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以下是含有長照財源的搜尋結果,共347

  • 花蓮》明年度原民長照3重點 照護員薪資破3萬

    花蓮》明年度原民長照3重點 照護員薪資破3萬

    總統蔡英文今上午與原民會主委夷將・拔路兒前往花蓮新城鄉巴扶以善文建站訪視。夷將提到,明年長照基金將挹注10億元,並增設66處文健站,調升原先2萬7千元薪資,目前8成原鄉部落長者都受照顧。蔡英文表示,在健康之餘,政府將推動「原鄉產業發展」吸引青年回流,待在家陪長輩。 \n \n夷將表示,行政院2016年起將原民照護納入長照2.0中,隔年總統要求將文健站原先不穩定財源的公益彩券回饋金,全數改為長照基金補助,自3年前的9千萬預算倍數成長,今年共編列近7.4億元,改善原民部落健康照護工作。 \n \n夷將提到,除基金外,原民照護員薪資自明年起將比照衛福部照護員3萬3薪水,並補足年初政策拍板至今10月共6萬元差額薪資,目前共有314個站點,花蓮就佔65處,明年1月將達380站,照護全台13000位長輩。 \n \n巴扶以善文建站照護員向玉英表示,自己二度就業,照護員薪資自2015年1萬5千元將提升至3萬多,優渥薪資讓她可以留在家鄉陪長輩,同時吸引青年返鄉,照護員數目明年將破千人,對部落長輩健康至關重要。 \n \n蔡英文表示,原民長者健康已在長照政策中收穫效果,但長輩心聲多希望子女在身邊陪伴,政府下一步要做的便是活化原鄉產業,能使更多青年返鄉就業,老人享天倫之樂,心情好健康自然更好。

  • 韓國瑜全力衝刺長照產業

    韓國瑜全力衝刺長照產業

    韓國瑜參加桃園市醫療長照界挺韓暨KMT立委後援會,致詞時說,5年多之後台灣正式進入超高齡老年化,65歲以上將占四分之一,更擔憂的是老年化社會及少子化來臨,人類歷史發展從沒有這樣過,長照問題到了不能忽視的地步,回家照顧長輩的1年估計有5萬人,必須離開職場,這些都是國家重要生力軍,這顯得長照已不能忽視,光靠菸稅財源不穩定。 \n \n韓國瑜說,全民健保有多年經驗,未來1個月90塊便當錢,政府出便當老闆加滷蛋,大約120元,就能三合一照顧長照,1年會有8百億收入,可以打底,穩定財源收入,花費不多又有支付體系,此外如職場工作外送員遭遇事故,也可以立刻享受長照體系,不會到6、70歲才能領,任何職場意外都能接受長照。 \n \n他說,住宿型的長照要加重加多,缺6萬張床非常嚴重,長照問題迫在眉睫,一定要趕快提出政策方法及預算,展望未來,政府願意投入後,一定會衍生相關產業,除了照顧本國的產業,也有信心發展產業鏈,外國也可以納入長照,額外付費,例如美國鳳凰城可以發展到如此進步,當地安養院讓人嘆為觀止,如果我們長照做好,產業鍊條會出來,高雄很多廠商我都嚇一跳,可以根據需求導入市場研發產品,不是光花錢,本身可以創造多商業機會。未來希望在中央衝刺長照產業,讓更多人得到照顧。 \n \n

  • 衛福部:長照2.0財源沒問題

     衛福部長照司副司長周道君11日表示,長照2.0上路以來,今年7月間才剛就長照財源進行通盤檢討,至2026年沒有財源問題,因此,目前不考慮改採長照保險制。對於2027年長照基金將出現收支不平衡,周道君指出,長照基金主要來源有五個口袋,「政府預算撥充」這個口袋至今尚未運用,屆時會以公務預算支應,因此不會有破產問題。 \n 行政院主計長朱澤民則強調,外界不必擔心長照基金破產,依照「長期照顧服務法」該提供的長照給付是「法定義務支出」,沒有錢政府一定會想辦法籌錢。 \n 根據衛福部最新「長期照顧發展基金收支推估報告」顯示,我國失能人口在2026年將超過百萬,長照基金支出高達469.42億元,長照基金仍能支應長照制度,但長照基金餘額只剩下10.93億元,換句話說,到了翌年2027年,長照基金將難以支應長照制度,恐面臨破產危機。 \n 長照2.0是自2017年起實施至2026年,長照基金來源有遺贈稅、菸稅、房地合一稅、菸捐、政府預算撥充、捐贈收入、基金孳息收入、其他收入。周道君說,其中遺贈稅、菸稅、房地合一稅、菸捐、政府預算撥充是「五大口袋」,但直到2026年長照都不需動用公務預算支應,目前僅使用遺贈稅、菸稅、菸捐和房地合一稅四大來源。 \n 長照基金收入去年363.46元,隨著失能人口增加,支出也跟著提升,衛福部估算今年度長照收入379.67億元,支出則有342.53億元,加上去年剩餘後,今年將有342.13億元餘額。並假設明年起至2026年收入均與今年相同為379.67億元,據此推算長照基金收支,結果顯示,我國失能人口至2026年超過百萬,長照基金支出將由今年度342.53億元攀升至469.42億元,翌年就面臨收支不平衡,瀕於破產。 \n 周道君解釋,2017年立法院審議長照財源時曾作成附帶決議,衛福部應在二年內通盤檢討長照財源,或研擬採行長照保險制可行性,以因應逐年增加的長照財源需求,衛福部因此提出「長期照顧發展基金收支推估報告」,但即使2027年需動用公務預算,財源也仍穩健。 \n 不過,國民黨立委王育敏則質疑衛福部長照基金收入都是以今年高峰的379.67億元預估,每年高於立法院預算中心60億元,經費明顯高估,是「自欺欺人」,且支出成長非常緩慢、保守,扣除住在機構及聘請外傭,目前長照覆蓋率僅三成一,至2026年服務量恐還是無法滿足民眾需求,執政黨應不分藍綠,思考財源較穩健的保險制。

