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以下是含有金炬獎的搜尋結果,共71

  • 本土公司獲第29屆國家磐石獎

    本土公司獲第29屆國家磐石獎

     經濟部中小企業處、中華民國全國中小企業總會今年舉辦第29屆國家磐石獎,及與僑委會共同舉辦海外台商磐石獎,於11月3日揭曉。本土股份有限公司等12家榮獲中小企業最高標竿的第29屆國家磐石獎殊榮。 \n 本土股份有限公司成立於1981年,成立近40年以來除了深耕於齒輪開發製造,累積豐富車輛傳動及航太齒輪經驗外,更是國際電動車大廠傳動齒輪系統供應商之一,也是波音與空中巴士機翼制動器齒輪供應商。在製造面產線以自動化整合生產方式提高效率,製造品質優良的產品,在業務端快速回應顧客需求,成為專業齒輪系統應用領域客戶最佳夥伴,各方面傑出的表現皆獲得評審肯定。曾獲得小巨人獎和金炬獎,此番榮獲中小企業最高標竿的第29屆國家磐石獎可謂實至名歸。 \n 本土公司董事長林森表示,本土公司為國內第一家電動車傳動系統Tier 1。其自主研發的電動車單速齒輪箱已實際裝車運行外,也吸引許多國際大廠接觸合作,並成功開發電動車二速齒輪箱。除了可提升車輛性能外,更進一步達到節省能耗的效果,也是未來電動車發展趨勢。同時藉由策略聯盟整合國內優秀業者,以相互合作模式,積極開發機電整合系統,強化產品附加價值,布局電動機車與電動自行車市場。 \n 本土公司草創初期以代理歐美工具機械與刀具為主,並由零件貿易商一步步成長至製造供應商;展望未來,期望能由OEM轉型成為ODM廠商,厚植培養自身研發與製造能力,持續開發綠能產業與高階應用產品客戶,建立完整生產體系,提升上下游廠商技術聯繫及層次,進一步成長為提供設計服務的製造業。

  • 聯嘉LED車燈 獲獎連連

     聯嘉光電(6288)為全球最暢銷電動車特斯拉Model 3、全球第二暢銷汽車福特F系列皮卡車的LED車燈模組供應商,2018年營收成長率29%,2019年營收成長26.98%。 \n 聯嘉光電表示,在2019年美國1,704萬輛新車中,每6.2輛車就有一輛車用到聯嘉光電的光源產品,聯嘉光電積極參與全球汽車創新光源的研發與量產,已廣為全球知名車廠與車燈廠商所重視,供應全球超過40家知名汽車原廠與車燈公司。 \n 去年底中華民國傑出企業管理人協會主辦之「第十五屆金炬獎頒獎」,以鼓勵表彰優秀之企業與經理人,藉以提升企業商譽,共創台灣更美好的未來。特斯拉概念股LED車燈元件及模組供應商聯嘉光電及其總經理黃昉鈺分別獲頒「年度十大績優企業金炬獎」以及「年度十大績優經理人金炬獎」兩項殊榮。 \n 黃總經理長期為聯嘉光電建立創新前瞻科技、精實策略經營、建立優良企業文化、積極投入慈善公益、行銷布局全球、取得長期穩定訂單,努力追求永續經營,其卓越優秀之表現,獲獎實至名歸。 \n 展望未來,基於長期訂單之增加,聯嘉光電秉持「全球佈局、根留台灣」的理念,增建竹南總部二期廠,以創新技術與精實生產來提升公司在全球之市場占有率,並以培養高科技之產業人才與增加就業機會為己任,期望能為全球更美好的未來盡一份心力。

