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畢業季將至,不少新鮮人求職在意收入、工作穩定性,例如根據勞動部調查111年15至29歲青年勞工就業狀況,初次就業時最在意的關鍵因素,分別是工作穩定性(64%)、薪資及福利(62.8%)、通勤方便(47.2%),也有不少人希望能在職場學習到知識技能(45.8%)。信義房屋作為屢獲國內外獎項、長期致力ESG領域的上市企業,無論在薪資、發展性,甚至「工作地點離家近」等面向,提供新鮮人完整且友善的待遇,「青年不窮忙」不再是口號!
行政院決定明年為軍公教加薪,但因為差別待遇,引發抱怨。高教工會7日要求政府也應同步為私立大專校院教師調升15%的學術研究加給,否則將發起「公私立大專校院教師薪資齊一」的連署,向教育部施壓;中小學教師則要求應該將導師費納入。
本月初行政院拍板定案,軍公教人員明年年度調薪4%,且為提升高等教育國際競爭力,公立大專院校助理教授以上教師「學術研究加給」上調15%。經試算,國立大學資深正教授月薪可增加約1萬1700餘元,整體調幅約1成。我國高等教育薪資水平本來也只有周邊先進國家或地區的1/2到1/3,漲薪確實有助我國留才攬才,這項舉措普受好評。
本月初行政院拍板定案,軍公教人員明年年度調薪4%,且為提升高等教育國際競爭力,公立大專院校助理教授以上教師「學術研究加給」上調15%。經試算,國立大學資深正教授月薪可增加約1萬1700餘元,整體調幅約1成。我國的高等教育薪資水平本來也只有周邊先進國家或地區的1/2到1/3,在國際人才流動的大潮流中,漲薪確實有助於我國留才攬才,這項舉措普受好評。
萬事達卡為洞察市場趨勢並持續規劃更貼近消費者需求的產品和服務,特別針對民眾金融服務使用習慣與消費趨勢進行全方位調查。該調查發現,在疫情推波助瀾下,不僅美食外送、影音訂閱等數位服務已全面走進民眾的生活,在台灣重要民生物資消費者物價指數(CPI)漲幅創下14年新高下,也同時影響民眾的消費選擇,已有越來越多民眾有意願運用分期付款降低消費負擔,並同時保有現金流的彈性,超過四成未來有意願使用分期付款服務的消費者,偏好選擇7個月以上的分期方案。
行政院5月1日核定軍公教明年調薪4%,另提高公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給及中研院相當等級人員專業加給,均調整15%。國民黨團今召開記者會,質疑蔡政府為現職軍公教人員調薪的同時,刻意不提已退休軍公教人員,是「照顧現職,放生退職」,這對為國家奉獻一生的退休的公務人員來說,情何以堪?
