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以下是含有轉職民眾的搜尋結果,共44

  • 簡化流程 竹市申辦良民證 隔天可領

    簡化流程 竹市申辦良民證 隔天可領

     鑑於春節過後,民眾轉職潮再起,不少公司行號會要求求職者提供俗稱「良民證」的警察刑事紀錄證明,因此到警局申辦此證的民眾將暴增,新竹市警察局13日起特別實施「簡、減化」作業,今天申辦隔日下午4點即可領證。

  • 減化流程 竹市申請良民證隔天下午4點領

    減化流程 竹市申請良民證隔天下午4點領

     鑑於春節過後,民眾轉職潮再起,不少公司行號會要求求職者提供俗稱「良民證」的警察刑事紀錄證明,因此到警局申辦此證的民眾將暴增,新竹市警察局13日起特別實施「簡、減化」作業,證明核發時效從規定最遲2.5個工作日縮短為1個工作日,今天申辦隔日下午4點即可領證。

  • 情人節徵才 永康就業中心送巧克力

    情人節徵才 永康就業中心送巧克力

    因應年後轉職潮,各企業人力需求孔急,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心,特別於西洋情人節2月14日上午9時至11時,於該中心辦理徵才活動,為了讓參加求職民眾在這一天為民眾找到最速配工作,活動當天只要應徵1家以上的廠商,即可參加「鼠年行大運,轉出好運氣」,奬品有巧克力等禮物,數量有限,送完為止,歡迎求職者踴躍參加。

  • 年後轉職潮 員林就業中心徵才20日登場採夜間面試

    年後轉職潮 員林就業中心徵才20日登場採夜間面試

    因應農曆年前後的轉職熱潮,勞動力發展署中彰投分署員林就業中心20日將舉辦今年第一場夜間徵才活動,包括知名餐飲連鎖店和Nike六大供應商之一的隆昌集團都有提供職缺,讓有意轉職民眾年前面試、順利錄取者年後就能上班。

  • 年後轉職潮 近半因薪資福利差

    年後轉職潮 近半因薪資福利差

     勞動部勞動力發展署「台灣就業通」針對1083位工作中的會員「2020職來運轉大調查」發現,46.07%受訪者年底或過年後「想換工作」,進一步詢問轉職動機,最高的是48.14%回答「薪資福利不佳」。 \n 調查顯示,受訪者在職場設定的首要目標,21.61%回答「加薪」最多,其次20.13%是「專業提升」,15.97%希望「學習新事物或第二專長」。值得留意的是,選擇「加薪」或「升遷」的比率合計24.93%;但選擇「專業提升」或「學習新事物或第二專長」的受訪者比率卻高達36.10%。台灣就業通認為,由此可見上班族對於提升專業能力的重視程度。 \n 調查結果發現,46.07%受訪者年底或過年後「想換工作」,進一步詢問轉職動機,其中48.14%以回答「薪資福利不佳」最高,24.27%回答「不喜歡目前的工作內容」,22.7%受訪者「不認同直屬主管的管理方式」。 \n 52.82%受訪者近期沒有考慮轉職,其中36.89%受訪者回答「已經習慣目前環境,懶得換工作」最多,30.94%回答「非常滿意目前工作」,24.13%認為「與主管同事相處融洽」。 \n 勞動力發展署提醒有意轉職的民眾,仍應把現職做好,避免出現「對工作產生倦怠、缺乏熱情」、「經常臨時請假」、「上班偷看求職網頁」等行為,讓雇主留下不好印象。 \n 台灣就業通「2020職來運轉大調查」調查時間是2019年11月1日至12月3日止,有效樣本數1083筆,在95%信心水準下,抽樣誤差正負2.98%。

