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  • 台中》青農賢拜回娘家 林佳龍現場採買讚台中農產

    台中》青農賢拜回娘家 林佳龍現場採買讚台中農產

    台中市政府9日舉行青農圓夢論壇,以「當我們農在一起」為主軸,邀請青年加農賢拜傳承計畫的「賢拜」及前三屆成員共襄盛舉。市長林佳龍出席與成員熱情互動,並現場採買柿子、小黃瓜、番茄、黑木耳飲、蜂蜜等青農自產蔬果。 \n \n林佳龍表示,青農種的農作物都是安全友善農產品,自己喜歡吃更樂於幫他們行銷,期許青農們能「取之於社會,用之於社會」,成為新農民有機會也成為「賢拜」幫忙別人。 \n \n台灣農村正面臨著人口老化、農業缺工、栽培規模小等威脅,急需加入新血促進農業永續經營,市府自104年辦理「青年加農、賢拜傳承」計畫,鼓勵青年加入農業行列,希望培育農業發展接班人才,為農村注入年輕活力,解決高齡化及人力缺乏的危機,期盼為農業帶來創新想法。 \n \n今日林佳龍、副市長張光瑤在農業局長王俊雄陪同下出席青農圓夢論壇,與「回娘家」的學員們玩自拍,參觀青農朋友展示攤位時更現場採買柿子、小黃瓜、番茄、黑木耳飲、蜂蜜等青農自產蔬果,給青農朋友最實際的鼓勵。 \n \n林佳龍表示,台中市政府為了解決農業勞動力的問題,持續辦理「青年加農 賢拜傳承」計畫,今年已邁入第4屆,前三期共培育121人,有106人繼續從事農業,留農率達到87.6%,青年加農計畫成功帶動台中城市發展,各地也都在參考台中建立的典範。 \n \n林佳龍表示,台中的青農十分令人感到開心跟欣慰,學員成立合作社集體經營,用團體方式串連生產、銷售;105年7月尼伯特颱風造成台東嚴重農災,台中青農也組織志工隊前往台東協助重建,甚至有學員也藉此計畫相識、結婚生子,朝著替農業培育優秀的接棒人力、永續發展為目標。 \n \n林佳龍強調,農民替我們照顧大地,必需要有新人加入才有未來,青農政策在台中從無到有,現在可以說是開花結果,期許青農們能「取之於社會,用之於社會」,自己成為新農民之後,未來有機會也要學習賢拜精神幫忙別人。 \n \n此外,今日參與論壇的彩馨花卉農場以生產蝴蝶蘭、文心蘭為主,供應組織培養苗、蘭花成熟開花株供國內外廠商使用,農場主人李聰棋說,過去農民要銷售產品必需花很久的時間,但透過青年加農賢拜傳承計畫,農民可以準確找到自己的定位,生產過程、產品銷售就能事半功倍。 \n \n李聰棋進一步提到,因為青年加農計畫,很多年輕人加入花卉產業,后里是花卉第二大產區,現在正值花卉採收期,走訪花田就能看到很多年輕人就在花田工作,農二代營收少說都有上千萬,這都是青年加農計畫操作得宜所展現的成果。 \n \n李聰棋強調,在地農民供應這次花博許多布展材料,自己的農場也在好農市集也擺設攤位,因為國際客戶到花博參觀,這個禮拜已經收到許多春節訂單,新加坡、香港的客戶都指定把蘭花組盆裝好之後海運送去。 \n \n針對台中花卉產業,林佳龍表示, 台中花卉產量可以說是全國最多,包含文心蘭、火鶴、劍蘭、百合都是台中的主要產品,台中的宜人氣候使花卉質好量多,花博更帶動花卉園藝的發展,除了此次花博之外,台中2020年也將舉行世界蘭花會議,相信可透過國際展覽、交流,讓台中花卉產業更有發展。 \n \n農業局說明,此計畫自104年辦理迄今已邁入第4期,前三期共培訓了121位學員,結訓後從事農業生產人數為106人,留農率達87.6%,留農耕作面積達127.79公頃,107年尚有47位學員培訓中,今日論壇邀請指導賢拜古東喜,第一期學員古明弘、第二期學員林馬雯及第三期學員黃思庭分享培訓過程的經驗,希望吸引更多青年朋友回鄉務農。 \n \n農業局進一步說,「青年加農、賢拜傳承」計畫,效法師徒制培訓青農模式,培訓更多有意從農的青年,至優秀賢拜農場處實習,產業類別廣及水稻、雜糧、蔬果、花卉、畜牧、菇類、養蜂、溫室栽培、農產品加工等,讓賢拜優良農業技術得以傳承,為台中市的農業發展打造一群懂得團體作戰、資源共享的農業生力軍。

