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以下是含有重視權益的搜尋結果,共145

  • 最新!女主播收到外送員爆料 想擋下盜刷訂單公司不允許

    最新!女主播收到外送員爆料 想擋下盜刷訂單公司不允許

    女主播巫嘉芬日前因外送平台綁定信用卡遭盜刷一事,今(29日)她在臉書上寫下,原來這起盜刷事件,自己並不是第一個受害者。她表示,今天中午用餐時,突然接到了外送平台外送員的私訊,原來該名外送員,也曾經機警的擋下詐騙訂單。

  • 陸交通部:加強反壟斷調查 避免司機權益受損

    大陸交通運輸部發言人孫文劍29日表示,交通運輸部高度重視貨車司機的合法權益,研擬道路貨運領域行政執法,督促平台合理收取服務費和會員費標準,並加強反壟斷調查,避免平台公司利用壟斷地位,損害貨車司機的權益。

  • 花旗震撼彈286萬卡友傻眼   網哀「Air pods還有嗎」:今天還給我推銷

    花旗震撼彈286萬卡友傻眼 網哀「Air pods還有嗎」:今天還給我推銷

    花旗集團昨(16日)晚大動作宣布退出包含台灣在內的13國消費金融業務,消息獲得金管會銀行局證實,事發突然引起網友熱烈討論,不少人關注花旗對消費者利益的處理方式,更有網友砲轟,「才剛辦完花旗卡結果不能用了、要退出還打來推銷。」

  • 外交部持續表示關切 農委會擬檢測秋刀魚

    外交部持續表示關切 農委會擬檢測秋刀魚

     外交部發言人歐江安表示,日本核廢水排入海涉及海洋環境、生態保育及國人健康安全等面向,外交部高度重視,並配合原能會多次向日方表達關切,籲請日方務必重視我國權益。

  • 教育部選出14位青少年諮詢會代表 他們將為學生權益發生

    教育部選出14位青少年諮詢會代表 他們將為學生權益發生

    教育部國教署遴選第3屆青少年諮詢會成員,共選出14位學生代表,包括大專院校學生6名、高中職及非學校型態實驗教育階段學生7名,以及國中生1名, 他們將於1年的任期來為學生權益持續發聲。

  • 《金融股》日盛董座喊話 合併會為員工爭取工作權益

    富邦金(2881)日前達到公開收購日盛金(5820)最低條件,宣告國內首樁「金金併」正式誕生。為安撫內部員工情緒,日盛金董事長黃錦瑭對內部員工喊話,除誠摯感謝公司上下全體員工這麼多年的付出與辛勞,也表示員工是公司的最大資產,日盛金除了重視股東權益外,更以維護員工相關權益為主要。

  • 3/15國際消費者權益日 三大價值主張從你我開始

    3/15國際消費者權益日 三大價值主張從你我開始

    安心、無添加已是消費選擇的普世價值,但你可曾想過在滿足自我需求之餘,一個小小消費動作還能為山林留住原始地貌、幫動物保有繁衍世代的生態棲所,讓地方文化與工藝得以傳承不息!

  • 蔡總統的女權自助餐

    蔡總統的女權自助餐

     這幾年因為教育和文化水準提升,世界上對於女性權益、性別平權的重視逐漸提升。再加上前幾年從美國和好萊塢開始的#metoo和Time's Up運動,更是讓許多年輕人也開始關注傳統性別刻板印象的改革、女性權益的改善,以及LGBTQ+等性別少數弱勢族群的權益提升。

  • 王麗莎》蔡總統的女權自助餐

    王麗莎》蔡總統的女權自助餐

    這幾年因為教育和文化水準提升,世界上對於女性權益、性別平權的重視逐漸提升。再加上前幾年從美國和好萊塢開始的#metoo和Time's Up運動,更是讓許多年輕人也開始關注傳統性別刻板印象的改革、女性權益的改善,以及LGBTQ+等性別少數弱勢族群的權益提升。

