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以下是含有護理科的搜尋結果，共95筆
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緩解護理荒 北市議員促聯醫加薪留才
全國護理人力短缺，不少私立醫院加薪留才，台北市政府衛生局轄下的市立聯合醫院，近年來也出現醫護人力外流的情況。有議員認為，聯合醫院應提出具體作為緩解人才荒。聯醫表示，今年6月起有陸續調整護理師薪資，年所得不含夜班費，可達72.5萬至92萬元，不僅率全台公立醫院之先調薪，幅度還較其他私立醫院更高。
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慈濟科大設首屆護理外籍專班 公費助境外清寒學子就學就業
護理師荒持續延燒，根據衛生福利部估算，2024年台灣護理人員缺口，將高達2.4萬人。配合新南向政策，慈濟科技大學今年9月招生的第一屆日間部四技護理外籍專班，共招生30名境外生，分別來自菲律賓、印尼、泰國。
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112學年「五專展翅計畫」 在學安心就學、畢業順利就業
教育部今天表示，112學年補助大專校院辦理五年制專科學校畢業生投入職場計畫（簡稱「五專展翅計畫」），經審查共核定20校、1327名學生、288家企業參與，比111學年度增加25家，且參與學生較111學年度增加179名。
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護理界發起「一人一信」抗議賴清德政見 民進黨回應了
臉書護理正義粉絲專頁，批評民進黨總統候選人賴清德護理政見，反對擴大大學護理系名額等，並發起一人一信寄信賴清德抗議。民進黨發言人卓冠廷今表示，賴清德主張擴大大學護理系所招生名額，目的是增加現有護理系所招生名額，並非新增系所，也並非增設五專護理科／護理助產科或增加五專護理科／護理助產科招生人數，完全不會降低護理教育的品質，更不會有護理教育廉價化的問題。
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慈濟科大「誰來掌廚」失智阿公阿嬤變身總舖師
絲瓜炒枸杞、苦瓜炒鹹蛋、地瓜葉燜皮蛋、馬鈴薯沙拉、櫛瓜烘蛋、椒鹽豆腐、香菇蔬菜湯，豐富的六菜一湯，料多味美，讓人食指大動。每月一次的「誰來掌廚」，總舖師正是慈濟科技大學瑞智憶學苑的失智阿公阿嬤們，讓阿公阿嬤輪流當主廚，分別負責切菜、洗菜、切水果等，共同烹飪出一道道拿手好菜。
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慈濟科大112學年新生註冊率高達95.2％ 五專護理公費專班口碑佳
慈濟科技大學於8月22日進行112學年度新生註冊，共有583位新生報到，註冊率高達95.2％。同時，慈濟科大為了方便外縣市學子，在台北東區聯絡處、台中和高雄慈濟分會，同步舉辦新生註冊，方便學生就近報到。除了繳交畢業證書，五專、四技、二技、研究所新生，現場直接套量制服、休閒服、訂購寢具，並遞交申請獎助學金資料。四技護理系新生楊萱語表示，因叔叔是內科醫生，姑姑是牙醫，常分享看診心得和臨床點滴，耳濡目染下，也嚮往能善用專業所學，幫助他人。
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醫院祭簽約獎金 留住護理人才
為讓新進護理人員擁有安心的就業環境，中醫大新竹附醫除了提升簽約獎金，也提供極為實惠的膳宿，雙主餐的便當只要銅板價，宿舍水電網路全包每月只要500元，定期舉辦紓壓活動，若資深護理人員指導的新進人員成功留任，也會發給津貼。
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疫後護理師爆離職潮 開床率急降
受到近3年新冠疫情影響，國內出現嚴重護理師荒，苗栗縣內幾所大型區域醫院都面臨相同困擾，部分醫院不得不降低「開床率」，影響民眾就醫權益。苗栗縣衛生局強調，縣內醫事學校護理科招生情況相當活絡，但畢業生就業未能達到百分之百，建議提高待遇福利，才能逐步紓解困境。
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苗栗縣嚴重護士荒 各醫院病床吃緊
受到近3年新冠疫情影響，各醫院病床吃緊，苗栗縣內幾所大型區域醫院都面臨相同困擾，影響民眾就醫權益，苗栗縣政府衛生局指出造成縣內護理師嚴重不足有相當多重原因，包括新冠疫情對護理師就業心理、生理的雙重打擊，薪資福利誘因不足等等。
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科大護理科2女學生墜樓雙亡 家屬赴醫院痛哭 校方回應了
高雄某科大今上午約11點多，驚傳2名女學生從9樓墜落，2人經搶救後仍宣告不治。對此，校方表示「深感遺憾及痛心」，提到2人分別為為五專護理科三年級與四年級學生，學校也派員協助陪伴進行後續相關處理，同時啟動諮商輔導。
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攜手慈濟科大培育護理人才 玉里醫院花東公費專班招生滿額
