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以下是含有請病假的搜尋結果,共53

  • 有薪陪病假?勞動部長:審慎參考各界意見

    有薪陪病假?勞動部長:審慎參考各界意見

    有家長近日在公共政策網路參與平台連署「請支持孩童生病有孩童陪病假(不扣薪)」,提及「有鑑於國內流感與腸病毒盛行,在加上一般家庭均為雙薪家庭,如有孩童生病,非得請假照顧孩童,若是腸病毒,更需要連續請假」,希望有不扣薪的陪病假,對此,勞動部部長許銘春今天表示,任何對家庭照顧有利的制度,勞動部都會支持,但這個問題牽涉比較廣,會審慎參考各界意見參考。

  • 喝茫了可以請病假?德國法院判決「宿醉」是疾病

    喝茫了可以請病假?德國法院判決「宿醉」是疾病

    針對一起有關某醒酒飲料的訴訟,德國法蘭克福法院日前判決「宿醉」為人類疾病的一種。

  • 《國際產業》上季獲利下滑+CEO請病假,甲骨文盤後一度重挫6%

    全球第二大軟體公司甲骨文(Oracle)上季獲利下滑6%,並宣布執行長將請病假,周三甲骨文盤後股價一度大跌6%,目前反彈微升0.02%,報56.30美元。

  • 韓國瑜憑什麼請病假?網友心疼花媽才睡2小時

    韓國瑜憑什麼請病假?網友心疼花媽才睡2小時

    高雄市長韓國瑜引爆「韓流」,全國跑透透。18日夜宿彌陀漁港後,隔天早上5點半又去拜訪漁市。滿滿行程也讓他真的病倒了,臨時取消19日上午市政會議與下午發紅包活動。有網友心疼表示:「花媽只是在颱風救災時,回家睡兩個小時被罵翻。」 \n \n韓國瑜自爆紅後,不只人氣超夯,上任後誇張到「全國都要他」。先前赴峇里島休養生息三日,笑喊「可以繼續上山打老虎」,健康卻再次亮起紅燈!多次被捕捉雙眼紅腫、精神不振,受訪時更喉嚨沙啞到整個「失聲」。高雄新聞局長王淺秋也證實,韓感冒真的累壞了!卻也讓不少網友為前高雄市長陳菊大抱不平。 \n \n有網友在臉書留言:「花媽只是在颱風救災時,回家睡兩個小時被罵翻。馬英九在颱風天沒下令救災,還跑去游泳卻沒事。韓國瑜過年才剛出國度假,才剛上任兩個月累翻。賴清德為了大樓倒塌,好幾天沒睡覺卻沒有人提。是非對錯是用政黨來分的喔,沒有藏頭不用找了。」 \n \n也有網友表示:「我很想問,花媽在高雄多年,甚至高雄氣爆時,人家她都沒有累倒耶~」

  • 清潔隊員公傷病假屢遭刁難 抗議「資方折磨職災勞工」

    清潔隊員公傷病假屢遭刁難 抗議「資方折磨職災勞工」

    桃園清潔稽查大隊成員林星位因下班途中遭酒駕司機撞上,傷勢好轉後每周仍須復健,要求給予復健的公傷病假,資方拒絕,因此遭到桃園市政府裁罰,大隊不服受罰,向勞動部提起訴願,桃園環保局工會今至勞動部前集會,抗議「資方折磨職災勞工」,要求勞動部駁回大隊訴願。勞動部則回應訴願會按照程序辦理,預計8月會有結果。 \n \n林星位在103年下班途中不幸遭酒駕司機撞上,導致右腳骨折及韌帶斷裂,醫療期間按照勞基法核請公傷病假,傷勢好轉後醫師建議他須每周到院復健,然而資方卻不顧勞基法59條的「雇主應給予復健的公傷病假」,要求林星位以事假、病假、特休等名目請假,林星位說「如果我一直請事假、病假,就會影響考績跟年終獎金,對我很不公平」。 \n \n林星位指出大隊因他從骨科轉至復健科,遲遲不肯給他職災單,即使他的診斷書都已被勞工局認定是職災,卻仍被刁難,要求他提出專科醫師的診斷書。但勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說明,一般職災只需合格醫師開出的診斷證明即可,並不僅限專科醫師開單,且公傷病假並無天數上限,皆以醫師診斷為主。 \n \n林星位不滿稽查大隊屢屢刁難,至勞工局申訴,大隊在今年5月1日遭到桃園市政府裁罰。然而資方卻不滿被罰,再度向勞動部提請訴願,工會不滿大隊極盡所能打壓清潔隊員,至勞動部前陳情抗議,要求勞動部勿為虎作倀,「莫成資方幫兇」。 \n \n依勞基法第4條規定,該法的主管機關在直轄市政府內則為直轄市政府,大隊都已遭主管機關裁罰,卻又向勞動部提請訴願,等於不服桃園市政府處分,打臉桃市府,工會怒喊「難道桃園市政府已經無法約束所屬單位守法了嗎?」。 \n \n該工會成員沈痛表示「公家機關都如此打壓勞工,又何況是私人企業」,目前勞動部已收到大隊的訴願申請,職安署科長葉青宗表示訴願會依合法程序進行,法務司司長王尚志也說訴願審核會在8月有結果。