  • 華南銀行總機構法令遵循主管黃啟明 將心比心 讓客戶願代代相挺

    華南銀行總機構法令遵循主管黃啟明 將心比心 讓客戶願代代相挺

     華南銀行總機構法令遵循主管黃啟明指出,華銀積極落實公平待客原則,要求員工在「守法前提下,將心比心」,站在客戶的角度思考,跟客戶像是朋友,也像夥伴,提供溫暖貼心的服務來黏住客戶,因此很多客戶都非常念舊,和華銀往來的時間有的已經有二代或三代之久,一路相挺。 \n 百年老店也不斷與時俱進,金管會所推動的金融消費者保護及公平待客,在華銀董事會的重視與推動下,已成為華銀核心價值的一部分。 \n 在組織制度面,華銀除了重視金融消費者保護的企業核心文化,良好的內部控制及法令遵循制度更是華銀業務發展穩固的基石,透過不斷的投入大量人力及資源,確保客戶權益受到充分保障。 \n 此外,為健全金融消費者保護及公平待客監督功能,華銀設置了「金融消費者保護暨公平待客原則管理委員會」,由總經理親自召集並擔任主席,並做為跨部門間溝通協調平台。 \n 至於實際執行面,華銀由法令遵循部門督導各業管單位定期檢視與商品或服務有關之規章,並適時協助更新相關內部規範、契約或作業流程,為了使客戶有最佳的體驗,讓客戶自接觸及認識華銀產品的第一步開始,就可以感受到華銀的專業與對客戶的重視,因此華銀對行員的訓練不遺餘力。 \n 華銀深知酬金制度對銷售文化影響重大,不當酬金制度可能導致不當銷售文化,為了讓行員在衝刺業績時仍應自客戶的需求出發,並確實配合落實應執行的相關程序,華銀依循董事會議決議通過的業務員獎金制度,恪守酬金與業績衡平原則,避免因為業績考量而忽略客戶權益。 \n 黃啟明強調,華銀擁有重視金保的企業文化,並完善管理組織架構、且持續嚴格把關完善制度,加上不斷檢討,希望不斷優化華銀的金融消費者保護制度。展望未來,華銀仍將秉持守護客戶的初衷,提供客戶優質服務,並持續優化各項金融友善服務措施,善盡企業社會責任。

  • 苗栗縣政府舉辦第1屆手語比賽

    苗栗縣政府舉辦第1屆手語比賽

    國內愈來愈重視聽語障礙朋友知的權益,許多新聞場合都安排有手語翻釋,苗栗縣政府為了加強縣民重視手語,特別舉辦第1屆縣長杯手語比賽,20日在後龍客家圓樓登場,比賽項目包括了歌曲表演、說故事及演講等,苗栗縣長徐耀昌出席開幕式,並當場示範大家好的手語,鼓勵大家一起來學手語。 \n \n許多聽語障礙朋友因聽覺或是話語障礙,無法與一般人溝通,造成不少誤解與隔閡,在重視聽語障礙朋友權益的現在,許多政府舉辦的重大新聞發布場合,甚至是重要選舉政見或是辯論會上,都會準備手語翻譯,將訊息準確地傳達給聽語障礙人士。 \n \n苗栗縣政府社會處為重視聽語障礙者權益,讓更多民眾了解手語所代表的意義,增進與聽語障礙朋友間的溝通,推廣手語的應用範圍,舉辦了第1屆縣長杯手語比賽。透過手語說故事、講笑話、手語演講及手語歌比賽,讓民眾更深入了解手語。 \n \n社會處由於是第一次舉辦這類活動,所以特別協請苗栗聲暉協進會協助編排活 動內容,並請來聾劇團表演手語劇,讓民眾實地了解手語的應用,主辦單位並在現場安排手語老師做全程的手語譯工作,並準備了大型顯示幕,由專人將活動進行中的所有對話、發言,全部即時輸入電腦,展示在顯示幕上,讓到場的聽語障礙朋友更清楚的掌握活動進度及內容。 \n \n苗栗縣長徐耀昌與苗栗縣議會副議長李文斌、縣議員余文忠、林寶珠等人,共同到場表達重視聽語障礙朋友權益,希望讓身心障礙者都能享有「公平參與」、「機會平等」、「權益保障」,讓聽語障礙者能有溝通無障礙的環境。

