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以下是含有越南看護的搜尋結果,共43

  • 越籍看護逃逸10年 交通違規遭逮竟想行賄警

     陳姓越南籍女看護「阿卿」,10年前來台,工作9個月即逃逸,她四處藏匿都未被查緝,沒想到今年6月間因騎友人機車,未按規定兩段式左轉被警方攔查,她還大手筆的表示願意交付3萬元,請警察放她一馬,反被帶回派出所確認身分而遭識破,現被收容中。 \n \n 「阿卿」於10年前1月間以監護工名義來台工作,到同年10月即落跑不知去向,她四處躲藏、打工維生,早就融入台灣社會。直到今年6月間,阿卿騎著友人機車外出,沒想到在台中太平因未依規定兩段式左轉,被張姓員警攔下開單。 \n \n 阿卿擔心自己的身分被識破,將被遣送回越南,還大手筆的提出願意交付3萬元交換免罰,但張姓員警不為所動,反倒覺得阿卿的行徑十分奇怪,將其帶回派出所進行身分確認,赫然發現她是經通報協尋的逃逸外勞。

  • 解凍 越南看護工、漁工 開放申請

     勞動部昨宣布,凍結逾10年的越南家庭看護工、漁工,即日起開放重新申請,但不包括家庭幫傭,1年內預計新增1萬名越勞需求;但因初次來台工作越南家庭看護工,須先經390小時訓練,因此雇主最快3個月內才可申請到越南看護工,但若引進的是曾來台的越勞,時程可縮短到1個月內。 \n 過去因越南外勞逃跑問題嚴重,勞動部2004年5月凍結越南漁工引進,隔年1月進一步凍結越南看護工、家庭幫傭,僅維持開放產業外勞、養護機構看護工、外展看護工。 \n 截至5月底統計,我國目前家庭看護工約21.1萬人,其中印尼17.6萬人,占8成以上,越南約1萬人;越南看護工之所以還有1萬人在台,是因若直聘、重招同名外勞來台,不受凍結政策影響;越南看護工在暫停引進前,最高曾達7萬人。 \n 中華民國家庭照顧者關懷總會估計,全台有長照需求者約76萬人,其中家屬自行照顧者6成,約45.6萬人;聘請外籍家庭看護工照顧者約21萬人,將近3成,剩下1成則由機構照顧。 \n 勞動部提到,這次越南家庭幫傭未解凍,主要是考量家庭幫傭申請條件本來就較嚴格,且需求量較低,目前暫不開放,待實施半年後雙方通盤檢討時再討論。 \n 截至5月底,全台家庭幫傭人數2188人,其中印尼最多有1483人,越南35人。

  • 越南看護工解禁 首年1萬人

    越南看護工解禁 首年1萬人

     勞動力發展署昨(15)日宣布,即日起開放越南家庭看護工、漁工來台工作,但須接受390小時訓練,為防範越勞逃跑率增加,勞動部也祭出直聘制度、降低仲介費,遣返費用須由越方支付等措施。署長劉佳鈞預估,首年將引進約1萬人,最快3個月內來台。 \n 印尼、菲律賓近來施壓要求增加看護工薪資,據勞動部5月份統計,目前在台共22.7萬位社福(看護)外勞,印尼就佔了近8成、約18萬人,若印尼斷然停止勞工輸台,影響不小。對此,勞動部3月初就透露將重新引進越南看護工及漁工,增加外勞來源多樣性及談判籌碼,經過密集協商後,昨正式公告。 \n 發展署說,過去越勞逃跑率嚴重,93年最高曾到達10.2%,勞動部自93年起陸續凍結越南漁工、看護工與幫傭及停止越南仲介申請認可。到了去年,越勞逃跑率已降至5.8%,接近在台整體外勞平均逃跑率5%,我國願重新考慮解禁。 \n 為防範逃跑率再增加,劉佳鈞說,經台、越協商後決定,發展署每月會把逃跑名單給越南,越南會對逃跑越勞開罰15萬元,並禁止3至5年內出國,越南3個月內向我回報處置情況。另外,發展署將同步推動外勞直聘制度,每3年可讓越勞雇主省下2萬元、越勞省下10萬至15萬元仲介費。 \n 對於逃跑越勞的遣返、收容費用,劉佳鈞說,過去都由就業安定基金墊付,造成至今逾1.2億元呆帳,本次經磋商後,未來只要經我方通知後30天內,須由越南仲介完成墊付,或由越南政府追討。未來台灣與印尼、菲律賓等國進行部長級會議時,將比照此方向與對方磋商,以降低就安基金呆帳風險。 \n 在訓練部分,發展署說,越南看護工除了須依現行規定接受90小時專業訓練外,須接受100小時法令宣導課程及200小時語文課程,越南政府也承諾加入「直接聘僱選工系統」,現在已有菲律賓、泰國共539筆外勞可供線上挑選,10月底前越方將匯入3,000筆有效資料,增加雇主挑工多樣性。