  • 偉勝儀器 榮獲第15屆金炬獎

    偉勝儀器 榮獲第15屆金炬獎

     1976年創立迄今邁入44年的偉勝儀器工業股份有限公司,隨著半導體、電路板、面板等精密產業對自動化無塵無氧化烤箱的需求倍增,40多年來不斷研發、創新,經過激烈的競爭角逐後榮獲「2019第15屆金炬獎」。 \n 偉勝儀器總經理陳玟翰回想父親陳志杰於1968年自國小畢業後即進入烤箱業當學徒,學成後於1976年創立「和勝儀器」至今的過程,期間歷經多次搬遷擴廠直至2018年於三峽白雞新廠開創新猷,讓公司以三峽新廠穩定發展根基再攀另一高峰,自己所秉持的信念也就是父親白手起家、不畏艱難的創業過程讓公司得以不斷成長、茁壯。 \n 陳玟翰表示,近年偉勝因製造能力不斷提升,品質與創新獲得國內外客戶高度信賴,不僅事業版圖逐漸擴大且更獲得國內外大廠(包括美光、欣興電子、友達光電)肯定,且包括日本烤箱大廠與自動化廠如廣運機械等相繼與偉勝技術合作,目前偉勝因應智慧4.0工廠自動化需求,研發一系列自動化無塵、無氧化烤箱,同時並整合EAP雲端自動控制系統及連結EFEM系統、AGV自動搬運車動線等,能搭配乾燥設備自動化或整廠智動化產線減少人力成本,陳玟翰強調偉勝儀器自動化無塵無氧化烤箱擁有廢熱回收系統,各門面及廢熱排氣係利用氮氣熱交換原理將熱回收再利用,能夠節省25%~30%用電量,並可搭配廢溶劑回收系統,處理過後的冷空氣再排至廠務系統可避免環境汙染,由於此產品功能穩定、性能優異,獲得PCB、面板、半導體等高科技產業青睞,訂單不斷激增,2018年獲得半導體大廠日月光下訂全自動無塵、無氧化烤箱,為此也型塑出偉勝再遷移至三峽現址擴大預留五倍生產面積的主因。 \n 陳玟翰說,去年喬遷迄今產能已接近滿載,為因應業務激增,今(2020)年將再擴大產能,同時將設置一個簡易模擬產線,讓參觀者利用最短時間就能了解烤箱與產線的聯動關係,目前系列產品包括精密型熱風循環烤箱、高溫型熱風烤箱、無塵無氧化烤箱、高溫燒結爐、真空烤箱、自動化乾燥設備、恆溫恆濕試驗機、輸送式乾燥設備、UV/IR乾燥設備、板彎板翹反直機、加壓烤箱、蒸氣熱風烤箱、UV Led乾燥設備等。 \n 藉由不斷研發、創新,偉勝儀器於去年連續獲得「國家品牌玉山獎」及「金炬獎」兩項殊榮!陳玟翰強調當前最重要的就是「擺脫代工、積極轉型開創自有品牌」,因此近年來廣招機械、電機、電子專才,積極研發自創品牌,RD部門同仁也從零開始逐漸增加到目前15位,在研發能量增強下亦獲得經濟部工業局肯定,獲得SBIR與科專補助,此舉對公司而言極為珍貴,象徵偉勝儀器發展潛能已獲得政府重視,未來將持續以轉型為OBM(自有品牌)為目標,今年已計畫將研發經費提高15%,同時將帶領同仁朝向今年總營收成長50%邁進。

  • 雲豹能源 奪金炬獎雙項殊榮

    雲豹能源 奪金炬獎雙項殊榮

     國內太陽能開發投資商雲豹能源今年首次參加第15屆金炬獎選拔,便從環保能源產業眾多優秀企業中脫穎而出,一舉奪下「年度十大潛力企業獎」,及其創辦人暨策略長張建偉獲頒「年度十大潛力經理人獎」兩項殊榮,證明了雲豹能源不僅積極促進台灣再生能源發展、增加太陽能發電比例,同時在企業理念、未來營運規劃、社會公益、創新服務和案件品質等評分項目,皆獲得肯定。 \n 雲豹能源成立僅僅三年多,已在國內太陽能市場打下根基,目前開發投資設置太陽能電廠總裝置量達300MW。此次榮獲金炬獎雙重肯定,雲豹能源創辦人暨策略長張建偉說,太陽能產業競爭激烈,大部分又以製造業為主,為了做出市場區隔、創造獨特價值,雲豹能源從市場需求出發,進一步集結太陽能產業上下游資源。所提供的服務平台上,不僅能滿足客戶需求,同時更有效創造綠能經濟,讓太陽能產業資源整合共享。 \n 張建偉表示,地面型太陽能電廠建置面積廣大,且涉及私人土地,為獲得地主同意取得每一分地、建立地方信賴關係,張建偉皆親自實地拜訪耕耘。而在施工前,取得路權,與台電、能源局、縣市政府、道路所屬機等單位申請許可及協調,之中涉及的行政程序、法令解釋、財務、地方回饋等,都是空前繁雜。 \n 雲豹能源發揮溝通協調能力,加上經營團隊的強大戰力,一步一腳印踏遍台中、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東等地,完成多座大型太陽能電廠。雲豹能源更多次整合太陽能產業上下游資源,共同幫助偏鄉及弱勢團體架設太陽能系統設備,於台南北門嶼長老教會、蘭嶼朗島教會、台東新香蘭部落小米工坊、花蓮豐濱鄉阿美族語共學園、雲林台西鄉溪頂社區長青食堂等,多處偏鄉地區捐助3kW屋頂型太陽光電系統,幫助資源不足地區用電自給自足,期望對環境及社會付出關懷與貢獻。