  • 長照基金2027恐破產?衛福部回應了

    長照基金2027恐破產?衛福部回應了

    長照財源因採稅金制,引發各界擔憂財源不穩定問題。衛福部長照基金估算報告昨出爐,媒體擔憂長照基金在2027年恐破產,但衛福部強調,每年基金都有剩餘,若2027年收支不平衡,將以公務預算支應,此舉符合《長照服務法》規定,未有破產一說。 \n \n長照基金收入每年約落在300多億元上下,隨著失能人口的增加,支出也跟著提升。根據衛福部估算,今年度長照稅收共379.67億,支出則有342.53億。加上去年剩餘稅收後,今年將有342.13億元的餘額。 \n \n若以每年379.67億的收入來看,每年累計的餘額將隨著支出增加,逐年減少,直到2026年,餘額將從今年的342.13億元,減至10.93億元。 \n \n媒體擔憂,2027年開始,收支可能不平衡,但衛福部長照司副司長周道君表示,根據《長照服務法》規定,公務預算本來就是長照基金來源之一。該估算報告顯示,直到2026年,長照都不需動用公務預算支應,即便未來動用公務預算,財源也仍然穩健,無破產之虞。

  • 反擊韓式言論 卓榮泰下令強力駁斥謬論

    反擊韓式言論 卓榮泰下令強力駁斥謬論

    \n民進黨今中常會,邀請中正大學社會福利學系教授呂建德以「長照2.0政績亮點與未來展望」為題進行專案報告;卓榮泰裁示,最近,國民黨陣營提出長照保險,這實在是蒙住眼睛說話,所謂國民黨總統參選人韓國瑜指長照保險只要一個便當錢,就可以照顧全民的韓式說法,是畫大餅、不務實、不負責任的。請文宣部門根據今天的報告,強力駁斥對手陣營不當的任何謬論主張。 \n \n呂建德表示,韓國瑜陣營提出的保險政策非常不負責任,長照政策現在是在資源佈建的階段,長照的人力、社區照顧的發展需要時間,這個時間被馬英九前總統蹉跎8年,而蔡英文總統用上任短短三年多的時間,讓預算到位、照顧服務員的薪資大幅提高,相關資源也都在佈建、推廣當中,若沒有把基礎建設、社區照顧體系做好,貿然開放之後,可能會造成有保險卻買不到服務的情況。 \n \n會中請麗台科技有限公司高級臨床研究專員黃郁昕分享使用長照2.0政策的實質受惠經驗,使用長照2.0的服務,讓她只需要負擔31,537元,就可以獲得原本需自費192,091元才能獲得相同的服務,相當於節省160,554元,對於她的家庭來說有非常大的幫助。 \n \n民進黨發言人吳濬彥會後轉述卓榮泰主席聽取報告後裁示,蔡英文總統三年多以來,用心照顧國人,也為青年照顧者減輕不少負擔。這些成果不論從數據或是照顧內容,都是前朝馬政府無法相比的。 \n \n他說,推動長照2.0,另外一個很重要層面,是要為年輕世代減輕負擔,減少因為照顧家人,而必須離開工作。 \n \n他表示,最近對手陣營提出長照保險,這實在是蒙住眼睛說話,不願正視三年來的成長。所謂長照保險只要一個便當錢,就可以照顧全民的韓式說法,是畫大餅、不務實、不負責任的。因為即使用基本工資的計算,民眾都不可能每月只付一個便當錢。 \n \n卓榮泰強調而且按照這種謬論,收入根本不敷支出,會出現嚴重的財務黑洞。蔡英文總統務實推動、審慎運用財源,這才是負責任政府該有的作為。請文宣部門根據今天的報告,加強長照政績的宣導,並強力駁斥對手陣營不當的任何謬論主張。 \n