  • 凍結逾10年 越南家庭看護、漁工今重新開放

    勞動部今天宣布,凍結超過10年的越南家庭看護工、漁工今天起解凍,重新開放雇主申請引進,不過由於若初次到台灣工作的越南看護工,須先經過390小時的訓練,包括90小時的家庭照護、100小時的法規課程以及200小時的華語訓練,因此雇主最快要申請到越南看護工,可能需要3個月以上,但若在越勞開放前已經取得招募許可的僱主,且引進的是當初曾來台的越勞,最快1個月就可申請到越南看護工。 \n \n另外,越南家庭幫傭,這次並未一起解凍。勞動部指出,考量家庭幫傭申請條件本來就較嚴格,且需求量較低,目前仍暫不開放,待實施半年後雙方通盤檢討時再討論。

  • 凍結10年 越南幫傭漁工解禁

    凍結10年 越南幫傭漁工解禁

     凍結超過10年的越南家庭類外勞、漁工,最快在1周內重新開放。另外,越方10月底前也會在選工系統中匯入3000筆資料,讓初次申請家庭看護工的雇主,也可直聘。 \n 越南外勞逃逸問題嚴重,我國從2004年5月凍結越南漁工引進,隔年1月進一步凍結越南家庭看護工及幫傭,僅允許越南產業外勞引進。今年4月,勞動部長陳雄文參加台越勞動部長會議,雙方達成共識,開放引進越勞。 \n 根據勞動部統計,截至今年5月,全台有57萬名外勞,家事外勞有21萬人,目前以印尼為最大宗,人數約17萬人,菲律賓2萬5000人次之,越南約1萬多人。 \n 勞動部表示,一周內將正式宣布解凍恢復引進越南家庭外勞和漁工,另這次隨著越南家事勞解禁,越方10月底前會在選工系統中匯入3000筆資料,讓初次申請家庭看護工的雇主,也可直聘。 \n 勞動部指出,直聘服務目前以家事外勞為大宗,且主要是以3年期滿續聘的家事外勞為主,回鍋直聘比率高達43%。 \n 但其實初次引進家事外勞,早就可以直聘,但僅限泰國、菲律賓,因為印尼政府規定,只有回鍋外勞才可直聘。 \n 勞動部表示,直聘最大的好處是雇主可替自己及外勞節省仲介費用,因為雇主每次聘外勞須支付仲介費、基本工資2萬零8元,每年還要繳2000元服務費給仲介;另外,外勞返回母國再入境工作,除支付母國仲介公司平均2萬4000元費用,還要每月付給國內仲介1500元服務費,粗估每3年一聘,勞雇雙方費用約10.4萬元。 \n 勞動部2008年開辦直聘服務,開放至今直聘雇主有10萬人,受惠外勞人數達11萬人,粗估已幫雇主、外勞節省登記介紹費、國外仲介費46億元。