  • 年後轉職潮 台灣就業通調查:近5成是因為這原因

    年後轉職潮 台灣就業通調查:近5成是因為這原因

    勞動部勞動力發展署「台灣就業通」針對1083位工作中的會員進行「2020職來運轉大調查」發現,有46.07%受訪者在年底或過年後「想換工作」,進一步詢問想換工作民眾的轉職動機,其中有48.14%以回答「薪資福利不佳」為最高。 \n \n調查顯示,受訪者在職場方面設定的首要目標,有21.61%受訪者回答「加薪」最多,其次20.13%受訪者為「專業提升」,有15.97%受訪者希望為「學習新事物或第二專長」。值得留意的是,選擇「加薪」或「升遷」的比率合計為24.93%;但選擇「專業提升」或「學習新事物或第二專長」的受訪者比率卻高達36.10%,台灣就業通認為,由此可見上班族對於提升專業能力的重視程度。 \n \n調查結果發現,有46.07%受訪者在年底或過年後「想換工作」,進一步詢問想換工作民眾的轉職動機,其中有48.14%以回答「薪資福利不佳」為最高,有24.27%回答「不喜歡目前的工作內容」,還有22.7%受訪者「不認同直屬主管的管理方式」。 \n \n此外,有52.82%的受訪者近期沒有考慮轉職,其中有36.89%受訪者回答「已經習慣目前環境,懶的換工作」最多,有30.94%回答「非常滿意目前工作」,還有24.13%認為「與主管同事相處融洽」。 \n \n勞動力發展署提醒有意轉職的民眾,首先仍應把現職的工作做好,避免出現「對工作產生倦怠、缺乏熱情」、「經常臨時請假」、「上班偷看求職網頁」等行為,以免讓雇主留下不好的印象。 \n \n台灣就業通「2020職來運轉大調查」調查時間,為2019年11月1日至12月3日止,有效樣本數為1083筆,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.98%。

  • 年後轉職最擔憂薪水及專業能力不足

    迎接2020金鼠年,上班族要怎樣才能轉出職場好機運,再創事業巔峰呢?依據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」2020職來運轉大調查發現,有將近5成的受訪者年後想轉職,而在找新工作時,最擔心的2大問題分別是薪水不符合預期及專業能力不足。 \n轉換工作是每一個人在職業生涯會面臨的問題,調查結果顯示,有46.07%的受訪者於年底或過年後「想換工作」,在找新工作的過程中最擔心遇到的問題,以「擔心薪水不符合預期」占比最高(37.77%),其次則是「專業能力不足」(36.40%);而期待轉職後的新工作薪資增加幅度,28.38%希望增加「3千~未滿5千元」,不過也有18.59%的人認為「薪資並非轉職的評估因素」。 \n由此可看出,薪水固然重要,但許多上班族更在意的是在新工作能獲得的能力、經驗或眼界,於台灣就業通撰寫職涯專欄的諮商心理師蘇予昕也指出,「在你順遂的時候,眼光絕對是對準外在目標、直線前進,只有在幽谷中,這些情緒與困頓才會促使你開始向內探尋,真正有意義的是什麼」。面臨職涯轉折點,不妨先問問自己:「我想成為怎樣的一個人?」、「現在這份工作是我想要的嗎?」、「什麼是我所渴望的人生?」。 \n發展署指出,台灣就業通網站提供線上免費職涯測評工具,以及「Jobooks工作百科」的職業介紹資訊,可了解自我職業性向、多認識產業職業訊息,進而搜尋合適的工作機會,讓轉職更順利。 \n發展署建議,想轉換工作的民眾,決定轉職時,多加評估各項條件,以確立人生的規劃及目標。若是不了解所應徵職務的薪資水準,亦可參考勞動部職類別薪資調查動態查詢平台,進而了解可期待之薪資行情,做為轉職的參考。此外,對於擔心自己專業能力不足的民眾,可多利用發展署辦理的在職訓練課程及技能檢定考照服務來精進實力為專業加分,產業人才投資方案還補助在職勞工3年7萬元的訓練學費;而明年度全國技術士技能檢定簡章已公布,歡迎有需要的民眾可上在職訓練網及技能檢定中心網站查詢! \n發展署建議,想找工作的青年朋友,不論你是在校生、社會新鮮人或是準備轉職,都可善用「投資青年就業方案」中所提供的措施及早確認職涯方向,提升職場競爭力,就能加值自己的無限未來!詳細內容請參閱台灣就業通網站「投資青年就業方案」專區。

