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以下是含有診斷輔導的搜尋結果,共88

  • 台中青農創業 最高貸千萬元

    台中青農創業 最高貸千萬元

     為鼓勵青年返鄉從農,台中市農業局推出「青年農民輔導計畫」,除成立青農基本資料庫,並舉辦專業技術研習課程、共識營、十大績優青農評鑑等。另青農創業提供最高1000萬元貸款、農業生產設施等經常性補助,盼吸引18至45歲青年農民返鄉務農。

  • 台中市青農輔導計畫上路 創業最高可貸千萬

    台中市青農輔導計畫上路 創業最高可貸千萬

    為鼓勵青年返鄉從農,台中市農業局推出「青年農民輔導計畫」,除成立青農基本資料庫,並舉辦專業技術研習課程、共識營、十大績優青農評鑑等。另青農創業提供最高1000萬元貸款、農業生產消耗性資材等經常性補助,盼吸引18至45歲青年農民返鄉務農,永續經營。

  • 台中發電廠當領頭羊 中火安全衛生家族打造職安照護網絡

    台中發電廠當領頭羊 中火安全衛生家族打造職安照護網絡

    台中市政府勞工局3日協助台中發電廠成立「中火安全衛生家族」,由台中發電廠擔任「領頭羊」,引領及分享職業安全衛生作為,擴大職場安全衛生聯合照護網絡,共同為台中市減災、降災及零職災目標努力。

  • 虎科大 力助台中工業區產學合作

     一直是中台灣培育機械、自動化相關技術人才的重要學府的國立虎尾科技大學,自106年起承接經濟部工業局「產業園區廠商競爭力推升計畫」之「學研協助產業園區合作專案」負責輔導台中工業區廠商導入學界研發能量、技術及人才資源,以學校專責協助方式建構園區長期產學合作關係,進而導引政府相關資源協助園區產業,提升園區產業競爭力。

  • 6所科大成立創業基地  已協助600生實現創意構想

    6所科大成立創業基地 已協助600生實現創意構想

    教育部自107年起補助台科大、北科大、高科大、虎尾科大、雲科大及勤益科大等6所具實作場域的科技大學辦理技專校院創新創業推動基地,至今已協助近600名學生實現其技術實作創意構想。 \n \n6所基地主要是透過工作坊及實作創新競賽等活動辦理,連結夥伴學校,發掘具潛力的學生創作者,媒合相關創意完成具實務應用價值之創作原型,後續再連結外部資源,輔導其技術移轉商業運用;對有創業意願的學生,則引進業師提供診斷式諮詢,協助組成團隊進駐具募資機制之創新育成機構。 \n \n教育部表示,6所基地自107年起運作至今,計已深化輔導逾200支技專校院創新創業團隊,協助逾70支創業團隊進入創新育成機構,輔導逾80件創作原型商品化。另透過創新創業輔導個案累積,各基地也逐漸發展出自身的主軸特色。 \n \n「產品設計」可說是台科大基地輔導工作的一大主軸,例如其輔導該校設計系學生團隊,將命名為「小墨器」的書法用具組設計構想商品化,並協助進駐育成機構籌募創業資金。募資過程中,該團隊結合傳統文化及現代工藝的產品設計屢獲好評,現已成功創設「鬧事設計有限公司」。 \n \n北科大基地則將輔導工作聚焦於「人工智慧物聯網技術」,接受基地輔導的該校永續環境控制中心學生技術團隊所開發「建築能源數位分身系統」,以數據分析所有可交互連結的機電資訊,再藉由人工智慧進行機電系統故障之預判診斷。基地提供該團隊專利布局等領域業師輔導,並協助接洽創投基金;團隊現已成立「海雀智冷科技股份有限公司」進行商業營運。 \n \n高科大基地強調「數位快製」,以基地既有數位機具及物聯網技術,串連各實務領域專業諮詢,協助學生將創意快速商品化。接受基地輔導的「卓越傳統新時代」團隊,成員由國立屏東科技大學等4校學生共同組成;基地輔導團隊完成「吊掛式切花採收運輸系統」創意構想的實體製作,並協助推廣該系統至南投縣埔里鎮及草屯鎮供當地花農運用,驗證該系統節省時間及人力的採收效益。