  • 越南外勞快解凍 勞動部:初次引進將免仲介

    勞動部今天指出,一周內將公告,正式宣布解凍恢復引進越南家庭外勞和漁工,另外,越方10月底前也會在選工系統匯入3000筆資料,讓初次申請外勞的雇主,也可直聘。 \n \n越南外勞逃逸問題嚴重,我國從2004年5月凍結越南漁工引進,隔年1月進一步凍結越南家庭看護工及幫傭,目前全台有57萬名外勞,家事外勞(家庭看護工和幫傭)有22萬人,目前以印尼為最大宗,人數約17萬多人,菲律賓和越南則各僅有2萬多和1萬多人。 \n \n另外,目前家庭看護工多半是透過仲介引進,但高額仲介費屢屢引發爭議,勞動部2008年起開辦直接聘僱中心,鼓勵雇主自行辦理引進手續,開放至今直聘雇主有10萬人,受惠外勞人數達11萬人,省下的仲介服務費高達46億元。 \n \n勞動部指出,目前家庭看護工可在首次引進外勞時就直聘,但僅限泰國、菲律賓,印尼政府則規定,只有重新招募同一外勞才可直聘,直聘最大的好處就是可節省仲介費,以雇主每次聘外勞須支付仲介費基本工資(目前是2萬0008元)來說,再加上每年繳給仲介的服務費2000元;另外,外勞返回母國再入境工作,則要支付母國仲介公司平均約2.4萬元介紹費,返台後國內仲介收取每月1500元服務費,依此計算,每3年一聘勞雇雙方費用約10.4萬元,若直聘就可省下這筆費用。

  • 越印菲欲調高看護工薪水 勞動部年底前回應

    基本工資今年七月起從1萬9273元調高至2萬8元,但全台22多萬名外籍家庭看護工的薪水還是維持1萬5840元,兩者的薪水差距落差越來越大,如今傳出印尼、越南、菲律賓3國已私下醞釀要將看護工薪水調高至1萬7500元,並訂在勞動契約中,外籍家庭看護工的薪水是否因此調高備受關注。 \n \n勞動部長陳雄文今天證實,確實有掌握到這個消息,但外籍家庭看護工要不要調薪,還需要跟外界多做溝通,畢竟很多家裡請外勞照顧長輩的家庭,生活並不輕鬆,很多也都是弱勢家庭,請外勞的錢若調高,對雇主來說也會增加負擔成本。 \n \n陳雄文表示,目前已經啟動外籍家庭看護工調薪的研究調查計畫,年底以前會針對家庭看護工待遇調整作出回應。

  • 凍結逾10年 越勞7月解禁

    凍結逾10年 越勞7月解禁

     已凍結超過10年的越南家庭看護工、漁工7月1日起解禁!勞動部長陳雄文昨天表示,第4屆台越勞動部長會議圓滿結束,雙方同意重新開放越南家庭看護工、漁工來台工作,但不包括家庭幫傭。 \n 勞動部預估,初期每年引進的越南看護工及漁工不超過1萬人,1年後會再視越勞在台情況與逃逸人數重新檢討開放範圍。 \n 有條件 不包括越傭 \n 越南看護工終於解禁,不少家有失能長輩者家屬鬆了口氣,慶幸多一外勞來源國,「暫時」不用擔心請不到外勞。 \n 我國自2005年起禁止引進越南家事勞工,截至今年3月統計,外勞在台總數約56.6萬人,其中越勞約15.5萬人,包括產業外勞13.5萬人,家事外勞2萬人,是我國僅次於印尼的第二大外勞來源國;越南看護工在凍結前,在台人數約有7萬多人,占所有外籍看護人力約5成4。 \n 受到印尼官方宣示在2017年停止對外輸出勞工,我國加速尋找替代方案,除尋找緬甸外勞外,解凍越勞成為優先方案之一。 \n 勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞補充說明,重新開放越勞是有條件的,首先,越勞在輸出前須加強訓練,除原先90小時看護工訓練外,需再加200小時華語文訓練及100小時法令訓練,換言之,越勞來台前需先經過390小時訓練。 \n 另外,由於過去越勞逃跑率高,我方才祭凍結手段,這次台越雙方也將加強管理行蹤不明外勞,我國每月會提供越方1份行蹤不明越勞清冊,而越方每2個月提供1次懲處資料;越仲也需切結相關文件,如引進來台越勞若逃逸,衍生的收容與遣送費用等,越仲須先墊付。 \n 恐影響長照體系發展 \n 台越雙方並同意合作推動直聘及加強管理仲介公司,劉佳鈞說,越勞若通過教育部華語文檢定者,優先納入直聘選工系統。 \n 對此,中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬及老人福利聯盟祕書長吳玉琴吳玉琴批評,重新開放越勞只是惡性循環,當台灣家庭習慣用便宜外勞後,更難推動台灣長照體系發展。