  • 第十五屆金炬獎 年度十大績優企業 年度十大績優經理人 聯嘉光電 服務逾45家世界知名車廠

     由中華民國傑出企業管理人協會主辦之「第十五屆金炬獎頒獎典禮」於日前盛大舉行,以鼓勵表彰優秀之企業與經理人,藉以提升企業商譽,共創台灣更美好的未來。特斯拉概念股LED車燈元件及模組供應商聯嘉光電(6288)及其總經理黃昉鈺分別獲頒「年度十大績優企業金炬獎」以及「年度十大績優經理人金炬獎」二項殊榮。黃總經理長期為聯嘉光電建立創新前瞻科技、精實策略經營、建立優良企業文化、積極投入慈善公益、行銷布局全球、取得長期穩定訂單,努力追求永續經營,其卓越優秀之表現,獲獎實至名歸。 \n 在全球汽車市場成長衰退之下,聯嘉光電去年業績成長率為29%,今年一至十一月份為止營收約為39.36億元,年度業績成長率為25%。在2019年,美國地區共銷售1,410萬輛汽車,其中聯嘉光電出貨有240萬輛汽車,這意味著平均美國地區每8.5輛汽車有一輛車使用聯嘉光電的產品,此外,聯嘉光電亦為全球最暢銷電動車特斯拉Model 3、全球第二暢銷汽車福特F系列皮卡車等名車的LED車燈模組供應商。持續創新突破、為人類更美好未來盡份心力為聯嘉光電的使命,因此聯嘉光電不斷積極參與全球汽車創新光源的研發與量產,廣為全球知名車廠與車燈廠商所重視,已有服務45家世界知名汽車原廠之實績。

  • 國泰證奪金炬獎雙殊榮

    國泰證奪金炬獎雙殊榮

     國泰證券連續三年榮獲金炬獎專業肯定,今年度再獲得「十大績優企業」及「年度創新設計─國證e櫃台App」雙項殊榮。國泰證券以客戶需求為導向,持續提供多樣化行動服務,至今在國內數位證券業務版圖享有高人氣,不僅創新推出的多款分眾式App引領國內券商行動化發展,更開創以「全數位」數據經營之模式服務台股經紀客戶,為國內證券產業數位化進程立下重要的里程碑。 \n 投資人在投資旅程的前中後三個階段:「開戶、交易與服務」,皆有許多痛點等待解決,國泰證券為了讓客戶投資旅程數位體驗更加順暢,積極自製研發多款App,舉凡「線上開戶App」、「樹精靈App」、「股票快選App」、「股票抽籤App」及「國證e櫃台App」等,推出後直接解決投資旅程上相對應的痛點,因此在市場上獲得高人氣支持,由於帶給使用者順暢好用的經驗值,也為國泰證券在全數位化經營奠定了良好的發展基礎。 \n 國泰證券此次以「國證e櫃台App」獲得金炬獎「年度創新設計」殊榮,「國證e櫃台App」為一款提供整合服務的App,舉凡各項申辦業務,密碼、憑證、簽署及個資修改等常見需求,都能在App上輕鬆e指搞定,同時,結合多項券商新服務,舉凡線上開戶、信用開戶、股票出借、股票貸款、台股定期定額及複委託定期定股等,投資人可以每月提撥一筆小額的資金做理財,如進行台股定期定額或美股定期定股的申購,將投資布局擴及海內外投資商品。此外,若遇到臨時有小額資金的需求,還能透過「股票貸款」用錢救急不求人。 \n 為提供投資人更多便利安全簡單的數位證券服務,國泰證券將持續優化各款App功能,協助客戶在海內外的投資市場暢行無阻。

  • 出席金炬獎 吳敦義未再談參選立法院長

    出席金炬獎 吳敦義未再談參選立法院長

    國民黨主席吳敦義受訪明確表態,如果國民黨能在國會單獨過半,能夠得到同志的鼓勵與支持,一切水到渠成,願意嘗試去為國家進一步努力,爭取立法院長。吳敦義晚間出席金炬獎活動時說,對外致歉,說他今天沒有新的內容可以對外奉告,因為該講的已經都講了。 \n \n吳敦義晚間與國民黨副總統參選人張善政一前一後出席金炬獎,不知是否因先前「黨紀處分」張善政的心結未解,兩人並未碰面,而且張善政前腳剛走,吳敦義後腳就到,兩人並未碰面。 \n \n吳敦義在簡短致詞後即快閃離開,對媒體發問均以無可奉告回應。 \n \n \n \n

