搜尋結果
以下是含有長重企業的搜尋結果，共36筆
-
資產管理論壇 探討企業永續發展
金融監督管理委員會推動「上市櫃公司永續發展路徑圖」，分階段實施碳盤查及確信，並於今(2023)年3月28日發布「上市櫃公司永續行動方案」，以治理、透明、數位、創新為四大主軸；及建構「引領企業淨零、深化企業永續治理文化、精進永續資訊揭露、強化利害關係人溝通、推動ESG評鑑及數位化」五大面向，期協助企業及早因應氣候變化衝擊、達成減碳目標，深化資本市場永續發展，以因應我國政府推動2050淨零轉型目標。
-
響應民間企業反霸凌 北市議長呼籲各界重視霸凌問題
民進黨近日來性騷擾、職場霸凌問題頻傳，台北市議會議長戴錫欽3日上午出席「反汙名、反霸凌、不歧視」青春熱舞比賽，呼籲要重視現在所有家長、社會各界都憂心的校園霸凌問題，並強調校園霸凌行為不是一個健康成熟社會發展所應有的現象。
-
東海EMBA 十位企業家親自授課
東海大學26日頒發終身職的講座教授證書，給予友達集團董事長彭双浪、佳世達集團董事長陳其宏、緯創資通集團副董事長兼執行長黃柏漙、勤美集團董事長林廷芳、車王電集團董事長蔡裕慶等人，這10位企業家將親自授課東海EMBA高階經理人專班，積極培育出企業界所需的高階經理人。
-
大陸財長：明年財政5重點 紓解企業困難
大陸財政部長劉昆29日在全國財政工作視訊會議表示，明年財政政策重點有5方面，包括完善稅費支持政策，紓解企業困難；適度擴大財政支出規模；大力優化支出結構，提高支出效率；均衡區域間財力水平，促進基本公共服務均等化；嚴肅財經紀律，切實防範財政風險。
-
企業舵手－迪士尼執行長 伊格回鍋掌舵 首要任務重拾獲利
娛樂巨頭迪士尼陷入虧損低潮，又捲入佛州性別教育法案爭議，董事會11月下旬無預警炒掉執行長包正博（Bob Chapek），迎回2021年退休的前董事長伊格（Robert Iger）重掌兵符。伊格回鍋除了幫迪士尼重拾獲利，還要彌補他選錯接班人的失誤。
-
資安需求高漲 人才嚴重不足 企業急徵資訊長
由於資安攻擊事件增加，加上金管會要求企業需設置資安長，使得資訊安全相關人才嚴重不足，在供需失衡的情況下，薪資行情也水漲船高。
-
拜登要晶片製造業回流美國 華爾街投資者不買帳有個致命關鍵
美國總統拜登上任以來，行政部門與國會砸下大錢努力推動製造業回流美國，不過成效極不理想，尤其在被視為事關國家安全與科技競爭力的晶片製造業。美國晶片產業分析人士認為，在激勵政策下，業者有意帶動製造業回流，可惜的是華爾街的投資者反應冷淡，關鍵原因在於製造業賺的是辛苦錢，它們的投資大，但是股票估值低、賺錢慢，投資者因而興趣缺缺。
-
綠光創藝董事長吳念真 重燃企業投資文創熱情
一道「綠光」劃過，重燃企業界投資文創業的熱情！綠光劇團由吳念真編導的《人間條件》系列剛寫下連演21年、觀眾人次破54萬的舞台劇最高票房紀錄；接著蟬聯二年兩廳院售票系統現代戲劇類票房冠軍的《再會吧北投》，10月將三度演出。企業界看好綠光IP發展潛力，推動綠光公司化，是台灣劇團首例，靈魂人物吳念真也成為新成立的綠光創藝董座。
-
台灣人壽號召企業志工 陪伴長輩重返青春
倡議世代共融，關懷偏鄉高齡！台灣人壽， 27日號召台灣人壽志工走進嘉義偏鄉，攜手弘道老人福利基金會為阿嬤們舉辦「懷舊說書人‧回憶復刻日」活動，陪伴長輩暢聊青春點滴，療癒在地長者的心靈，透過有趣的「舊衣新搭」創意活動，為長輩拍攝復古穿搭照，重溫往日情懷，為社會帶來正面的影響力。
-
ESG數據化成顯學 鄧白氏調查揭企業重視度成長近5倍