  • 畜產公司董事改選 農陣姚量議黯然下台

    北農總經理吳音寧歷經政治風暴,暫時保住官位,但與她一同從溪州鄉公所北上到畜產公司出任總經理的姚量議卻中箭落馬,畜產公司25日舉行股東常會,並改選董監事,新任董事長由葉文忠擔任,隨即提名畜產公司業務經理楊嘉仁出任總經理,而姚則以生涯規畫為由黯然離職。 \n \n據了解,姚量議原是雞農出身,與吳音寧同屬台灣農村陣線的成員,也曾在溪州公所服務,後來被彰化縣文化局長陳文彬延攬為機要,2017年初轉任台北市畜產公司代理總經理。 \n \n姚確定請辭後,除了在臉書發文表達對同仁的不捨,也寫下「相信日久見人心」等語,被外界認為是遭到政治鬥爭,北市市場處則表示,改選過程依公司章程進行,沒有所謂的鬥爭。 \n \n姚量議在臉書表示,作為畜產公司的一份子、擔任常務董事647天和擔任總經理475天的日子裡,謝謝所有前輩同仁們的疼惜。身為雞農二代非常感恩可以跟大家一起工作,對他是無比的光榮! \n \n姚量議指出,作為本公司史上最年輕且唯一出身養雞場的總經理,非常珍惜在公司打拼的每一刻,積極提出對公司、同仁與產業正向的想法與計劃,並且也爭取到了長官的支持! \n \n姚最後更表示,特別想跟年輕同仁說一句「咱都要相信天公疼憨人、相信日久見人心,人生路還很長,我們一起支持對的人、堅持做對的事,總有一日,江湖再見」。

  • 農二代接棒 理論、實務並重

    農二代接棒 理論、實務並重

     年輕人真的不願投身農業嗎?國立中興大學農資學院院長陳樹群不以為然地說,興大農業相關系所多達22個,若論真正回到基層、拿鋤頭耕田的人當然少,但學生畢業後從事農業相關管理、研究或規畫者並不少,興大推動農業培育計畫,提供農家第二、三代及對農業有興趣的年輕人修業,也已見成效。 \n 陳樹群說,為解決農業人力缺口問題,興大近年透過特殊選才方式,提供務農家庭第二、三代進入農業相關科系就學,畢業後得以返家務農;另開設農場場長管理學分班,讓對農業有興趣的學生修習課程,並與國內外大型農場合作,提供學生實習或畢業後就業機會。 \n 另外,屏東科技大學農業相關系所畢業生,畢業後從事農業相關產業比例非常高,104學年度74%,105學年度更達79%。 \n 吳堅銘和謝美蓮夫婦都是屏科大農園系畢業,吳堅銘家中原本就經營「銘泉農場」,退伍後馬上返家和父親學習管理農場,10年前接下棒子,謝美蓮則曾擔任公務人員10年,也辭掉公務員和先生一起打拚經營農場,2人都說屏科大農園系的課程理論與實務並重,不僅讓他們更有效率經營有機農場,因此更樂在從農。 \n 學的不是農業,但台南市學甲區新農人吳明哲因從小跟著阿公種田,從不曾忘懷兒時生活,甚至退伍後到統一企業應徵時,就定下「40歲退休返農」的人生目標,如今租地搭建溫室種植玉女小番茄,並在台南市農業局協助下,打入全聯開設的「農家直採」專區,在全台15家指定門市,以自有品牌「志佳園」上架,加上網路行銷,5年內營業額從8萬元成長到近8倍,他笑說:「雖然很累,但成就感絕不是當上班族所能比擬。」

  • 電商成青年農民舞台 突破傳統產銷

    農委會23日舉辦「農村再生輔導青農透過電子商務行銷計畫」成果記者會暨「青農的網路時代」專書發表會。自104年起,農委會輔導青年農民利用電商銷售農產品,整體銷售成績成長10倍,106年總銷售額已超過6,000萬元新台幣,大幅提升青農的實質所得。 \n \n網路科技進步,讓許多青農用網路推廣品牌或農產品都有很好的效益,有台東紅黎先生之稱的吳正忠(魯瓦),為推廣部落紅藜,曾徒步環島,用一步一腳印的方式行銷台東青農農產品。 \n \n自稱「農夫界金城武」的謝銘鍵,綽號小劍劍,是玉里稻農二代。由於天性搞怪,他把例行農事放上網,以幽默的詞句,搭配影片和手繪漫畫,無意中爆紅。 \n \n不管是多辛苦、或挫折的事件,謝銘鍵都用KUSO又搞笑的角度看待,不僅讓網友笑開懷,也造就高人氣、吸引媒體報導,除了打響小劍劍的名號,也帶動米的銷售。 \n \n農委會副主委李退之說:「電商是最新的商業模式,至今各項配套都已成熟,青農利用網路行銷農產品正是新農業重要的一環,能突破傳統產銷,獲得更多收益。」 \n \n水土保持局局長李鎮洋也表示,本案執行3年成績斐然,希望有示範作用,讓更多對網路躍躍欲試的青農也採取行動,使在地居民持續留在家鄉打拚經營,更進一步吸引青農返鄉,創造更多就業機會,提高更多收入。