  • 中企處 引領企業創新未來

    中企處 引領企業創新未來

     經濟部中小企業處(以下簡稱中企處)中小企業服務創新推動計畫邁向第二年,為期三天的計畫啟動巡迴說明會在2月13日臺中、2月14日臺北、2月15日高雄盛大舉行,宣告新年度計畫正式啟動。中企處經營輔導組科長郭玲琳更蒞臨臺北說明會現場與微、中小企業主共同跨出深化創新體驗的步伐,承諾中企處將盡力整合服務創新所需資源,開創我國服務業的創新未來。 \n 會中分享2019年計畫的三大輔導措施,包括微型企業輔導、智慧服務應用輔導及數位創新診斷輔導等;微型企業輔導首重跨域整合的「群聚輔導」模式,助微型企業不再單打獨鬥,以團體戰提高生產力;智慧服務應用輔導以協助業者厚植創新體驗力與強化市場開拓力為目標;數位創新診斷輔導以2018年計畫發展完成之數位競爭力指標,持續衡量深化數位銷售能力並媒合解決方案,助業者提升數位銷售力。 \n 會後一對一諮詢服務更是熱絡,與會業者紛紛詢問計畫輔導措施及相關服務使用方法,如專屬微型企業的商務合作WorkShop、數位及創新服務體驗交流、服務創新應用論壇等各項活動資訊。欲了解計畫其他詳情可至計畫官方網站http://micro.sme.gov.tw查詢,或上網搜尋「創價服務無限商機」。

  • 落實環保行動 共創永續發展時代

    落實環保行動 共創永續發展時代

     你我都認同,環保與經濟發展要兼顧,但是如何辦到呢?面對這個產業永續經營的重要課題,經濟部工業局身為促進工業發展、健全工廠管理及輔導職責的發動者,透過專案計畫輔導產業,應用整合性污染防治的理念,提升產業綠色技術及環保能力,並配合推動工業鍋爐改善與補助作業,帶動業者投入綠色生產行列,一步一腳印,朝向落實永續發展的目標邁進! \n 產業減低污染 工業局協助輔導 \n 中部一家業者因為製程所排放的有機揮發性氣體(VOCs)需要進行設備改善規劃,希望能知道該注意什麼,怎麼做才能有效,在搜尋工業局網站發現輔導資源,於是在產業綠色技術資訊網申請輔導。業者對輔導團隊印象深刻,表示對空污防制改善說明及建議都充分考量實務狀況,對於防制設備投資如何因地制宜、新舊工程界面銜接等也有具體方向,降低環保罰款的風險,讓生產更安心。輔導團隊進行廠區VOCs的檢測以瞭解廠內可能的潛在污染源,協助執行法規鑑別、規劃廢氣收集圍封方式、作業抽排氣減量、檢視既有空污防制設備效能與操作現況等,並提供工廠具體可行的整合改善建議。 \n 另外一家樹脂生產廠商,針對工廠之空污、水污改善等問題,技術輔導團隊進行實地診斷與整合性技術輔導。工作內容包括:製程與防制設備勘查、相關環保法規討論及問題診斷等雙向溝通,提出鍋爐燃燒前、燃燒中及燃燒後等改善建議,來削減燃油鍋爐的空污排放量。廢水處理則建議監測資料結合製程端廠務之排放資訊、以既有油槽加強緊急應變措施,同時提出土水污染預防措施,提高業者應變能力。 \n 產業在生產過程中排出廢水、廢氣等污染,都已嚴格管控與處理,然而產業在環保主管機關修訂法規及加嚴標準的過程中,仍需檢討製程管理與提升環保設施效能,從最基本的符合法規標準,到善盡企業社會責任的最低排放,種種面臨的挑戰,工業局都希望能協助產業一起成長。 \n 工業局表示,產業環保問題的解決,須從源頭管制出發。未來在產業的輔導上,不論是廢氣或廢水污染問題,工業局將持續提供產業更多元的輔導資源,並期許產業應善盡企業社會責任,更積極主動投入環保改善。 \n 減排趨勢不可擋 短期仍需務實 \n 最近在一場工業局召開的產業環保法規專家諮詢會議中,中華民國化學工業責任照顧協會代表表示:「今年在空污法規的溝通上尤其辛苦,感謝工業局及產基會的努力,比業界還積極認真。」的確,民眾對於環境品質要求逐漸提高,政府必須以加嚴管制來回應,以「空氣污染防制法」修法為例,修正幅度應為歷年最大。為此,工業局多次邀集產業相關公協會,舉辦研商會議,彙整相關意見後與環保主管機關溝通協調,以及後續在行政院與立法院的協商,爭取合理務實的管制方式。 \n 經濟部沈榮津部長曾於新聞中提到,在全球暖化與氣候變遷影響下,國際間對於減碳及空氣污染防制的要求,只會越來越趨嚴格。 \n 長期趨勢不可擋,但短期因應要務實;要在環保、能源與產業間取得平衡,才能謀取全民最佳利益。 \n 因此,工業局除了讓產業瞭解法規趨勢外,也會持續與相關部會、地方政府充分溝通與協調,為產業爭取適當的調適期程與改善目標,達成產業永續經營目標。