  • 版權險被奪 馬世芳籲電台修合約

    版權險被奪 馬世芳籲電台修合約

     廣播人馬世芳日前宣告,年底將結束與原住民族廣播電台的約聘關係,因電台要求完全擁有他個人節目「耳朵借我」的著作權,令他無法接受。對此,民進黨立委蘇巧慧2日召開記者會,呼籲公部門重視創作者權益,要求未來需提出合理契約,維護創作者權益。 \n 馬世芳表示,「這已經不是我和一間電台的事情,而是台灣所有創作者、所謂的乙方,常常被迫簽訂這種欺負人的條約,但我相信甲方不是心存惡意,只是因循舊規,需要改變。」 \n 馬世芳是原住民族廣播電台的約聘主持人,原本與電台的主持合約形式,是節目版權由他與電台共有,但10月初被告知,明年起,原住民族文化事業基金會將改以標案方式採購節目,合約內容將變成節目著作財產權「完全歸基金會所有」,未來馬世芳無法再過問錄製好的節目內容去向,令他完全無法接受。 \n 日前經過立委協調,原住民族文化事業基金會將修改合約,未來承接原住民族廣播電台標案的主持人,著作權會朝「甲乙雙方共享共有」的方向邁進。馬世芳表示,他已經決定明年不會投標,但對電台願意修改合約內容的作法給予肯定,並且祝福電台未來發展得更好。 \n 此外,馬世芳除了是原住民族廣播電台的廣播節目主持人,同時還另外是中央廣播電台(簡稱央廣)的董事之一。他表示,為避免央廣也有類似情事發生,他會在下次董事會議上提議,要求央廣檢視合約內容有沒有問題,盼能協助保障所有廣播主持人的權益,找到雙贏的模式。

  • 立院成立台灣新住民權益發展促進聯盟 羅美玲 :願新住民安住台灣

    立院成立台灣新住民權益發展促進聯盟 羅美玲 :願新住民安住台灣

    為凸顯對新住民權益重視,立法院今天舉行「台灣新住民權益發展促進聯盟」成立大會,吸引跨黨派立委參加。聯盟發起人、民進黨立委羅美玲表示,未來會努力使新住民安心生活在美麗的台灣。聯盟榮譽會長、立法院副院長蔡其昌則說,從上屆的立委林麗蟬、到本屆的立委羅美玲,只要有關新住民權益問題,行政、立法部門都照單全收,因為沒有做好新住民議題做好,台灣就不能稱之為進步的國家。 \n台灣新住民權益發展促進聯盟表示,新住民在台人數已突破56萬人,若加上40萬餘的新住民二代,將有近100萬人口,對台灣社會、經濟、文化等層面的影響力持續增長,為促進台灣新住民福祉,並就新住民議題進行議題進行跨黨派交流,確立友善新住民的政策方針,並敦促政府務實施政,因為成立「台灣新住民權益發展促進聯盟」,以有效增進新住民福利,加強與新住民所屬的外交、經貿、文教、交流與合作。 \n來自馬來西亞的羅美玲也說,56萬人還不包括在移民署成立前就來的大馬新住民,這些人約有7、8萬人都沒有計算在新住民行列 。對於跨黨派許多立委及行政首長出席關切新住民權益,她要表達感謝,未來聯盟也會努力,希望新住民可以安心的生活在美麗的台灣。 \n蔡其昌在致詞時,一度脫口而出,把「新住民」說成「原住民」,他說可見自己有多緊張,他並爆料,其實會講錯,都是被立法院祕書長林志嘉影響,林志嘉把活動說成「原住民」,還被他當場糾正,沒想到自己一開口也說錯。他表示,他從政早在10幾年前就在選區成立新住民社團,當時還沒有這麼多人重視新住民議題,但今天如果新住民議題沒有做好,台灣就不能稱之為進步的國家,政黨也不能稱之為進步政黨。 \n內政部長徐國勇則說,台灣最美麗的風景就是多元,有新住民朋友,台灣就是多元色彩的。政府向來重視新住民權益,也由移民署提供相關服務,新住民基金會成員的調整,也會增加新住民的代表。上午的成立大會,除了新住民社團代表外,還有包括外交部、教育部、僑委會、陸委會、海基會、衛福部代表出席,過程相當圓滿順利。

