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青年節即將到來,青年保障是否足夠,攸關國家未來發展。全球人壽大數據團隊觀察到,15至29歲青年保戶,2022年平均理賠金額最高的是因「COVID-19新型冠狀病毒肺炎」而住院治療所產生的醫療費用,每位保戶給付約3萬5,719元。顯示青年一旦罹患疾病,不論是打工還是正職,薪水都可能難以承受風險。
329青年節將至,據勞動部發布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示,2020年15至29歲青年就業者共計217.8萬人,現職工作平均薪資為3萬2,287元,到底青年會遇到什麼風險?全球人壽20日指出,全球人壽大數據團隊觀察到去年青年保戶三大理賠項目是:因新冠肺炎住院治療所產生的醫療費用、意外事故引發的「多處損傷」、「阻生齒」。全球人壽建議,預算有限的青年族群可先從4大投保重點著手,以轉嫁人生風險,建構基礎保障防護網。
保險的保障功能,在醫療險方面相當務實,但民眾也實在感受到醫療相關保單的價格走揚,保險業主管認為,保單設計創新倍出,近年來的「外溢保單」對於保持健康的被保險人最為有利,當被保險人達到約定的健康管理條件時,保險公司會提供保費折減、額外增加保額、獎勵金、服務或權利等,目前市售多達11家的保單內容多元,聰明選擇的機會大。
財富規劃應提早準備已經成顯學,在人生不同階段,對於資產設定有不同目標,交由專家透過專業策略布局,能更容易達成設定目標。第一金人壽為了幫助民眾放大資金,推出能滿足各需求的「鴻利100」系列投資型保單。
儘管去(2022)年壽險業新契約保費僅7,730億元、創15年新低,但壽險市場依舊出現六張百億神單,共吸引保費996億元。其中,單張吸金量最高的是新光人壽的美元利變壽險「尚好美」,去年以宣告利率3.18%,單張賣逾新台幣210億元,其次是國泰人壽新台幣計價的類全委投資型保單「真月月康利」,單張賣近192億元。
即將進入農曆新年倒數,各家企業年終獎金也已陸續開獎。據調查,上班族若拿到年終獎金後,前五大用途分別為「過半數存起來、孝敬父母長輩、發紅包、還貸款、投資理財」等。壽險業者建議上班族,領到年終獎金後,可先檢視自己的保障是否足夠,並優先規劃4大醫療保障,有餘裕再為自己做好退休資產累積以及預留給家人的愛。
即將進入農曆新年倒數,各家企業年終獎金也已陸續開獎。據調查,上班族若拿到年終獎金後,前五大用途分別為「過半數存起來、孝敬父母長輩、發紅包、還貸款、投資理財」等。全球人壽10日建議上班族,領到年終獎金後,可先檢視自己的保障是否足夠,並優先規劃4大醫療保障,有餘裕再為自己做好退休資產累積以及預留給家人的愛。
全球股匯債市估計會在明年落底,保險公司認為,從現在開始已可開始重新進行對投資型保單的布局,對此台銀人壽認為,一般而言,投資型保單擁有六大特色,可以滿足保戶在不同面向的需求,對此保戶可參考這些特色,來選擇適合自己的投資型保單。
全球最大產物保險與意外險上市公司安達保險集團(Chubb)旗下國際康健人壽與安達人壽台灣分公司,已於今年12月1日合併,接下來將以「安達國際人壽保險股份有限公司」品牌繼續深耕台灣市場。
