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以下是含有長照司的搜尋結果,共59

  • 2.8兆壽險銀彈來了 衛福部長照示範區 首受惠

     立法院最新三讀通過保險法修正,高達2.8兆元壽險資金可望搶進社福及公建事業。據悉,衛福部位於新店一塊2,000坪基地正鴨子划水、變更都市計畫,盼打造銀髮健康宅等「一站式長照服務示範區」,最快2022年首季公告招商,壽險業有望成為最具潛力的投標團隊。

  • 豐原醫院后里分院 預計2027年正式營運

    豐原醫院后里分院 預計2027年正式營運

    台中市后里區人口約5萬5千人,行政轄區共18個里,屬於標準高齡鄉鎮型社會,當地卻無任何一家區域或地區醫院。衛福部豐原醫院爭取增設住宿型長照機構及醫院,獲行政院逾15億元全額經費,住宿型長照機構將於明年動工,2023年底完工啟用;后里醫院部分預計2027年正式營運。

  • 住宅區旁設長照機構 玉井人反對

    住宅區旁設長照機構 玉井人反對

     衛生福利部長照司擬於台南市玉井區興建住宿式長照機構,但因溝通不良,造成當地民眾拉白布條抗議,揚言反對到底,並發動近百人連署陳情,要求衛福部盡速開公聽會說清楚講明白,為何不移至6月場勘時建議的合適新址?還希望下次開會不要派無決策權的代表人員,以免浪費彼此的時間。

  • 守護長者 集集首間長照中心動土

    守護長者 集集首間長照中心動土

     南投縣人口高齡化,廣設長照設施刻不容緩,位於集集鎮八張街的「長期照顧多功能社福服務暨八張里集會所綜合大樓」25日動土,由南投縣長林明溱親自剪綵啟動,共斥資4400萬元,預計2022年完工,提供鄉親優質、平價的長照服務。

  • 500護理之家 風險改善僅一半

    500護理之家 風險改善僅一半

     北市安養中心日前發生火警,導致3名老人死亡,負責人事後承認,該安養中心申請立案但未通過。衛福部長照司表示,為避免憾事重演,已著手研擬無牌機構的處理原則,預計在1、2個月內出爐。 \n 長照司副司長周道君表示,2017年6月起,新設立護理之家、老人福利機構、長照中心等都必須要依據《消防法》規範,落實隔間都要隔到樓地板的措施,且必須設有灑水系統。製作隔間時,若需要跑管線,則要藉由穿牆方式處理,並在各開口處以放火材料填補。機構每層樓也都必須設有2個放火區塊,一側失火就逃到另一側,關上防火門等待救援,只要防火門關上,火勢1個小時內就進不來。 \n 然而,2017年6月以前設立的機構規範沒有那麼嚴格,台北醫院大火隔年,衛福部也展開為期4年的補助計畫,開放有風險因子的機構申請經費改善消防設施。照護司簡任技正陳青梅表示,已列出500多家護理之家名單,包括年代久遠、沒有防火門等危險因子的機構,讓地方衛生局依據嚴重程度選擇優先補助哪些機構,目前完成率已有一半。 \n 至於日前發生火警的機構屬於未立案機構,依照現行措施,不太能夠無差別地進行地毯式搜查,只能在聽到風聲時展開調查。 \n 周道君表示,長照司近期將研擬地方衛生局共同的處理原則,例如調查需不需要會同建管、消防、警察,以及查到了怎麼處理、進不去機構怎麼辦等,原則預計在1、2個月內出爐,未來也會把稽查效果納入縣市政府年度施政作業的考核。

