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  • 熱門話題-人才外流 台灣哪有未來

     日前,美國商會才剛指出台灣人力短缺問題;昨日,歐洲商會再次表示台灣薪資比起其他亞洲地區相對較低,近七成雇主預期台灣員工將另尋其他亞洲國家去工作。試問,這問題嚴不嚴重?在此,還凸顯出兩個值得關注的問題。 \n 首先,「楚材晉用」問題,在台即將上演!回顧台灣,政府花大筆教育經費栽培人才,好不容易等到這些人練就一身好功夫,台灣卻無他們用武之地!試問,這是誰之過?又是誰的損失?台灣在學界、科技業界等人才,不是被大陸吸引,就是被香港、新加坡磁吸,台灣人才日漸空洞化的問題,影響到經濟整體表現,這問題豈容小覷? \n 其次,人才外流,只是讓產業空洞化;世代剝奪感,才會讓台灣愈趨不公不義!年輕人若看不到未來,這個國家就會看不到希望!台灣菁英的大學生,名為「打工度假」,實則「淪為台勞」,何以致此?難道不是這個社會虧待這群年輕人? \n 最後,「楚材晉用」、人才外流、世代剝奪感,都不是我們所要的「台灣未來」!為了我們的子女,為了台灣的未來,該有的政策改革與政府減肥措施,請快上路,惜青年、救台灣吧!

  • 選舉害了台灣經濟

     政府面臨比前次金融海嘯更險峻的考驗,從行政院決定基本工資的調整方向來看,除了大環境的影響外,還有許多考量都是不得已的抉擇。追根究柢,都是過於頻繁的選舉惹的禍。 \n 為了選舉,政治人物明知財政困窘,卻大開福利支票,只好舉債來打腫臉充胖子,但是債高築台的下場又是誰要來承擔呢?是我們這一代人造孽讓後代子孫去承擔。希臘就是一個活生生的例子,台灣正慢慢步入希臘的後塵。再者,老農津貼無限加碼,使得農民即使不努力耕作,每個月自然有錢拿,何苦在田裡揮汗如雨,農委會的預算中老農津貼就占了2∕3,試問台灣農業未來哪有競爭力可言? \n 勞保新制與健保負擔越來越沉重,不僅受薪階級備感壓力,連企業主要負擔的比例也逐漸增加,況且台灣以外貿為導向的經濟模式,一點風吹草動,都會影響企業的生存,請問這樣的環境,企業主願意加薪嗎?政府財政吃緊公務員調薪次數沒過去多,企業主當然樂得跟著不加薪,試問為何企業主可以這樣有恃無恐?因為有選舉,台灣過去年年選舉,政治人物為了選票,只好妥協,否則企業主就揚言要出走,這就是選舉後遺症。但是基層員工月薪始終維持18K或是22K的企業有無反省過? \n 此外,服兵役是國民應盡的義務,卻基於政治考量將役期減成一年,造成現在的政府不得不採募兵制,募兵需要更多錢,一年時間根本不足以培養專業的士官兵熟悉高科技的武器,這筆爛帳又是全民買單,而現在國軍首要任務卻是救災,當募兵制啟動之後,沒有義務役士官兵,誰去救災? \n 為了選舉,台灣浪費多少公帑蓋了蚊子館;為了選舉,這個蕞爾小島大學林立,使得讓台灣經濟起飛的技職教育,還停留在20年前的水準,而大學畢業生又不受企業主青睞,缺乏實務經驗,企業主又不願意投資,中壯年失業等同遠離就業市場。 \n 為了選舉,台灣過去引以為傲的考試、服兵役等公平制度都被打破,現在不僅貧富差距拉大,連貧苦民眾受教育的機會也被剝奪,過去只要認真念書,再怎樣貧苦的家庭都有翻身機會,如今Μ型化社會成形,唯有經濟狀況良好的人有機會接受好的教育,選舉使台灣失去最後的公平與正義。 \n 此外,台灣年輕人的失業率是12.7﹪,依照主計處資料101年8月失業人數為50萬2千人,失業率4.40﹪,2012年4月底,外勞總人數達43萬4325人,兩相對照之下,如果外勞的工作機會都能被本國勞工取代,那台灣就業市場將是接近完全就業狀態,所以培養年輕人行行出狀元的求職觀念是急務。政府也應該考慮採募兵與徵兵制併行,強化技職教育與大學合併,才能重拾過去的公平與正義,讓台灣恢復蓬勃的朝氣。 \n (作者陳錫蕃為國策顧問、謝志傳為國政基金會研究人員)

