搜尋結果

以下是含有證照的搜尋結果,共1,371

  • 工作就像玩遊戲!這間公司考證照就是拿寶物

    工作就像玩遊戲!這間公司考證照就是拿寶物

    勞動部勞動力發展署今天頒發「國家人才發展獎」,其中獲得中小企業獎的冠呈能源環控有限公司導入績效連結的遊戲化升等制度,訂定工程師升等制度、打破原本年資薪酬制度,考取證照就像拿寶物,寶物可以換每個月2千至5千元不等的獎金,鼓勵工程師越來越專業。 \n \n為獎勵推行人才發展績效、樹立標竿學習楷模,勞動部近年開辦「國家人才發展獎」,希望發掘前瞻性發展的績單位,創造活絡的勞動力發展環境。 \n \n全體僅有28名員工的冠呈能源環控有限公司為中小企業,總經理王獻堂引入「遊戲化」概念,把證照變成寶物、拿到寶物後可以換獎金,師傅也要帶領徒弟闖關。 \n \n王獻堂表示,原本公司的訓練是「放養」,但目前建築行業高度分工,透過遊戲化方向引導公司的未來與人力的培訓,透過國內外證照、不同的師傅引導,取得不一樣的證照可領取2千至5千不等的獎金。 \n \n王獻堂說,雖然剛導入時遇到員工些許抗拒,因此也鼓勵體制內創業、設定創業目標,讓更多員工有前進的目標。 \n \n勞動部部長許銘春說,在全球競爭的環境下,台灣的人才很有競爭力,希望各企業以獲獎單位為典範,成為良性循環共同創造獲利;她也提到,今年行政院推動「投資青年就業方案」預計在4年內投入近90萬億、48項措施,近日也公布中高齡就業促進法,希望提供更多的補助與資源僱用勞工。

  • 最爽工作!站著舉牌年薪450萬

    最爽工作!站著舉牌年薪450萬

    高薪工作人人想要,但想要獲得高薪並不容易,如果有份工作,不需要學歷、不需要特殊技能,且只需要上課一天就可以進職場,工作內容相當簡單,年薪卻高達450萬台幣,究竟是什麼工作這麼爽呢? \n這份工作每天都會看到,就是路上的交通指揮員,在澳洲也稱做「棒棒糖女士」,她們穿著螢光色的上衣,舉著「Stop(停)」或「Slow(減速)」的牌子,指揮車輛遵守交通規則,現在她們的年薪已經漲到18萬澳幣(約台幣450萬),其實2017年就曾因為年薪高達13萬澳幣,登上澳洲媒體頭版。 \n當時就吸引許多女性前往應徵,更有女教師辭職就是要當「棒棒糖女士」,為什麼這份工作這麼搶手,以收入高的牙醫來說,年薪大約200多萬台幣,可見交通指揮員真的是最爽工作,雖然工時短、時間彈性、薪資又高,辛苦地方在於不論天氣如何,都必須站在戶外,有時還會與路人發生衝突。 \n想要取得應徵門票,只需要考到交通指揮員證書,報名費也不貴大約台幣4200元,然後參加為期一天的課程培訓就可以,獲得這份工作後,基本工資加上各式補貼,周薪就高達7萬5千台幣,其中一名棒棒女士表示,她非常鼓勵女性嘗試這份工作,這讓她存到許多錢,也改變原本無趣的生活方式。

  • 原民家服社工調薪 最高可到4萬

    原民家服社工調薪 最高可到4萬

     行政院原住民族委員會2日在台東宣布,自明年元月起,原住民家庭服務中心社工員,起薪由27000元調升到3萬4916元,若按服務年資最高可領到4萬1899元;社工員表示,歲末年終的好消息,讓她們覺得專業有被重視到,更有持續服務的動力。 \n 原民會2日由副主委伊萬.威納宣布,為了讓族人有穩定工作,並且留住專業人才,基於同工同酬精神,明年1月起全面調升原家中心社工員薪水,不論是否為社工系畢業,起薪都是3萬4916元,社工系畢業者,按照服務年資最高可領到4萬1899元,非社工系的社工員把學分補回來後,也會按年資調薪。 \n 原民會社福處社會福利科長劉秀英說明,社工員起薪從原本的3萬2000元調到3萬4916元,但是尚未含風險津貼及加給,以大學畢業生來說,如考取社工證照,還可以再領專業加給3990元,若在考取碩士,可以再加1995元專業加給,月薪可到4萬1000元。 \n 社工胡秀珠、陳瑋玲說,社工員有許多是二度就業的婦女,也花了許多時間充實專業度,薪資的調整,讓她們覺得專業有被尊重到,努力有代價,持續服務及照顧家庭的動力。 \n 總統府祕書長陳菊應邀致詞時表示,小英是最關心老人、長照及原民部落的總統,今年的政府花在長照的經費50億,明年的總預算大幅增加到400億,行政院還將進一步提高到800億,對推動原住民轉型正義也相當積極。