  • 台南周六就博會 逾5成職缺30K起跳

    台南周六就博會 逾5成職缺30K起跳

    求職、轉職把握機會!勞動部勞動力發展署雲嘉南分署本周六將在成功大學光復校區舉辦大型徵才博覽會,當天包括台積電、大立光、群創光電、東陽實業、大億交通、台南紡織、大成長城、好市多、王品集團、台糖長榮酒店等90家企業釋出超過6500個工作機會,超過5成職缺待遇30K起跳,甚至還有廠商開出生產製造主管、課長等職缺最高70K行情,爭搶人才。 \n \n雲嘉南分署長劉邦棟表示,此次就博會產業面向多元,包括製造業、綠能光電、農業生技、服務等領域,職缺也很豐富,有超過一半職缺為中高階職缺、起薪從30K起跳,徵才廠商中,逾4成是上市櫃公司,且大部分是位於雲嘉南區的在地優質企業,如下半年將在台南開幕的煙波大飯店、生產螺絲螺帽的隱形冠軍恒耀工業、全台最大機能布廠宏遠興業等釋出餐廳領班、產品工程師及儲備幹部等職缺,待遇都不錯。 \n \n其中,正道工業更開出月薪最高70K徵求生產製造主管,精奕興業也開出70K要找儲備課長。劉邦棟說,現場除徵才活動外,就博會也特別規畫5大專區,分別是可體驗中高齡輔具的「中高齡友善諮詢及職務再設計專區」;還有提供專業職業適性測驗,讓青年朋友能瞭解自身適性的「YS青年就業服務區」;「產業展示區」則有長榮大學無人機中心、迷客夏、台灣龍盟複合材料公司等5家廠商進行成品展示與實作體驗,民眾可現場操控無人機或DIY飲品等。 \n \n此外,「職訓精品廊道區」也展示分署開設全國唯一「創意家具設計及製作班」歷屆學員以胡桃木、橡木等材質利用榫接技巧製作而成的書架、茶几與矮凳等家具製品170件,並於現場以材料基本價販售回饋民眾;「職訓就服聯合車展區」則聚集YS職涯諮商車、南方創客基地行動自造車、汽車裝修職訓班彩繪車等,以車展概念供民眾了解分署服務資源,來參觀民眾還有賞車禮可拿。 \n \n 另,這次就博會也首次將公司簡介與職缺等資訊以圖像化的線上電子書方式呈現,讓民眾能更方便、快速瀏覽職缺相關訊息,同時為體貼求職民眾,當日現場亦有人資顧問幫忙履歷健檢、模擬面試及職涯諮詢等服務,還有多元農特產品展售試吃及手工DIY體驗活動,歡迎想求職或轉職民眾參加,讓自己開「薪」就業,相關活動內容可上雲嘉南分署官網查詢。

  • 年後轉職潮現  職場適應障礙求診量激增

    年後轉職潮現 職場適應障礙求診量激增

    年後轉職潮正熱,多數職人摩拳擦掌準備轉換跑道,據1111針對全台25到45歲青壯上班族進行調查,近來超過六成職人挑戰轉職,重新學習,環境改變也成為壓力的導火線。雙和醫院研究副院長胡朝榮醫師觀察,民眾近來因為「職場適應障礙」而求診的比例激增,多數患者易產生焦慮、煩躁、低落等負面情緒,進而引發失眠或身體不適的生理徵狀。 \n \n職場專家李大華分析,高壓的職場環境已是常態,青壯職人除了工作正值衝刺期,也往往面臨轉職的抉擇,不少職人從轉職前夕,就進入相當焦慮的情緒狀態,而轉換跑道的前三個月的身心衝擊更是顯著,若是能夠掌握關鍵能力,就能安然度過轉職焦慮期。 \n \n本次調查發現,青壯職人面對職場上的挑戰與轉換,最渴望擁有的職場能力分別是耐壓力、決策力,及好體力,而對轉職族而言,對「決策力」的需求也更為顯著。 \n \n針對上班族群,胡朝榮醫師提醒,無論是否面臨職場轉換,首要之務應由保持良好作息開始,懂得適時休息,培養正向心裡素質;同時也建議攝取均衡營養,適時補充有助於提振思緒的保健飲品。

