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以下是含有跨單位的搜尋結果,共50

  • 數位部砸3億推智慧防詐 四面向策略曝光

    數位部砸3億推智慧防詐 四面向策略曝光

    政府積極打詐,數位部今年還加碼「智慧防詐」。數位部17日指出,「113年度智慧防詐與數位信任應用發展計畫」計畫總經費3億元,將以「產業防詐」、「民眾端防詐」、「情資通報機制」及「源頭阻斷」等四大面向策略,公私協力推動智慧防詐與數位信任架構。

  • 青年署「青志獎」競賽  徵件至12月20日止

    青年署「青志獎」競賽 徵件至12月20日止

      教育部青年發展署為鼓勵青年運用所學與創意熱情投入志願服務,將辦理第一屆「青年志工行動競賽表揚計畫」(青志獎),透過競賽遴選、表揚於志願服務領域擁有亮眼成果的青年志工團隊及運用單位,獲獎者除可獲得新臺幣1至5萬元不等獎勵金,還有機會參加國內外參訪共學活動。競賽受理報名至12月20日中午12時止,青年志工們千萬不要錯過這場志願服務盛事!

  • 擴大執法力道 彰化139線今起3天跨單位聯合稽查

    擴大執法力道 彰化139線今起3天跨單位聯合稽查

    彰化縣道139線事故頻傳,兩個月內已有3人車禍喪生,彰化縣警局為降低事故發生率,今天起一連3天,聯合環保局及彰化監理站等單位,針對往來車輛加強執法,不但要抓超速、壓車等危險駕駛行為,也嚴抓改裝及噪音車,只要敢違規,來多少,抓多少!

  • 南投 幸福234茶香未婚聯誼 松柏嶺登場

    南投 幸福234茶香未婚聯誼 松柏嶺登場

     少子化讓人傷腦筋,適婚年齡年輕人不婚不生更讓人憂心出現「國安危機」,由二水鄉公所、參山國家風景區管理處、水利署第四河川局首次跨單位舉辦的「幸福234」未婚聯誼,21日在松柏嶺茶文化主題館舉行,30對跨單位未婚男女齊聚一堂,期盼在茶香中嗅出緣分味道,找到生命中那個重要的人。

  • 擘畫數據應用大未來 台電注入數位DNA 培育優秀電力人才

    擘畫數據應用大未來 台電注入數位DNA 培育優秀電力人才

     隨著全球淨零碳排及再生能源的發展成為共識,傳統電業的數位轉型勢在必行,而台電早在5年前,便開始啟動一輪組織、能源及數位轉型,以能源科技生態系的驅動者自許,著眼於數位培力,接連舉辦了各式人才培育活動,部署新一代優秀電力人才。

  • 議員籲基市府 增設長照專責單位

    議員籲基市府 增設長照專責單位

     基隆市社會處1日到議會報告日照及長照中心概況,民進黨議員許睿慈表示,市府數據無法看出量能是否足夠;無黨議員陳冠羽指出,基隆65歲以上人口超過7萬人,市府應審慎研擬成立長照專責主管單位。社會處對此表示,將針對議員建議再行研擬,共同改善基隆長、日照問題。

  • 華南銀成立金融科技部 領航數位及ESG金融標竿

    華南銀成立金融科技部 領航數位及ESG金融標竿

    華南銀行於2月3日成立金融科技部,並大舉招募數位及資訊人才,厚植「創新、數據、敏捷」三大核心科技力,以提供客戶更好的數位服務並透過數位轉型深化ESG淨零轉型。

  • 華銀領航數位 成立金融科技部

    華銀領航數位 成立金融科技部

     華南銀行3日正式成立金融科技部,並大舉招募數位及資訊人才,厚植「創新、數據、敏捷」三大核心科技力,以提供客戶更好的數位服務並透過數位轉型深化ESG淨零轉型。

  • 改善行人安全 侯友宜:跨單位重塑新北市人本交通

    改善行人安全 侯友宜:跨單位重塑新北市人本交通

    CNN一篇台灣行人地獄報導,引發全國關注,新北市長侯友宜今日出席道安會報表示「別人說我們不好的,我們就努力來改善」,市府將重塑人本交通環境照顧弱勢通行、重點科技執法、駕駛教育與跨單位合作,新北市將全面動員一起努力建構「以人為本」的通行環境。

  • 抑制河川揚塵 環保局跨單位合作擴大辦理AI智慧水線

    抑制河川揚塵 環保局跨單位合作擴大辦理AI智慧水線

    台中市河川揚塵好發河段最主要位於大安溪及大甲溪國道一號至出海口,為改善河川揚塵空汙問題,台中市政府環保局去年在大安溪三十甲堤防與第三河川局合作,試辦AI智慧水線,今年更擴大水線範圍,並結合高灘景觀設計,達到高灘永續綠化目的。