  • 持證上崗? 體育署:不得參與陸方全國性體育活動

    持證上崗? 體育署:不得參與陸方全國性體育活動

    大陸國台辦發言人朱鳳蓮昨天表示,中國大陸國家體育總局正在修訂相關辦法,未來符合資格的台灣運動員、教練跟裁判等體育從業人員可以在大陸「持證上崗」,台灣教育部體育署署長高俊雄今天強調,依據陸委會民間團體赴大陸交流注意事項規定,台灣民間團體不應參加大陸舉辦之「全國性」體育活動,也不得擔任大陸黨、政、軍任何職務。 \n體育署國際及兩岸運動組科長黃筱棻指出,不論是表演賽或個人賽,只要是全國性賽事或是非國際單位認證的比賽就不得參加,由中國大陸政府頒發的證照也不可以,「不過職業聯賽屬於民間賽事,教練、裁判考取大陸單項協會核發的證照,由於單項協會屬於民間團體,所以都不在限制範圍內。」 \n黃筱棻補充,體育署從12月13日起也會行文各單項協會進行宣導,希望協會幫忙轉告選手、教練或裁判,前往大陸前先向體育署報告,取得同意後再前往大陸,「一切規範都遵照陸委會兩岸人民關係條例執行,雖然沒有相關罰則,但假如未經許可前往大陸參加全國性體育活動,或從事黨、政、軍職務或工作,將面臨罰鍰。」 \n為了積極留住優秀運動人才,教育部體育署已經建置良好競技運動人才培育發展體系,包括科學選才、培訓制度、運動參賽及運動員輔導、獎勵措施等5個項目推動相關計畫,藉此培育更多國內體壇新血、厚植整體競技運動實力,並協助選手安排生涯規劃,建構完善運動環境。

  • 無人機證照制將上路 政府職訓班補助7成還輔導考照

    無人機證照制將上路 政府職訓班補助7成還輔導考照

    明年無人機證照即將上路,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首度開辦「遙控無人機實務」在職班,補助7成費用,每期4個月,並輔導學員考取證照,首期開辦就吸引許多空拍愛好者報名。 \n \n雲嘉南分署長劉邦棟表示,明年3月31日起,操作2公斤以上無人機需要有證照才能上路,分署目前已規畫開辦3期「遙控無人機實務」在職班,每期將招收16人,每周六上課共訓練96小時,為期4個月,並輔導學員考取證照,有興趣民眾可把握機會報名。 \n \n職訓師郭啟禎說,分署備有4台無人機,將分組供學生練習組裝及實體操作,除了培訓無人機操作及技巧外,也會培養攝影美學及影片剪輯能力,以及空拍公文申請等。有學員搶先體驗操作無人機空拍,直呼「很新鮮」、「還蠻順的耶」、「第一次玩電動、打電動的感覺,蠻有趣的」。 \n \n雲嘉南分署近期推出的在職班,除了遙控無人機實務班,還有循跡機器人控制基礎、智慧住宅大樓設計與控制等43班,報名即日起至12月20日止;另有失業者職前班,包括工廠自動化、CNC銑床、3D電腦輔助模具設計等16班,報名即日起至12月25日止,詳情可上台灣就業通網站查詢報名。

  • 不捨村人辛苦耕作 她成為全國第1位合格女植保機員

    不捨村人辛苦耕作 她成為全國第1位合格女植保機員

    雲林環球科技大學郭雅萍從小見村人辛苦農耕,尤其噴農藥時若未掌握好風向,整個人置身在藥霧中,猶如搏命,科技讓農業也躍入人工智慧運用之列,她積極主動學習,經校方媒合業界培訓,通過艱難的5關考驗,取得植保機操作相關證照,是全國首位合格女植保機員。 \n \n 餐飲系三年級的郭雅萍對故鄉水林的未來有很多想像,除了想以所學的餐飲專長,為家鄉的稻米、地瓜、玉米等農特產開發出更多美味可能外,也希望減輕務農的爸媽及村人的勞累。 \n \n 外形秀氣清麗的郭雅萍玩無人機,令不少人刮目相看,她說,無人機近年來在國內發展得不錯,除了空拍、探測等外,農耕代噴為農村解決了人工短缺及人體危害的問題,這是她最想為家鄉做的事,取得證照後,準備號召同好組成代噴機隊,未來農民不必再曝露在農藥的威脅中。 \n \n 校長沈健華指出,農用無人機代噴服務,明年3月31日起需持有相關證照,得通過包括農藥相關領域專業、無人植保機與農藥配量計算、飛行噴灑與效果及民航局法規內容、飛行規畫圖暨民航局回報作業、民航局學科、民航局術科等重重關卡測驗,一般通過機率很低,但郭雅萍不讓鬚眉,連過5關,是全國第1位合格的女無人植保機員,更顯難得。

