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以下是含有鄭優退休的搜尋結果,共12

  • 鄭優被退休 蘇貞昌硬幹

     國內電信業龍頭中華電信公司董事長鄭優,突傳遭到行政院蘇貞昌「硬拔」,改由原申請屆齡退休的總經理謝繼茂升任。雖有人士稱此安排是蘇貞昌拔擢中華電信基層出身的員工,但鄭優則道出了該職位的本質是政治任命。由於鄭優被視為蔡總統人馬,突然被蘇貞昌拔下董座,自也引起外界質疑府院不合。 \n 鄭優在接受媒體訪問時表示:「政治任命的職位,隨時上、隨時下,很正常。」透露出了他是「被屆齡」,再以「退休」的名義而被拔掉董事長。因為即將升任董事長的謝繼茂,在約1周前也才剛滿65歲,已屆退休之年齡,何以他沒有核定「屆齡退休」,卻反而獲得拔擢高升? \n 最近1、2年來,民進黨政府不僅對國營事業董事長和總經理的屆齡退休規定大為放寬,其他如交通部、財政部和經濟部等機關投資的民營事業機構董事長和總經理,同樣也比照放寬了屆齡退休的規定。鄭優雖然已滿65歲,依規定經行政院核定後可續任1年董事長,最多可續任至68歲。但他卻是在屆齡65歲續任的半年後,即遭行政院「被屆齡退休」而下台。 \n 鄭優只比謝繼茂大了6個月。由此看來,當是謝繼茂以本月屆齡65歲提出退休案,蘇貞昌覺得「機不可失」,於是藉由「拔擢基層」的理由,一舉「拔除」了業界傳聞將下台已久的鄭優。然而,鄭優延長續任1年本應至今年10月,但行政院對外宣稱他是「屆齡退休」,此對沒提出退休申請的鄭優來說,也只能坦然說出這是政治任命職務。 \n 此外,這項人事異動安排的「發布」,和國家通訊傳播委員會(NCC)前主委詹婷怡「被請辭」,操作上幾乎如出一轍。亦即,行政院先放消息給某媒體,再由中央社發布新聞證實。此一情形,鄭優很可能先從媒體報導中獲知自己已「被屆齡退休」,其後才接獲行政院的告知。 \n 中華電信董事長職務任免的核定,權責在行政院長。如此高層次人事案異動的決定,行政院卻利用向媒體「放話」的方式來發布,既不尊重當事人,也顯現出掌大權者「粗魯凌人」的行事風格。同時,行政院以此種方式發布高層人事異動,被撤換下台者猶如遭到了「突襲」,自也不免讓人聯想是因府院不合。 \n 國營事業和政府投資的民營機構負責人和經理人,過去長期來已建立65歲屆齡退休的制度,但卻在民進黨執政的這兩年間,全然走回30年前的老路。民進黨在掌握權力後,眼中看到的盡是資源與利益,卻還能侈言推動「轉型正義」,能不感到汗顏嗎?(作者為世新大學兼任副教授)

