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以下是含有遠見雜誌的搜尋結果,共156

  • 遠見雜誌公布台灣最佳大學排行榜 南臺科大 2019排名大躍進

     《遠見雜誌》日前公布「2019台灣最佳大學排行榜」,南臺科大在「技職大學排名」從去年的第12名躍昇為第7名,超越許多國立大學,大學分類排行「文法商大學類」名次也由去年的第19名躍升為第14名,為全國科技大學第一。在該調查的「六大面向」中,社會影響力為私立科大第一、全國第八,「九項關鍵指標」中「在學學生參與競賽論文出版」排名第四,為全國科技大學第一,顯見該校在董事長張信雄與校長盧燈茂的領導以及教育部近年來推動一系列教學卓越計畫、發展典範科技大學計畫及高教深耕計畫補助挹注下,辦學績效成果豐碩。

  • 《遠見雜誌》5星縣市長頒獎典禮 徐榛蔚唯一新任女縣長獲獎

    《遠見雜誌》5星縣市長頒獎典禮 徐榛蔚唯一新任女縣長獲獎

    2019年《遠見雜誌》縣市長施政滿意度調查,花蓮縣長徐榛蔚唯一獲選5星縣長的新任女性首長,局處首長11日陪同北上受獎,她分享施政理念時,將榮耀歸功縣民、縣政及民意團隊。

  • 默克獲頒遠見雜誌CSR企業社會責任獎

    默克獲頒遠見雜誌CSR企業社會責任獎

    默克於2019年《遠見雜誌》所舉辦之「第15屆CSR企業社會責任獎」中,榮獲幸福企業組傑出方案楷模獎。台灣默克集團本次以旗下子公司默克先進科技材料名義參加評選,透過兼顧同仁「身、心、靈」三大面向之系列專案項目《我是默克人,我驕傲!》,致力為員工創造絕佳的工作環境,從員工安全與健康、工作生活平衡、職涯發展等多元面向著手,形塑高參與度(Engagement)的職場氛圍以及激勵「好奇心」的企業文化。 

  • 信義房屋獲《遠見雜誌》企業社會責任獎雙冠王

    信義房屋獲《遠見雜誌》企業社會責任獎雙冠王

    第十五屆《遠見雜誌》企業社會責任獎(CSR, Corporate Social Responsibility)大調查於4月30日舉行頒獎典禮,長期深耕企業社會責任的信義房屋再度脫穎而出,榮獲「CSR大調查服務業組」首獎及「教育推廣組」首獎;這也是信義房屋2019年繼榮獲「亞洲永續報告獎ASRA」及「全球企業社會責任獎」之後,再獲遠見雜誌CSR獎雙首獎殊榮,顯見信義房屋長期堅持企業社會責任的創新力及執行力再次受到國內外的肯定。

  • 遠見雜誌CSR企業社會責任獎-國泰金控、國泰產險 雙雙獲獎

    遠見雜誌CSR企業社會責任獎-國泰金控、國泰產險 雙雙獲獎

     國泰金控及國泰產險獲2019年第15屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎,其中國泰金獲得年度大調查首獎、國泰產險榮獲傑出方案楷模獎,4月30日頒獎典禮上,分別由國泰金控總經理李長庚、國泰產險總經理陳萬祥出席領獎。

  • 遠見雜誌CSR企業社會責任獎-中信金 奪金融保險業組楷模獎

    遠見雜誌CSR企業社會責任獎-中信金 奪金融保險業組楷模獎

     第15屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎4月30日頒獎,中信金控積極投入與精進環境、社會與治理(Environment, Social and Governance,ESG)各面向作為,長期致力落實企業社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR),獲「年度大調查─金融保險業組」楷模獎殊榮。

  • 《電腦設備》光寶科獲遠見雜誌2019企業社會責任獎

    光寶科技(2301)獲得《遠見雜誌》2019企業社會責任獎,其以「光電節能、智慧科技最佳夥伴」為願景,獲得《遠見雜誌》給予CSR大調查—電子科技業組楷模獎的肯定。

  • 富邦金獲「《遠見》第15屆CSR年度大調查」楷模獎

    富邦金獲「《遠見》第15屆CSR年度大調查」楷模獎

    富邦金控致力於落實企業社會責任再獲肯定;富邦金控榮獲「《遠見》第15屆CSR年度大調查」「金融保險業組」楷模獎,今由富邦金控人資長陳昭如代表出席領獎。

  • 2019「十大關鍵字」帶你直擊全球巨變...高雄也入榜!

