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以下是含有醫護工會的搜尋結果,共67

  • 內部信件曝2同仁染疫匡列48人 台大醫院最新回應

    內部信件曝2同仁染疫匡列48人 台大醫院最新回應

    台大醫院再傳確診案例,台大醫院院長室今日發出院內信件,指病房有2名同仁確診,初步疫調匡列同仁、病人及陪病者48人,其中24名同仁安排入住防疫旅館,其他人員也有適當的檢疫隔離,其中1名確診同仁居住在單人房的兒醫宿舍,病房、宿舍等環境也完成清消。對此,台大表示,一切確診消息,必須由中央流行疫情指揮中心說明。 台大表示,這是內部給同仁的信件,已經提醒院內同仁,不能公開信件。台大表示,這是首次院內因應出現確診者,首度以內部信件方式告知院內醫護,是回應日前台大醫院工會表達,希望一旦有確診者就要告知,才能有安心的工作環境,對於出現確診者不會蓋牌,才會有這次的信件。 台大強調,不會證實信息真偽,一切確診的消息,要由中央流行疫情指揮中心統一公佈。

  • 解禁無望 蔡壁如:護理師爆離職潮

    解禁無望 蔡壁如:護理師爆離職潮

     國內上月爆發一波新冠肺炎疫情,政府宣布全國三級警戒,國內醫護能量陷入吃緊狀態。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,醫療量能不足是鐵錚錚的事實,但政府對醫護人員的福利措施與回饋卻相當有限。民眾黨立委蔡壁如昨日也表示,前線的醫護人員,面臨高度工作壓力,又看不到解封日而恐慌,在護理師內已傳出離職潮。  蔡壁如指出,過去自己也是護理師,因此也在退休護理師的LINE群組內,而近來在裡面看到很多護理師分享這段時間的狀況,包括暴力、歧視、不友善的職場對待都正在上演,據了解,已爆發離職潮。  她說,很多護理師因為在院內工作,擔心回家會影響家人,成高風險的染疫者,因此考慮搬到外面住;也有已婚的護理師說,被家人警告,若再持續護理工作,就不准他回家。  蔡壁如表示,前線醫療人員,要面對排山倒海的工作量,隔離中的確診患者,以及家人關心或壓迫的情緒,護理師也是平凡人,現在也很徬徨,不知所措。  她指出,護理師實際上在工作時,常會面臨到患者追問「何時輪到我施打疫苗」,如果政府遲遲不給一個可依循的答案,那社會上「染疫者與非染疫者」、「醫護人員與染疫者」之間的對立和撕裂會益發嚴重。  陳玉鳳表示,醫療量能不足是事實,根本不是中央流行疫情指揮中心掛保證的「足夠」,每日確診動輒幾百人,醫院卻遲遲不補人,醫護人員的工作量和身心壓力也排山倒海而來,已經到了崩潰的臨界點。  陳玉鳳坦言醫護人員的身心真的都累了,政府對醫護人員的福利措施很有限,別的國家在疫情期間,無論是薪資還是人力補充,至少對護理人員有很實質的回饋。相較之下,若我們政府只會在疫情期間說「國家需要你」,卻沒有實質的回饋,而疫情過了之後就冷掉了,這叫醫護人員作何感想?

  • 醫護確診聯醫撇清皆院外感染 工會痛心:承認院內感染很難嗎?

    醫護確診聯醫撇清皆院外感染 工會痛心:承認院內感染很難嗎?

    中央流行疫情指揮中心對外揚言,絕大部分醫療人員感染是來自社區,院內感染是少數,台北市市立聯合醫院甚至對外宣稱「北市聯醫各院區過去尚未有院內感染,感染源全在院外」;不過,北市聯醫工會爆料表示,和平院區爆出有確診者,當時匡列50位醫護人員,也陸續有匡列者感染,醫院卻說,他們都是因上班時行經萬華;對此,台北市立聯醫企業工會表示,感到錯愕又痛心。 台灣早已進入社區感染,疫調人力又不足,難以篤定確診的醫護人員,感染源來自院內或院外,北市聯醫工會痛心指出,北市聯醫卻急著一干子打翻整船人,斬釘截鐵認定「尚未有院內感染,感染源全在院外」,是何居心。 北市聯醫工會爆料表示,和平院區爆出普通病房出現患者確診,醫院調閱監視器,匡列隔離50位照護確診者,防護隔離不足的員工,後續有遭匡列的護理師感染,越來越多員工可能接觸院內已確診員工而感染住院,醫院在記者會上說,他們都是因為上班時行經萬華的關係。 北市聯醫工會說,昆明院區外包員工,5月初例行性前往萬華茶室做性病防治工作後,回辦公室其他同仁繼續一起工作,5月底,有員工陸續確診,同辦公室、未前往茶室工作的同仁也紛紛確診,地方衛生局疫調時卻一口咬定,是下班後有去茶室玩?甚至對同仁說,「不要隱瞞喔,說出來沒關係」,令人相當錯愕。 北市聯醫工會也提到,由於護理人力不足,仁愛院區要求病房助理,去急診支援照護篩檢陽性的臥床病患,上陣前,病房助理只有「看」主管示範穿脫隔離衣,未有其他教育訓練,一周後該名病房助理確診,未照護確診病患的同事也確診,工會想問,這些員工都是「院外感染」嗎?都與工作無關嗎? 北市聯醫工會指出,市長柯文哲曾說,疫調工作困難,此時應放寬認定,員工感染很可能是來自院內,若來自院外也很可能與工作相關,但院方卻反其道而行,把感染可能的原因往外推、推到員工自己的身上。 北市聯醫工會認為,醫院這麼做除了面子問題,更可能是為了逃避員工「因公染疫」的雇主責任,北市聯醫副總院長璩大成甚至在記者會上說,和平員工確診都是來自萬華地緣關係,不是院內感染,工會想要問問副總院長,確診的基層員工還在發燒還在喘,家人也紛紛感染住院,你敢不敢走進員工的病房、看著他的眼睛,說這是社區感染,醫院概不負責? 北市聯醫工會呼籲,請北市聯醫立即亡羊補牢,別再政治遮眼,員工的生命安全,比醫院的名聲重要百倍,這不但是雇主的責任,更是作為醫者最根本的良心。