  • 弘光科大打造智慧科技校園 設計手機闖關互動遊戲認識學權

    弘光科大打造智慧科技校園 設計手機闖關互動遊戲認識學權

    弘光科技大學打造智慧科技校園,新建的學生宿舍有智慧用電系統,門禁與洗烘衣機付費系統用具悠遊卡功能的學生證一卡通方式付費,「學權週」活動也採用智慧科技方式推廣。學生會花了1個多月規劃,利用手機設計學生權益互動遊戲,闖關還能兌換「民主香腸」,讓學權活動變得活潑有趣易懂。 \n學務長閔宇經表示,看準智慧科技生活市場潛力,學校積極推動相關課程與設備,剛啟用的新宿舍除了景觀媲美五星飯店,擁有視野遼闊的海景房,還有智慧用電系統,每間房內提供獨立的5G無線WIFI網路,還有有線光纖寬頻網路;學生會在20日、21日兩天推廣學權活動,更是利用手機,設計網路互動遊戲宣傳。 \n閔宇經說,學校有多元管道採納學生意見、重視學生權益,包括官方學權部LINE帳號、粉絲專業網頁、網路表單、反應表、學權信箱、各活動回饋單等等,校方收到學生反應後,積極解決學生問題,重視每一位學生心聲,暢通校園溝通管道,建立友善校園環境。 \n學生會學權部次長許凱璇說,為了讓每一個學生了解自己的權益,舉辦為期2天的學權週活動,特別設計「學聲驛站」的手機智慧型網路互動遊戲,自創俠客、革命家、遊行者、學生共4個不同角色故事的遊戲關卡,讓學生掃描QR-CODE後,從遊戲中了解學權,通過闖關便能累積點數,兌換「民主香腸」。 \n「希望玩家在闖關遊戲中看完故事後,願意寫下意見,為自己權益發聲。」許凱璇指出,設計團隊花1個多月時間設計手機智慧遊戲、人物,事先錄音,自創的4個遊戲角色有不同時代背景,但卻有一個很願意為自己權益發聲的共通點,活動中贈送「民主香腸」,就是獎勵學生為自己權益站出來發聲。 \n許凱璇說,「學聲驛站」遊戲中,遊戲者拿著手機先扮演送信者,一路上遇到不同身分的指路人,依照提示的關卡輸入關鍵字,才能順利闖關。例如遇到俠客在幫忙村莊的人趕跑強盜,輸入「為何多管閒事」、「放棄不好嗎」、「一定可以的」等字句,便會有對應的不同結局,目的就是讓學生看到不同結局,進一步呼籲不要放棄或忽略自己權益及互助。 \n創新的智慧科技手機互動學權遊戲,吸引不少學生參加。洪苡甄說,透過遊戲認識學權很特別,不是像教條式的宣傳,輕鬆了解學生的權益,還有「民主香腸」可以吃,很不錯;黃子耘說,設計遊戲的人很認真,闖關時「關主」還會詳細介紹學權內容,「從遊戲中讓自己權益不會睡著了,很棒。」

  • 砸3000億買軍火 國防部竟要阿兵哥透氣戰衫「繳回」民眾直呼好噁心

    砸3000億買軍火 國防部竟要阿兵哥透氣戰衫「繳回」民眾直呼好噁心

    昨天是九三軍人節,但國軍弟兄的權益有被重視嗎?有媒體爆出,國防部去年給阿兵哥的透氣戰衫,竟然要洗淨繳回,讓聽到的民眾直呼好噁心,如果有傳染病怎麼辦?雖然國防部趕緊表示會作修正,但也不禁讓人質疑,砸千億買武器,難道沒錢給阿兵哥買戰衫嗎? \n \n據《中天新聞》報導,去年國防部特別推出一件成本800元上下的「透氣戰鬥衫」,獲得弟兄們高度評價,但卻每人限發一件,甚至要救災時才能夠使用。在這炎炎夏日裡,有許多阿兵哥想要自行購買,沒想到國防部竟然禁止,更表示這件戰鬥衫要繳回清洗,再統一發放。有民眾聽到就直呼非常噁心! \n \n國防部一年預算高達3668億,難道連這筆花在阿兵哥身上的錢都要省嗎?對此,國防部表示,將會參照弟兄意見,滾動式修正。 \n \n得知消息的網友也表示,「就送給官兵好了,要自己加購也開放,國家省錢要省對地方」、「花幾千億孝敬美國老爸買爛軍火,進口瘦肉精,軍警消的設備爛到翻也不買好一點的,去妳媽的死人政府,全都不是好東西」、「噗,真的變乞丐兵了」、「砸千億,買了什麼啊」、「自己買還不行喔」、「有錢亂花,沒錢給阿兵哥衣服穿」? \n