  • 用開辦健保魄力 打造全覆蓋式長照

    用開辦健保魄力 打造全覆蓋式長照

     2031年,台灣將有過半女性超過50歲;2034年,每二個人就有一人超過50歲;2070年,65歲以上老人將突破四成。當台灣老化速度猶如失速列車般奔馳而來,台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭急呼:政府應拿出當年開辦全民健保的決心與魄力,打造涵蓋所有長照需求人口、規模千億的全覆蓋式長照體系。 \n 長照2.0初期規模約300億元,在經費有限下,排除重度失能或失智者,但2025年超高齡社會到來,全台將有百萬失能失智人口,陳亮恭強調,政府應「超前部署」,提出整體高齡社會對策,不要被「財務負擔」框架限制,不可處處設限、排除任何有長照需求的人,「這是政府終究躲不開、一定要面對的改革」。 \n 「傳說中,日本有個棄老村,年滿70歲的老人,必須被帶上楢山挨餓受凍。當衰老變成一種原罪,犧牲成了唯一的宿命,年邁的老人家如何自處?」這是電影《楢山節考》的情節。日前嘉義發生「老夫顧老妻」結果走上「攜老伴自殺」的人倫悲劇,有如「楢山節考」現實版情節。 \n 長照2.0量能負擔 \n 顧不到需求核心 \n 在邁入高齡化國家各個角落裡,都有一座楢山,社會若不想有座「楢山」,陳亮恭說:「需要國家的力量」。陳亮恭與家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧直言,當社會愈高齡化,愈多家庭無力顧老,「國家要扮演更積極照顧的角色!」 \n 2017年上路的長照2.0,在政府稅收有限下,預算採逐年提高,2019年規模約300億元,2020年達到386.7億元,2021年增至491.7億元,預計2024年站上600億元。衛福部長照司副司長周道君表示,長照2.0的精神就是「量能負擔」,讓服務、設施、使用人數穩步增長。 \n 正因經費有限,長照2.0初期只提供居家服務、社區日照等補助,主要照顧輕度失能或失智者,卻不包含重症者、住宿長照機構者,陳景寧說「政府不提供的恰是現階段民眾最需要的」。而全台從離島偏鄉到都市皆欠缺住宿式機構,都會區因土地取得成本太高,北市信義區還差點被衛福部列為88處「長照資源不足偏鄉」。 \n 去年底,蔡英文總統競選連任時喊出下個四年要用「五個增加」升級長照2.0,「家裡的長輩,國家一起來照顧」,包括預算增加到600億元、讓更多長輩享受長照服務、增加服務項目內容、推動一國中學區一日照中心,推動一鄉鎮一住宿機構。 \n 衛福部於是瞄準88處「長照資源不足偏鄉」,砸50億完成28處住宿式長照機構規劃,但還有60處無著落,何時完成全台布點,仍在未定之天。 \n 衛福部後來雖對入住長照機構者提供補助,但僅限綜所稅率級距12%以下,補助每人每年4.56萬元至6萬元不等,換算每人每月只有3,800元至5,000元,相對住宿需繳月費3~5萬元起跳,陳景寧苦笑:「真的太少了。」而一國中學區一日照中心,也被陳亮恭質疑「老人和國中生分布密度不同,老人不是按照學區來住的」。 \n 稅收制?保險制? \n 羊毛都出在羊身上 \n 陳亮恭強調,長照2.0勢必要改革,不但要讓人民有感、「還要有效」。他以國外實施健保及長照國家經驗為例,健保和長照經費比例為7:1,以目前每年健保總額7,000億元推估,台灣長照規模至少要1千億元。 \n 陳亮恭說,高齡化是國安議題,國家領導人應提出高齡社會的長照政策,政策及規模底定後,至於要採稅收制或保險制,只是手段而已,「羊毛出在羊身上」,採稅收制就加稅,採保險制就繳保費。而台大社會系教授薛承泰則認為,2025年台灣將有一半家庭有老人,正是長照保險實施時機,可考慮將長照保險附掛在全民健保中,不僅保費增加較有限,大家也比較有信心。 \n 對於學者專家主張,長照預算應達千億,周道君認為,沒有充足的服務設施體系,「預算也花不了這麼多」。以現在7千億規模的健保來說,1995年開辦前,也是歷經兩個四年計畫,積極布設醫療設備與服務量能才上路,「因為民眾有交保費、政府就要提供服務」。 \n 同理,台灣長照現處於資源布建期,預算逐年提高,讓服務、設施、使用人數共同穩步增長,而即使2024年達600億規模,都還有往上加碼的討論空間。當前長照布建階段最花錢的地方,周道君舉例,例如獎助民間設置日照中心、社區ABC長照據點、鼓勵業者提供交通接送服務等,在據點、交通、照護服務等面向延伸出一系列鼓勵獎助措施。 \n 除了經費,長照2.0人力更吃緊。截至今年4月止,全台照服員僅5.6萬人,預估到年底會增至6.6萬人,雖然全職居家照護員的月薪已提高至3.2萬元,投入者也有年輕化趨勢(40歲以下占32%),但相對台灣2025年約百萬的失能失智人口,照顧人力嚴重匱乏。薛承泰認為,可以充分運用新移民人力資源;陳景寧則建議,釋放現有家庭照顧人力到日照中心或居家服務中心,從一對一到一對多。 \n 長照不產業化 \n 也應有產業思維 \n 蔡政府推動長照2.0升級版,專家認為力道不夠,政府也正撰寫高齡人口白皮書,但問題不會迎刃而解。世界衛生組織推估,2025年全球銀髮產業市場將達新台幣1,122兆元,惟政府始終將長照定位為福利服務,去商品化、非營利化,致長照無法走向產業化,引壽險資金入長照頻遭遇困境。陳亮恭:「即使長照不產業化,也應放入產業經營思維」,才能提高長照覆蓋率、提供長照多元選擇,許長者一個樂養天年的未來。