  • 花蓮門諾長照服務A單位獲肯定 衛生局評鑑3處均拿優良佳績

    花蓮門諾長照服務A單位獲肯定 衛生局評鑑3處均拿優良佳績

    花蓮縣衛生局社區整體照顧服務評鑑結果甫出爐,門諾醫院承辦的花蓮市、吉安鄉、卓溪鄉等3個鄉鎮整合型服務中心(A單位),從17家參賽的服務單位中脫穎而出,榮獲「優良」殊榮,實屬不易,對照護團隊來說更是一大鼓勵。

  • 花蓮縣政府召開「向海致敬」跨單位會議 齊心維護花蓮美麗海洋

    花蓮縣政府召開「向海致敬」跨單位會議 齊心維護花蓮美麗海洋

    花蓮縣政府於111年11月3日花蓮環保局辦理向海致敬跨單位溝通平台會議,並召集海岸各權管單位、企業、志工團體及各對於海洋環境有所關係的夥伴齊聚一堂,一同執行海岸區域環境清潔、巡查或淨灘活動,守護我們花蓮好山好水,希望以共同推動環境永續保護教育為目標,推動海廢清理,海廢再利用與回收,環境教育,民眾共同淨灘等方面,未來一同逐步完善花蓮海岸廊道各項經濟發展、文化保存及環境永續發展等志業。

  • 嘉南高屏跨單位 攜手保育草鴞翱翔天地

    嘉南高屏跨單位 攜手保育草鴞翱翔天地

    瀕臨絕種保育類草鴞是台灣12種貓頭鷹中唯一在草生地棲息繁殖的留鳥,因面臨棲地喪失劣化、鼠藥毒害、非刻意人為獵捕等等,生存出現危機,林務局嘉義林區管理處今偕同屏東林區管理處舉辦「2022年草鴞保育成果交流會議」,並與24個機關團體共同簽署「草鴞保育聯盟合作宣言」,宣告草鴞保育聯盟成立。

  • 金門數位學習推動辦公室揭牌 邁向「生生用平板」目標

    金門數位學習推動辦公室揭牌 邁向「生生用平板」目標

    面對數位科技快速變遷的時代,為加強學生學習數位化,金門縣政府教育處今(12)日舉行「數位學習推動辦公室」揭牌儀式,由縣府秘書長陳祥麟主持,地區各國中小校長均出席參加,宣示金門縣推動數位學習的決心。

  • 讀者文摘「信譽品牌」頒獎 臺銀 17度獲銀行類金獎

    讀者文摘「信譽品牌」頒獎 臺銀 17度獲銀行類金獎

     2022年讀者文摘台灣區「信譽品牌」(Trusted Brand)頒獎6月1日舉行。臺灣銀行第17度榮獲「信譽品牌」銀行類金獎之殊榮,顯見長期以來該行穩健的經營績效及優質的金融服務品牌形象,深獲消費者肯定與認同,信賴形象深植人心。

  • 台中市19名就服員 助500名身障者職場站穩腳步

    台中市19名就服員 助500名身障者職場站穩腳步

    台中市政府勞工局長年委託民間社福單位,培訓19位身障支持性就業服務員,一路陪同、輔導身障者順利就業,過去3年多來已幫助逾500名身障朋友,在新職場站穩腳步。

  • 統一證 廣徵金融科技MA

     統一證券因應組織數位轉型需求,今年首度招募資訊金融科技人才,廣邀國內外研究所不限科系之跨界多元人才踴躍加入,報名截止日至3月31日,3月15日前送出申請表和佐證資料,即可獲得早鳥卡位禮大杯美式冰咖啡一杯。

  • 打造數位學習示範城市 台南率先設立數位學習推動辦公室

    打造數位學習示範城市 台南率先設立數位學習推動辦公室

    數位學習蔚為趨勢,台南市推動科技輔助自主學習成效顯著,統計全市2萬多名小五生國英數普測提升20%,高於全台平均值,台南市今天率先全台,成立「數位學習推動辦公室」,由台南市長黃偉哲與教育部資科司長郭伯臣一同啟動,黃偉哲也期許,藉由數位學習的輔助,拉近城鄉差距、縮短數位落差。

  • 台電主題式資料分析競賽 提升數位化

    台電主題式資料分析競賽 提升數位化

     為了探索更多突破現狀的創新機會,也驗證員工在主題式分析系列課程的積極投入,台電以「數據洞見 零碳台電」為主題,舉辦「台電主題式資料分析競賽」,鼓勵內部所有對AI及大數據應用有興趣的員工組隊參加,並在22日上午舉行主題式資料分析競賽開幕儀式。

  • 一銀攻數金 大攬外部人才

     金管會公布金融科技發展路徑圖中,將金融科技的「能力建構」列入主要推動面向。第一銀行指出,近幾年積極引進外部數位專業人才,並持續甄選外部新型、非傳統銀行業專業人才,希望打造創新數位金融服務與商業模式。

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