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以下是含有證券期貨的搜尋結果,共1,166

  • 元大金控五路齊發 迎接AI智能理財來臨

    元大金控五路齊發 迎接AI智能理財來臨

    金融科技(FinTech)浪潮興起,元大金控於2019年進入爆發性成長的一年,決勝關鍵在於解決不夠貼近日常生活的金融痛點,FinTech Taipei 2019台北金融科技展,旗下元大證券、元大銀行、元大人壽、元大期貨、元大投信五家子公司致力AI智能理財發展,展出五大金融科技主題。 \n \n其中,元大證券、元大期貨、元大投信強強聯手,透過人工智慧,打造短、中、長期,多空靈活操作,打敗指數、通膨,締造投資勝率,協助投資小白到樂活退休族都能輕鬆打理個人財富。 \n \n元大證券「投資先生APP」甫獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」的全國首獎,全方位豐富資訊的自製平台下單APP,已創造75萬次下載量,搭配AI智能運算與投顧專業分析,為投資人量身訂製最佳投資組合。 \n \n元大期貨則獨家推出「台股牛熊權」,用小資金即可參與大盤漲跌。國內最大ETF發行公司元大投信推出「元大指享退」,藉由產品發行廣度擴及4大面向、8大類資產,並涵蓋了全台首發的ETF連結型基金及多元智能投資平台,幫助投資人輕鬆建構專屬的投資組合及全方位的退休解決方案。 \n \n元大銀行本次展出運用甫取得「人臉辨識技術」與「金融語音裝置」的兩項專利,前者結合影像判斷及消費大數據設定目標客群,能即時依性別、年齡等推薦適合的金融產品;後者結合智能語音技術,打造出「互動智慧鏡」,其鏡面具備顯示功能並兼具語音控制及觸控操作模式,在民眾與鏡面互動切換後,即可啟動數位金融功能,連結物聯網開啟生活的便利性。 \n \n元大人壽網路投保提供數位時代保險商品「年金保險」、「定期壽險」、「旅行平安險」,可運用零碎時間五分鐘,從註冊會員、保費試算到完成投保,善用彈性的網路投保管道,幫助保戶擁抱豐盛人生。

  • 金彝獎 富邦證副總鄭樵卿 獲傑出證券人才獎

    金彝獎 富邦證副總鄭樵卿 獲傑出證券人才獎

     有證券期貨界最高榮譽之稱的「第15屆金彝獎」得獎名單出爐,富邦證券法遵暨法務部主管副總鄭樵卿榮獲「傑出證券人才獎」,為該獎項自民國85年開辦以來,第一次以法遵、法務及洗錢防制專業領域等傑出表現的券商人才獲獎,創下首例。 \n 鄭樵卿表示感謝評審的肯定,目前金融機構法遵監理日益強化,法遵法務人員於企業內部須本於法遵法務專業盡職發聲,本次獲獎是對所有券商法遵法務從業人員的一大激勵,也代表法遵及法務人員付出的努力被看見。 \n 他強調,獲獎代表的不是過去式,而是承擔更多責任的現在進行式,未來將持續在券商法遵、法務及洗錢防制工作領域中努力,並與同業先進共同推動優化證券商法令遵循。 \n 富邦證指出,鄭樵卿在券商從業25年的職涯中,體認證券商法遵風險管控的重要性,陸續為富邦證券建置健全法遵制度,落實企業公司治理及永續經營。 \n 此外,為提升證券商之法令遵循品質,更提案推動券商公會成立「法律事務委員會(現為「法務暨法遵委員會」)」獲採,有效建立券商法遵及法務人員溝通平台,並擔任證券商洗錢防制與法令遵循宣導相關講座講師,以所學法規專業及實務經驗協助宣導及普及證券從業人員洗錢防制及法令遵循觀念,強化各券商同業的法令遵循,曾多次代表公會就證券商相關法令修正與相關單位協商與建議,本次獲獎可謂是實至名歸。 \n 富邦證表示,鄭樵卿在法務、法令遵循及洗錢防制工作領域均累積豐富專業知識及實務經驗,也深知法律理論與實務融合適用,需要經驗累積才能發揮效用。 \n 因此,在領導富邦證券法遵法務團隊上,秉持「教學相長及經驗傳承」的理念,除了持續自我精進充實應備的相關法令新訊外,更透過內部教育訓練或個案討論,將豐富專業經驗予以傳承後輩,有效建立法遵專業團隊,以落實企業公司治理及永續經營。