  • 張善政指金炬獎得獎企業成功歷程可出教科書

    張善政指金炬獎得獎企業成功歷程可出教科書

    國民黨副總統參選人張善政晚間出席第15屆金炬獎頒獎晚會,張善政表示,今年得獎的企業特別要恭喜,就是在這種非常辛苦艱辛的不可預測的大環境下,能把企業掌握得這麼好, 其實是其他企業的標竿,成功的方法可以寫成一本教科書,讓其他企業可效法。 \n \n張善政致詞時先恭喜得獎企業,他表示,企業投資環境這幾年愈來愈辛苦,很多台商到大陸投資,工資及環保條件提高,再加上中美貿易戰,整個國際貿易局勢非常辛苦,在這個大環境下,企業要經營穩健更不容易,企業經理人擔負非常大的責任。 \n \n他說,今年得獎的企業特別要恭喜,就是在這種非常辛苦艱辛的不可預測的大環境下,能把企業掌握得這麼好, 其實是其他企業的標竿,每位得獎企業的代表人一定都有很多經驗跟感想,包括面臨什麼樣的困境,如何面對,每個企業面對的困境也不一樣,能躲開困境,把持安穩的方法也不一樣。可以寫成一本教科書。 \n \n此外,張善政也說,中美貿易戰短期內不會馬上停止,希望明年國內環境變好,但大環境也有相當影響力量,最重要是每個企業繼續把持住今年得獎的優質方法,及企業文化,繼續在艱難的環境裡往下走,變成台灣企業的標竿,讓其他企業可效法。 \n

  • 第15屆金炬獎頒獎 業者籲:政府應更開放

    第15屆金炬獎頒獎 業者籲:政府應更開放

    中華民國傑出企業管理人協會於29日舉辦第15屆金炬獎頒獎典禮,表揚優良企業及優異專業經理人,本次也特別聚焦創新產業,鼓勵企業在智慧應用的時代,勇於開展新的應用與業務。不過,有與會人士對現況表示,目前政府對於創新事業所提出的沙盒制度仍然過嚴,讓嘗試的空間變成發展障礙,政府應放手讓企業更自由的發展。 \n \n不少業者與學者認為,當前台灣在數位化過程中,政府對創新事業的開放程度與推動力道還要再加強,管制過緊及政府主責單位分權不明是造成業者困擾的主因。 \n \n現場金融科技業者表示,在管制權責上,金融業歸屬金管會監管,扶植產業則是經濟部,但是金融科技業同時涵蓋兩個部會的業務,該是由哪個單位來輔導,目前狀況不明;另外,目前金融科技業的監管方式仍是套用傳統規範人工作業的規範,這些法規也應有所調整,並適度開放。

  • 電商唯一!PChome網路家庭勇奪金炬雙獎

    電商唯一!PChome網路家庭勇奪金炬雙獎

    電商唯一獲獎代表!網路家庭(8044-tw)今年一舉奪下第15屆金炬獎雙獎項,榮獲「年度十大績優企業獎」與「優良顧客滿意度獎」雙重肯定。今(29)日舉辦第15屆金炬獎頒獎典禮,PChome網路家庭秉持「Everyday Reliable」的核心精神,在企業理念、未來營運規劃、社會公益、顧客關係管理、服務品質等評分項目皆榮獲肯定,其中更以PChome 24h購物率先推動離島網購運費減半優惠、綠色購物計畫,推動全面永續發展,並持續打造友善職場,深獲評審委員好評,在激烈的競爭中脫穎而出,成為今年唯一的電商受獎業者。 \n此次榮獲金炬獎雙重獎項殊榮,PChome網路家庭執行長蔡凱文表示:「網家始終堅持追求創新,推動台灣電商速度革命,首創全台24小時到貨服務,讓台灣消費者進入一日電商生活圈,提供360度全方位的服務內容。未來將持續強化網家生態系資源,積極投資台灣電商各項基礎建設,努力協助中小企業的優質商品進軍海外跨境市場,打造多元化創新的電商服務。」 \nPChome網路家庭推出的「速度經濟」縮短消費者的等候時間,帶領全台電商服務全面進化,已多次獲得外部肯定,為提升服務品質,更成立全台第一個電商自有物流公司,2019年底預計推出「台北6小時到貨服務」,強化全台配送能量,促進24小時到貨服務模式再升級,亦持續導入AI人工智慧,整合各式產品資訊及消費數據,積極開放與外部合作,成為產業中創新發展的領導品牌。 \nPChome網路家庭今年除了獲頒「2019幸福企業獎」,於企業價值、營運表現、顧客滿意及友善職場備受肯定外,今再勇奪由中華民國傑出企業管理人協會主辦之金炬獎,獲頒「年度十大績優企業獎」與「優良顧客滿意度獎」兩大重要指標獎項,企業榮耀再下一城。回顧PChome於2005年在台灣證交市場掛牌,深耕台灣已逾20年,目前集團服務橫跨B2C、C2C、B2B2C、網路金融等領域,未來將持續提供各式優質網路服務,以滿足消費者日常生活所需為前提,擴充在地服務和多元跨國商品選擇,更透過永續計畫落實企業社會責任,保持領先全台電商產業的優勢動能。