    2019「十大關鍵字」帶你直擊全球巨變...高雄也入榜!

    「變」一直都是剛過完的2018年的主要旋律,除了個人、企業、甚至政府,若再不嘗試改變,將逐漸走向衰亡、衰退的未來。就連一向自詡為國際秩序守護者的美國,在川普總統主政下,反倒破壞二戰以來的世界秩序,不僅對中國發動貿易戰,也退出巴黎協定、跨太平洋伙伴協定(TPP)。而在歐洲,德國總理梅克爾、法國總統馬克宏,一向代表穩定秩序,但他們個人或所屬政黨,都在2018年遭逢前所未有的挫敗等。面對2019年,從國際到台灣,《遠見》特別精選出十大關鍵字,就是希望民眾們千萬不能錯過與做好準備,以迎戰未來的嶄新世界與秩序。

  • 2019不能錯過的歷史時刻 這些月份台灣人難忘懷

    2019不能錯過的歷史時刻 這些月份台灣人難忘懷

    2019年是個全新的開始,也給人嶄新的期待,而今年每個月分,其實都在證實每段歷史時刻,其中包含五四運動100週年、阿姆斯壯登月50週年、九二一大地震20週年、柏林圍牆倒塌30週年等,都是重要的時刻,也都再次見證歷史上的進步與警惕。

  • 劍湖山獲遠見五星服務獎第一名送好禮

    劍湖山獲遠見五星服務獎第一名送好禮

    劍湖山樂園獲得「遠見五星服務獎」第一名,普天同慶送珍藏年曆好禮,12月6日到20日止,只要到劍湖山打卡註記活動訊息,於售票口出示後就獲送乙份。 \n \n被喻為「台灣服務業奧斯卡獎」的《遠見雜誌》第一線服務人員服務品質大調查已邁入第16年,主辦單位在今年派出培訓嚴格的神祕客,歷時半年評鑑,嚴選出各產業服務品質第一名的企業。 \n \n劍湖山總經理尤義賢指出,該公司秉著「以客為尊、百分百顧客滿意、零事故、零抱怨」的初衷,提供親友般的服務,讓遊客入園感覺好像回到家裡一樣的溫暖,拉近人與人之間的距離,並且極力推行「服務五不與十要」的企業文化,堅信服務應該從「心」開始,總是站在客人的角度,感受如何被對待,一步步販賣「快樂」服務的價值,讓遊客在樂園開心地玩設施,拋卻煩惱,回歸童年被呵護的溫暖感覺。 \n \n此外,2019劍湖山跨年煙火即將到來,配合最長的4天連假,推出「4日午後連票499」的優惠,在劍湖山FancyGO商城早鳥限量販售100組,讓遊客一票玩4天。