  • 觀念平台-長照何苦缺粥又拒粥

     台灣人口老化甚速,需要長期照護人數甚眾。衛福部推估我國約有79萬名失能者,其中約16萬人可能有使用住宿型長照機構需求。預計未來需求可能繼續攀高,已是社會一大問題,如何結合社會相關資源,有效運用,必須及早規劃,不容延宕。 \n 台灣社會人口老化程度,直追國際高標。衡量社會人口老化程度,觀察一國65歲以上人口佔總人口數之比例,當此例逐步高升,逐漸高於7%、14%、20%三階段時,分別稱為「高齡化社會」、「高齡社會」、「超高齡社會」。國發會資料顯示:台灣已在1993年與2018年進入第一與第二階段,預估2025年將進入「超高齡社會」。種種醫療、安養、照護等等問題,乃是社會龐大負擔,必須有全盤規劃以作因應。 \n 政府已於2007年推動長照1.0,2017年推出長照2.0,增加服務項目、服務對象,須有相當的財力、人力、物力之投入,以因應未來服務需求人數增加趨勢,以及服務型態之多樣性,故應架構出妥適可行、可長可久、多元彈性之機制。固然政府已作出不少服務,而面對快速變遷的社會,如何滿足不斷成長的需求? \n 進行長照計劃,政府已編制推動計畫,在政府機構內由特定部門負責,或另設立專責單位全力推動。然而,政府總受限於財政經費預算以及人力員額編制,總是面臨財政窘困、人力匱乏之情境,如何能解決此類困境? 如果拓展角度,開放商業模式進入長照行列,容許經營良好之公司行號加入,讓參與長照公益事業之行列擴大,導引長照多元發展,即有助於疏解財務與人力問題,及早推動長照之普及。惜在「長期照顧服務法」第22 條規定,長照機構,除公立機構之外,應以財團法人或社團法人設立之。根據此規定,具有商業性質的公司行號則被推拒,不得參與長照行列。 \n 目前未容許商業模式進入長照行列之原因,或許決策者尚有若干疑慮。進而檢討之,應可針對疑慮予以補強。倘若擔憂商業逐利將原本的公益性質弱化,可透過長照分級予以分層服務,例如: 政府提供基層最低服務,低收入戶由政府提供必要照顧;至於高收入戶,自有能力負擔所需費用,自費選擇高級服務,公私部門各行其職。至於中產階級,面臨基層服務資源有限,頂級服務機構唯富豪得以享用的環境,則有賴於更多類型的長照機構提供服務,讓多數民眾得以各自獲取所需。但若社會上之長照機構未能普及,多數的民眾難以擇取適合類型,積重難返,必成社會一大問題,政府財源坐吃山空,老弱疲病於途,國家競爭力損降矣。 \n 有意投入長照行列之企業,給予參加機會,容其斟酌適切之角色,結合相關可用資源,進行有效之經營管理,可創造出多贏局面,除了為社會提供公益服務,降低政府財政負擔,亦增添企業利潤。舉例而言,倘若壽險公司籌建長照家園,結合壽險保單與長照服務,並把醫療機制引入,或可作為發展模式之一。又如:鼓勵建商投入長照機制,將閒置土地與空屋開發利用,採自有或租用模式,提供不同服務,亦可能在市場上立足引案。退而言之,即使是財團法人或社團法人,亦可引入商業經營思維。 \n 民間長照機構之服務品質能否確保,透過雙重力量可以加強,一是政府設定監督機制,定期不定期進行查驗,並可要求服務人力必須接受嚴格考訓,甚至設置公益監察人;另一,在競爭機制下,市場口碑良莠,自可發揮擇優汰劣功能。至於長照人力之工作機會,將在長照機構日益增加下增加就業機會,優質人力獲取較高報酬,鼓勵發揮更高服務品質,全面增加服務人力。 \n 已有若干先進國家開始實施長照機制,方式與重點各有異同。荷蘭是最早實施長期照護保險的國家,1968年通過「醫療費用險法」;德國1994年通過專法,長照與健保分屬兩個系統,各區分別設立基金;日本以社區整合型服務中心為服務主軸;奧地利對中央與地方予以津貼補助;英國重視居家與就近醫療之結合。各國實施之後,各有優劣,也常面臨共同的問題: 服務品質之確保、以社區化照護替代機構化照護之合宜度、成本增加之財政負擔、補助方式之公平性等。因此,一套模式難以周全,除了政府措施外,若能容許多元模式,方能滿足快速變遷的社會之所需。 \n 長照產業有永續價值,值得妥善規劃。政府承諾一肩扛起,固然值得嘉許,若能建立永續機制,方為民眾千年之福。起步之際,不必自限藩籬。人人皆將步上桑榆暮景、鶴骨雞膚之日,仁漿義栗可解燃眉之急,並非長期之計。既需長期粥糧,何苦推拒於外?重思之。

