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以下是含有評估長照險的搜尋結果,共05

  • 評估長照險 月給付2萬以上較適合

     長照三寶如何選又如何投保?壽險業者普遍建議,越年輕時規劃,保費越便宜,最多可差1~2倍以上,且保額以日後失能給付金月領2~4萬元做基本規畫,才足以減少未來家庭經濟的負擔。

  • 首張可給付長照服務的保單 國壽獨賣長照團險

    國內首張長期照護實物給付保單將問世。保險局本月已核准國泰人壽給付長照服務的團險保單,且有一年的獨賣期,國壽表示,將會以政府的長照2.0為給付標準,並接軌政府的長照服務,可同時讓企業照顧員工,也讓國內的照護員增加客源,並可讓國人更了解長照2.0制度。 \n \n 國壽目前正在培育業務人員,了解長照實付給付保單的給付模式,未來將在台逐區推展,企業原本的團險就有提供員工定期壽險、意外險及醫療險的保障,就看雇主要不要增加長照實物給付的部分,增加員工的保障,國壽也強調,長照給付的部分,保費會十分「實惠」。 \n \n 政府積極推動長照2.0制度,對於65歲以上失能老人、55歲以上失能原住民、50歲以上失智者,依據需要長照程度的二到八級,提供「社區整合型服務中心(A)」、「複合型服務中心(B)」、「巷弄長照站(C)」的長照服務,包括到府照護、交通接送、輔具與喘息服務等。 \n \n 國壽即針對此一制度,推出國內首張不是給付現金,而是提供長照服務的長照團險,保險局表示,由於是審查制的創新保單,國壽將從11月16日起,有一年的獨賣期,其他壽險公司若也要推出實物給付長照保單,就必須送審,否則就要等一年後才能以備查制推出同款保單。 \n \n 國壽強調,目前政府長照2.0是針對一定年齡以上,但正在工作者若發生需要長照的情況,是無法符合政府長照2.0的範圍,因此若企業能投保這張實物給付長照團險,即可照顧到自家65歲以下的員工,或50歲以下失智者、55歲以下失能原住民等。 \n \n 國壽也將爭取與政府合作,請政府的照管專員評估被保險人的長照需求,也就是會與政府長照2.0採同一給付標準,減少過去商業長照保單的給付爭議,同時給付的長照服務,亦是政府ABC站的照護人員,可為這些照護員增加收入。 \n \n 這張創新保單目前仍在籌備期,國壽在培訓相關人員後,就會開始接觸團險客戶,請企業戶等評估原有團險保單中,是否增加長照實物給付的保障。

  • 即早規劃長照險 晚年有保障

     金管會主委顧立雄日前表示,商業長照保險仍是有投保的必要,且最好30~40歲時就及早規劃,以免未來保費太貴,想買時已不划算,但不少人有疑慮是政府都已推出長照制度,為何還要自己花錢買保單? \n 南山人壽及富邦人壽都指出,政府的長照制度是提供最基本的長照服務,以「實物給付」為主,商業長照保單則是提供「現金給付」,可彌補相關的費用支出,提升長照與醫療品質。 \n 南山人壽指出,若家人中有需要長期照顧者,家中的生活、經濟等會因此受影響,很多仍需要現金支出,例如家中無障礙環境的改善、提升輔具品質、家人請假照護的薪資補償、夜間或全日看護人員費用、去醫院的交通費用、入住安養機構費用的差額、各種耗材及營養品等,這些費用都無法透過政府的長照服務來支應。 \n 同時一般民眾若非低收入戶,在政府長照制度中仍需「自負額」,同時政府的長照計畫僅提供最基本的照顧服務,若超過最高給付範圍或時數,也必須自費,建議可用商業長照險來補足這些缺口。 \n 富邦人壽建議在評估長照險投保金額時,最好以「日後月給付金額」作為試算標準,以目前申請外籍看護工,一個月基本花費至少2.1萬元,推算月領金額至少2萬元以上。若以國人平均臥床7.3年計算,每月固定雜支與看護費用,粗估至少得花費300萬元以上,此還不包括往返交通費、突發治療費用及生活準備金。 \n 國泰人壽指出,政府的長照制度是依長期照顧中心評估長照需要等級後,給予給付額度,區分4項目給付,並按家庭經濟狀況有部分負擔比率。 \n 現在假設有一位一般收入的長者符合第八級長照等級,給付額度皆為最高,每天都希望有到宅沐浴車可以協助在家洗澡,每天午餐都有餐食照顧,每周搭無障礙計程車到醫院檢查,家中想裝移位機,照護的家人也想每週休息一天的喘息服務,則每個月還需要自負額約3萬元,一年就是36萬元,若以平均長照7~8年,就至少要花費252~288萬元。 \n 國壽表示,若主要照護者是家中經濟來源,也就是負責工作賺錢養家的人常常必須請假,在家協助照護,或是根本無法去工作,即便有政府的長照制度,仍需要現金支付自負額,再加上照護者自身的生活費,積蓄又能支應多久? \n 新光人壽也表示,在少子化、高齡化趨勢下,家庭照護人力減少,政府的長照制度只是提供最基本且必須的長照服務,被照護者未必能「舒適」或得到想要的一切照護,所以商業保險是「增加保障額度、提升長照品質」。

