搜尋結果
以下是含有金控主管的搜尋結果，共161筆
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金融業全押 央行Q3不升息
市場預期21日凌晨美國聯準會（Fed）將按兵不動、暫停升息，但11月是否再升息仍有變數，當天下午我中央銀行也將無縫接軌舉行第三季理監事聯席會議，做出最即時的政策因應。根據本報對金融業者的問卷調查顯示，一致認為央行將續按「升息停止鍵」，這波緊縮逐漸終結。
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許舒博接任中信金董事
中信金17日公告，由於中信金副董事長陳國世辭任法人董事宜詮投資股份有限公司代表人，台壽副董事長許舒博將接任中信金控法人董事代表。原任期至2025年6月16日，新任生效日期為8月17日。
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新潤朗格搶先卡位
甲桂林廣告總經理陳衍豪指出，「都更翻新地段價值，已是台北房市潛規則，近年北松山中山，特別是建國北到敦化北，由金控帶頭造浪掀起都更潮，加上台北大學校地BOT、一殯明年變綠地，國賓飯店每坪200萬的房價漣漪效應，很快就會在吉林路、建國北到敦化北發酵。」
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日本通 吳杰轉任元大投顧副董
元大金控26日公告金控「三長」人事，元大金原策略長吳杰轉任元大投顧副董事長，遺缺由郭軒岷接任，原風控長是由韋怡如代理，新任風控長則為賴姬葦，原人資長張曉耕異動，由新任人資長林靜芳接任，都是內部職位輪調。
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上市金控去年員工均薪 中信金149.6萬奪冠
金控去年獲利「腰斬」，剩銀行單引擎衝刺，14家金控員工年薪以銀行為主與泛公股金控表現最優。據證交所6月底最新公布去年上市公司「非主管職員工」薪資統計，14家上市金控去年以中信金員工平均年薪149.6萬元居冠，第二、三名是兆豐金、合庫金，去年僅三家金控非主管的員工平均年薪超過140萬元。
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本報調查 金融業全押 央行本周不升息
市場預期15日（周四）凌晨美國聯準會（Fed）有可能宣布暫停升息，結束連十升，7月是否再升息仍有變數，當天下午我中央銀行也將舉行第二季理監事聯席會議。根據本報對金融業者問卷調查顯示，全數預期這次央行緊縮政策應有轉變，將暫停升息，即這波貨幣緊縮有機會暫告終結。
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富邦金第3代接班浮現 玉山金準備交棒
富邦金控昨舉行股東常會，完成董監改選，董事長蔡明興長子蔡承儒，也出現在新任董事名單內，被外界解讀為「富邦金啟動第三代接班」。另外，玉山金創辦人兼現任董事長黃永仁未列董事名單，提前預告交棒給一手培養的接班人－玉山銀行董事長黃男州。
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中信金董事會決議 每股發現金股利1元
中信金董事會今天通過股利政策，決議每股發放現金股利新台幣1元，盈餘發放率約64.5%，若以中信金今天收盤價22.6元計算，現金殖利率約4.42%；同時通過金控營運主管調整案，原中信金投資長職務由中信金總經理陳佳文兼任。
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華南金去年獲利創高 EPS 1.27元
睽違四年，華南金控20日再次舉行實體法人說明會，華南金總經理李耀卿強調，今年華南金將力求資本效率提升，希望有效推進獲利排名，並順應數位金融發展趨勢，推動數位轉型，強化數位金融服務，提升營運效能及競爭力。
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外資保守 新台幣Q2無緣2字頭
市場雜訊多，美國聯準會（Fed）升息決策陷兩難，美元指數震盪加劇，在外資轉趨觀望保守態度下，新台幣對美元匯率持續在30.5元上下來回盤整，根據本報對金融業者的問卷調查結果，全數認為第二季2字頭已無望，多數業者預估落在30元至30.5元之間，普遍認為，美國升息循環告終前，新台幣要有感升值應是不易。
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本報調查：56％金融業 估央行23日不升息