  • 從經營權之爭看股東權益

    從經營權之爭看股東權益

     為促進商業環境與資本市場之健全發展,中華民國公司經營發展協會與福邦證券於8月4日共同主辦「股東權益面面觀-從經營權爭議談起」論壇。協會理事長林火燈表示,公司經營發展協會一直很關心公司發展的議題,此次邀請具實務經驗的專家、週邊單位代表,從法律面、行政救濟面,乃至公司治理方面,提供相關建言,冀在經營權爭端背後,也能回歸本質,找到做好企業經營、照顧好股東的辦法,讓台灣企業能經營得更好。 \n 北科大智慧財產研究所教授陳春山表示,公司經營權爭奪戰,本來就是一種常態,各國皆然,此次討論公司經營權爭議議題,是希望怎樣用公平、公正、公開、效率的方法,形成台灣資本市場未來的遊戲規則。集保結算所經理陳子碇表示,近三年來股權爭議的家數有22家,對於這些有經營權爭議的少數公司,通常都會在股東會召開前,透過主管機關、週邊單位各種可能的管道去消弭,以免對股東、員工造成損害,甚至社會資源不必要的浪費。 \n 投保中心組長陳譓伊表示,由於獨董成為爭奪經營權的因子,建議修改證交法,讓單獨召開股東會的權利回歸審計委員會。國巨律師事務所律師幸大智,近期經營權之爭牽出一個「陸資問題」,陸資持股是否有投票權?其實陸資在台投資採正面表列,直覺上並不易涉入經營權之爭,但「繞道」的問題,卻讓具實質控制的陸資,得以外資的身分在台投資,這一點必須加以正視。普華商務法律事務所律師楊敬先表示,應提高股東會議事規則法律地位,並將議事規則朝更完備的方向架構,訂明公平的遊戲規則,以減少不必要的爭議。 \n 協會理事尤英夫則力推「商業事件審理法」,透過科技審判之運用,商事訴訟事件強制先行調解程序、調解程序應於商業調解委員選任後60日內終結、新設當事人查詢制度、二審二級制等特色,將有助解決部份司法訴訟曠日費時的問題。 \n 協會副理事長王金來表示,經營權爭議主要源於原團隊績效不佳或是股權太少,所以不管是哪一派能回歸到基本面、落實公司治理、重視企業承諾及社會責任、保障股東權益,就能永續經營。

  • 投保中心30日派員緊盯大同股東會

    大同(2371)30日召開109年度股東常會,因該公司去年股東常會發生違法剔除股東提案及會中投票時間過短等相關爭議,攸關股東權益甚鉅,投保中心十分重視本次股東常會,故指派六人出席本次股東會觀察會場狀況。 \n大同本次股東常會將全面改選董事,針對經營權之爭,投保中心一向秉持中立立場,不涉入其間紛爭,惟若本次股東會涉有相關違法情事致影響股東權益,投保中心將於會中適時表示意見,積極維護股東權益。 \n關於媒體報導大同提告八家外資保管銀行和證券投資專戶,總計持有大同股權約20.55%,主張涉及違法陸資事。投保中心表示,各該外資專戶有無中資疑慮,應由政府機關認定,目前相關單位刻正調查確認中,而股東權益之行使,包括參與股東會、行使表決權等,均不應受到阻礙。