  • 浪子回頭 在獄中以洛燒畫中找回人生

    浪子回頭 在獄中以洛燒畫中找回人生

    花蓮監獄26日舉辦「脫胎換骨·藝傳新生」分享會,展示藝術與實務操作等8大課程對於受刑人抒懷與接軌社會重要性。展覽掛出數幅烙燒畫,多為阿豪(化名)所做,年輕時因強盜罪入獄,卻在藝術陶冶中找回寧靜,即將申請假釋的阿豪預計返鄉開工作室,陪伴父母親盡多年未盡孝道。 \n \n分享會展出8大學程,有藝術類的音樂、石藝、園藝、皮飾,也有實務層面的照服、中餐、新娘秘書與職前訓練等。副典獄長朱介民表示,因應長照政策,獄方與花蓮國軍醫院合作,以109小時長照課程助學員取得證照,謀得一技之長。 \n \n38歲的阿豪23歲那年遭判16年5個月徒刑,入獄後接觸素描,美素細胞與勤奮練習讓畫作絲毫不輸科班生,3年前拿起電烙筆,以高溫在木板上來回燙出黑痕作畫,雙手因長時間作畫佈滿厚繭,受傷與發炎更是家常便飯,他卻樂此不疲。 \n \n阿豪說自己脾氣很差,但作畫的過程卻像一場場考驗,逐漸磨練他的心性,一幅烙燒畫至少需3個多月才能完成,畫作會因時間褪色,必須靠著多次燒烙補色,重複3至4次後色彩逐漸飽和後,一幅作品才能算完成。 \n \n張國榮的霸王別姬、母親懷中的孩子與沈思的猩猩都在阿豪筆下栩栩如生,在漫長鐵牢歲月中,靠著剪報與想像,阿豪拾獲創作靈感。他說,明年有望能申請假釋出獄,終於能回家陪爸媽。

  • 同德家商「蛻變」 畢業成果展  展現多元豐碩成果

    同德家商「蛻變」 畢業成果展 展現多元豐碩成果

    草屯鎮同德家商今23日在餐旅大樓及活動中心舉辦畢業成果展,立委馬文君等到場,勉勵同學們技藝教育除能擴大學習領域,激發學習動機,對各項技藝有興趣的更可藉此發揮潛能,透過同德專業技能的教導,加強進修,對未來人生規劃將有莫大幫助,同時也期勉家長共同關心下一代,讓他們能快樂學習並擁有一技之長。 \n \n校長林元貴表示,教育的各階段,除基本學程和生活知識,技職教育最能提供學生更多元的生涯試探,是同德教育極為重要的一部份。學生們在校的學習成果,取得專業證照,打下良好基礎,將成為終生受用的專長,對於日後的發展有著莫大的意義。 \n \n校方指出,畢業成果展,有烘焙、餐飲、觀光、動畫、汽修、流通、時尚造型科及僑生班等科參與,共同以【蛻變】為畢業展主題,分別有變臉、小廚師的極致夢饗、酒釀沉香,習習相傳、食畫天驚。 \n \n特別的是7個餐飲科畢業班合力募到7000多張發票,捐給創世草屯分院,更邀請到連續8年擔任年菜評委的電視名廚黃景龍為畢業班示範四喜烏魚捲、繡球魚翅2道台菜料理,並分享職業生涯的心路歷程,藉此鼓勵學生能有扎實的手藝。 \n \n另時尚造型科更是運用平時所學,搭配學生創意裝扮,各班呈現不同主題,包括闇黑之心、巴洛克風華、奪魄勾魂、繽耀樂靈、銀河幾旅等主題,以走秀方式交構出力與美畫面。 \n \n同德家商董事長徐德香指出,現今社會證照取得日漸重要,在學校重視下,已有許多學生都擁有1至3張證照,不僅是對學生的肯定,同時也是未來求職的保障,尤其今年更有4位學生打破紀錄,各考取8張證照,對未來相當實用,期盼所有學生繼續加強自身專業能力,將學校所學技能知識用於社會。