  • 編‧輯‧室‧報‧告-長照2.0 換湯也要換藥

     為強化對高齡者的照護,小英政府在三年前執政後,即著手推出「長照2.0」版。但綜觀長照2.0及最早期的長照1.0版,除了增加長照提供的服務項目,例如以前只有8項,現在則擴大為17項之外,就只是中央政府提撥菸稅、遺贈稅等稅收作為財源,補足實施長照政策上的缺口,但對於台灣的高齡者而言,什麼樣的長照才是他們所需?似乎仍未掌握最核心的重點。 \n 什麼是最核心的重點?最主要應該包括:哪些地方是長照機構優先設置地點?台灣的照護人力是否足夠?如何培養更多的新人投入?有沒有更合適的長照方案? \n 首先,全台目前有5%以上的長照機構,是地處偏遠,使高齡者或其家人,缺乏安排長輩入住的意願;其次,照護人力缺乏及如何訓練,也是一大難題。 \n 其中,長照機構除了床位外,也應同時考慮照護者及被照護者的合理比重。亦即,一個照護者所照顧的人數,必須在合理範圍內,超過的話就會降低照護品質,也不被政府許可。 \n 也就是說,長照機構就算床位多多,也有很多高齡者有意願入住,但若沒有足夠的照護人力,光有床位等硬體設備,這些長輩依舊「住不進來」。據統計,目前全台公設長照機構中,入住佔比僅接近80%,亦即,有將近20%的硬體投資是被浪費的。 \n 那麼,該如何解決照護人力問題呢?除了在醫護專科學校廣增相關系所,培訓相關從業專才外,或許讓高齡者的照護,透過社區化的方式來落地生根,是眼前可迅速進行的一條明路。 \n 雖說,台灣現在已有不少小規模、結合醫療機構、多機能又有好口碑的私人照護機構,分布在全台各地,如雙連安養中心、長庚養生村、潤福生活新象等,但那畢竟只是少數,而且,收費較高。未來我們若能引進日本廣為設置的「附照顧服務機能的住宅」,或是在國內推展「多功能的複合式共生住宅」、「多世代共生住宅」等構想,相信較能有效解決長照問題。同時,也要引進民間的力量,善用二度就業人力,加速招募、訓練所需要的照護人力。 \n 據調查,很多長輩很排斥因長照需求、而入住離家太遠的長照機構,他們不想和子女、兒孫們分隔兩地;若能透過共生宅,或是小規模、多機能照護機構的社區化,讓長照在台灣各地落地生根,這些問題馬上就能獲得改善。 \n 少子化浪潮不斷逼近,完整的長照制度迫在眉睫,執政者在規劃時,不妨多參考國外成功案例,換湯也要換藥,才能善用人力物力,推出國人最需要的安老方案。

  • 長照財源不足 財長承諾:任內不加菸酒稅

    綠委江永昌2日指出,我國如今長照財源仍是一大問題,但是自2019年4月財政紀律法施行後,該法規定,若長照發展基金短缺,財源僅能以「預算撥充」,包括遺贈稅、菸酒稅,都不能再增訂。 \n江永昌也詢問財長蘇建榮,能否承諾菸稅、酒稅不會再因為長照基金而增稅?蘇建榮則回應,在自己任內並不會違反財政紀律法。換言之,蘇建榮承諾其任內不會因長照缺錢再調高菸稅、酒稅,癮君子有望鬆口氣。

  • 長照基金恐破產?衛福部澄清

    長照基金恐破產?衛福部澄清

    國民黨立委王育敏2日在立法院社會福利及衛生環境委員會上質詢表示,根據立法院預算中心推估與衛福部預算編列情形,長照基金恐將於111年面臨破產,要求衛福部長答覆下一步該怎麼走走,對此,衛福部長陳時中答詢表示,未來長照基金不足的部分,衛福部會以公務預算撥補支應,絕對不會讓長照財源出現問題。

  • 長照基金可能破產?明年首度出現當年收支不足

    長照基金可能破產?明年首度出現當年收支不足

    長照基金可能破產?衛福部109年度長照預算共編列411.87億元,其中長照基金即占了386.7億元,立委質疑,依立法院預算中心報告,長照基金109年度收入僅編列325.7億元,衛福部卻編列支出386.7億元,首度出現當年入不敷出,如果加上106年度累積收支餘裕支撐,預估長照基金在111年度即會破產。衛福部部長陳時中表示,不足部分會以公務預算撥補支應,長照基金絶對不會出現財務缺口。 \n 立法院衛環委員會今天審查衛福部預算,長照基金成為立委關注重點。立法王育敏表示,目前長照基金主要財源來自遺贈稅、菸酒稅、菸品健康捐及房地合一稅的部分收入,依立法院預算中心針對長照基金108年度至112年度收支預估,長照基金在110年度才會出現當年收支不平衡,但由於最近衛福部不斷加碼補助,使得109年度的支出由原先預估的324.2億元增加到386.7億元,但109年度長照基金收入編列僅325.7億元,導致當年收支不平衡比預算中心預估早一年到來,依此推估,原本預算中心估計112年度長照基金才會破產,也因而提前到111年。 \n 王育敏進一步指出,選舉要到了,衛福部補助政策急就章,其中失能者可回溯發放,一年要30億元,但去年預算卻未編列,如何追溯發放?且財政部認為目前的稅收制,無法因應長照財源需求持續成長,且違反財政紀律法,於6月19日去函建議衛福部評估長照保險制的可行性,衛福部有無開會討論?  \n 對於立委的質疑,陳時中表示,財政部來函後,衛福部陸續都有在開會,至於長照基金財務預估,立法院預算中心的數字大致都對,但每年都會應因一些做法改變而有所浮動,長照基金不足的部分,衛福部會以公務預算支應,絕對不會讓長照財源出現問題。