  • 永豐金證券與致理科大簽訂產學合作

    永豐金證券與致理科大簽訂產學合作

    永豐金證券宣佈支持投入「金融科技創新實務雲端實作場域」計劃,導入金融大數據、AI深度學習科技,今(19)日與致理科技大學簽訂產學合作,永豐金證券董事長朱士廷表示,結合大學的研發能量及人才培育,推動數位轉型,培育跨領域專才,開創金融發展新契機。 \n \n「金融科技創新實務雲端實作場域」是由教育部「優化技職校院實作環境計畫」提供補助,讓學校與企業合作打造與職場類似的實作環境,提供學生模擬與實作所需設備,為產業培育金融與資訊跨領域且可立即就業的實務專業人才。 \n \n永豐金證券此次與致理科技大學的產學合作內容,包括金融服務產品開發、提供專家與致理教師共同授課、提供職場體驗以強化實務教學、投資人宣導計畫,以及提供學生實習與就業機會。 \n \n特別值得一提的是,永豐金證券與致理師生將共同合作發展「資產風控保鏢」理財機器人,為台灣目前唯一針對財富管理師,為客戶量身規劃穩健投資策略所設計,利用金融科技執行理財風險控管,達到理財保值與增值穩健投資的目標,進而可依照不同的人生階段,不同的投資目標需求,做出有效精準的投資建議訊號,替每位客戶量身打造專屬的理財策略。 \n \n朱士廷表示,永豐金證券近幾年積極轉型發展財富管理成果豐碩,目前財富管理信託規模已達129.2億元,在業界穩居領先群地位,證券業面臨的挑戰從金融界擴大到科技與數位,永豐金證券積極推動數位金融發展,一方面提升人員的專業素質突顯服務價值,同時更將數位平台持續進行優化與創新,藉由與致理團隊合作,強化AI與產業的深度結合,為新一代金融服務奠定基石,也為金融科技培育人才。 \n \n永豐金證券近幾年積極投入數位金融繳出亮麗成果,目前已推出多項創新服務,其中應用 API打破封閉系統,與FinTech新創公司雙向合作,發展出[email protected]理財聊天機器人、全新理財網投資平台、CMoney籌碼K線及倚天股金寶APP串聯下單服務,讓系統內外充分聯結和互動,提升平台價值與擴充功能性,提供投資者更便利的金融服務。該公司目前Line好友數近7.4萬人,臉書粉絲數超過13.6萬人,超過20萬的社群經營成績,高居同業之冠。 \n \n該公司已連續2年分別在今週刊,卓越、財訊等雜誌舉辦之財富管理相關大獎中獲獎,今年到目前為止已獲得由財訊雜誌主辦「證券最佳服務」、「證券最佳數位財富管理」、「最佳影音行銷」、「最佳券商服務」、「最佳金融科技證券」,金炬獎「十大績優年度創新設計獎」,今周刊第十二屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳數位平台體驗獎第一名」,及國際知名期刊《財資雜誌》(TheAsset)「台灣區最佳ETF造市券商高度評價獎」、「台灣區最佳股權衍生性金融商品券商高度評價獎」。顯示永豐金證券在財富管理業務發展及數位理財服務的表現成果斐然。

  • 超諷刺 怡富貸負責人曾拿下金炬獎

    超諷刺 怡富貸負責人曾拿下金炬獎

     我國P2P業者怡富貸無預警倒閉,借款人、貸款投資人恐怕將血本無歸,也是我國首家P2P倒閉案例。諷刺的是,怡富官網上仍註記怡富貸團隊負責人陳嘉明,105年獲中華民國傑出企業管理人協會頒發十大經理人金炬獎、十大傑出領導人金峰獎。 \n 怡富貸創立於91年5月,主要提供消費性商品分期付款及數位金融服務。創立初期就與亞太商業銀行(現今元大銀行)簽立合作協議書,以機車分期付款為主要市場,同年九月單月營業額突破1億,短短半年怡富貸簽約經銷商就突破1,000家。 \n 在94年到97年間,怡富貸先後與華南銀行、高林實業、美林證券集團組織短期策略聯盟,總承作金額合計218億元,簽約經銷商數也突破3,800家。在100年到104年間,怡富貸分別在美國、日本成立分公司進行消費性商品分期付款的市場研發及合作,也和日商歐力士集團合作應收帳款業務,額度超過2.4億元。 \n 怡富貸在官網自詡為投資交易熱絡的網貸平台,相對於銀行定存、儲蓄保險報酬率獲利顯著。有別於一般P2P網貸業者,怡富貸號稱提供借貸者或投資者更便捷的投資工具,透過最新數位金融電子化借貸平台中介,借款人可在隱蔽個資下完成貸款申請、投資人可在案件獲利與風險透明公開環境,挑選滿足自身需求的投資項目,標榜「投資過程如同逛拍賣網站般簡單」。 \n 熟悉該公司內情民眾透露,怡富貸去年就傳出財務出現危機,約八個月前就人去樓空,真正轉型改作P2P的業務時間並不長。

