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  • 青春設計節競賽 南臺科大大贏家

    青春設計節競賽 南臺科大大贏家

     「2021青春設計節」8日舉辦頒獎典禮,祭出總獎金達106萬,南臺科技大學為最大贏家,囊括2金1銀1銅3優勝。高雄市長陳其邁出席頒獎時提到,活動已邁入第12年,勉勵青年學子要以「青春的精神,放肆的創意」,創造有溫度的設計。  「年輕的感覺真好!」陳其邁直說,市府會扮演好助攻角色,推出優渥青年創業補助企劃,如「大駁二文青創星埕—鹽埕哈瑪星青年駐業補助計畫」、「以住代護3.0—青創HOUSE」,期待同學發揮青春精神,結合設計力與創意,共同來推動高雄產業轉型。  今年青春設計競賽獲獎結果,南臺科技大學表現較為突出,分別是視覺傳達設計類的金獎「廚房的美術課」、銅獎「日木我與|從植物的角度探索台南公園」及優勝「一目視界—弱視幼兒訓練圖畫冊設計」;立體造型暨產品設計類的金獎「JOIN-T」及優勝「GO WALK 犬隻生活行動輔具」;數位多媒體與遊戲設計類的銀獎「亞路塔」及優勝「手捏子」。  建築與空間設計類則由崑山科技大學空間設計系「戀轉圜-首都慾望互文」獲得金獎,有別於其他冷色調空間設計,以鮮紅色調表達以慾望、寂寞為題的愛情公園空間想像。  數位多媒體與遊戲設計類金獎由台南應用科技大學多媒體動畫系「SCUM」獲獎,鮮明的用色風格、流暢的分鏡製作獲得評審肯定,劇情張力更讓觀眾看得目不轉睛。  而不分類別的場地設計競賽,今年則是由義守大學大眾傳播學系奪得金獎,透過整體策展動線、氣氛營造及服務熱忱,完整的觀展體驗成為青春設計節中的亮點。

  • 青春設計節競賽得獎出爐 南臺科大成最大贏家

    青春設計節競賽得獎出爐 南臺科大成最大贏家

    「2021青春設計節」8日舉辦頒獎典禮,祭出總獎金達106萬,南臺科技大學為最大贏家,囊括2金1銀1銅3優勝。高雄市長陳其邁出席頒獎時提到,活動已邁入第12年,勉勵青年學子要以「青春的精神,放肆的創意」,創造有溫度的設計。 「年輕的感覺真好!」陳其邁直說,市府會扮演好助攻角色,推出優渥青年創業補助企劃,如「大駁二文青創星埕—鹽埕哈瑪星青年駐業補助計畫」、「以住代護3.0—青創HOUSE」,期待同學發揮青春精神,結合設計力,推動高雄產業轉型。 今年青春設計競賽獲獎結果,南臺科技大學表現較為突出,分別是視覺傳達設計類的金獎「廚房的美術課」、銅獎「日木我與|從植物的角度探索台南公園」及優勝「一目視界—弱視幼兒訓練圖畫冊設計」;立體造型暨產品設計類的金獎「JOIN-T」及優勝「GO WALK 犬隻生活行動輔具」;數位多媒體與遊戲設計類的銀獎「亞路塔」及優勝「手捏子」。 建築與空間設計類則由崑山科技大學空間設計系「戀轉圜-首都慾望互文」獲得金獎,有別於其他冷色調空間設計,以鮮紅色調表達以慾望、寂寞為題的愛情公園空間想像。 數位多媒體與遊戲設計類金獎由台南應用科技大學多媒體動畫系「SCUM」獲獎,鮮明的用色風格、流暢的分鏡製作獲得評審肯定,劇情張力更讓觀眾看得目不轉睛。 而不分類別的場地設計競賽,今年則由義守大學大眾傳播學系奪得金獎,透過整體策展動線、氣氛營造及服務熱忱,完整的觀展體驗成為青春設計節中的亮點。