  • 該不該離職?她試用期請病假 被主管列黑名單

    該不該離職?她試用期請病假 被主管列黑名單

    遇到這種情況,該不該離職呢?一位女網友在「Mobile 01」論壇發文指出,自己今年剛換新工作,但卻因為試用期請病假而被公司的女主管列為黑名單,加上因為績效沒達標心力憔悴,剛好有另外一間公司對她招手,並且願意使用相同薪水聘用她,但她擔心很有可能是另一個火坑,因此不知道是不是該跳槽比較好,只好上網詢問網友意見。 \n \n這位24歲的女網友指出,自己在前公司的績效業績一直都是第一,加上一些天時地利與人和,讓她當上了小主管,但一年後她認為該產業發展已到極限,自己也想要多學一點東西,所以決定在去年年底離職,而她換的新工作也很有挑戰性,除了內容不是她所學的專長以外,要開發的外國市場也因為文化差異及語言隔閡,讓多益800多分的她「在外國執行長面前都成了破英文」,但除了工作上的挫折外,人際關係才更令她感到困擾。 \n \n原PO提到,自己是台灣區的業務,所以有一個中年女主管在管她,但因為某次她身體不舒服想請假,被女主管以「試用期不能請假」為由拒絕,也讓她成為了主管眼中的黑名單,除了她發餅乾給同事時會刻意跳過她、一起外出吃飯時除了叫她付錢以外,臉都幾乎是臭的,在這樣的氛圍及績效都沒達成的狀況下,她覺得心力憔悴想離職。 \n \n女網友說,正好有另一間公司非常想要她,更願意用相同的薪水來聘用她進行行銷操作,但是只會有她一個,老闆也挑明了表示不會再找人幫忙,加上沒有實質的KPI或其他目標制定,讓她覺得實在有點不安,很怕又會是另一個火坑,讓她陷入到底該不該跳槽的煩惱。 \n \n文章曝光後,不少熱心網友紛紛出面留言回覆,表示在職場上被中年女主管討厭,基本上就和婆婆討厭媳婦一樣,應該是沒救了,也有人指出原PO才24歲,如果條件真的有自己說的那麼好,根本就不怕找不到工作,如果公司有這麼不理性的主管其實很難成事,盡早離開才是上策。 \n \n也有網友進一步分析兩方優劣,指出行銷與業務本質完全不同,「業務是利潤,行銷是費用;業務如果有才,在不管多大多小的組織,收入跟影響力都可以爬到很高,行銷在小公司基本上就是打雜,說好聽是有自由度,說難聽就是巧婦難為無米之炊。如果新的工作行銷只有一個人的配置,那你最要確定的是能不能管理老闆,弄得好,就他最後說了算;弄不好,整天瞎忙,永遠變來變去。你也給不出他要的。」