  • 拿65歲換65歲!蘇揆硬拔董座  網1句驚人分析怒了

    拿65歲換65歲!蘇揆硬拔董座 網1句驚人分析怒了

    中華電信董事長鄭優以屆齡65歲為由「被退休」,行政院長蘇貞昌火速拍板由同樣65歲的總經理謝繼茂接任,先前還傳出他屆齡請退,如今逆襲式大升官,跌破外界眼鏡。對於硬拔掉中華電董座,網友狂轟「阿霸昌快沒時間撈了,直接不演了」、「連神明都敢騙了,安插自己人馬也是剛好而已」。 \n \n謝繼茂是基層出身,在中華電信服務超過40年,知情人士透露,蘇揆並不認識謝繼茂,從之前華航董事長、公股行庫高層調整,到此次中華電信董座新人事,蘇揆都秉持著拔擢基層的理念。 \n \n蘇貞昌17日約談謝繼茂,希望他接任董事長,當時謝頗感訝異,但隨即表示願意接下這個重任。 \n \n據了解,鄭優是接到政院告知「被退休」,理由是滿65歲屆齡。但接任董座大位的謝繼茂同樣滿65歲,先前還傳出屆齡請退,最後卻意外高升,跌破各界眼鏡。 \n \n對於蘇貞昌近期頻頻將黑手伸進公股人事,再度引爆網友怒火,有人痛批「輸30萬票的都可以上來亂搞一通,根本在亂政」、「他就是阿霸昌啦!打人肚子還能硬拗,這抽換自己人來賺,不怕被說吃相難看」、「搞半天是來是搶錢內閣呀」、「只剩短短9個月...現在不撈還要等什麼時候?」。 \n \n還有人狂吐槽,「X,說人家快65歲了一定要退休,卻換一個超過65歲的人來,是怎樣啊」、「總經理接董座算拔擢『基層』,總經理是基層喔?」、「又來了,資進黨又要找自己人分贓酬庸」。

  • 桂宏誠》鄭優被退休 蘇貞昌硬幹

    桂宏誠》鄭優被退休 蘇貞昌硬幹

    國內電信業龍頭中華電信公司董事長鄭優,突傳遭到行政院蘇貞昌「硬拔」,改由原申請屆齡退休的總經理謝繼茂升任。雖有人士稱此安排是蘇貞昌拔擢中華電信基層出身的員工,但鄭優則道出了該職位的本質是政治任命。由於鄭優被視為蔡總統人馬,突然被蘇貞昌拔下董座,自也引起外界質疑府院不合。 \n 鄭優在接受媒體訪問時表示:「政治任命的職位,隨時上、隨時下,很正常。」透露出了他是「被屆齡」,再以「退休」的名義而被拔掉董事長。因為即將升任董事長的謝繼茂,在約1周前也才剛滿65歲,已屆退休之年齡,何以他沒有核定「屆齡退休」,卻反而獲得拔擢高升? \n 最近1、2年來,民進黨政府不僅對國營事業董事長和總經理的屆齡退休規定大為放寬,其他如交通部、財政部和經濟部等機關投資的民營事業機構董事長和總經理,同樣也比照放寬了屆齡退休的規定。鄭優雖然已滿65歲,依規定經行政院核定後可續任1年董事長,最多可續任至68歲。但他卻是在屆齡65歲續任的半年後,即遭行政院「被屆齡退休」而下台。 \n 鄭優只比謝繼茂大了6個月。由此看來,當是謝繼茂以本月屆齡65歲提出退休案,蘇貞昌覺得「機不可失」,於是藉由「拔擢基層」的理由,一舉「拔除」了業界傳聞將下台已久的鄭優。然而,鄭優延長續任1年本應至今年10月,但行政院對外宣稱他是「屆齡退休」,此對沒提出退休申請的鄭優來說,也只能坦然說出這是政治任命職務。 \n 此外,這項人事異動安排的「發布」,和國家通訊傳播委員會(NCC)前主委詹婷怡「被請辭」,操作上幾乎如出一轍。亦即,行政院先放消息給某媒體,再由中央社發布新聞證實。此一情形,鄭優很可能先從媒體報導中獲知自己已「被屆齡退休」,其後才接獲行政院的告知。 \n 中華電信董事長職務任免的核定,權責在行政院長。如此高層次人事案異動的決定,行政院卻利用向媒體「放話」的方式來發布,既不尊重當事人,也顯現出掌大權者「粗魯凌人」的行事風格。同時,行政院以此種方式發布高層人事異動,被撤換下台者猶如遭到了「突襲」,自也不免讓人聯想是因府院不合。 \n 國營事業和政府投資的民營機構負責人和經理人,過去長期來已建立65歲屆齡退休的制度,但卻在民進黨執政的這兩年間,全然走回30年前的老路。民進黨在掌握權力後,眼中看到的盡是資源與利益,卻還能侈言推動「轉型正義」,能不感到汗顏嗎? \n(作者為世新大學兼任副教授)