  • 從診斷到抓藥 經部成立智慧製造輔導團

     為協助中小企業轉型升級,經濟部昨(15)日宣布成立「智慧製造輔導團」,預計5年內推動9100台設備聯網,建構公版聯網服務平台(NIP),提高中小企業數位化能力。這次最特別的是,中小企業可透過顧問分團「把脈診斷」、再由服務分團「抓藥」,不同階提供不同協助,期2025年達2兆產值目標。 \n 經濟部次長龔明鑫昨指出,中小企業在智慧化過程中遭遇很多問題,希望藉由成立輔導團,強化現有示範性能量,輔導團今年度目標,將提供260案以上諮詢診斷服務、推動90案以上的跨域媒合服務,協助至少40案智慧機械與製造研發獲得補助與輔導。 \n 龔明鑫表示,輔導團將分為顧問分團及服務分團,顧問分團邀集金屬機電、電子資訊、民生化工、知識服務等四大產業領域學者顧問,提供諮詢診斷,諮詢診斷建議報告也將上傳至智慧機械辦公室媒合平台網站,安排服務分團洽商合作。 \n 服務分團包括163家工業局技術服務登錄單位、產業公協會組成的服務團,及工業局四大組專案計畫,就諮詢診斷建議報告對症下藥,媒合合適輔導單位,也就是說,藉由媒合平台網站提供技術服務,幫中小企業(User)「找答案」、幫智慧製造系統整合廠商(SI)找商機,協助後端中小企業加速導入數位化及智慧化生產。 \n 智慧機械推動辦公室副主任王維漢也表示,這次和過去產業訪視團一手包不同,這次智慧製造輔導團兵分兩路,做好分工,輔導團也負責媒合角色,幫系統整合商(SI)找中小企業案源建置智慧升級。

  • 回應產業2兆目標   經部「智慧製造輔導團」助攻中小企業

    回應產業2兆目標 經部「智慧製造輔導團」助攻中小企業

    機械公會日前發表「智慧機械產業白皮書」,宣示2025年要挑戰2兆元產值。對此經濟部今宣布成立「智慧製造輔導團」,預計5年內推動9100台設備聯網,建構公版聯網服務平台(NIP),提高中小企業數化能力。經濟部表示,輔導團最大目標,是由中小企業底層建置起供應鏈,屆時2兆目標將不難達成。 \n \n政府推動精密機械升級為智慧機械,關愛眼神不再只有大企業,這次輔導團成立目標鎖定中小企業。智慧機械推動辦公室副主任王維漢表示,跟過去產業訪視團一手包不同,這次智慧製造輔導團兵分兩路,做好分工。先整合一批產學界專家組成「智慧製造顧問分團」,提供中小企業廠商智慧製造到廠訪視、諮詢診斷。再結合等163家技術服務登錄單位及公協會服務團廠商組成「智慧製造服務分團」,協助後端中小企業加速導入數位化及智慧化生產。 \n \n就是輔導團也負責媒合角色,幫系統整合商(SI)找中小企業案源建置智慧升級。經濟部次長龔明鑫就說,「智慧製造輔導團」不僅是要幫助中小企業加快升級,更要藉此提升我國系統整合廠商技術服務能力與營運規模,藉由國內場域練兵,爭取全球市場商機。 \n \n工業局表示,輔導補助業者導入智慧機上盒(SMB),實現設備聯網數位化,預計至2022年推動達9100台設備聯網,並透過建構公版聯網服務平台(NIP),提高中小企業數位化能力。 \n \n目前中小企業導入智慧製造比例非常低,臺灣手工具公會理事長游祥鎮表示,400多家會員目前僅有7家引進,但這只是開始,希望藉由智慧製造輔導團提供諮詢診斷與技術輔導,慢慢加入更多廠商。 \n \n對於機械公會宣示2025年達到2兆產值目標,龔明鑫說,去年機械業產值達到1兆1000億,公會非常有信心喊出2兆目標,給他們訂了一個有挑戰性目標。但業者都有信心了,政府一定搭配努力。 \n \n王維漢說明,中小企業佔機械業很大一塊,其價值在它的彈性,要強化這塊力量,讓它肥沃,長出花草。輔導團最大目標,就是幫中小企業底層建置起供應鏈,屆時2兆目標不難達成。