  • 長照單位一條龍 指派服務一把抓

    長照單位一條龍 指派服務一把抓

     宜蘭一名婦人,長期使用某A級單位旗下B級單位的居家服務,近期申請時苦等3個月,最終遭以人力不足為由,取消申請資格。專家表示,一般來說,A級單位應在接案3天內完成派案,7天內提供服務,這樣的情況顯示A單位不肯派案他人,導致案主無從取得資源,明顯違反派案處理原則和期限。 \n 根據衛福部長照司資料,2020年長照預算約為400億元,而其中的200億元會用在A單位的個案管理、B單位的照顧服務,以及其他包含交通接送、輔具、喘息服務等資源。C級單位則占另外200億元中的10分之1,大多是用在設點、共餐食材採購、業務費、志工交通費等。 \n 天主教中華聖母基金會執行長黎世宏表示,A級單位的派案存在一條龍問題,有些A個管會為了自肥,派案給自家B級或C級單位。以這名個案狀況來說,A級單位可能想留住個案,人力不足又不放出去,只好留著,等待內部的人力調度,這樣的做法明顯違反派案處理原則和期限。一般來說,個案提出長照申請的3天內,A級單位需完成派案,並在7天之內讓個案使用到長照資源。 \n 黎世宏表示,個案若遇到這樣的狀況,可向衛生局申訴。舉例而言,照管中心將個案轉給A級單位後,若個案成功申請到資源,資訊系統應該顯示這名個案有獲得正常服務;若一直沒有服務進去,則應跳出警示,督促A級單位盡速解決。政府必須定期查看A級單位派案狀況,才能避免類似事件重演。 \n 長照司司長祝健芳表示,個管師派案會以路程、便利性以及人力等考量來派案,像這樣派不出來,顯示當地需求已經大於供給,地方政府必須積極找臨近轄區其他居服單位來設置B。 \n 祝健芳表示,A單位還有經營B單位衍生的一條龍問題,今年已要求各地方政府建置透明的派案系統網站,遵守公平公開的派案原則,避免總是指派給特定單位,最慢年底完成建置後將公告並在長照專區連結。

  • 不知家屬隔離 居服員恐成破口

    不知家屬隔離 居服員恐成破口

     新冠肺炎疫情延燒3個多月,日前一名居服員前往案主家服務,到了現場才得知案主家人是被政府匡列的對象,無從事先得知,成為防疫上的隱憂。長照單位無從獲取充足資訊,原因在於長照與健保系統長期未整合。專家認為,防疫是跨部門工作,必須盡速整合到位,若無法做到,就應考慮將居家檢疫、居家隔離者全數集中檢疫。 \n 服務對象多 社區感染隱憂 \n 天主教中華聖母基金會執行長黎世宏表示,近期國內出現居服員到府服務,才得知對方家人被政府匡列的事件,導致居服員暴露在感染的風險中。老五老基金會區長林素蘭表示,居服員服務的對象含括許多長輩,服務完這一家,還會去下一家,許多居服員無法得知案主家庭的接觸史,擔憂自己成為防疫破口,造成感染擴大。 \n 前國健署署長邱淑媞表示,新冠肺炎在發病前就具傳染力,居服員前往案主家服務時,若家中有隔離、檢疫個案,就有機會染疫,前往下個案主家,恐導致交叉感染。若染疫後到處活動,又會成為社區感染擴大的隱憂。 \n 在發病之前 就已具傳染力 \n 黎世宏表示,長照服務單位無從獲得充足資訊,原因在於系統未整合,而案主家屬又沒有義務主動告知自己的情況。長照最早的主管機關是社會司,後來轉為社家署,現在變成長照司,與醫療的健保系統不同,早就應該整合,就是因為沒有整合,現在才無從勾稽,只能仰賴案主家庭的告知。這對居服員來說是一種風險,也會帶來經濟上的損失,若不幸染疫,也沒勇氣再去服務。 \n 資訊沒到位 增加染疫風險 \n 邱淑媞表示,防疫是跨部門的工作,衛福部的成立是為了整合衛生與福利,目前看來資訊系統的整合仍沒有到位。健保和長照不是只有防疫的時候需要,對於高齡患者的整合照護也很重要,政府必需盡速補強,整合後進行勾稽,否則防疫的網會出現破洞。 \n 衛福部長照司副司長周道君表示,指揮中心一貫的態度是保護名單不外流,加上居家隔離、居家檢疫名單是浮動的,即使串接,也有一定的困難在。長照單位可向案家確認家中情況,若有家屬居家隔離、居家檢疫,必須與居服員保持距離,居服員也需採取防護措施,保護自己。