  • 保德信人壽壽險顧問高華宇:重視客戶 堅持服務是天職

    保德信人壽壽險顧問高華宇:重視客戶 堅持服務是天職

     保德信人壽壽險顧問高華宇多年來秉持服務保戶的熱忱,不但從壽險保障出發提醒客戶重視家庭保障,更親力親為的協助所有客戶有關理賠的事宜,獲得客戶的高度肯定,也達成公司內部3W(每周成交三件保單)制度下3W 250周的目標。對他來說,持續不間斷的服務每一位保戶的託付,才是他持續下去的動力,以因此順利達成這項得來不易的肯定。 \n 重視每位客戶理賠權益 \n 高華宇對於每一位客戶的理賠權益相當重視。他的保戶當中許多不僅只投保一家保險公司,但即便不是向高華宇投保保德信人壽的保單,只要保戶有關理賠的問題他都盡心盡力幫保戶服務,尤其有些對於保單條款不清楚的保戶,他都會親自了解詢問相關條款的細節,協助爭取保單的權益。 \n 曾經認真研究其他保險公司在住院手術與門診手術理賠上的差異,只為了幫助客戶釐清權益。「我沒有期待客戶因此跟我買保險,我只是覺得投保就是一份承諾,是一份保險公司對客戶的承諾,很多人沒有壽險顧問服務不知保單的權益何在,我樂於讓客戶藉此了解保險的作用。」 \n 親力親為 釐清客戶疑慮 \n 至於自己的客戶面對理賠,高華宇更是親力親為,細心告知客戶申請理賠備的相關單據,進一步協助釐清相關的疑慮。高華宇說,「我不希望我的保戶認為我只是銷售『一時』的保險,我的服務不是只有簽約收取保費那一刻,我要提供保戶的是『一輩子』的服務與協助,理賠只是其中的過程之一。」在他眼中應該提供的服務,卻打動了許多保戶的心,因為從中看到他在乎保戶的用心,也因此許多保戶願意推薦其他親友和高華宇規劃保險。 \n 高華宇對於保戶的重視與服務不會因為地區遠近或保額有所差異,不論花東、屏東的小鄉鎮,不論保費多少,只要哪裡有朋友想了解壽險保障,他就會親自跑一趟,甚至好幾趟。 \n 他認為,很多人還不了解壽險保障對家庭的重要性,是一種對家人愛的表現,只要傳遞正確的訊息,民眾就有機會去思考壽險保障的重要性,哪怕只是在心中提點一下,能讓他們想一下如何透過保險表達對家人的愛都好,這才是壽險真正的意義所在。 \n 傳達壽險的重要性 \n 高華宇從第一個3W 50周到如今達成3W 250周,仍秉持以壽險保障優先、再考慮醫療險的原則,先了解客戶家庭壽險保障的缺口,不厭其煩地傳達壽險如何展現對家人的愛;對於無法繼續繳納保費的客戶,更是想盡辦法協助與溝通,就怕客戶斷了保障之後可能的發生的遺憾,他的耐心與熱忱打動許多人,也讓更多人認知到壽險保障的重要性,這也成為他能堅持壽險顧問初衷的主要原因。 \n 高華宇說,壽險顧問的工作讓他幫助了很多朋友,這是內心最大的滿足。他說,「當人家因為你相信了保險,我就必須實現我的承諾,在風險降臨的時候,讓他們知道這份信任是對的,所以一份保單服務一輩子是我認為份內該做的事情。」就這樣秉持這信念一路走到了3W 250周,未來不論幾次的3W,高華宇說,這份未曾動搖過的服務態度,永遠不會改變!

  • 富邦金五度名列公司治理前5%

     富邦金控公司治理再獲得肯定。證交所公布第六屆「公司治理評鑑」結果,經過87項指標評鑑,富邦金控從901家上市公司中脫穎而出,第五度名列「上市公司中前5%」,同時在此次44家金融保險類同業的評比中,名列前10%的亮眼成績,雙雙穩居公司治理的最高榮譽。評鑑結果肯定富邦金控長期投入公司治理,致力成為國際公司治理實務標竿以及永續經營的決心與成效。 \n 此次評鑑中,富邦金控於「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」以及「落實企業社會責任」等面向有優異表現。富邦金控總經理韓蔚廷表示,富邦金控重視所有股東之權益,積極鼓勵股東參與公司治理,透過年報、網站及法說會等溝通管道,適時揭露並更新利害關係人所需之資訊,並重視董事會成員多元化,定期執行董事會績效評估以提升董事會運作效益,同時也設立公司治理主管,加強與奠定公司治理之碁石。 \n 韓蔚廷指出,富邦金控2015年底展開ESG願景工程,在公司治理及永續委員會下設立「永續經營執行小組」,聚焦五大策略,從「環境」、「社會」、「治理」三大面向結合金融業核心職能,逐步落實促進全民健康福祉、確保公平且高品質的教育機會、因應氣候變遷並採取因應措施、提升城市永續等12個全球永續發展目標。富邦金控更在2019年受邀參加APEC財政部長系列會議之「金融市場之環境、社會及公司治理(ESG)要素研討會,為台灣企業首度且唯一受邀於與談,除了讓富邦金控站上國際舞台外,更讓國際社會看到台灣在ESG的努力。 \n 富邦金控長期推動公司治理與企業社會責任,多年來屢獲國外知名財經媒體肯定,包括連續十一年獲《亞洲公司治理(Corporate Governance Asia)》雜誌頒發「亞洲地區最佳公司治理」、連九年獲得《財資(The Asset)》雜誌「公司治理白金獎」以及「公司治理最佳多元性與包容性獎」,展現富邦金控於公司治理層面精進不懈的精神與決心。

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