  • 中華電董座鄭優退休 由總經理謝繼茂升任

    中華電董座鄭優退休 由總經理謝繼茂升任

     電信圈再爆高層人事異動,中華電信現任董事長鄭優屆齡退休,董座職位將由現任總經理謝繼茂接任、仍兼總經理職務。由於這項人事異動事出突然,17日在電信圈引發大震撼。 \n 據了解,謝繼茂原本規畫6月屆齡退休,中華電信從3月就開始規畫接任人選,原本計劃從內部多位執行副總中拔擢適當人選接任,一周前才剛送出名單給行政院核定,不料總座人選沒核下來,卻傳出董座異動,震驚電信圈。 \n 據了解,中華電信董座異動的人事案,行政院於17日早上拍板,後續將由大股東交通部依相關程序辦理,中華電信預定近期召開董事會後定案。 \n 中華電信有23,000多名員工,擁有國內行動、寬頻上網、市話最多用戶,是國內電信龍頭,交通部在中華電信持股超過32.5%,董總職務一向由政院「欽點」,政治任命色彩濃厚。 \n 5G世代即將來臨,電信產業面臨轉型,電信三雄近期也陸續經歷高層換將,先是遠傳電信在去年10月由董事長徐旭東宣布,由轉型長井琪接掌總座,隨即台灣大哥大在去年12月董事會通過由獨董林之晨接任總座,井琪及林之晨並已先後於今年3月及4月1日上任,如今中華電信董座也出現異動。 \n 新任董座謝繼茂40多年前進入中華電信,從南部的布線施工、維護技術員輪三班制的基層員工做起,曾擔任南區及中區分公司總經理,2017年年初接任中華電信總經理。他建中、交大畢業後,取得台大商學碩士學位,在中華電信擁有網路、工程、營運及業務實戰經驗,一手創立中華電信大數據辦公室,協助推動資安、雲端、4G業務,可說是台灣發展ADSL、光世代建設,2G到4G蓬勃發展的重要推手之一,市場預期謝繼茂掌舵後,推動電信業務將「無縫接軌」。

  • 影》蘇揆硬拔 中華電董座被退休

    影》蘇揆硬拔 中華電董座被退休

     公股人事異動一波波,繼中油、華航與公股行庫後,行政院長蘇貞昌昨日火速核定中華電信最新人事,現任董事長鄭優以屆齡為由「被退休」,由總經理謝繼茂升任。由於鄭優向來被視為小英人馬,此次遭蘇揆撤換,不僅引發各界議論,府院不合更顯白熱化。 \n 院方透露,蘇揆並不認識謝繼茂,相關人事是秉持拔擢基層理念,昨約談謝繼茂時,謝頗感訝異,但隨即表示願意接下這項職務。 \n 任內最大貢獻 MOD轉盈 \n 鄭優是媒體人出身,擔任公平會委員及副主委時,與時任公平會委員的蔡英文總統熟識,被歸為「小英人馬」。蔡政府上台後,希望藉鄭優在數位匯流領域的專長,協助中華電加速推動數位匯流產業,提升數位經濟能量。 \n 鄭優任內最大貢獻,就是整治讓中華電信連年虧損的MOD,他不惜與頻道代理商「台灣互動」槓上,就是要拿回頻道自組的權利,也希望改善因為分潤制度不公,MOD長年「劣幣驅逐良幣」的惡性循環,讓MOD重生。 \n 由於MOD涉龐大利益,前中華電信董事長蔡力行任內,就想藉由換約調整頻道商授權金,但仍功虧一簣,最終反被逼退;鄭優挾蔡政府支持,雖然在MOD業務上打了漂亮一仗,但也因反撲勢力積極集結,多次傳出要被換掉。 \n 謝繼茂接任 剛滿65歲 \n 知情人士透露,鄭優是在昨天早上接到院方告知「被退休」,理由是滿65歲屆齡。但有趣的是,即將接任董座大位的謝繼茂,才剛過65歲生日,先前還傳出將屆齡退休,最後卻來個逆襲式的「大翻轉」,跌破各界眼鏡。 \n 事實上,鄭優對於要被撤換毫不知情,原本還排定下周將出席自家的智慧音箱及MOD聲控遙控器發表會,如今遭換,中華電最快將於這兩天舉行臨時董事會,通過這項人事。 \n 府院不合 更顯白熱化 \n 知情人士指出,前行政院長賴清德任內,就有換掉鄭優的風聲,但因鄭優是小英力挺,最後不了了之。蘇揆上任之後,傳出前交通部長賀陳旦、中華電信獨董陳正然都可能接鄭優的位置,但最後都沒成真。 \n 謝繼茂為台灣大學商學碩士,從進入中華電信前身的電信局後,歷任副總經理、網路處副總經理,南區、中區分公司總經理,前後在中華電信服務超過40年,歷練完整。