  • 行政院發言人Kolas:保險制是長遠可考慮的方向之一

     財政部建議長照另闢財源或研議採行保險制,衛福部長陳時中也表示不排斥保險制,行政院發言人Kolas Yotaka26日表示,目前長照制度推動沒有財源問題,但就長遠來說,保險制是可以討論的內容之一。 \n 衛福部次長何啟功指出,陳時中的說法是指這是一個考慮的方向。目前長照最大的問題,不管是保險制或是稅收制,最重要的還是先設立服務點,先提供服務,再來討論財源問題,目前稅收可以處理的就使用稅收;就長期發展部分,保險制是可以考慮的方向。 \n Kolas昨天在行政院會後記者會面對記者詢問時表示,目前長照制度以及政策推行並沒有遇到財源困窘,陳時中的說法可能是答詢中一來一往時第一時間的回應,認為各種可能性可以討論;就長遠來說,這是可以討論的內容之一,但長照目前為止沒有財源問題。

  • 工商社論》從長照財務困境診斷民粹病毒之害

    工商社論》從長照財務困境診斷民粹病毒之害

     立法院衛環委員會25日邀請衛福部長陳時中,專案報告「長照十年計畫2.0執行情況」。陳時中在會中直言,他個人並不喜歡長照採保險制,但卻並不排斥朝此方向規劃。而對於財政部建議,研議長照應改採保險制,他則回應長照財源確實要檢討,衛福部會先分析比較各種制度與財務規劃的利弊得失,並找財政部研商。 \n 關於實施長照制度的財源,究竟要採稅收制或保險制,乃至於直接由公務預算編列,由於各有利弊,實施之前確曾引發各方爭議。依行政院於2016年12月所核定的「長照十年計畫2.0」,及次年6月所通過實施的「長期照顧服務法」,在蔡英文總統的拍板下,決定採行稅收制,包括開徵菸捐,調增遺贈稅、房地合一稅等收入,來充當長照2.0的財源。 \n 然而,根據衛福部資料,採行此一新制,長照基金每年收入約在300億元左右。但實施兩年多來,支出金額漲幅卻幾乎是逐年倍增,在入不敷出的情況下,衛福部估計最快在2021年的政府總預算中,就必須逐年開始編列長照公務預算,政府的長照制度才不致於斷炊。 \n 回顧當初對於推動長照制度的財源規劃,三種方案固然因為各有利弊以致難做取捨,而有賴蔡總統「坤」綱獨斷才能全力衝刺長照2.0。然而實施未滿3年,卻已出現捉襟見肘的窘境,益發凸顯當局公共決策缺乏周全規劃的闕失。 \n 於今,長照2.0的處境如同過河卒子,既不可能因而廢止,衛福部無計可施,只能寄望不足之數改由公務預算編列。然而,長照費用如改由公務預算編列,勢將排擠其他政務的支出,再加上財政部依據今年4月通過的「財政紀律法」,明令不得「再」要求提高稅收固定比例,限定用於長照基金,並正式發函要求衛福部另闢財源,或依立法院當初通過長照法的附帶決議,採行長照保險制。 \n 正是受到長照稅收入不敷出,而寄望提高稅率又被財政部以有違「財政紀律法」駁回的進退失據困境,使得明言並不喜歡長照保險制的陳時中部長,也只好務實的表示,不排斥朝此方向規劃。 \n 當然,長照財源改採保險制,也並非沒有缺點。最明顯可見的是,長照保險財務一旦也面臨入不敷出的境地,屆時想要調漲費率所將遇到的反彈阻力迨可預見。此外,不像全民健保適用於所有國人,故可採強制保險制。長照險如果也採強制投保模式,而實際上並非所有人均可享用,包括健康型老人,或者未及享受長期照顧好處就已往生者,勢將影響其投保及繳費意願。 \n 總體以觀,長照制度的財務規劃,不論採行何種模式,其實均有其結構式的闕失。如果從事後諸葛亮的角度來看,也許當初推動長照制度時,行政當局就應該審慎而明智的評估,如果視為政府基本職責,上策應是與全民健保制度整合為一。中策則可將長照險定位為個人保險的一環,由保險業者來承保,中低收入老人之照護保險支出,才由政府社福預算來支應。而最後採行的稅收制,不到三年就面臨困境,展望台灣人口結構加速老化的趨勢,益發凸顯稅收制其實是在民粹思維下的短線操作之下下策了! \n 民粹思維的決策模式,使政府公共決策陷入難以為繼的困境,長照2.0制度的輕率實施,絕非孤例。每逢選舉年,為了討好選民,贏得選舉,不分朝野政黨,競相推出未經周延規劃、缺乏可靠財源的「買票式」措施。而更令人憂心的是,這種民粹思維下的短線操作,有如傳染病般迅速就會蔓延到朝野政黨、大小政客。大家有樣學樣,進而變本加厲,無視「財政紀律法」的法條規範,濫開支票,競相灑錢。最後導致政府財政惡化、債台高築與債留子孫猶在其次,只怕國家這個公法人,不待年老體衰亟需長照,就會因民粹病毒肆虐,油盡燈枯而走入歷史了!