  • 凍結10年 我終再開放越南外傭入台

    凍結10年 我終再開放越南外傭入台

    已凍結超過10年的越南家庭看護工、漁工7月1日起解禁!勞動部長陳雄文30日表示,第4屆台越勞動部長會議圓滿結束,雙方同意重新開放越南家庭看護工、漁工來台工作,但不包括家庭幫傭。由於過去越勞逃跑率高,我方才祭凍結手段,這次台越雙方也將加強管理行蹤不明外勞,不少家有失能長輩者家屬鬆了口氣,慶幸多一外勞來源國,「暫時」不用擔心請不到外勞。 \n \n \n \n

  • 越南家庭看護和漁工已凍結10年 7/1可望解凍

    越南家庭看護和漁工已凍結10年 7/1可望解凍

    已凍結10年的越南家庭看護和漁工可望7月1日解凍!第4屆台越勞動部長會議26日起一連2天在越南河內舉行,勞動部長陳雄文率6人代表團抵達河內與會,台越簽署會議草約,草約中規定,未來先行試辦,台越雙方必須在1年後對施實成效作檢討。 \n \n我國自2005年1月20日起禁止引進越南家事勞工,目前越勞佔國內外勞人數第2名,在台越勞約12萬人,包括產業勞工約10萬人,家事勞工約2萬人,是我國僅次於印尼的第二大外勞來源國。越南看護在遭禁前,在台人數約有7萬多人,占所有外籍看護人力約5成4。

  • 5越籍看護控剝削 醫院判賠170萬

    勞動部上周宣布,將讓家事外勞納入特休的規範,保障其權益;而最高法院今日也對5名越籍看護工的加班費爭訟案件,作出指標性判決,認定她們在新莊英仁醫院全天無休、超時工作,應適用勞基法,駁回院方上訴,判決醫院應給付她們共170萬元的加班費確定。 \n判決指出,阮氏嫺等5名越南女子,自98年受僱於新北市新莊英仁醫院,院方當初簽約明訂,每人每月基本薪資為1萬7千多元,每日工作不超過8小時,每週工作時數不得逾42小時,如果繼續工作4小時,至少應有半小時休息。 \n但阮氏嫺等人表示,她們工作逾1年,每天工作12小時,且必須輪值日夜班,每月3日的例假及一年19天的國定假日,完全沒有休息,經向醫院反應後,院方非但拒絕給付加班費,且藉詞推託,新北市勞工局介入協調後,因雙方沒有共識,她們選擇離職並打官司向院方索討。 \n新莊英仁醫院則辯稱,越南看護並沒有每日工作12小時超時工作,且她們沒有休息的例假日,院方已計入全勤獎金,或以補給特別費進行補償,並沒有抑留不發或苛扣加班費的情事。 \n最高法院審理後,維持二審判決,認定5名越南看護確有工作時間已逾勞基法規定,且根本沒有例假日休息,但醫院卻拒發加班費,僅以體恤員工辛勞,稱已購買點心、食品獎勵,擅立給付名目混充為薪資給付,25日判決醫院須給付5名越籍看護共170萬509元的加班費、資遣費,全案定讞。