  • 「上班3周請6天病假」遭逼離職 PO文討拍反遭打臉

    「上班3周請6天病假」遭逼離職 PO文討拍反遭打臉

    一名網友剛到公司上班3周,但卻常因為身體不適,陸陸續續請了6天病假,老闆之後打電話告知,請她自行辦離職,但當事人卻深感委屈,認為身體不適請病假並沒有錯,於是PO網想尋求網友們的意見,但許多人卻紛紛打臉她「還是養好身體在上班吧!」 \n網友在《爆廢公社》發文表示,朋友一早身體不舒服請假,之後就接到老闆請她離職的電話,讓她氣得趕緊LINE朋友尋求幫助,表示因為身體不舒服請病假看醫生,雖然上班3周已請了6天的病假,但每次也都有開醫生證明。 \n對此,當事人不認為自己有什麼不對,更向老闆說道「我不知道除了非自願離職,還可以跟公司要什麼」,對方則回問「你真的覺得你這樣請假,自己一點問題都沒有嗎」,沒想到她還理直氣壯的反駁「就身體不舒服,又不是故意」。 \n許多網友認為她的行為相當不妥,力挺資方的表示「正常吧!剛上班而已就一直病假,沒人會想要這種員工,自己身體都照顧不好,人家哪會覺得妳可以成什麼大事」、「沒有生產力就回家休息吧。把機會留給有貢獻的人」、「這種上班態度,還想領失業補助」、「將心比心,你如果是老闆你會怎麼做?」、「有不舒服到沒辦法上班嗎?一直請假誰敢雇用」。不過也有人認為沒看到原委,所以不該多加評斷「截圖內容太短,無法證明什麼」、「斷章取義」。 \n

  • 上班族真命苦!抱病想請假怎麼這麼難啊!

    上班族真命苦!抱病想請假怎麼這麼難啊!

    你是否也是辛苦上班的小資族呢?每天早出晚歸,睡眼惺忪的到公司,就算生病了也不敢請假,因為上班難,做人更難啊! \n許多上班族不敢請病假,往往是礙於同事間的壓力,「大家都沒請,我也不敢請。」或是礙於在主管心中的印象會扣分,因為主管們通常都是希望看到下屬積極為公司的那一面,但是殊不知下屬們的病情,有時就是抱病上班的主管傳染的啊。

  • 她請病假遭到主管如此回答 網友:鬼打牆狂跳針?

    她請病假遭到主管如此回答 網友:鬼打牆狂跳針?

    身為主管掌控調度人力資源,若是遇到有員工臨時請假,則要承擔判斷是否需要緊急調派人手的壓力。工作上難免都會遇到員工請病假的時候,如果主管與下屬之間的溝通沒處理好時,有可能會因為不能互相理解而造成誤會。近日有網友PO出自己家人與主管請假的對話過程,卻遭到不少網友看了直呼:「主管是在鬼打牆?」 \n \n一名女網友在「爆料公社」代替妹妹貼文,從貼出的對話截圖可以看到,原來是在賣場工作的女員工因為生病向課長請假。對方先問「你身體能負荷(賣場名稱)的工作嗎?」員工則回應「可以,我不是故意要臨時請病假的,很抱歉。」課長緊接著問:「但是請假就無法在(賣場名稱)工作,請問如何工作?」 \n \n該員工則解釋自己並非故意請假,是自己在9月7日上班日發現喉嚨痛,等到隔天(9月8日)的休假日去看了醫生,吃藥打針後卻還是咳個不停,不得已(今天)才請假。這時課長又重複追問:「所以你的身體狀況不能負荷(賣場名稱)的工作嗎?」員工則回:「我可以,我也很努力」;課長這時又回「但是您的請假就沒法做(賣場名稱)的工作,怎可以呢?」、「是否前後矛盾?」 \n \n員工看到如此回答,無奈問道:「您的意思是指叫我離開嗎?」但是課長卻是不正面回答,繼續詢問如同開頭一樣的請假問題,「我問您一直請假,能負荷(賣場名稱)的工作嗎」、「您請假誰做您的工作?」。員工表示自己沒有「一直」,是不得以才請病假,還舉例上次得急性盲腸炎,硬撐著身體去上班,最後被人事罵,被副店長罵的經驗。沒想到課長接著回應:「所以妳的身體狀況不適合工作囉?」、「您身體真的很不好,急性盲腸炎,常拉肚子是(賣場名稱)害的嗎?」 \n \n員工繼續解釋:「我不想辯駁,如果公司或者您覺得都是我個人的問題,麻煩您直說,我過去沒有急性盲腸炎病史,也不會拉肚子拉這麼誇張,我硬著上班工作也要被罵得跟狗一樣,真的撐到身體無法負荷請病假了也不對,我不知道該說甚麼了!」 \n \n這時課長又換話題追問「所以您是來到(賣場名稱)才這麼頻繁的請病假?」、「所以您之前身體很好,來到(賣場名稱)才這樣的?想了解是(賣場名稱)讓您生病的嗎?」看到這些追問,讓員工忍不住詢問:「您的意思是,(賣場名稱)無法接受員工生病請假這件事嗎?」但課長又答:「當然可以接受」,但是又不斷追問:「所以您之前身體很好,來到(賣場名稱)才這樣的?想了解是(賣場名稱)環境讓您生病的嗎?」 \n \n面對鬼打牆的問法,員工也不知該如何回應,只好詢問「需要什麼資料,我明天就醫一併請醫院開」,並且強調「很抱歉自己人真的不舒服,我也不願意造成夥伴的困擾,生病不是我能控制及願意的」。不少網友看了也直呼這是一位「跳針課長」、「鬼打牆主管」,紛紛認為「講白一點就是要你自願離職」、「這種問話方式感覺是想在規避法條的情況下讓妳妹主動提離職」、「主管在釣魚,他想要你講出關鍵字」、「套話無誤」、「店長的回答讓我覺得很像機器人」。 \n