  • 凱基證券總座方維昌獲金彝獎「傑出企業領導人才」獎

    凱基證券總座方維昌獲金彝獎「傑出企業領導人才」獎

    凱基證券總經理方維昌獲頒金彝獎「傑出企業領導人才」獎。2004年加入凱基證券團隊、負責香港及泰國業務的他,2016年中擔任總經理,帶領團隊在證券經紀、投資銀行、權證交易、債券承銷等皆領先市場。對於獲獎,他認為是對企業領導人在堅持專業、培育人才與投注企業社會公益的正向回饋。 \n金彝獎為國內證券期貨界最高榮譽,凱基證券過去曾兩度獲金彝獎「傑出證券人才」獎,這回獲獎的方維昌帶領凱基證券在各項業務繳佳績,包括2018年財富管理業務,借券信託資產規模與外資法人經紀業務,奪國內業界第一;投資銀行業務,主辦承銷件數27件,市佔率14.21%,財務顧問件數7件,也蟬聯市場第一。 \n以及國際證券分公司(OSU)外幣間即期外匯交易量與外幣衍生性金融商品交易量市佔率、信託業務交易量亦皆為市場之冠。此外,在債券承銷及衍生性金融商品交易與發行上亦有相當成果。 \n方維昌在證券業界經驗超過25年,2005年9月至2016年5月擔任凱基證券(泰國)營運長,成為當地首家提供證券借貸服務、櫃檯買賣股權衍生性金融商品的券商,也是泰國第一家發行權證之券商,更是泰國首檔股權ETF -ThaiDEX SET50 ETF (TDEX)的造市券商及參與經紀商;在債券市場上,也是泰國第一家提供債券附買回交易的券商,各新業務讓凱基證券(泰國)躍居當地金融創新領導者。 \n方維昌表示,金融業高度競爭,凱基證券不斷延攬優秀專業人才加入,並藉提供具發展性的環境與具競爭力的薪酬制度,鼓勵團隊合作與創新,使凱基證券成為臺灣及亞太區新興市場具領導規模的領先券商,並在香港、新加坡、泰國等地以發展利基型投資銀行為願景,朝向成為亞太區域投資銀行的目標大步邁進。

  • 凱基證總座方維昌 獲金彝獎傑出企業領導人才獎

    凱基證總座方維昌 獲金彝獎傑出企業領導人才獎

     凱基證券總經理方維昌獲頒國內證券期貨界最高榮譽金彝獎「傑出企業領導人才」獎,優異的經營與領導能力極獲肯定。方維昌表示,凱基證券過去兩度獲得金彝獎「傑出證券人才」獎,顯示主辦單位對凱基證券在金融專業的認可;這次自己能獲得「傑出企業領導人才」獎,是對企業領導人在堅持專業、培育人才與投注企業社會公益的正向回饋,更是對凱基證券全體員工在專業與競爭力方面的最高肯定。 \n 方維昌在證券業界經驗超過25年,2004年起加入凱基證券,負責香港及泰國業務的營運,並自2016年6月起擔任凱基證券總經理一職,帶領團隊在證券經紀、投資銀行、權證交易、債券承銷等業務維持領先地位。在其領導之下,凱基證券2018年財富管理業務,借券信託資產規模與外資法人經紀業務,皆為國內同業第1名;投資銀行業務,主辦承銷件數達27件,市占率14.21%,財務顧問件數7件,各項指標皆蟬聯市場第1。國際證券分公司(OSU)外幣間即期外匯交易量與外幣衍生性金融商品交易量市占率、信託業務交易量皆為市場第1。此外在債券承銷及衍生性金融商品交易與發行上亦有相當成果。 \n 方維昌在2005年9月至2016年5月擔任凱基證券(泰國)營運長,展現出對當地金融市場的精準判斷力與創新力,帶領凱基證券(泰國)成為當地首家提供證券借貸服務、櫃檯買賣股權衍生性金融商品與第一家發行權證的券商,更是泰國首檔股權ETF -ThaiDEX SET50 ETF(TDEX)的造市券商及參與經紀商;在債券市場上,也是泰國第一家提供債券附買回交易的券商,各項新業務的開拓使凱基證券(泰國)成為當地金融創新的領導者。 \n 方維昌表示,金融業是高度競爭的產業,凱基證券堅持建構具專業素養的團隊,延攬優秀人才,透過具發展性的環境與具競爭力的薪酬制度,鼓勵合作與創新,使凱基證券成為臺灣及亞太區新興市場的領先券商,並在香港、新加坡、泰國等地以發展利基型投資銀行為願景,朝成為亞太區域投資銀行目標邁進。

  • 元富證券 獲台灣企業永續獎「創新成長獎」

    元富證券 獲台灣企業永續獎「創新成長獎」

    元富證券28日以「小資零股理財平台」獲台灣永續能源研究基金會頒發2019第12屆台灣企業永續獎(TCSA)企業最佳單項績效類「創新成長獎」,元富證券總經理李明輝表示,「小資零股理財平台」掀起定期定額存股風潮,培養年輕人正確投資觀及扭轉青貧困境,以實踐企業社會責任。 \n李明輝指出,「2019台灣企業永續獎」為國內具公信力之CSR獎項之一,元富證券首次參加即獲獎,感謝評選單位青睞,也證明元富證券「小資零股理財平台」在金融科技的用心與創見;「小資零股理財平台」傳達「小錢也能理財」的觀念,透過「零股定期定額投資」,每個月存入一千元起,培養恆心、紀律的投資心態,也能藉複利逐步邁向嶄新人生。 \n「小資零股理財平台」上線至今共吸引近三萬戶參與零股定存專案,目前有一萬兩千戶持續進行存股專案,累積專案數更已突破二十萬筆。元富持續透過數位金融服務,培養年輕人、小資族正確投資觀及扭轉青貧困境,以實踐企業社會責任。 \n除了「零股定期定額投資」為特色外,「小資零股理財平台」的「自動化投資」,免除投資人追高殺低的風險,幫助股市小民克服人性弱點,培養恆心、紀律的投資心態,提高股市勝率。 \n該平台陸續獲第17屆金峰獎「年度十大傑出商品」、第14屆國家品牌玉山獎「最佳產品類」、第14屆證券暨期貨金彝獎「傑出金融創新獎」等,去年也取得國家新型專利的認證。不僅如此,也掀起存股風潮,成功引起定期定額買股之投資話題,為主管機關推行定期定額買台股之政策增加助益。