  • 企業輔導團進廠商診斷開藥方 助增聘中高齡員工

    企業輔導團進廠商診斷開藥方 助增聘中高齡員工

    台灣人口走向少子化和高齡化,不少廠商常常因找不到員工而傷透腦筋,為讓中高齡者續留或再進入職場,補足人力缺口,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心聘請專家學者組成「中高齡企業輔導團」,深入廠家診斷開藥方,替廠商留住老員工,5月啟動輔導機制,嘉縣海區9鄉鎮已有28家業者提出申請,期待借助通盤檢討,為公司創造更多產值。 \n \n朴子就業中心代理主任柯富方指出,國內15至49歲的勞動力人口持續減少,導致台灣勞動人口年齡不斷向上提升,只是中高齡求職者常因年齡等問題,被雇主拒於門外碰壁,加上廠家也常因職場環境或公司特性找不到員工,預期未來雇主雇用45歲以上中高齡,甚至是銀髮員工的比例將逐漸增加,勞動部正大力推動「中高齡企業輔導團」計畫,由專家學者進廠評估是否有職場再設計必要。 \n \n位於嘉太工業區的尉昇企業有限公司,主要生產霓虹車牌燈、車輪蓋,由於成品需要切削、修整,使用傳統研磨機速度較慢,且效率不彰,加上員工常要搬動工作零件、棧板貨物,對於受僱的中高齡員工來說,其實相當吃重。 \n \n朴子就業中心業務輔導員蔡嘉章說,尉昇企業多數是老員工,不少員工因年齡漸長,體力漸難負荷需花力氣的工作,但廠商又找不到年輕人,日前透過專案申請,經中高齡企業輔導團通盤診斷後,職場環境改善不少,業者還因此運用僱用獎助津貼方案,再增聘2名中高齡員工。 \n \n尉昇企業負責人許秋田表示,經委員建議購置紗布環帶機、忍者龜台車、油壓拖板車等機器設備後,不僅減輕公司年長員工工作負擔,工作環境改善後,更適合混齡階層一同上工,讓公司明顯感受到產能增加。

  • 屏東拚觀光 打造東港潮店

     伴隨濱海觀光旅遊風潮興盛,以往單純品嚐新鮮食材的遊憩體驗,已無法滿足遊客需求。 \n 為此,屏東縣政府特別推出「東港潮店示範店家輔導計畫」,要與在地商家合作,打造20家東港風華水都示範潮店。 \n 縣府將於今(8)日在東港鎮公所二樓會議室舉辦計畫徵選說明會,歡迎業者報名。這項由經濟部中小企業處地方產業發展基金補助辦理的計畫,今年首推「東港潮店示範店家輔導計畫」,協助業者提升競爭力及強化東港觀光品質。 \n 縣府觀光傳播處表示,今年示範店家計畫內容,將分成「產業空間改善活化組」、「文創商品及伴手禮包裝組」二個組別進行輔導。第一階段將從報名店家中書面審核徵選出各20家,再進行第二階段實地審查,最終徵選出各10家進行實質輔導,並將輔導著重於「企業診斷建議」、「弱點輔導」、「店格環境改善」及「文創商品開發與伴手禮包裝設計」,成為具示範效益的亮點店家。 \n 觀光傳播處強調,不管是在地耕耘多年想要改頭換面轉型升級的老字號店家,或家族事業新生代接班人想成為東港示範商家,都歡迎來報名參加。