  • 靜宜大學獲《遠見雜誌》評選「全國六所具超強特色大學」

    靜宜大學獲《遠見雜誌》評選「全國六所具超強特色大學」

    《遠見雜誌》公布2018台灣最佳大學排行榜,靜宜大學以優異表現脫穎而出進入全國前30強,名次躍進幅度全國第一獲頒「最佳進步獎」;同時名列文法商類大學全國第9、私校第5,與清大、成大等校並列為「6所具超強特色大學」。 \n 《遠見》今年也針對國際化程度、社會影響、學術成就、教學表現和推廣及產學收入等5大構面進行評估,靜宜同樣表現傑出。 \n \n 靜宜在「國際化程度」全國排名第7,「國際學生數比」與「本國學生出國交流人數」高居全國第4;「國際教師數比」及「國際合著論文比」也名列前茅;「教學表現」指標的註冊率、修讀校際選課人次及年度增加經費等多項評比表現不凡。各項指標優異表現,是該校辦學品質及國際競爭力最佳保證。 \n \n 校長唐傳義說,靜宜連續12年榮獲教育部「獎勵大學教學卓越計畫」、「107年度高等教育深耕計畫」補助,名列綜合型私立大學第6名。104至106學年更獲得「弱勢學生學習輔導補助計畫」私校最高補助。在教育部「學海計畫」補助學生出國研修,及國外專業實習金額,也名列全國前茅。 \n \n 唐傳義說,靜宜致力整合人文與科技,以教學創新為目標,並以議題為導向,不侷限於單一領域。例如資訊學院與農試所合作「農業風水師」,讓農友知道什麼時候種何種農作物最適宜,該校在沒有農業或醫學等科系背景下,也能跨領域在各項重要競賽中獲得好成績。 \n \n 靜宜大學成立「閱讀書寫暨素養課程研發中心」,創新推動「閱讀與書寫」課程,讓學生不受限於學科框架中,能將專業知能融入敘事力;創新與傑出表現獲教育部肯定,成為全國典範,協助其他學校推動閱讀書寫課程。 \n \n 近年AI科技發展如火如荼!靜宜也推動各系所利用AI解決問題,例如法律系運用AI找出判決書重點,幫助學生法律學習,還有文本分析、閱讀、理解、管理,甚至個案等,都可運用AI產生效果及獲得進步。該校並與長庚大學合作,發展「AI研究中心」;另與北醫合作結合AI與物聯網,發展睡眠與呼吸健康照護網。 \n \n 唐傳義強調,培育學生的核心素養,使其具備敘事力、資訊力及國際移動力等跨域知能,讓學生擁有國際視野、專業力得以發揮,以因應快速變遷的環境與未來,是靜宜大學「優質」的關鍵。

  • 五星縣長經驗願複製 傅崐萁憂心台灣前途

    五星縣長經驗願複製 傅崐萁憂心台灣前途