  • 越南看護想家壓力大 縱火燒安養院

    這個月26日深夜,位在台南安南區這家老人安養照護中心,從2樓竄出火光,當時許多銀髮族都已經熟睡,因此醫護人員和工作人員,急忙推著輪椅,把老人緊急疏散。 \n有人推、有人抬,38位重症老人,在院方人員和打火弟兄的協助下,總算離開了火場,不過10名老人因驚嚇過度,或吸入性嗆傷陸續送醫治療,而當中1名越南籍看護,因為衝進火場救人,被濃煙嚴重嗆傷,昏倒送醫。 \n越南看護一度進入加護病房觀察,不過火勢被撲滅後,鑑識小組調查起火原因,竟發現這是起縱火案,而且放火燒的人,就是這名被濃煙嗆傷的越南看護。 \n警方指出,越南看護因為壓力大思鄉情怯,用打火機點燃衛生紙縱火,後來把打火機往農田丟棄,當時感到後悔,不過火苗已經燒起來。 \n儘管越南看護事後深表悔意,而且這起火警沒有造成重大傷亡,不過一時的情緒失控,讓安養院的所有人都身陷險境,因此警方將她依公共危險最移送法辦。 \n

  • 火燒長照中心 越南看護縱的火

     安南區長和長照中心27日晚間10時許發生的火警案,造成12位重症老人嗆傷送醫,警方查獲縱火犯就是在養護中心擔任看護的越南女子阮氏平,偵訊時她放聲大哭坦承因為剛來台灣工作,壓力大與思鄉情切,情緒失控縱火,警方依公共危險罪移送台南地檢署偵辦。 \n 32歲的阮女為越南河內人,1個多月前來台工作,擔任照顧中心看護工,案發前工作上總是不順頻遭責罵,加上她想念家鄉親人,造成他情緒失控,27日晚間幫病患換完尿布後,跑到2樓病房置物間點燃衛生紙後離去。 \n 阮女縱火後將作案的打火機丟棄在1樓廚房外的農田裡,但她心有不安旋返回原處滅火,豈知點火才3分鐘,現場即濃煙密布,阮嫌見自己闖下大禍且情勢不妙,馬上參與搶救傷患,導致自身也遭濃煙嗆傷昏倒送醫。 \n 長照中心疏散醫院30多位住院病患,12人仍因嗆傷送醫,部分仍住院觀察。經調閱監視畫面,警方察覺只有阮女1人處於起火點,鎖定她涉有重嫌,直到昨日阮女傷癒清醒出院,立刻將她帶回警局偵訊。 \n 阮女接受偵訊時淚水潰堤,對於自己一時衝動的行為感到相當後悔及自責,沒想到她小小的一把火,竟引起如此嚴重的後果。所幸這起縱火案並未致人死亡,所有傷者情況均已穩定復原,案依法送辦。

  • 長照中心失火案 越南看護認放火

    長照中心失火案 越南看護認放火

    安南區長和長照中心在27日晚間10時許發生的火警案,當晚造成院內12位重症老人嗆傷送醫,警方查獲縱火犯就是在養護中心擔任看護的越南女子阮氏平,阮嫌偵訊時放聲大哭,坦承因為剛來台灣工作,難以承受壓力加上思鄉情怯,才失控犯行,警方將全案依公共危險罪移送台南地檢署偵辦。