為了協助企業在ESG浪潮中洞察機先，鄧白氏與Forrester Consulting發表2022年最新季度《數據與分析是公司 ESG 致勝關鍵》報告，發現完善的ESG策略及有效的 ESG數據，可協助企業創建更具彈性之價值鏈、降低ESG相關投資及營運風險，並帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會及新的合作夥伴關係。
-
漲電價助長企業出走？苗豐強：檢討能源結構更重要
針對電價上漲是否助長企業出走潮，工總理事長苗豐強今天表示，比起電價問題，重新檢討能源結構較為重要；他也指出，樂見歐盟將核能納入綠能的議案，畢竟排碳問題太嚴重，再不想辦法，世界會走向滅亡。
-
亞太區Q1企業配息 重拾成長表現
根據最新發佈的駿利亨德森全球股利指數，包含日本與新興亞洲在內的第一季亞太區企業配息年增8.1％至339億美元，並寫下疫情以來同期配息首次正成長的紀錄。
-
企業舵手－杜邦執行長 布林重整事業體 打造跨產業巨頭
杜邦董座兼執行長布林（Edward D. Breen）被業界喻為「分手王」，擅長推動企業購併與分拆事業，20年來由他經手的購併或分拆計畫多到數不清，但他絕非莽撞行事，而是一步步透過整併將杜邦打造成跨產業巨頭，為投資人創造價值。
-
三重永盛里長侯錦足 媒合企業捐贈智慧防疫門
國內疫情趨緩，各縣市微解封，三重區永盛里為提供里內長者適合活動的地點，在疫情降為二級警戒後，成為三重區第一個在市民活動中心恢復執行關懷據點的里。
-
陸緊盯煤炭價格 告知重點企業穩價、簽中長期合約
大陸官方持續緊盯煤炭價格，國家發改委16日早再次喊話，而中國煤炭工業協會、中國煤炭運銷協會也在16日向大陸重點煤炭企業發出倡議，要求主動做好煤炭穩價工作，不隨意漲價，要求企業多簽中長期合約。
-
企業舵手－沃爾瑪執行長 從基層做起 麥克米倫首重社會責任
麥克米倫（Doug McMillon）與沃爾瑪的淵源從青少年打工開始，一路晉升至年薪2,200萬美元的執行長。
-
疫情嚴峻更顯企業倫理重要性 信義房屋首創「小微企業倫理長」培訓
台灣疫情嚴峻，企業成為防疫的重要關鍵，從同仁到環境都有責任為全台防疫，此時優良的企業體質以及企業倫理更顯重要，能有助於強化企業韌性，在困境中逆勢生存與成長。為協助剛起步的小微企業與有志創業青年，建立企業倫理認知與強健組織營運體質，信義房屋和信義文化基金會攜手社企流共同推出了全台首創的「創業在走，倫理要有—小微企業倫理長養成班」計畫，聘請產、學名師精心規劃涵蓋ESG（Environment, Social, Governance，指環境、社會、公司治理）三大面向的課程，三年培訓課程全程免費，即日起至6/20止，開放線上報名申請。
-
美墨加協定首次部長會 矢言著重氣候小企業議題
美國、加拿大與墨西哥的貿易部長今天表示，已就北美新貿易協定「美國－墨西哥－加拿大協定」進行「堅實」討論，同意聚焦對抗氣候變遷，確保代表性不足的族群聲音能獲聆聽。
-
企業舵手－威瑞森執行長維斯伯格 重金布局頻譜 帶領威瑞森迎向5G
威瑞森（Verizon Communications）執行長維斯伯格（Hans Vestberg）3月的投資者會議中，發布該公司規模530億美元C-Band頻譜的採購計畫，並談及未來數年的投資和新產品，希望投入鉅資擴展頻譜範圍以提高客群和業務量，帶領這家行動通訊巨擘迎向5G時代。
-
企業舵手－迪士尼執行長包正博 決策不帶情緒 利潤重於創意
包正博（Bob Chapek）在2020年初全球疫情爆發之際，臨危受命接任迪士尼執行長。面對全球迪士尼樂園及電影院被迫歇業的窘境，他想起昔日迪士尼家庭娛樂錄影帶轟動一時的經驗，全力衝刺Disney+線上串流服務。