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以下是含有通路策略的搜尋結果,共210

  • 羅昇6月純益劇減 下半年有望回溫

    羅昇6月純益劇減 下半年有望回溫

     羅昇(8374)搭上機器人題材,連續5個交易日攻上漲停,4日收盤價119.5元,續創歷史新高。羅昇6月營收2.55億元、年增2.19%,稅後純益約330萬元、年減52.45%、每股稅後純益0.03元。羅昇自動化事業先前受到中國大陸市場不振影響,目前接單回穩,下半年可望恢復成長。

  • 《興櫃股》橘焱胡同展店+強身並進 今年淨增逾10店

    連鎖餐飲集團橘焱胡同(2761)為強化營運體質,除針對門市汰弱留強,並多管齊下以多品牌策略拓展餐飲版圖,2024年上半年新展7家店。展望後市,集團預期今年將淨增逾10家店,並將透過數位工具進行主動式行銷及強化會員經營,增添營運成長動能。

  • 台新金高層 史上最大規模異動

     金控經營團隊的人事布局加速進行。新光金控董事長陳淮舟因「個人健康」因素,向董事會請辭董事長一職,新任董事長將於7月1日臨時董事會選任後公告;另外,台新金控及旗下銀行及人壽子公司,傳將於7月1日召開臨時董事會,這波人事布局牽動人數之多,堪稱台新史上最大規模的高層人事異動。

  • 寶陞配發3.31元股利 配發率達77.7% 三路並進拚營運

    寶陞配發3.31元股利 配發率達77.7% 三路並進拚營運

    地板品牌及室內建材銷售商寶陞(2948)24日召開2024年股東常會,由董事長黃楷倫主持。會中通過2023年配發每股3.31元股利,包括每股2.60元現金股利、每股0.71元股票股利,配發率達77.7%。

  • 醫療護國群山 佳世達出一份力

     工研院和佳世達宣布攜手擴大生醫創新跨域合作平台。佳世達集團董事長陳其宏表示,集團在醫院、藥局、醫材都有布局,今年醫療事業營收肯定突破300億元。這次和生醫所強強聯手,佳世達將發揮加速器的功能,快速把產品量產化、銷售問世,期望和工研院、醫界共同把醫療產業打造為台灣下一個護國群山。

  • 《興櫃股》泰宗配息0.285元 啟動雙主軸營運轉型升級

    泰宗(4169)今(18)日舉行股東會,會中承認2023年營業報告書、財務報表,並通過每股配息0.285元。董事長徐煥清表示,自泰宗採「研發」與「通路」雙營運主軸成功轉型以來,營收與獲利連年成長,今年將啟動新階段的升級轉型,優化營運體質,提升長期獲利空間。

  • 中電通過配息0.5元 下半年導入智慧家居新品

    中電(1611)30日舉行股東會,通過配息0.5元,中電指出,電價調漲後將加速汰換節能照明設備需求,在AI趨勢下,下半年將導入具備感測、學習及聯網的智慧家居新品,此外,積極推動資產活化,規劃將目前仍閒置或低度利用的土地、廠房出租。

  • 美而快私募引進策略性投資人 積極拓展實體通路

    美而快(5321)董事會決議通過私募普通股案,預計私募股數不超過5,000張,主要用於引進策略性投資人,增強競爭優勢,並拓展複合式商場實體店面數,以強化線上線下相互導流的OMO效益。

  • 慶豐富首季EPS 0.5元 同期新高

    居家生活類股-慶豐富(9935)今(9)日公告第一季財報,因深化虛實通路有成,Q1合併營收達11.18億元,年增21.55%;在產品組合優化+業外收益挹注下,稅後純益0.87億元,EPS為0.5元,首季獲利不僅繳出虧轉盈佳績,並創下歷年同期新高!