  • 康揚攜手微軟 發表智能概念輔具

    康揚攜手微軟 發表智能概念輔具

    台灣輔具領導品牌康揚輔具4日宣布,公司所投資成立的未來行動實驗室(Mobotics Lab),6日攜手微軟(Microsoft)發布一系列智能行動服務產品,產品類型涵蓋智能行動(Smart Mobility)、智能服務(Smart Service)及Smart 智能醫療(Healthcare),其中又以iBuddy智能機器人概念輔具,最為吸睛。 「ATLife台灣輔具暨長期照護大展」,6日至9日在南港展覽館展出,康揚旗下Mobotics Lab,6日攜手微軟Microsoft發布上述系列智能行動服務產品,且該實驗室運行服務方案的公有雲平台及雲端服務元件,來自微軟的Azure,包括使用IoT Hub、Azure Functions及Azure Stream Analytics等服務。 以iBuddy智能機器人概念輔具為例,它為全台第一個結合輪椅和高科技的智能行動輔具,直覺性的功能設計,讓銀髮族群可輕鬆體驗科技的樂趣與便利,家人也能輕鬆從網路雲端平台,關心iBuddy操作狀況與使用紀錄。該團隊期望突破大眾對輔具的刻板印象,幫助長者維持行動力,同時建立自主獨立的樂齡生活。 因為大眾對輪椅的負面刻板印象,讓許多銀髮族即使有需求,仍抗拒使用輪椅。iBuddy的設計核心,考量了老化過程中的身心需求,除外觀充滿未來流線感設計外,高科技影像辨識功能,讓機器人可隨身跟使用者出門,加上自動避障功能與超聲波召喚功能,可隨傳隨到,還能隨坐隨行,不用擔心行走中途,體力不支。 至於非乘坐的期間,可作為隨身儲物車,出門採買時的得力幫手,讓iBuddy成為銀髮族們活躍生活的動力與陪伴,iBuddy也可幫助家人隨時掌握長輩的行蹤,讓做子女的可隨時進行關心。 康揚說,公司其他輔具投資研發的智能產品,包含可偵測坐姿的壓力分布與乘坐時間,並發出警訊,幫助調整坐姿的iSeating壓力偵測坐墊,及可蒐集使用者行動數據,整合產品維護與使用習慣的iService物聯網行動盒。 Mobotics Lab將持續與微軟物聯網卓越中心合作,將研發產品所匯集的產品與使用者數據,透過Microsoft Azure進行資料串連與分析,並視開發產品的需求,陸續導入Azure各類型功能,包含混合實境(Mixed Reality )、人工智慧(AI)等,除了熟齡市場外,期望在未來將智慧醫療輔具的應用擴及到其他有需求的群體。

  • 中彰投分署運用中高齡職務再設計 助老字號製造商打造友善職場

    中彰投分署運用中高齡職務再設計 助老字號製造商打造友善職場

    專業汽機車零件製造商亞洲交通器材股份有限公司,具有50年自主開發與製造經驗,資深員工年齡與公司同步成長,鑑於30%員工都是中高齡,工作現體能及視力適應上困擾;經勞動力發展署中彰投分署協助高齡職務再設計,幫助該公司改善職場環境。 亞洲交通器材管理師林經理說,該公司每10名員工就有3位是中高齡,這些陪伴公司打拚多年的員工,隨著年齡增長,體力與視力逐漸退化,老花、視覺疲勞、肌肉骨骼退化接踵而至,成為工作障礙;為改善這些員工困擾,該公司於去年向中彰投分署申請「中高齡職務再設計」。 經專業輔導委員至該公司部門工作現場了解中高齡員工實際的問題及需求,發現現場作業人員因長期維持不良工作姿勢,導致腰、背及膝蓋都出現痠痛等狀況;雖該公司提供護腰及一般座椅,僅只緩解不適,但未能真正解決問題,輔導委員隨即針對問題,提出改善建議。 輔導員協助公司申請政府「中高齡職務再設計」,為員工申請可調式升降椅輔具,讓工作者減少彎腰的姿勢及對膝蓋的負擔;另以電動或油壓升降台車改善員工在垂直搬運時造成的體力負荷,讓員工的體耐力又重新活絡,員工的工作效率明顯提升。 中彰投分署長林淑媛說,中高齡勞工易因年紀增長,產生生理上的工作障礙,透過職務再設計,能協助事業單位藉由改善工作環境、工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件或調整工作方法等五大措施,來建構人性化、友善及安全的職場環境,讓在職中高齡勞工持續穩定就業,以達人力資源充分運用。 中彰投分署鼓勵有同樣需求的企業善用政府資源,協助中高齡員工續留職場,讓員工寶貴的經驗智慧得以傳承,共創企業與勞工雙贏的夥伴關係,有相關需求的企業可洽中彰投分署申請輔導。

  • 火車意外「截」後人生 她靠職務再設計成職場楷模

    火車意外「截」後人生 她靠職務再設計成職場楷模

    「這是本月電費計算明細請您核對!」走進台電公司台北南區營業處,在門口處即已聽見爽朗的對話聲,欣茹正在細心回覆民眾電費計算的疑義,坐在辦公椅上的欣茹乍看之下與常人無異,惟獨電腦桌旁有支前臂拐,走近才發覺她的雙腳截肢需穿戴義肢才能移動。 原來欣茹9歲意外遭火車拖行歷經多次病危通知,卻逃不過雙腳截肢的命運,這也粉碎她的運動夢,開啟了14年的低潮。由於雙腳障礙在學校備受同儕歧視,使得欣茹求學過程並不快樂,因此在景美女中畢業後,決定不再繼續升學。所幸後來遇到先天肢障的老公,他熱愛運動、開朗的性格,欣茹逐漸轉念重新接受障礙者的身份。 83年順利考進台電工作,主管考量她行動不便,便安排電腦文書工作給她,座位也在入口處,但仍舊因移行的不便與身體長時間坐姿所造成的不適,在工作上產生困擾與阻礙。所幸新北市三重區身障職業重建中心得知欣茹的困境後,主動導入勞工局職務再設計團隊,由專家與任職單位主管共同量身透過人體工學與不適原因評估後,在座椅上特別加裝減壓坐墊,並在辦公室門口增置一台專屬電動輪椅,整體強化欣茹的工作能力與效率,協助欣茹自信地投入工作。期間更得到台電產業工會推薦獲頒新北市模範勞工殊榮,也激勵了許多相同處境的身障者。她還跟同為障礙者的先生和兒子,組成3+2舞蹈團,用輪椅舞舞出不同的人生。 勞工局長陳瑞嘉表示,為了協助雇主與身心障礙朋友克服就業障礙,提升工作效率,新北市每年服務超過百位身障者進行職務再設計,內容包括職務規劃、工作環境改善與輔具調整,這些小改變,就是身心障礙者職務再設計服務的精髓,勞工局更提供雇主每年每案最高10萬元補助,歡迎企業雇主與身障朋友提出申請,讓身障者也能透過工作建立自信、回饋社會。