  • 長照2.0如何善終

    長照2.0如何善終

     衛福部日前提出《長照10年計畫2.0成果報告》,統計了使用長照服務的人數以及各種服務人力的現況及不足之數。不過,有一種服務職別的現狀與缺口,卻沒有出現在衛福部的官方統計資料中,那就是「靈性關懷師」。 \n 事實上,長照三法中明確規定,每個長照機構都應該要配有靈性關懷師,老人福利機構若配有靈性關懷師,評鑑時會得到較高的分數,可見政府鼓勵靈性關懷師投入醫療照護工作;在《安寧緩和醫療條例》中明定,「安寧緩和醫療是為了減輕或免除末期病人的生理、心理及靈性的痛苦」,因此,完整的安寧團隊應該要包含5種職能的人員:醫師、護理師、社工師、心理諮商師及靈性關懷師。 \n 作為一種專業,靈性關懷師和社工師及護理師一樣,都需要取得正式的證照,才能在醫療院所、長照機構服務。但目前許多安寧團隊並不一定配有靈性關懷師。這是因為還有許多國人並不太了解靈性關懷的重要性,投入靈性關懷工作的人數,與實際的需要有極大的落差。 \n 也因為如此,衛福部國健署自2017年起委託史懷哲基金會 執行「安寧靈性關懷人員的培訓與宣導推廣計畫」。這個3年計畫即將完成並驗收。這項計畫一方面向社區推展靈性關懷的照顧理念,另一方面積極培養靈性關懷師人才。這是台灣第一次以國家的力量,建構屬於台灣靈性關懷的專業人員及模式。 \n 目前這個計畫正在修訂的《靈性關懷總指引》,可說是本土版的靈性關懷操作守則,可做為安寧療護中進行靈性關懷具體遵行的參考與依據,並形成最佳做法,建立安寧靈性關懷服務的完整性與提升照顧的品質。被稱為台灣安寧療護之母的趙可式在整合多位學者的看法後,將靈性定義為「一個人對存在的意義與價值的認識與體會。」靈性一如生理、理性和情緒等,也是構成人類本質的一部分。 \n 而依照史懷哲基金會董事長、同時也是現任台北醫學大學台北癌症中心院長邱仲峯的觀察,以現在的醫學技術來說,90%病人身體的疼痛都可以獲得一定的緩解,但是靈性的部分卻是現在醫學技術無法處理的。 \n 安寧緩和醫療與今年通過實施的《病人自主權利法》,目的都是讓病人得到「善終」;善終的最佳定義是「死而無憾,靈性安適」,靈性安適可說是善終的最後一里路,非常重要。然而,許多末期和臨終病人最被忽略的需求就是靈性平安的課題。根據調查統計,88%的末期病人有靈性需求,但只有6%的病人得到靈性照顧,可見靈性照顧還有很大的努力空間。 \n 很多人以為靈性關懷是宗教行為,但其實這是跨越宗教的,其核心是「愛」。靈性關懷師是一位助人者,他的使命在幫助末期病人透過尋求生命的意義與價值、愛與被愛、寬恕與被寬恕、與至高者的關係以及經歷希望這5個面向,得到靈性平安與善終。 \n 已有太多臨床實證的案例顯示,接受靈性關懷、得到靈性平安的末期病人,最終能夠安穩離世;而家人也能經歷平靜平安。 \n 當然,靈性關懷不限於末期病人,在高齡社會中,及早建立人們對靈性需求的探索、建立靈性關懷網,讓老人們更早開啟靈性對話,會得到更好的效果。這也是為什麼靈性關懷的工作應該要隨著長照2.0,進入社區進行更深入且普及的服務。

  • 新竹縣立游泳館 救生員偽造體育署證照

    新竹縣立游泳館 救生員偽造體育署證照

    新竹縣議員連郁婷接獲檢舉,縣府委外經營的縣立游泳館有位黃姓救生員,張貼的救生員證照疑似偽造。新竹縣體育場場長張國顯19日會同警方到場查核,發現黃男僅有一般救生員證照,涉嫌偽造體育署的救生員證照,警方將要求黃男到案說明。 \n \n 據了解,黃男有救生員資格,4月起在游泳館擔任救生員,疑因體育署救生執照要花1萬多元受訓考照,才犯下偽造文書的問題。 \n \n 連郁婷指根據黃男張貼的救生員證照,在網站查核的結果是翁姓男子的證照,認黃男不僅涉嫌偽造文書,更有可能不具有合法救生員資格,體健科14日到縣立游泳池查核,在「泳池現場救生員人數是否足夠,是否具備有效證照」一欄,竟然勾「是」。 \n   \n 連郁婷發文要求教育處應再次稽核竹北國民運動中心所有排班救生員的資格,並徹查黃男救生員資格,在黃男未提出合格證照前,不應再擔任救生員一職。 \n   \n 張國顯表示,將依規定裁罰委外廠商3萬元,會再撤查國民運動中心所有的救生員,是否有合格救生員證照,並會與教育部體育署公布的證照資料查核,避免發生偽造證照的問題。

  • 嘉縣長照2.0服務 陳時中邀村里長一起來推展

    嘉縣長照2.0服務 陳時中邀村里長一起來推展

    嘉義縣老人人口比率截至今年10月已達19.54%,老年人口比率高居全台第一位,因此,衛生福利部為強化各地對長照2.0服務的熟悉及運用,19日與嘉義縣政府在朴子醫院辦理「長照知能認證村里長授證」活動,逾百位村里長參加,衛福部長陳時中也親臨現場,期許透過在最基層服務民眾的村里長,都能將資訊散播到社區中有長照需求的家庭。 \n \n陳時中表示,4年前衛福部長照預算為50億元,近年政府越來越重視長照服務,明年預算已擴增至400億元,嘉義縣人口老化相當迅速,老人人口數為9萬8000多人,老人人口比率14%以上稱高齡社會,超過20%則為超高齡社會,因此,社會要更重視長照服務,村里長一定要發揮守望相助精神,盼藉著村里長的力量,一起推展長照服務。 \n \n今日嘉義縣長翁章梁、立委蔡易餘、衛福部長期照顧司副司長周道君、朴子醫院院長蔡宗龍等人也陪同陳時中出席活動。蔡易餘致詞時指出,縣內許多地方屬於「不山不市」的偏鄉,醫療資源較不足,盼衛福部能針對此「偏鄉」挹注更多資源;陳時中也回應,他允諾未來會加強偏鄉的照顧,不會讓民眾失望。 \n \n嘉義縣目前已有13間日間照顧中心、12家居家服務、4間家庭托顧、82間專業服務、57間喘息服務、4家交通接送服務還有輔具及環境改善服務之外;另有小型的19個A據點、169個B據點、156個C據點、2個失智共照中心及26個失智社區服務據點。 \n \n翁章梁將「水資源」喻為「長照資源」、「田地」為「有長照需求的鄉親」,他表示,中央提供水資源相當足夠,但最大問題是「水圳」能不能通,有些縣市的硬體設備需增加;有些則人力不足,若地方政府把水圳設置完善後,還要有田地灌溉,這就要靠站在第一線的村里長發掘,協助將需要的人轉介至長照服務單位,期盼共同齊力讓長照資訊更深入社區。