  • 9成5民眾想轉職 「年後轉職潮」連二年居高不下

    9成5民眾想轉職 「年後轉職潮」連二年居高不下

    行政院主計總處公布,去年每人每月的總薪資平均為5萬1957元,較前年多出3.94%,雖然數據顯示平均薪資有所成長,現實狀況卻不甚理想。人力銀行公布最新統計,農曆年後有高達9成5的上班族有轉職念頭,這個比例連續兩年居高不下,多數民眾的轉職理由是薪資太低、壓力太大、工作內容不如預期,以及過度勞累。 \n \n有公關公司的專案執行人員說,她每天工作超過12小時,只做了兩個禮拜就決定離職;電話行銷人員鄭先生績效壓力大到睡不著,求診後被診斷出是自律神經失調;倉管人員吳先生則被當成搬家工,與原本和資方談好的工作內容不符。 \n \n人力銀行副總何啟聖指出,「9成5的受訪者都表示想要異動,8成已經採取了行動,其中以傳產製造業的比例是相對較高的。」想轉職的上班族比例高,資方或許也應該思考,在不景氣的大環境下,公司如何適度調整,才能留住員工。 \n

  • 年後轉職看過來   永康中心2場徵才提供427個職缺

    年後轉職看過來 永康中心2場徵才提供427個職缺

    年後向來是民眾轉職的熱潮,為協助求職民眾與企業在年後皆能順利媒合到適合的工作和人才,雲嘉南分署永康就業中心年後規畫一系列轉職徵才活動,19日、26日連續2個周二安排徵才,共提供427職缺,有求職需求民眾要把握機會。 \n \n19日率先登場的第一場徵才活動,設攤廠商有大合鑽探技術顧問公司、德義海公司、亮鴻企業社、長津公司、統一企業、召欣鐵工廠、南光製藥、長利科技等8家廠商,另有漢昌五金加工廠、宏進金屬、傑俐科技、瑞福食品4家廠商代收履歷,提供156個工作機會,其中,大合鑽探及長利科技有多項職缺30K以上,長利科技的電控工程師及設備工程師起薪就有35K至40K。 \n \n26日辦理設攤廠商有將寶實業、台灣太陽能模組製造公司、能元科技、新元豪企業、臺南紡織、統一實業等6家廠商及宏遠興業公司代收履歷。提供技術員、維修工程師、開發儲備幹部、開發工程師等271個工作機會,其中,台南紡織有多項職缺起薪30K以上。 \n \n永康就業中心為了鼓勵民眾多加利用就業中心謀職,參加這2場活動的民眾還可獲得精美小禮物,數量有限、送完為止。以上2場活動地點皆於永康就業中心3F會議室辦理(台南市永康區中山北路147號)。

  • 找個工作好過年 永康就業中心年前提供360個職缺

    找個工作好過年 永康就業中心年前提供360個職缺

    找個工作過好年!雲嘉南分署永康就業中心為協助民眾在過年前找到合適工作及因應企業年後人力需求,22日上午9時至11時於永康就業中心辦理「幸運求職好彩頭」聯合徵才,當天有13家廠商提供360個職缺,其中,台灣伊格爾博格曼股份有限公司因擴廠需求來台南搶人,CNC車床及銑床加工技術員薪資均在30K至40K之間,台南紡織及南光製藥也有多項職缺、起薪30K以上,有轉職及就業需求的民眾多加把握。 \n \n活動當日設攤廠商有鮮自然冷飲有限公司、統一實業、台南紡織、立康生物、南光化學、台灣伊格爾博格曼、宏遠興業、國興畜產、能元科技等9家廠商設攤,另有東捷科技、昇揚集成、台灣巴可科技、中鋼焊材廠等4家廠商代收履歷。提供門市人員、長期工讀生、生產設備操作員、電機人員、化工人員、物化檢驗人員、微生物檢驗人員、CNC車床及銑床加工技術員、倉管人員、生產專員、繪圖人員、製程技術員、維修工程師、機台維修保養人員、車縫人員、樣版師、家畜飼育工…等360個工作機會。 \n \n其中,台灣伊格爾博格曼股份有限公司為路竹科學園區廠商,因擴廠需求特來台南地區搶人。永康就業中心表示,過年後會有一波轉職熱潮,企業也有求才需要,所以特別在過年前辦理徵才,為了讓求職民眾整年都有好彩頭,當日參加徵才民眾均可抽取幸運籤文紅包袋一個及獲贈菜頭一顆。 \n \n另外,年後會有多場年後轉職的徵才活動,請民眾多加留意分署網站。詳細訊息可上雲嘉南分署網站(https://goo.gl/R7nenb/),或臉書搜尋關鍵字「賈好嘉」,或電洽:06-2038560永康就業中心,或加入永康就業中心的LINE(ID:@pkx6862r)。