  • 疫情期間難買口罩 讓這間社會企業自己生產口罩還助身心障礙者就業

    疫情期間難買口罩 讓這間社會企業自己生產口罩還助身心障礙者就業

    從事身心障礙者服務的第一社福基金會,設有第一社會企業,業務多為各地清潔、輔具工作,但在去年因為疫情,難以購買口罩,讓第一社會企業興起創設口罩生產線的想法,也提供身心障礙者額外工作機會,近期也已取得醫療器材許可證,可以生產醫療用口罩。 去年我國一度全面徵用口罩,導致企業自行購買口罩不易,第一社會企業指出,因為先前工作主要為清潔及輔具,員工原本就要配戴口罩工作,平均一個月要用掉4萬片口罩,因此想說自行創設口罩生產線,讓身心障礙者可以多點工作機會,也讓社企不用煩惱缺口罩的問題,從去年7月就開始規劃了相關事務,近期取得醫療器材許可證。 第一社企表示,目前口罩工廠僅有一條產線、10名員工,而生產線上的5位員工皆患有智能障礙及自閉症等心智障礙,從去年底開始訓練,原本一開始速度非常慢,讓工廠同仁很傷腦筋,但隨著職務再設計、拆解工作流程後,還設計輔具協助他們作業,過完年後他們的技術越來越純熟,速度也越來越快。 第一社企提及,為了讓這些心智障礙能順利工作,口罩工廠犧牲了做兒童口罩,因為兒童口罩和成人口罩尺寸不同,心智障礙者對於情境的轉換不是那麼容易適應,因此現在口罩工廠專門做成人口罩。 第一社企指出,未來生產線上的身心障礙者員工希望可以增加至12位,以支持更多身心障礙者就業。

  • 板中故宮合作開課 為視障者設計觀展輔具

    板中故宮合作開課 為視障者設計觀展輔具

    板橋高中與故宮博物院合作開設「潮設計」選修課程,以故宮「權力的形狀-南薰殿帝后像」特展為素材,利用3D列印將平面畫作立體化,協助視障者利用觸摸的方式觀賞畫作,11日由學生親自帶領視障觀眾在故宮陳列室體驗成果作品,讓視障朋友也能欣賞珍貴的歷史文物。 「潮設計」課程讓學生運用3D列印技術、雷射切割、UV直噴機等新興數位自造科技打造可以觸摸的畫作,同時透過校際社群與樟樹國際實創高中流行服飾科學生重現畫作中的服飾繡樣。 板橋高中表示,本次與故宮進行的館校合作,充分的運用故宮的展覽及教育資源,引導學生針對展覽內容設計視障輔具,讓學生有更多的「實戰經驗」。 板中指出,讓學生應用新科技及技術解決視障觀眾觀展不便的問題,提高視障觀眾參觀博物館的機會,更擴大了學生的文化視野,徹底實踐新課綱所欲培養的擁有跨域解決、溝通協調、同理及換位思考,兼具人文與科技素養的未來人才。 板中學生設計的輔具將於故宮「權力的形狀-難薰殿帝后像」特展期間同時展出,歡迎有興趣的觀眾在故宮看展時,也能體驗學生所設計的輔具成品與巧思。

