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以下是含有醫界盟的搜尋結果,共03

  • 醫勞盟宣戰 再有暴力將主動提告

    醫療暴力頻傳點燃醫界怒火。醫勞盟今天在臉書宣戰,強調如再發生醫院暴力事件,不論口頭或肢體暴力,都將主動擔任告發人,替受害醫護人員向地檢署告發,不再被院方「吃案」。 \n 醫勞盟今天在臉書以「用具體行動相挺第一線醫療人員」為題發出聲明,強調未來若再發生醫院暴力事件,不論是口頭暴力或肢體暴力,醫勞盟將在事件發生第一時間主動擔任告發人。 \n 醫勞盟秘書長賴奕菁今天受訪時說,過去醫院發生暴力事件,有院方直接要求受害護理人員息事寧人,也有院方表面看似支持也承諾協助通報,但最後都沒進入法律程序,刻意「吃案」了事。 \n 賴奕菁說,未來如再發生醫院暴力事件,不論是口頭暴力或肢體暴力,醫勞盟都會在事發第一時間主動擔任告發人,收集暴徒犯案情節及事證後,直接向發生地地檢署遞交刑事犯罪告發狀,確保地檢署檢察官必須受理偵辦,不給院方有機會吃案。1050715 \n

  • 高醫董事會被家族把持 醫界盟批私校法應修法

    高醫教職員日前發起連署要求陳家退出董事會,董事會不但不理,反而擬在27日在校外開秘密董事會,準備推舉陳家第三代陳建志為董事長。台灣醫界聯盟今痛批高醫大董事會「近親繁殖」情形嚴重,教育部也未善盡監督之責,私校法修法版本竟只新增一名公益監察人,完全無濟於事。 \n \n日前高醫董事會通過校長遴選辦法,可解雇高醫大校長,讓董事會和學校內鬥浮上檯面,醫界聯盟表示,董事會被陳啟川家族把持一甲子,架空學校、違法掌控學校和附設醫院財務,教育部多次糾正,甚至扣除高醫大補助款,對學校重傷,但對董事會不痛不癢。 \n \n醫界聯盟表示,這都是源自於私校法並未明定董事任期,也沒有對近親家族董事比例的限制,才會讓私校家族化的情形越來越嚴重。此次民進黨及教育部草擬的私校法修正版本,也令人失望,只新增一名公益監察人,以高醫大為例,9名董事中5名是陳家人馬,新增一名也無法改變陳家過半數的狀況。 \n \n因此醫界聯盟呼籲,私校法需要明定董事任期,以及董事組成結構需要涵蓋校友、教職員及學生等各方代表,更應對家族董事成員比例做出限制,才能真正解決私校弊端。 \n \n教育部高教司長李彥儀回應說,若董事運作不良、有違法情節,將會依私校法解散,不過必須要有這樣的事實,而教育部私校法修正版本目前已送達立法院,未來會在立院審查,各界的意見教育部也都會內入參考。

  • 柯文哲:台灣需要白色的力量

    柯文哲:台灣需要白色的力量

    有意參選台北市長的台大醫生柯文哲25日出席台灣醫界聯盟基金會「台灣需要白色的力量」的募款活動時表示,希望民眾能多支持醫盟的募款,讓他們有資金做更多文化運動的推廣。而醫盟執行長林世嘉也說,這次募得資金將全數用於醫盟推廣醫療相關事務,不作他用。

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