  • 食衣住行產業缺工 提供民生需求職缺逾450個

    食衣住行產業缺工 提供民生需求職缺逾450個

    「食衣住行育樂」是生活必備的「6項基礎工程」,而且缺一不可,台南擁有豐富飲食文化,深入生活的傳統禮俗及宗教慶典,生活中食衣住行育樂又有那些工作能提供給求職民眾?勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心將於23日上午於新化聯合活動中心辦理「食衣住行育樂young young有」產業缺工系列徵才,集結19家廠商、提供逾450個職缺,歡迎求職、轉職民眾把握機會。 \n \n以「食衣住行育樂」為主軸的徵才活動特別集結6大類職缺,「食」的廠商包括臺南蛋品及連鎖食料代工廠祺霖公司、關廟麵始祖「上智食品」;「衣」部份有知名紡織界龍頭「宏遠興業」;「住」及「育樂」部份則有凱撒飯店旗下企業所打造台灣首座專屬年輕人冒險飯店的「HOTEL CHAM CHAM趣淘漫旅」,職缺豐富適合新鮮人挑戰。「行」的部份有生產自行車及相關配件的「翁佳有限公司」。 \n \n此外,其它生活中的科技業有昇揚集成、奇菱科技、台灣穗高科技、允統塑膠、群創光電、南茂科技等14間現場廠商。其中,南科日商-東曹石英及昇揚集成都有提供常日班, 「昇揚集成」提供派駐台積電日班助理工程師;瀚宇彩晶有免費交通車,南茂科技提供宿舍、員工餐廳、交通車外,還享有數百家特約商店折扣;奇菱科技更釋出30k以上薪資職缺。 \n \n永康就業中心表示,永康轄區廠商多以傳統產業及科技業居多,為了提供更多元,更符合多數民眾的需求,所以這次特別規畫多種不同行業職缺,希望民眾能找到自己合適的工作,為了鼓勵民眾多多參與,當天參加面試民眾前30名可獲精美福袋一份。

  • 不敢開口乾脆就跳槽 大企業轉小公司加薪幅度高

    不敢開口乾脆就跳槽 大企業轉小公司加薪幅度高

    行政院院長賴清德說要勞工的平均薪資都該有四萬八,沒達到的應該跟老闆開口要,但不及48K的民眾大多都還是不敢開口,乾脆直接轉職替自己加薪比較快,意外引發轉職潮,國內上班族薪資成長幅度數據到底多少?讓上班族寧願選擇跳槽。 \n \n要開口跟老闆要求加薪真的很難,根據人力銀行調查,一直待在同一間公司的加薪幅度,一年頂多一千塊,讓現在大多數的年輕人,都寧願選擇跳槽來加薪,而有趣的是,年輕人也不再追求到知名品牌大企業工作,反而屈就小公司,因為爬得快、加薪幅度也比較高!護理師休假不固定、輪大夜班是常態,但三年薪水不見起色,毅然決然從大醫院轉到小診所,薪資馬上飆漲3萬元,護理師表示大醫院體系太複雜,很難接觸董事長這類人物。類似的案例有很多,根據人力銀行調查,同樣的年輕人想替自己加薪一萬塊,在同一間公司大約要十年,但用跳槽的平均只要兩年半。難怪現在這麼多年輕人,就有近八成想跳槽。 \n \n但跳槽也得要跳對產業,目前最夯的就金融業、科技業,還有一個就是數位行銷當臉書小編。跳槽從大企業轉到小企業多,因為很快就可以擔任主管職並加薪,但想要加薪最好還是培養自己的多種技能,文書處理、第二外語是基本,最好還會社交和陌生開發,才有機會在薪水凍漲時代突破重圍。 \n