  • 臨請病假遭解僱 義籍機師求償二審敗訴

    義大利籍機師休假期間返義大利因病無法趕回台灣值勤,遭長榮航空以曠工3天為由解僱,機師不服提告求償7月薪資,高等法院今天認定長榮依勞基法解僱有理,判機師敗訴。可上訴。 \n 判決指出,一名義大利籍男子主張,他在民國99年10月底起受僱長榮航空擔任機師,於103年4月1日至12日請特休返回義大利,但4月9日時因背痛,經醫師治療後,在值勤前12小時向公司聯繫表示,無法趕回台灣執4月13日的勤務,要請病假6天;未料,長榮公司以連續曠工3天為由,片面終止兩造僱傭關係,他請求7個月薪資逾新台幣135萬元。 \n 一審判長榮公司敗訴,須給付逾135萬元,長榮公司提起上訴,由台灣高等法院審理。 \n 長榮公司主張,機師分別在4月12日、13日及15日提出病假申請,其中15日有檢附診斷證明,但證明的日期倒填,內容多所矛盾,疑為事後製作,至今未證明罹有何病而需申請病假休養長達6天,認為機師虛構生病目的是為了連續休假,應為蓄意曠工。 \n 高院調查,依機師居住地、長榮公司提供的免費航班、飛航時間、轉機時間等,推估機師至少應在12日凌晨以前從義大利家中出發,但機師是在12日晚間10時始與長榮聯繫,可見機師在勤務報到時間前,未有返台執行勤務的準備。 \n 機師雖符合內規在勤務報到時間前12小時,在義大利先後以電話或電子郵件向公司提出病假6天申請,但事後並未提出合理有效的證明文件,因此無證據證明機師有請病假的正當理由,長榮依勞基法解僱機師有理,改判機師敗訴。1060406 \n

  • 開放二孩 陸校開學鬧女老師荒

    開放二孩 陸校開學鬧女老師荒

     「前幾天我算了一下:二胎7個、一胎3個、產假在家2個,長期病假又2個!」「我這也差不多:3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了,2個長期病假。」「唉,大家都不容易!」…… \n 剛開學,大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒,從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免,校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說,全面放開二孩政策後,每次開學都心驚肉跳:女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增,有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎,甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。 \n 綜合陸媒報導,日前一則「河南駐馬店某高中導師因懷二胎,要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學,更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多,有上班的老師幾乎都是過勞加班。 \n 人手缺校長急得跳腳 \n 杭州某公辦小學校長表示,雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的,例如他們學校有3600名學生,有編制的老師是191名,師生比例約19:1;但一個蘿蔔一個坑,前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假,否則人手就缺。 \n 像這個學期一開學,就有10名老師沒來,把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假,在家休養;3名老師生了娃,在家休產假;還有5名老師懷孕了,在家保胎。而接下去,現在堅持上班的3名懷孕老師,很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數,從去年6月到今年6月,學校老師已經生娃和將要生娃的是12人,占全校女老師的7.5%。 \n 其他教師工作量大增 \n 這還算好的。據《南方都市報》報導,廣東佛山今年政協會議上,市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示,該校懷孕或備孕的女教師接近1/3,其他教師的工作量大增;《新快報》近期報導顯示,廈門全市幼稚園專任教師8000多人,女性達99.28%以上,其中35歲以下占82.92%,全面放開二孩政策後,女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。 \n 「現在學校很多老師是超負荷工作,非常辛苦,我看著都心疼!」前述杭州校長說,學校有6位語文老師兼兩個班語文教學,其中兩位老師還得當導師。「一般來說,一位語文老師只教一個班,但我們實在沒有辦法,代課老師太難找了,就算請到了也大多是年輕人,沒經驗,家長不放心,只能讓學校老師兼著。」 \n 這位校長說,學校每年都缺老師缺得厲害,老師們身心俱疲,去年一年就有6位骨幹教師離職,原因是壓力太大了。