  • 青農網路行銷 年銷6000萬元

    青農網路行銷 年銷6000萬元

    農委會自2015年起連續3年,輔導青農利用電子商務銷售農產品,整體銷售成績成長10倍,2017年總銷售額已超過6000萬元,大幅提升青農的實質所得,今日也舉辦「農村再生輔導青農透過電子商務行銷計畫」成果記者會暨「青農的網路時代」專書發表會展現成果。 \n   \n農委會表示,不少青農善用網路推廣品牌或農產品都有很好的效益,有台東紅黎先生之稱的吳正忠(魯瓦),為了推廣部落紅藜,曾徒步環島,以一步一腳印的方式行銷台東青農農產品,更在臉書成立粉絲專頁「紅藜先生-為土地而走」,紀錄環島點滴,這樣熱血的行為也吸引媒體關注成為網路名人。 \n \n在實際銷售方面,吳正忠透過網路行銷,希望不受制於盤商。同時也研發多種紅藜商品,他的紅藜周邊產品,已經拿過 9 面金牌,去年更獲得美國匹茲堡發明展的金牌及特別獎。 \n   \n農委會指出,自稱是「農夫界金城武」的謝銘鍵,綽號小劍劍,是玉里稻農二代。由於天性搞怪,他把例行農事放上網,以幽默的詞句,搭配影片和手繪漫畫,無意中爆紅。不管是多辛苦、或挫折的事件,他都用KUSO又搞笑的角度看待,讓網友開懷大笑,也造就他的高人氣,並吸引媒體報導,除了打響小劍劍的名號,也帶動米的銷售。 \n   \n農委會表示,東港福灣莊園行政主廚許華仁和屏東可可農友合作製作巧克力,並結合在地農特產研發出櫻花蝦、紅藜等創新口味的巧克力,他的目標是和屏東農民共同打造巧克力王國。許華仁更以實際行動參加國際大小賽事,2017世界巧克力大賽(International Chocolate Awards)亞太區域賽他拿下5金2銀1銅、去年10月份倫敦世界巧克力大賽(International ChocolateAwards)許華仁更奪得銅牌佳績,讓世界驚豔於台灣巧克力。 \n   \n農委會李退之副主委表示,電子商務是最新的商業模式,至今各項配套都已成熟,青農利用網路行銷農產品正是新農業重要的一環,能突破傳統產銷,獲得更多收益。

  • 嘉大開班授課新農技 25歲到60歲都來拚轉型

    嘉大開班授課新農技 25歲到60歲都來拚轉型

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託國立嘉義大學培訓新農人才,北、中、南各地學員受訓360小時,15日結訓,發表成果,溫室、NFT水耕系統等新農業技術栽種的葉菜類蔬菜,鮮嫩碩美,學員們欣喜學習有成,收穫豐富。 \n \n 成果發表會在嘉大蘭潭校區舉辦,現場擺滿水耕萵苣、蔬菜、小胡瓜、花卉、小果番茄、洋香瓜、蘭花等食用蔬菜及觀賞植物,欣欣向榮,學員笑容滿面樂豐收。 \n \n 嘉大辦理「106年度新農人才培訓計畫彙管委託作業服務」,農學院院長黃光亮與教授群親自授課,29名自基隆、新北、台中、嘉義等各地的學員,從25歲到60餘歲都有 \n,有人是欲轉型當新農青,有人是農業老鳥想學新技術、新觀念,接受2個多月的訓練與實作,農二代學員王洺宏對運用NFT水耕系統種植高經濟作物頗感興趣。 \n  \n 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋表示,台灣農業面臨務農人口老化、缺工等問題,影響整體農業生產運作,加上全球氣候變化波及農作物生產、食安,該署培育新的農業人才,以利於國內農業轉型升級,提高農民獲利。