  • 兒童早療升級 竹市打造新天地

    兒童早療升級 竹市打造新天地

     新竹市政府全力打造專門為遲緩兒、身障兒設計的桃竹苗首座兒童早療中心,明年將正式提供服務,市府表示,此次設計的400多坪專業早療中心,空間以弧面設計可讓孩子安全探索,更有獨立感官室、體療室、空中花園,可提供更完善的早期療癒服務。  完善日托與課後照顧  市府社會處長張柔指出,過去新竹地區的早療業務多是身心障礙機構兼辦,為了讓早療兒有獨立空間,接受更完善的日間托育與課後照顧,市府於2019年開始規畫桃竹苗地區唯一公設民營的專辦早療機構,並與早療家庭的家長、專家共同座談討論,全力打造全方位的早療服務中心。  經不斷的修改調整,2020年9月正式動工,工程預計今年中旬完工,明年可正式提供服務,歡迎經特教鑑輔會委員評估符合資格的孩子們申請使用。  張柔表示,全新的早療中心位於龍山西路上的身心障礙就業大樓3樓,設計方向以早療兒童的需求及角度出發,並為不同年齡、需求的孩子打造獨立教學空間,如日托教室以不規則的開口造型增加童趣,更方便家長和老師觀察兒童狀況。  感官室則設計聲光設備給特殊需求兒童多感官刺激,幫助發展,其他專業空間包括輔具儲藏室、感染管控室、療育室,都是依據師生、課程需求規畫。  此外,走道也特別採「蛋型」的弧線設計,可減緩行走速度,降低孩子衝撞的危險,牆壁扶手設計成兩種不同的高度,以符合不同需求的兒童。  空中花園 接觸綠色植栽  另還特別規畫1座半戶外型的空中花園,讓來這裡的孩子,有機會接觸綠色植栽,享受陽光帶來的溫暖。  市長林智堅說,新竹市兒童人口比例高,市府近年全力打造兒童友善環境,也為早療兒的就學照顧需求推動「早療3支箭」,包括推動早療中心;馬偕兒童醫院設獨立早療中心;增加28位特教師資與提升早療補助至每月4000元等,積極完善早療照顧資源。

  • 為慢飛兒量身打造 桃竹苗首座兒童早療中心明年啟用

    為慢飛兒量身打造 桃竹苗首座兒童早療中心明年啟用

    桃竹苗首座專門為遲緩兒、身障兒設計的早療中心,明年將正式提供服務,市府表示,此次打造400多坪多坪專業的早療專業中心,空間以弧面設計讓孩子安全探索,更有獨立感官室、體療室、空中花園等療癒空間,可提供更完善的早期療癒服務。 市長林智堅表示,新竹市兒童人口比例高,市府近年全力打造兒童友善環境,也為早療兒的就學照顧需求推動「早療3支箭」,提升硬體、師資與補助,包括推動桃竹苗地區唯一公設專辦早療中心;馬偕兒童醫院設獨立早療中心;2018年至今增加28位特教師資,提升遲緩、身障孩童就學權益,早療補助也提升至每月4000為全國最高;盼逐步完善早療照顧資源。 社會處長張柔表示,過去新竹地區多是身心障礙機構兼辦早療業務,但為了讓早療兒有獨立空間,接受更完善的日間托育與課後照顧,市府於2019年開始規畫桃竹苗地區唯一公設民營的專辦早療機構,並與建築團隊邀集早療家庭的家長提供意見。 經不斷的修改調整,終在2020年9月開工,工程預計今年中完工,明年可正式在嶄新空間提供服務,歡迎經特教鑑輔會委員評估符合資格的孩子們申請使用。 社會處表示,全新的早療中心位於龍山西路上的身心障礙就業大樓3樓,設計均以早療兒童的需求及角度出發,並為不同年齡、需求孩子的打造獨立教學空間,如日托教室以不規則的開口造型增加童趣,更方便家長和老師觀察兒童狀況。 感官室則以設計聲光設備給特殊需求兒童多感官刺激,幫助發展,其他專業空間包括輔具儲藏室、感染管控室、療育室,都是依據師生、課程需求設計。 此外,走道特別採「蛋型」的弧線設計,可減緩行走速度,降低孩子衝撞的危險,牆壁扶手也設計成兩種不同的高度,以符合不同需求的兒童。另,特別規畫1座半戶外型的療癒花園,讓來這裡療育的孩子,有機會接觸綠色植栽,享受陽光灑落帶來的溫暖。 未來也將由專業師資團隊,依孩子們個別能力害訓練目標設計課程,課程包含小組訓練、戶外體能課、地板滾球課、社團課、角落課等多元主題以及兒童生活自理的能力。

  • 單側聽損未能領取身心障礙手冊 也可申請職務再設計

    單側聽損未能領取身心障礙手冊 也可申請職務再設計

    勞動部過去針對聘用身心障礙勞工事業單位可以申請「職務再設計」,用來改善如工作設備或機具、提供就業輔具服務,但如未能取得身心障礙手冊的單側聽損者則無法使用該服務,勞動部勞動力發展署近日公告「單側聽損者職務再設計服務試辦計畫」,開放單側聽損者也可以來申請。 之前曾有單側聽損者及單側聽損團體向立委陳情,要求應放寬相關規定,衛福部日前也宣布達一定程度的單側聽損者將納入身心障礙者。 勞動部勞動力發展署官員表示,此次試辦計畫中只要是單側聽損,且其劣耳40分貝以上且雙耳差距25分貝以上即可申請,可以用來改善個案工作狀況、人力協助、工作方法、工作環境等職務再設計,最高可申請10萬元,推估會有不到100名的單側聽損者申請,年底會再檢視成效,決定是否納入身心障礙者職務再設計的對象中。 但由於此次是試辦計畫,因此單側聽損者或僱用單側聽損者的事業單位要申請該計畫,要向勞動力發展署所轄的5分署申請,但如果是身心障礙者職務再設計則為向地方政府申請。