  • 職場達人-KPMG安侯建業健康照護產業服務團隊共同主持人 蘇嘉瑞跨醫、法領域 成資產評估專家

     斜槓人才正夯,KPMG健康照護產業服務團隊共同主持人蘇嘉瑞,踏入醫療資產評估的資歷即將邁入第五年,他畢業於醫學院後,就任骨科醫師長達十年,後十年轉往法律界、還幫其他醫師打醫療訴訟,近五年轉向醫療資產評估、分割的併購領域。 \n 身為跨領域專家、斜槓人才的領頭羊,蘇嘉瑞認為,在醫療努力十年後,發現要做轉型,才能走得更長遠。 \n 蘇嘉瑞指出,自己幫醫生打醫療訴訟頗有感觸。部分醫生碰上醫療糾紛,往往造成心理龐大的壓力,離婚、離職情況也時有所聞。蘇嘉瑞表示,台灣醫療人才從明星學校考上醫學系後再到醫療體系,學校、醫院中可能從未經歷過重大挫折,因此一遇上醫療糾紛,往往造成醫生心理倦怠、不願再投入此一領域。 \n 蘇嘉瑞的優勢就在於熟悉醫療法律與病歷事實,而且從醫生經驗的角度,更能有效開導台灣優秀的醫療人才,他自認這也是跨領域訓練的優點。 \n 豐富的醫療訴訟經驗,讓蘇嘉瑞被各界看到,他先後出任台北榮總、三軍總醫院等醫學中心的法律顧問,後又受敏盛醫院青睞,擔當體系法務長及分院院長等職。蘇嘉瑞坦言,管理領域是不同的學習,必須從各產業間不同利害關係人角度出發,著重投資效益與經濟實質考量,以達到互利互惠。 \n 蘇嘉瑞轉入醫療管理領域後,因其法律背景,受邀幫敏盛醫院做醫療控股與資產評估,甚至協助第二代楊弘仁操刀醫院資產「售後租回」。 \n 當時我國推行健保總量管制,敏盛身為中型區域醫院,往下有診所低價競爭,往上的高端技術未必能贏過大醫院。因此,敏盛醫院亟欲擴張成大型醫院並取得資本市場的協助。 \n 敏盛醫院缺乏大量資金,帳上甚至有負債,楊弘仁有意仿照歐美方式,將不動產出售再租回,以「品牌」方式經營醫院。敏盛醫院當時將旗下經國總院土地與建築物,以約新台幣30億元賣給外資ING安泰人壽,為台灣首件醫療資產售後租回案例,不僅解決當時20億元貸款與負債,還剩下10億元現金可擴張分院和購買設備。如今敏盛體系有三家醫院、七個機構,還有一家上市櫃公司及醫控公司,可說擴張有成。 \n 在長年法律知識與培養管理長才下,蘇嘉瑞進入KPMG安侯建業,擔任醫療產業團隊的領導人一職,尤其是未來長照產業的併購、資產分割,都是蘇嘉瑞擅長領域。 \n 現在醫院不僅提供傳統醫療服務,還要有規模性與前瞻性。蘇嘉瑞指出,規模性可運用併購或擴張分院方式,前瞻性要看未來醫療產業發展。他強調,我國邁入高齡化社會,政府為布建整體長期照顧服務體系,過去兩年持續將資源投向社區、居家的長照2.0服務。然而,未來長照發展重點將會轉向剛性需求的住宿式機構服務,而透過長照社團法人方式,可有效將長照服務從社會福利轉型為社會企業。 \n 蘇嘉瑞認為,在台灣長期照顧服務機構法人條例通過後,企業資金將能促進長照與醫養產業經濟規模與異業結合,除了機構設立外,還有財務監管、企業整併新興商機。 \n 達人小檔案 \n 現職:KPMG安侯建業健康照護產業服務團隊 \n 共同主持人 \n 經歷:台北榮總骨科醫師、盛弘敏盛集團法務長 \n 證照:台灣骨科專科醫師、台灣律師執照及美國 \n 紐約州律師證照 \n 學歷:交通大學法學博士、陽明大學醫學士 \n 休閒:騎單車、跑步 \n 興趣:學習進修其他領域知識 \n 達人座右銘 \n 謝天敬人 \n 有捨有得