  • 新北好農鬥陣來 廣納青農、農二代

    新北好農鬥陣來 廣納青農、農二代

    新北市政府農業局為促進農業發展,並解決農業生產技術、銷售通路與勞動力不足和老化等問題,舉辦「新北市新農民輔導計畫」,廣納青農、農二代、農專院校畢業生、轉職人士等農業新鮮人加入從農行列。 \n \n以農業五環「返轉農學堂」、「見賢實習」、「天使募集」、「銷售通路」及「代代相傳」為提昇本市農業的施政方針,並成立一站式服務平台,依據從農者不同需求,提供適性輔導及專業諮詢服務。 \n \n農業局長李玟表示,為響應「新北健康三寶,綠竹筍」正進入盛產期,「新北市新農民輔導計畫」積極協助在地農民及農產合作社,其中「有限責任新北市五股區御承農產生產合作社」,經農業局輔導協助下,社員農友吳文職、吳泓泰與莊威森等人已是綠竹筍競賽中獲獎常勝軍。 \n \n「五股區御承農產生產合作社」更以堅持品質與友善種植的理念,打造出「玉竹筍」的共同品牌,並逐漸獲得消費者認同,也陸續與豐味果品文創商店、無印良品餐廳、南緯實業福委會等各類銷售通路,建立長久供貨合作模式。 \n \n另外,目前為綠竹筍最佳賞味期,民眾可於即日起至9月份每周六、日在板橋區農會生鮮超市專區購買到「玉竹筍」,農友也將在現場熱情介紹與傳遞友善耕種理念,讓消費者能夠買得安心,吃得放心,除能品嘗新北市在地優質的農產品外還能支持新北農業。

  • 農二代 獎金回饋稻江母校

    農二代 獎金回饋稻江母校

     出身養雞世家的農二代黃勝裕日前獲全國模範農民表揚,因推廣自家雞肉過程,曾兩度被稻江科技暨管理學院餐飲系學生感動,16日身為國際企業系校友的他,將半數獎金捐給餐飲系,鼓勵學弟妹用好食材做料理,校方也藉機請名廚「阿發師」施建發示範1道麻油玫瑰雞,帶給學生不一樣的學習機會。 \n 黃勝裕加入家族事業後,堅持生產「健康、衛生、安全」的畜禽產品,建立白肉雞的產銷供應鏈,成立御正食品公司,打造「御正童仔雞」品牌,不但取得全國第1張白肉雞產銷履歷驗證書,還獲2017年全國模範農民獎。 \n 黃勝裕說,事業還在打底期間,曾兩度和學生接觸,看到他們對食材的要求和尊重,加上多次受到餐飲系副主任吳文智的輔導,以創新料理來推廣自家的雞肉,才會把獎金一半捐給餐飲,另一半則捐給嘉義大學獸醫系。 \n 昨天不僅有阿發師的好菜上桌,校方也請到目前旅法學料理的施捷宜,與吳文智等人一起推出多道台菜融合法式甜點、拉糖的時尚創意菜,令師生相當驚豔,就連黃勝裕看到自產雞肉大變身後可口模樣,也誇廚師厲害。 \n 校長張淑中以「好食材、好人才和好創意」的結合來形容捐贈儀式,強調稻江會結合地方產業資源,協助校務或學生專長培養推動,甚至參加比賽,讓更多人知道嘉義有優質雞肉等特產。

  • 解農村缺工 年招公費生200人

    解農村缺工 年招公費生200人

     面對農民老化,農委會希望未來10年能吸引3萬年輕人參與務農,端出公費生政策,就讀大學期間免學雜費,第一年將招200人,盼吸引新血。但第一線農民認為,公費生畢業後必定四散各地,在缺乏人力管理分配下,仍難解缺工旱象。 \n 農委會自104學年度在嘉義大學開辦農業公費專班,招收30名公費生,105學年度招收45名。106學年度起擴大辦理,預計由嘉義大學招收80人、屏東科技大學招收45人、明道大學招收30人,共155人,另會挑選其他在學的農業相關科系學生給予公費,目前規畫公費生人數上限為200人,這些公費生在學期間的學雜費都由農委會支應,換算每人一年的補助金額為11萬5000元,畢業後須至少投入農業4年。 \n 除了公費生之外,農委會還會在學校端開辦僑生專班,並持續從職場端培訓,希望一年能有3000名新農民投入,10年就有3萬人。 \n 看見農委會推出的公費生專案,曾就讀過台藝大、成大,最後輟學回鄉種鳳梨的台南關廟青農楊宇帆表示,農業資源逼近飽和,若非農二代,恐會遇上土地難以取得等問題,入行困難,而農業公費生,即使是農二代,回家接班也會遇上缺工問題。 \n 高雄田寮棗農朱銘發指出,一年200名公費生,等到他們畢業後必定四散各地,若無有效的人力管理分配,對缺工現況將沒有幫助,他並不看好此政策。 \n 農民老化衍生出的缺工問題,持續威脅台灣農業未來的發展。楊宇帆指出,僱工時,來幫忙的農民平均年齡75歲,最高還曾僱到82歲的阿嬤,令他良心不安,總覺得在背負「虐待老人」的罪名,「他們還能幫我種幾年,我還能有多少榮幸可以繼續『虐待』她們?」阿嬤們也不斷提醒他,要想好後路,當這一輩高齡者沒辦法工作時,恐怕就請不到工人了。 \n 台南白河種蓮藕的青農楊家銘指出,每年6月到8月要採蓮子,10月到12月則是採蓮藕,這些時間都需要大量人力,他能僱用到的工人皆為平均70歲的老年人,甚至能請到人就要偷笑了,當現在70幾歲的老農民漸漸退休後,他評估5年後,白河蓮藕產業就會因缺工而垮,令他非常擔憂。 \n 對於缺工和外界對公費生政策的批評,農委會主委曹啟鴻表示,已經和勞動部合作,讓失業勞工參與專業訓練,成立農事服務團來補強人力,努力把台灣勞動力移向農業,農業公費生的用意則是培養新世代智慧農業的經營管理人才,並非是因缺工來當替補。