  • 證券期貨界奧斯卡 金彝獎頒獎

    證券期貨界奧斯卡 金彝獎頒獎

     眾所矚目兩年舉辦一次,由證券期貨周邊單位共同主辦的「第15屆中華民國證券暨期貨金彝獎」選拔活動,堪稱國內證券期貨界之「奧斯卡」獎,在業界眾多優秀菁英熱烈的角逐下,於11月26日在福華國際文教會館二樓卓越堂舉行頒獎典禮,主辦單位特別邀請行政院副院長陳其邁、金融監督管理委員會主任委員顧立雄、證券期貨局局長王詠心蒞臨頒獎,以表揚證券期貨界菁英及業者對市場的傑出貢獻,期勉與時俱進,共創市場榮景。 \n 顧立雄表示,面對金融發展趨勢,不僅面臨全球化激烈競爭,也要因應金融科技帶來的全新挑戰,為了協助我國金融業對創新科技帶來的挑戰,金管會積極建構有利金融業創新與發展的環境,協助培育金融科技人才,使我國成為金融科技創新研發基地。 \n 金管會近期積極推動資本市場重大政策及工作,包括完成證券交易法、證券投資信託及顧問法、期貨交易法修正,奠定境外資金匯回金融投資管理運用辦法,持續推動新版公司治理藍圖,有助於企業留才及公司治理,並健全資本市場發展。另外,也推出指數投資證券ETN,美國那斯達克100指數期貨及櫃買富櫃200指數期貨上市,滿足國人多元化金融商品需求,提升證券期貨的競爭力。 \n 據承辦單位證券暨期貨市場發展基金會董事長李啟賢表示,此屆選拔活動自5月1日受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止日6月30日止,參選件數共計67件,為歷屆參選件數次高,顯見金彝獎對於證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同。 \n 此屆共選拔十個獎項,包括傑出證券人才、傑出期貨人才、傑出投信投顧人才、傑出市場服務人才、傑出企業領導人才等五項個人獎,以及傑出金融創新、傑出風險管理、傑出資產管理、傑出人才培育、傑出社會責任等五項團體獎。此外,配合主管機關鼓勵綠色金融政策,特別增設「傑出綠色募資獎」,以表揚在承銷綠色債券表現優秀之公司。歷經公正嚴謹評審程序,此屆金彝獎得獎者個人獎項共有12位、團體獎項共有12家、特別獎項共有三家。 \n 為達到金彝獎拔擢證券期貨優秀人才及企業之宗旨,此活動秉持客觀、公正、嚴謹之選拔流程,在金管會指導下,由證券期貨周邊單位共同組成「第15屆金彝獎選拔委員會」,並由臺灣證券交易所董事長許璋瑤擔任選拔委員會主任委員,各證券期貨周邊單位首長擔任選拔委員,共同督導本活動之規劃執行。評審委員部分,此屆由總統府資政吳榮義擔任評審委員會主任委員、政治大學法律系教授林國全及台灣金融服務業聯合總會祕書長吳當傑擔任分組召集人,並聘請學者專家及財經業界賢達人士等共15位組成評審委員會,制定評分標準及程序,歷經書面審查、初審、複審面試及決審聯席會議等嚴謹程序後決定當選名單,最後經選拔委員會確認名單後公布。

  • 《金融》凱基證方維昌及富邦證鄭樵卿,獲金彝獎

    有證券期貨界奧斯卡之稱的「第15屆金彝獎」得獎名單出爐,開發金旗下凱基證券總經理方維昌獲頒國內證券期貨界最高榮譽的金彝獎「傑出企業領導人才」獎,富邦證券法遵暨法務部主管鄭樵卿副總經理榮獲「傑出證券人才獎」,為該獎項自民國85年開辦以來以法遵、法務及洗錢防制專業領域等傑出表現的券商人才獲獎首例。 \n \n 方維昌在證券業界經驗超過25年,自2004年起加入凱基證券團隊,負責香港及泰國業務的營運,並自2016年6月起擔任凱基證券總經理一職,帶領團隊在證券經紀、投資銀行、權證交易、債券承銷等業務皆維持市場領先地位。方維昌在2005年9月至2016年5月擔任凱基證券(泰國) 營運長期間,展現出對當地金融市場的精準判斷力與創新力,帶領凱基證券(泰國)成為當地首家提供證券借貸服務、櫃檯買賣股權衍生性金融商品的券商,也是泰國第一家發行權證之券商,更是泰國首檔股權ETF-ThaiDEX SET50 ETF(TDEX)的造市券商及參與經紀商;在債券市場上,也是泰國第一家提供債券附買回交易的券商,各項新業務的開拓使凱基證券(泰國)成為當地金融創新的領導者。 \n 富邦證券法遵暨法務部主管鄭樵卿副總經理榮獲「傑出證券人才獎」,鄭樵卿在券商從業25年的職涯中,體認證券商法遵風險管控的重要性,陸續為富邦證券建置健全之法遵制度,落實企業公司治理及永續經營,此外,為提升證券商之法令遵循品質,更提案推動券商公會成立「法律事務委員會(現為「法務暨法遵委員會」)」獲採,有效建立券商法遵及法務人員溝通平台,並擔任證券商洗錢防制與法令遵循宣導相關講座講師,以所學之法規專業及實務經驗協助宣導及普及證券從業人員洗錢防制及法令遵循觀念,強化各券商同業的法令遵循,此外亦多次代表公會就證券商相關法令之修正與相關單位協商與建議。 \n \n