  • 轉接次數縮短 1966長照專線明起優化

    轉接次數縮短 1966長照專線明起優化

    1966長照專線2017年底開通,提供民眾快速地申請長照服務。過去民眾撥通專線後,需經輾轉數次才可連結縣市照管中心,重複來電時,接聽人員也常需重新詢問需要,導致服務時間拉長。有鑑於此,衛福部長照司建置「長照服務專線(1966)話務整合系統」改善服務時間,明起將上線啟動。 \n \n長照司副司長周道君表示,過去有意申請長照服務的民眾,撥打1966後,民眾首先選擇服務語言,接著再經由1次語音導覽,才能接通縣市照管中心。若有重複來電,接聽人員可能不同,導致需重複詢問需要,服務時間變得冗長。 \n \n為改善此情況,長照司建置「長照服務專線(1966)話務整合系統」,將導引次數縮短至1次,即可接通照管中心。民眾一來電,接聽人員可查詢歷次來電紀錄及內容,減少民眾重複陳述。透過系統化記錄民眾長照服務之需求及常見問題等(如申請、諮詢、申訴等),也可作為政府掌握問題回應需求的參考依據。 \n \n截至2019年底,1966長照專線供累計43萬6,157通撥打輸,2019年度總通話數為26萬227通(較前一年成長118%),平均每日撥打779通(較前一年成長119%);上班日平均每日1,025通(較前一年成長118%);非上班日平均每日195通(較前一年成長81%),2019年長照服務個案達28萬4,208人,較前一年成長57%。 \n \n長照司呼籲有長照需要的民眾,多加利用1966長照服務專線,向各縣市照管中心申請長照服務。

  • 要申請要快!住宿式機構補助方案申請2月中截止

    要申請要快!住宿式機構補助方案申請2月中截止

    衛福部長照司去年公布「住宿式服務機構使用者補助方案」,提供入住機構者依照所得稅率,獲取一年4.56萬至6萬元的補助。受惠的5.1萬人當中,仍有1.7萬人尚未完成申請。長照司表示,補助方案的受理將在2月中截止,呼籲符合資格者把握時間申請。 \n \n長照司去年推出「住宿式服務機構使用者補助方案」,提供入住機構滿90天、綜合所得稅申報資料為累進稅率未達20%、非按20%稅率課徵基本稅額者進行申請,適用的機構包括一般護理之家、精神護理之家、老人福利機構、榮民之家及兒童及少年安置及教養機構等,計有5.1萬人符合條件。 \n \n該方案補助金額依住宿者或其撫養人所得稅率級距分級予以補助。級距若為12%,每年可獲4萬5600元補助;級距5%者,每年可獲5萬4000元補助;級距0或沒有申報資料者,則每年獲得6萬元補助。 \n \n長照司副司長周道君表示,截至目前,5.1萬人當中,仍有1.7萬人未完成申請,其中包括已申請但仍在進行資料修正者,以及完全沒有進行申請者。長照司推估,目前仍有部分民眾不曉得此資訊,長照司將責成各縣市政府進行督促,要求住宿式機構協助住民申請。 \n \n民眾可瀏覽衛福部長照專區的長照2.0「住宿式服務機構使用者補助方案」,查詢相關細節,憑申請書向去年度最近1次入住機構所在地的直轄市、縣(市)政府申請,申請截止日為2月15日。

  • 私校未來要靠衛福部設長照?教團痛批張飛救岳飛般荒謬

    私校未來要靠衛福部設長照?教團痛批張飛救岳飛般荒謬

    私立學校的未來,要靠衛福部來拯救?全國教師工會總聯合會痛批,根據媒體2日報導,衛福部修法簡化「長期照顧服務機構設立許可及管理辦法」行政程序,高中以上私校法人若在組織章程已表明學校可經營長照相關附屬機構,未來就能直接以學校名義申請設立,毋須再報經董事會同意。長庚科大已表達有意申請。全教總表示,私校退場問題確實難解,但教育部竟只能雙手一攤,把私校的未來讓衛福部來拯救?全教總要求教育部「給個說法」。 \n全教總理事長張旭政表示,衛福部把腦筋動到私立學校,是因為台灣在去年正式邁入高齡化社會,加上有照顧需求的中重度身心障礙者,衛福部推估2026年國內長照需求人口將可能突破百萬。對照私立學校面臨少子化海嘯,閒置空間、缺少財源等似乎可讓長照需求來補足,也替政府解決現階段量能不足的問題。長照司副司長周道君甚至說,申請學校不必一定要具有長照相關科系,明顯鼓勵所有缺錢的私校都來搶辦這門生意。 \n張旭政指出,周副司長所言恐有誤導之嫌,依「私立學校法」第50條,學校法人報經主管機關核准後,確實得設立附屬機構,但仍應與教學、實習、研究等相關,且不得逸脫其主要目的,也就是「增進教學效果」,而「充實學校財源」至多只是附帶結果,豈能毫無限制的開放?周副司長非教育領域而做此不當發言,教育部應立即公開澄清。 \n張旭政表示,長照和教育政策分屬不同面向,私立學校的設立有其法律規定與教育目的,用私校救長照,如同請「張飛救岳飛」一樣荒謬。衛福部片面簡化長照機構設立的行政程序,但依據「私校法」學校主管機關仍有核准的權責。全教總呼籲主管機關萬萬不可任意鬆綁,如果此門大開,未來除了長照機構,私校會不會以生存為名,做起更多五花八門的生意?政府要求各級學校積極配合長期照顧服務政策,將加深教育資源分配之錯置,絕非私校轉型的正道。