  • 驚 護理師染疫 院內外感染已分不清

    驚 護理師染疫 院內外感染已分不清

     新冠肺炎本土疫情延燒,疫情指揮中心證實,台大有護理師確診、為個位數,其他醫院也有類似情形,甚至有些醫院還有醫師染疫,但各醫院到現在,確診病例是院外感染帶入還是院內感染,已經很難去釐清。  專家諮詢小組召集人張上淳表示,社區流行後,已建議醫院進行全院篩檢,所有醫院,特別是雙北,另外也針對住院病人、陪病者進行篩檢。由於醫護是高風險危單位的,5到7天就要採1次,很多醫院都會檢出陽性醫護。  台大醫院企業工會昨表示,近日不斷聽說有同事確診,向院方求證僅獲得「環境已經清消」、「有適當匡列與隔離」回應,醫療人員時時刻刻處於恐懼中,要求台大說清楚到底有沒有院內感染,給醫護安全環境。  台北市立聯合醫院繼和平、松德等相繼爆發疫情,如今忠孝院區也再傳急診科醫師確診,成為聯醫第5個淪陷的單位,但內部醫護控訴院方與長官選擇隱瞞,不願公開消息。忠孝院區醫務長郭麗琳說,院方都有針對高危險工作醫護進行篩檢,的確有名同仁於定期核酸篩檢時確診但無症狀,疫調初步認為是院外感染。  新北市淡水馬偕醫院5月31日針對所有住院病患、陪病者採檢後,有4位陪病者、6位病人及3位護理師共13人「無症狀陽性」確診者。未料,民眾爆料指稱,院方群聚感染疑再擴大,昨傳出心臟科門診疑有4護理師採檢確診,但院方否認,強調全院醫護仍在採檢中,請勿以訛傳訛。

  • 台大醫院再傳爆多人院內感染  院方回應了

    台大醫院再傳爆多人院內感染 院方回應了

    「有無院內感染 工會訴求應如實公佈」,醫院龍頭台大醫院於五月中時,在發生過工務室員工確診,如今院內又紛紛傳出有醫護人員感染,台大醫院企業工會表示,從上周開始直到近日不斷聽說有同事確診,向院方求證,都只獲得「環境已經清消」、「有適當匡列與隔離」,所以不公告,造成醫療人員人心惶惶,時時刻刻都身處於被感染的恐懼中,今天上午發出聲明,要求台大一定要說清楚,到底有沒有院內感染,又有多少人染疫,說清楚,才能給醫護一個安全的工作環境。 台大醫院工會表示,最近陸續接獲員工或工會會員反應,院內陸續傳出有員工感染新冠肺炎,工會因此向院方詢問此事,院方表示已照適當程序進行員工安置、匡列與隔離、並進行環境的清消,故暫不公告,以免造成員工有無謂的恐慌。 「是否院內已有大量院內感染正在發生?」、「當我到其他病房服務、臨時轉送病人至其他病房,是否防護足夠?」、「我住的醫護宿舍安全嗎?會不會隔一道牆的同仁已經染疫了,而我們昨天仍在共用衛浴?」 工會秘書王棋筠表示,在工務室感染事件後的5月24日開始,院內就不斷傳出有人確診消息,直到這一、兩天,都還有同事不斷傳出再度有醫護同仁確診的消息。 王棋筠表示,由於之前的感染事件,院方連有員工染疫的事件都未曾在院內公告,更無法知道哪些單位為高風險地點而需要避免前往,院方也未曾說明後續處置,如:是否進行匡列、清消等動作,因而對於自己是否受到適當的保護而相當有疑慮。 她表示,院方不說明,反而會讓員工更恐慌,增加了更多的猜忌與恐懼,過多的擔心,造成醫護人員時刻身處於被感染的恐懼中。 工會因此呼籲台大醫院院方,能夠向院內同仁進行正式公告,目前是否已有醫護人員確診、該同仁單位是否已經被清空關閉、需匡列或隔離的同仁有無接受到合理的安置。而在院內的醫護宿舍,是否都有做到公共區甚至是全面性的清消,以及同寢、同層的室友或樓友是否都有做到該有的匡列與隔離。 工會強調,在疫情蔓延之下,要避免院內感染已非易事,所有醫療機構的經營者唯有力保大局,若真有員工染疫,便是對院方防疫不足的提醒。許多醫院除了對外明確說明人員染疫情況,也詳細交代相關的處置措施,此舉非但不會遭受同仁譴責,反而可凝聚向心力,更可讓其他人提高警覺、感到受重視與保護。台大醫院身為百年老店,在疫情的當口工會期許院方應挺身勇敢面對,以不負國人之期望。 對此台大回應,關於工會提及之事件,起因為院內某病房在全院普篩陰性後,有發生人員身體不適進而確診之情事。進一步調查後發現,該單位陪病者有多名陽性確診者。目前相關病人都已轉移至其他單位,事件當事之相關人員都有被通知,也均有進行匡列隔離,本院同時皆依規定通報。 茲因社區疫情延燒,病毒可能隨著病人或陪病家屬進入院區,故本院採取相關安全作為包括篩檢、實施隔離防護措施、環境清潔、手部衛生等,確保病人及員工安全。現為疫情嚴峻之時期,院內每一單位皆為高風險單位,人員進出及接觸皆須謹慎且減少非必要之接觸。 本院已對住院病人及陪病家屬進行全面篩檢,並要求固定陪病人員。本院雖然再三宣導,但也無法限制陪病家屬出入社區或不進行可能受到感染之行為,以避免將病毒由社區帶入醫院,也無法完全阻止病人以及陪病者在病房互動,因其可能發生互相感染,這是醫療機構端的困擾及挑戰。 關於確診感染之情形,當事人及相關人員皆有被通知以及說明,未來本院每周將會與工會進行內部溝通,至於依照法規無法對外公開之資訊,將統一由中央疫情指揮中心判定及發布。