  • 退休校長被爆年請278天病假 期間月薪7萬照領

    退休校長被爆年請278天病假 期間月薪7萬照領

    新竹縣爆出退休國中女校長徐慧芯,因不滿縣府將她調動至新學校,才就任不到幾天就以膝蓋受傷為由請假,而這一請就多達278天病假,離譜的是,請假期間月薪7萬還能夠照領,而她在去年6月已經申請退休,又能領上一筆百萬退休金,只是該名女校長事後也喊冤本就萌生退意,真的是因為不小心受傷了才會一路請假到退休,只是這樣的行為已經被外界痛批實在太誇張! \n被爆料的該名退休國中女校長徐慧芯,2008年升任富光國中校長,在其間辦學成績不錯,沒想到在前年被縣府調派到照門國中後,傳出她為此感到不滿,因此從前年的8月到去年的7月底光是病假就達278天,再加上7天的事假以及8天的公差假還有30天特休假,零零總總加起來一年就請了323天假。 \n據了解,徐慧芯在病假的期間到處參與年金改革抗議,甚至還在臉書高談闊論年金改革議題,就在去年7月底,病假請滿後隨即退休,退休後還能繼續領月退俸每月5萬元,真的非常離譜。

  • 女校長引爭議 竹縣:依法領月退5萬

    新竹縣退休校長徐慧芯在任內1年請278天病假,照領薪水,請完假又隨即申請退休,引發議論;新竹縣政府人事處指出,徐女請假、申請退休均合乎規定,目前領月退俸約5萬餘元。 \n 新竹縣50歲退休女校長徐慧芯,遭媒體報導前年因被縣府調動到不滿意的學校,1年內請了278天病假,仍爽領近百萬校長薪水,請完假後,隨即在去年8月申請獲准退休,領了百萬退休金,如今成為抗議年金達人。徐女今天雖否認領百萬退休金,但已引發各界議論。 \n 新竹縣政府教育處指出,徐校長請病假並未違法,依相關規定仍須給薪;有關調動一事,是依據執行校長任職滿7年就須調動的規定,適才適所執行;至於參與年金抗議,屬於個人退休後生活行為,教育處不便評論。 \n 根據記錄,徐慧芯104年8月起以健康因素申請278天「延長病假」休養,再加上年休假30天、事假7天、病假14天以及周六、日等,幾近乎一整年未能到校上班,接著又申請退休,去年8月1日獲准。 \n 新竹縣政府人事處表示,徐校長依規定檢附醫生證明,因車禍開刀換人工關節,申請延長病假,依「教育人員待遇條例」請假期間仍可領薪,因校長職有職務加給,加上本俸等,每月領得薪資約7萬多元,但請假當年度無考績年終獎金。 \n 人事處說,依規定公務人員若請假超過1年,就必須留職停薪,但徐校長並未超過1年,仍依「教育人員待遇條例」給薪,以車禍開刀換人工關節為由,檢附醫生證明,申請延長病假,本俸加上校長職務加給,每月約7萬多元薪水;至於退休後,根據其俸點及其25年年資計算,目前月領約5萬多元。1060110 \n