  • 凍結越勞?勞動部:暫不考慮

    凍結越勞?勞動部:暫不考慮

     越南發生排華浪潮,政府是否將比照處理菲國「廣大興漁船事件」,凍結越南勞工?勞動部長潘世偉昨天表示,政府目前尚未考慮,現階段應與越方談判如何賠償台商,而不是凍結越勞。 \n 而在台外勞人數超過50萬人大關,勞動部認為,本勞、外勞比例皆維持一定,增加外勞的同時,本勞的雇用也增加,這與國內低薪問題並無關聯。 \n 潘世偉在立法院社福委員會休息時接受訪問表示,當初凍結菲勞的決定是在國安會討論出來的結果,但是現在還不到「凍結」階段。 \n 國民黨立委徐少萍則於質詢時直接問潘世偉,「為何不第一時間凍結越勞?」潘世偉回應,目前越南看護勞工尚在凍結中,根據外交部、經濟部傳回的訊息,相較於菲律賓政府面對廣大興案的態度,越南官方的態度還算正面,因此現階段應與越方談判賠償問題,目前不考慮凍結。 \n 根據勞動部統計,目前在台越勞總計約近13萬人,其中11萬多人皆為產業外勞,剩餘近2萬人則為看護外勞,但自94年以後,即因為越勞逃跑率高、越南民間仲介業者問題叢生而凍結看護越勞。 \n 此外,根據勞動力發展署最新統計,至今年4月為止在台外勞人數為502,966人,外勞數最多的前3國分別是印尼、越南、菲律賓,外勞人數日增引發引發「造成國人低薪」的疑慮。潘世偉在備詢前接受訪問說明,因為雇用外籍勞工的同時也要增雇本國勞工,因此需要強而有力的證據、更嚴縝的研究才能證明與低薪間的關係。 \n 至於目前產業界持續呼籲鬆綁外勞引進,勞動力發展署署長廖為仁表示,廠商會希望調高外勞比例,但有可能該企業內部有很多需要改善的地方,像是勞動條件,或是還有其他招募人力的管道。廖為仁強調,廠商的需求他知道,但是否真實狀況就是需要開放更多外勞,該從更多角度作通盤評估。 \n 廖為仁說明,專門討論引進外勞事務的「跨國勞動力政策評估小組」每4個月由勞動部召集開會一次,下次預計在7月召開,會邀集包含財經部會在內的「政、勞、資、學」代表,若有一方提案,就會檢討目前的外勞政策。

  • 雇主:延長年限更實在

    雇主:延長年限更實在

     屏東縣照護產業主要仰賴外籍看護工,不少雇主反映新進看護欠缺照顧技巧,為此縣府與美和科技大學簽署合作備忘錄,由護理系學生隨行到宅傳授、指點,提升照護品質,多數雇主認為這項創舉很貼心,但還是不如延長外籍看護進用年限。 \n 印尼、越南、泰國籍居多,儘管當初申請來台擔任看護工前,已先進行90小時職能訓練,但他們照顧多半是中風、癱瘓等重症患者,例如灌食、按摩等技巧不足,讓雇主及家屬無法放心。 \n 勞工處林德輝表示,今年首創官學合作,針對首次入境外籍看護工,由美和科大二技護理系2名學生陪同到宅從旁指點照顧技巧,首批預估約200人,另也製作多國語言照護指引手冊分送給看護工。 \n 因車禍癱瘓10多幾年屏東市民黃光賢,身邊有個印尼看護「阿受」跟了他9年, 依《就服法》規定,外籍看護工來台以每3年為限,最長只能申請到12年,這是最後一次來當看護,結束返國永不能再申請。 \n 他說,全身只剩說話功能,生活大小事依賴「阿受」也相處習慣,換新看護要重新適應徒增困擾,等新看護的空窗期還得聘請台灣看護,薪水是外籍的3倍,反而加重經濟負荷,不如延長外籍看護進用年限。