  • 傑出市場服務人才獎 證交所副總林長慶獲獎

    傑出市場服務人才獎 證交所副總林長慶獲獎

     榮獲第15屆金彝獎傑出市場服務人才獎的臺灣證券交易所副總經理林長慶從基層工作做起,在證券期貨業界30餘載,他表示,感謝證交所長官的提名及金彝獎評審委員的肯定,此次能得到傑出市場服務人才獎,深感榮幸。 \n 林長慶此次獲獎的傑出事蹟包括,一、提升交易效能、確保市場穩定發展:設計開發我國證券市場第一代交易系統,是資本市場高成長時期的重要基礎設施。計畫並執行證交所第二代交易系統上線,是具有高度配置彈性的交易平台且符合我國及國際市場發展需求。在期交所任職期間完成將交易系統移轉到Linux開放平台,站穩市場領先地位。與證交所團隊共同推出主機共置(Co-Location)服務並走向全面逐筆交易。 \n 二、完善市場機制、接軌國際市場:擬定證券市場盤後交易制度,建置盤後交易系統,滿足市場需求。籌組臺灣網路認證公司,建置證券、金融電子認證平台,奠定國內金融憑證市場應用基礎。建立期貨市場盤後交易系統,延長交易時間,提升市場成交量。 \n 三、強化資訊公開、提升揭露品質:建置股市觀測站與新版公開資訊觀測站,提供查詢上市櫃與公開發行公司的重要財務業務資訊之公開正式管道。規劃推動XBRL示範平台,符合企業資訊揭露數位化發展潮流。 \n 四、積極溝通協調、提供優質IT服務:服務市場期間,配合市場發展與各項制度變革,提供適宜之IT環境與系統。遇有重大業務,在主管機關、證券周邊單位、證券商、資訊公司等機構間積極溝通協調,找出可行方案,順利推動制度改革與建置工程。

  • 積極推動綠色募資平台 永豐金證獲傑出綠色募資獎

    積極推動綠色募資平台 永豐金證獲傑出綠色募資獎

     永豐金證券以「綠色募資平台」獲得第15屆證券暨期貨金彝獎-「傑出綠色募資獎」團體獎項,該獎項為今年度首度頒發之獎項,針對承銷綠色債券相關資料作評比,頒發予績優券商。 \n 永豐金證券發展永續金融不遺餘力,而「綠色募資平台」獲得評委會高度肯定。在綠色債券方面,於2016年擔任國內首批綠色債券之主辦財務顧問,開啟了國內綠色債發行之先河。其後更承銷了台灣電力公司、台灣中油、遠東新世紀及長榮海運等多檔綠色債券。在股權融資方面,主辦承銷大峽谷-KY、全宇生技-KY、基士德-KY等股票IPO或轉換公司債等;自2017年承銷國內首檔綠色債券後,截至2019年上半年止,共計承銷9檔綠色債券公司將秉持著傑出綠色募資券商的殊榮,持續為綠色金融發展貢獻心力。 \n 永豐金證券總經理江偉源表示,在公債交易表現亮眼,連年獲評優良中央公債造市商,次級交易市佔率第一;2019對永豐金證券是非常重要的一年,以追求更穩健的獲利模式為策略核心,包括財富管理、數位轉型、固定收益、金融商品交易都獲得良好的成果;另在ESG永續投資的推動上也持續發酵贏得肯定。

  • 傑出市場服務人才獎 期交所總稽核吳阿秋受肯定

    傑出市場服務人才獎 期交所總稽核吳阿秋受肯定

     榮獲第15屆金彝獎傑出市場服務人才獎的臺灣期貨交易所總稽核吳阿秋,86年即進入期交所,參與期貨市場籌建工作,完成許多商品開發、市場宣導、制度建置及推動國際化等重大工作。全力以赴使命必達的傑出表現,為市場創造卓越績效,獲此獎項實至名歸。 \n 服務於期交所已22年的吳阿秋表示,由於期交所歷任董事長的信任及栽培,交付多項重大制度建置及宣導推廣工作,讓其有更多的機會學習而逐漸茁壯。包含推動夜盤交易、期貨市場價格穩定機制,以及匯率期貨上市引進銀行以法人機構擔任造市者等。此外,長期致力於擴大市場規模,以及多元推廣等深耕工作。 \n 歸納吳阿秋的傑出表現事蹟包括:一、推動夜盤交易:領導團隊建置夜盤,使臺灣期貨市場邁入幾近全天候交易新紀元,接軌國際歐美股市交易時段,為我國資本市場的重大突破。二、建置價格穩定機制:領導團隊建置價格穩定機制,包含盤中斷路機制等,為期貨市場長遠穩定發展奠定基石。三、推動銀行以法人機構擔任造市者:因應匯率類商品上市,首度引進國內及陸資銀行擔任造市者,成為商品成功發展關鍵因素。 \n 四、維護市場交易秩序:配合證券市場實施個股訊息面暫停交易,同步推動股票期貨及選擇權暫停交易,及推動期貨商使用委託單整批刪除機制(Kill Switch),降低系統異常對市場的衝擊。五、強化市場流動性及深度:觀察市場發展及商品參與結構,適時調整造市者制度,維持良好流動性,以及放寬法人機構部位限制,促使市場未平倉量快速累積,有效強化市場深度。六、長期致力教育推廣工作:辦理從業人員、操盤人員、法人機構及自然人課程,解決人才不足問題並強化專業職能,以及推動虛擬交易所網路化,全面推廣期貨知識,展現品牌拓展力。 \n 吳阿秋表示,能獲金彝獎,要特別感謝董事長推薦及長官的肯定,以及期交所夥伴的共同努力,展現最佳團隊合作精神,完成很多不可能的任務。期能與期貨業界共創期貨市場成長,達期貨市場服務實質經濟目標。