  • 退休校長遭爆爽領退休金 竹縣說月領5萬

    新竹縣徐姓退休女校長遭爆1年請278天病假,照領近百萬校長薪水後,又申請退休爽領百萬退休金。新竹縣教育處今天表示,女校長請假均合乎規定,退休月領5萬多。 \n 對於媒體爆料,新竹縣府人事處說明,依規定公務人員若請假超過1年,就必須留職停薪,但徐校長並未超過,仍依規定以車禍開刀換人工關節為由,檢附醫生證明,申請延長病假,本俸加上校長職務加給,每月約7萬多元薪水;至於退休後,則月領5萬多元 \n 教育處則表示,徐校長請假事務「均依法申請」,未聽聞因不滿調動才申請退休,至於參與年金抗議,屬於退休後個人生活行為,教育處無從置喙。 \n 新竹縣50歲退休女校長徐慧芯,遭爆因不滿縣府將她分發到不滿意的學校,1年請了278天病假,卻仍爽領近百萬校長薪水;請完假後,又申請退休,領回百萬退休金,退休後成為抗議年金達人。 \n 記者致電女校長,但她未接電話。根據媒體報導,徐慧芯否認並喊冤,表示單純因身體健康因素請假,並於去年8月1日申請提前退休。1060110 \n

  • 英警請病假 與女友上網賣淫搞3P

    英警請病假 與女友上網賣淫搞3P

    英國索塞克斯郡(Sussex)一名警員莫斯(Daniel Moss)在請病假期間,涉嫌與女友巴里文(Tracey Perryman)在網路上刊登賣淫廣告,稱可與人搞3P。二人透過賣淫已賺了上千英鎊。至件被當地媒體揭發後,該名警員也面臨革職處分。 \n \n41歲的警察莫斯趁著他和警局請病假的期間,與其38歲女友巴里文在成人色情網站刊登廣告稱兩人「喜歡刺激」來賣淫。巴里文形容:「我雖然看起來像鄰家女孩,我和男友就像是一對普通情侶,但是只要上了床……我們要多淫蕩就有多淫蕩」。 \n \n英國《太陽報》記者臥底透過網站向他們查詢價碼,對方開價半小時120英鎊(約4800新台幣),女方還說:「你可以為所欲為。」臥底記者發現,莫斯以壓力為由請3個月病假,在7月起已開始賣淫生涯。根據英國法律,私下賣淫並不違法,但索塞克斯郡警方表示已展開內部調查,莫斯有可能會被革職。