  • 2020醫療科技展》奇美醫院人性化設計 五大實用亮點

    2020醫療科技展》奇美醫院人性化設計 五大實用亮點

    新冠病毒疫情延燒未止,全球更加關注醫療技術開發與進步的腳步,也衍生出醫療科技的新需求商機。台灣醫療科技展今(3)日在台北南港展覽館登場,總計有550個參展機構與企業、150個新創技術團隊、1580個展位,包含8個主題及防疫科技與新創的兩個特展,規模僅次國際半導體展,盼推動國內產業跨領域合作。除此之外,更加人性化的設計結合新科技,讓病人在醫療過程中,得到更舒適的照顧,也是這次展出重點。 灌食空針防氣盤 小東西幫大忙 台南奇美醫院在醫療科技展中,展示多款透過3D列印技術改進的醫療用品。像是實際照顧灌食病患時,最常遇到病人因為灌入空氣而引發腹脹、嘔吐,甚至造成吸入性肺炎,常讓照顧者擔心不已。奇美醫院神經醫學暨3D列印研究室研發出一款「灌食空針防氣盤」,材質是耐熱無臭無毒的聚丙烯,只要放在灌食管內,就可以隨著灌食的進度逐漸下沉而蓋住管口,空氣就不會灌入胃內。臨床上所以灌食空針都能適用。 加油筒式護套 插管病人也能自由活動 除此之外,醫療現場常見為了避免插管病人因為不舒適而拔掉管線,會將病人雙手綁在床沿或是戴上俗稱乒乓球拍手套的束套,讓病患行動受限,打擊尊嚴又易引發肢體水腫。奇美永康醫院外科病房護理長李玉媚眼見病患與家屬為此受苦,設計出像救生衣的保護氣圈。 李玉媚暱稱這種氣圈為「加油筒」,因為外型像是球場上的加油筒,只要套在病患手腕或手臂上,就可以防止患者接觸臉部,輕量但不拘束的質感,能讓病人擁有活動空間卻又不易脫落。李玉媚說,希望這樣的發明能讓為疾病所苦的病人,擁有基本的生活品質。 技術型滾筒結合遊戲 運動更有趣 隨著高齡化社會來臨,照護現場更需要優質的熟齡照護。醫護人員注意到膝關節置換術後的病人,常因為肌力差、肢體腫脹僵硬,需要被動的運動器材。奇美醫院研發出一套結合計數器與按摩和遊戲機功能的滾筒圈。患者只要滾動到一定的次數,就能連結到「遊戲遊台南」的螢幕,像大富翁一樣,隨著滾動次數增加,一格一格向前滾動,銀幕上就會出現不同的台南景點畫面,鼓勵患者繼續往下一關邁進,達到運動的目的。 聽不見就用讀的 聽障視覺辨識 你說的我看得懂 另外,奇美醫院耳鼻喉部喉科主任劉璟鋒博士,也提出一套「聽障智能溝通輔助系統」,結合包括視覺、麥克風陣列計算、網路雲端計算、機器學習及智慧語言應用,發展出可以即時轉換說話者語言變成文字的系統,只要戴上智慧眼鏡,文字就可以顯現在眼前,讓聽障者即使聽不見也能讀懂對方說的話。劉醫師說,目前這套支援除了中文之外,英日文等主要語言也都能辨識,目前正要進行量產上線的準備階段。 非接觸式心電桿測智慧衣 心臟病發即時警示 另外,心肌梗塞猝死案例頻傳,院方研發智慧心律偵測衣,患者只要穿著智慧衣,就能隨時偵測有無心臟的突發疾病,即時在出現異常時提出警示,提醒本人及周邊的人注意,降低猝死或不可逆傷害的發生機會。 醫療科技源自人性,柳營奇美醫院院長黃順賢表示,樂見醫護人員將醫療現場的難題,透過結合科技,產生新的輔具,實際提升病患的生活品質。像是疫情當前,民眾口罩不離口,醫護人員及研發團隊就設計出口罩減壓帶,種種發明都是在第一線盼望解決生活問題所做的具體貢獻,為追求未來更專業而高品質的健康照護服務而努力。