  • 期貨業唯一 元大期貨再奪金彝獎三大獎項

    期貨業唯一 元大期貨再奪金彝獎三大獎項

    第15屆金彝獎26日舉行頒獎典禮,元大期貨(6023)榮獲金彝獎三項大獎,不僅連續兩屆獲得傑出「金融創新」以及「期貨人才」獎,今年還獲得「人才培育獎」,顯示公司在人才培育及金融創新方面表現獲得很大的肯定。 \n金彝獎是金融業的指標性獎項,橫跨證券、期貨、投信投顧業,而元大期貨是國內最大的期貨商,也擁有業界最大的營業團隊。元大期貨總經理周筱玲表示,培育期權產業人才是公司重要的使命,因應金融全球化與數位化的發展趨勢,國際及程式交易人才是現今培育的重點目標,因此公司每年編列員工教育訓練計畫預算,積極鼓勵同仁學習相關知識及參與培訓,讓元大期貨的人才成為多元與跨領域的專家。 \n元大期貨因應全球化與數位金融發展的趨勢,透過學習型組織型態與「OneTeam」的企業核心價值,提升期貨產業人才競爭力。組織團隊除了具備期權專業知識外,公司也相當注重外文能力及程式語言的培養,透過系統化的教育訓練課程與參與海外論壇,精進組織人才多元專業能力,本屆獲獎更是對公司培養期權產業人才給予至高的肯定,為整體金融市場的創新發展帶來新氣象。 \n身為期貨業龍頭的元大期貨,堅信深耕人才培育是重要的創新動能,公司為台灣首家擁有金融商品發行權的槓桿交易商,依據市場需求不斷將商品推陳出新,今年推出的「元大牛熊權」,分別以台股、富櫃200指數為連結標的,主打千元小額交易門檻,拓展普惠金融,增加參與期權商品的投資者,不僅提升公司競爭力,也成為金融市場人才培育重要推手。

  • 第15屆金彝獎頒獎 國泰榮獲6大獎項肯定

    第15屆金彝獎頒獎 國泰榮獲6大獎項肯定

    由證券暨期貨市場發展基金會主辦的第15屆金彝獎今舉辦頒獎典禮,國泰勇奪6大獎項成為大贏家,包括國泰證券獲團體獎「傑出金融創新獎」,國泰期貨董事長陳俊昇榮獲個人類「傑出企業領導人才獎」;而國泰投信則榮獲3項團體獎-「傑出資產管理獎」、「傑出風險管理獎」及「傑出人才培育獎」,以及鄭立誠協理榮獲個人獎「傑出投信投顧人才獎」。 \n \n第15屆金彝獎選拔委員會由證券期貨周邊單位共同組成,國泰證券以「全數位創新商業模式」贏得專案評審之肯定,實至名歸,總經理周冠成表示,感謝評審委員們的肯定,面對快速變化與競爭加劇的大環境,國泰證券堅持不斷創新,提供投資人更到位的服務,至今博得相當程度的迴響。 \n \n國泰證券順應數位浪潮,推出的數位證券服務皆以使用者體驗為產品設計的宗旨,而歸結出投資人於投資旅程重要的三個部分:「開戶」、「交易」及「服務」,針對存在的痛點進行創新的數位服務,如「線上開戶App」、「樹精靈App」、「股票快選App」、「股票抽籤App」及「國證e櫃台App」等,有效解決投資人需求。 \n \n國泰證券表示,創新的商業模式可望為紅海的產業創造出全然不同的價值,而且對於產業具有變革意義,最終將能為投資人、公司及股東創造三贏的格局。 \n \n國泰期貨則由董事長陳俊昇榮獲「傑出企業領導人才獎」,國泰期貨在其領導下亦有長足的發展,公司經營堅守五大原則:重視內部控制制度、稽核制度、法令遵循、風險控管並以客為尊,並落實「誠信、當責、創新」之集團核心價值,以實際行動持續整合集團內各公司的服務與商品,強化金控各子公司間合作之綜效,善盡企業永續發展之職責。 \n \n國泰投信獲3項團體獎-「傑出資產管理獎」、「傑出風險管理獎」、「傑出人才培育獎」,以及ETF團隊主管鄭立誠協理榮獲個人獎-「傑出投信投顧人才獎」等四大獎項,為本屆金彝獎最大贏家。 \n \n國泰投信總經理張雍川指出,國泰投信擁有業界陣容最龐大的專業投研團隊之一,並且高度重視操盤人的紀律操守,透過嚴謹的選股流程,做好風險控管,也讓國泰投信成立近20年以來,未曾遭受地雷台股波及相關損失。