  • 私校設長照挨批荒謬 衛福部:申請需經教育部核准

    私校設長照挨批荒謬 衛福部:申請需經教育部核准

    衛福部日前公告修正《長照服務機構設立許可及管理辦法》,允許私校以學校名義申請設置長照機構,遭教團抨擊「如張飛救岳飛一樣荒謬」。衛福部對此表示,私校原本就可以法人身分申請設立長照機構,因先前規定過於繁瑣,才會修法允許以學校名義申請,向衛福部提出申請前,仍須依《私立學校法》規定,報經教育部核准。 \n \n《私立學校法》第50條規定,「學校法人所設私立學校為增進教學效果, 並充實學校財源,於訂定章則報經學校主管機關及目的事業主管機關核准後, 得設立與教學、實習、實驗、研究、推廣相關之附屬機構。」有鑑於此,衛福部將高中以上的私校納入《長照服務機構設立許可及管理辦法》中的申請人,允許私校透過校長提出申請。 \n \n衛福部長照司副司長周道君表示,私校申請設立長照機構,必須於學校法人章程載明要從事長照,章程通過時已經需要董事會通過。若依照修正前規定,申請案由學校法人董事長提出,等於需再經過一次董事會,流程過於繁複,因此才改為校長提出設立申請。校長在申請設立機構前,仍須依《私立學校法》規定,報經教育部核准,並不會有教團所顧慮的情形。

  • 罕病長照加碼 初步結果年底出爐

    罕病長照加碼 初步結果年底出爐

     為助罕病家庭得到妥善的照顧,衛福部繼7月推出泡泡龍長照專案後,擬針對其他有特殊照護需求的罕病推出專案。衛福部表示,目前正盤點資源,下一步將邀請學者專家進行討論,初步結果預計將在年底出爐。 \n 政府所公告的罕見疾病約有近200種,某些罕病照顧難度高,若未經特別受訓,將無法滿足照顧需求。衛福部以最棘手的泡泡龍(遺傳性表皮分解性水皰症)為出發點,7月率先推動專屬的長照專案。衛福部說,若現行照顧模式無法妥善照護其他罕病,則將比照泡泡龍,以專案因應。 \n 罕見疾病基金會執行長陳冠如表示,基金會與衛福部先前曾進行討論,對於泡泡龍以外的罕病,初步的共識為依據病情的表現進行分類,而非逐一討論各種疾病。 \n 陳冠如舉例,肌肉萎縮、小腦萎縮、漸凍人等罕病,共同的病情表現為行動不便、臥床、呼吸困難,需由專人協助更換與清潔管路;亨丁頓氏舞蹈症、神經型威爾森氏症患者可能出現心智障礙,例如躁動、情緒不穩等,需具心智相關背景專家的特別介入。 \n 衛福部長照司副司長周道君表示,並非每種罕病都有特殊照顧需求。國健署統整各界對罕病長照的意見後,長照司將邀請學者專家進行討論,初步結果預計將在年底出爐。

  • 里長長照訓練 拚年底前擴及全台

    里長長照訓練 拚年底前擴及全台

    每當居民需請教問題,里長是第一個想到的對象。為助社區民眾實際運用長照資源,衛福部10月中起展開里長長照訓練,由長照司工作人員進入社區,教導里長運用長照資源,並安排里長參訪日照中心、據點等,預計12月中達到擴及全台的目標。長照司表示,不排除明年擴大訓練,將村里幹事、社區發展協會成員納入培訓範圍。 \n \n根據內政部統計,全台約有7600多個村里。衛福部10月中至今,已完成7個縣市、約1000人的訓練,只要里長願意瞭解,就開放里長學習,不具強制性。 \n \n衛福部長照司副司長周道君表示,里長是基層組織裡,接觸社區居民的第一線人員,也是民眾遇到問題時,第一個想請教的對象。提供長照訓練時,長照司成員將說明長照2.0基本服務內容,並帶領里長進入社區關懷據點、日照中心、護理之家、巷弄長照站等,讓里長實際瞭解長照服務的運作,每次的訓練時間約2小時。 \n \n周道君表示,長照司計劃在12月中完成全台村里長的訓練,並檢視成效,若民眾反應良好,明年不排除擴大訓練範圍,將村里幹事、社區發展協會成員納入培訓。長照司提醒民眾,如有長照需求,可撥打1966長照專線,由專人提供諮詢服務。