  • 熱門話題-台電沒改革決心 憑啥漲電價

     日前政府正式宣告緩漲電價,因此台電董事長黃重球對外表示,電價緩漲台電明年將虧損六百六十億,而且其中三百億的虧損是工業用電大戶,因此緩漲電價根本就不符合社會正義,然而筆者認為,台電多次表示營運面臨虧損,必須調漲電價來反映成本,然而令多數民眾詬病的人事支出和福利支出,每年卻屢屢增加相關預算的支出,一個公司對外大喊財務吃緊,卻可以不斷增加其員工的福利和津貼,試問公司這樣的表現會讓外界感到滿意嗎? \n 而且日前又發生台電各子公司濫發獎金高達八千百三零三萬,甚至還有高階主管一人就領取一千萬的高額獎金,因而遭到監察院糾正,台電這樣誇張離譜的行徑,試問又如何要求民眾必須填補這個錢坑? \n 因此筆者以為,台電必須先從內部瘦身開始做起,逐步減少內部的人事支出,如果這樣還是面臨嚴重虧損,才有合理的理由反映成本,如果連這點都做不到繼續在那吃香喝辣,憑什麼要求用戶必須全盤埋單?

  • 熱門話題-失職又高升 標準何在?

     去年台星關係生變案,報載監察院已完成報告,認定代表處「重大違法,嚴重失職」,但由於高層認為,報告內容可能損害國家利益,因此說服該院「祕密結案」,且不做任何懲處。 \n 筆者認為,政府高層以「台星關係敏感,且調查報告內容可能損害國家利益」為由,說服監察院將此案「祕密結案」,且不得對外公開調查報告,也未做任何糾正或彈劾的做法,頗有商榷的餘地,原因無他,在此國際局勢對我國不利的情況下,試問全世界哪一個國家與我國關係不敏感? \n 遠的不說,我駐巴拿馬大使周麟今年初到任後,巴國總統一再拒絕接受我方到任國書,試問此案為何能大剌剌地被公開?難道巴國與我關係不夠敏感?再者,史前代表史亞平既被認定「嚴重失職」,為何她不但未受懲處,反而被拔擢為次長?試問這對外交部同仁情何以堪?難道監察院也大玩和稀泥?而馬政府的用人標準又在哪呢?

  • 都會時評-冷靜面對都更

     都市更新議題正夯,很多老舊公寓的住戶期待不用花大錢,就能原地改建成電梯大樓,繼續和老鄰居相伴。但不少阿公、阿嬤遷出老家盼著新居落成期間,卻因不敵都更案多年的爭訟拉扯,含恨而終,再也沒機會住進新房。 \n 文林苑都更案,建商走完所有法定程序,拒遷戶王家的行政訴訟敗訴,台北市府依法代為拆除。郝龍斌市長堅持依法拆除,內心一定有煎熬、遺憾,但他卻被一面倒痛批。 \n 罵郝市府變成不需成本的全民運動,反對者罵得凶,贊成者噤若寒蟬,文林苑案頓時成為只問立場的批鬥大會。 \n 台北市約有廿多萬戶老舊住宅,兩年前郝龍斌喊出「一坪換一坪」的訴求,希望加速都市更新,曾被建商痛罵「破壞行情」;如今市府依法接受建商申請,代為拆除拒遷戶,又被外界怒斥「官商勾結」,這樣也被罵,那樣也被罵,試問,台北市都市更新要如何推動? \n 都更整合本來就是吃力不討好的事情,當大建商大量買地囤地,利用資本創造出數十倍的利益時,小建商只好尋找都更空間,開發小規模利潤。建商合理賺錢是理所當然的事,若被攻擊成萬惡不赦,並不公平;試問,沒有合理利潤,有哪家建商願意投入整合行列? \n 當外界一面倒批評郝市府時,何不平心靜氣想想,換你是主政者,你是否會有更好的作為?

  • 熱門話題-老農年金加碼 錢在哪裡?