  • 類長看險、殘扶險 也能按月給付

     到底需不需要投保長照險?據衛福部統計,國人超過65歲者,平均每5.7人就會有一個人需要看護,且國人臨終前,平均有7.3年的臥床期間,若不幸需要長期照護,將帶來極大的醫療負擔,因此壽險業者建議可透過保險轉嫁龐大的費用。 \n 雖然據保險局統計傳統定義的長照險有效契約,到今年6月底僅59萬多件,但壽險業者表示,有許多保戶其實是買所謂的「類長照保單」,即是以殘廢等級表作理賠依據的殘扶險,及以重大疾病確診啟動理賠的特定(重大)傷病險,同樣也有分年或分月給付照護金的功能。 \n 業界估算若長照險、殘扶險及重大疾病險加起來,有效契約應已破百萬件,至於該投保哪種保單,就看保戶評估自身需求。 \n 壽險業者指出,傳統長照險是依生理及認知功能障礙作給付標準,如巴氏量表、六項三不能,即不能自行穿衣、沐浴、行走、進食、就寢、如廁,六項中確定有三項無法獨力完成,或對人事時地物無法分辨的痴呆情況,長照險保單就會啟動給付,如意外造成重殘、老年衰弱到無法行動等,都在理賠範圍。 \n 但由於不是以疾病作理賠,一般常見即保戶認為需要長期照護,但保單並未啟動,例如癌症病患開刀後,可能需要專人照護,但可能未符合六項三不能的標準,即無法取得理賠,另外痴呆程度也需要醫生認定,過去即會出現理賠上的爭議。 \n 至於殘扶險就是依殘廢等級給付,有殘廢對照表,但阿茲海默或帕金森氏症是否符合殘廢,就要再認定,另外如老年衰老時需要人照護,就不在殘扶險的給付範圍。

  • 金管會 爭年金、長照險扣除額

     鼓勵民眾自己準備退休生活財源,金管會主委李瑞倉16日表示,先前金管會與財政部對商業長照險單獨給予2.4萬元所得扣除額,已有共識,雖然財長已換人,但李瑞倉希望繼續維持此共識,另外金管會也會繼續再爭取商業年金的扣除額。 \n 對此,財政部昨回應,幾年前確實和金管會在長照險部分達成共識,但尚未看到長照險的定義和整體方案,待金管會提出整體規畫後,再依程序評估,視情況修法。依現在社會氛圍來看,長照險扣除額順利通過機率高。不過,針對年金險扣除額,財政部認為性質與其他壽險無異,為何要獨立出來增列扣除額?此政策目的不夠,在國家負債累累的情況下,財源應該要用在刀口上,認為暫時「不宜採行」。 \n 據了解,前財長張盛和任內首肯,承諾金管會未來若政府正式推動我國長期照護制度,對於符合長照定義的適格商業長照險,可同意在目前每人每年2.4萬元保險扣除額之外,再給予另一筆2.4萬元的長照保險扣除額,等於每人一年最高有4.8萬元的保險扣除額,只是長照部分必須要投保適格長照保單的保費才能列舉扣除,財政部有但書,等政府長照制度上路後再進一步討論稅制。 \n 對於退休後可固定領取資金的年金險,金管會也建議再另給2.4萬保險扣除額。李瑞倉表示,這幾年來財政部與金管會一直沒有共識,但為因應老年化社會,金管會將積極向財政部爭取年金所得扣除額。 \n 保發中心試算,以去年國內新投保長照險件數4.5萬件、稅款占所得淨額12.5%及保費2.4萬元來估算,若給予長照險2.4萬保險扣除額,一年稅收約少1.35億元。年金去年有16.9萬件新契約,以同樣的標準估算,若年金也給2.4萬元扣除額,則一年稅收約減5.08億元,二險種合計一年稅收減6.4億元。 \n 金管會表示,未來會針對年金訂出適格條件,如一定年齡以上才能開始領取的年金須領取一定年期,不是所有儲蓄型年金都能免稅,惟據了解,財政部今年的稅改討論,似乎沒有將年金及長照險納入。 \n 保險局長李滿治也表示,衛福部正起草長照服務法,允許保險業以成為「社團法人社員」的身份,參與投資長照機構。保險業者希望能直接投資成立長照機構,保險局也希望能協助業者爭取,提高保險資金投資意願,俾使國內長照機構更多元性,保險業也能提供長照保單一條鞭的服務。

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