  • 大同國小老派約會 老少齊心共享樂

    大同國小老派約會 老少齊心共享樂

    高雄大同國小6日舉辦「老派約會」,藉由學生們自行設計遊戲關卡與學校周邊社區內的長輩們一起同歡,除了讓學生們運用在校所學的程式應用設計關卡,也讓長輩們在遊戲中達到肌力活化的效果,無論是老或少,都在這場約會中玩得不亦樂乎。 大同國小長期面臨舊部落社區老化及少子化的困境,因此校方積極參與教育部舉辦的「中小學數位深耕計畫」,課程當中,學生與長輩們多次互動,也因此探索到長輩們的身心需求,並且藉由科技設計遊戲解決長輩的問題,達到深化老少生命關懷的教育價值。 大同國小校長陳詠禎表示,這次活動中孩子們希望用輔具設計,幫助長輩們活化肌力及關節,所以這次學生們透過跨域整合,設計出相當多關卡,要讓長輩們在遊戲中動一動,並且藉由雙方互動下,增進彼此感情。 82歲奶奶陳笑表示,他已經很久沒有在那麼多孩子的陪伴下一起玩遊戲,真的很開心可以來這邊參加這次活動,也謝謝校方跟學生如此用心為他們設計遊戲與他們一同享樂,這次除了心情愉悅以外,他之前因為中風右手受到損害,她覺得藉由遊戲闖關來伸展是相當好的復健方式。 大同國小學生洪唯真表示,此次計畫一開始有學習程式相關的課程,但一開始不知道程式設計後要運用何處,後來討論後,大家發現可以用在活化長輩們肌肉的輔具上,看長輩們玩得那麼開心,也讓他們很有成就感,未來想再利用所學,設計出更多遊戲給長輩們體驗。

  • 客人頭髮燙不捲 美髮師驚覺患「早發性失智症」

    年近六旬的桃園婦人,長期從事美髮業,但未料近月發現客人的頭髮總是燙不捲,甚至來來回回燙了4次還是無法,一度認為是燙髮液的問題,但後來才驚覺自己一直忘了加第二劑,後來才確診為早發性失智症,所幸經「職務再設計」後,目前仍可以順利完成燙髮工作,仍持續在職場就業。 近年來我國人口快速老化,全台失智症人口逐年增加,依衛福部統計,罹患失智症人數於100年為3萬5781人,至108年為6萬1705人,8年間成長72.45%;若依挪威於2019年研究發現,65歲以前發病的「早發性年輕型失智症」盛行率為千分之1.6,估算台灣約有1.1萬人患有早發性失智症。 勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組組長施淑惠表示,為協助失智者就業,今年3月起只要經醫療院所診斷為失智症且尚未取得身心障礙證明者,即可使用職務再設計服務,透過專業團隊到工作現場了解內容,提供改善工作設備、條件、環境及就業輔具與調整工作等方法,協助排除工作障礙,以利其穩定就業。 桃竹苗分署身心障礙者職業重建服務暨職務再設計資源中心主任呂淑貞說,如他們為該名患有早發生失智症的婦人,把燙髮步驟以圖示法製作成流程圖,調整燙染藥劑取用位置及增加標示,輔以計時器及染燙需用物品集中擺放於小型推車,以避免少用其他藥水,工作環境及方法調整後,讓她至今持續穩定工作 對於失智者就業協助事項,可就近洽公立就業服務機構、各地方政府身心障礙者服務窗口提供協助,或撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。

  • 骨科名醫成生活智慧王 古鳴洲坐擁7項專利發明

    骨科名醫成生活智慧王 古鳴洲坐擁7項專利發明

    骨科名醫、秀傳醫療體系副總裁古鳴洲,近日設計隨身小酒精盒方便院內醫護與志工隨身攜帶,消毒手部與手指;過去他也曾改良人工髖關節之臗臼構造、彈性繃帶,腰頸部支撐輔具、捕蚊網等,還曾榮獲設計獎,堪稱被醫師生涯耽誤的生活智慧王!  防疫期間,酒精成為醫護人員每天最密集使用的用品,古鳴洲研發的「隨心酒精盒」,僅50元硬幣大小,鑰匙圈扣環設計方便隨身配掛,容量剛好1天用量;近日他授權委託秀傳微創育成中心輔導廠商昇昕公司製造量產,並回贈1000個給體系,讓大家大讚是實用好物。  古鳴洲說,扁圓形容器的堅硬外殼設計,不怕擠壓造成滲漏,還有專利防漏矽膠出水孔設計,經指尖按壓能流出適量的酒精,容易操作又不浪費;裝滿後每天可用來消毒手指上百次、乾洗手20次。。  過去古鳴洲在臨床照護病人之餘,一直致力於研發各種生活實用發明,包括改良開刀器械、醫材,和符合人體工學的用品等;其中,可收折的頸椎與腰椎稱挺用輔具、摺疊枕、攜帶式捕蚊網「蚊子紗手」等,均以「Dr. Ku」為名申請專利,至今已坐擁7項專利發明,其中「Dr. Ku折疊硬式護腰墊」還曾獲2011台北世界設計大展金點設計標章。