  • 期交所接軌國際 富時談合作

    期交所接軌國際 富時談合作

     期交所邁向下個20年,扎根基礎金融,接軌國際化,除不餘遺力推動國內學術研究發展外,更計畫於2020年6月將推出ESG期貨,2021年中店頭衍生性商品集中結算機制將上市,持續推出讓人耳目一新的新商品及新制度。 \n 期交所與工商時報19日首度合辦「2019 New Futures期貨學術與實務交流研討會」,是國內首見的期貨學術與實務交流的大型活動,計有35個國內大專院校財金系所參加論文徵集,總共投稿38篇學術論文,主辦單位從中擇優選出20篇優秀論文,在19日發表,並將另行選擇刊在國內重要學術期刊「期貨與選擇權學刊」之中。 \n 金管會主委顧立雄指出,這次論文徵集活動及研討會的目的,是為了促進期貨學術與實務交流,並透過產官學界各方角度進行討論,使期貨相關研究能更靈活運用於期貨市場實務發展。 \n 他指出,期交所近年持續推動國際接軌,10月1日推動美國那期達克100指數期貨及富櫃200指數期貨兩大新商品上市,並推盤後交易、動態價格穩定措施,以持續滿足國人交易需求,維護市場健全發展。 \n 另外,期交所在推動國內學術研究發展上,自97年起發行「期貨與選擇權學刊」,該學刊是國內社會科學核心期刊(TSSCI),頗獲專家學者認同,協助金融知識向下扎根,他期盼,國內學術界菁英在證券與期貨領域積極研究,以協助產業及監理機關因應未來挑戰及考驗。 \n 期交所董事長許虞哲表示,期交所長期致力推動國內學術研究發展,並透過具體行動支持,如發行「期貨與選擇權學刊」、委外研究案、贊助金融學術研討會、接待大專院校參訪等。19日這場活動是期交所首次舉辦,上午安排兩場次專題演講及一場次主題座談,下午則有20篇以期貨與選擇權為主題的學術論文進行發表。 \n 許虞哲表示,20篇精選論文也有機會刊登在交所發行的「期貨與選擇權學刊」,這本學刊榮獲科技部收錄為社會科學核心期刊(TSSCI),已為國內期貨及選擇權領域具指標性學術刊物。 \n 在邁向下一個20年之際,期交所將持續扎根基礎金融,接軌國際化,期交所總經理黃炳鈞指出,明年6月計畫推出臺灣永續指數期貨等國內外指數期貨,目前正在與富時洽談授權契約之中,持續精進動態價格穩定機制,並推動建置我國店頭衍生性商品集中結算機制,全新制度預計於後年中上市。

  • 期交所座談會 300貴賓共襄盛舉

    期交所座談會 300貴賓共襄盛舉

     臺灣期貨交易所假台北晶華酒店舉辦「108年度期貨商負責人座談會暨第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮」,金管會主委顧立雄、證期局副局長蔡麗玲及期貨、證券、投信投顧、票券、壽險等公會理事長蒞臨頒獎典禮,現場包括期貨商負責人、得獎金融機構首長在內,共300位貴賓熱情參與一年一度期貨業盛會。 \n 本次期貨商負責人座談會中,期交所簡報本年新商品及制度,包括10月上市的美國那斯達克100股價指數期貨及櫃買富櫃200指數期貨兩項新商品,及動態價格穩定措施、期貨市場逐筆行情揭示服務等兩項制度,並與在場期貨商負責人交流,討論促進臺灣期貨市場發展策略。於座談會後,盛大舉辦第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮。 \n 第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮共有34家期貨商、證券商、銀行、保險、投信、政府基金及法人機構獲頒期貨鑽石獎,共頒發43個獎座。頒獎人除顧主委及期交所董事長許虞哲外,擔任期貨鑽石獎評審委員的期貨公會理事長糜以雍、證券公會理事長賀鳴珩、壽險公會理事長黃調貴、票券公會理事長楊豊彥及投信投顧公會理事長張錫等,也蒞臨頒獎。 \n 顧主委於頒獎典禮致詞時,首先恭喜所有得獎機構獲此殊榮,並表示期交所為表彰法人於期貨市場貢獻,近五年來透過期貨鑽石獎推廣及獎勵,各金融業運用國內期貨與選擇權增益避險有顯著進展。金管會在法規制度面,今年修正期貨交易法,將店頭衍生性商品集中結算納入;在商品方面,期交所在10月1日上市以新臺幣計價的美國那斯達克100股價指數期貨及櫃買富櫃200指數期貨等多元化及國際化商品,滿足各類交易人需求。

  • 宏遠證運用FinTech 轉型「專業服務的電子券商」

    宏遠證券(6015)加大金融科技(FinTech)領域業務推展,包含升級《宏遠證券-線上開戶》APP、自行開發證券期貨下單軟體《宏遠證券-宏利旺》APP、綁定LINE帳務提供即時新聞與成交通知服務、Facebook與Instagram粉絲專業等全方位的金融服務,結合社群媒體,強化電子網路平台與實體分公司的互補性,成功轉型為「專業服務電子券商」。 \n宏遠證總經理林禎民表示,現今台灣資本市場上電子交易比重日益提高,至今達六成以上,而宏遠證券累計今年前10月客戶電子下單占成交總額比例已攀升至71%,也使近年來公司全力推動數位轉型的成效逐步展開。 \n宏遠證為拉升經紀業務市占率表現,近期舉辦「數位新時代~宏遠超給利」活動,至2020年1月31日止好禮大方送,於活動期間新開立證券或期貨帳戶客戶,即送100元7-11商品卡,並可參加888元~3萬元電子手續費折讓金的線上轉盤一次;第二,新開戶者於次一個月內完成首次證券或期貨任一的交易,即有首筆交易獎200元7-11商品卡;第三,交易達門檻條件累積抽獎次數,挑戰手氣抽最大獎「iPhone 11 Pro 256GB 乙支」,可望推進公司電子下單交易比例提升,帶動經紀部營運更上一層樓。 \n林禎民表示,宏遠證在金融領域不斷精益求精、創新突破,將最好的金融服務帶給客戶,讓客戶也能感受到宏遠證以客為尊的服務精神。目前除持續優化電子交易平台,更推出升級版《宏遠證券-線上開戶》APP上線,簡化開戶流程,由於投資人可快速透過簡單5步驟即可完成三合一開戶(證券、期貨、複委託),享受24小時免臨櫃、輕鬆填、馬上開的最佳方案,同時宏遠證也於北、中、南分公司舉辦共9場專業理財暨金融知識的演說活動。 \n展望未來,宏遠證券有信心在優秀專業的團隊齊力推動數位轉型下,讓創新數位證券服務創造公司全新形象,提高企業競爭優勢同時驅動各項業務全方位穩健成長。 \n一方面,陸續完成[email protected]立即下單、提升服務智能選股功能,FB宏遠證券-智能投資宏利旺更不定期的推出理財知識報、說書人、各項活動、講座舉辦等;另一方面,宏遠證券也積極投入舉辦各項公益活動回饋社會大眾,成為金融業首家率先為台灣棒球中華隊舉辦各式集氣加油活動等。 \n宏遠證將持續透過LINE、FB、IG粉絲專業等官方社群長期的經營互動,為老牌證券注入清新企業形象,並將服務客群逐步滲透到年輕數位客戶,全力搶攻數位證券市場龐大的市場份額。