全台護理人才短缺，位在花蓮南區的衛生福利部玉里醫院因應長照轉型，將提高院內病床數，需要更多優秀的護理人才投入，前年與慈濟科技大學簽訂合作意向書，並在今年開辦花東公費專班，吸引百位花東學子報名，經一連串的遴選和考試，最終錄取50人，畢業後考取證照將進入院內服務，畢業即就業。
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台中醫院歡慶護師節熱鬧整天 「囝仔神」現身熱舞送祝福
5月12日國際護師節將至，衛生福利部台中醫院感念護理人員辛勞，近3年疫情間即便承受巨大壓力仍無私付出，直至今年終於走過疫情，特別利用8日共同慶祝，更邀請嘉義朴子電音三太子來到台中醫院演出，用熱情的音樂與舞蹈，為護理師們獻上特別的祝福與保佑。
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緩解偏鄉護士荒 慈科大花東及原住民專班招生
全台醫院都鬧護士荒，慈濟科技大學今天辦理五專護理科專班獨立招生考試，限設籍花東及原住民籍身分，262人報名，錄取100名公費生，其中有68％考生具有雙重身份，為公平起見，考題一致，考生認為，考上能學習專業，不用為畢業工作煩惱，也為偏鄉醫護人員注入新血。
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弘光護理科運用團隊合作 囊括全國技能競賽中區前二名
弘光科大護理科三年級學生張昀暄、林苡宸，參加第53屆全國技能競賽中區分區技能競賽，分別獲得健康照護組第一名、第二名。兩人花一個多月時間準備比賽，加上老師宋琇鈺、謝沛錡指導及同學張智媃、葉昱陪同練習，才能在比賽時克服緊張情緒及感冒、長針眼等身體不適，完成英文、中文照護考題奪得高分，晉級全國賽技能競賽。
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部立苗栗醫院輔導 2診所獲高齡友善診所認證
衛福部國健署整合衛生局與健康照護機構共同推動「慢性病預防管理及健康促進整合計畫」，強化社區公共衛生健康促進業務發展，營造社區高齡友善健康照護環境。衛福部苗栗醫院與苗栗縣政府衛生局招募苗栗市天恩診所與楊國君診所加入，經部苗積極輔導與協助，2家診所順利通過高齡友善照護機構自評認證，獲得國健署頒發標章肯定與鼓勵。
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北護大2023年QS排名護理亞洲第九、全球第62名
英國高等教育調查機構（Quacquarelli Symonds，簡稱QS）日前公布2023年QS世界大學護理學科排名，國立臺北護理健康大學榮獲全球第62名，亞洲第9名、臺灣國立大學第1名的佳績，表現亮眼。
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南市國中技藝競賽新增醫護職群 獲獎學生：我想當護理師
因應高齡化社會及長期照護的需求，醫護人才需求大增，而且福利待遇好，吸引不少年輕學子投入，台南市111學年度國中技藝教育競賽特別新增「醫護職群」項目，鼓勵學生從國中起就能扎根培養醫護知能，由敏惠醫護管理專科學校所指導的南新國中陳心韋、李佩珊分別奪得冠、亞軍，敏惠醫專20日舉辦表揚活動，2生都在現場表達想入學的意願。
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品觀點｜大同醫院與育英醫專簽署MOU 培育照護高齡人才 攜手打造樂齡健康友善城市
因為醫學發達及少子化現象，全球高齡人口比例激增，台灣更將在2025年邁入「超高齡社會」，高齡者的照護議題市未來的趨勢，高雄醫學大學暨醫療體系長期關注高齡者的健康促進議題，從教學、研究、服務等各面向積極促進高齡者身心靈全平衡、「銀」得健康！如今高雄市立大同醫院更是超前部署，從人才培育著手，大同醫院傅尹志院長於2月17日與育英醫護管理專科學校卓怡孜代理校長分別代表醫院及學校簽署合作交流意向書，雙方將攜手以「健康樂齡」為主題，共同辦理社會公益及服務學習活動，期望打造高雄市成為讓長者更備受尊重且更安全專業的樂齡友善城市。
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培育偏鄉護理人才 慈科大招考原住民及花東護理公費生
偏鄉護理人力短缺，慈濟科技大學自27年前成立原住民公費護理專班，每學年度招收50人，持續培養人才，2年前與衛福部玉里醫院簽訂培育合作意向書後，今年將開辦花東專班，預計招收50人，對象為花蓮或台東的國中畢業生，錄取後有學雜、膳食費等補助，成績達門檻還有零用金、獎學金等，且畢業後可至慈濟8家醫院及玉里醫院服務。
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慈濟科大2023兒童劇《精靈救生靈》睽違三年再巡演 獲大馬稱頌
因新冠肺炎疫情停擺三年的慈濟科技大學2023兒童劇《精靈救生靈》，終於再度出國巡迴演出，獲得馬來西亞蘭卡威、吉打和檳城近2,000人熱烈迴響！以森林小動物為主的猴子、兔子、麋鹿、羚羊、猴子、大象、斑馬、小精靈等，再搭配手語、歌舞和現場互動，邀約觀眾一起幫忙潑水救火。只見小朋友激動的站起來，手腳並用、大聲呼應，還不忘在謝幕後衝上台，爭先跟演員合照！