  • 首創農來趣APP 媒合農務缺工

    首創農來趣APP 媒合農務缺工

     農村缺工問題嚴重,高雄市每年缺工近5000人,高市農業局全國首創「農來趣」APP,向農村周遭18所大專院校學子招手,利用APP開打工缺媒合農務,建立1萬名人力資料庫,並採線上投保、第三方支付薪資等創新功能,可望解決農缺問題。 \n 農業局長蔡復進指出,農村缺工是全國性議題,農村清一色幾乎是老人家務農,近年高市力推型農培育,輔導農二代返鄉,如今更透過設計「打工神器」農來趣APP,希望鼓勵更多新血投入農務。 \n 他表示,農民四大缺工問題,包括季節性採收、風災前採收、長期勞力需求及技術性勞力需求,這些必須從基礎做起,替農民及學子媒合工作,讓共享經濟概念注入農村。 \n 科長梁銘憲指出,這套APP主要針對高雄市轄內農村附近,18所大專院校20歲以上學子,利用智慧型課表,找出符合空堂時的農務工作,上工前必須加保,目前打工費以美濃採野蓮的每小時200元最高,其餘平均一天為1000元。 \n 負責開發的第一科大老師蘇玄啟指出,目前APP已在Android系統上線,明年3月將在ios系統上架,可望建立擁有數萬人次的人力資料庫。燕巢芭樂農蔡茱娣已搶先利用APP找工人,她認為相當方便,可以將簡易的農務交由「小鮮肉」負責。

  • 高市農業局首創「農來趣」App 招大學生來務農

    高市農業局首創「農來趣」App 招大學生來務農

    農村缺工問題嚴重,高雄市每年缺工近5000人,高市農業局全國首創「農來趣」APP,向農村周遭18所大專院校學子招手,利用APP開打工缺媒合農務,建立1萬名人力資料庫,並採線上投保、第三方支付薪資等創新功能,可望解決農缺問題。 \n \n高市農業局長蔡復進指出,農村缺工是全國性議題,農村清一色幾乎是老人家務農,近年高市力推型農培育,輔導農二代返鄉,如今更透過設計「打工神器」農來趣APP,希望鼓勵更多新血投入農務。 \n \n他表示,農民四大缺工問題,包括季節性採收、風災前採收、長期勞力需求及技術性勞力需求,這些必須從基礎做起,替農民及學子媒合工作,讓共享經濟概念注入農村。 \n \n科長梁銘憲指出,這套APP主要針對高雄市轄內農村附近,18所大專院校20歲以上學子,利用智慧型課表,找出符合空堂時的農務工作,上工前必須加保,目前打工費以美濃採野蓮的每小時200元最高,其餘平均一天為1000元。 \n \n負責開發的第一科大老師蘇玄啟指出,目前APP已在Android系統上線,明年3月將在ios系統上架,可望建立擁有數萬人次的人力資料庫。燕巢芭樂農蔡茱娣已搶先利用APP找工人,她認為相當方便,可以將簡易的農務交由「小鮮肉」負責。

