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以下是含有試住員的搜尋結果,共05

  • 90後美女任「豪宅試住員」 月薪近10萬

    90後美女任「豪宅試住員」 月薪近10萬

    1992年出生的高琴梅畢業於山東科技大學市場營銷專業,形象好、語言表達能力強、173公分的高挑身材讓她很輕鬆地就在山東當地的房地產企業找到工作,並在短時間內賺到人生第一桶金。2016年初,喜歡挑戰的她轉戰太原一家地產從事銷售,並參與該公司的「試住員計劃」,擔任試住員一職。 \n \n「試住員的工作還是比較輕鬆的,時間上自己說了算,想休息就休息,想工作就工作,雖然沒有傳說中的月薪10萬(人民幣),但我的收入是按項目算,完成一次試住計劃,公司會根據完成情況給5000元以上的獎金,再加上工資,以及銷售提成,月薪可以輕鬆破2萬塊(人民幣)。」高琴梅說:「我的試住體驗報告是以日記形式記錄,以旁觀者目光和觸角深入社區生活的各種方面,其中會涉及到樣板間、小區環境、物業服務、生活娛樂配套設施以及鄰里關係等內容。」 \n \n高琴梅將攜帶的衣服整理並掛好,她說已經做好長期入住的準備。「為了觀察試住樓房的各方面,必須花費大量的時間和精力,不是大家想像的那麼簡單」,高琴梅介紹道。 \n \n談及試住員是「史上最爽職業」這一稱號時,高琴梅坦言是言過其實,市面上不少企業通過製造試住員這一噱頭來引起社會的關注,而她們公司的目的確很實在,為的是精細化營銷,此次她所採集的圖文信息,將會編輯成冊子,分發給公司的銷售專員供其參考,同時還會舉辦分享培訓會,她會在會上與物業經理、銷售專員等面對面交流進行查漏補缺工作,從而完善細節。 \n \n「公司要求我的報告不用專業化,因為過於專業了,會導致報告偏向於新聞報導、軟文等形式,他們希望我能從一個普通業主的視角來表達,這樣的話更接地氣,讓人容易接受,且更有親和力。」高琴梅說

  • 她專幫有錢人睡豪宅!美女試住員年薪破百萬

    她專幫有錢人睡豪宅!美女試住員年薪破百萬

    近年來,大陸經濟發展快速,有錢人越來越多,也製造出一些特別職業。八年級生高琴梅,外型好、語言表達能力佳,山東科技大學市場行銷系畢業後,打算找房地產的相關工作,後來她在太原從事房地產銷售,並參與了公司的「試住員計畫」,主要的工作就是幫有錢人「試住豪宅」。沒多久就賺到人生一桶金,月薪輕鬆破人民幣兩萬元(約新台幣96280元)不是問題。 \n高琴梅說:「試住員的工作還是比較輕鬆的,時間上自己說了算,想休息就休息,想工作就工作,雖然沒有傳說中的月薪10萬,但我的收入是按項目算,完成一次試住計畫,公司會根據完成情況給5000元以上的獎金,再加上工資,以及銷售提成,月薪可以輕鬆破2萬塊。」 \n高琴梅表示,為了觀察試住,必須花費大量的時間和精力,不是大家想像的那麼簡單,「公司要求我的報告不用專業化,希望能從一個普通業主的視角來表達,這樣更接地氣」。高琴梅此次試住的樣板屋屬於豪宅級別,僅家居裝飾、飾品等物件的價值就超過500萬元(約新台幣2千4百多萬元)。 \n高琴梅進入電梯並按下最高層按鍵,同時看表計時,電梯每通過5層,她會記錄一次,目的是蒐集一些與屋主生活息息相關的資料。甚至連下樓梯也不放過,一樣記錄時間。她說:「一些腦洞大開的資料,是最讓公司滿意的。」 \n除此之外,她還要負責與社區環衛交流,記錄社區的清掃時間、清掃標準。在這些過程中,她還檢查了游泳池、車庫並和屋主交流,「地庫很大,車位很多,直通電梯也很方便,就是出入口比較少,容易造成紮堆出入庫的情形」。 \n晚上回家,高琴梅也不敢懈怠,她還必須檢查燈光的亮度、色溫、照射角度、安裝位置等。她說:「燈光設計是精裝樓盤很重要的的一個環節,好的燈光是生活的享受、品味的象徵。」她又用手敲了一下門櫃,查看材質,又說:「這壁櫃可以!好木頭、好做工,聽聲音就能感覺出來。」 \n花了一整天寫完評測報告後,已經很晚了,不過,高琴梅卻捨不得睡,反而在客廳看起了電視,難不成半夜還要「加班」?她說不是,只是想要好好享受下,體驗體驗富豪的生活。 \n