  • 《通信網路》中華電迎5年退休潮,鄭優喊話:明年徵才千人起跳

    中華電(2412)開始進入長達五年的退休潮,預計後續每半年會以500人退休的節奏,5年後預計會有高達5000人退休,換句話說,中華電將可以藉此換血,董事長鄭優今(26)日就表示,中華電預估明年開始會有至少上千人的徵才規模。 \n \n 中華電今日舉辦退休同仁感恩餐會,鄭優就說,中華電開始步入長達5年的退休潮,估計未來五年內將以每半年500人的規模,預計未來5年總計退休人數上看5000人,就此波退休潮結構來看,有8成都是固網人才,但因應產業變遷,鄭優表示,中華電明年開始會至少有上千人的徵才,但是會在結構上做調整,增加新科技的比重,他強調,物聯網、人工智慧是未來產業趨勢,故徵才也會加重此方面的人才比重,目前中華電信AI人才約有300人,轉型計畫將是明年的重點業務。 \n 中華電目前總員工數約2.3萬人,儘管因應退休潮會有徵才作業,退休人數和新進的人數不一定會相同,集團的員工數會隨著公司需求彈性改變,才可以增加效率,所以中華電副總經理蘇添財也說,中華電總員工數到底是增加還是減少,必須再進行評估決定,主要還是看公司的需求。 \n 中華電今年下半年就有超過500名員工申請退休,從2019年開始,將進入長達五年的退休潮。內部初估,5年之內總計有高達5000人退休,將會是中華電成立以來最大一波退休潮。綜觀目前國際情勢及電信產業發展,中華電信將大舉對外徵才,並通盤布局內部人力,因應2020年推出5G商用網路等營運策略與目標,以AI、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G為主的高科技人才將成為招募重點。 \n \n

  • 頭一遭!中華電首辦榮退同仁感恩餐會

    中華電信今(26)日舉辦榮退同仁感恩餐會,這是歷任董事長首度為退休員工舉行大型退休歡送會。董事長鄭優表示,中華電信在電信激烈競爭環境中仍能取得領先地位,一再突破,一再創新 ,全靠數十年員工的一路相挺,對於中華電信信是最寶貴的資產。 \n \n另外,鄭優透露,中華電信將從2019年開始進行轉型計畫,對於AI、物聯網、雲端、資安等創新業務的人才會比目前還多。 \n \n中華電信今年約有千人退休,合計未來五年內估計5,000人左右退休,為因應退休潮,中華電信明年擴大徵才1,600人,鄭優透露,2020年徵才人數估計亦將超過千人。 \n \n另外,鄭優表示,為照顧既有員工,以及吸引創新人才,中華電信已選定多處興建員工住宿大樓,其中,位於中華電信研究院一處用地將興建為地下一樓地上六樓可容納100多間房間,以及位於華萬的地下一樓地上八樓的60多間房間的住宅大樓。未來還會持續在全省興建員工住宅大樓。 \n \n至於公司一年舉辦兩次退休,舉的每人兩張退休