  • 不再孤單 中市青農來去工作坊

    不再孤單 中市青農來去工作坊

     青農內心孤獨,需要解解悶!台中市農會全台首創「青年農民團隊共識工作坊」,兩天一夜活動聘講師激盪青農腦力,並以分組競賽,凝聚向心力。34歲稻農林瑞耀搶頭香報名,他說,和上一代觀念不同,同學也不是務農,難有共同話題,加上整天面對稻田,漸與社會脫節,希望激勵課程幫助腦內革命。 \n 林瑞耀8年前辭去銑床工作,返鄉接手父親農務,不擅言詞的他說,每天面對4.5公頃稻田,沒對象可講話,尤其農忙季節一天要待在田裡10個多鐘頭,參加朋友聚會不是沒話題,就是無法融入,感覺很孤單寂寞,漸與社會脫節。 \n 市農會推廣部主任張銘政指出,農二代用自己想法耕作,如果老一輩不認同,就會造成衝突,非務農朋友又無法理解,青農往往找不到知己,久而久之,當初堅持信念就會漸漸動搖。 \n 「青農絕對不是孤鳥!」張銘政表示,農業局經常舉辦栽培管理、病蟲害防治、市場行銷等訓練式課程;並於10月18、19日舉辦「青年農民團隊共識工作坊」,歡迎18歲至45歲設籍台中市青農報名,限額36名。

  • 激勵孤獨青農 台中市農會辦共識營

    激勵孤獨青農 台中市農會辦共識營

    青農內心孤獨,需要解解悶!台中市農會全台首創「青年農民團隊共識工作坊」,兩天一夜活動聘請專業講師,激盪青農腦力,並以分組競賽,凝聚向心力。34歲稻農林瑞耀搶頭香報名,他說,和上一代觀念不同,同學也不是務農,難有共同話題,加上整天面對稻田,漸與社會脫節,希望激勵課程能幫他腦內革命。 \n \n 林瑞耀8年前辭去銑床工作,返鄉接手父親農務,不擅言辭的他說,每天面對4.5公頃稻田,沒對象可講話,尤其農忙季節一天要待在田裡10多鐘頭,他參加朋友聚會不是沒話題,就是無法融入,感覺很孤獨寂寞,漸與社會脫節。 \n \n 台中市農會推廣部主任張銘政指出,農二代用自己的想法耕作,如果老一輩不認同,就會造成衝突,非務農朋友又無法理解,青農往往找不到知己,久而久之,當初堅持的信念就會漸漸動搖。 \n \n 「青農絕對不是孤鳥!」張銘政表示,農業局經常舉辦栽培管理、病蟲害防治、市場行銷等訓練式課程,為留住農業人才,特於10月18、19日舉辦「青年農民團隊共識工作坊」,以分組競賽、團隊合作方式,凝聚青農能量,志同道合的農友也能相互打氣,歡迎18歲至45歲設籍台中市的青農報名,限額36名。

  • 農二代返鄉 半農半工新主力

    農二代返鄉 半農半工新主力

     越來越多農二代返鄉耕作,成為農村新一代主力!然而這一批新的生產力卻有別以往,農忙時務農、農閒時則從事一般工作,「半農半工」的方式最早源自於日本,近年來逐漸在台灣普及,不僅改善農村人力不足的問題,又可讓農二代繼續從事其他職業。 \n 44歲張守隆在大台北地區經營水電行近20年,有感於父親年邁,加上繁忙工作讓身體逐漸變差,結束月營收近20萬元的水電行,返回貢寮老家當起農二代,農忙時幫助78歲父親務農,平時則以養鱘龍魚、養蜂為業。他笑說,「返鄉後賺到親情和身體健康!」 \n 從小長大的地方總有特殊情感!張守隆說,開設水電行時主要承攬建商工地維修、裝設,月營收將近20餘萬元,相當不錯,但身體卻越來越差,工作忙時連回老家的機會都沒有,毅然決然決定返鄉幫助父親。 \n 張守隆說,父親對於農耕念念不忘,水梯田並非一年4季都在耕作,簡單工作如巡田水等交給父親,其他如耕作、收割等需要大量勞力,就由年輕一輩來做,貢寮10戶水梯田,已有3戶農二代返鄉幫忙。 \n 張守隆也身兼生態解說員,他說,歡迎民眾到水梯田體驗,透過實際活動,讓下一代更了解生態保育,但擔心人潮會帶來外來物種及破壞現有環境,因此採用「預約制」,透過預約、導覽,反而更能輕鬆、無壓力地體驗一場生態課程。

