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以下是含有試用期間的搜尋結果,共13

  • 觀念平台-試用期約定下的常見爭議與雙頭馬車

     時值畢業季,各大企業包含金控業、電信業,甚至是旅遊業,均紛紛於校園或線上推出人才招募計畫,希望藉此機會延攬大量的優秀新鮮人加入工作團隊。於此同時,公司為了評估新進人員的工作能力是否能符合職務所需,以及其價值觀是否與企業文化相契合,大多會在入職的初期階段約定試用期,同時也給予員工評估環境與未來發展空間的機會,可以說具有相當實益。然而,值得雇主關心的是,試用期約定下會衍生哪些常見的爭議,以及該等爭議應如何妥善處理等,都值得加以思考。

  • 書摘精選》試用期間要給加班費嗎?做好這個動作避爭議

    書摘精選》試用期間要給加班費嗎?做好這個動作避爭議

    小哲是今年剛畢業的社會新鮮人,在求職市場浮沉了三個月,終於找到了一個網路小編的工作,月薪3萬元。老闆告訴他,前三個月是「試用期」,試用期的薪水必須要打九折,等到過了試用期,才能領到3萬元整。老闆還說因為小哲還在試用期,就算加班也沒有加班費。雖然小哲心裡有一點狐疑,但因為工作難找,而且自己才剛出社會,確實還很青澀,不敢有太多意見,所以便同意了。

  • 求職試用期滿遭資遣 他告一銀求復職 法官駁回理由曝光

    求職試用期滿遭資遣 他告一銀求復職 法官駁回理由曝光

    滕姓男子對第一銀行提告指控,4年前他擔任數位銀行處大數據分析暨建模中級專員,沒想到試用期間屆滿,銀行就以不能勝任工作為由將他資遣,他請求法院確認僱傭關係存在,歷審認定試用考核不合格終止契約,判滕男敗訴,他提上訴,遭最高法院駁回確定。

  • 試用仍有保障 勞動局提醒:試用期離職應依法辦理

    適逢畢業季,不少社會新鮮人開始人生中第一份正式工作,到職時被告知需先試用3個月,北市勞動局長陳信瑜表示,現行《勞動基準法》並無「試用期」規定,但勞雇雙方仍可自由約定,另外若雇主因勞工不能勝任工作要求離職,應依法給付工資、資遣費,以及通知資遣預告期、資遣通報、發給非自願離職證明書等。

  • 試用期沒過告一銀要求復職 法官判敗訴

    試用期沒過告一銀要求復職 法官判敗訴

    滕姓男子對第一銀行提告指控,3年前他擔任數位銀行處大數據分析暨建模中級專員,沒想到試用期間屆滿,銀行就以不能勝任工作為由將他資遣,他請求法院確認僱傭關係存在,台灣高等法院維持一審判決,認定試用考核不合格終止契約,判滕男敗訴。可上訴。

  • 試用變續約 訂閱APP爭議暴增

    試用變續約 訂閱APP爭議暴增

     3C產品流行,訂閱APP爭議案也暴增。不少民眾未留意APP免費試用到期須「至少24小時前取消訂閱」,誤以為在手機螢幕上移除APP、滑進垃圾桶內,即算成功取消訂閱,而與業者間的契約關係仍存續,在免費試用期滿後仍被收取款項,中市府近來接到不少陳情案件。

  • 試用變續約?中市府:訂閱式APP消費爭議增多

    試用變續約?中市府:訂閱式APP消費爭議增多

    訂閱APP爭議案增加,台中市府表示,有的是民眾未留意應於免費試用到期「至少24小時前取消訂閱」,誤以為在手機螢幕上移除APP、滑進垃圾桶內,即算成功取消訂閱,實際上並未取消,與業者間的契約關係仍存續,在免費試用期滿後,消費者依約仍會被收取款項。

  • 港修教科書 嚴審試用公務員

    港修教科書 嚴審試用公務員

     《香港國安法》實施後,港府動作頻頻,對教科書修訂審核中,將「公民抗命」、「三權分立」等政治內容刪修,此外也擬對試用期公務員祭出嚴格審核,若參與非法公眾活動被捕遭檢控,不論審訊結果,將立即被解僱。

  • LINE再推免費主題 My Melody粉嫩主題12日前可下載試用

    LINE再推免費主題 My Melody粉嫩主題12日前可下載試用

    LINE自2017年11月開始首度推出LINE主題(theme)免費下載體驗活動。今日又推出最新一檔,請來Sanrio旗下第一個兔子角色「My Melody」擔任主角,主題(theme)以粉色系為主,夢幻滿點!想知道怎麼下載體驗?趕快看下去!

  • LINE免費試用主題報到 夢幻小鹿斑比來了

    LINE免費試用主題報到 夢幻小鹿斑比來了

    LINE自2017年11月開始首度推出LINE主題(theme)免費下載體驗活動。今日又推出最新一檔,請來經典動漫主角「小鹿斑比」,主題充滿為夢幻紫色與花兒,直擊女性朋友的心啊!

  • 爛訊號惹民怨 被投訴冠軍竟是這家電信!

    用手機上網等好久才跑出網頁,或是用手機與朋友講電話總是在那邊「喂喂喂」,人手一機的時代,電信業者的服務相對之下就變得很重要!根據行政院消保處統計,電信行動通訊糾紛仍究是民眾申訴類型第一名,在去年申訴案件中,中華電信就占了5大電信業者中申訴案件最多,有高達750件申訴。

  • 假履歷應微表現差 公司捉包解雇有理

    黃姓男子以曾在跨國醫療集團任職的經歷,獲錄取嘉義一家醫療事業公司高階理人員,但黃任職試用期間被公司發現不能勝任工作,3個月試用期滿後,決定予以資遣。黃不甘心狀告公司要求復職,並按月給付至復職為止的月薪6萬5000元。最高法院審理後,認定黃不曾在跨國醫療集團任職,當初填寫的履歷是假的,公司解雇有理,判決駁回黃的上訴,全案確定。

  • 台商3成面臨倒閉 3成苦撐

     國安局長蔡得勝昨天到立法院外交國防委員會,進行「國家情報工作暨國家安全業務報告」。他在報告中指出,根據2012年最新資料統計,台商到大陸投資的獲利已大幅下降,有3成台商面臨倒閉,有3成台商正在苦撐。

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