  • 台壽保 打造銀髮健康生態系

    台壽保 打造銀髮健康生態系

     2026年台灣將邁入超高齡社會,高齡化社會消費行為變化快速,形成新型態生活方式,中信金控子公司台灣人壽總經理莊中慶26日於康健雜誌舉辦「2025高齡論壇」發表專題演講,與在場超過300位各行各業菁英人士,分享長壽風險下避險策略,及運用數位金融科技、區塊鏈發展保險加值服務、創新商品與多元化,打造銀髮健康生態系。 \n 台灣人壽去年所作的健康退休認知大調查以及今年6月底甫公布的高齡社會退休生態觀察市調,對國人退休財源與長照醫療現況總結發現,隨著台灣「變老」,民眾憂心自己的3R準備不足,即擔心Retirement「老了沒錢花」、Recovery「健康亮紅燈」、及Relationship「生活怕孤單」。 \n 莊中慶指出,即使不提早規劃醫療保障做預備,屆時也得從退休金轉作支應,東牆補西牆退休經濟支配會失衡,莫讓退休後的醫療費用侵蝕到自己的退休金,應建立退休金專款專用的觀念,並且「退休金」、「長照醫療金」、「銀髮生活」的準備時間應提早,愈早愈好。 \n 台灣人壽透過大數據分析,累積客戶投保模式,以貼近高齡社會趨勢需求,持續開發新型健康險商品,多元化的類長照保單(如失能險、重大傷病或特定傷病提供扶助金)健康暨傷害險商品、以及長期照顧保單(如一次性長照金或分期型長照金);領先業界開發多款包括有糖尿病、肝病、特定癌症、特定輕、中度身心障礙者等弱體保單;微型保險之扶弱保單;另結合健康管理外溢保單;提升附加價值的實物給付保單等,滿足國人提升醫療品質與退休老後長期照護需求。 \n 台灣人壽積極數位轉型,打造客戶最佳體驗旅程已啟動投保、核保、理賠一條龍作業改造,提升服務效率及加值服務;也應用大數據分析客群需求開發最齊全保險商品。

  • 保險制 可解長照燃眉之急

    保險制 可解長照燃眉之急

     長照財源因稅收不穩,引各界詬病。財政部昨建議衛福部研議保險制可能性,這正是日前韓國瑜國政團提出的主張。對此,學者表示樂見,對比現行建立在「富人死亡」和「抽菸」上的機會稅,保險制是穩定長照財源的解方之一。韓國政團總召張善政則說,靠菸捐撐長照,根本是「精神分裂」。 \n 比照健保 民眾接受度高 \n 台大社工系教授古允文指出,東亞國家多採保險制,人人繳錢,涵蓋率高。台灣擁有多年全民健保基礎,若將長照建立在與健保相同的保險制上,民眾較易接受。現行稅金制稅收,每年約300億上下,面對未來不斷增長的老年人口,照顧負荷量漸大,稅金制恐不足因應需求。 \n 天主教中華聖母基金會執行長黎世宏表示,稅金制、保險制各有利弊,前者好處在於行政成本低,地方可自行核銷,卻有來源不穩問題;保險制行政成本高,可能需另立保險局,民眾可能覺得用不到而不想繳錢,卻可專款專用,依所得調整費率,財源穩定,機動性也高。 \n 財源轉型 仍需全盤規畫 \n 不過黎世宏說,長照財源轉型是必經之路,國民黨執政時曾規畫推保險制,但政黨輪替後,民進黨改採稅金制,令保險制發展完全停滯。以現行狀況看,明年不論藍綠執政,都需全盤規畫。 \n 黎世宏表示,若實施保險制,需保障納稅人權益,包含聘僱外籍看護、入住機構者都應獲公平給付。另方面,目前政府開放3年資歷照服員,轉任A單位個案管理員,仍無法擬妥全面性照顧服務計畫,若保險制上路,對A個管員定位、資格需檢討改善。 \n 保險制專款專用財源穩 \n 而針對衛福部長陳時中願就長照財源下戰帖,與韓國瑜國政顧問團辯論,國政顧問團總召張善政昨大笑說,陳時中並非規畫長照政策者,身為衛福部長,不得已須替現行做法辯護。若真要辯論,當然是韓國瑜、蔡英文進行政策辯論。 \n 張善政說,衛福部一方面籲民眾勿抽菸,另方面又靠菸捐撐長照,簡直「精神分裂」,政策自相矛盾;財政部當然盼長照財源穩定,但用膝蓋想就知菸捐不是固定來源。