  • 返鄉幸福 79年次「村菇」月入50K

    返鄉幸福 79年次「村菇」月入50K

    農委會今天舉辦第一屆百大青農成果展,現場有青農情侶檔、夫妻檔,其中現場最年輕的青農羅伊秀,年僅25歲,返鄉種香菇3年,自創「姑媽媽」品牌,甚至打入百貨通路,如今月收入上看50K,青農直呼「返鄉幸福」。 \n \n79年次的羅伊秀,雲科大工業管理系畢業,因為不想要過科技業爆肝生活,大學四年級就開始當幫家裡賣香菇賺學費,畢業後返鄉當「村菇」,讓過去只能賣給大盤商、被壓低售價的香菇,自己設計包裝自產自銷,並利用臉書預購,提高家中利潤,平均月收入有4.5萬到5萬元,不比科技業差。 \n \n羅伊秀的男友吳鎮宇,也入選第二屆百大青農,兩人是在一次農委會舉辦的荷蘭參訪認識的,農委會可說是他們的媒人。71年次的吳鎮宇,台北大學法律系畢業後,曾在台北工作一段時間,因為覺得台北的生活壓力太大,過年時返鄉看到父親從農很辛苦,毅然決然決定返鄉從農,如今他種植洋桔梗、溫室小番茄、美濃甜瓜,年營業額高達100萬元。 \n \n另外,雲林農二代李星辰,今年40歲,他從16歲開始和爸爸一起種竹筍,退伍後曾從事業務3年,雖然月入近10萬元,但開銷應酬大,每個月存不到1萬元,隨著父母親年事高,希望他回來接手家族「筍」業,於是他返鄉後,投入竹筍產業,加工各式竹筍,除了內銷國內超市及餐廳,也外銷美國、加拿大華人超市,預計明年進軍日本。 \n \n李星辰說,除了自家桃園、雲林筍園,還與全台筍農契作,面積高達300公頃,處了籌組合作社,今年也在雲林設立全台第一家合法登記、符合國際規範的綠竹筍加工場,年營業額突破千萬元。 \n \n農委會主委陳保基今天也到場勉勵青農,他說,靠著年輕人創意思維翻轉農業,現在10個返鄉青農,有8個年收入突破百萬元,甚至還有千萬農民,農業已經不是當年的夕陽產業。 \n \n農委會說,希望透過「百大青農」青年農民專案輔導計畫,提供18至45歲青年農民或團隊,從專業課程培訓、農地銀行媒合、農業育成輔導,到資金貸款及補助,用最完整的資源,協助青年農民開展自己的事業,提高效率和收益。

  • 「型農大聯盟」品牌成軍 高雄農二代盼雙贏

    「型農大聯盟」品牌成軍 高雄農二代盼雙贏

    高雄型農「一卡皮箱」闖天涯,8、9月全台走透透;高市府農業局輔導的「型農大聯盟」品牌創立,400多名農二代不再單打獨鬥,也不需經過中間商剝削,直接將經過認證的農特產行銷到消費者,達成雙贏。 \n \n農業局副局長鄭清福與型農們,10日在高雄大遠百展出農二代型農們的開發成果,對「型農大聯盟」品牌的創立深具信心,可為高雄農特產打出更多生路。 \n \n鄭清福說,高雄市培養農二代型農已經3年,約有400名農二代自外地返鄉,主攻各項高單價具競爭力的農產品,包含蜜棗、玉荷包、蓮霧、小番茄等,或透過上中下游從事農產品加工等,成功打響「型農」名號,也獲得全國第7屆政府服務品質獎。 \n \n鄭清福表示,高雄農產「型農大聯盟」品牌創立月餘,要掛牌必須有生產履歷、通過SGS或ISO認證等,品質絕對保證,目前已經有30多位型農的產品通過認證開始行銷。 \n \n農業局指出,型農善用網路行銷建立顧客資料,也有整合志同道合的夥伴主打小農小包裝銷售型式直攻全台量販超市,也有跟冰店、蜜餞業者、綠色友善餐廳策略聯盟,各式各樣的合作模式已建構出商業脈絡,加上有「型農大聯盟」的品牌後,更易行銷。 \n \n型農張先生說,「整合大家的力量才能走得更遠」,大家將帶著「一卡皮箱」赴台北、台中、新竹,為高雄農產找更多的出路。