  • 耀德生技 勇奪金炬獎

    耀德生技 勇奪金炬獎

     由中華民國傑出企業管理人協會主辦的「金炬獎」舉辦至今已第十四屆,成果輝煌。因為報名企業每年增加,競爭激烈,也逐漸受到政府重視。本屆更邀請到前總統馬英九等多位長官蒞臨,並邀請到前副總統吳敦義擔任頒獎人,耀德生技董事長葉美麗女士更帶領公司從四百多家優秀企業中脫穎而出,獲頒「年度十大績優企業」獎。 \n 耀德生技主要以植物新藥開發與雲端藥材生產管理GACP(Guidelines for Good Agricultural and Wild Collection Practice)服務為定位,因此與國內外研究機構透過專利授權與技術轉移或技術合作開發功能性產品,同時結合雲端醫療服務,提供客戶雲端量測健康保健諮詢服務,使產品能與臨床結合。 \n 耀德生技總經理王天帝先生表示,耀德生技與中央研究院、財團法人生物技術開發中心(DCB)合作建立了生物與植物藥的品質管控技術、功效成分萃取分離技術、劑型及製程開發技術,開發關鍵性原料,並以植物新藥研發為目標,鎖定在阿茲海默症(TFDA二期臨床申請中)、安眠、抗老化、組織修護、新陳代謝障礙及生殖系統之藥物開發。 \n 耀德生技不僅做到有效管理、整合、迅速及確實,結合優秀團隊與敬業態度,屢創佳績,更不忘投入公益,並以取之於社會,用之於社會的信念,積極於台灣各地捐贈復康巴士及推動國內外公益活動,獲得此獎實至名歸。

  • 皇鋼創新蛻變 金炬獎加持肯定

    皇鋼創新蛻變 金炬獎加持肯定

     中華民國傑出企業管理人協會主辦的「第14屆金炬獎」日前舉行頒獎典禮,皇鋼機械暨董事長許來春,獲頒十大績優企業金炬獎及十大傑出企業經理人獎,再一次驗證皇鋼的創新蛻變,深受各界所肯定。 \n 皇鋼是業界知名的機械鈑金廠,專業從事CNC外觀鈑金、伸縮防塵護蓋及排屑機設計製造。近年來更引進先進設備,跨入精密鈑金製造,開創鈑金一條龍生產模式,以朝向鈑金業界「ONLY ONE」目標邁進,逐步成為國內全方位專業鈑金設計製造領導廠商。 \n 皇鋼董事長許來春不僅懂得自我充實、追求自我成長,更以「如何打造冠軍團隊」的軟實力,帶動起全員的教育訓練與人才培育計畫;除了每月舉行一次內部教育訓練,專業講師實施授課;同時每年安排實施內、外訓課程,為公司同仁安排不同的訓練主題,以厚植產業實力。 \n 藉由建立完善的管理制度、產線改造等積極作為,激發同仁認同並落實企業的核心價值,進而成功蛻變為一家懂得創新、並且充滿活力的優質企業。 \n 事實證明,蛻變後的皇鋼,業績突飛猛進。去年,皇鋼公司業務領域從CNC工具機外觀鈑金擴展到包裝、電子、半導體等產業,更締造營收成長43%的佳績,再看到今年1-8月份,成長率更是高達55%的亮麗表現。 \n 走進皇鋼廠區,映入眼簾的除了煥然一新的廠房外觀與井然有序的產線。透過建構完善制度、教育訓練、企業願景及各式各樣的精神標語,隨時提醒皇鋼人要不斷進步、不斷成長,處處展現皇鋼優質的企業文化,更為公司注入源源不絕的成長動力,相信這也是皇鋼競爭力能不斷提升的主因。 \n 許來春談到稟持「誠信、專業、創新」一直是皇鋼堅持的經營理念,在近年來皇鋼導入精實生產技術,建立各工程標準作業SOP、導入一單到底營運流程;進而推動精實設計、運用ERP之管理系統,讓全公司伙伴能習慣化養成,更創造其競爭優勢。 \n 近年來皇鋼新設備增購及近期600坪的新廠房的啟用,勢必再度推昇皇鋼的營運業績,如同許來春在此次金炬獎得獎所說「精進中的企業不會寂寞,有金炬火把為我們業績添柴火」,肯定未來皇鋼一定會更好。