     《遠見雜誌》2018縣市長施政滿意調查結果公布,花蓮縣長傅崐萁締造五星九連霸傲人紀錄。花蓮施政雖令鄉親滿意,但台灣競爭力卻逐年下滑。對此,傅崐萁頒獎典禮中致詞時,呼籲停止意識形態鬥爭,勿再內耗空轉,同心協力找回台灣競爭力,未來持續創造花蓮地方繁榮,也願以花蓮成功的施政經驗,關心台灣2,300萬人民,作為中央施政的參考。 \n 《遠見雜誌》2018縣市長施政滿意調查,花蓮縣長傅崐萁施政滿意度達77.2%、施政分數75.4,締造全台唯一五星九連霸紀錄。調查同時評鑑八大面向施政績效,深入檢測地方政府競爭力。花蓮於警政治安、道路交通層面進步比例分別達36.9%、52.7%,全台最高;另消防及公共安全、教育進步幅度也分別排名第二、三,表現亮眼,施政成績備受花蓮鄉親肯定。 \n 「有五星的鄉親,才有五星的縣長與縣政團隊!」傅崐萁頒獎典禮上從《遠見雜誌》創辦人高希均手中接下獎座致詞時表示,能代表33萬花蓮鄉親接受表揚感到榮幸,他返鄉17年,歷經3屆立委與9年縣長,一路走來有風有雨、有笑有淚,遭受不少政治操作、打壓中傷,幸好有花蓮鄉親如家人般給予疼惜與支持,以及縣府團隊的耕耘與付出,才挺過一切挑戰和考驗。他強調,這項殊榮是屬於花蓮縣全體鄉親,也感謝妻子徐榛蔚立委一路陪伴支持。 \n 今年2月6日深夜,花蓮遭逢震災巨變,縣府傾全力投入救災,救人、救災、搶險、復原及重建工作均在最短時間內完善妥處,展現高效率;另外,花蓮是全台唯一連續7年償還負債的縣市, 縣府團隊在資源貧乏的環境中,仍戮力推動各項基礎建設、農漁發展、觀光行銷、招商引資、老年安養、幼兒教育及青年住宅等,蘇花改第一期今年初通車,縣府將持續向中央爭取蘇花改第二期計畫,讓花蓮鄉親有一條完整平安回家的路。傅崐萁強調,推動縣政一刻不敢懈怠,為花蓮鄉親最大福祉而努力,「8年多來花蓮的進步,全國有目共睹!」  \n 傅崐萁認為,台灣人民非常優秀,有深厚的底蘊與價值,但今天影響台灣進步最大的阻力,卻是來自中央政府,中央政府無法拿出良好對策,讓台灣競爭力面臨許多困境。 \n 他提出數據分析舉例說明1990年台灣的GDP為1,600餘億美元,大陸為3,800餘億美元,約是大陸的45%;2000年台灣約為3,300餘億美元,大陸則是1.2兆,約占大陸的25%;截至去年台灣約是5,800億美元,大陸是12兆美金,約是大陸4.6%,從90年至去年,大陸進步速度為台灣的10倍之多。 \n 對於台灣當今社會青年薪資低落、穀賤傷農、企業不斷出走、軍公教無法得到安穩生活、國家競爭力下滑,「國不泰、民不安」,傅崐萁也感到憂心,他呼籲執政者「民胞物與」,好好疼惜台灣鄉親,停止意識形態鬥爭,勿再內耗空轉,同心協力找回台灣競爭力,才是2,300萬人民之福。 \n 傅崐萁感謝縣政團隊的努力與付出,他說,花蓮是個大家庭,33萬鄉親都是他的家人,他和縣政團隊會盡全力創造地方繁榮,將持續守護花蓮、關愛花蓮,未來將以花蓮成功的施政經驗,關心台灣2,300萬人民,並作為中央施政的參考。 \n 《遠見雜誌》13年前開始辦理縣市長施政滿意度評比,花蓮縣長傅崐萁縣長空前獲得9次五星殊榮,值得其他縣市借鏡。 \n