     報載,部分國民黨立委提議將老農年金,從現在的每個月六千元提升到每個月一萬元,此案若過關,預估中央政府一年將增加三百三十六億的支出,在政府每年都只有一點六兆的固定歲入的條件下,試問這樣的錢坑,會不會排擠到其他建設進行? \n 過去,民進黨政府也曾在選舉前提出加碼老農年金,也被當時的國民黨和媒體批評是債留子孫的動作,現在換國民黨執政了,卻還重蹈這個債留子孫的覆轍,試問民眾的觀感又會如何? \n 再者,財政部的國債鐘顯示政府的總體債務,已經達到四千兩百九十億,試問政府還有任意舉債的空間嗎?

  • 沒錢發年終 還有錢加薪?

     報載,年關將近又是公務人員領取年終的日子,卻有不少地方政府因為財政困難,面臨發不出年終的窘境,不得不向中央政府緊急調頭寸,以解燃眉之急。 \n 更誇張的是,有些地方政府甚至窮到積欠公務員的薪資,或是延發薪資的地步,這些訊息都是地方政府財政困難的警訊,地方都已經苦哈哈到這樣的地步,試問政府又要用誰的錢加薪?況且國庫還要負擔十八趴優存利率,這一些政策都是讓國家財政惡化的主因,試問如果又讓公務員加薪,那不是債留子孫,又是什麼呢? \n 筆者以為,政府要先搞定國家財政的赤字問題,先擬定好相關債務的償還計畫,才有資格再談公務員能否加薪,不然只是用景氣回春或是經濟成長率有成長等標語,做為公務員加薪的訴求,一般民眾除了覺得漠視民意外,而且還會對馬政府有浪費民脂民膏的負面印象。今年、明年會有大型選舉,執政者不怕選票制裁嗎?

  • 機場問題 在於欠缺自省

     近來,桃園機場履出狀況,先是地勤修護人員不幸遭到作業車輛撞擊傷亡;後又有行李滾帶大當機事件,似乎政府對於機場持續進行的改善,隨著媒體的失焦。所有檢討報告皆束之高閣,改善建議皆為紙上談兵,既無完全檢核機制,又無落實的決心。 \n 首先,針對地勤修護人員遭作業車輛撞擊傷亡事件,事實上,對機坪空間作業不足,及航機、作業人員及作業車輛之分離等建議,早已歸類為交通部桃園機場改進計畫中,甚至已列「改進完成事項」。試問除航空業者及地勤業者作業疏失外,桃園機場真的已改善嗎? \n 再者,對於行李輸送分檢系統的問題,問題已久。經常可見行李輸送滾帶感應系統過於敏感導致當機,造成地勤搬運作業人員疲於奔命,旅客抱怨連連。顯見桃園機場內部在層出不窮的問題後,仍未深自檢討,甚至不知問題該從何著手,還一貫的將責任推諉至高鐵局等其他單位,令人心寒。 \n 其次,桃園機場日前公開宣布站內所有餐飲售價須比照鄰近地區價格,然上個月甫開幕於二航廈的知名速食店,其可樂售價一杯六十元、「機場特別套餐」價格將近兩百元,僅增加一盤沙拉。試問台北市中心可續杯之可樂售價為何,多一盤沙拉增加近七十餘元售價,合理嗎?如此公然宣布政策又立即跳票之做法,站內監管餐飲售價之機制有如井底之蛙。民眾要的餐飲非「機場特餐」,也非機場美食節噱頭,而是要一個合理的價格以及舒適的用餐空間。 \n 近來機場國營公司的招考,對於工作經驗設限許多(如副理須十年以上工作經驗),乍看之下頗為合理,然卻可能引進年紀較大族群。而機場國營公司又標榜四點六個月年終,且隸屬准公家機關之設計,似乎,眾人皆聚焦於員工福利為何,當爭相卡位之際,忘了我們需要有衝勁理想年輕人的初衷。韓國仁川機場為例,所有工作人員必須強迫於五十五歲前退休,CEO亦不例外。試問桃園機場員工平均年齡為何,設限工作經驗雖屬合理,但卻阻擋了其他年輕有志之士之熱忱,也無法帶進年輕人新的機場概念。 \n 依筆者淺見,桃園機場既然已有許多檢討報告,不應自我感覺良好、閉門造車,自認所有事項皆已改善。而是應邀集國內專家學者組成定期檢核小組,成立第三方機構監督,同時提升檢核小組層級至行政院列管,定期向行政院提報桃園機場改善狀況。要徹底拴緊航空部門螺絲,否則所有過往的建議都淪為空談。桃園機場當務之急,係面對問題解決問題,徹底落實自省,才有進步的機會。(作者為台灣海洋大學兼任助理教授)