  • 醫護頻遭攻擊!長期壓榨近崩潰 陳玉鳳怒轟:中央說謊只想安民心

    醫護頻遭攻擊!長期壓榨近崩潰 陳玉鳳怒轟:中央說謊只想安民心

    醫療能量緊繃,許多醫護人員都發出求救信號,日前卻傳出有3位護理師遭確診病患持刀砍傷,而今(2)日又發生一起確診男病患持棍棒敲毀醫院玻璃,還拿木棍和醫護人員對峙。面對這般困境護理師工會理事長陳玉鳳接受⟪中時新聞網⟫專訪時砲轟:「護理師人手不足,中央根本說謊只想安民心!」 陳玉鳳直言,中央政府說謊,一直說醫療能量夠,想讓民眾覺得做得很好,但實際上卻不是這樣的情況。她指出,北部非常緊繃大家都在硬撐,南部雖然沒有這麼多病患,但政府不能看量能綜合數就說是足夠的。另外她也提到,「很多評鑑委員也自己出來說許多數據就是文書造假,平常根本沒有去看,只是要有成績而已。」 針對護理師頻被攻擊一事,陳玉鳳也感嘆,雖然有8成左右的民眾都很配合,卻還是有不少刁民存在。她舉例,除了有強烈攻擊行為外,還有人會故意在病房的地上大小便,甚至拉下醫護人員的口罩等誇張行徑,讓護理人員的士氣大受打擊。 陳向政府喊話,除了口頭譴責暴力外,也要有具體保護護理人員的措施,對沒有執行防護的院所開罰。 最後陳玉鳳呼籲政府機關,不要再搞中央與地方之爭,目前人力不足是現況,應該要統一發放補助,才有人願意回任。她無奈表示,護理人員長期受到壓榨,除了工作風險高、薪資待遇低之外,還沒有任何的安家措施可以讓大家安心上班。陳說道,已經有非常多的護理人員接近崩潰,卻不見政府出手幫忙,如果持續這樣下去,將會面臨大量離職潮。 (剪輯/吳振煌)

  • 首批莫德納 只開放醫護人員接種

    首批莫德納 只開放醫護人員接種

     首批莫德納疫苗運抵,疫情指揮中心表示,將先開放給第一類醫護人員接種,最快2周內就能開打,初期會與AZ疫苗採雙軌並行接種,但有別於已開放前三類包括醫護人員、防疫人員及高風險第一線人員施打的AZ疫苗,莫德納疫苗剛開始只會開放第一類人員接種。  最新一批AZ疫苗陸續接種,新北市各衛生所和醫院28日一早湧入排隊人潮,土城衛生所上午8時半才開打,清晨6時已有數百位醫護搶領號碼牌,隊伍綿延超過100公尺,還有一般民眾誤以為自己也能施打,誤入排隊人潮;輔大醫院也有醫護漏夜前來排隊卡位,施打狀況超踴躍。新北市衛生局說,考量現場排隊較不方便,已要求各醫護工會列冊登記,今起將改採線上申請。  疫情指揮中心指出,食藥署力拚6月11日完成莫德納疫苗封緘檢驗,此為多劑型包裝,效期限至11月,每瓶可供10人使用,存放在零下20度C的環境內可保存6個月,在2到8度C的環境中可存放30天,根據臨床試驗結果,每人需打2劑,每劑需間隔28天以上,保護效力可達94%。  AZ與莫德納兩種疫苗,根據官方數據顯示,莫德納打完兩劑保護效力可達90%,AZ打完兩劑保護力僅7成。但不良反應比例莫德納較AZ高,常見接種部位紅斑、蕁麻疹及泛紅,極少數個案會出現臉部麻痺、腫脹等症狀。

  • 海納百川》立即整建方艙 妥善安置病患(譚再利)

    海納百川》立即整建方艙 妥善安置病患(譚再利)

    這幾天的報紙及電視新聞,讓人看了怵目驚心、焦慮不堪,而且內心真是悲痛!悲的是台灣的新冠疫情因應措施,已經變成了落後國家;西方國家各主流媒體如《紐約時報》及CNN的報導及評論,似乎看得比我們坐在檯面上的專家還要清楚;痛的是我們的中央疫情指揮中心怎麼會這樣的無能,莫非是已經亂了陣腳及束手無策? 繼「北市聯醫工會」崩潰大喊「醫療崩壞在即,基層醫護真的已經不知如何是好;確診者不斷增加,急診室已經塞爆,許多病患躺在走廊,負壓隔離及專責病床已滿」之後,接著台大醫院院長吳明賢也在臉書呼救,指台大收治新冠病患已經超量,甚至把小兒加護病房改裝仍不敷使用;指揮中心應提出辦法解決收治問題,這樣下去會很慘……」。 上情明顯指出,台北市主要醫院的醫護人員及醫療設備已經不足;面對大量病患的不斷湧入,真是急死個人! 報載:雙北各醫院一床難求,指揮中心已啟動「北患南送」機制,徵調全國醫學中心級醫院釋出十分之一急性病床作為專責隔離病房,分擔雙北醫療量能。但凡此措施應該是只能救急,如果疫情不幸擴大,指揮中心對醫療人員及設備增加的需求是否已列入考慮? 陳時中日昨指出,「醫療非常緊張,但絕對沒有崩潰,大家還在積極備戰,輕症者隔留在家中將會成常態」。筆者認為,為了讓確診病人與家人區隔,輕症與重症病患有所區分並妥善安置,為何不「超前部署」,將我國大量裁減軍隊後所空置的營房,及少子化造成的大批學校空置教室空間,立即加以整理改裝,當作臨時病房?尤其是有些大學的教室設備新穎,燈光、冷氣及通風設備一應具全,只需做簡單的處理即可。至於醫護人員的不足,是否可以考慮將北部地區的醫護大學、護專相關系科,甚至一般大學的老人福利事業系等應屆畢業生,施以短期訓練後即可上陣。 筆者以上的建議可能是野人獻曝。還記得去年出首批從武漢以專機接回美國的人,是安排在南加州的空軍基地營房進行隔離檢驗;當大陸確診病患急速增加後,許多病人是被安排在緊急直接徵用的現有空間,包括大型活動場地,或者幾天之內就建好的「方艙醫院」。對抗疫情猶如作戰,其他國家(包括大陸)的抗疫成功經驗,值得我們借鏡的,就要趕快去做。 眼看疫情日趨嚴重,各級學校停課及第三級警戒延至6月14日,顯示我們已有長期抗戰的準備。我們應該有想得更遠的「超前部署」措施,過去的「超前部署」現在才知道竟是如此的脆弱。也千萬不要覺得沒有面子和被人家訕笑,反正台灣已經是「死豬不怕開水燙」。 謹此也希望我們的防疫指揮中心,可以取消每天下午定時兩點召開的記者會,或者可以將其簡化,因為許多數字可以用表格展現,而且能夠讓人一目了然;由指揮官照著稿唸,實在是浪費時間。吾人倒是希望看到台上坐的指揮官和長官們,能夠脫下指揮裝,穿上防護衣,親自走上醫院急診室最前線,並做實況轉播,一方面是了解醫院的作戰實況,也可藉以鼓勵醫護人員,並且安定我們這些焦躁不安的老百姓。(作者為大學英文講師) ※以上言論不代表旺中媒體集團立場※