  • 挺長照保險制 財政部打臉衛福部

    挺長照保險制 財政部打臉衛福部

     國民黨總統參選人韓國瑜上周在直播中提出全民長照保險政見,衛福部長陳時中同日晚間親上火線,抨擊保險制光靠一個便當無法推動,除非便當500元,且保險制等同將負擔傳給下一代。不過,財政部昨建議衛福部評估長照保險制的可行性,陳時中則改口說,個人並不排斥保險制,是否實施仍需進一步討論。 \n 菸捐等稅收 不足因應長期需求 \n 蔡總統上任後,推動長照2.0,並成立長照服務發展基金,以遺贈稅、菸酒稅、菸捐、房地合一稅作為長照財源,每年預算約落在300億上下。立委王育敏指出,2020年長照基金可獲325.7億收入,但同年支出卻高達386.7億,短絀61億。面對不穩定財源,衛福部理應檢討經費制度。 \n 衛福部長照司副司長周道君說,衛福部仍傾向以稅金制支應長照財源。對王育敏所說短絀,因長照基金仍有剩餘,仍不需擔憂,以後經費若不足,將透過公務預算補足。 \n 現行財源制 有違《財政紀律法》 \n 不過,財政部昨透過報告指出,今年4月公布的《財政紀律法》,明定不得增訂固定經費額度、比率保障,或將政府既有收入,以成立基金方式限定專款專用,長照財源恐受影響。為讓長照制度永續發展,財政部建議長照財源宜以預算法規定,循預算程序撥充,或研擬採行長照保險制的可行性。 \n 批韓畫大餅 陳時中改口不排斥 \n 上周四陳時中回應韓國瑜長照保險政見曾說,依韓建議,個人負擔3成保費、雇主負擔3成、政府負擔4成模式,一個90元的便當,個人出90元、雇主出90元、政府出120元,一個月可收取300元,一年可收830億,並不足以支應聘僱外籍看護者一年690億、入住機構者一年360億的經費,等同「畫大餅,說好聽話」,且不能不夠錢用,就從下一代人的口袋拿。 \n 陳時中昨表示,個人不喜歡保險制,但並不排斥,對各種財務規畫,衛福部都不斷比較。財政部建議當然有在想,且會進行財源分配檢討改進,是否實施仍需與財政部進一步討論。

  • 政院:長照保險制 長遠可討論

    財政部建議長照另闢財源或研議採行保險制,衛福部長陳時中也表示不排斥保險制,行政院發言人Kolas Yotaka今日表示,目前長照制度推動沒有財源問題,但就長遠來說,保險制是可以討論的內容之一。 \n衛福部次長何啟功指出,陳時中的說法是指這是一個考慮的方向。目前長照最大的問題,不管是保險制或是稅收制,最重要的還是先設立服務點,先提供服務,再來討論財源問題,目前稅收可以處理的就使用稅收;就長期發展部分,保險制是可以考慮的方向。 \n今年4月立法院通過「財政紀律法」,要求不得依據長照服務法將菸稅稅收提高固定比例,限定用於長照基金,限縮了長照財源調整比例,財政部因此發函衛福部建議另闢財源,或依據立法院附帶決議研擬採行長照保險制。陳時中25日在立院答詢時表示,他個人不喜歡保險制但不排斥。 \nKolas 今天在行政院會後記者會面對記者詢問時表示,目前長照制度以及政策推行並沒有遇到財源困窘,陳時中的說法可能是答詢中一來一往時第一時間的回應,認為各種可能性可以討論;就長遠來說,這是可以討論的內容之一,但長照目前為止沒有財源問題。

  • 衛福部鬆口 討論長照保險制

     蔡政府全力衝刺長照,衛福部長陳時中25日直言,他個人不喜歡長照採保險制,但不排斥朝此方向規劃,甚至願意與藍營國政顧問團討論!對於財政部建議研議保險制,他表示,財源要檢討,會先分析利弊得失,並找財政部研商。 \n 根據衛福部資料,長照基金每年收入約300億元左右,2018年支出163.1億元,較2017年成長86%,今年至今已核撥地方約321.7億元,支出金額比去年成長97%,漲幅逼近一倍。若以每年支出成長近一倍速度下去,明年支出很可能破600億大關,即便長照基金截至8月結餘558億元,但恐很快入不敷出,衛福部最快預估2021年總預算中,須開始逐年編列長照公務預算。 \n 立法院衛環委員會25日邀請陳時中報告「長照十年計畫2.0執行情況」指出,4月通過財政紀律法,明令不得「再」要求提高稅收固定比例、限定用於長照基金,意即來自稅收財源已無成長空間,財政部並發函要求衛福部另闢財源,或依立法院附帶決議採長照保險制。 \n 藍委王育敏質詢時質疑,2020年長照基金將首現負數,支出大於收入,出現短絀61億元,衛福部想調漲營業稅、房地合一稅還是哪種稅源補充?明知稅收制將走到盡頭,應以大局為考量,朝保險制才對。 \n 陳時中表示,財政部建議,衛福部當然有在想,且會檢討財源分配。他坦言,個人不喜歡保險制,「但並不排斥反對」,至於是否實施保險制,要和財政部進一步討論,衛福部正在研議與比較各種制度或財務規劃的利弊得失。 \n 衛福部官員強調,目前長照基金尚有結餘,若不足還可依長照服務法第15條,另編公務預算因應,而衛福部109年度預算「並未」編列長照公務預算。 \n 官員強調,現在問題不在錢怎麼來,而應全力佈建長照設施,廣建居家式、社區式服務,朝向類似「超商化」一樣,明年據點數量可達將近4千個,讓長照資源具有高度可近性,供民眾可就近使用。