2022年美國聯準會(Fed)積極升息帶動美元強勢上漲,股市及債市波動均高,面臨國際、政治和經濟的動盪變化及難以預測的風險,台新人壽最新推出「優選亮利」投資型保單,趁勢運用新臺幣、美元變額萬能壽險、變額年金保險雙平台靈活部署,客戶可自主選擇掌握市場契機調整投資組合,運用穩健布局策略降低波動風險。
台灣低薪問題持續困擾年輕上班族,加上近年受到疫情影響,不少年輕上班族除了原有的一份薪水,也會努力追求「斜槓」,無論是找第二份工作、或是加入外送員等兼差行列累積財富,每一塊辛苦錢都得來不易。根據求職網調查發現,有高達九成的人表示,有成為「斜槓族」的意願。全球人壽建議,年輕上班族群可進行短、中期與長期的財務雙規劃,利用投資型保單的彈性,打造理想的退休生活。
安達人壽全新推出「幸福成雙」壽險方案,以雙帳戶架構的期繳型投資型保單,分為基本帳戶及累積帳戶,將保戶規劃保障的費用與規劃資產的保費分得清清楚楚。安達人壽表示,基本帳戶,以小保費規劃高倍數保障、累積帳戶則可累積資產以實現夢想,對於未知的人身風險,一張保單就可預先做好各階段的財務安全網來因應。
台新人壽、台新銀行、台新投信三強首次聯手,於新年開春由台新人壽攜手台新投信推出連結類全委標的之「新享亮利」投資型保單,主要由台新銀行代理銷售,該檔商品推出人機協作雙贏策略的標的,成為在關鍵時刻達到資產穩健增值目標的利器。
揮別牛年迎向虎年,新年新氣象,領了年終獎金與紅包,是否已為金虎年的財務規劃做好除舊布新,隨著高齡社會的長壽風險增長、通膨風險升溫及新冠病毒的不確定性,許多人開始擔心物價飛漲的環境下,可能面臨資產累積跟不上錢縮水的速度,進而影響退休計劃與品質。
受到新冠肺炎疫情影響,衝擊不少內需型產業,年輕小資族或三明治族的收入可能不如預期。壽險業者指出,如果同時有投資跟保障的需求,或許可考慮兼具變動保額與彈性繳費優點的投資型保單「變額萬能壽險」。
台灣在後疫情「低利率」環境及「高齡化」社會雙重夾擊下,如何進行退休理財規畫成了保戶新課題。市場上常見「投資型保單」有多種平台、幣別、連結標的和批註條款供保戶多元選擇配置,常讓人看得霧煞煞。台灣人壽指出,買投資型保單有三眉角,將有助於保戶選擇適合自己的投資型保單。
年輕小資族、三明治族往往因預算有限,對繳費彈性且兼具投資與保障的商品需求較大,因此,多會建議這兩大族群可以此類商品進行規畫。不過,壽險業者提醒,投保投資型保單要「停看聽」,包括「投資標的選擇、費用收取及死亡給付的型別」。
許多家長在做整個家庭保障規劃時,著重在小孩子本身的保障,但其實最重要的是家庭經濟支柱,也就是家長,全球人壽益盛通訊處區經理朱柏霖提醒,在小孩成年前,善用四保單做足家庭責任保障。尤其是小孩有經濟能力前,通常家裡房貸、車貸都是在成家生子後這段時間內產生,也因此,在孩子成年前所承擔的家庭責任風險很高。
雖然台灣新冠肺炎疫情已漸漸趨緩,但世界各地疫情仍未見停歇,也因此嚴重衝擊各國經濟,台灣也不例外。壽險業者提醒民眾,壯世代應及早補足退休準備金的缺口,建議可選擇結合「投資與保險保障」功能的變額萬能壽險進行規畫,幫自己做好退休第二人生的規畫。
放眼全球股市盤整震盪下使得操作難度提高,新光人壽推出「活利贏家變額萬能壽險/年金」,連結「元大投信成長收益投資管理帳戶」主打趨勢投資與市場情緒指標控管風險,目前以電動車、半導體、5G、AI等具成長性的產業作為出發,聚焦國內優質投資標的,保費收取採新台幣單一計價,股債配置布局於全球資產以達到風險分散效益,因不另設定股權上限,依「基金風險報酬等級分類標準」為RR4風險報酬等級,屬平衡式偏股操作。