  • 病床不夠醫護崩潰求助 江守山質問中央:到底搞什麼

    病床不夠醫護崩潰求助 江守山質問中央:到底搞什麼

    「醫療崩壞在即,基層醫護向社會求助!」北市聯醫工會25日在臉書發出求救文,直指由於近日確診病患不斷增加,目前現況是急診塞爆病房也滿床,但救護車還是不斷把病人送來,甚至有許多病人是躺在走廊,不知該如何是好,字句透露醫療量能已不堪負荷。對此醫師江守山接受訪問不捨表示,當第一線醫護人員面對病人無法得到救治,心理的痛苦和壓力是非常大的,並感慨這其實是「不患寡而患不均」的問題,如果能將雙北的確診患者做適當的疏運,沒有道理台灣的醫療儲備能量會在這個階段就垮掉,痛批是中央沒有做好調配跟管理工作。 針對醫療量能吃緊,衛福部昨拍板將啟動「北病南送」政策,要求雙北之外縣市要儲備隔離病床支援雙北確診病人,江守山不諱言「中央到底在搞什麼啊?」這早該在雙北病房使用率在80%時就要去發動,怎麼會現在才開始,令他十分不解,並提到全台灣醫院加起來的加護病房床位數是日本的6倍,呼吸器數目是美國的3倍、義大利的7倍多,如果中央流行疫情指揮中心有好好調配相關資源,又怎麼會搞到聯醫基層醫護要出來發文向社會求助這樣的慘劇。 指揮中心25日也宣布延長三級警戒至6月14日,許多民眾也關心台灣疫情何時趨緩,江守山則表示,因為目前的確診病例數以及陽性率都還沒有降下來,所以全台三級警戒延長到6月14日這是一定要做的事情,但他也指出,在社區感染率高的情況下,應該要施以更高強度的擴大篩檢辦法,如果政府只是讓自願者到快篩站去排隊,繼續用這種慢速度的防疫動作,恐怕再過兩三個月都還脫離不了這波疫情。

  • 北市聯醫驚爆院內確診資訊不透明 醫護怨:隔壁的同事確診我都不知道

    北市聯醫驚爆院內確診資訊不透明 醫護怨:隔壁的同事確診我都不知道

    疫情嚴峻,確診病患持續增加,政府一直強調醫療量能足夠,實際狀況到底如何?北市聯醫工會這幾天接到無數的員工申訴,醫療崩壞在即,基層真的已不知如何是好。北市聯醫工會指出,現在聯醫的現況是急診塞爆,病房滿床,救護車還是源源不絕地把病人送進來,此外,工會反應聯醫資訊不透明,就連「我照顧的病患有肺炎確診」或是「我隔壁的同事有肺炎確診」都不知道。 北市聯醫工會表示,我們是市立醫院,守護市民健康責無旁貸,但現在急診發燒篩檢站雙人病房塞了6名確診病患外加陪病家屬,還有許多病人躺在走廊;北市聯醫的負壓隔離、專責病房都已經滿床,正在快速將一般病房改建為專責病房,裝設未完成,沒有單獨隔間、沒有空調獨立,只有看不到盡頭的病人潮。 北市聯醫工會說,我們只能很痛心的告訴病人:「等等看或許會有病房」、「醫生等等看完其他病人就會過來了」、「對不起真的沒有病床了」、「我知道你很喘,但現在沒有重症呼吸器的床。 北市聯醫工會指出,我們真的已不堪負荷,沒辦法再收更多病人,在人力、設備都不足的狀況下被推上第一線,我們也很害怕;由於疫情嚴峻、確診病患人數增加,院內有許多員工在防護不足的狀況下接觸確診病患、同事。然而,上述「接觸者」應繼續到院上班、或居家上班、或居家隔離?制度上是由「地方政府」做疫調,「中央指揮中心」決定匡列名單,問題是確診人數太多,地方與中央都來不及消化。 北市聯醫工會爆料指出,有一般病房護理師得知照護的病患確診,居然「7天後」才收到通知,被匡列為接觸者,要居家隔離7日,接獲通知時已為「應」隔離期滿日,而這7天他都在醫院照常上班。 工會在疫情初始就向院方反映,員工需要知道院內感染的狀況,資訊透明才能醫治謠言與恐慌,但目前院內嚴重資訊不透明,就連「我照顧的病患有肺炎確診」或是「我隔壁的同事有肺炎確診」都不知道! 北市聯醫工會指出,上周北市聯醫某單位有員工感染確診,然而,主管未告知同單位其他員工,竟然是同事「自行發現有同仁沒有來上班、私下關心」,才知道同辦公室的員工已經確診。同事自行前往篩檢後也確診,目前同辦公室已有5名員工感染! 北市聯醫工會還說,除上述問題外,供醫護人員下班後住宿的「警消醫護加油棧」,竟有對醫護人員的歧視、拒絕住宿;醫院宿舍為高風險區,但沒有正式消毒、只請住宿同仁自行清潔;支援急診室否有獎勵仍資訊不明。