  • 長照改保險制  何啟功:陳時中認為可考慮

    長照改保險制 何啟功:陳時中認為可考慮

    財政部指出,財政紀律法將來可能限縮長照財源調整比例,建議衛福部研擬長照保險制的可行性,衛福部次長何啟功表示,長照最大問題是先建置服務點提供服務,其次才是財源問題,衛福部長陳時中是認為改保險制是可考慮方向。政院發言人Kolas Yotaka則說,目前並沒有財源困窘問題。 \n \n國民黨總統參選人韓國瑜上週提出全民長照保險政見,財政部今天昨向立法院衛環委員會提出的報告裡也建議衛福部評估保險制的可行性。陳時中受訪時說,衛福部對各項財務規劃都會不斷比較,也會進行利弊分析。 \n \n對於財政部的建議,何啟功表示,陳時中的說明是認為改保險制是可考慮的方向,但其實長照最大的問題是在過去不管是保險制還是現行稅收來處理,最重要是先建置服務點,服務提供沒問題後再來討論財源問題,目前在稅收可處理部分就是用稅收處理,當然在討論到長期發展時,陳時中是認為保險制是可考慮討論的方向。 \n \nKolas也補充說,關鍵在於長照制度的政策及推行,現在並沒有遇到財源困窘的問題。 \n

  • 實施保險制 可解決長照財源燃眉之急

    實施保險制 可解決長照財源燃眉之急

    長照財源因稅收不穩,引發各界詬病。財政部今建議衛福部研議保險制的可能性,學者專家表示樂見,對比現行建立在「富人死亡」和「抽菸」上的機會稅,保險制是當前穩定長照財源問題的解方之一。 \n \n天主教中華聖母基金會執行長黎世宏表示,稅金制與保險制各有利弊,前者好處在於行政成本低,各地方可自行核銷,卻有來源不穩定的問題;保險制行政成本高,可能需另外成立保險局,民眾可能覺得用不到而不想繳錢,卻可專款專用,依照所得調整費率,財源穩定同時,機動性也高。 \n \n台大社會工作學系教授古允文表示,東亞國家多採保險制,人人繳錢,涵蓋率高。台灣擁有多年的全民健保基礎,若將長照建立在與健保相同的保險制上,民眾也較易接受。現行稅金制的稅收,每年約300億上下,面對未來不斷成長的老年人口,照顧負荷量逐漸大,稅金制恐不足以因應失能者的需求。 \n \n黎世宏表示,長照財源的轉型是未來必經之路,國民黨執政時代曾規劃推動保險制,但政黨輪替後,民進黨改採稅金制,令保險制的發展完全停滯。以現行狀況來看,明年不論藍綠執政,都需進行全盤規劃。 \n \n若實施保險制,黎世宏表示需保障納稅人權益,包含聘僱外籍看護、入住機構者都應獲得公平給付。另一方面,目前政府開放3年資歷照服員轉任A單位個管員,仍無法擬妥全面性照顧服務計畫。若保險制上路,對於A個管人員的定位、資格需檢討改善。 \n \n古允文則說,長照保險雖是現行階段的財源解方之一,但面對少子化趨勢,不久後的未來,恐面臨與健保相同的財務危機,納保人的減少、薪資與費率是否調升亦是日後需面對的挑戰。

  • 《財政紀律法》卡長照經費 財政部建議評估保險制可行性

    《財政紀律法》卡長照經費 財政部建議評估保險制可行性

    國民黨總統參選人韓國瑜上周在直播中提出全民長照保險政見,財政部今亦建議衛福部評估保險制的可行性。《財政紀律法》今年4月公布,明定不得增訂固定經費額度、比率保障,或將政府既有收入以成立基金的方式限定專款專用,長照經費將受影響,建議衛福部研擬長照保險的可行性。 \n \n蔡總統上任後,推動長照2.0,並成立長照服務發展基金,以遺贈稅、菸酒稅、菸捐、房地合一稅作為長照財源。根據統計,長照預算每年約落在300億上下。立委王育敏引用資料指出,2020年長照基金可獲325.7億的收入,但同年支出卻高達386.7億,短絀61億。若不檢討經費制度,衛福部該如何另闢財源? \n \n財政部今透過報告指出,今年4月公布的《財政紀律法》,明定不得增訂固定經費額度、比率保障,或將政府既有收入以成立基金的方式限定專款專用,長照的財源恐受影響。為讓長照制度永續發展,財政部表示,長照財源宜以預算法規定,循預算程序撥充,或請衛福部依大院附帶決議研擬採行長照保險制的可行性。 \n \n對於《財政紀律法》的規定,衛福部長照司副司長周道君解釋,該法對長照的影響在於,假設某天長照預算不足,需調高菸稅因應,依照以往情況,需修《菸酒稅法》,指定菸稅直接挹注長照基金,但《財政紀律法》公布後,則不得直接指定稅收挹注長照,而是將稅收納入國庫再進行分配。 \n \n周道君表示,目前衛福部仍傾向以稅金制支應長照財源。對於王育敏所說的短絀狀況,因長照基金仍有剩餘,仍不需擔憂,以後經費若不足,將透過公務預算補足。衛福部部長陳時中則說,衛福部對於各種財務規劃都不斷比較,針對財政部的建議,衛福部當然有在想,且會進行財源分配的檢討改進。他表示,自己個人不喜歡保險制,但並不排斥,是否進一步實施仍需與財政部進一步討論。

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