  • 大陸豪宅試住員 月入十萬元

    大陸豪宅試住員工作,試住兩天,寫一份鉅細靡遺報告,可領人民幣5000元獎金,加上薪水與銷售抽成,月收入達2萬元(新台幣10萬元)。 \n 中國大陸山西視覺志、騰訊等媒體報導,今年24歲的高琴梅,身高173公分,年初轉戰房地產公司,成了一名樓盤(建案)試住員。 \n 她說,試住員的工作,時間上自己說了算,想休息就休息,想工作就工作,雖然沒有傳說中的月薪10萬,但收入是按項目算,完成一次試住計畫,公司會根據完成情況給5000元以上的獎金。 \n 高琴梅說,「再加上工資,以及銷售提成(抽成),月薪可以輕鬆破2萬塊。」 \n 她說,自己的試住體驗報告是用日記形式記錄,以旁觀者目光和觸角深入社區生活的方方面面,會涉及到樣品屋、社區環境、物業服務、生活娛樂配套設施以及鄰里關係等。 \n 高琴梅日前試住了一棟豪宅,僅家居裝飾就超過500萬元(新台幣2500萬元),客廳面積超過30坪。雖然只試住兩天,但「已體驗一把富豪的生活」。1050914 \n

  • 飯店搶才 最大獎當金牌試住員

    飯店搶才 最大獎當金牌試住員

     飯店開幕潮引爆服務業搶才大戰,業者各出奇招,祭出「金牌試住員」,甚至海外五星級酒店免費住,爭取優秀人才投效。台北君悅酒店(Hyatt)表示,工作滿一年不分職位高低,都可以上員工網路平台搶住各國Hyatt旗下飯店,一年可免費住12晚,有20年的資深員工,因住免費飯店幾乎環遊世界。W Hotel則開出月薪最高100K的「客房造型」主管職缺,對外徵才。 \n 即將在12月開幕的六福萬怡酒店近日釋出500名職缺,遠東飯店也將在明年2月,於板橋地標大樓開設MEGA 48-50餐廳、宴會廳,正招募內外場員工約100名。W Hotel也缺60名員工,可說是雙北市飯店都有在缺人。 \n 六福萬怡這次徵才不僅推出總價值10萬元的禮物吸引人才,還有最高獎「金牌試住員」,只要通過面試的人,就有機會抽中萬怡酒店住宿一晚的機會,其他獎還包括六福皇宮自助餐券、六福村入門券等。且五星級飯店都備有員工餐廳供應三餐,員工可省下不少伙食費。 \n W Hotel表示,目前薪資較高的職缺是「客房造型協理」,月薪7至10萬元,前任主管被挖角到杜拜飯店就任所以空出職缺,工作內容就是要管控上百名的房務人員在住房率滿的時候快速調配人力清掃房間,例如最近是大陸十一長假,住房率幾乎全滿,一次200人退房要短時間內處理好客房,讓另外200人入住。 \n黃佳琳、黃天如/台北報導 \n 飯店競爭激烈,試住員行銷夯!高雄翰品酒店行銷公關資深經理許以玫表示,找一般大眾試住,和旅遊美食部落客或作家試住不同,兩者是不同的行銷手法,專業達人看得多、住得多,會站在專業的角度提供飯店意見;找大眾往往能引起話題,對於新開幕酒店提高知名度是一大助益。 \n 文華東方酒店行銷公關部總監李佳燕說,試住員行銷方式很夯,但文華東方開幕時從未想過舉辦試住活動,僅在開幕前由自家員工試住,前置作業長達2至3個月,全面檢視飯店細節,體驗房間配置對住宿旅客是否友善。 \n 104公共事務部經理張雅惠表示,由於住宿服務業及運動旅遊休閒服務業的行業特性,多數企業主都偏好個性活潑,尤其具有喜歡與人接觸的人格特質的員工。這些產業若能在徵才時,除固定薪資外,額外提供海外飯店免費住宿等「員工福利」,對攬才留才確實是不小的誘因。

  • 搶攻 企業客群 台南晶英酒店 招募飯店試睡員

    搶攻 企業客群 台南晶英酒店 招募飯店試睡員

     即將開幕試賣的台南晶英酒店,最近動作頻頻,除一般消費者,為爭取B2B的企業客戶,讓更多企業團體搶先體驗該飯店全新的設施及服務,即日起,台南晶英酒店將針對擁有員工旅遊、公司會議、客戶住宿等業務決定權的企業經理人,舉辦前所未有的「飯店試睡員招募」活動。凡任職於各大中小企業人資、採購、福委會等部門的主管人員,可上飯店官網(www.silksplace-tainan.com.tw)下載報名表格,5月20日前回傳並附上名片,就有機會搶先免費入住。 \n 台南晶英酒店為晶華麗晶酒店集團的旗下品牌,這次進駐南台灣,預期將吸引大量中高階商務旅客的青睞。有別於一般飯店的企業食宿旅遊行銷活動,該飯店發揮創意,積極展開「飯店試睡員招募」活動,提供免費入住價值13,629元的海東客房、2客早餐、水果、客房迷你吧及免費使用健身房、戶外游泳池等禮遇,期能透過活動,贏得更多企業界的餐飲住宿使用決策者(Decision Maker)的好印象,並經由親身體驗,更深入了解台南晶英酒店的全新設備及服務文化,同時也可分享寶貴的入住經驗,讓飯店的服務更完美。 \n 該「飯店試睡員招募」活動5月20日報名截止,待資格審核,將於5月26日起至6月20日,每周邀請十組貴賓入住,期間並有專人陪同進行飯店導覽,解答各相關問題,而入住貴賓僅需於入住登記時,於飯店FB臉書按讚,並分享飯店照片即可。

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