  • 內線交易難定罪 陳冲:改內部人要買賣先公告

    內線交易難定罪 陳冲:改內部人要買賣先公告

    \n資本市場內線交易難定罪,前行政院長、之世代金融基金會董事長陳冲16日建議,不如修法規定,公司內部人應提前公告其任何有關公司有價證券的買賣情況,例如某公司董事長打算在24小時之後,買入公司1%的股份,就要先公告,他強調「內部人要作交易,對投資人來說就是重大消息。」 \n前司法院長賴英照亦表示,科技帶來證券市場很大的變化,現在證交法有些已「捉襟見肘」,例如駭客入侵電腦、看見公司未公告的財報後交易,算不算內線交易;二是多年的司法判決,已出現許多法律適用歧意,賴英照說:「全盤修正證交法的時間已到了,且條件也成熟了。」 \n陳冲表示,內線交易常纏訟在所謂「實質重大消息」時點認定,到底是董事會要開會討論、還是要主管機關核准才算是會影響公司的重大消息,又要去判定發生時間早晚,「沒有必要花這麼多社會成本與司法成本」,就要求內部人要進出公司股票、有價證券,必須提早公告,不管背後原因是要變現繳稅、還是替小孩繳學費,就是將買賣動作公告給投資大眾,讓各投資人自己判斷,若不公告者或利用人頭等,查到就是違法判刑,應可解決部分內線交易的認定問題。 \n新世紀金融基金會與台灣法學基金會16日共同主辦「證券交易法半世紀回顧與展望」。陳冲在致詞時表示,證交法在過去50年對台灣資本市場形成與經濟發展有很大貢獻,但進入數位時代,不能再用石器時代的思維、觀念或法律去看待同樣的問題。 \n對於證券型虛擬通貨、獨立董事獨立性與提名、委託書與公開收購、證券詐欺與操縱股價、內線交易等五大,過去難想像或不能談的題目,可以用新思維,想想未來如何走,也「給證交法新的生命、新的解讀」。 \n世新大學法律學院助理教授楊婷嫻在研討會中提出現行證交法對有價證券是「有限列舉、概括授權」。 \n對此,陳冲亦建議,應參考美國檢視是否構成有價證券要件的「Howey Test」,如投資人是否投資金錢、預期有獲利、投資在共同企業、獲利來自發起人或第三人的努力等四大要件,在證交法中明訂有價證券通案性定義,否則光靠監理機關認定、解釋,會造成市場的不確定性。 \n陳冲強調,可比照澳洲、英美法系國家等,推動修法前先有修法「白皮書」,徵詢各界意見,全民都可以參與,確定方向後再推動修法。 \n像現在證交法規定內線交易,即內部人或基於職業可知悉消息的人,在消息確定時作了交易,很多官司都纏訟十幾年仍無法得到結果,很多資源浪費在認定內線消息的時點,不如改為內部人要交易前12或24小時,就要先公告交易意圖。

  • 提升長照知能 村里長培訓授證移師苗栗

    提升長照知能 村里長培訓授證移師苗栗

    衛生福利部促進地方對長期照顧10年計畫2.0服務資源熟悉及運用,12日與苗栗縣政府及苗栗醫院共同辦理「長照知能認證里長」培訓及授證活動,培訓村里長成為長照種子,深入社區以即時提供諮詢及協助轉介。 \n \n衛服部展開全國22縣市巡迴宣導,已於桃園市、高雄市、新北市、台中市及台南市完成村里長培訓與認證,12日抵苗栗辦理,獲150多位村里長參與,提升長照知能,以利有效照護社區長者。衛福部政務次長薛瑞元、立委徐志榮、副縣長鄧桂菊到場期勉致意,感謝村里長為長照需求家庭,提供即時諮詢及協助轉介,落實各鄉鎮角落的長者照護。 \n \n縣府衛生局長張蕊仙表示,失能身障者、55歲以上失能原住民、50歲上失智症患者、日常生活需他人協助的獨居老人、衰弱者或65歲以上失能老人,皆可申請長照服務。長照中心主任林采勳說明,縣內ABC級據點目前共有248個,遍布18鄉鎮提供諮詢、轉介服務等社區照顧。

  • 錠嵂今年97人獲FChFP證照

    錠嵂今年97人獲FChFP證照

     今年「FChFP特許財務規劃師」國際證照考試,錄取名單正式出爐,累積共有337人取得證照,其中錠嵂保經就佔了97個名額,是整體合格人數的29%,成為本次取得FChFP特許財務規劃師證照人數最多的公司。 \n 錠嵂保險經紀人總經理趙惠仙表示,錠嵂保經在培訓同仁方面從來不手軟,也因扎實多元的教育訓練,成為唯一連續八屆保險卓越獎-人才培訓卓越獎得主。台灣保險市場不斷的變動,繼上一波失能險改版引發的熱銷潮,金管會17日時透露,明年壽險的責任準備金利率將調降,將會造成壽險業的提存金額和壓力變高,連帶的保費很可能會上漲。 \n 隨著老年化時代的來臨以及保險巿場的巨烈變化,為了能讓業務同仁與時俱進,錠嵂規劃相關配套,鼓勵同仁參與特許財務規劃師課程,以錠嵂強調的「挑、專、精」特質,透過課程的培訓,讓參訓的業務同仁從協助家庭補足保障缺口,擴展到檢視家庭財務缺口,並提供適當的建議與工具,協助建立全方位的家庭財務及保障防護網,讓保險從業人員的專業度更深更廣,從財富管理談人生風險規劃,成為中產階級的財務規劃師。 \n 錠嵂保經表示,全台目前共有38萬保險從業人員,但取得「FChFP特許財務規劃師」的人僅有908人,面對台灣保險業商品不斷變動、金融科技的進步,保險業務員的未來,不能再侷限傳統保障規劃,而應該朝能為客戶提供全方位家庭保障建議前進,錠嵂很早就看到這樣的趨勢,除了持續發展金融科技的資訊應用,也積極培養業務同仁專業廣度,為保戶提供更全面的未來保障。