  • 傅崐萁創台灣政壇新紀錄 全台唯一九連霸五星縣長

    傅崐萁創台灣政壇新紀錄 全台唯一九連霸五星縣長

    \n被視為縣市首長施政滿意度期中考的《遠見雜誌》縣市長施政滿意度大調查最新結果出爐,2018年花蓮縣長傅崐萁再以77.2%超高施政滿意度完勝本島其他12縣市長,也是台灣政壇有史以來唯一榮獲九連霸五星滿意度的縣長。 \n \n今年頒獎典禮上,傅崐萁再度從眾人掌聲中,接下遠見雜誌創辦人高希均教授所頒發的獎座,成為全台首位五星九連霸的縣市首長。高希均表示,遠見自13年前開始辦理縣市長施政滿意度評比以來,其公正性深獲各界肯定。今年共有5個縣市獲得五星肯定,表示這些首長的施政讓人民有感。更難能可貴的是,有些偏鄉城市資源雖然不多,但首長努力付出,創造出奇蹟,尤其傅崐萁縣長空前榮護九次五星殊榮,值得各縣市借鏡。 \n \n花蓮鄉親造就五星團隊 \n \n 被譽為政壇星星最多的縣長,花蓮縣長傅崐萁將功勞歸於花蓮鄉親,直言「有五星的鄉親,才有五星的縣政團隊!」。他表示自己返鄉17年,歷經三屆立委與九年縣長,一路走來有風有雨、有笑有淚,亦遭受不少政治操作、打壓中傷,幸得33萬花蓮鄉親如家人般給予疼惜與支持,以及縣府團隊的耕耘與付出,讓我們攜手挺過一切挑戰和考驗。記者會中,他更率領縣府各局處首長向花蓮鄉親深深一鞠躬,表達最誠摯的感謝。 \n \n 傅崐萁說,自己不是一個聰明的人,但最大的優點就是很努力,而且使命必達。因此自己縣長做了九年,可說就過了九年沒有假期的生活,周末假日每天跑個20多個行程更是家常便飯,一切的努力都是為了報答鄉親們的殷切期盼。傅崐萁的高施政滿意度,從施政格局的遠見即可看出端倪。有鑑於花蓮地震頻繁,縣長就堅持花蓮一定得具備國際級的救災能力。除成立獲得內政部消防署驗證通過,具有中級特種搜救隊的救援量能的花蓮縣特種搜救隊外,更積極汰換老舊設備,讓第一線救難弟兄能在無後顧之憂的狀態下,繼續守護花蓮。 \n \n 今年2月6號,花蓮不幸遇強震襲擊,縣府團隊在縣長的指揮下發揮極高效率,從第一線救災資源協調、災民臨時安置到補助金發放,都能在第一時間給予受災戶即時協助。更在2周內完成協商、3周內完成土地取得,預計一年就可以完工的「安心成家專案」,讓受災戶能以最短的時間獲得嶄新得以安身立命的家。連前行政院長張善政也大讚傅崐萁的高效施政。 \n \n花蓮經驗期盼兩岸共好 \n \n傅崐萁說,九年來花蓮常跟其他縣市請益,而五星肯定花蓮經驗也常與其他縣市首長交流,一切都只希望台灣能更好。他直言當今社會青年薪資低落、穀賤傷農、企業不斷出走、軍公教無法得到安穩生活、國家競爭力下滑,「國不泰、民不安」,他呼籲執政黨民胞物與,好好疼惜台灣鄉親,讓意識形態鬥爭告一段落,勿再內耗空轉,同心協力找回台灣競爭力,才是兩千三百萬人民之福。 \n \n 台灣人民非常優秀,有深厚的底蘊、價值,以及亞洲數一數二的人均素質,但是今天影響台灣進步最大的阻力卻是中央政府。傅崐萁搬出數據證實,1990年台灣的GDP為1,600餘億美元,大陸為3,800餘億美元,約是大陸的45%;截至去年台灣約是5,800億美元,大陸是12兆美金,約是大陸4.6%,從90年至去年,大陸進步速度為台灣的10倍之多。因此看到過去引以為傲的台灣的價值卻在短短數年間從民主到民粹,到謠言治國、到謊言台灣,傅崐萁心中滿是悲憤無奈。 \n \n 對於卸任後計畫,傅崐萁說,「要好好睡個三天覺」,休息一陣子,但他對花蓮永遠放不下,將持續守護花蓮、關愛花蓮,未來也將帶著在花蓮學習的經驗,關心台灣所有人民的福祉。 \n \n \n更多精采內容,詳見最新出刊219期《周刊王》& 2105期《時報周刊》。《時報周刊》與 《周刊王》聯姻,一套雙雜誌「旺透價39元」,4大超商和全聯均售。《周刊王》最新 219期隨刊附贈「第一長腿林茉晶」跨頁性感海報,值得珍藏。雜誌內還附超商折價券, 幫您激省597元,粉絲切勿錯過。兩刊聯姻百萬抽獎活動進入「第二波」,獎品更多、更 豐富,詳情請參看本期雜誌P.69。 \n \n \n \n \n \n