  • 獲第14屆金炬獎最高殊榮 耀德生技 奪十大績優企業獎

    獲第14屆金炬獎最高殊榮 耀德生技 奪十大績優企業獎

     由中華民國傑出企業管理人協會主辦的「金炬獎」舉辦至今已第十四屆,成果輝煌。因為報名企業每年增加,競爭激烈,也逐漸受到政府重視。本屆更邀請到前總統馬英九等多位長官蒞臨,並邀請到前副總統吳敦義擔任頒獎人,耀德生技董事長葉美麗女士更帶領公司從四百多家優秀企業中脫穎而出,獲頒「年度十大績優企業」獎。 \n 耀德生技主要以植物新藥開發與雲端藥材生產管理GACP(Guidelines for Good Agricultural and Wild Collection Practice)服務為定位,因此與國內外研究機構透過專利授權與技術轉移或技術合作開發功能性產品,同時結合雲端醫療服務,提供客戶雲端量測健康保健諮詢服務,使產品能與臨床結合。 \n 耀德生技總經理王天帝先生表示,耀德生技與中央研究院、財團法人生物技術開發中心(DCB)合作建立了生物與植物藥的品質管控技術、功效成分萃取分離技術、劑型及製程開發技術,開發關鍵性原料,並以植物新藥研發為目標,鎖定在阿茲海默症(TFDA二期臨床申請中)、安眠、抗老化、組織修護、新陳代謝障礙及生殖系統之藥物開發。 \n 耀德生技不僅做到有效管理、整合、迅速及確實,結合優秀團隊與敬業態度,屢創佳績,更不忘投入公益,並以取之於社會,用之於社會的信念,積極於台灣各地捐贈復康巴士及推動國內外公益活動,獲得此獎實至名歸。

  • 厚翼科技挾創新技術 獲金炬獎肯定

    厚翼科技挾創新技術 獲金炬獎肯定

     越來越多的連網裝置,除了帶動大量晶片應用需求之外,同時設計中也含有龐大的數據操作需求,進而導致其設計複雜度越來越高。 \n 因此,為解決晶片商面臨的問題,厚翼科技(簡稱:HOY)推出的START(SRAM Built-in Testing And Repairing Technology)是Tool-Based的解決方案,可自動生成內嵌(Built-in)記憶體測試和修復電路,且BIST和BISR的規格是可自選配置,客戶可以根據實際的項目需求啟用所需的選項,當所有參數都設訂完成後,START會自動生成BIST和BISR邏輯電路並導入進客戶的設計中,可以協助客戶提高設計效率且可選配規格的特性可滿足客戶不同應用的需求,HOY先進的功能與友善的介面能大幅縮減測試成本與產品上市時間,幫助客戶提高產業競爭力。 \n 此外,HOY研發的靜態隨機存取記憶體測試工具、非揮發性記憶體測試與修復IP、客製化記憶體測試與修復IP、即時非揮發性記憶體測試與修復等專利技術,可以在最精簡的Gate Count下完成整個Page的修復,並且整個NVM檢測時間可以大幅縮短,晶片的使用性絕對可以提高,更可以提供晶片與成品供應商非常有效率的成本控管,增加產品的可靠度。面對市場嚴峻的考驗從中脫穎而出者不少,HOY正是其中之一。HOY表示,公司在維持既定商業模式品質與延伸新服務之間取得平衡,同時積極透過科技創新力,打造出差異化技術與服務,因而得以在不斷迎面而來的新形態智慧工業之中,維持台灣產業在全球市場的競爭力,甚至開創新的格局,並逐步朝海外市場佈局,除了台灣之外,目前HOY已將技術服務觸角延伸至大陸、韓國、歐洲等地。其中包含知名的半導體廠、面板廠、物聯網平台應用、車用電子商等。 \n 展望未來,隨著先進製程(55nm、40nm、28nm)的客戶數增加,HOY 2018年授權合約數持續成長,Q1已完成3件授權合約簽約,同時積極擴大到更多領域的應用,讓企業可以得到成本較低且可行性高的技術,協助企業發展出具有特殊性的商業模式。更重要的是,HOY榮獲第14屆金炬獎最高肯定,HOY不斷因應新市場需求,提供更貼近顧客需求的服務,因而業績得以同步成長。

  • 汎武 獲年度十大企業金炬獎

    汎武 獲年度十大企業金炬獎

     電力配電業界首屈一指的RST汎武公司,一直以電機為發展核心,致力於「工業/商辦/住宅能源用電安全節能的整體解決方案」。此次再傳捷報,第14屆金炬獎,汎武從激烈競爭中脫穎而出,獲頒「年度十大企業」電機業標竿企業殊榮。 \n 汎武公司營運績效卓著,名列中華徵信所調查「台灣TOP5000大型企業排名」,2018年度,批發零售業第78名,營運績效逐年成長,是機電設備大型通路商。 \n 汎武董事長謝武吉表示,汎武從最早的電力配電器材代理銷售,到配電盤製造,再延伸客戶需求橫向擴展出工控元件、散熱風扇的代理銷售、系統整合客製化服務與外銷貿易服務。 \n 公司八大事業部同步成長,代理的商品也從B2B工業性產品,近年開始跨入B2C消費性產品領域,營運表現亮麗。 \n 金炬獎活動號稱「企業界的金鐘獎」,汎武此次獲獎,除了感謝主辦單位和各界專家學者對於我們經營理念與業務實力的肯定,也將更加努力,在電力配電、配電盤製造、能源管理…等本業領域精益求精,創造更大的價值,並持續公益與回饋行動,在地耕耘與在地關懷,為社會奉獻更多的心力與服務。汎武官網:www.rstpower.com.tw。