  • 因應退休潮 鄭優:2018招募1,600人

     因應退休潮,中華電信董事長鄭優昨(22)日表示,2018年計畫對外招募1,600人,規模與2017年相當。 \n 至於2018年的資本支出,鄭優表示,將高於2017年。法人推估,中華電信2017年資本支出303億元,2018年超越2017年,主要因為推展新業務、以及投資SDN等全新網路建設。 \n 以中華電信近幾年資本支出來看,2014年以326億元,創近年新高,2018年是否突破326億元再創新高?備受矚目。 \n 中華電信未來幾年將面臨龐大人數的退休潮,鄭優透露,該公司已成立專責單位全面盤點人力結構,並一併考量未來業務發展方向,未來幾年將擴大徵才,今年估約超過1,600人。 \n 至於未來徵召新人的方向,以因應新業務推展為主,包括人工智慧、資安、大數據及物聯網,都是未來對外招募新兵的對象。鄭優指出,未來吸引人才的方法很多,一定水準的薪資是必要的,但更重視能否提供新人長遠發展的舞台,例如,未來創新創業或者成立新公司時,就會提供員工內部創業機會。 \n 鄭優強調,中華電信研究院擁有1,400位研發人員,是中華電信最重要的資產,也因此,該公司在創新服務只會領先不會落後,研究院的研發人員也會逐年增加,新進員工也會先讓他們到中華電信研究院「磨練」,培養深厚技術底子。 \n 針對今年年終獎金發放標準,鄭優說,與近幾年相當。據了解,中華電信歷年發放年終獎金、企業化獎金等在內,每位員工平均可以領到6個月,績優員工甚至高達8個月以上。

  • 鄭優:MOD轉盈後有望成立公司

     中華電信昨(2)日舉行新春團拜,董事長鄭優表示,MOD今年內力拚200萬用戶、2年內虧轉盈,甚至轉盈後、獨立成立一家公司也不無可能。 \n 另外,他也訂出今年衝刺4G、寬頻網路及MOD三大業務目標。他說,行動通訊業務面對敬業的強烈競爭以及不斷出招,中華電信今年將提升通訊品質、有效整合通路,今年還要積極建設寬頻網路,而MOD更是今年非常重要的業務,他強調,MOD經過13年的虧損,必須設法改善,減少1億元虧損,就能增加1億元的盈餘,這是增進中華電獲利表現相當重要的業務。 \n 未來5年,中華電信將面臨最大一波退休潮,許多高階主管都會在這幾年退休、出缺不少職位,鄭優透露,中華電信將進行內部破格拔擢,對於表現良好同仁將給予升遷機會,也給年輕人機會。 \n 鄭優強調,「MOD兩年內虧轉盈,是自我期許,雖然有點困難,但是要去克服」,轉虧為盈後、獨立成立一家公司也不無可能。他舉中嘉有線電視系統台為例,用戶110多萬,但交易額高達600~700億元,MOD卻還在虧損,如果MOD好好做一些調整及強化,就能像其它有線電視系統台一樣擁有高價值。 \n 至於寬頻業務方面,鄭優認為,中華電信的寬頻網路目前仍是強勢品牌,只是面臨有線電視業者利用大電視綁寬頻大舉低價挖客戶,未來,中華電信也會利用MOD搭配寬頻網路強勢行銷。