  • 新北防疫人員因公染疫 每人補助10萬

    新北防疫人員因公染疫 每人補助10萬

     本土病例持續攀升,新北市長侯友宜23日宣布,新北將專案補助因照護確診病例而染疫的醫護、區公所、民間團體、警消等,每人補助10萬元,「這是一場長期戰役,團結努力打敗病毒」;台北市府也承諾,將擴大防疫津貼對象,慰勞辛苦的防疫人員。  因應400例校正回歸的確診者,侯友宜22日邀集新北市18家急救責任醫院、新北市醫師公會理事長周慶明、護理師公會理事長周繡玲等人召開防疫應變會議,除了請各醫院重新盤點人力需求,也請醫護工會協助招募各100名醫護,支援社區篩檢站及集檢所工作。  侯友宜表示,新北市府將專案補助因照護新冠肺炎確診個案而染疫的醫護人員,每人補助10萬元,包括區公所、民間團體、警消等第一線防疫同仁,全都比照辦理。  此外,新北市府提供新店央北社宅共64戶84間房,免費作為防疫醫護人員休息使用,具獨立空調、單層排氣、衣櫥櫃、電陶爐或瓦斯爐,即刻起不特定防疫醫院皆可申請。  台北市議會國民黨團昨也建議台北市比照新北市,提撥獎金及慰問金慰勞防疫人員;對此北市副市長黃珊珊表示,北市從開設防疫中心以來,去年就發了2900萬的防疫津貼給第一線人員,今年因疫情嚴峻,北市會再擴大防疫津貼對象。  黃珊珊指出,針對民間捐款物資,現在已陸續湧進台北市政府,而各界包括社團、宮廟與企業等,捐贈相關物資,由社會局負責,北市也會公布急難救助捐款帳戶,市府將會做最有效分配。

  • 聯醫人力超負荷 有人2天沒回家

    聯醫人力超負荷 有人2天沒回家

     本土疫情形同炸鍋,北市在熱區萬華周邊設4篩檢站,但北市聯合醫院各院區卻傳出人力不足的情況,許多醫護人員已2天沒回家,北市立聯合醫院中興院區院長蔡景耀也坦言,急診護理長甚至忙到凌晨3點。不過,聯醫副總院長璩大成說,部分民眾久候發火,經醫護耐心解說都能理解,現場還因此響起掌聲,為醫護打氣,讓不少同仁紅了眼眶。  而胸腔科醫師蘇一峰昨晚PO文指出,北部醫院的隔離病房不太夠了,預備啟動輕症患者到檢疫所隔離,症狀穩定不需要氧氣的病人也可轉到檢疫所隔離。對此,台北市發言人陳智菡表示,蘇醫師說的是整個北部,北市沒有這樣規畫,早上中央建議,未來如果是同住家人確診,可以不用一人一戶,但都仍在規畫中。  北市府14日下午緊急啟用4處篩檢站,提供有意願篩檢的民眾,且傳出已篩檢高達數十名的抗原陽性患者,醫護人力無法負荷。北市聯醫工會也接獲多起申訴,目前各院區急診皆出現人力不足、工作超載的嚴重問題。  北市聯醫工會指出,和平院區急診雖只做篩檢、關閉其他醫療,仍有上百位民眾與院內員工需要採檢,而和平急診醫護半數正在強制隔離,剩下的員工不堪負荷,部分已2天沒有回家休息。  另外,中興院區急診開設「萬華專案」,前來採檢民眾爆增數十倍,院方雖徵調休假中的同仁支援,仍十分吃緊,急診工作超量,線上同仁工作中無法吃飯、休息、上廁所,在院內尋求更多「醫護人力」支援,卻沒回應。  此外,北市聯醫工會還指出,院內員工因在防護不足的狀況下接觸確診病患,原本被匡列為接觸者,要採檢並強制隔離14天,但在等待採檢時卻又接到主管通知,不須採檢,自主健康管理就好,照常上班。員工猜測,可能是被匡列的醫護太多,如果全部採檢隔離,會影響醫療體系運作。

  • 【三級警戒】聯醫人手不足 北市聯醫工會發聲:醫護2天沒回家

    【三級警戒】聯醫人手不足 北市聯醫工會發聲:醫護2天沒回家

    本土疫情持續升溫,中央疫情指揮中心今宣布,單日新增180例本土個案,北市聯醫工會緊急聲明,北市聯醫各院區都出現人力不足的情況,很多醫護人員已經2天沒回家,希望民眾若不是緊急必要需求,不要到急診就醫,或轉送非聯醫體系急診就醫。 北市聯醫工會接獲多起申訴,目前北市聯醫各院區急診都呈現人力不足、工作超載的嚴重問題,和平院區急診雖然只做篩檢、關閉其他醫療,但仍有上百位民眾與院內員工需要採檢,而和平急診醫護有半數正在強制隔離,剩下的員工不堪負荷;據了解,部分員工已2天沒有回家休息,員工擔心等不到隔離中的同事出關接手,現有一半的線上人力就會先倒下。 中興院區急診開設「萬華專案」,前來採檢民眾爆增十數倍,雖然院方緊急徵調休假中的同仁支援,並調度行政同仁協助掛號與動線疏散等非醫療工作,但人力仍非常不足,急診工作超載,線上同仁工作中無法吃飯、休息、上廁所,也紛紛取消休假,但在院內尋求更多「醫護人力」支援,卻沒有回應。  忠孝院區急診則是維持原有人力配置,篩檢量大增,來院民眾與住院病患都需要採檢,卻因為動線規劃不良,院內的住院病患想出去、院外採檢區的民眾想進來,現場一片混亂,醫護人員找不到病患,指揮失靈。  北市聯醫公會指出,依據急診的狀況,若要維持醫療系統運作不潰散,目前的關鍵有二,調度支援人力、暫停非緊急業務,請北市聯醫明確下令各醫療單位縮減業務,調派人力支援急診,如果無法順利調派人力,意味著平常的醫療人力抓得太緊,疫情過後需要嚴厲檢討。  北市聯醫公會表示,目前急診需要支援項目,除可執行醫療業務的醫護人員之外,尚須協助民眾的疏散、引導、掛號、運送檢體至各檢驗放射單位或病房等。有急診護理師反應,在繁忙之時還要引道民眾廁所方向、幫院外民眾送送充電器和食物給被隔離的家人,非常干擾,也反映出院內人力調度指揮失靈!  此外,院內已經展開調查,徵求聯醫員工支援台北市新增設篩檢站,增設篩檢站立意良善,但工會嚴厲指出,院內已經呈現人力不足,請北市府循其他管道徵求篩檢站人力,不要再從聯醫抽人。若北市府無法適當徵調篩檢所需之醫護人力,請尋求中央政府支援。  北市聯醫扛責第一線防疫,人力、物資、預算已全數投入,部分前線醫療人員連續工時達48小時,請中央協助分流,並提供相關公衛預算。本會重申,北市聯醫院內員工已人力不足,請北市府不要再從聯醫抽走員工!  北市聯醫工會還接獲申訴,院內員工因在防護不足的狀況下接觸確診病患,原本被匡列為接觸者,要採檢並強制隔離14天,在等待採檢時卻又接到主管通知,不採檢,自主健康管理,照常上班。員工猜測,可能是被匡列的醫護人員太多,如果全部採檢隔離會影響醫療體系運作,因此「匡列」的標準下修。  北市聯醫工會要求,所有有風險醫療人員,按照標準篩檢和隔離,線上醫療工作請院內其他單位支援,或是請政府調派其他醫院人力支援北市聯醫。  此外,在防疫的封口浪尖上,北市聯醫某院區醫療單位群組內,竟有主管下令院內資訊不透明公開,要求員工不得對外說明情況,北市聯醫工會鄭重向院方喊話,基層醫護同仁在第一線遇到許多困難,向主管求助未獲回應,許多資訊不透明,人心惶惶。