  • 全通路都要 重資產傳承 兩大策略 走自己的路

    全通路都要 重資產傳承 兩大策略 走自己的路

     面對激烈的壽險市場競爭,30歲的全球人壽將用兩大策略走出自己的路,全球人壽董事長林文惠透露,近年在擴展壽險業務上將朝兩大方向,一是採取全通路策略,包含自家業務員、保經代、銀行通路缺一不可;二是商品設計走向資產傳承,符合2026年接軌要求與高齡化社會的需求。

  • 永豐金證券MA徵才 保障兩年百萬年薪

    永豐金證券MA徵才 保障兩年百萬年薪

     永豐金證券MA人才培育計畫邁向第四年,今(2024)年徵才起跑,依公司策略發展主軸,今年MA招募「數位金融發展與規劃」及「策略規劃與營運管理」二個組別,舉辦8場校園說明會及博覽會活動,積極網羅優秀人才,培育開創金融服務生態圈推手、具國際視野幕僚人才,保障兩年百萬年薪,歡迎碩士以上多元人才加入。

  • 股息+現金減資 新洲股東每股可領7元

    股息+現金減資 新洲股東每股可領7元

     新洲全球(3171)受制終端市場需求疲軟,去年營收14.05億元、年減16%,但因原物料價格下滑及採購成本優化,毛利率提升至28%,逆勢年增4個百分點,營業利益率維持8%高檔水準,加計業外處分內湖不動產利益,稅後純益1.31億元,EPS達2.08元、年增14%。

  • 《金融股》永豐金證MA徵才起跑 保障兩年百萬年薪

    永豐金(2890)旗下永豐金證券MA人才培育計畫邁向第四年,2024年徵才起跑,依公司策略發展主軸,今年MA招募「數位金融發展與規畫」及「策略規畫與營運管理」二個組別,舉辦8場校園說明會及博覽會活動,積極網羅優秀人才,培育開創金融服務生態圈推手、具國際視野幕僚人才,保障兩年百萬年薪。

  • 蘋果西打回來了! 大飲:明年拚高營收

    蘋果西打回來了! 大飲:明年拚高營收

     大飲(1213)28日法說指出,受工廠停工及產品預防性自主下架回收影響,今年營收嚴重衰退,加上各項原物料大幅調漲,導致生產成本增加,造成營業利潤衰退與損失;唯近期,蘋果西打鋁罐330、寶特瓶600等二產線產品復工,且恢復上架銷售,期待明年營收可恢復正常,大飲董事長蘇芸樂表示,明年努力拚高營收、高成長。

  • 風險控管 更是資產管理者的天職

    風險控管 更是資產管理者的天職

     基金龍頭元大投信的下一步,劉宗聖認為,這幾年元大投信重視商品與數位的「基礎建設」耕耘,歷經市場的政經變化,更深知風險控管的重要性,唯有在打底階段投入最多心力,才能配合加深多元通路、加速行銷的策略,穩穩的踏出每一步。

  • 《金融》富達投信宣布 張曉峰將接任通路業務部主管

    富達投信今宣布,張曉峰將接任富達投信通路業務部主管,並自11月29日起生效。

  • 晶華零售成長爆發 今年營收破億

     台北晶華酒店防疫期間累積美食外賣與食品零售經驗,並於去年底成立發展零售通路專責部門,成功開發多元商品與通路,疫後業績爆炸性成長,今年餐飲食品零售業績已達1.02億元,較去年的5,200萬元近倍數成長,更較疫前的2019年成長4倍。

  • 多元通路 全支付代收付躍龍頭

     進入下半年消費旺季,國內電子支付競爭更加激烈,隨會員數繼續提升,營運策略也更為靈活,各大業者鎖定下半年網購、周年慶等傳統檔期,祭出優惠回饋廝殺刀刀見血。以會員數來看,8月街口支付已達625萬人,穩居電支業龍頭;全支付急起直追,首度突破400萬大關排第三,雖仍有段差距,但月增速相當驚人,且代收付已彎道超車成為龍頭。

  • 商研良語-企業轉型的18個構面

    商研良語-企業轉型的18個構面

     筆者在工研院任職25年,在商研院任職12年,與團隊累積接了50個民間委託研究。在協助企業轉型類型中,歸納有18個構面。

  • 全球在地化 電動機車啟動通路革命

    全球在地化 電動機車啟動通路革命

     台灣有「機車王國」之稱,在電動機車發展領先其他國家,在這波「由油轉電」趨勢下,也掀起新一波通路革命。Gogoro繼不到半年內開出逾100家的社區店後,再嘗試開出城市概念店,除實踐全球在地化策略,也是將永續思維與創新設計融入地方風情,強化社區互動與在地連結,提升通路競爭力。

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