  • 高市成立旅宿業輔導小組 確保旅宿品質

    高雄市政府正式通過「高雄市政府觀光局旅宿業設立登記輔導小組設置要點」,提升並強化原有服務平台功能,針對有意申請設立旅宿之業者或合法過程遇到困難業者,由觀光局聯合工務局、消防局、都發局及地政局等相關單位組成專案輔導小組進行現場聯合會勘,第一時間由小組提供初步診斷意見,以利業者縮短設立時程。 \n \n確保旅宿品質及保障消費者住宿安全是發展觀光的第一要件,除加強取締非法旅宿、旅宿申設輔導以外,立案旅宿業經營管理及營業設施之檢查為重點工作,觀光局繼去(105)年榮獲交通部觀光局地方政府管理輔導旅宿業績效評比特優全國第一名殊榮後,更於今年成立「高雄市政府觀光局旅宿業設立登記輔導小組」。 \n \n由觀光局擔任對外單一諮詢窗口,針對欲申設旅宿業及尚未合法之旅宿業者於投資大量資金前,辦理實地現勘提供初步診斷意見及建議,並提供業者有關土地、建築物、消防及觀光等相關法規,讓業者有效評估,以避免不諳法令走冤枉路。預計於3月召開第一次會議後開始運作,提供聯合諮詢服務並主動輔導合法化,希望透過小組運作,讓業者能以更便捷有效方式取得登記。 \n \n高市觀光局長曾姿雯表示,高雄市目前有11家觀光旅館、380家一般旅館及54家民宿,觀光局每年均辦理旅宿品質提升計畫,帶動舊旅宿更新風潮,以提升服務品質及市場競爭力,目前高雄市通過交通部觀光局星級評鑑旅館家數高達101家,為全國之冠。 \n \n105年高雄新設立之一般旅館有24家,其中不乏國際知名飯店及國內多家連鎖飯店,如李方集團設立英迪格酒店及頭等艙商旅、富野集團渡假酒店、晶華集團之捷絲旅商旅、海霸王集團之城市商旅、綺麗商旅等,另有多家觀光旅館籌設中,顯示企業十分看好高雄未來觀光發展前景! \n \n在遊憩區遊客統計方面,高雄市104年成長7%,105年成長8.6%。在住宿旅客人次統計方面,105年來高住宿總人次751.5萬人次,僅次於台北市為六都第二位,高於台中市旅客人次672.5萬人次、新北市424.8萬人次、桃園市406.6萬人次、台南市308.9萬人次。 \n \n雖然陸客人數減少,占全部住宿人次由3成降為2成2,但日本、韓國、新加坡、馬來西亞、美籍及紐澳籍旅客人次均成長,且國內旅客增加,占全部住宿人次由5成7提升為6成3,顯見單一市場依賴度已趨下降,客群結構更為健全。 \n \n曾姿雯強調,市府一直以來都秉持「提供優質服務」的理念來制定觀光發展策略,包含改善舊有觀光設施如蓮池潭和金獅湖、開發新觀光景點如旗津彩虹教堂和大小岡山、即將進行寶來賞花造景工程。 \n \n另也辦理地方特色活動如來觀光吧魅力高雄、節慶活動如高雄燈會和3月份即將舉辦的內門宋江陣;搭配旅服中心、各式文宣與網站臉書、多元好玩卡遊程,持續開發東南亞國家新客源、吸引東北亞國家旅客回流,希望吸引更多國內外自由行旅客到高雄旅遊,對高雄留下美好深刻印象並再次蒞臨高雄,成為高雄永續觀光的穩定客源。