  • 和平醫院醫護員工防疫 即起可公費入住5家旅館

    和平醫院醫護員工防疫 即起可公費入住5家旅館

    台灣新冠肺炎疫情升溫,台北市立聯合醫院和平院區,13日傳出普通病房有2名病患確診,相關醫護人員已經進行採檢、居家或集中隔離檢疫。北市聯醫工會提3點須知,除該院員工即起可公費入住「警消醫護加油棧」,明日上班的員工應照常出勤,若被要求隔離,院方也應給予公假,否則將會觸法。 北市聯醫工會稍早發文指出,疫情逐漸升溫,工會已經聯繫院方,確認和平院區全體員工即起可公費入住「警消醫護加油棧」,有需要的員工應主動聯繫主管,登記市府名列的旅館,並出示識別證登記,事後憑收據或發票核實核銷。若申請不順利,務必立即告知工會。 工會說,明日維持運作的單位員工請照常出勤,若有任何防疫上的疑慮,務必向主管反映並告知工會,工會會在第一時間聯繫處理。 此外,由於部分醫療單位關閉,員工被要求跨單位、跨院區支援,工會表示,醫院必須提供相對應的教育訓練。若醫院要求隔離,就會給予公假,主管若擅自要求請特休、補休或事病假休息,是違法的。 台北市觀光傳播局目前提供5家警消醫護加油棧,分別為路徒行旅、清翼居旅店采風館、天閣酒店台北劍潭、柯達大飯店(台北一店)、捷絲旅西門町店,共提供約370個房間

  • 和平醫院爆2病患確診 北市聯醫工會發聲明

    和平醫院爆2病患確診 北市聯醫工會發聲明

    中央流行疫情指揮中心今晚接獲通報,指某醫院通報2名住院病患為確診患者,台北市衛生局證實是台北市立聯合醫院和平院區。對此,北市聯醫工會13日晚間發出聲明指出,工會已經聯繫院方,確認和平院區全體員工今起可「公費」入住「警消醫護加油棧」,若醫院要求隔離,會給公假。 聲明全文如下: 1.工會已經聯繫院方,確認和平院區全體員工今起可公費入住【警消醫護加油棧】,公費、公費、公費。請有需要的員工主動聯繫主管,登記市府名列之旅館,並出示識別證登記,事後憑收據或發票核實核銷。若有申請不順利,請立即告知工會。 2.明日維持運作的單位員工請照常出勤,若有任何防疫上的疑慮,請務必向主管反映並告知工會,工會會在第一時間聯繫處理。 3.因部分醫療單位關閉,員工被要求跨單位、跨院區支援,醫院必須提供相對應的教育訓練。若醫院要求你隔離,會給你公假,主管如果擅自要求你請特休、補休、事病假休息,是違法的。違法、違法、違法。若有上述狀況請告知工會處理。

  • 疫苗假不支薪上路 醫護人員怒了:不如請病假!

    疫苗假不支薪上路 醫護人員怒了:不如請病假!

    中央流行疫情指揮中心昨天頒布疫苗接種假,讓全國民眾能向僱主請兩天假去打疫苗,不過不支薪的規定卻引來民怨,許多民眾抱怨沒誠意,今天台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣護理產業工會聯合發表聲明,表示不支薪的疫苗接種假,等於是變相讓僱主扣全薪,還不如請病假。 聲明中指出,仔細觀察相關規範,現行「勞工請假規則」便已有病假扣半薪的規定,指揮中心特別制定的疫苗接種假,反而讓雇主可以「不支薪」,也就是「扣全薪」,對勞工來說不見得有利。 工會解釋,許多醫院並未有全勤獎金的設置,所謂「考績」也是看綜合表現且經常沒有透明的評分依據,所以不影響全勤獎金、不扣考績的誘因未明,反而是「不支薪」的部分讓工會擔憂,正好讓醫院找到扣員工薪水的理由。 工會再次強調,防疫是全民的期待,更是醫護人員不可推卸的責任,任何有利於集體防護的措施,工會都樂觀其成。此時正值國內疫情再度升高之際,呼籲政府重申施打疫苗必要性的同時,亦能給醫護一個完善的「全薪疫苗接種假」!