  • 縣市長施政滿意度《遠見雜誌》民調!5星縣長9連霸 傅崐萁完勝

     《遠見雜誌》昨天公布22縣市長施政滿意度民調,儘管花蓮在今年初發生大地震,但因復原迅速,在任9年的花蓮縣長傅崐萁今年第9度拿下5星縣市長,滿意度77.2%,在非六都以外的本島12縣市長中居冠,9連霸的「完勝」成績,也創下該調查以來的紀錄。 \n 在12縣長首長中居冠 \n 《遠見雜誌》昨天公布年度「縣市長施政滿意度大調查」,由於今年底縣市長即將改選,從1995年執行至今的這份調查,可說是各縣市長本屆任期績效結算的「期末考」。 \n 民調結果顯示,花蓮縣民2018年給傅崐萁的施政分數是75.4分,滿意度77.2%,在12縣長首長中都是居冠,不滿意度僅15.3%。 \n 傅崐萁2017年的滿意度為73.5%,2016年77.9%,施政分數分別為76分和74.9分,儘管花蓮在今年初發生大地震,有多棟房屋和飯店倒塌,但與2017年和2016年相較,傅崐萁無論在施政分數還是滿意度方面並未下滑,仍維持在7成以上的高滿意度。 \n 《遠見雜誌》表示,這份民調中不但納入首長個人滿意度、施政分數,還綜合了教育、環保、警政治安、道路與交通、消防與公共安全、醫療衛生、觀光休閒及經濟與就業等八大施政面向的績效,最後再依權數計算總成績,是兼具首長及其團隊整體表現的考核表。 \n 由於傅崐萁年底將從花蓮縣長任內退下,民調中也詢問花蓮縣民是否認為他該退休?僅22.1%認為他該退休,多數縣民認為他應再打拚,21.6%支持他選立委,6.6%支持選總統,7.4%認為他該入閣,7.1%認為應有黨內要職,另有6%支持他參選其他縣市長。 \n 傅崐萁感謝縣民肯定,對於民調支持他下一步選立委,繼續為花蓮爭取權益,傅崐萁笑說,卸任後先大睡3天,打幾場籃球後再來好好思考未來,不過他也語帶玄機說,卸任後會持續守護花蓮、關心花蓮。 \n 縣民肯定 支持選立委 \n 傅崐萁感謝縣府團隊用心與花蓮鄉親的支持,畢竟有五星級的鄉親才有五星縣長,他也細數9年來歷經風雨,有歡笑也有淚水,花蓮33萬縣民的支持力量,與他一起攜手迎接挑戰跟考驗,共同挺過許多的打壓及中傷,才能讓花蓮能夠成功翻轉與發展。 \n 這份調查時間在今年的2月23日至3月29日,22縣市共完訪1萬4347人,在95%信賴水準上,抽樣誤差為±3.7%。

  • 連任支持度未過半 柯市府:施政已步上軌道

    遠見雜誌調查縣市首長施政滿意度,其中,台北市長柯文哲成績吊車尾,連任支持度未過半。對此,北市府發言人劉奕霆表示,其實與過去相較,施政滿意度有上升、不滿意度也有下降,可見施政已經步上軌道,且獲得更多市民支持。 \n \n劉奕霆表示,西區、東區門戶計畫,以及敬老卡擴大免費使用範圍、公共住宅、公辦都更等政策都逐步完成,未來會持續努力繼續專注市政建設,讓市民看見台北市的改變。