中央銀行23日舉行第一季理監事聯席會議，目前市場多認為當日凌晨美國聯準會（Fed）將升息1碼（1碼為0.25個百分點），根據本報對金融業者的問卷調查結果顯示，56.2％預估暫停升息、43.8％認為會再升半碼，看法顯現分歧；且近8成認為央行將延續「溫和緊縮」政策不變，但有逾2成認為央行政策可能轉變。
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富邦金 MA招募業界最廣
富邦金控4日參與台大校園徵才博覽會，金控及各子公司主管與同仁們現場提供職缺諮詢，與青年學子及求職者們互動熱烈。富邦金控今年預計開放6,500名內外勤職缺。
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富邦金控台大徵才 6500職缺超吸睛
富邦金控4日參與台大校園徵才博覽會，金控及各子公司主管與同仁們現場提供職缺諮詢，與青年學子及求職者們互動熱烈。富邦金控釋出6500名內外勤職缺，為現場吸睛度高的攤位，其中，最受矚目是50至60位儲備幹部（MA），招募範疇涵括金控及子公司共8家公司、24個組別，為業界最廣、需求最多元，追求百萬年薪不是夢。
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富邦金控台大校園徵才 釋6500職缺業界最多元
富邦金控今參與台大校園徵才博覽會，金控及各子公司主管與同仁們現場提供職缺諮詢，與青年學子及求職者們互動熱烈；富邦金控釋出6500名內外勤職缺，為現場吸睛度高的攤位；其中，最受矚目是50至60位儲備幹部（MA），招募範疇涵括金控及子公司共8家公司、24個組別，為業界最廣、需求最多元，追求百萬年薪不是夢。
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富邦金控搶人才！廣招近60名MA、總職缺上看 6,500個
富邦金控(4)日參與臺大校園徵才博覽會，金控及各子公司主管與同仁們現場提供職缺諮詢，與青年學子及求職者們互動熱烈。富邦金控今年預計開放6,500名內外勤職缺，包括50~60位儲備幹部（MA）、客戶服務、永續金融、資訊科技與風險管理人才、還有需求最多的業務發展菁英，包含壽險業務員、銀行法人金融IA及個人金融RA業務人才、產險企業保險營業人員、證券營業員等。其中，MA計畫招募範疇涵括金控及子公司共8家公司、24個組別，為業界最廣、需求最多元。歡迎各界優秀的年輕新血加入富邦團隊，共同打造永續美好未來。
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明年金檢 金管會點名四大項
金管會23日公布2023年度金融檢查重點，點名四大項：「國內外投資風險管理」、「金融韌性(資本與財務韌性及網路安全與資訊韌性)」、「防制詐騙」及「金融消費者保護」。
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金融業踩雷、金融詐騙頻傳 明年金檢重點一次看！
金管會23日公布2023年度金融檢查重點。金管會指出，明年金檢重點有四大項，「國內外投資風險管理」、「金融韌性（資本與財務韌性及網路安全與資訊韌性）」、「防制詐騙」及「金融消費者保護」。
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15日登場 央行年終理監事會 估升息半碼
中央銀行15日將舉行第四季年終理監事聯席會議，市場預期當天凌晨美國聯準會（Fed）將發布升息2碼（1碼是0.25個百分點），根據本報對金融業者的問卷調查結果顯示，100％認為央行延續「緊縮」政策不變，其中95％認為央行會再升半碼、另也有5％估央行會暫停升息。
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合作金庫打造幸福企業 三度獲金獎
已打出「幸福企業」品牌形象的合作金庫，今年已第三屆拿下1111人力銀行「幸福企業金獎」；對此合庫指出，此次參加1111人力銀行所主辦的2022年幸福企業票選活動，是從超過1,600家企業中脫穎而出，獲選為金融管顧業的「金獎」得主，截至目前合庫已連續三屆獲此獎項，包括優渥薪資待遇外，員工職涯發展規劃可說是獲獎兩大亮點。
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辜仲諒長子 接子公司董事
中信金控28日重訊公告，法人指派辜昱銓接任「中信創投公司董事」與「台彩董事」。辜昱銓為中信慈善基金會董事長辜仲諒長子，原已是中信金孫公司中國信託育樂董事，此次雖是法人指派，外界已視為辜仲諒開始為辜家第三代接班暖身。