  • 最爛疫苗!德醫護接種AZ後燒到40度 專家轟不該被批准

    最爛疫苗!德醫護接種AZ後燒到40度 專家轟不該被批准

    台灣即將開始接種AZ新冠疫苗,歐洲多國傳出醫護接種後出現副作用必須請假的消息,德國《明鏡周刊》(Der Spiegel)刊出文章評論AZ疫苗是「沒人要的疫苗」,指出醫護人員拒絕接種AZ疫苗已經成為德國嚴重的社會問題,有德國醫護透露接種完後發高燒40度,感覺就像騎了200公里遠的自行車,也有德國專家毒舌痛批AZ疫苗是「最爛疫苗」,直言實驗數據「極差」,根本不該被批准。 20萬劑由阿斯特捷利康(AstraZeneca)與英國牛津大學(Oxford University)合作開發、俗稱為AZ的新冠疫苗即將運抵台灣,讓醫護人員優先施打,先前傳出法國、瑞典、德國等醫護人員施打完AZ疫苗後出現重感冒等副作用,必須請病假休息,導致法、瑞等暫緩疫苗接種。 德國《明鏡周刊》19日刊出題為「沒人要的疫苗:對阿斯特捷利康的恐懼可能導致危險後果」(The Vaccine that Nobody Wants:Fears of AstraZeneca Could Have Dangerous Consequences)的文章。 文章指出,過去3周德國開始大規模讓第一線醫護人員接種AZ疫苗以來,各地出現醫護人員拒絕接種的情形,他們拒絕接種的主要原因在於AZ疫苗保護力較低,另外還傳出嚴重副作用。德國中北部城市布倫瑞克(Braunschweig)一間醫院的護士瑪可娃(Hristina Markova)表示,自己接種完第一劑AZ疫苗後12個小時突然開始發冷、發燒,當晚高燒到攝氏40.3度,隔天她強拖著病體就醫、服用退燒藥物,當天她不得不請病假休息。 報導指出,許多人打完疫苗後都有和瑪可娃類似的症狀,瑪可娃任職的醫院一共有88名職員接種疫苗,當中37人請病假。她的同事、加護病房護士施密特(Kati Schmidt)描述自己就像被推進絞肉機裡,打完疫苗後她在床上躺了2天。隨著愈來愈多同事請病假,醫院裡再也沒有人願意打疫苗,最後一名接種疫苗的醫生博倫巴克(Nikolas Bollenbach)表示,他施打完疫苗後隔天晚上「筋疲力盡」,「就像參加完一場全長200公里的自行車比賽。」 除了副作用,AZ疫苗普遍在德國醫護人員間的印象不佳,主要原因在於約60%的保護力遠低於輝瑞或莫德納疫苗的95%,化名高爾克(Michael Golke)的柏林護士抱怨,「怎麼可以叫每天和新冠病毒對抗、明顯有高感染風險的人施打保護效果較低的疫苗?」他說自己並不是倡導醫護人員要有優先待遇,「但是醫護人員不應該比普羅大眾更差。」 就連德國籍WMA理事主席蒙哥馬利(Dr. Frank Ulrich Montgomery)也在接受德媒專訪時公開表態,「你不能掩蓋它(指AZ疫苗)效果較不佳的事實」,直言像醫護這樣有較高感染風險的族群應該接種效果更好的疫苗。多特蒙德(Dortmund)一名醫生也在醫學期刊《Ärztezeitung》發布評論,痛斥歐盟根本不該批准AZ疫苗的緊急授權許可,因為它的實驗數據品質「極差」。西部薩蘭邦(Saarland)一名牙醫更直接告訴衛生部長:「我在做世界上最危險的工作,你不能給我最爛的疫苗。」 德國多個邦已經出現醫護人員拒絕施打AZ疫苗的狀況,報導指出雖然並不是所有醫護人員都對AZ疫苗抱持懷疑態度,但人數已經多到成為嚴重問題。 高爾克說,他的同事中,約20-25%的人拒絕接種AZ疫苗;黑森邦(Hesse)官員私下透露,邦內被劃為優先施打的65歲以下族群中,並沒有足夠的人數願意施打AZ疫苗;薩克森邦(Saxony)的疫苗接種站甚至不需要預約;德國紅十字會也通報,出現50起民眾預約接種疫苗最後卻放鴿子的狀況。 至今阿斯特捷利康已經運送逾73.6萬劑AZ疫苗到德國,不過根據德國CDC羅伯特‧科赫研究所(Robert Koch Institute)統計,目前全德國只施打了約10.6萬劑AZ疫苗,黑森邦收到5.8萬劑疫苗,不過截至15日,只有851人施打。另外根據線上民調機構「Civey」所做的調查,願意接種新冠疫苗的德國人中,只有2.8%願意選擇AZ疫苗。 不只醫護人員拒絕施打,南部巴伐利亞邦(Bavaria)的警察工會甚至已經要求政府讓警察施打「最好的疫苗」。 不過報導也指出,拿AZ疫苗和輝瑞及莫德納疫苗相比,後兩者的實驗結果確實較好,但AZ疫苗也確實大幅度降低了人類感染新冠的風險,更重要的是,它預防了重症的發生率,報導指出,目前歐盟批准的各項新冠疫苗幾乎都能100%預防新冠重症發生,尤其一項研究顯示,在接種完第2劑AZ疫苗後,沒有任何一位實驗志願者變成需要住院或是不幸喪命的新冠重症患者。 針對醫護人員拒絕施打AZ疫苗,德國權威病毒學者德羅斯登(Christian Drosten)表示很多公共討論都誤解了,AZ疫苗實際上非常好,並不是第2名的疫苗。 由於預約接種AZ疫苗的人太少,柏林市衛生局長卡萊奇(Dilek Kalayci)表示或許有必要廢除民眾挑選疫苗接種的權利,其他各邦目前則在研擬修改優先施打族群列表,例如薩克森邦就在研擬將教育人員、教師、公共衛生服務人員列為優先接種對象。

  • 醫護擴大採檢卻被扣薪 陳時中回應了

    醫護擴大採檢卻被扣薪 陳時中回應了

    部立桃園醫院爆發院內感染,各大醫院拉警報,紛紛擴大院內醫護採檢的數量,除了發燒外,只要有咳嗽、鼻塞都要採,但包括台大、台北榮總都發生醫護採檢期間須請假,甚至要被扣500至1000元績效獎金,讓醫護不滿,疫情指揮官陳時中今天再度重申,希望醫院給醫護最大的支持,不要苛扣薪水、假別。 台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會日前共同發布調查指出,如今醫護須每天量體溫、回報症狀,只要出現上呼吸道症狀、腸胃不適,就要接受醫師評估,經判定需要採檢者,需等到結果陰性且症狀緩解超過24小時,排除任何疑慮才能回到工作崗位,而採檢期間,會被要求請假回家「自我健康觀察」。 但「自我健康觀察」期間待遇差很大,台大醫院護理師每請假一天,就扣績效0.1點,相當於400、500元;台北榮總請一天就扣除1000多元績效獎金;台北馬偕、萬芳醫院則扣除半薪,每日約扣800元。也有醫院沒有影響,北市聯醫期間可獲公假,照領原先薪水。 醫護人員認為,配合防疫原本就是一塊錢都不該被扣薪,更擔憂「如果有人覺得太麻煩,自己去診所就醫,反而造成社區傳播。」 對此,今天指揮官陳時中再度重申,希望醫院的醫護不會有任何假被苛扣,或是薪水、獎勵金減少,已經請醫事司和各醫院溝通,並表明醫護已經的辛苦,希望在特別時期,人事的處理可以和平常狀況有所不同,希望大家不要去苛扣假別、薪資以及績效獎金,給醫護人員最大的支持。