  • 榮獲遠見雜誌CSR大調查楷模獎

    榮獲遠見雜誌CSR大調查楷模獎

     由遠見雜誌主辦的2018《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎,於日前舉辦頒獎典禮,國泰金控於「CSR年度大調查─金融組」摘下楷模獎,國泰世華銀行更憑藉「國泰綠色金融源動力計畫」與「國泰寶寶安心成長計畫」一舉榮獲環境友善組、幸福企業組雙首獎殊榮,成為本屆最大亮點,亦為該獎項歷年來首見單一公司獲得傑出方案組雙首獎之表現。 \n 國泰金控陳祖培副董事長表示:「國泰金控全體動員,在企業永續的道路上不斷精進,持續以國際高標準自我要求,並積極引領產業前進,達成企業與社會、環境共榮發展的目標。」 \n 國泰金控致力「引領前瞻」,在永續的道路上精進實力,藉由深入了解環境與社會的需求,不斷與利害關係人溝通、議合,期待能年年突破自我。國泰金控將三大營運引擎「保險」、「銀行」、「資產管理」,對接「永續保險原則(PSI)」、「赤道原則(EPs)」、「責任投資原則(PRI)」等國際永續金融架構,展開全面深化工程,並與國際永續發展目標(SDGs)接軌,將核心職能的觸角擴展至環境、社會、公司治理的每一個層面,朝著「亞太最佳金融機構」的目標邁進,創造永續經營價值。 \n 國泰綠色金融源動力計畫 \n 國泰世華銀行長期深耕綠能產業,積極透過產、官、學,以及與集團間各子公司的合作,以「國泰綠色金融源動力計畫」共同推動綠色能源的發展,從光電融資、赤道原則簽署、離岸風電融資到責任授信的擴展,發揮金融業職能之己力串連眾人之力,朝「綠色金融引領,共創永續未來」的願景邁進,獲得本次遠見雜誌頒發環境友善組傑出方案首獎之肯定。 \n 自2011年成功推出全台第一件光電融資後,國泰世華累計至今已核貸超過1千座電廠,為國內最大的太陽光電融資銀行。2015年正式簽署「赤道原則」,成為臺灣首家赤道銀行,建置完整的環境與社會風險評估及貸放管理制度,從聚焦自家客戶,再到影響同業跟進,藉由國際標準帶動臺灣融資機制轉型,進而於2016年主導完成國內首件離岸風力發電專案融資(臺灣首件遵循EP的融資案),成為國內提供綠能融資服務的銀行先驅,此舉不但提升市場信心,更同時帶動臺灣離岸風力發電產業的競爭力。 \n 以實際作為支持臺灣綠色能源發展,國泰世華更於2017年制定企業放貸環境社會與永續治理(ESG)規範,將「責任授信」適用範圍擴及至全體企業授信戶,期扮演兼顧環境、經濟與社會永續發展的推手,以金融產業之力推動綠能未來。 \n 國泰寶寶安心成長計畫 \n 國泰世華銀行員工遍佈全台,其中更有超過7成為女性員工,為讓婚育年齡女性員工能更安心工作,同時提高員工留任穩定度,國泰世華以「提供國泰媽媽全面關懷照護、陪伴國泰寶寶全齡成長過程」為主軸,打造「國泰寶寶安心成長計畫」,獲得本次遠見雜誌頒發幸福企業組傑出方案首獎之肯定。

  • 遠見雜誌企業社會責任獎 星展銀 奪公益推動組楷模獎

    遠見雜誌企業社會責任獎 星展銀 奪公益推動組楷模獎

     第14屆遠見雜誌企業社會責任獎2日舉行頒獎典禮,星展銀行(台灣)以「星展社企伸展台:陪伴社會企業成長,一起成為改變的力量」奪得公益推動組楷模獎,是本屆唯一獲獎的外商銀行,顯示星展銀行(台灣)長期推動台灣社會企業發展的耕耘成果再度受肯定。 \n 遠見雜誌企業社會責任獎今年邁入第14屆,是全球華人媒體CSR評鑑指標性獎項。今年度分為「年度大調查」與「傑出方案」兩個組別,總計共138家企業報名,219件參賽,經過嚴格評選後選出33組得獎者,獲獎率僅15%。 \n 星展銀行(台灣)是本屆各類獎項中唯一脫穎而出獲獎的外商銀行,2日由星展銀行(台灣)董事總經理林鑫川代表,自行政院長賴清德手中領取獎項。林鑫川也強調,未來星展銀行(台灣)將持續協助台灣的社會企業成長。 \n 星展銀行(台灣)是全台第一個為社會企業打造專屬金融帳戶的銀行,提供社企夥伴手續費減免跟貸款優惠等服務。星展銀行(台灣)總經理陳亮丞與資深主管更長期擔任社企導師,定期給予社企夥伴財務諮詢、人才管理、品牌行銷等專業輔導,真正用實際行動陪伴社企成長。 \n 星展銀行(台灣)集團推廣策略暨傳訊處處長蘇怡文表示,扶持社會企業是星展銀行長期的公益主軸,星展銀行(台灣)一直鼓勵內部同仁參與志工活動,及採購社會企業商品與服務,將社會企業融入企業文化。 \n 她指出,透過相關活動,除成功協助社企夥伴拓展營運規模,發揮出專屬於台灣社企的特色,配合星展銀行的亞洲連結與區域網絡,更有助協助台灣社企邁向國際舞台,開拓海外業務。 \n 星展銀行(台灣)強調,本次獲獎不僅是莫大的鼓勵,也更激勵星展銀行(台灣)持續推動台灣社會企業永續發展的決心。