  • 懷念李國鼎 竟然還要購票

     最近在貴報看到政府相關部門的兩項決定,深感官員之顢頇與無知。 \n 其中一項決定是李國鼎故居整修完成,對外開放,但前往懷念李先生者須付費入場,猜想是主管部門要收取一些維護費,可是試問有多少民眾會去參觀李先生的故居?那兒並不是博物館或美術館,通常會去的人大致可分兩類:一是真正景仰李先生的民眾,為數不會太多,另一類應是外賓或其他官員,他們多半會受到禮遇,不須購票進入。 \n 如此說來,主管機關根本不可能從入場券的收入籌到維護經費,那又何必徒惹民怨,多此一舉? \n 我在美國工作時,曾參觀過許多名人故居,包括林肯總統被刺後被送去的那棟小屋,從未見要付費進入。 \n 其次是台北市政府要興建國宅出租給無殼蝸牛,但限定承租人須為單身或新婚青年,這是很嚴重的歧視,也是無法治觀念的決定。 \n 試問,難道沒有房子的中老年民眾,乃至低收入及沒收入的民眾就不是人了嗎?假如市府推出這樣的措施是為了五都選舉,巴結年輕人,難道中老年人就沒有選票了嗎?

  • 熱門話題-密室政治的苦果

    立法院對於美國牛肉的修法中決議,禁止美國牛內臟和牛絞肉等具有狂牛症高危險性的食品進口,此舉除了引起美國方面的強烈關切認為台灣可能因此片面違約,也讓一手拍板讓美國牛肉放行的馬政府臉上無光,而且諷刺的是當今國民黨除了是當今的執政黨,同時在國會中擁有絕對多數的席次,自己和美國簽署的美國牛肉協定居然被自己的國會給否決了。 \n筆者認為馬政府會有這麼難堪的場面,除了事先未和相關部會協調,造成同黨的立委不知如何護航外,最重要的原因就在於這樣的協定只是台美雙方密室談判下的產物,事先完全未與民眾充分溝通和說明,就以迅雷不及掩耳的速度公告雙方有這樣的協定,試問一般被蒙在鼓裡的民眾會接受政府這樣不透明的決策嗎?過去馬英九曾要求官員要苦民所苦聞聲救難,但是對於美國牛肉的協定,卻是踐踏民意把民意視為草芥,試問民意不會反撲嗎?會有這樣的苦果只能說是馬政府踐踏民意所造成的。

  • 職棒球員工作權 不容踐踏

    興農牛捕手葉君璋無預警遭釋出,興農牛總裁楊天發表示「如有牛隊隊員因為道德和風紀問題遭到釋出者,明確告知聯盟三隊不要任用,否則不排除解散球隊。」因此,讓葉君璋轉入象隊計畫胎死腹中。試問葉君璋有涉入打假球或與組頭打交道嗎?如果沒有,請問他的道德和風紀那裡有問題? \n台灣職棒出包引起球迷強烈不滿,中職內部不檢討其管理問題,反而拿不聽話的球員開刀,踐踏球員的自尊和工作權,試問誰才是棒球墮落的原兇?

  • 熱門話題-馬英九打虎 何時開鍘

    馬英九就任國民黨主席後,為了展現清廉,對兩位在中常委選舉期間送禮的中常委開鍘,馬英九還強調要國民黨用正派、清廉的形象面對選民。 \n然而看似端正選風的動作,卻被當事人吐槽,其他具有地方實力的中常委同樣送禮卻沒事,清廉的標準有著明顯的雙重標準。而馬卻只對兩位中常委祭旗,卻不敢拿其他有實力的中常委開刀,試問這樣選擇性的開鍘,卻不敢對黨內的大老虎出手,試問這樣的清廉正當性又在哪? \n筆者認為,既然堅持要採清廉的高標準,那就應當對於選舉期間送禮的中常委全部開鍘,而不是說一套講一套,除了引起外界非議外,這樣大打折扣的清廉也不會讓民眾看到馬英九的清廉改革和決心。

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