  • 衛福部長照知能培訓 讓村里長服務不怕被問倒

    衛福部長照知能培訓 讓村里長服務不怕被問倒

    衛生福利部18日與彰化縣政府及彰化醫院共同舉辦「長照知能認證里長」培訓,吸引縣內超過250名村里長到場聽講,還參觀彰化醫院失智據點及護理之家,希望透過宣導活動提升村里長對長照服務的認知,並深入地方主動發掘需要長照服務協助的家庭,讓長照服務落實到每個角落。 \n \n政府每年編列百億預算推動長照計畫,滿足我國龐大的長照需求,而長照2.0推行至今已經3年,仍然有許多民眾對於長照所提供的資源及補助不了解,因此衛福部上月開始為全國第一線服務的村里長舉辦長照知能培訓,讓村里長能夠快速且準確的提供最正確的長照資訊。 \n \n參與訓練的村里長都表示,願意搭起政府與長者家庭間溝通的橋樑,為民眾提供最合適的長照服務內容,也會將最新的資訊傳達給村里民,讓民眾了解長照相關政策及福利,成為村里民強健的靠山。 \n \n衛福部長照司司長祝建芳表示,希望在基層第一線服務的村里長,透過課程了解長照2.0所有服務,在面對民眾的詢問或長照家庭需要協助時,都能夠提供正確的協助轉介。 \n \n彰化醫院院長謝文淮表示,彰化醫院失智據點成立2年多來,透過設計的音樂、手作藝術等課程,讓長輩和周遭的護理師、老師及志工建立起新關係,重碩失智後的新生活,實現在地老化、安心終老。

  • 立委蔡培慧與衛福部 視察南投等地長照服務體系

    立委蔡培慧與衛福部 視察南投等地長照服務體系

    立委蔡培慧今12日邀集衛福部及長照司、社家署等單位視察南投縣草屯、國姓、埔里等長照服務體系,實地了解偏鄉社工師加給、服務據點人力及供餐情形,衛福部允諾經費將會再全盤考量,適度調整,並提供滾動式檢討修正,以期完善長照2.0服務體系。 \n \n社區巷弄長照站的普及化有助於老人家就近與社會保持互動,但「巷弄長照站人力加值計畫」原本有補助1位專職人力,可是該計畫卻將在今年底結束,讓專職照顧壓力遽增,蔡培慧向衛福部要求,長照要好,社區據點人力定要充足。 \n \n長照司長祝健芳表示,「巷弄長照站人力加值計畫」已屆落日期限,因蔡委員一直提醒衛福部要留意社區據點對人力斷層的憂慮,衛福部將繼續保留早鳥方案精神,該名人力可繼續維持,但前提要持續做臨托服務(喘息服務)。 \n \n另有關社區供餐內容,蔡培慧認為社區據點是地方長輩的活力站,膳食營養均衡才可讓長輩保持健康活力。但目前以「每周開放時段做為業務費補助」的基礎並不合理,蔡培慧建議「應將據點規模、服務人數一併納入考量。」衛福部次長蘇麗瓊允諾「全台有3000多個點,經費要全盤考量,今年底前將召集縣市政府,完成改善檢討以供適度調整。」 \n \n交通是南投縣現行推動長照的一大阻力,且交通不便也無法吸引社工師到偏鄉服務,衛福部在蔡委員建議下,已在七月促成「交通接送試辦計畫」,補助偏鄉交通車接送長輩往返據點。蔡委員建議社工師也能比照居家服務員,提供偏鄉交通加給,以增加執業誘因。 \n \n蘇麗瓊次長表示,針對鼓勵社工師進到偏鄉已擬妥新措施,2020年起,社工師可依年資、學歷、執照、職業風險等方式增加薪點,第一年聘用社工師最高月薪可達44,892元,較舊制的定額補助多了2千元,預計有1萬多名社工師受益。 \n \n另有關邱慶禧理事長提到,希望增加洗澡車的補助和人力,好好洗澡對行動不便、長期臥病的老人家是一大幸福,衛福部表示,將會帶回去研議。