  • 「中華電信數位好厝邊」獲第14屆《遠見雜誌》CSR公益推動組楷模獎

    「中華電信數位好厝邊」獲第14屆《遠見雜誌》CSR公益推動組楷模獎

    「當她媽媽發現,哇~我的女兒竟然被選上可以到台北參加表演,她的心情非常激動,因為女兒在學校的表現並不好,但是這次卻因為參加電子繪本的創作課程,可以有機會來台北,所以媽媽連續好幾個晚上幫女兒縫了一件上台要穿的裙子,白色的紗裙就是媽媽給女兒最好的鼓勵」這是92個「中華電信數位好厝邊」中的一個故事。 \n \n「中華電信數位好厝邊」計劃執行逾十年,它結合中華電信、中華電信基金會及在地組織團隊,共同推展數位應用,並進一步解決在地資源落差的現象。除了充份連結中華電信資通訊的專業,協助偏遠或有需求的地方組織建立穩定的網路環境,保障在地使用數位的權益之外,透過基金會長期的經營,觀察到城鄉之間還有其它資源落差的狀況,為能落實企業社會責任的理念,將中華電信對在地的關懷全面深化,因此,好厝邊計劃依據不同的需求提供客製化資源,從數位學習課程到青年志工服務,從學童的遠距課輔到銀髮族的手機課程,面向廣且多元,透過這樣的互動,建構企業與社區之間互信平等的合作關係,進一步帶動社區自主成長。 \n \n位於台中市大肚區的天恩關懷協會是一個以照顧弱勢家庭學童為主的組織,由於經濟相對弱勢,社區學童多無力負擔參加各類的才藝課,因此去年,基金會為學童量身打造了電子繪本的創作課程,一方面教小朋友善用數位網路進行電子繪本的創作,另一方面結合戲劇表演的元素,鼓勵小朋友在公開的舞台上進行演出。參與表演的小朋友當中,有的是學業成績非常落後的孩子,有的是家長無力管教、讓父母老師頭痛的孩子,但當家長們得知自己的孩子獲得北上演出機會,而且順利在舞台上完成表演時,心中的感動是難以言喻的。 \n \n今年,「中華電信數位好厝邊」計劃首次獲得由遠見雜誌舉辦的第14屆CSR企業社會責任獎的肯定,榮獲公益推動組楷模獎,5月2日由中華電信基金會洪美華執行長從行政院院長賴清德手中接下這份殊榮,該獎項的評選重點在於「以減少社會問題為宗旨,如支持非營利組織推展公益、扶助弱勢族群、縮短貧富差距、改善社會不平等、推動以公益為目的之社會事業等」,肯定企業參與社會用心的同時,亦是鼓勵在全國各地認真經營的「中華電信數位好厝邊」社區夥伴,實際縮短城鄉各面向之落差,平衡城鄉發展,也帶動台灣社區成長。

  • 年輕世代最愛! 華航企業品牌、機上用品雙捷報

     中華航空捷報連連,再度榮獲《Cheers》雜誌「2018年新世代最嚮往企業TOP 20」。以青壯世代為主力客群的豪華經濟艙產品,近期亦獲《OBH雜誌》國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)「豪華經濟艙最佳盥洗包」獎項,顯現華航在品牌影響力及服務品質精益求精,備受各界肯定。 \n 這項新世代最嚮往企業調查迄今已邁入第13屆,華航為員工提供完善的福利制度與優質的工作環境,連續3年進入前十大年輕人最嚮往企業。根據統計,配合現行航機數量,華航人力最充足的空服、修護等一線單位加總近6千名員工,平均離職率僅約2%。 \n 中華航空各項表現屢獲國際間肯定,包括第128屆美國玫瑰花車國際花車首獎、蟬聯美國《Global Traveler》北亞最佳航空、2017年《遠見雜誌》五星服務大獎、連續19年獲頒亞洲《讀者文摘》「信譽品牌金獎」、《Air Cargo World》2017全球航空貨運卓越服務獎、2017 TCSA台灣企業永續獎及機上雜誌《Dynasty》蟬聯美國APEX優秀出版卓越獎等,優異表現有目共睹。

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