均維持年前預估,未來康舒將持續維持現在營收穩定成長模式,接下來將針對材料成本及費用進行管控,期待2020年本業能有穩定的獲利。 \n \n

  • 高雄副市長許立明怒斥王如玄 「妳為勞工做了什麼?」

    高雄市長陳菊擔任勞委會主委時的辦公室主任、副市長許立明,全程參與相關案件處理,昨聞訊後痛罵「太無恥了!」並反問「王如玄,妳為勞工做了什麼?」 \n \n高雄市長陳菊聽聞王如玄的指控氣得發抖,要求當年參與的許立明對外說明。許說,勞委會對無薪假做出合法化的解釋,是在2008年12月,當時勞委會主委正是王如玄。 \n \n許立明更對關廠案火力全開,1997年國民黨執政時的主委許介圭做成「貸款」處理決策,種下日後600多名關廠工人被追討的根本原因。 \n \n許立明回憶,陳菊上任即面臨監察院、審計部等追查並要求勞委會依法進催討,基層同仁可能高層決策面臨圖利等法律責任。 \n \n為保護同仁並縮小對關廠勞工造成的影響,於是決定只針對其中10名投保薪資最高、應有資力還款者進行催討。結果法院判決勞工敗訴,,有3人表示無力償債。 \n \n許立明說,陳菊未提強制執行追討還款,反觀王如玄卻是編列大筆訴訟預算,大規模展開討債作業。 \n \n「這案也讓大家重新思考勞工的弱勢與困境」許立明說,於是才有後來的勞退新制誕生,讓勞工的退休金能帶著走,把企業倒閉的風險降至最低。 \n \n他激動地說,政務官應有風骨、智慧、更要承擔,受訪中,他數度痛罵「無恥」,也一再想問「王如玄,妳做了什麼?」

  • 三三會改選 胡志強任副會長

    三三會改選 胡志強任副會長

     三三會昨(21)日舉行會員大會並改選理監事與會長,現任會長中信金最高顧問江丙坤,在毫無異議下獲得連任。 \n 會中也選出三位副會長,除現任副會長許勝雄續任外,新選出兩位副理事長分別為工商協進會理事長林伯豐、旺旺集團副董事長胡志強;監事會召集人仍由倫飛電腦董事長高育仁擔任。 \n 值得一提的是,為因應「這是個年輕人的世代」、讓國內更多青年企業家參與,昨日選出的三三會新理監事會決議,新設成立「三三會青年委員會」,由台隆工業董事長黃教漳掌舵,金寶集團董事許介立及耐斯企業陳冠舟則分任副會長。 \n 昨日選出的理事,除了江丙坤、許勝雄、林伯豐與胡志強外,還包括台灣金董事長李紀珠、鴻海集團董事長郭台銘、永豐金董事長何壽川、台聚董事長吳亦圭等。監事為新光金董事長吳東進、能率集團總裁董炯熙等。 \n 三三會成員指出,三三會宗旨從最初交流對日,到後來擴及「國際」,近來更將交流重點放大陸,無論對日還是兩岸事務的瞭解與人脈,江丙坤是很合適的會長人選。

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