  • 朴子稻米賽 農二代3度奪冠

    朴子稻米賽 農二代3度奪冠

     朴子市農會5日舉辦稻米品質競賽,曾蟬聯2屆冠軍的國中代課老師莊忠諺,去年拿到亞軍,今年捲土重來,順利再奪冠,第2名得主林美蘭則是大黑馬,跟隨廚師丈夫返鄉種稻才1年多的朴子媳婦,初試啼聲就打敗眾多老農前輩,表現令人刮目相看。 \n 朴子農會指出,部分地區一期稻作因限水停灌休耕,以往新港和太保也會舉辦稻米評鑑區域賽,今年因只有朴子舉辨,選出來的前3名優勝者將以代表隊身分前進全國賽,角逐農糧署「全國名米產地冠軍賽」寶座。 \n 今年共25位農民報名,經田間初審後,篩選出12人晉級,昨上午成績出爐,師承曾獲全國十大好米父親莊有志的莊忠諺如外界預期,重新奪回冠軍,同時也寫下農會稻米賽新紀錄。 \n 平時在2所國中代課,空閒之餘就泡在田裡的莊忠諺說,因為有父親的指導,成功克服病蟲害,搭配合理化施肥和田間管理,才能種出健康又好吃的優質米,農二代多次拿下稻米冠軍,莊忠諺稱「虎父無犬子」。 \n 至於第2名得主林美蘭,年紀不到40歲,出生台東的她,從小就跟著家裡務農,徒手稻秧、割稻都難不了她,原本和先生陳鈞澤在台北打拚,1年多前餐廳關門大吉,夫妻倆才返鄉。 \n 跟著父親從事無毒栽種,陳鈞澤透露10多年前父親因噴灑農藥,險些送命,從此改採無毒栽種,所以夫妻倆投入農作後,也堅持走無毒路線。 \n 這次會參賽,林美蘭說是公公鼓勵,沒想到她一個菜鳥農夫,卻以超級黑馬之姿打敗同樣參賽的公公和眾多老農,謙虛笑說是公公教得好,因為這次的鼓勵,強調夫妻倆會再接再厲,繼續種好米和大家分享。

  • 高雄型農培訓班招募  競爭超激烈

    高雄型農培訓班招募 競爭超激烈

    高市農業局輔導年輕農二代,舉辦「型農培訓班」傳授從農撇步,這幾年逐漸打出口碑,每次報名錄取率不到30%,今年型農培訓入門班將於14日起至6月5日開放報名,預計錄取40個名額,儘管尚未開始宣傳,至今已有近50人洽詢,競爭比往年更激烈。 \n \n農業局2012年舉辦青年培訓專案,隔年改名為「型農培訓班」,去年繼續招募第2屆型農,今年則將開設型農培訓入門班、民宿經營及導覽入門班,接著視學員狀況還有進階班、高階班延續,迄今總共已有350人次接受型農培訓。 \n \n高市農業局科長梁銘憲指出,培訓班請來堅強師資陣容,結合農業經營創新思考,從農業電子商務到品牌塑造,融入展場溝通技巧、農業行銷文案等多元主題課程,尤其以文案寫作課程最受型農歡迎。 \n \n型農報名資格為設籍高雄的農二代,去年招募40位型農,結果來了150多人報名,經過嚴格篩選,最後僅錄取40人,今年競爭更激烈,儘管尚未宣傳,但從農曆過年至今接獲近50人詢問開班資訊,報名人數可能再創新高。 \n \n農業局表示,14日起至6月5日止接受線上報名,相關資訊可上農業局網站或「南方農業論壇」臉書粉絲團查詢。

  • 農二代歸國 種有機歐洲菜

    農二代歸國 種有機歐洲菜

     7年級生陳韋宇海外留學歸國後,抱持熱愛土地的「良心」,挽起袖子返鄉務農,現在更是名農場主人。他說,不願再見腳下土地受汙染,並證明台灣也能種出比國外更好吃的蔬菜,盼以自身故事號召更多年輕人加入。 \n 30出頭的陳韋宇,原為能源材料高材生,曾赴英國牛津大學深造,以綠色產業為人生志向;3年前學成返台後,卻跌碎外界眼鏡,毅然投身有機農業。 \n 「良心是初衷。」他說,留學生活讓他看見國外從餐桌到食材,無不堅持尊重土地、保護自然,回到台灣卻發現多數農產品使用大量農藥,加上身邊不少朋友年紀輕輕就出現健康狀況,決心從自身發起改變。 \n 他表示,家中歷代務農,近年也引進國外作物,當他決定扛起鋤頭的那刻,他積極向長輩、農友請教,也翻遍國內外相關文獻資訊。 \n 他目前於淡水屯山里經營「德安居有機農場」,並已取得政府有機轉型期驗證資格,作物以歐洲有機蔬菜為主,如紅波士頓萵苣、抱子甘藍、吉康菜、歐洲防風草、瑞士甜菜、義大利櫛瓜,色彩斑斕奪目。 \n 他說,推動有機農業,或許短時間內難見開花結果,卻可以留給後人一塊乾淨、無汙染的島嶼。 \n 陳韋宇認為,台灣地理環境優越,加上政府大力協助,推動有機農業並非不可能,未來盼透過親身耕作、創意行銷有機食材,並搭配在地物產,建立台灣獨特有機飲食文化,與國際接軌,也讓更多年輕人願意投身有機農業行列。

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