  • 元大投信 榮獲期貨鑽石獎

    元大投信 榮獲期貨鑽石獎

     臺灣期貨交易所鼓勵期貨經紀商、期貨交易輔助人、期貨自營商、期貨經理事業、證券投資信託事業、銀行業、保險業及證券業從事期貨交易而舉辦之「期貨鑽石獎」已來到第五屆,今年元大投信榮獲證券投資信託事業交易量鑽石獎第一名,頒獎典禮於11月12日舉行。 \n 元大投信2003年推出國內首檔ETF-元大台灣50(0050)之後,讓證券商加入投信合作夥伴,擔任銷售通路與造市提供者。而在元大投信於2014年推出槓桿/反向ETF,大量透過期貨來追蹤標的指數,開啟投信與期貨商合作契機。2019年又開創ETF連結基金,讓ETF基金化,進一步拉緊投信與銀行、投顧、基金平台夥伴關係以及回歸投信自有銷售管道。 \n 元大投信多年來進行多項ETF產品創新,開啟國內指數投資之門,是推動國內指數投資蓬勃發展重要推手,成績傲視亞洲同業。 元大投信旗下相關ETF交易機會增加,也帶動期貨交易量成長,並再度獲得期貨鑽石獎肯定。

  • 數位時代 給證交法新生命

    數位時代 給證交法新生命

     台灣證券市場今天能有近40兆股票總市值,每年貢獻台灣近千億證交稅收入,成為真正代表台灣經濟國際化的櫥窗,實與50年前誕生的證券交易法息息相關。為此,新世代金融基金會與台灣法學基金會16日共同主辦「證券交易法半世紀回顧與展望」。 \n 前行政院長、新世代基金會董事長陳冲在致詞時表示,證交法在過去50年對台灣資本市場形成與經濟發展有很大貢獻,但進入數位時代,不能再用石器時代的思維、觀念或法律去看待同樣的問題。 \n 針對論壇所討論虛擬通貨挑戰證交法有價證券的定義與管理議題,台灣大學法律學系助理教授楊岳平即指出,現行有價證券已無實體化,交易就是透過集保公司保管清算與交割,但證券型虛擬通貨(STO)已被金管會解釋為有價證券,未來的交易若仍要透過集中交易平台,恐與現行虛擬通貨去中心化、分散式帳簿技術發展方向背道而馳。 \n 陳冲亦拋出議題,即看市場上主要虛擬通貨市值及過去一年波動比,很多都是四~八倍的跳升,讓很多投資人搶著投資,但也有一個泰達幣只有1.12倍的波動,細究原因是這虛擬通貨背後有實體價值支撐,是穩定幣,未來證交法在定義有價證券時,針對這種虛擬通貨,到底要不要有實體價值支撐,才算「有價」證券? \n 前司法院長賴英照亦表示,科技帶來證券市場很大的變化,現在證交法有些條文要因應市場問題已顯「捉襟見肘」,例如駭客入侵電腦、看見公司未公告的財報後交易,算不算內線交易;二是多年的司法判決,已出現許多法律適用歧異,會讓相關人員很難適從,因此賴英照說:「全盤修正證交法的時間已到了,且條件也成熟了。」 \n 如對於證券型虛擬通貨、獨立董事獨立性與提名、委託書與公開收購、證券詐欺與操縱股價、內線交易等五大過去難想像或不能談的題目,可以用新思維,想想未來如何走,「給證交法新的生命、新的解讀」。 \n 楊岳平以「重省有價證券形式要求」為題,探討證交法如何因應證券型虛擬通貨的發展,指出現行有價證券無實體化交易,是採二段式法律架構、一段式帳務處理,即以集保為中心,買賣雙方的券商作各自中介;但在虛擬通貨交易上會出現二大障礙:一是集保公司未提供虛擬通貨的登錄,二是分散式帳本技術本身即是去集保、券商等中介,若法規無法解決,恐會阻礙此商品的交易速度及發展。 \n 世新大學法律學院助理教授楊婷嫻亦提出現行證交法對有價證券是「有限列舉、概括授權」;而各國現行對虛擬通貨的定義主要分三大類,即支付型、功能型、證券型,支付型代幣衍生的問題比較是民法、消保法;證券型代幣就是證券法規,功能型則是相對複雜,可能會結合支付、又有證券投資功能。 \n 證券暨期貨市場發展基金會董事長李啟賢則表示,現行證券交易法第一條明文規定,就是要發展經濟及保障投資人,早期可能著重發展經濟,現在則是以保障投資人為監管重點,在發行面注重資訊充份揭露,交易面是注重是不是公平、公正、公開,及是否安全、有效率的進行,投資人可取得較低的交易成本甚至免交易成本,集保公司就是以此概念去成立,現在分散式技術出現,可能挑戰集中保管的概念。 \n 曾任證期局長的李啟賢表示,金管會在管理上對事涉不確定投資大眾的部分,一般都是先嚴格再放寬,因為不知會發生什麼事,STO這次比照創櫃板,先給集保去管理,限制投資人範圍及投資金額,募資金額3千萬以下類以豁免,3千萬以上就進沙盒,而證交法43條規定的帳戶劃撥,沒有說一定要集保,但各國監理機關現 在對證券型虛擬通貨,都認為要納管就是要拿牌照、接受監理。 \n 陳冲強調若要推動修證交法,可比照澳洲、英美法系國家等,推動修法前先有修法「白皮書」,徵詢各界意見,全民都可以參與,確定方向後再推動修法。