  • 照護人力缺口有解 ? 他推這系統讓長照更聰明

    照護人力缺口有解 ? 他推這系統讓長照更聰明

    台灣已邁入高齡化社會。衛福部長照司統計數,台灣需要長期照護的人力高達近 80萬人,但在看護人力上,長照的缺口已達 1.3萬人。 \n \n在龐大的照護中,「老老照顧」的現象也佔大宗。在需求不斷增加下,有將近七萬名長輩仍有長照需求,凸顯人力嚴重不足,未來台灣長照環境是否能找到相關解法以及配套將是最主要的關鍵議題。 \n \n為了解決長照困境,經濟部工業局委託資策會執行108年「AI人工智慧應用發展環境推動計畫」,透過與社團法人台灣長期照顧發展協會全國聯合會的合作鏈結,將目前的AI裝置智慧化應用服務串接進共用的雲平台,再導入銀髮照顧產業中,期望解決在台灣照護人力缺乏且照護需求暴增的同時,透過AI裝置智慧化輔助照護人員,提供更好的照護品質,讓長者有更好的生活。 \n \n此次銀髮照護產業AI裝置智慧化服務推廣計畫的重點,推出了智能雲端平台,媒合現有的智能床墊、影像識別與跌倒偵測系統,與智慧水杯等設備,讓長照場域中器材的操作標準化統一化,精簡人力。根據影像識別系統,使人力得以有效分配,搭配床墊的離床示警功能,第一時間了解長者動向與現況,做出快速的反應。 \n \n原本隸屬於不同操作系統與後台的智能設備,在雲平台的串接下,可以互相搭配使用,並且綜合對比長者生理數據,即時回應給出更準確的照護與更精準的人力配置。社團法人台灣長期照顧發展協會全國聯合會顧問兼AI銀髮產業推動負責人 盧允中顧問表示。 \n \n在業界,其實早以對於人力缺口及產業環境升級的需求有所見,惟可惜一直找不到一個好的突破口整合科技業者與長照業者的對話,此次由經濟部工業局的AI發展推動計畫,不僅促進了傳統長照場域的AI轉型升級,亦同時強化了照護人力的管理效率。 \n \n智慧銀髮推動計畫負責人資策會服創所蔡政宏經理表示:本計畫與台灣銀髮照顧發展協會全國聯合會進行產業推動,以供、需媒合方式,實際了解台灣照護場域需求,透過AI裝置智慧化的服務導入,改善照護人力的負擔,提升照護品質,這將是未來長照產業發展的趨勢。 \n \n對於產業的全面升級與轉型,在今年計劃案的執行中成效斐然,在短短的幾個月中不僅在六都中,都建立了典範場域進行試點與操作教學,並透過在地的協會與業者參與,舉辦智慧銀髮轉型說明會,上百家長照機構在了解相關說明後,紛紛表達高度意願與進一步合作,希望能藉由導入AIoT裝置使銀髮照護場域更加智慧化,不僅讓長照更聰明,也讓家屬更安心。 \n \n社團法人台灣長期照顧發展協會全國聯合會蔡榮晉理事長表示:在經濟部工業局支持下,將持續推動在地銀髮照護機構的AI智慧化轉型,並且感謝工業局在今年的指導、媒合與轉型補助方案等配套措施,使長照人力得以做有效分配,對於業者經營上也能有很大的幫助與減輕財政壓力,只要是好的政策方向產業業者將會全力配合,為台灣創造更好的長照環境,全面推動台灣銀髮照護產業的智慧化轉型。 \n

  • 衛福部:長照2.0財源沒問題

    衛福部:長照2.0財源沒問題

     衛福部長照司副司長周道君11日表示,長照2.0上路以來,今年7月間才剛就長照財源進行通盤檢討,至2026年沒有財源問題,因此,目前不考慮改採長照保險制。對於2027年長照基金將出現收支不平衡,周道君指出,長照基金主要來源有五個口袋,「政府預算撥充」這個口袋至今尚未運用,屆時會以公務預算支應,因此不會有破產問題。 \n 行政院主計長朱澤民則強調,外界不必擔心長照基金破產,依照「長期照顧服務法」該提供的長照給付是「法定義務支出」,沒有錢政府一定會想辦法籌錢。 \n 根據衛福部最新「長期照顧發展基金收支推估報告」顯示,我國失能人口在2026年將超過百萬,長照基金支出高達469.42億元,長照基金仍能支應長照制度,但長照基金餘額只剩下10.93億元,換句話說,到了翌年2027年,長照基金將難以支應長照制度,恐面臨破產危機。 \n 長照2.0是自2017年起實施至2026年,長照基金來源有遺贈稅、菸稅、房地合一稅、菸捐、政府預算撥充、捐贈收入、基金孳息收入、其他收入。周道君說,其中遺贈稅、菸稅、房地合一稅、菸捐、政府預算撥充是「五大口袋」,但直到2026年長照都不需動用公務預算支應,目前僅使用遺贈稅、菸稅、菸捐和房地合一稅四大來源。 \n 長照基金收入去年363.46元,隨著失能人口增加,支出也跟著提升,衛福部估算今年度長照收入379.67億元,支出則有342.53億元,加上去年剩餘後,今年將有342.13億元餘額。並假設明年起至2026年收入均與今年相同為379.67億元,據此推算長照基金收支,結果顯示,我國失能人口至2026年超過百萬,長照基金支出將由今年度342.53億元攀升至469.42億元,翌年就面臨收支不平衡,瀕於破產。 \n 周道君解釋,2017年立法院審議長照財源時曾作成附帶決議,衛福部應在二年內通盤檢討長照財源,或研擬採行長照保險制可行性,以因應逐年增加的長照財源需求,衛福部因此提出「長期照顧發展基金收支推估報告」,但即使2027年需動用公務預算,財源也仍穩健。 \n 不過,國民黨立委王育敏則質疑衛福部長照基金收入都是以今年高峰的379.67億元預估,每年高於立法院預算中心60億元,經費明顯高估,是「自欺欺人」,且支出成長非常緩慢、保守,扣除住在機構及聘請外傭,目前長照覆蓋率僅三成一,至2026年服務量恐還是無法滿足民眾需求,執政黨應不分藍綠,思考財源較穩健的保險制。