  • 29個月來最悲觀 民眾投資及消費意願下降

    民眾經濟信心進入「憂鬱期」。國泰金控21日公布5月國民經信心調查,對未來景氣樂觀的受訪者比重跌破20%,同時有近46%受訪者預期景氣會惡化,指數來到-27.8,創29個月來新低,同時對加薪、股市等預期也都轉趨悲觀,因此民眾投資及消費意願明顯低落。 \n \n 台股仍在萬點以上,但據國泰金控調查,5月預期台股仍會繼續上攻高點的民眾約17.1%,是18個月來新低,預期會下跌者則拉高到46.3%,則是2年來的新高,應是近來國際情勢變化及MSCI指數納入大陸A股等成份股,造成民眾的悲觀預期,因此5月願意將現金轉入台股的民眾也降為19.4%,跌破20%,是10個月來的新低意願。 \n \n 由於年終獎金及轉職潮高峰已過,5月預期半年內薪資會上漲的民眾只剩下16%,影響民眾消費意願,未來半年內有意願進行大額消費者,即旅行、吃大餐等非耐久財大額消費意願降為26.9%,是近8個月來新低,且大額消費指數僅剩0.3,若信心再不提振,即可能轉為負意願,影響經濟成長動能。

  • 年後轉職 民眾擠爆徵才會

     農曆年後各行各業常出現一波轉職潮,就業需求不輸大學畢業季,求才若渴的業者把握機會爭取潛力股,24日新竹市首場大型徵才會,就被洶湧人潮擠爆,廠商推出近4000個工作機會,其中不乏台積電、聯電等大廠。 \n 這場由勞動部、新竹市政府、竹科管理局合辦的徵才博覽會,凝聚60家知名企業提供職缺,吸引數千名民眾參加,大廠如台積電、緯創、聯電、艾克爾都開出不少職缺,吸引求職者目光,業者表示投履歷人數更勝以往。 \n 勞動部桃竹苗分署指出,徵才會提供職缺,半數達底薪3萬元以上,有別以往首次使用「徵才活動就業媒合系統」,民眾不需攜帶紙本履歷,只要鍵入資料,即可憑身分證進場面試,另推出視訊面試,讓求職零距離。 \n 「年薪能破百最好!」剛從碩士在職專班畢業的洪先生,帶著履歷表趕來投履歷,專找知名大廠求職。年近35歲的他過去當研發工程師多年,想跳槽到大型半導體產業,年薪希望能夠突破百萬。 \n 轉戰製程工程師的廖先生則說,景氣就算有復甦,也遠不如十幾年前的竹科榮景,希望月薪有8萬左右,加上年終應可突破百萬大關,不敢奢望能拿到股票或額外分紅。 \n 勞動部常務次長林三貴表示,據主計處統計,去年失業率為3.76,是17年來最低,適逢年後轉職潮,勞動部將接連舉辦數場大型就業博覽會,首場來到桃竹苗地區,推出跨域就業津貼、缺工獎勵等獎勵措施,民眾也可以參加職業訓練,充實自我並提升競爭力。

  • 年後轉職潮開跑!9成上班族想跳槽 2成已投履歷

    年後轉職潮開跑!9成上班族想跳槽 2成已投履歷

    年後轉職潮湧現,放假前就有9成上班族計畫跳槽,初六開工日更有2成1的民眾已開始投履歷。不只上班族想轉職,有9成3企業也是求才若渴,展開徵人計畫。專家則預估三月會再有更大一波轉職潮。 \n \n開工日一週內,全台就有三場大型徵才活動,包含台銀、兆豐銀等6大公股行庫共釋出近2千名職缺,合作金庫打出試用期薪資34k,第一銀則是以起薪36k居冠。石化業龍頭台塑因應退休人員缺額開出2千職缺,台電也預計進行三次大規模徵才,計畫要招募2100名專業人才。餐飲業龍頭鼎泰豐也將招募100名新血,其他包括王品集團、全家超商等民生服務業,將是年後徵才主要族群,但專家指出若薪資差距不到6千元,將無法求職者的注意。