  • 挺醫護採檢卻扣薪 陳時中稱不宜

    挺醫護採檢卻扣薪 陳時中稱不宜

     因應部立桃園醫院院內感染,各大醫院紛紛擴大院內醫護採檢數量,除了發燒,只要咳嗽、鼻塞都要採,但包括台大、台北榮總都發生醫護採檢期間須請假甚至被扣500至1000元績效獎金,醫護不滿,認為「一塊錢都不應被扣」,更擔憂「如果有人覺得太麻煩,自己去診所就醫」反造成社區傳播破口。  台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會1日共同發布調查,如今醫護須每天量體溫、回報症狀,只要出現上呼吸道症狀、腸胃不適,醫師評估判定需採檢者,需等到結果陰性且症狀緩解超過24小時,才能回到工作崗位。  採檢期需請假回家「自我健康觀察」,但各院待遇差很大,台大醫院護理師請假1天扣績效0.1點,相當於400、500元。台北榮總請1天扣1000多元績效獎金。台北馬偕、萬芳醫院扣半薪約800元。但北市聯醫可請公假、領全薪。  台大護理師白紹煒表示,院內護理人員另有潛規則,請病假、年假不影響考績,但會扣紅利績效。護理人員月薪中績效獎金就占1/6,站在防疫角度,不該影響醫護人員收入。  台北市某公立醫學中心護理師忿忿不平說,自己出現輕微發燒與上呼吸道症狀,配合醫院政策告知長官後,被要求採檢,且要等採檢結果陰性、退燒24小時並再次經感染科醫師評估才能返回工作崗位,期間醫院只給急診候診的「1小時」公假,剩下都要請自己假,請1天就扣1000元績效獎金:「如果有人覺得太麻煩而去診所就醫,是不是反而造成社區傳播?」  中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示,醫院加嚴管理很好,但扣薪就不宜,會了解院方困難。  台大院方表示,防疫1年來只要有症狀都會要求員工採檢,過去每周監測,現在每天監測,有任何症狀都要回報,若因此需採檢,放假期間不扣薪、不扣假、不扣績效,但若有主管因此拿來「管理」員工,員工可主動了解被扣薪原因。  北榮、萬芳均表示,若因為職務被要求採檢,採檢當日至報告出來期間均給予防疫公假,薪資、工作獎金照發。  馬偕醫院表示,疫情緊繃時有提供防疫特別假,但去年6月疫情趨緩後就把假收回,若有需要會配合衛福部辦理。

  • 醫護採檢請假竟扣薪 醫憂:萬一自己去就醫不就更危險

    醫護採檢請假竟扣薪 醫憂:萬一自己去就醫不就更危險

    因應部立桃園醫院發生院內感染,各大醫院拉緊報,紛紛擴大院內醫護採檢的數量,除了發燒只要有咳嗽、鼻塞都要採,但包括台大、台北榮總都發生醫護採檢期間必須請假,更因此最高要被扣1000元績效獎金,醫護不滿,認為配合防疫應該一塊錢都不應被扣薪水,質疑「如果有人覺得太麻煩,自己去診所就醫,是不是反而造成社區傳播?」 台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會今天共同發布調查指出,近期因應桃醫事件擴大採檢,醫護必須每天量測體溫回報症狀,只要出現上呼吸道症狀、腸胃不適,接受醫師評估經判定需要採檢者,需等到採檢結果陰性、症狀緩解超過24小時,絕對的排除任何疑慮,才能回到工作崗位,且一旦接受採檢,醫院員工就會被要求請假回家「自我健康觀察」。 但調查發現,各醫院「自我健康觀察」期間的待遇差很大,台大醫院護理師每請假一天,就扣績效0.1點,相當於400-500元。台北榮總請一天就扣除1000多元。台北馬偕、萬芳醫院則被扣除半薪水(每日約扣薪800元)。 但也有醫院沒有影響,北市聯醫來經過北市聯醫企業工會爭取,接受採檢期間可獲得公假,照領原先薪水。 台大護理師白紹煒表示,台大院方雖然沒有扣薪,但護理師有自己的潛規則,不管請病假、年假雖然不會影響考績,但會被扣紅利績效,一天0.1點,相當於500元,而護理人員一個月的薪水,績效獎金就佔了六分之一,他認為即使沒有違反勞基法,但站在防疫的角度,醫護人員都不該影響任何一個收入,尤其若有人因為小小咳嗽就要被從嚴抓去採檢,而不願回報,反而不是好事。 台北市某間公立醫學中心的護理師表示,自己出現輕微發燒與上呼吸道症狀,配合醫院政策告知長官以後,被要求到急診室接受採檢,並且要等到採檢結果陰性、退燒24小時並再次經過感染科醫師評估以後才能返回工作崗位,而期間醫院只給予在急診候診的「1小時」公假,剩下的時間都要請自假,每請假一天還扣1000元績效獎金,讓他忿忿不平說:「如果有人覺得太麻煩,自己去診所就醫,是不是反而造成社區傳播?」 對此,中央流行疫情指揮中心陳時中回應表示,將會針對此狀況召開會議,也會請醫事司重申,加嚴管理很好,大家提高警覺有症狀提報,在家中就休息,這在原本規劃之內,但要扣薪就不宜,會來討論了解醫院有什麼困難。 台大院方表示,防疫一年來只要有症狀都會鼓勵員工採檢,而過去每週監測,現在改為每天監測,有任何症狀都要回報,若因此需要採檢,放假期間都是全額不扣薪、不扣假、不扣績效,但若有主管因此拿來「管理」員工,員工應積極了解被扣薪原因。 台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會聯合呼籲,應由政府單位統一定調,醫院工作者接受擴大採檢的請假期間,雇主必須維持全薪、不得扣發薪水,也不能因此影響考績、全勤與績效紅利,以確保醫療人員都能夠早期警覺自身症狀,提早確實將病毒阻絕,保護醫療工作者也確保民眾的就醫安全。

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