  • 與您一起築夢 微型企業 享免費輔導資源

    與您一起築夢 微型企業 享免費輔導資源

     根據2016中小企業白皮書數據顯示,中小企業總數超過138萬家,占全體企業家數97.64%。而在中小企業的族群中,有一群規模比一般認知的中小企業更小,為數卻超過我們想像,在最近一期工商普查統計占中小企業總數超過8成的企業,我們稱之為微型企業。微型企業一般是指經常性僱用員工人數未滿五人的企業體,然而因為規模小、人力少,老闆們往往忙於業務而難以在經營管理與行銷、創新等領域追求改善與精進;因此,經濟部中小企業處自101年開始推動「微型及個人事業支援與輔導計畫」,為這群打拚的小老闆們提供免費諮詢服務與各項輔導。至今,協助諮詢與診斷輔導服務近9,500家微型企業,協助受輔企業提升超過3.1億元的營業額。 \n 今年度(106年)「微型及個人事業支援與輔導計畫」將繼續為微型企業主們服務,針對企業所需的專業知識開辦講座與小聚暨商機交流活動,協助微型企業互相交流、促成商機合作,運用各項協輔資源的連結,以及輔導專家與業師的陪伴,逐步推動微型及個人事業成長茁壯。秉持「陪伴式輔導」服務,一路相伴企業成長,「群聚輔導」也將是106年度推動重點,透過品牌建立、通路行銷、國際募資、科技工具應用等多種主題聚焦串聯微型企業,共同完成目標。欲加入計畫輔導,歡迎撥打免付費諮詢專線0800-05-1638(您我,一路相伴),或上計畫網站http://micro.sme.gov.tw/ 了解相關內容。

  • 加工出口區致力減碳 量達98座大安森林公園

    加工出口區致力減碳 量達98座大安森林公園

    經濟部加工出口區管理處致力輔導區內廠商二氧化碳減量,已從節能減碳延伸到產品碳水足跡與企業社會責任推動。為分享今年受輔導廠商之建置經驗與成果,加工處於今(15)日辦理「105年度綠色競爭力整合輔導成果發表會」,邀集產官學研各界共同參與。 \n \n成果發表會由加工處副處長楊伯耕主持,活動內容包含頒證表揚、綠色競爭力整合經驗與案例分享等,會場並有成果發表資料展示。會中特別邀請日月光半導體製造股份有限公司K5廠、鴻威光電股份有限公司、台灣日東電工股份有限公司、舊振南食品有限公司及華泰電子股份有限公司等5家受輔導廠商現身說法,分享在節能、節水、企業社會責任報告書編撰及碳水足跡盤查輔導之實務推動經驗及改善成果。 \n \n加工處說明,自98至105年8年間共輔導33家工廠推動製程節水,總節水量318萬噸,相當於節省1.2座澄清湖水庫之蓄水量;在節能方面共計輔導60家工廠推動節能技術診斷、12家工廠建置ISO 50001能源管理系統、3家工廠推動清潔生產及辦理節能節水技術專業培訓,經統計輔導成果之節電效益高達7,800萬度,節省能源購置成本2.8億元,減少碳排4.7萬公噸,相當於98座大安森林公園的減碳量。 \n \n加工處表示,將持續提供節水技術、企業社會責任報告書、節能減碳技術輔導、節能工程之諮詢及產品環境資訊揭露等各項技術輔導,共同為邁向永續綠色園區及減緩全球性氣候變遷盡心盡力。

  • 中市府編列明年度預算 輔導攤販集中區合法化

    中市府編列明年度預算 輔導攤販集中區合法化

    為加強攤販管理及提升經營環境,台中市政府去年公布施行「台中市攤販集中區設置管理自治條例」,提供攤販合法營業的法源;明年也將編列100萬元預算,輔導道路型攤販集中區合法化,讓攤販經營品質進一步提升。 \n \n 經發局長呂曜志說,該局輔導攤販方式,包括召開宣導說明會、輔導成立管理委員會籌備會、診斷攤販營業現況、協助住店家同意書取得、調查攤位使用面積及撰寫設置計畫書等。 \n \n 呂曜志指出,「設置計畫書」內容包含工程計畫、組織計畫、營運計畫、環境維護計畫、停車秩序與交通管理計畫、食品安全衛生管理計畫、消防及公共安全計畫、社區回饋計畫等八大項目。為使攤販順利撰寫,經發局將提供輔導。 \n \n 市府也積極輔導既有夜市攤販合法化,例如位於公園路與中華路附近的中華夜市,已有50年歷史,約有508個傳統美食攤位,市府將協助夜市攤販撰寫設置計畫書,希望促使舊城區進一步活化。 \n \n 對於已取得設置許可的攤販集中區,經發局也將協助改善相關軟硬體環境,期能提升台中市攤販經營品質,呈現更優良的市容景觀。 \n \n \n