  • 中華電鄭優:改善MOD營運 2年內轉盈

    中華電信今天舉行團拜,董事長鄭優表示,中華電將繼續發揮強項、改善弱項,將加強連13年虧損的MOD營運模式,目標在2年內轉虧為盈。 \n 中華電信今天舉行雞年新春團拜,鄭優表示,中華電繼續發揮強項、改善弱項。舉例來說,行動通訊業務面對強烈競爭,對手不斷出招,中華電信要繼續維持優勢,提升通信與消費者服務品質,更有效整合通路。 \n 寬頻網路建設方面,鄭優表示,面對有線電視系統「挖牆腳」,這部分勢必得有所因應,MOD營運模式加強、結合寬頻網路發展,將是今年非常重要的重點。MOD經過13年虧損情況持續,應該要設法改善,目標在2年內轉虧為盈,「如果能減少1億虧損,就能增加1億盈餘,改善中華電獲利表現。」 \n 鄭優強調,過去MOD碰到很多不合理法令規範,現在要積極爭取、呼籲相關主管機關,創造公平競爭環境,當然自己本身也要爭氣,要好好加油。 \n 除此之外,鄭優也提及,內部人才拔擢也很重要,未來5年中華電將面對退休潮,高階主管也將退休,將以公司內部為基礎,建立晉升制度,針對內部人才優秀者,會有破格拔擢的方式,讓年輕一代接續上來。 \n 鄭優也喊話,中華電擁有雄厚資源,在數位經濟時代可以發展相關創新產業,希望同仁憑著專業技術,去創造相關的產業。1060202 \n

  • 中華電擬大徵才 鄭優:名額超過1600人

    中華電信今年將大舉徵才超過1600人,董事長鄭優表示,主要針對大數據、個資、企業客戶等新興業務,徵才人數為近年高峰,因應退休潮,明、後年徵才人數會更高。 \n 鄭優表示,中華電今年預計徵才超過1600人,主要針對新興業務,包括大數據、個資、企業客戶等,徵才人數為近年來的高峰。 \n 43、44年次中華電員工的退休潮達到高峰,平均每年有750人屆齡65歲退休,中華電信總經理謝繼茂指出,明年、後年的徵才人數會比今年更高。 \n 展望未來,鄭優表示,中華電去年每股盈餘達新台幣5.16元,超越財測,表現不錯但仍有努力空間,未來MOD、OTT兩大業務將是全力發展的重點。 \n MOD目前有130萬用戶數,成長腳步停滯,鄭優進一步說,MOD在法規上和有線電視業者的不公平競爭可望有解,MOD將盡全力爭取用戶喜愛的頻道內容,力拚購物台、新聞台等主流頻道上架MOD,也會增加專營影視平台的廣告業務人才,促進廣告方面的營收。1060123 \n

  • 91歲調解達人 獲選模範父親

    91歲調解達人 獲選模範父親

     九十一歲的芎林鄉民鄭東獄,擔任芎林鄉調解委員期間,連續十九年業務績優,屢獲省府表揚,子女又事業有成,早年更樂善好施,此次獲選新竹縣模範父親,是年紀最大的長者,在地方上傳為美談。 \n 推薦鄭東獄的芎林鄉下山村長何信橋說,鄭東獄夫婦結縭六十五年,幾年前曾獲重陽節鑽石婚表揚,夫婦感情好是地方公認,每天都看到鄭騎機車載老婆去市場,九十多歲仍行動自如,令人稱羡。 \n 日據時,鄭東獄曾被派到海南島打仗,日軍戰敗後他沒搭上船,為保命躲在海南島山區一年,輾轉回台後,他投入為民服務工作,做過十五年村長及一任鄉民代表。 \n 卸任鄉代獲選調解委員,一當十九年,調解業務績效十分卓著,家中保存一疊的服務績優獎狀,九十四年才正式退休養老。 \n 鄭東獄早年在芎林和犁頭山有數十甲農地,他遵從祖先遺訓,每年將白米分贈給地方清寒家庭和佃農,他參加芎林鄉老人會還是不忘走訪貧困家庭,地方人說起芎林下山村的鄭家都會提到他,他則說助人最樂,大家平安最好。

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