  • 聯大工業設計系畢展「減壓症」 展出多元領域產品設計

    聯大工業設計系畢展「減壓症」 展出多元領域產品設計

     國立聯合大學工業設計系畢業展「減壓症」,將「模型設計」實體化,透過畢展推出「產品」,提前與業界需求接軌,即日起至14日,在二坪校區工設系系館的展廳舉行校內二展,陳列生活用品、寵物輔具、身心障礙與高齡者輔具產品、體驗流程設計、戶外休閒、娛樂、環境保護、交通工具等作品,並同步推出線上作品展。  畢展作品在指導老師陳坤淼、周永平、洪偉肯等人的協助下,學生們嘗試平時不敢試作甚至未做過的議題,運用4年所學,完成獨一無二的設計,並將畢展取名為「減壓症」,海報中則有手與人還有大海的意象,呈現手不知是將人推入深海或從深淵拉出。  聯合大學工設系畢籌會說明,大海給人輕鬆自由的感覺,但有時的深沉卻帶給人「未知」與「恐懼」,如同「畢業」對學生一般。而「減壓」看似是大家夢寐以求,但「減壓症」卻不是件好事,每件事情都有一體兩面,社會議題、科技進步,都不單純是件好事表癥。因此設計過程深具多元面向,要看見事物的全面向,並且設計出對世界真正有幫助的文案,也是聯大工業設計系持續投入深思的議題。  「減壓症」畢展作品中,「FORSE 伴生馬-四合一成長玩具」由林宛霓、許薰丰設計,將學步車、滑步車、搖搖馬與三輪車結合,不但節省家庭空間,還減少因為淘汰不適齡玩具而製造的大量垃圾,作品在網路曝光後,廣受民眾好評,紛紛留言「有接訂單嗎?」,顯見產品設計成功迎合市場趨勢。 另外,參加台積電青年築夢計畫的沈筠雅、羅立純、顏雅怡、朱明儀、洪振傑所組成的「追光者」團隊,從關注視障按摩者的工作環境,進而到設計、改善視障按摩營運空間的軟硬體設備及服務流程,不但排除了消費者按摩時的不便與疑慮,讓新客群樂於嘗試,也能使視障按摩師獨立完成工作,增加視障族群的經濟收入,且與視障者實際設攤合作也獲得了熱烈回響。    「步步糕生」更入圍「2020 金點新秀贊助特別獎」晉級決審,楊均皓、何靜涵透過簡易模具、通用調理的設計,創造外帶情境式消費,除業者在旅客服務中心或店面展演傳統糕點的製程,各國旅客亦能依照隨附的食譜、組合中的工具,在家輕鬆做出台灣古早味的下午茶,讓旅客在當地的文化體驗之餘,還能將體驗帶回家與人共享。

  • 孝子克服身障照顧高齡老母 設計輔具幫助他人

    孝子克服身障照顧高齡老母 設計輔具幫助他人

    今年54歲的身心障礙者蔡明岳,為了照顧中風癱瘓的媽媽,自行研發設計改良輔具,方便將媽媽從床上移到輪椅,讓復康巴士載到醫院看病,蔡明岳說,照顧媽媽是他必須做的,雖然很辛苦但他甘之如飴。  蔡明岳表示,1歲時發高燒導致小兒麻痺、雙腿萎縮,還有嚴重的脊椎變形,長年用輪椅代步,本來是媽媽照顧他,但11年前媽媽中風癱瘓後,得換他來照顧母親,但光要把媽媽送到醫院回診,就是一項大工程,所以才開始設計輔具,  蔡明岳說,曾經受到二林喜樂保育院「喜樂阿嬤」的照顧,他說阿嬤影響他很大,幫助他從低潮走出來,因為自己也是身障者,所以更能了解輔具適合什麼樣的殘障朋友,為了開發他還參加職訓學習基本電學、電機課程等。  蔡明岳說,因為自己身體也不方便,還要照顧年邁的老母更是困難,因此設計輔具,給自己及媽媽使用,還幫其他身障朋友設計專用輔具,像是「小天車」、「升降輪椅」、「三輪電動代步車」等等,他希望能透過他所設計的輔具,來幫助更多人。

  • 職務再設計 開放企業及勞工申請

     愈來愈多中高齡及高齡勞工考慮到平均壽命延長,不管是希望生活有重心或是有經濟需求,都希望能繼續工作。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的「推動職務再設計服務計畫」可以協助勞工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動因素所導致的工作障礙,營造友善工作環境,其中二個服務對象就是年滿四十五歲以上中高齡者及高齡者,解決勞工因身體老化所產生的工作障礙,讓中高齡及高齡勞工工作不費力,效率不打折。  北分署表示「推動職務再設計服務計畫」從改善工作環境、工作條件、工作設備或機具,調整工作方法,到提供符合特定勞工需求合適的就業輔具,提供評估建議給企業或個人並補助,讓勞工不受限體能,照樣可擁有不錯的產能及效率。  像擁有數百名員工的主婦聯盟,超過55%的員工都屬於中高齡者,原配備的電腦螢幕較小,加上訂貨單等報表字體不大,長期觀看螢幕或報表容易造成眼睛疲勞及老花度數增加。透過「推動職務再設計服務計畫」委員進場評估後,協助申請大螢幕及放大鏡輔具後,員工表示非常受用,直言工作上更有效率,眼睛也較不費力。  北分署「推動職務再設計服務計畫」,每一個案每年補助企業或個人最高10萬元。申請方式非常便捷,企業或勞工可至銀髮資源網(https://swd.wda.gov.tw/)查詢相關資訊。