  • 勞工休假怎麼請 看完這篇一次搞懂

    (中央社記者余曉涵台北16日電)勞工除了平時的例休之外,還有婚假、喪假等可以請,滿1年的勞工還有7天特休假。有關各個假別的相關規定,這篇一次告訴你。 \n 特休假: \n 勞工在同一雇主或事業單位累計工作時間滿1年,未滿3年,每年享有7天特休假;滿3年未滿5年,有10天特休假;滿5年未滿10年,有14天特休假;工作年資大於10年,每1年多1天,最多以30天為限。 \n 婚假: \n 勞工本人結婚可以請8天婚假,請婚假期間,雇主的工資必須照給。而婚假的時間點為登記結婚日前10天起,3個月內請畢。若經雇主同意,則是可以在1年內請畢。 \n 喪假: \n 喪假分為3種,如果是父母、養父母、繼父母、配偶過世,勞工可請8日喪假;祖父母、子女、配偶的父母、配偶的養父母、繼父母過世,勞工可請6日喪假;曾祖父母、兄弟、姐妹、配偶的祖父母過世,勞工可請3日喪假。 \n 上述喪假期間,雇主也必須要給予勞工工資。 \n 事假: \n 若勞工因有事故必須親自處理可以請事假,但1年內合計不得超過14日。事假期間雇主可不給工資。 \n 公假: \n 依法令規定應給予公假者,則可以請公假,期間工資雇主必須照給。 \n 普通傷病假: \n 勞工生病時,也可以請病假,並分為3種狀況。1、未住院者:1年合計不得超過30日。2、住院者:2年內合計不得超過1年。3、未住院傷病假與住院(傷病假經醫師診斷,罹患癌症含原位癌,採門診方式治療或懷孕期間需安胎修養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算):2年內合計不得超過1年。 \n 普通傷病假1年內未超過30日,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由事業單位補足。 \n 如果普通傷病假超過規定期限,且已經用事假或特休抵充後,仍未痊癒者可以申請1年的留職停薪。如果逾期仍未痊癒,雇主可依勞基法預告勞工終止契約,勞工如果符合退休條件,雇主則需發給退休金。 \n 公傷病假: \n 勞工因職業災害而導致殘廢、傷害或疾病可以請公傷病假。雇主在勞工治療、休養期間,視實際需要給假,且按原領工資數額補償。 \n 家庭照顧假: \n 勞工遇到家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故,可以請家庭照顧假,全年以7日為限,請假日數併入事假計算,請假期間依事假規定,雇主可不發給工資。但家庭照顧假不適用配偶未就業者,但有正當理由就不在此限。 \n 生理假: \n 女性勞工因生理期導致工作有困難,每個月可請1日生理假,其工資折半發給。且生理假不需提供證明、不影響全勤及考績。如全年請假日數未超過3日,則不併入病假計算,其餘日數則併入病假計算。 \n 產檢假: \n 懷孕受僱者產前有檢查需求者,可以請共5日的產檢假,期間薪資照給,且勞工可依自身需求選擇以半日或小時為請假單位,但選定後及不能更改。 \n 產假: \n 女性勞工分娩有8星期的產假;懷孕3個月以上流產,有4個星期的產假;懷孕2至3個月流產,有1個禮拜的產假,懷孕未滿2個月流產,則有5日產假。 \n 工資部分,分娩或懷孕3個月以上流產者,工作年資超過6個月,其工資照給。工作年資未滿6個月則是減半發給。 \n 懷孕未滿3個月流產者,工資部分則由勞資雙方契約或工作規則協議約定。 \n 陪產假: \n 男性勞工的配偶如果分娩,可以請5日陪產假,期間工資照給。但請假期間需為配偶分娩當天即前後合計15天內,選擇5日請完。 \n 育嬰假(育嬰留職停薪): \n 只要勞工任職滿6個月,且撫育未滿3歲的子女,即可請育嬰假。請假日數至少6個月,最多2年。同時撫育子女2人以上,應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。 \n 請育嬰假期間,勞工可以繼續參加勞健保(可延遲3年繳納),事業單位不需負擔保費,不適用配偶未就業者,但有正當理由者則不在此限。 \n 勞動部提醒,根據法令規定雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金或給予其他不利的處分。 \n 普通傷病假可以影響全勤獎金,但是個案情形如果為「加上全勤獎金才達到基本工資」,則扣掉半薪再扣掉全勤獎金,則是違法。 \n 勞工請事假、婚假、喪假、普通傷病假,除延長假期在1個月以上者外,如遇例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,應不計入請假期內。1050916 \n

  • 《國際政治》新加坡總理李顯龍請病假至8月29日

    新加坡總理辦公室周一宣布,總理李顯龍在醫療團隊建議下,將請病假至8月29日。 \n \n李顯龍周日在新加坡國慶活動發表演說時感到不適,但在休息約1個小時後再度登台。總理辦公室隨後發布聲明表示,李顯龍因長時間站立、身體疲勞及脫水導致血壓突然下降而感到不適。 \n \n其醫療團隊已證實李顯龍心臟沒有異常,也未發生中風。 \n \n新加坡副總理張志賢將在李顯龍的病假期間代理其職務。 \n

  • 聽醫師建議 星總理李顯龍請一週病假

    新加坡總理李顯龍今天起請病假一週,他昨天發表電視演說時短暫不適,外界擔憂他的健康情況。 \n 總理辦公室發布聲明說,李顯龍昨晚及今天凌晨進行連串醫療檢查,「醫師證實他的心臟沒有異常,沒有中風。」 \n 總理辦公室指出,他的醫師仍建議他請病假,29日再重回工作崗位。李顯龍請假期間,職務將由副總理張志賢暫代。 \n 64歲李顯龍在臉書上貼文說:「我很高興說,醫師認為我OK,但是他們建議我休息,因此我本週將請(病)假。」 \n 李顯龍昨天發表演說時身體不適,但在休息約1個小時後,重新返回演講台。 \n 總理辦公室發聲明說,李顯龍因長時間站立,疲累和脫水,導致血壓暫時降低,而感到不適。 \n 新加坡總理每年在8月9日國慶日後的第二個週日發表國慶群眾大會演說。1050822 \n