公教人員調薪4%,外界關切退休公教人員退撫金是否調整?銓敘部今天表示,退休公務人員或遺族所領月退休金、月撫卹金等各項定期退撫給與給付金額去年都已調高,若明年主計處公布今年消費者物價指數成長率累積超過5%,銓敘部就會啟動調整機制並決定調整比率。
國民黨立法院黨團今日質疑,政院拍板軍公教人員調薪4%,退休公務員退撫卻縮水。針對明年公務人員退休給付是否調整,行政院發言人林子倫5日表示,政府將依「公務人員退休資遣撫卹法」第67條規定,視各法定要件成立情形,依相關制度及程序進行討論與處理,若確認,調整金額將於明年元旦起實施。
證交所日前公布2022年度上市公司平均員工薪資費用倒數前20名,鳳凰旅行社為上市公司倒數第一,觀光股王王品排倒數第8。對此,鳳凰回應指出,防疫期間屬「非常時期」,旅行社同仁薪資本不正常,今年起即會改善;王品集團則表示,證交所揭露數字依法僅以「本年度薪資費用合計/員工總人數」,並沒有細分正職與計時人員,不符合實際營運狀況。
證交所2日公布上市公司平均員工薪資倒數前20名,包括三商家購(2945)、大魯閣(1432)分屬倒數第二、第三,也是百貨貿易類股最低二支;三商家購回應,今年起薪調整至2.8萬元,而員工薪資調幅亦在5%~22%之間,至於大魯閣則強調,每年都有規劃調薪,一年兩次。
行政院會1日核定明年軍公教加薪4%,約73萬餘名軍公教受惠,公立大學院校教研人員研究加給將調漲15%,但遭在野黨質疑是選舉考量,也有人認為行政院長陳建仁卸任後回歸中研院將受益,對此,行政院副院長鄭文燦今天受訪表示,考量政府財政和照顧公務員的權益,調薪4%有助於民間薪資成長,以及緩和物價帶來的通膨壓力,這是必要的調整。
疫後外食餐飲業大復甦,惟觀光餐旅服務業至今仍面對缺人缺工問題,連鎖餐飲業者求才若渴祭加薪策搶人。為積極徵才、留才,鼎泰豐宣布自6月1日起再度為員工調薪,平均加薪幅度為3%至6%。
行政院拍板軍公教明年調薪4%,多位縣市長雖肯定此舉能提振軍公教人員士氣,但配套不足,擔心又變成「中央請客、地方埋單」,恐對地方形成長期負擔,盼中央能在統籌分配款多補助地方一些,同時也呼籲中央除調薪外,更要處理目前台灣蛋價、肉類等各項物價飆漲,調薪趕不上物價飆漲現象,否則僅是治標不治本。
2024政權保衛戰,執政黨不斷釋利多,行政院1日又核定軍公教明年調薪4%,粗估年增經費298億元,受惠對象約73萬人。行政院長陳建仁強調,這是蔡政府任內第3度調薪,累計調升11.4%,盼全面帶動國內薪資水準。但第一季台灣GDP負成長,經濟前景並不樂觀,能夠跟進加薪的企業恐怕有限。
政府決定明年為軍公教人員加薪,在學術研究費方面,中小學教師加4%、大學教師則加15%。國立大學校院協會表示,我國大學教師調薪後,與世界其他國家差距仍大,國際競爭力依舊不足;全國教育產業總工會說,政府這種差別的加薪方式,是在歧視中小學教師。
行政院長陳建仁1日宣布軍公教調薪後,是否進一步帶動基本工資跟進調漲,引起各界矚目。依目前經濟數據推算,明年基本工資調幅將落在3.26%左右,但軍公教調薪4%後,預期調幅可望挑戰3.5%,惟在出口需求弱、通膨壓力下,工商團體負責人一致認為,並沒有調漲基本工資的條件。
加薪了!行政院長陳建仁1日宣布明年軍公教調薪4%,另外還加碼教研人員學術研究專業加給調整15%。經計算,合計受惠對象約75萬人,年增經費逾320億元。
行政院會今(1)日宣布,明年軍公教調薪4%,公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給及中研院相當等級人員專業加給均調整15%,國立大學校院協會等頂大紛紛表示,這是好消息,樂見政府著手改善大學教師待遇與攬才留才問題;私立大專校院則反映,今年度招生情況如不理想,恐不會跟進政府作法,最後還是得看董事會如何決定。
中央拍板明年軍公教調薪4%,苗栗縣長鍾東錦1日表示,調薪4%是樁中央美意,但對地方政府來說是種負擔,苗縣每年創稅好幾百億,但統籌分配款卻少得誇張,比例相差甚遠,希望統籌分配款能多給一點。
外界關注軍公教加薪議題,不僅朝野立委表態支持,行政院長陳建仁也稱「持正面看法」,財政部日前也稱軍公教調薪3%,政府財政應可支應。據悉,軍公教待遇審議委員會結束討論會議後,政院今日將核定明年軍公教加薪4%,預計每年將增加280億預算,此外,本次也將加碼替教研人員調薪。