  • 金門推動幸福照護 首輛輔具服務專車上路

    金門推動幸福照護 首輛輔具服務專車上路

    推動「幸福照護」是金門縣府建構2.0版幸福島的施政目標之一,首輛爭取衛福部獎助購置的輔具服務專車,今(10)日在縣長楊鎮浯和縣府社會處長董燊檢驗功能後,交由金門輔具中心運用。 這輛由金門輔具中心協助設計,以台灣地區僅金門仍有野外族群的保育類「歐亞水獺」妝點,象徵社福活力的專用車輛,加裝輪椅昇降機並配備輔具工具、充電及維修設備,可迅速提供輔具到宅維修與維護服務。 縣府說明,金門在本島中央社福館設有輔具資源中心,提供維修諮詢服務,但因身障朋友行動不便,多需家人協助接送到達中心,帶來許多生活上的負擔。在輔具專車提供到宅服務後,將可讓弱勢的身障鄉親免於舟車勞頓之苦,加上政府也補助維修費用,經濟負擔也減少許多。 地區民眾有任何輔具服務需求,可隨時洽詢輔具資源中心,電話:082-333629。也可加入金門輔具中心的line,利用線上諮詢相關服務。

  • 善用職務再設計 美淇留住銀髮好人才

     臺灣傳統產業因工作性質,造成長期缺工、人才斷層,產業內員工不是移工就是年長員工,而年長員工多半都是經驗豐富,公司的中堅份子,要如何讓這些年長員工不因身體老化而提早離開職場就成雇主傷腦筋的問題了。美淇食品公司也是如此,所幸經過勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心提供「中高齡者職務再設計」補助專案,幫助美淇中高齡員工得以續留職場。  美淇公司表示,該公司員工約5、60人,移工有17、8個,而45至65歲的員工也有26人,65歲以上的員工更有5人,而這些中高齡員工,大都是跟老闆從年輕一起打拼到現在,是公司最核心的人才,這些老員工的專業、經驗和穩定度是無可替代的,加上老闆本身也是銀髮族,就更照顧這些員工了。  只是人年紀大了,難免身體老化,視力和體力比不上年輕時,銀髮中心就業輔導員就建議美淇可以申請 「中高齡者職務再設計」專案,協助排除中高齡者工作障礙,改善工作環境、設備及工作方法,提供工作所需輔具,讓中高齡員工可以工作起來更輕鬆,續留職場。  47歲方先生是美淇的司機,每天都會出車運送產品至各大賣場,但因各賣場環境不同,碰到無貨梯可使用時,都必須徒手搬運貨物至倉庫,經「中高齡者職務再設計」專業委員進場評估,協助申請爬梯車,方大哥在使用後高興地說腰痠背痛的狀況改善許多。  有了這次申請職務再設計專案經驗,美淇對於銀髮人力再運用問題就更加地有信心了,決定更進一步和銀髮中心合作辦理職場體驗徵才活動。

  • 行動輔具商機飆速前進 輪轉全世界

    行動輔具商機飆速前進 輪轉全世界

    在高齡化的趨勢下,行動輔具的需求可望增加。台灣廠商有純熟的技術,前景值得期待。《財訊》597期以「台灣強製造,輪轉全世界」為題,分析台廠在行動輔助的商機。 2018年全球行動輔具市場規模為69.2億美元,估計2026年會成長到115.4億美元,2019到2026年的年複合成長率是6.5%。至於台灣,去年3月底,65歲以上人口共331萬人,占總人口14.1%,表示台灣已正式邁入高齡社會,而且預估2026年會進入超高齡社會,也就是占比達到20%。 另外,根據內政部統計,2018年台灣身心障礙人士為117萬人,醫療照護和輔具的需求增加;製造輔具並不是簡單的事,因為必須長期使用,不是設計得漂亮就好,還要禁得起強力撞擊等測試,可信度、可用度等都要符合國際標準。台灣有很多專業人才,是進軍國際市場前一個很好的練兵場,許多醫療器材的國際大廠也都在台灣設有子公司。 台灣行動輔具有優良的研發設計和製造能量,是出口導向產業,30多年前就因為製造自行車衍生出的技術,切入行動輔具市場,現在則競相發展自有品牌,總出口額在全球名列前茅。 近5年來,電動代步車每年以20%到30%的速度成長。台灣主要的行動輔具製造商,包括康揚、國睦工業、必翔實業、光星骨科、建迪企業、伍氏科技等公司,各有不同的強項。例如生產Karma品牌的康揚,是台灣市占率最高的手動和電動輪椅廠商;生產Merits品牌的國睦,代工和自有品牌的電動輪椅和電動代步車,在全球市場占有一席之地;必翔雖然下市,它的電動代步車在台灣仍有極高 的市占率;光星的電動輪椅在台灣逐漸開展市場;另外機車大廠光陽,也在英國的電動代步車市場拿下高市占率。

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