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為積極培育護理專才,苗栗縣大千健康醫療體系特與新生醫護管理專科學校簽署合作意願書,成立「碧英公費護理專班」,大千以5年3千萬元助學金嘉惠護理專班學子,提供連續5年、每年12萬元的助學金補助,同時畢業後保障加入大千醫療體系就業。除了新生醫專學生之外,總裁徐千剛也同步宣佈大千體系員工、眷屬及設籍苗栗縣的學生,只要於各大專院校的護理科系就讀,也都可以申請護理助學金補助,期望可以善盡企業社會責任,培育更多的優秀護理人才。
全台護理人才短缺,位在花蓮南區的衛生福利部玉里醫院因應長照轉型,將提高院內病床數,需要更多優秀的護理人才投入,前年與慈濟科技大學簽訂合作意向書,並在今年開辦花東公費專班,吸引百位花東學子報名,經一連串的遴選和考試,最終錄取50人,畢業後考取證照將進入院內服務,畢業即就業。
慈濟大學護理學系增進學生學習視野國際化,今與香港大學護理學院簽署合作交流備忘錄,兩校未來將從學生短期交換及學術活動交流作為起點,讓雙方師生在實質交流過程中,學習對方的優點及經驗。
5月12日是國際護師節,義守大學「醫學院」護理學系在護師節前夕,舉辦第23屆加冠典禮,主題以「小王子」為寓意,象徵著每位學子能永保初心,保持純真與好奇心,在成長的道路上克服困難並實現夢想。典禮由老師親手為180位來自「護理學系」、「護理原住民專班」以及「學士後護理系」等學生戴上護師帽及聽診器,並宣誓將「尊重生命,視病如親」承擔護理的神聖使命;許多學生的家長更是全家動員出席,一起見證孩子邁向新旅程的開始。
護理人才荒,隨著醫療照護需求增加,持續加溫。《大學問》網站執行長魏佳卉指出,受到血汗醫護負面社會觀感影響,去年統測衛護類報考人數,13年來,首度跌破3000人,僅有2779名考生;今年統測衛護類考生更又創新低,僅有2400人。
全台醫院都鬧護士荒,慈濟科技大學今天辦理五專護理科專班獨立招生考試,限設籍花東及原住民籍身分,262人報名,錄取100名公費生,其中有68%考生具有雙重身份,為公平起見,考題一致,考生認為,考上能學習專業,不用為畢業工作煩惱,也為偏鄉醫護人員注入新血。
我要成為家中首位護理師!馬偕醫護專校4年級學生胡國榮不甘於整個家族就他家裡沒有護理師,國中畢業在父母鼓勵和支持下,參加東部護理人員培育計畫就讀護專,雖曾因課業壓力萌生放棄念頭,但意識到恐怕會辜負一路以來幫助他的貴人,咬牙挺過挫折並到院實習,將努力考證照成為家中首位「男」丁格爾。
「我要成為家中首位『男』丁格爾!」馬偕醫護專校4年級生胡國榮見親戚家中至少都有1名護理師,唯獨自家沒有,國中畢業經父母的鼓勵與支持,參與東部護理人員培育計畫就讀護專,雖然曾因課業壓力大萌生放棄想法,卻意識此舉恐辜負一路上幫助過他的人,最後咬牙挺過挫折,順利到醫院實習,屆時成功取得證照,將成為家中第一位護理師,返回花蓮為更多患者服務。
偏鄉護理人力短缺,慈濟科技大學自27年前成立原住民公費護理專班,每學年度招收50人,持續培養人才,2年前與衛福部玉里醫院簽訂培育合作意向書後,今年將開辦花東專班,預計招收50人,對象為花蓮或台東的國中畢業生,錄取後有學雜、膳食費等補助,成績達門檻還有零用金、獎學金等,且畢業後可至慈濟8家醫院及玉里醫院服務。
為培育學用合一的長期照護人才,國立台東大學高齡健康與照護管理原住民專班學生分別至馬蘭榮譽國民之家及迦南護理之家等長照機構實務學習。實際參與長照機構住民的日常生活,也因年輕學子到來,增添不少活潑氣息,長者們的臉上多了笑容。
響應中央推動「產官學攜手2.0」政策,台南市政府勞工局整合產官學資源成立育才平台,結合南臺科技大學、嘉南藥理大學等校推出6個專班,提供學生兼顧就學與就業,培育未來工作職能;台南市長黃偉哲期盼育才平台落實「做中學」,協助學生習得專業職能,就學與就業無縫接軌。
永續近年已成為企業人才新顯學,一向走在浪尖上的義守大學,展現創新高教、洞悉未來的高度,將永續的理念延伸至學校治理、教學創新、社會責任、環境營造、國際移動與職場鏈結,都將永續發展落實在教育理念與日常生活中,更榮獲「第14屆TCSA臺灣企業永續獎」大學永續報告銀獎肯定。
新北市6日至10日有4成3、共146校實施居家線上學習, 許多醫護投入防疫工作,無力分身照顧小孩,慈濟慈善基金會附設台北大愛幼兒園及耕莘專校附設實驗幼兒園不併班、也不停課,每周與家長確認收托需求,成為醫護家長最大後盾。
花蓮門諾醫院2016年與馬偕醫護專校首度合作辦理護理公費專班,首屆13位公費護理師去年已投入門諾服務,今年第2屆可望再添增12名,下屆也預計招募24名公費生,盼能有效緩解東部緊張的護理人力。
國立台北護理健康大學今天證實,6名在職專班學生與聯合醫院中興院區確診護理師同樓層工作,目前學生皆在檢疫隔離中且採檢陰性,護理系在職專班也改線上授課。
本身是賽德克族原住民的孔約姿,曾有照顧長輩的經驗,深知照顧技巧需要專業的訓練,加上看見長照是未來的趨勢,報名參加新北市職業訓練中心的照顧服務員職業訓練課程,目前已成為一名優秀的照服員。去年雖遇疫情影響,期間收入縮水,仍不減她對照服工作的熱情,她說:「他們給我的回饋及笑容,就是工作中最大的成就感。」
義守大學護理原住民專班和營養學系攜手到高雄美濃龍肚社區為長輩衛教,宣導健康飲食,由於當地長輩都說客家話,學生們為了深入地方服務,出發前積極學客家話,即便衛教過程曾笨口拙舌,但服務的熱忱打破文化隔閡,不僅服務長輩也拉近原民及客家族群的距離。
義守大學「跨院系學分學程」分為「應用科技」、「醫學健康」、「商業與管理」、「觀光休閒與餐旅」、「文化傳播」、「工程」等六大領域,結合跨院或跨系,設計各領域的精華課程,學生參與跨域課程所修習的學分也納入畢業學分,讓學生成為跨域課程中最直接的知識受惠者,而「護理學系原住民專班」的陳韋允就是其中一位。
全台護理人力短缺,慈濟科技大學多年前即成立原住民公費護理專班,培養更多人才,近年更將觸角延伸至新住民,由於中央近年力推長照2.0,花蓮南區偏鄉醫院人力招募更加困難,衛福部玉里醫院鑑此與校方產學合作,將招收50名原住民及新住民護理公費生,畢業考取護理師證照後,即可進入玉里醫院服務,保障「畢業即就業」,盼紓解家鄉「護理荒」。
花東護理人力荒,花蓮門諾醫院2016年時,與馬偕醫護專校合作招收護理公費生,鼓勵地方學子就讀,經5年的教育與實習後,通過護理師證照考試,13位準護理師也在今天正式返鄉服務,「畢業即就業」保障5年工作資格,盼能緩解東部緊張的護理人力。