  • 首創 護理員居家指導外籍看護

     屏東縣政府今天與美和科技大學簽約,首創全國,由護理系學生及外配通譯員居家指導外籍看護工專業職能。 \n 屏東縣政府從101年開始辦理「移工天使-培力計畫」,針對合法聘僱外籍看護工的家庭,在部分鄉鎮社區關懷據點進行相關法令宣導。 \n 不過,縣政府勞工處發現,許多重症長輩家庭的看護工及雇主,無法出席培力計畫活動,因此,今年與美和科大合作,由專業人員直接居家協助。簽約儀式由副縣長鍾佳濱、美和科技大學校長林顯輝共同簽訂合作備忘錄。 \n 鍾佳濱指出,勞工處從事外勞管理,不只發現外籍看護工服務職能不足的問題,也看到違法壓榨移工情形,「培力計畫」將以「教材取代罰單」,不但充實看護工的知能,並增進看護與僱用家庭密切關係。 \n 勞工處長林德輝表示,因沒有相關驗證機制,外籍看護工是否具備基本看護常識無法得知,縣府希望透過「移工天使-培力計畫」,加強外籍看護的照顧職能。 \n 他表示,所申請的看護工是第1次來台灣的家庭,可以申請由護理系學生及外配通譯人員的翻譯,將照顧技巧、老人營養學等常識,指導外籍看護正確照顧職能。 \n 縣府同時也編印包括越南、泰國、印尼等多國語言的看護工照護指引手冊,發送給全縣5000戶聘僱外籍看護工的家庭。 \n 他說,未來看護工推著長輩外出曬太陽的時候,不再只是打電話聊天,而是能隨時自我學習。1030108 \n

  • 越南看護大脫逃 淚控醫院壓榨

    越南看護大脫逃 淚控醫院壓榨

     雲林縣土庫鎮蔡醫院,涉嫌控制越南籍看護的行動,並且要她們每天工作十三小時、半年不能休假,看護逃出向教會神父求助,高市刑大獲報救出十人;有人獲救後痛哭失聲說:「寧可被安置、轉介,也不要繼續在這家醫院工作!」 \n 警方訊後將蔡金水、護理之家負責人廖麗香、護理之家主任陳衣婕、醫院廖姓會計及湯姓人力仲介全依違反《人口販運防制法》、《就業服務法》等罪嫌移送雲林地檢署偵辦,十名受害看護將接受安置後轉介其他雇主。 \n 「我們對她們這麼好,她們反過來咬一口,實在寒心!」蔡醫院護理之家說,外勞交給醫院統一保管的護照都有簽委託書,什麼時候要拿走都可以,哪有什麼「查扣」。平均一名看護工照顧八個人,工時九小時以外加班費也都有發,一切都有打卡證明。 \n 高市刑大偵六隊調查,蔡醫院及附設護理之家在土庫鎮小有規模,去年七、八月起陸續向人力仲介業者進用十八名越南籍女看護,但等她們入院工作後,院方竟扣押她們的護照、居留證、存摺、印章,形同限制她們行動自由。 \n 有五名看護日前逃出向天主教新竹教區神父求援,高市刑大獲報請雲林地檢署指揮偵辦,八日會同雲林縣勞工處前往救出院內十名看護,另有一名看護已自行逃脫、兩名看護擔心以後沒工作,仍決定留在蔡醫院。 \n 警方表示業者事先獲得消息,已將護照、存摺等證件發還,但看護指證歷歷,警方介入偵辦。 \n 被救出的越南看護哭訴,每人要負責照顧十名行動不便老人,每天工時逾十三小時,等於至少加班五小時,但院方只願意給一小時加班費,且長達半年都沒休假,薪資明細更是含糊。 \n 「我也被蒙在鼓裡!」六十七歲的蔡醫院院長蔡金水事後把責任推得一乾二淨,他辯稱以為每位看護都有手機、暢行無阻,根本不知道她們受到壓榨。 \n 護理之家主任陳衣婕表示,他們把外籍看護工當一家人對待,伙食完全一樣,還讓她們先用餐,若有買外食點心,外籍勞工也都有一份,卻得到這種指控對待,對台籍的員工很不公平。院方表示,高市刑大突然帶走十名越南看護工,導致人力短缺,連主任都下來幫老人包尿布、洗澡。 \n 雲林縣政府勞工處表示,曾接獲外勞檢舉「加班費沒發」,數度調查發現是勞資對於中午休息的工時認定不同,並非「勞力剝削」,也沒發現人口販運之事,日前已經協調完畢。