  • 傳產智慧化 新北市政府助臂力

     為帶領新北傳統產業智慧轉型,新北市政府自去年起積極輔導產業導入智慧加值元素,今年更進一步根據前一年輔導過程中發現的產業轉型落差與需求,規劃以全新的普羅式、鏈結式、可負擔及在地性的智慧化政策,協助境內企業提升附加價值邁向新紀元。 \n 為此,新北市政府於日前假市府五樓舉辦「改寫企業DNA 2016新北傳產智慧化高峰論壇」,邀請前行政院院長張善政等多位專家及業者,透過知識擴散與標竿學習協助新北企業創新、轉型、再升級改寫企業DNA。 \n 論壇由新北市政府葉惠青副市長致開場詞,他指出單點發展不如將整個產業串連,期許大廠帶小廠將整個產業帶上來。葉惠青表示,國內業界除了要更積極轉型,更需以提升效能、速度與彈性的模式生產,透過智慧科技導入,例如:運用雲端、大數據、無人搬運…等,即時串起生產端至終端客戶的價值鏈,滿足產品多樣化與日益縮短的產品生命週期,與客戶攜手建立關鍵競爭力形成雙贏。 \n 經發局補充,今年推出的「產業智慧化健檢及工蜂服務」便是透過普羅式智慧化健檢量表檢測幫助企業了解自身智慧化落點情形,提供專屬診動報告與輔導資源推薦,視廠商實際問題與需求給予個別輔導,盼藉由主動的診斷與觀念建立及持續關懷,協助境內傳產接軌智慧化,輔導個案中例如開發可分解「新穎神經導管」的善醫生技公司便是透過訪式輔導的引介,而申請到新北市中小企業信用保證融資貸款,成功獲得申請認證所需的資金。 \n 經發局強調,後續仍將辦理兩場主題產業輔導會,籲請新北企業踴躍參加。

  • 雄愛勞工輔導團培訓 李煥熏頒發聘書

    雄愛勞工輔導團培訓 李煥熏頒發聘書

    高雄市政府勞工局為輔導業者落實職場減災,自2007年起成立「雄愛勞工輔導團」,遴選具安全衛生專業背景的各行業人士擔任輔導員,訪視高市轄內各事業單位,協助提升安全意識,今年共有54人加入輔導團,勞工局今(31)日舉辦培訓會議,由代理局長李煥熏頒發聘書,感謝輔導員奉獻心力,協助推動安全衛生輔導工作。 \n \n勞工局表示,輔導團自2007年至2015年這9年間,總計到廠服務達6600場次,獲事業單位高度肯定。輔導對象主要為勞工人數未達100人之中小企業,並以工作環境風險程度高的「營造業、製造業」為優先輔導對象;透過「服務宅配到府」的理念,主動入場輔導,診斷工安問題、提供改善方案及諮詢服務,藉由源頭管理,為中小企業打造量身訂做的職業安全衛生管理基礎。 \n \n培訓會議也邀請輔導團資深團員張國卿、冉光葳,分享「營造業與製造業危害預防及經驗」,強化輔導員的專業知能,期使工安輔導經驗能推廣紮根,貫徹執行職業安全衛生法令,協助事業單位改善工作環境,保障市民勞動安全。 \n \n代理局長李煥熏表示,勞工局透過籌組安全衛生家族、中小企業臨場輔導及安全衛生優良單位及人員選拔活動等,讓職業安全衛生文化向下紮根茁壯,感謝「雄愛勞工輔導團」加入工安輔導行列,為高市廣大勞工朋友的安全健康把關,也希望事業單位建立預防性職業安全衛生文化,落實「勤工安,保平安」的目標。

