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以下是含有長照人力徵才就業媒合的搜尋結果,共03

  • 長照人力徵才 16人媒合成功

     今年6月長照2.0正式上路,高雄市長照服務需求人數逾8萬人,但長照人力短缺,不足近2000名。高市府全國首創長照人力徵才就業媒合,昨首場在福誠高中登場,成功媒合16人,接著另有兩場,將釋出509個相關職缺。 \n 高雄市社會局表示,長照2.0主要將服務對象從老年人,擴及服務身心障礙、失能者,目前長照人力急缺1977名新血投入;昨徵才有34家雇用單位,包括老人福利機構、護理之家、醫院、居家護理所等,照服員薪資24K起跳,護理之家督導級近50K。 \n 昨育英護專40名學子組隊參訪,育英老人服務事業管理科主任陳怡安表示,該科目前有250名,課程規畫以高齡健康照顧與高齡服務產業為二大領域,今年配合政府長照2.0上路,原本一個年級開設一班,特別增為兩班。 \n 社會局長姚雨靜表示,有意加入長照的民眾,不用擔心沒專業背景,可報名勞動部高屏澎東分署的「公費照顧服務員訓練班」。另外,將於3月18日鳳山行政中心舉辦第2場長照徵才,3月19日前進那瑪夏舉行第3場。

  • 因應長照2.0上路 高雄市媒合人才

    因應長照2.0上路 高雄市媒合人才

    今年6月長照2.0正式上路,擴大服務對象,高雄市長照服務需求人數逾8萬人,但長照人力短缺,不足近2000名。高市府全國首創長照人力徵才就業媒合,今(11)日首場在鳳山福誠高中登場,成功媒合16人,接著另有兩場,預計釋出509個相關職缺。 \n \n高雄市副市長許銘春指出,高雄老年人口37萬7000多人,占總人口13.6%,高齡化社會來臨,因應長照2.0將上路,長照需求從4萬多,躍升為8萬4351人,高市府首度集結社會局、衛生局、教育局、勞工局、原民會等5局處,舉行3場長照人才力徵才媒合。 \n \n高市社會局表示,長照2.0主要將服務對象從老年人,擴及服務身心障礙、失能者,目前長照人力急缺1977名新血投入;徵才有34家雇用單位,包括老人福利機構、護理之家、醫院、居家護理所等,照服員薪資24K起跳,護理之家督導級近50K。 \n \n今天育英護專40名學子組隊參訪,育英老人服務事業管理科主任陳怡安表示,該科目前有250名,課程規畫以高齡健康照顧與高齡服務產業為二大領域,今年配合政府長照2.0上路,原本一個年級開設一班,特別增為兩班。 \n \n社會局長姚雨靜表示,有意加入長照的民眾,不用擔心沒專業背景,可報名勞動部高屏澎東分署的「公費照顧服務員訓練班」。另外,將於3月18日鳳山行政中心舉辦第2場長照徵才,3月19日前進那瑪夏舉行第3場。

  • 24K至48K 高市長照人力需近2000人

    24K至48K 高市長照人力需近2000人

    長照2.0即將在6月上路,高雄市長照服務人力缺很大,需要近2000人,市府將首度跨局處聯合舉辦3場徵才活動,薪水從24K至48K,11日起辦3場,將有73家廠商參與,將先招募509位長照人力,歡迎年輕人或二度就業的中年民眾加入。 \n \n 高市社會局、衛生局、勞工局、教育局及原住民事務委員會5局處今天聯合召開記者會,宣布將於3月11日在福誠高中1樓活動中心、3月18日在鳳山行政中心大禮堂及3月19日在那瑪夏大光教會3區,舉辦長照人力徵才就業媒合活動。 \n \n 其中針對偏鄉服務資源短缺、人力資源不足,特別在那瑪夏大光教會舉辦徵才活動,鼓勵當地原住民投入推動偏鄉照顧服務的行列,可就近就業,並充實原住民區長期照顧服務能量。 \n \n 社會局表示,這次共有73間廠商參與徵才,有老人養護中心、護理之家、居家服務單位、日間照顧中心等廠商,徵才對象以照顧服務員、護理人員為大宗,其他尚有社工、生活輔導員、廚師、清潔人員及活動企畫等,共開出509個職缺,薪水從2萬4000元起跳,最高可到4萬8000元,周休2日,每天上班8小時。 \n \n 副市長許銘春說,推估長照2.0計畫實施後,高市需要被照顧的近8萬4351人,第1階段長照人力需求1977人,這次3場徵才希望能招募到977人,但廠商只開出509個職缺,將先招募509人。 \n \n 原住民委員會主委谷縱.喀勒芳安說,高市原鄉55歲以上老人有1400多人,失能有近300人,目前14個部落只有7處設有文化健康站,專業長照人力缺一半以上,很需要部落族人間在地照護。

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