  • 紅磚屋重開幕 黃爺爺請病假

    紅磚屋重開幕 黃爺爺請病假

     由作家黃春明主持的宜蘭「百果樹紅磚屋」原本將成絕響,在藝文界聲援與宜蘭縣政府支持下,昨(28日)重新開幕。紅磚屋一早便擠進上百位民眾,但眾所期盼的「黃爺爺」卻遲未現身,黃春明夫人「黃奶奶」林美音到場宣告:「黃爺爺感冒病倒了,今天他派我來跟大家道歉!」 \n 黃春明感冒 缺席 \n 林美音風塵僕僕從台北趕來,不忘幽默:「很多人說,以黃春明的個性,如果不是病倒,他用爬的也會爬過來!但他真的感冒太嚴重,他自己也好懊惱。」她說明黃春明大約兩周前感冒至今未癒,十天來跑了三趟醫院,目前眼睛、耳朵、氣管都感染發炎,還感到暈眩,身體非常不舒服,被醫生勒令禁足,目前在台北家中休養,對大家感到很抱歉。 \n 昨開幕活動照常進行,宜蘭縣長林聰賢、文化部政務次長丁曉菁等人皆出席。出身宜蘭的聲樂家簡文秀首先獻唱,接著由黃大魚兒童劇團表演歌舞,下午放映由黃春明名作改編的電影《蘋果的滋味》、《兒子的大玩偶》,氣氛溫馨熱鬧。 \n 簡文秀高歌 溫馨 \n 百果樹紅磚屋為宜蘭火車站對面的日式紅磚建築,2012年,黃春明受縣府之邀進駐經營,空間內規畫咖啡館與藝文沙龍,舉辦小劇場、影展、講座、說故事等活動,成宜蘭藝文地標。去年底因新一年度預算被刪,黃春明心灰意冷宣布紅磚屋「熄燈」,藝文界譁然。 \n 去年12月31日晚間,上百位作家自發到紅磚屋現場舉辦跨年「告別趴」,聲援支持黃春明,宜蘭縣府決定從善如流,將紅磚屋從原屬的工商旅遊處轉由文化局接管,慰留黃春明繼續經營,獲黃春明首肯。 \n 上百民眾齊呼 加油 \n 經過5個多月籌備,紅磚屋於5月28日正式重新「點燈」開幕。未來館內除原有活動,也期許成為宜蘭在地藝文平台,鼓勵相關創作的發表與演出。黃春明日前開辦「說故事工作坊」培訓年輕人說故事、寫故事,加上演講活動等邀約不斷,林美音表示,黃春明常宜蘭、台北兩地奔波,因此累倒了。 \n 昨現場大家齊呼「黃爺爺加油」祝他早日康復,館方也呼籲大家先「忍耐」不要邀約黃春明、或前往探望,「讓他專心的當一個努力恢復健康的80歲的老人。」

  • 李超人請病假 市值蒸發1900億

     香港首富李嘉誠最近可說是「屋漏偏逢連夜雨」,不僅收購英國公司O2公司失利外,長和國際實業(00009-HK)13日舉行年度股東會,不料,「李超人」卻因吃壞肚子請病假,結果投資人不買帳引發賣壓,股價18日一度重挫近58%,創3年來新低,種種負面消息讓李嘉誠旗下公司市值至少縮水了450億(港元,下同),折合新台幣約1900億元,可說「病」不輕。 \n 鳳凰財經網報導,長和國際實業13日舉行股東大會,李嘉誠因為腸胃炎請假缺席,不料,這項消息卻意外成為李嘉誠旗下公司股價下殺的導火線,尤其是長和國際18日開低走低,賣壓沉重,跌幅一度下挫至57.89%,股價跌至0.24元,創3年新低。尾盤逐步收復江山,股價反彈,收盤報0.415元,跌幅27.19%。 \n 在長和國際的股東會上,李嘉誠長子、長和集團副主席李澤鉅特別解釋說,李嘉誠因為突然罹患腸胃炎的關係,沒有出席這次股東會,預計休息幾天就會返回工作崗位,身體沒問題。 \n 同時股東會上仍有小股東粉絲提議,李嘉誠退休前,在長江大廈設置舞台,讓小股東可以輪流和李嘉誠合影。不過,李澤鉅則回應,他才請了一天病假,你就讓他退休,他是最好的雇員。 \n 據公眾號麵包財經認為,李嘉誠也許真的不能生病,自5月以來,長實地產市值下降了接近15%,市值縮水超過320億元;長和市值縮水超過90億元,創下去年世紀大重組以來的新低。加上電能實業、長江基建等旗下公司,總共5月以來市值損失接近450億。

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