  • 迎財神虎尾就業中心打造狗來富旺旺屋

    迎財神虎尾就業中心打造狗來富旺旺屋

    大年初四迎財神,虎尾就業中心打造「狗來富旺旺屋」,道出求職者希望找到工作的「旺(望)你牽成」心聲,也祝各行各業老板「旺你好運」、「狗然厲害」,十分討喜,不少民眾特地帶毛小孩拍照。 \n \n 虎尾就業中心迎接狗年的藝術裝置完全不花一毛錢,由該中心就服員自行搭立,就地取材「創意家具設計及製作」培訓班學員DIY的木作椅子堆建而成,創意十足。 \n \n 預料成為大家拍照熱點,「旺旺滿屋」布置特地預留了「GO!GO!」拍照點,並提供另類打卡看板,包括「狗始旺旺旺」、「旺你牽成」、「旺你好運」、「狗然厲害」等,全和狗年相關的有趣標語,讓求職民眾及百工百業老板都得到祝福。 \n \n 虎尾就業中心主任張春美表示,可愛旺旺滿屋用了66顆氣球非常吸晴,象徵六六大順,歡迎民眾來拍照打卡,加入該中心LINE,即可索取精美實用小禮品。另外,3月5、6日連續舉辦兩場現場徵才活動,有意在年後轉職的民眾可別錯過。

  • 年後找頭路底加! 高市2/23辦大型徵才

    年後有意轉職的民眾,注意囉!高市勞工局指出,因應年後企業徵才熱潮,2月23日下午2時至5時,在高市府四維行政中心地下2樓大禮堂,舉辦大型徵才活動,共邀請「晶傑達光電、華新科技、華泰電子、樂逸旅居、尊龍大飯店、三商巧福、全家便利商店」等47家廠商,提供上千個工作機會,平均薪資高達34K,求職朋友可提前上訓就中心網站瀏覽(http://www.ktec.gov.tw/),歡迎想求職、轉職的民眾做伙來找好頭路。 \n \n訓就中心主任楊茹憶指出,本次徵才與高市榮服處合作,特別駐點提供榮民(眷)及服役4〜9年退役官兵適性評量、就學補助、職業訓練等多項服務。活動開場還有專業健身教練帶動健康操,呼籲民眾愛工作也要顧健康!而配合農曆年後緊接而來的元宵佳節,現場完成求職面試的民眾,可憑活動闖關卡參加猜燈謎、贈送精美小禮等活動。 \n \n農曆年後除了大型徵才活動熱鬧登場,勞工局訓練就業中心也將陸續辦理「餐飲烘焙、資訊行銷、工業機械操作、大客車駕駛」等失業者職訓課程。 \n \n今(107)年首度開辦「ERP採購財務管理師養成班」,培樣民眾學習「企業資源規劃系統」,學習如何達成企業客戶及時交貨的需求,為求職技能加分。職訓費用由政府補助80%~100%,且符合特定對象身分者,上課期間可請領職訓生活津貼安心受訓,有興趣的民眾可洽:07-7330823轉202~209。

  • 嘉義徵才活動  逾200人投遞履歷

    嘉義徵才活動 逾200人投遞履歷

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心今天在嘉太工業區污水處理廠舉辦中型徵才活動,吸引眾多民眾參加,有200多人投遞履歷。 \n 朴子就業中心表示,現場有16家廠商、釋出逾500個工作機會,其中大貨車駕駛薪資在新台幣4萬5000元至5萬5000元之間,其他如工程師有35K至40K、倉管也有30K左右,今天吸引很多民眾前往求職。 \n 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長柯呈枋表示,這場徵才活動,希望提供工作機會給年後需要轉職的民眾,且因應科技時代,朴子就業中心也提供[email protected]生活圈,不定期提供就業及職訓等相關資訊,民眾可以多加利用。 \n 朴子就業中心表示,除了因應廠商需要,不定期辦理徵才活動外,民眾只要成為「朴子就業中心」Line的群組好友,就可以獲得最新各項資訊,未來有需要求職民眾,可以多加利用公部門資源,找到適合自己的理想工作。1060310 \n

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