  • 夜市攤販衛生輔導 落實食材來源安全

    嘉義市副市長侯崇文昨天晚上與嘉義市衛生局,並會同台大食品安全中心團隊及食安志工,前往嘉樂福夜市實地進行衛生輔導,盼攤商落實食材來源及原料資訊的登錄。 \n 嘉義市衛生局今天表示,24日已邀35家文化路夜市業者進行食材登錄系統教育訓練,昨天則前往嘉樂福夜市進行實地衛生輔導,希望透過專業團隊的診斷及建議,達到攤商衛生自主管理指標。 \n 侯崇文表示,嘉義市政府成立夜市食安推動小組,透過規劃教導攤商認識食安的價值,進而改變夜市的體質。 \n 「不是要找攤商麻煩,而是要讓消費者對夜市食品更有信心。」侯崇文說,夜市攤商使用食材,以油、麵粉、肉品、魚漿製品及飲料等為主,希望攤商落實食材來源及原料資訊的登錄,並遵守衛生安全的自主管理指標。 \n 侯崇文指出,嘉義市已有101家優質店家通過餐飲衛生管理分級評核優級,這是嘉義市政府與台灣大學食安團隊合作的成績。 \n 衛生局指出,嘉義市政府聯合台大食品安全中心的食品輔導查核專業團隊,從去年起,陸續對雞肉飯、早餐、自助餐及冷飲業者進行輔導,不僅獲得消費者好評,商家也普遍反映業績提升。1050526 \n

  • 高雄市勞工局為企業把脈  提升「友善」體質

    高雄市勞工局為企業把脈 提升「友善」體質

    高雄市政府勞工局自101年首創成立「友善家族」,號召大型核心企業帶領所屬家族改善勞動條件,除深入企業舉辦座談,且推出友善家族輔導計畫,104年勞工局針對義大皇家酒店、統正開發公司、高雄市立大同醫院、高雄長庚紀念醫院、盛餘公司與中鴻鋼鐵公司六大業者,推出診斷式服務,由輔導員「望、聞、問、切」提出人事措施的改善建議,成功讓核心企業及所屬家族共376家業者中,99年至103年的違法家數,由51家降至104年的8家。 \n \n勞工局代理局長李煥熏表示,「友善家族」計畫旨在與高市大型企業合作,以母雞帶小雞的方式,促進核心企業與旗下廠商、協力廠商的交流,營造友善職場;勞工局根據業者需求,規劃輔導方案,指派專責輔導員拜訪各企業人資部,協助檢視排班制度、工作規則及工資工時制度,並與基層勞工座談,最後將「管理制度、勞工期待及法令」三方面結合,作出「友善家族輔導診斷報告」,列出應改善的事項與對策建議,不但降低違法情事,也增進人事主管熟稔法令,提升自主管理能力。 \n \n勞動條件科長羅永新指出,輔導過程中,各友善家族積極改善勞動條件,勞工局也發現不少管理亮點,例如醫療業主動建立交班資訊化系統,縮短交班時間,強化交接的完整度;且定期結算護理人員積休時數,發展借休制度改善護理人員過勞情形。事業單位也因應今(105)年單週40工時制度上路,與勞工局一同研究,安排出合乎法令及企業需要的勤務機制,共創勞資雙贏,「雄讚」的友善職場生活。 \n \n勞工局表示,今年的輔導計畫將拓展至核心企業的合作廠商,期望更多業者提升勞動條件,推出完整的福利措施,並積極進行勞資溝通,讓勞工朋友安心工作。

  • 中小企業新商機研討宜蘭場 報名

     經濟部中小企業處為協助企業開展經濟新動能,提供多項輔導協助企業創新商機,陸續於臺北、臺中、高雄及宜蘭舉辦「中小企業新商機研討會暨聯合計畫說明會」,宜蘭場4月7日下午2時在國立宜蘭大學格致大樓舉行,歡迎報名。 \n 4月7日宜蘭場將邀請遊石設計創辦人張群儀分享「在場域中的服務體驗」,同時說明中小企業處今年輔導中小企業及微型企業創新商機之三項輔導計畫。經濟部中小企業處副處長蘇文玲表示,三項輔導計畫包括:「微型及個人事業支援與輔導計畫」,提供諮詢診斷、陪伴式與群聚輔導、職能提升與商機合作等服務;而「中小企業服務優化與特色加值計畫」協助中小企業發展具市場競爭力的特色商品;「推動中小企業智慧領航拓銷國際計畫」則輔導其與國際電子商務平台合作,進軍海外市場。活動免費,可上網(www.cisanet.org.tw/News/activity)報名。

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