  • 群益投信 再獲期貨鑽石獎肯定

    群益投信 再獲期貨鑽石獎肯定

     群益投信12日再度獲得由臺灣期貨交易所舉辦的第5屆期貨鑽石獎證券投資信託事業交易量成長鑽石獎第1名。今年來群益投信榮獲多項海、內外大獎肯定,旗下基金產品與研究團隊先後獲得傑出基金金鑽獎、香港財資雜誌基金獎、晨星暨Smart智富台灣基金獎、理柏台灣基金獎等大獎肯定,而由群益投信擔任專業投資顧問的私校退撫儲金自主投資計畫,也在今年再度獲得亞洲資產管理雜誌「最佳退休金計劃管理者獎」的肯定,顯示群益投信在投資管理和產品設計上的專業實力。 \n 群益投信總經理陳明輝表示,群益投信連續兩屆獲得期貨鑽石獎的殊榮,顯示群益投信投研團隊在不同投資工具上運用得宜,持續為投資人創造更佳的投資效益。群益投信希望成為投資人所信賴的基金管理公司,這條路雖任重道遠,但一路以來群益致力為投資人提供更完善的產品及服務。

  • 第一金證券獲期交所頒發自營成長獎

    第一金證券12日獲台灣期貨交易所頒發年度期貨自營商交易量成長鑽石獎第三名。 \n第一金證券近三年積極調整公司的經紀、承銷及自營等三大事業體組織與經營策略,其中配屬資產管理事業群旗下的自營部門,除證券現貨自營持續穩健獲利外,衍生商品及期貨自營部門幾經改造調整後,今年初權證發行獲得櫃買中心頒發成長第一名獎,期貨自營部門也再度獲得期交所頒發年度交易量成長第三名的鑽石獎,第一金證在其調整經營策略下,經紀、承銷及自營等三大事業體的改造效益陸續顯現。 \n第一金證券預估,今年全年稅前獲利可望達2億8,456萬元,較去年同期的1億6,918萬元成長68%,稅後獲利2億4,187萬元,更較去年同期的1億1,425萬元大幅成長111.7%。 \n其中獲頒成長獎的期貨自營部門,截至今年上半年止前一年度的期權交易口數26萬4,035口,較前一年度同期的15萬284口成長76%,顯示第一金證券各部門除了業績大幅改善外,獲利也明顯出現改造效益。

  • 期貨商座談會 圓滿成功

     臺灣期貨交易所於12日假台北晶華酒店舉辦「108年度期貨商負責人座談會暨第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮」,金管會主委顧立雄、證期局副局長蔡麗玲及期貨、證券、投信投顧、票券、壽險等公會理事長蒞臨頒獎典禮,現場包括期貨商負責人、得獎金融機構首長在內,共300位貴賓熱情參與一年一度期貨業盛會。 \n 期貨商負責人座談會中,期交所簡報本年新商品及制度,包括10月上市的美國那斯達克100股價指數期貨及櫃買富櫃200指數期貨兩項新商品,及動態價格穩定措施、期貨市場逐筆行情揭示服務等兩項制度,並與在場期貨商負責人交流,討論促進臺灣期貨市場發展策略。於座談會後,盛大舉辦第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮。 \n 第5屆期貨鑽石獎頒獎典禮共有34家期貨商、證券商、銀行、保險、投信、政府基金及法人機構獲頒期貨鑽石獎,共頒發43個獎座。 \n 顧立雄致詞時,首先恭喜所有得獎機構獲此殊榮,並表示,期交所舉辦期貨鑽石獎已邁入第5屆,近五年來透過期貨鑽石獎推廣及獎勵,各金融業運用國內期貨與選擇權增益避險有顯著進展,同時,為提供滿足各類交易人需求,期交所近幾年來在商品及制度方面,亦積極朝多元化及國際化努力,10月1日上市以新臺幣計價的美國那斯達克100股價指數期貨及櫃買富櫃200指數期貨即是具體展現。 \n 此外,106年5月推出的夜盤交易,交易時間涵蓋歐美股市,交易熱絡,夜盤交易占日盤同商品交易比重逐年上升,從106年5.15%,迄108年1~9月上升至近三成。顧立雄對期交所近年來於行政院「金融發展行動方案」的「擴大金融創新,促進商品多元化」目標下,積極推動相關商品及制度成果,表達肯定。 \n 許虞哲表示,舉辦期貨鑽石獎宗旨,是為提升法人機構參與期貨市場比重,自104年首次舉辦以來,獲得各金融業界支持,108年賡續辦理第5屆期貨鑽石獎,期望得獎法人機構持續善用國內期貨及選擇權商品穩定投資組合績效,也希望所有得獎期貨業者繼續協助期交所推動臺灣期貨市場成長。

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