  • 雲匯醫總裁林渝宸 奪金炬獎雙獎

    雲匯醫總裁林渝宸 奪金炬獎雙獎

     由代理轉研發、銷售轉服務,因開發過程占得先機與創新技術等優勢,雲匯醫國際控股集團旗下子公司「睿奇國際有限公司」得以新創公司角色快速穩固市場地位,公司成立兩年即能開發出獨步全球的醫療商業模式,成為南區資策會輔導、高雄軟體科技園區表現最亮麗的廠商。 \n 公司負責人林渝宸領導卓越、專業素養豐沛,榮獲第十四屆「金炬獎」肯定,獲頒「年度十大績優企業」和「年度十大績優經理人」雙項大獎,並於6月29日晚間頒獎典禮親自領獎。 \n 「睿奇國際有限公司」負責人林渝宸原為總代理儀器商,有感於智慧手機普及和生活型態轉變有助於行動醫療發展,於是成立研發團隊,進行全數位電刺激與生理資訊系統開發,不僅協助民眾作有效體重管理,也為行動不便與偏鄉民眾帶來更便利的居家醫療服務,同時積極南向政策布局,將台灣軟硬體醫療實力擴展至全球。 \n 雲匯醫國際控股集團旗下子公司「睿奇國際有限公司」於2013年成立,進駐高雄軟體園區由南區資策會輔導,專精於研發與製造多款經皮神經電刺激儀器,並有多項專利。期間得到各專業單位肯定與協助,使集團在發展上有長足的進展,現仍與多間教學醫院與市立醫院進行臨床合作,也獲得台灣、馬來西亞、新加坡、澳大利亞、深圳、廈門相關醫療院所及社區之合作協議。2015年獲得韓國首爾發明獎殊榮,2017年並獲澳大利亞國家證券交易所保薦單位Biztrack Consultants肯定,今年即將在澳洲掛牌上市。 \n 林渝宸總裁表示,在現今行動裝置普及的社會下,醫療行為將不受限於時間與空間,以點到面有效滿足醫病需求並解決人口老化、遠距醫療及肥胖問題,降低社會成本並優化醫療產業結構,期望以一支手機的無線醫療,展現無限的醫療可能,「讓醫療不分貴賤,不再是有錢人的特權,而是人人都能享受得起」。

  • 和運租車 獲金炬獎雙重肯定

    和運租車 獲金炬獎雙重肯定

     「和運租車」榮獲由中華民國傑出企業管理人協會主辦,台灣競爭力論壇學會等多個工商團體共同協辦,並由各大院校專家學者審評的中華民國第14屆金炬獎「年度績優企業獎」及「年度創新設計」雙獎項。 \n 和運自行開發設計的「iRent 24小時自助租車」App,整合數位科技與新商業模式,顛覆傳統租車產業受限於門市地點及營業時間的現狀,讓消費者透過iRent App搭配悠遊卡的簡易操作,3分鐘內就能在全台320個取車點,完成預約取車、解鎖用車及付款還車,完全符合消費者臨時用車、市區短程移動租車需求。這項「無人化」的服務,更提供「以時計費」的商業型態創新,榮獲「第十四屆金炬獎-年度創新設計獎」。 \n 總經理謝富來表示,「iRent 24小時自助租車」App,便是以「24小時用車」、「以時計費」及「隨租隨還」為設計理念,不但符合消費者的需求,並解決市區停車不便等痛點,更響應政府政策及共享經濟趨勢。

  • 臺銀人壽 獲金炬獎

    臺銀人壽 獲金炬獎

     國營壽險公司臺銀人壽首次參賽金炬獎選拔,即榮獲「優良客戶滿意度」殊榮,並以「臺銀人壽長青守護十年定期防癌保險」榮獲「年度十大績優商品」獎項。 \n 此次榮獲年度十大績優商品為臺銀人壽為補足銀髮族醫療缺口,設計符合高齡長者購買的癌症保險「臺銀人壽長青守護十年定期防癌保險」,專為50至75歲長青族設計,免去多重篩檢程序,以免體檢為原則,且繳費年期10年,到期續保最高可保障至85歲,保費平實,讓保戶的錢花在刀口上,幫助高齡長者解決買不到合適防癌險的困擾。 \n 臺銀人壽於優良客戶滿意度獎項也獲得評審高度肯定,尤其是臺銀人壽客戶滿意度調查結果已經連續3年達98%的高滿意度;此外,衡量保險業的業務及服務品質重要指標「保單繼續率」,13個月及25個月保單繼續率連續3年均能達98%以上,為業界前茅,顯示專業服務得到保戶的肯定,讓保戶能夠根據需求,購買合適的保單。

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