  • 22偷渡客漂流5天 打110求救

    22偷渡客漂流5天 打110求救

     廿二名越南籍偷渡客,企圖闖關偷渡來台非法打工,但他們所搭乘的破舊漁船卻拋錨,漂流海上五天,最後靠著一名女偷渡客以手機打一一○求救,海巡署澎湖十三巡防區十九日深夜接獲通報,才前往出事地點將人船緝獲押回偵辦。 \n 近年來人蛇集團相中澎湖縣離島多、海岸線長、安檢難掌控,以澎湖為轉運中繼站,媒介偷渡客來台非法打工,其中越南最低廉。 \n 十九日晚七時四十分許,澎湖巡防區接獲馬公航港科通報指稱有不明漁船失去動力海上漂流亟待救援,海巡隊海上巡邏網透過雷達掃描,果然在澎湖東嶼坪北方海域二點七浬處發現行蹤。 \n 沒有船籍、殘破不堪的木殼船動力拋錨,有些許滲水,巡防艇接近船身赫然發現整艘船載滿了越南籍偷渡客,經清查全都是來自北越的廿名男性、兩名女性越南人。 \n 海巡隊將人及船押回馬公港偵辦,初步調查這些越南偷渡客十多天前以觀光名義入境大陸廣州,經人蛇集團媒介搭乘報廢的漁船偷渡闖關來台,目的地中部工業區非法打工,以手機聯絡接頭。 \n 調查發現這次大多數的越南偷渡客,都曾經來過台灣打工;四十一歲吳思海表示,七年前在雲林縣擔任老人看護工,這次原本計畫到大陸打工,卻被騙上船來到台灣,船拋錨沒有油,只好打手機一一○求救。 \n 廿七歲黎文陽四年前在彰化縣當工人,每個月薪水都給人力公司剝削剩不到一萬元,這次大陸仲介說每人兩千元美金代價可以去台灣打工,以後的薪水全部歸自己。 \n 五天海上漂流,廿二名越南偷渡客幾乎沒有吃喝,只靠乾泡麵、八寶粥果腹,連日又遇上海象差、風浪高達八級,大夥暈船嘔吐臉色發青,一上岸海巡隊送上包子、湯麵充飢,大夥們好生感激;全案將以違反入出國及移民法移送澎湖地檢署偵辦,並轉往靖廬安置。

  • 越勞最敢逞凶 黑幫吸收圍事

     桃園縣外勞有七萬六千餘人,泰勞有兩萬多人占最多數,但論逞凶鬥狠,以越南人為最,近幾年外勞治安事件,也以越南籍為多,桃園市甚至有「越南幫」的組織,專門圍事外勞舞廳,並販毒危害同樣辛苦工作的外勞。但根據檢警調查,越南幫背後,仍有台灣角頭撐腰。 \n 外勞依職業別,泰勞多從事勞力工作,印尼則多為看護工,菲律賓因外語能力強,普遍在電子工廠上班,越勞則散居工廠、工地。因越南人團結性強、敢於打殺,被桃園的角頭挑選為「棋子」,利用他們組成越南幫,負責外勞毒品生意。 \n 桃園檢警動員六百餘人,這兩天將縣內販毒給外勞的藥頭一網打盡,一舉收押十人,這十人都是台灣籍。警方說,桃園市的外勞舞廳從「美加泰」、「泰OK」到「四十八街」,每間都生意興隆,號稱年賺四千萬;臨檢最高紀錄,在同一舞廳擠了近八百人,前天搜索也有四百人。 \n 越南人不熟悉地方,更無經濟、火力來源,如何成為犯罪組織?警方說,圍事舞廳的越南小弟,都聽命於台灣幹部,接受台灣藥頭如吳晟權游、沈萬喜等人提供毒品販售,背後也有在地角頭火力奧援。可以這麼說,越南幫充其量只是在地幫派的傀儡,「幕後老闆」另有其人。 \n 警方也從而發現,黑道分子面對大環境不景氣,販毒生意難做,找上離鄉背井、無依無靠的外勞剝削,用毒品控制他們,進而再販毒給同鄉牟取暴力。以越勞為例,有些女外勞若姿色佳,就被抓去陪酒、賣淫,男外勞則在舞廳圍事,負責打打殺殺,成為治安亂源。

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