搜尋結果
以下是含有銓敘部規劃的搜尋結果，共28筆
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殉職消防員未成年子女可加發撫卹金 銓敘部擬修法回溯適用
屏東明揚工廠大火，4名消防員殉職，遺屬中有多名未成年子女。考試院今天召開會議，規畫修法，將公務員執行危險任務致死的未成年子女遺族，可比照軍人每月可加發1萬5000元等額度的撫卹金，推動立法院本會期完成三讀，並回溯至退撫新制實施後案例均可適用。
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公教退撫新制風險自負？銓敘部回應了
明年7月起初任公教人員將採新退撫制度，外傳退休金風險將由公教個人自負。銓敘部今天重申，現行退撫基金提早用罄的財務缺口，政府一定會負起撥補責任。至於退撫新制除已為初任人員規劃二層年金保障，未來也將協調公私立保險公司，另規劃延壽年金，作為超過平均餘命後的年金給付之用。
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前長官質疑公務人員退撫基金報告拖延 銓敘部說話了
考試院前副院長高永光質疑，公務人員退休撫卹基金第8次精算報告公布在網頁上顯示有拖延公布之嫌，到底考試院有什麼居心或是顧慮？銓敘部表示，並無延遲公布。
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新制明年7月上路退撫基金提前5年破產？銓敘部回應了
明年7月新進公務員「個人專戶」的退撫新制上路，根據退撫基金最新精算報告，新進公教人員因另立基金，將使現有退撫基金提早5年，在2046年破產。對此，銓敘部今天表示，新制度對於退撫基金財務產生的影響，政府一定會負起撥補責任，公教人員不用擔心。
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擴大政府甄選人才管道 銓敘部將修法提升用人彈性
考試院會今天討論銓敘部「公務人員陞遷法修法」規劃方向，確定朝「擴大甄選人才管道」、「落實功績制原則」和「增加機關用人彈性」研議，銓敘部表示，希望未來在修法後，讓機關在人才的拔擢及培育上能更有彈性。
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新進公務員退撫新制 銓敘部：不是二次年改
銓敘部研擬新進公務人員退撫新制，近日網路卻流傳「年改委員會」再度開會並做成決議，將對已退休公務人員進行「二次年改」，對此，銓敘部今天澄清，此次是針對112年7月1日以後新進公務人員規劃建立「新人新制」，完全不包含已退休和現職公務人員，「二次年改」的說法，是錯誤消息。
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銓敘部：新退撫制度適用新進公務員非二次年改
銓敘部10日晚間表示，全新的退撫制度規劃方案，只針對2023年7月1日以後新進公務人員，「完全不包含已退休和現職公務人員」，並非推動二次年改。另外，這也是軍公教年金改革時就已確立的。
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台股表現佳 銓敘部：退撫基金績效創新高
台股去年重回多頭走勢，銓敘部今天公布退撫基金去年整體收益達795.03億元，年收益率11.85％，公保準備金收益率13.86％，績效表現都創下近年新高。考試院長黃榮村表示，由於通膨較預期為久、供應鏈瓶頸及新冠肺炎疫情都將影響全球經濟增長，要求退撫基金密切關注各項不確定因素，妥為規劃因應。
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退撫新制 所得替代率最高近9成
退撫新制出爐！銓敘部規劃自明（112）年7月1日起，新進公務人員及教職員改用公保加退休金的雙層年金，後者採「確定提撥制」，並比照勞退可自願增提最高5.25％，以30歲起當公務員、65歲退休為例，若平均年報酬率有4％，退休後的所得替代率將近9成。
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全教總對新退撫制質疑 銓敘部：將同步與原退撫基金擬定配套
全國教師工會總聯合會連日來為「112年新進人員實施新退撫制度後，要使原有退撫基金不破產」等問題召開記者會，銓敘部今表示：該部配合新人新制規劃，將同步對於原有退撫基金擬定完整配套財務挹注方案。
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退撫基金會提前破產？銓敘部：有政府不會倒
112年7月新進公務人員退撫新制上路，銓敘部長周志宏日前坦言，現有退撫基金有可能提前破產，引發公教人員恐慌。銓敘部今天強調「有政府在，公務人員退撫基金不會倒」，一定會確保退撫基金財務永續，也絕對會捍衛已退休和現職公務人員退休權益。
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新進公務員112年7月起採退撫新制 銓敘部：會確保適足保障
銓敘部硏擬新進公務員退撫新制，傾向納入「確定提撥制」，遭質疑新進人員未來將面臨斷崖式退休金，現有退撫基金也會斷流。對此，銓敘部今晚表示，會確保公務人員退休所得獲得適足保障，銓敘部也會與財主機關協調撥補方案，退撫基金不會有斷流危機。
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麟洋透露不想離開土銀 董座說話了
麟洋經紀人吳宜倫發布聲明，並且承諾未來麟洋的活動會依據銓敘部的解釋函規劃。土銀董事長謝娟娟表示，大家都是站在保護球員的立場，希望藉由麟洋的運動精神可以給社會正面力量，土銀也會拭目以待。
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麟洋配代言金牌啤酒有望成真 財政部提解方
對於麟洋配的代言困難，財政部上午首度提出解方，首先對於台酒的代言，財政部會以土銀和台酒「B2B」策略聯盟的方式來進行，至於其他非公營事業的代言，財政部已經指示土銀再進行相關研究來放行 但同樣必須採取類似於台酒與土銀合作的這種B2B合作，同時麟洋同意之外，也必須再取得銓敘部同意，才能進行。
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公務員組工會？勞動部回應了
針對民眾於國發會公共政策網路參與平台，提出「支持公務人員可合法組織工會，以保障相關權益」提案，勞動部日前召開可行性評估研商會議，3月底已初步提出4個建議方案。
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駁提不出精算報告 銓敘部：有及時提出
銓敘部今天表示，今年1月委託精算公司重新精算，初步精算報告及時在考試院全院審查會審查年金改革法案時提出，供考試委員參考。目前正根據審查通過方案重新精算中。
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銓敘部：育嬰津貼額度 不宜貿然變更
銓敘部今天在考試院會報告指出，育嬰留職停薪津貼開辦以來，公教人員請領從2545人逐年成長，去年達5486人；提高給付額度，將影響保險財務穩定，須審慎研議，不宜貿然變更。
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銓敘部年改方案 考委質疑引用極端數字
考試院今天審查年金改革法案，考試委員何寄澎說，銓敘部方案引用極端數字做為基準點，是否有斟酌空間？考試委員李選說，年改就像動手術，要做風險評估，否則出人命，不樂見。
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年金修法 銓敘部近日送考試院
考試院秘書長李繼玄今天表示，銓敘部研議的年金改革相關修法近日送考試院，待考試院副院長提名人李逸洋人事同意權通過、上任後，最快下週可主持全院審查會討論年金相關修法。
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遭質疑年改資料變照 銓敘部否認
對於前銓敘部退撫司長葉長明質疑銓敘部提供資料有變造之嫌。銓敘部今天否認，並指出恐怕是葉長明個人的主觀陳詞，盼外界不要以訛傳訛，也邀請葉長明一起來談相關問題。