  • 台灣人工智慧發展學會主辦 首次大數據證照考試 11/23登場

     數據分析師是目前全球最夯的產業之一,不僅市場前景佳,含金量更高。台灣首次獲得兩岸以及APRC六國認證的大數據證照考試,即將於11月23日在台灣輔仁大學舉行考試。抓住大數據師證照的金鑰,開啟前進全球國際企業大門。 \n 這項國際認證的大數據證照考試,是由台灣人工智慧發展學會主辦。學會於2019年8月APRC(Asia Pacific Research Committee)高峰會上已與亞太區域六國達成實習暨就業合作承諾協議,未來經考試認證擁有BDA數據分析師證照,同時擁有英文托福500分以上,或日文,韓文的中級鑑定證書,即可透過台灣人工智慧發展學會,向兩岸,以及日本、韓國、泰國、馬來西亞、蒙古等各國企業申請實習或就業審核推薦。 \n 這項考試自九月起開始報名,分初、中、高三級,11月在兩岸43個考場同步取行考試,也是唯一採用繁體中文考試的兩岸證照。初級考試項目包含:初級數據分析法、EXCEL、大數據技術概論級、R語言,中級考試項目包含:中級數據分析法、大數據技術原理及應用、Python數據分析、SQL數據庫應用,高級考試項目則包含:高級數據分析法、大數據分析建樸、文本數據分析與挖掘、以及地理數據分析。凡是大學相關科系三年級以上、大專畢業或從事相關行業人才均可報考,報名費用5,500元~7,500元不等。也可單科報考,待全部考試項目通過之後再發給證照。相關訊息及諮詢服務,可參考台灣人工智慧發展學會官網。

  • 36收容人堆高機、天車檢定 全數通過

    36收容人堆高機、天車檢定 全數通過

    桃園市八德外役監獄受刑人5月及6月陸續進行堆高機及天車技能訓練專班訓練,共有36名收容人參加,經過特訓後,36人全數通過檢定。多數人是首次拿到國家證照,也讓收容人重新拾回自信,直呼要為人生「重開機」。 \n \n外役監指出,堆高機跟天車,是目前極需要的技能,收容人學習到這些技能後,待遇可以獲得提升,如果假釋出監,也能獲得廠商的聘用。因此和勞動部中華起重升降機具協會及桃園市政府就業服務處合作,5、6月開辦堆高機及天車技能訓練專班。 \n \n36名獲得遴選參加的收容人,日間戒護外出至桃竹苗分署專用場地訓練,夜間收容人成立讀書會,互相研討機械操作及學科心得。典獄長楊方彥表示,透過證照考試,訓練收容人謀生技能,讓收容人克服障礙,也養成獨立自主的精神,出獄後還可以成為經濟生產者、家庭安全庇護者。 \n \n1名收容人說,在監獄時,讀到1本書,寫著「每一個苦命女人的面前,一定站著一個混帳男人。」看到這句話,宛如醍醐灌頂,因此希望透過證照,證明自己改變,讓家人知道,「我很努力,我有變得更好。」學習堆高機的24人,在考試60分就能通過的情況,有4人滿分、6人98分、平均92分,可見大家都相當努力。