  • 長照基金2027恐破產?衛福部回應了

    長照基金2027恐破產?衛福部回應了

    長照財源因採稅金制,引發各界擔憂財源不穩定問題。衛福部長照基金估算報告昨出爐,媒體擔憂長照基金在2027年恐破產,但衛福部強調,每年基金都有剩餘,若2027年收支不平衡,將以公務預算支應,此舉符合《長照服務法》規定,未有破產一說。 \n \n長照基金收入每年約落在300多億元上下,隨著失能人口的增加,支出也跟著提升。根據衛福部估算,今年度長照稅收共379.67億,支出則有342.53億。加上去年剩餘稅收後,今年將有342.13億元的餘額。 \n \n若以每年379.67億的收入來看,每年累計的餘額將隨著支出增加,逐年減少,直到2026年,餘額將從今年的342.13億元,減至10.93億元。 \n \n媒體擔憂,2027年開始,收支可能不平衡,但衛福部長照司副司長周道君表示,根據《長照服務法》規定,公務預算本來就是長照基金來源之一。該估算報告顯示,直到2026年,長照都不需動用公務預算支應,即便未來動用公務預算,財源也仍然穩健,無破產之虞。

  • 挺長照保險制 財政部打臉衛福部

    挺長照保險制 財政部打臉衛福部

     國民黨總統參選人韓國瑜上周在直播中提出全民長照保險政見,衛福部長陳時中同日晚間親上火線,抨擊保險制光靠一個便當無法推動,除非便當500元,且保險制等同將負擔傳給下一代。不過,財政部昨建議衛福部評估長照保險制的可行性,陳時中則改口說,個人並不排斥保險制,是否實施仍需進一步討論。 \n 菸捐等稅收 不足因應長期需求 \n 蔡總統上任後,推動長照2.0,並成立長照服務發展基金,以遺贈稅、菸酒稅、菸捐、房地合一稅作為長照財源,每年預算約落在300億上下。立委王育敏指出,2020年長照基金可獲325.7億收入,但同年支出卻高達386.7億,短絀61億。面對不穩定財源,衛福部理應檢討經費制度。 \n 衛福部長照司副司長周道君說,衛福部仍傾向以稅金制支應長照財源。對王育敏所說短絀,因長照基金仍有剩餘,仍不需擔憂,以後經費若不足,將透過公務預算補足。 \n 現行財源制 有違《財政紀律法》 \n 不過,財政部昨透過報告指出,今年4月公布的《財政紀律法》,明定不得增訂固定經費額度、比率保障,或將政府既有收入,以成立基金方式限定專款專用,長照財源恐受影響。為讓長照制度永續發展,財政部建議長照財源宜以預算法規定,循預算程序撥充,或研擬採行長照保險制的可行性。 \n 批韓畫大餅 陳時中改口不排斥 \n 上周四陳時中回應韓國瑜長照保險政見曾說,依韓建議,個人負擔3成保費、雇主負擔3成、政府負擔4成模式,一個90元的便當,個人出90元、雇主出90元、政府出120元,一個月可收取300元,一年可收830億,並不足以支應聘僱外籍看護者一年690億、入住機構者一年360億的經費,等同「畫大餅,說好聽話」,且不能不夠錢用,就從下一代人的口袋拿。 \n 陳時中昨表示,個人不喜歡保險制,但並不排斥,對各種財務規畫,衛福部都不斷比較。財政部建議當然有在想,且會進行財源分配檢討改進,是否實施仍需與財政部進一步討論。

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