「大港青年實習媒合計畫」學員實習轉正職 畢業生順利接軌職場

高雄市政府青年局推動的「大港青年實習媒合計畫」，透過青年局把關，媒合高中職以上青年至高雄企業有薪實習，也安排產業見習工作坊及企業參訪等活動，協助青年畢業即就業，從學校到職場順利銜接。日前青年局與MUJI無印良品岡山門市合作，舉辦青年參訪，讓青年透過實際參與體驗企業文化；MUJI無印良品也以專業門市夥伴帶領實習生進行實際學習，經過相關考核後，通過核可的實習生也轉任正職，畢業、就業無縫接軌。

協助淡江大橋碳盤查 中華大學土木系實習生無縫轉正職

中華大學土木工程學系大四生鍾婕云和游雅婷，去年到工信工程實習，表現獲工信工程高度肯定，日前已獲留任轉正職，土木系系主任李煜舲也肯定兩人表現，他說，學校鼓勵學生到業界實習，畢業後無縫接軌進入職場，像是去年土木系大四就有34人次到企業實習。

新北輔導青年轉正職 流浪教師錄取科技業

　新北市勞工局推出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，提供輔導及轉業津貼最高2萬4000元，8年來已服務2774名青年，協助1182名青年成功轉正職。其中畢業於北部私立大學國貿系的28歲小臻，就透過輔導，1個多月後即錄取科技公司職員，結束流浪教師生涯。

差點能轉正！她做派遣工拒換地點遭資遣 發文公審網狂打臉

工作突然沒了！一名桃園媽媽是派遣工，為了方便接小孩選擇在桃園中壢一間光電零組件製造廠上班，但日前公司臨時要她去平鎮廠支援，她不同意遭公司停派，又被人力公司要求簽離職單，差點就能轉正職的她不滿工作莫名其妙沒了決定上網爆料，希望政府介入，不料卻遭網友狠打臉「先搞清楚派遣的意思吧！」

《戲說》男星退演藝圈改當保全 48歲中年轉職揭心聲

長青劇《戲說台灣》御用男主角張維錫日前為照顧家庭，暫停接戲改當保全，同為《戲說台灣》男演員簡家瑋，最近也轉職到桃園某知名飯店當保全，直言很適應規律的生活，不太眷戀過去拍戲的日子。

職場》實習生轉正職＋1　用實務力捧好金飯碗

影》羞辱新人證件丟滿地自己撿 傳和碩子公司爆離職潮 真相曝光

和碩大陸子公司、世碩昆山廠5日扔員工證件羞辱人事件佔據抖音熱點榜3天，新聞還登上中央電視台網站，世碩當日晚間發布道歉聲明，但撲滅不了網路傳言延燒，甚至有影片指該廠3000人走了2900人，生產線癱瘓。該廠人員表示並不屬實，人員流動正常，每天都有到職與離職。陸媒也分析，臨時工要拿到額外獎勵「工廠返費」至少要持續在職數個月，應該不至於爆發大規模離職潮。

人力銀行公布五大最夯兼差 量體溫「疫」外出線

1111人力銀行今（18）公布最新調查指出，高達8成6的上班族想兼職或已在兼職中，據調查，上班族最想從事的五大兼差工作，在可複選的情況下依序是：文書建檔（35.8%）、診所掛號（20.4%）、網拍（19.8%）、理貨人員（17.6%），還有因應防疫而生的量體溫（17.0%）人員；至於近年崛起的美食外送平台外送員工作，則僅9.3%的上班族有意從事。

赴陸實習轉正職 台生搶先機

　大陸發展機遇越強，不只對台青職場吸引力持續提高，也讓台青赴陸打工實習成為常態；過往包括上海、廈門台協都曾組織相關實習活動。首鋼集團創業公社台港澳事業部總經理鄭博宇表示，赴陸實習除了可以讓台青更了解大陸各面向，更重要的是也有助提前卡位大陸市場，堪稱一舉兩得。

立院初審通過 勞基法禁派遣勞工「轉掛」

立法院今（20）日初審通過《勞動基準法》第17條之1及第63條之1增修條文，禁止要派單位為規避雇主責任，將已面試通過勞工「轉掛」於派遣公司，否則最高可處45萬元罰鍰，若有人員轉掛情形，派遣勞工可要求要派公司直接僱用，違法轉掛的派遣公司仍須依法付資遣費或退休金，否則可處30萬至150萬元罰鍰。

零工族 僅3成轉正職

　陸美貿易戰加上新興市場金融動盪，萬寶華昨公布台灣第4季就業展望為21％，年減2個百分點，顯示企業聘雇員工意願下滑。正職新增有限，不少民眾只能投入打工行列，但人力銀行調查顯示，全台非典型就業人口破80萬人，潛在零工經濟人口更高達639萬人，這些零工族多數扮演「工具人」角色，最終僅31％獲得轉正職機會，想翻轉生活、擺脫困頓，並非易事。

將訂派遣勞工專法？勞動部：仍在蒐集意見

行政院研擬「解決低薪方案」，改善派遣工、臨時工薪資待遇，並推動「派遣勞工專法」立法。勞動部今（3）日表示，近年派遣勞檢違規比例已逐步降至20％，先前更修訂「勞動派遣採購契約範本」，讓派遣工更有機會於要派單位轉任正職。至於是否訂定專法，內容為何，勞動部表示仍在廣納意見當中。

上海台協返台徵才 轉正職加薪近萬元

上海台協今天表示，台商15日將返台徵才，共818個職缺，試用期薪資大約在人民幣4000至6000元（新台幣約1.8至2.7萬元）間，通過試用期後薪資平均加2000元（新台幣約9000元）。

LINE釋13實習缺 薪資待遇比照正職

LINE暑期實習計畫「LINE FRESH 2017」今天啟動，共計11個部門釋出13個職缺，規模為歷屆之最，比照正職薪資待遇，邀請擁有「WOW」精神6大特質的年輕學子加入，成為WOW星人。

新北助青年轉正職 1年成功94人

　新北市政府勞工局為了協助青年就業，1年前推出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，1年來總計301人參加，其中94人成功轉換正職。

90後實習生要高薪 陸企業主頭疼

據《重慶晚報》報導，在重慶一間公司任職的王浩，因公司成立新部門，需要「招兵買馬」，因此透過徵才網站招聘到一名實習生小譚（化名）。剛開始小譚表現不錯，但實習的薪水僅2800元（人民幣，下同）左右，轉正職後才能調整到3500元。

青年轉正職 最高補助1萬9

　新北市勞工局3日推出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，輔導18歲到29歲年輕人，只要從事兼職等非典型工作者，透過市府輔導轉為正職，即可獲得最高1萬9000元的輔導津貼、成功轉業獎勵金。

派遣熬出頭 日月光千人轉正職

　封測大廠日月光為台商鮭魚返鄉打造好形象，善待台灣勞工，29日宣布不但將在2個月內將現有千名派遣人力轉為正職，高雄廠自5月起更不再聘請派遣員工，未來徵才將全以正式職缺為主。

日月光高雄廠派遣工 5月起轉正職

勞動節前夕，經濟部楠梓加工區雇用派遣工最多的日月光高雄廠，送給近千名派遣工一分大禮，輔導轉為正職，並宣布自5月起將不再招募派遣工，未來徵才活動也將招募正式員工。