  • 基隆失能人口竟達萬人!第一線志工獲頒長照績優

    基隆失能人口竟達萬人!第一線志工獲頒長照績優

    為肯定長照服務人員,平時的辛勞奉獻,基隆市政府24日舉辦第五屆長照服務績優人員表揚,副市長林永發親自頒獎給今年得獎者,感謝用心投入長照服務領域,讓失能長輩獲妥適照顧,同時改善家庭照顧生活品質。他指出,基隆市老年人口逾16%,其中失能或行動不便需人照顧者有一萬多人,今天頒發專業服務獎、服務模範獎及長照好友獎三大獎項,鼓勵並肯定大家在長照領域服務的優良貢獻,期盼機構間彼此合作,建構更完善社會服務網絡。 \n \n社會處表示,這些獲獎者,背後都有溫馨感人小故事,獲專業服務獎的聶滿生,目前擔任基隆松濤老人長期照顧中心護理長,於護理界服務年資達34年,其中長照服務經驗已有16年,全力配合機構與社會處社工轉介緊急安置個案的照顧,並不遺餘力,也樂於教導新進人員及輔導技術不熟之工作人員;與住民家屬建立良好照顧關係,獲得住民及家屬們信任,服務期間中多次接獲家屬讚揚及感謝。 \n \n榮獲「專業服務獎」,為從事長照服務專業社工及醫事人員,有顏麗君、沈哲宇、聶滿生、林永樹、洪宛萱、王新雁、蔡宛珍,共7人獲獎;在「服務模範獎」方面,為領有照顧服務員結業證書或單一級技術證照之照顧服務員,由基隆市長照服務提供單位推薦者,計有謝秀如、張美玉、賴秀芬、連雪鳳、徐寶銖、何美珠與曲春燕、鄭杏梵、曾素慧、榮華珍等,共10人獲獎。 \n \n獲獎的10位照顧服務員,服務資歷從1年到14年不等,有多位都是從照顧家人後,深感照顧專業的需要,而一路投入照服員的行業。其中資歷最深的謝秀如已有14年之久,仍維持著熱心、耐心及充滿愛心,在服務過程也會不斷精進自己照顧技巧,持續充實專業知能,並應用在工作上,為使居服工作更具前瞻性。 \n \n至於「長照好友獎」,則表彰過去在基隆長照服務1.0及現今2.0推動上顯著貢獻者,包括財團法人華山社會福利慈善事業基金會、長庚醫療財團法人基隆長庚紀念出院服務中心、基隆市全民勞工總工會。市政府期待有更多友好伙伴持續參與長照服務業務。 \n \n社會處長吳挺鋒也強調,為號召更多優質人力投入長照服務行列,明年度將持續辦理照顧服務員訓練課程,歡迎有興趣從事者踴躍報名參加,洽詢電話2455-2527。此外,家中如有失能失智者,有申請長照需求的市民朋友,歡迎撥打免付費電話「1966」長期照顧服務專線,將有照管中心專人為您服務,維護穩定良好照顧品質,協助減輕家庭負擔。

  • 《金融》FChFP特許財務規劃師證照,錠嵂近百人get

    9月結束的「FChFP特許財務規劃師」國際證照考試,錄取名單正式出爐,共有337人取得證照,其中,錠嵂保經有97個人考上,是整體合格人數的29%,成為本次取得FChFP特許財務規劃師證照人數最多的公司。錠嵂保經表示,全台目前共有38萬的保險從業人員,但取得「FChFP特許財務規劃師」的人僅有908人,錠嵂占比逾1成,面對台灣保險業商品不斷的變動、金融科技的的進步,保險業務員的未來,不能再侷限傳統保障規劃,而應該是朝能為客戶提供全方位的家庭保障建議前進,錠嵂除了持續發展公司金融科技的資訊應用,也積極培養業務同仁專業廣度,為保戶提供更全面的保障。 \n \n 錠嵂保經總經理趙惠仙表示,錠嵂保經在培訓同仁方面從來不手軟,台灣保險市場不斷的變動,繼上一波失能險改版引發的熱銷潮,金管會17日時指出,明年壽險的責任準備金利率將調降,將會造成壽險業的提存金額和壓力變高,連帶的保費很可能會上漲。隨著老年化時代的來臨以及保險巿場的巨烈變化,為了能讓業務同仁與時俱進,錠嵂規劃相關配套,鼓勵同仁參與特許財務規劃師課程,以錠嵂強調的「挑、專、精」特質,透過課程的培訓,讓參訓的業務同仁從協助家庭補足保障缺口,擴展到檢視家庭財務缺口,並提供適當的建議與工具,協助建立全方位的家庭財務及保障防護網,讓保險從業人員的專業度更深更廣,從財富管理談人生風險規劃,成為中產階級的財務規劃師。 \n \n

  • 企業永續管理師證照班 增開

     因應國內外企業永續最新發展趨勢及業界人才需要,國立台北大學與台灣永續能源研究基金會(TAISE)共同開辦的第六期企業永續管理師證照培訓班新增周五與周六班,11月1日至2日開課,社會大眾、大專院校畢業生,透過學習,成為企業最愛的CSR關鍵人才。 \n 企業永續管理師證照培訓班每期吸引跨領域產業派員參加,共同學習CSR專業知能與企業永續最新趨勢。前五期企業永續管理師證照培訓班招生踴躍,獲得超過半數上市櫃公司的支持及肯定,174位學員中有4位董事長、6位獨立董事、10位總經理,超過半數皆為經理級以上之中高階主管,去年TCSA獲獎企業中超過6成企業曾派員參加課程;遠見雜誌舉辦的CSR年度大調查獲獎企業中全數派員報名參訓。 \n 永續管理師課程內容深入淺出,是企業人士轉職進入CSR相關職涯領域的必修學程,未具CSR相關背景學員仍可有效吸收,已具CSR相關從業經驗者更能從課程中提升CSR專業職能,學員經過培訓通過考試後,合格管理師將在基金會舉辦的「GCSF全球企業永續論壇」授證,透過世界級的舞台,讓國際社會見證台灣培訓企業永續管理師的成果,也可接受中心協助與企業進行職涯媒合。簡章、課程內容及報名方式可上網(https://ppt.cc/fwbwXx)查詢。

回到頁首發表意見